kursus akta pekerjaan 1955 (termasuk pindaan 2012)_myanuar_synergy

2
MYANUAR SYNERGY SDN BHD (Company No. 1118343-U) No. 27-1, 1st Floor, Jalan Adenium 2G/9, Pusat Perniagaan Adenium, Seksyen BB5, Bandar Baru Bukit Beruntung, 48300 Rawang, Selangor, Malaysia Tel/Fax No: +60185858996 | Mobile No: +60173167960 | E-mail: [email protected] | http://myanuar.com | https://facebook.com/MyAnuarSynergy Kursus Akta Pekerjaan 1955 (termasuk pindaan 2012) 16 & 17 March 2015 | UTM Jalan Semarak, K. Lumpur PENGENALAN Industri tanpa manusia yang bekerja adalah satu yang mustahil. Modal insan ada didalam sesebuah tempat kerja perlu diurus dan disiplin untuk memastikan mereka menjadi cemerlang dan produktif. Oleh yang demikian pengetahuan yang mendalam dalam undang-undang terutamanya Akta Kerja 1955 adalah penting kepada penyelia, pengurus dan anda yang mempunyai staf untuk menjadikan mereka benar-benar kompeten dalam menyelia kakitangan bawah jagaan masing-masing. Ia juga akan menjadikan seorang penyelia/pengurus (ketua) yang dihormati dan disayangi oleh pekerja bahawan dan bukan digeruni. Melalui sifat hormat ini ia akan melahirkan sebuah pasukan kerja yang kukuh dalam mencapai sasaran perniagaan Syarikat. Kursus dua hari ini akan membantu penyelia memantapkan pengetahuan berkaitan Akta Kerja 1955 serta pemakaiannya. SIAPA YANG PATUT HADIR Pemilik syarikat Pengurus Penyelia Eksekutif Semua yang mahu mendapatkan maklumat lanjut tentang hak pekerja KANDUNGAN KURSUS 1) Pengenalan kepada Perundangan Buruh Malaysia a) Definasi Pekerja b) Definasi Kadar Upah c) Definasi Kerja lebih masa d) Definasi Hari 2) Perlindungan dibawah Akta Kerja a) Sekatan Berkesatuan b) Kontrak Perkhidmatan Bertulis c) Notis Perletakan Jawatan d) Pembayaran Upah e) Pekerja wanita f) Pekerja bukan warganegara 3) Pengurusan Disiplin a) Pelanggaran Peraturan Secara Sengaja b) Tidak hadir kerja c) Cuti sakit & cuti kecemasan d) Penyambungan cuti e) Kesan cuti sakit berpanjangan f) Cuti Bersalin g) Ponteng Kerja 4) Waktu Kerja, Cuti Rehat & Cuti Umum a) Had waktu kerja sehari b) Aturan waktu kerja & jam rehat c) Cuti rehat & Cuti biasa d) Cuti Umum e) Ponteng sebelum dan selepas Cuti Umum f) Kerja pada Cuti Rehat & Cuti Umum 5) Membentangkan Kes a) Mengurus Pekerja yang tidak hadir b) Mengurus Pekerja yang ponteng 6) Berbezaan diantara Pemecatan Kerja dan Penamatan Perkhidmatan

Upload: nurul-afiza

Post on 24-Dec-2015

54 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Employment Act Training Program - March 2015.

TRANSCRIPT

Page 1: Kursus Akta Pekerjaan 1955 (Termasuk Pindaan 2012)_MyAnuar_Synergy

MYANUAR SYNERGY SDN BHD (Company No. 1118343-U) No. 27-1, 1st Floor, Jalan Adenium 2G/9, Pusat Perniagaan Adenium, Seksyen BB5, Bandar Baru Bukit Beruntung, 48300 Rawang, Selangor, Malaysia

Tel/Fax No: +60185858996 | Mobile No: +60173167960 | E-mail: [email protected] | http://myanuar.com | https://facebook.com/MyAnuarSynergy

Kursus Akta Pekerjaan 1955 (termasuk pindaan 2012) 16 & 17 March 2015 | UTM Jalan Semarak, K. Lumpur

PENGENALAN Industri tanpa manusia yang bekerja adalah satu yang mustahil. Modal insan ada didalam sesebuah tempat kerja perlu diurus dan disiplin untuk memastikan mereka menjadi cemerlang dan produktif.

Oleh yang demikian pengetahuan yang mendalam dalam undang-undang terutamanya Akta Kerja 1955 adalah penting kepada penyelia, pengurus dan anda yang mempunyai staf untuk menjadikan mereka benar-benar kompeten dalam menyelia kakitangan bawah jagaan masing-masing. Ia juga akan menjadikan seorang penyelia/pengurus (ketua) yang dihormati dan disayangi oleh pekerja bahawan dan bukan digeruni. Melalui sifat hormat ini ia akan melahirkan sebuah pasukan kerja yang kukuh dalam mencapai sasaran perniagaan Syarikat.

Kursus dua hari ini akan membantu penyelia memantapkan pengetahuan berkaitan Akta Kerja 1955 serta pemakaiannya.

SIAPA YANG PATUT HADIR

Pemilik syarikat

Pengurus

Penyelia

Eksekutif

Semua yang mahu mendapatkan maklumat lanjut tentang hak pekerja

KANDUNGAN KURSUS

1) Pengenalan kepada Perundangan Buruh Malaysia a) Definasi Pekerja b) Definasi Kadar Upah c) Definasi Kerja lebih masa d) Definasi Hari

2) Perlindungan dibawah Akta Kerja

a) Sekatan Berkesatuan b) Kontrak Perkhidmatan Bertulis c) Notis Perletakan Jawatan d) Pembayaran Upah e) Pekerja wanita f) Pekerja bukan warganegara

3) Pengurusan Disiplin

a) Pelanggaran Peraturan Secara Sengaja b) Tidak hadir kerja c) Cuti sakit & cuti kecemasan d) Penyambungan cuti

e) Kesan cuti sakit berpanjangan f) Cuti Bersalin g) Ponteng Kerja

4) Waktu Kerja, Cuti Rehat & Cuti Umum a) Had waktu kerja sehari b) Aturan waktu kerja & jam rehat c) Cuti rehat & Cuti biasa d) Cuti Umum e) Ponteng sebelum dan selepas Cuti

Umum f) Kerja pada Cuti Rehat & Cuti Umum

5) Membentangkan Kes

a) Mengurus Pekerja yang tidak hadir b) Mengurus Pekerja yang ponteng

6) Berbezaan diantara Pemecatan Kerja dan

Penamatan Perkhidmatan

Page 2: Kursus Akta Pekerjaan 1955 (Termasuk Pindaan 2012)_MyAnuar_Synergy

MYANUAR SYNERGY SDN BHD (Company No. 1118343-U) No. 27-1, 1st Floor, Jalan Adenium 2G/9, Pusat Perniagaan Adenium, Seksyen BB5, Bandar Baru Bukit Beruntung, 48300 Rawang, Selangor, Malaysia

Tel/Fax No: +60185858996 | Mobile No: +60173167960 | E-mail: [email protected] | http://myanuar.com | https://facebook.com/MyAnuarSynergy

Kursus Akta Pekerjaan 1955 (termasuk pindaan 2012) 16 & 17 March 2015 | UTM Jalan Semarak, K. Lumpur

Investment Value: RM1200 per participant (Non-Claimable from HRDf) (includes certificate, training fee,

training notes, morning & afternoon tea break and lunch) GROUP DISCOUNT: Book 3 or more people on the same course and receive a 10% discount.

Company/Organization Details:

Company/Organization Name: ______________________________________________________________

Address: ________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

Person Making this Booking

Name: ___________________________________________________ Position: ______________________

E-mail: ___________________________________________________ Tel No: _______________________

Person responsible for invoice: (if different from above) (We will email the invoice once we have received this completed enrolment form.)

Name: ___________________________________________________ Position: ______________________

E-mail: ___________________________________________________ Tel No: _______________________

Delegate(s) Details: (Person attending the training) (To register additional delegates, please complete the information on separate enrolment form)

Name: __________________________________________________ Position: _______________________

E-mail Address: ___________________________________________ Mobile No.: ____________________

Disability (if any): __________________________________________ Vegetarian: YES NO

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Name: __________________________________________________ Position: _______________________

E-mail Address: ___________________________________________ Mobile No.: ____________________

Disability (if any): __________________________________________ Vegetarian: YES NO

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Authorised by:

Name: ________________________________________________

Position: ______________________________________________

E-mail: _______________________________________________

Tel No: _______________________________________________

Signature:

Company Stamp:

ENROLMENT FORM To book your place on the conference, please complete and fax or e-mail this enrolment form back to us. Your place is confirmed on receipt of the completed enrolment form.

PAYMENT TERMS AND CONDITIONS An invoice, including our banking details, will be issued once your completed registration form has been received. Full payment must be received prior to the event, but longer payment terms can be arranged. CANCELLATION AND TRANSFER POLICY Full refund for cancellations received two weeks prior to the course. A substitute delegate is welcome for delegates who have already booked and paid. Should a delegate not arrive for the training on the day that course commences, a no-show fee of 100% will be charged. Requests to postpone course attendance must be received in writing at least 3 full working days before course commencement otherwise a late postponement fee of 20% will apply. Only one postponement allowed and transfer to be utilised within 6 months of the original course date. MyAnuar Synergy Sdn Bhd reserves the right to cancel the event, in which case delegates will be refunded in full but shall not otherwise be entitled to any compensation, costs, travel expenses, losses or damages arising from such cancellation.