isi kandungan - · pdf fileperkeso dalam tempoh tidak lewat daripada 30 hari dari tarikh akta...

1SIKAP TERBUKA LAYANAN MESRA

PENGENALAN• AktaDanPeraturan• Majikan• Pekerja• TakrifGaji• Caruman

SKIM PERLINDUNGAN KESELAMATAN SOSIAL

Skim Bencana Pekerjaan• FaedahPerubatan• FaedahHilangUpayaSementara• FaedahHilangUpayaKekal• ElaunLayananSentiasa• KemudahanPemulihanJasmani/Vokasional• FaedahOrangTanggunggan• FaedahPengurusanMayat• FaedahPendidikan

Skim Keilatan• PencenIlat• BantuanIlat• ElaunLayananSentiasa• KemudahanPemulihanJasmani/Vokasional&Dialisis• PencenPenakat• FaedahPengurusanMayat• FaedahPendidikan

RAYUANKESALAHANDIBAWAHAKTA&PERATURANPROGRAMRETURNTOWORKPUSATREHABILITASIPERKESOPROGRAMSARINGANKESIHATANPUSATTRANSFORMASIBANDAR(UTC)DIREKTORIPEJABATPERKESOKADARCARUMANSALURANKHIDMATPELANGGAN

233556

9

1010111112121414

15202020

212627

282931323334354245

ISI KANDUNGAN

2 SIKAP TERBUKA LAYANAN MESRA SIKAP TERBUKA LAYANAN MESRA

pengenalan

Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) ditubuhkan pada tahun 1971. Peranan utama penubuhannya adalah mentadbir, melaksana dan menguatkuasakan Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 dan Peraturan-Peraturan (Am) Keselamatan Sosial Pekerja 1971.

PERKESO menyediakan perlindungan keselamatan sosial melalui Skim Bencana Pekerjaan dan Skim Keilatan untuk pekerja dan tanggungannya.

Pada masa ini, PERKESO beroperasi di 49 pejabat termasuk Ibu Pejabat serta 8 Pusat Transformasi Bandar (UTC) di seluruh Negara.

01

pengenalanBangunan Ibu Pejabat PERKESO

3SIKAP TERBUKA LAYANAN MESRA SIKAP TERBUKA LAYANAN MESRA

AKTA DAN PERATURAN

Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 dan Peraturan- Peraturan (Am) Keselamatan Sosial Pekerja 1971 terpakai kepada semua perusahaan yang mempunyai seorang pekerja atau lebih.

MAJIKAN

Majikan terbahagi kepada dua kategori iaitu majikan utama dan majikan langsung.

Majikan UtamaMajikan yang mengambil pekerja secara terus di bawah kontrak perkhidmatan atau perantisan. Semua urusan perkhidmatan dan pembayaran gaji diuruskan oleh majikan utama.

Majikan LangsungMajikan yang mengambil pekerja dan menjalankan kerja di bawah penyeliaan majikan utama. lni termasuk seseorang yang telah membuat suatu kontrak perkhidmatan dengan seorang pekerja dan meminjamkan atau menyewakan bagi sementara waktu perkhidmatan pekerja tersebut kepada majikan utama.

Tanggungjawab Majikan

Majikan utama dan majikan langsung yang mempunyai sekurang-kurangnya seorang pekerja atau lebih, bertanggungjawab mendaftar dan membayar caruman kepada PERKESO.

Majikan utama juga bertanggungjawab untuk memastikan semua pekerja yang diambil bekerja oleh majikan langsung telah didaftarkan serta caruman bagi mereka dibayar.

Majikan bertanggungjawab untuk melapor semua kemalangan berkaitan pekerjaan yang menimpa pekerjanya dalam tempoh 48 jam majikan mengetahuinya.

peng

enal

an


Pemberhentian Sebagai Majikan

Setiap majikan yang berhenti daripada menjadi majikan hendaklah memaklumkan kepada PERKESO dengan mengemukakan Borang 1A bersama dokumen berkaitan dalam tempoh 30 hari dari tarikh tersebut.

Rekod Daftar PekerjaMajikan hendaklah menyenggara dan menyimpan rekod daftar pekerja yang menunjukkan butir-butir berikut bagi tiap-tiap buIan untuk setiap pekerja:

• Nama• NomborKadPengenalanPendaftaranNegara• Pekerjaan• Butirancaruman• Gajibulanan• Elaun-elaun

Daftar pekerja dan semua rekod bayaran caruman hendaklah disimpan selama 7 tahun dari tarikh catatan terakhir.

PENGENALANKaunter Utama Menara PERKESO

Pendaftaran Majikan dan PekerjaMajikan dan pekerja baharu mesti didaftarkan dengan PERKESO dalam tempoh tidak lewat daripada 30 hari dari tarikh Akta dipakai bagi perusahaan itu. Bagi tujuan pendaftaran, majikan dikehendaki mengisi Borang Pendaftaran Majikan (Borang 1) serta Borang Pendaftaran Pekerja (Borang 2) bersama dengan dokumen yang ditetapkan (sila dapatkan senarai semak menerusi laman sesawang atau pejabat PERKESO) dan mengemukakannya ke pejabat PERKESO berdekatan. Jika berlaku perubahan nama/alamat/jenis status ketuanpunyaan perusahaan atau pekerja, majikan hendaklah memaklumkan secara bertulis kepada PERKESO.


PEKERJA

Semua pekerja warganegara Malaysia dan pemastautin tetap yang layak adalah wajib didaftarkan.

Kelayakan Pekerja

i. Bergaji RM3,000 sebulan atau kurang Pekerja yang menerima gaji bulanan RM3,000

atau kurang perlu didaftar dan dicarumkan.

ii. Prinsip ‘Sekali Layak Terus Layak’ Pekerja yang pernah mencarum dan kini

bergaji melebihi RM3,000 sebulan wajib terus mencarum.

iii. Bergaji lebih daripada RM3,000 sebulan Pekerja baharu yang menerima gaji bulanan

lebih daripada RM3,000 sebulan masih boleh dil indungi dengan persetujuan kedua belah pihak majikan dan pekerja.

Pekerja yang dikecualikan daripada liputan Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969, antaranya adalah seperti berikut:

• Penjawat awam Persekutuan dan Negeri (kecuali pekerja yang diambil kerja sebagai pekerja sementara atau kontrak)

• Pekhidmat rumah tangga• Bekerja sendiri

• Suami atau isteri kepada pemilik tunggal atau perkongsian

• Pekerja asing

TAKRIF GAJI

Semua pembayaran berbentuk wang kepada pekerja dianggap sebagai gaji yang layak dicarumkan dengan PERKESO. Pembayaran-pembayaran berkenaan seperti:

i. Upahii. Kerja lebih masaiii. Komisyen dan caj perkhidmatan

PENG

ENAL

AN


iv. Cuti sakit, bersalin, rehat, kelepasan am dan sebagainya

v. Elaun-elaun insentif, shif, makan, sara hidup, perumahan dan sebagainya

Semua pembayaran tersebut akan dibayar kepada pekerja sama ada bayaran mengikut jam, harian, mingguan, bulanan, hasil kerja (piece rated/task rated) adalah dianggap sebagai gaji.

Walau bagaimanapun pembayaran-pembayaran berikut tidak dianggap sebagai gaji:

i. Pembayaran oleh majikan kepada tabung kumpulan pekerja

ii. Pembayaran ke atas tuntutan perjalanan

iii. Pembayaran ke atas persaraan atau pemberhentian pekerja

iv. Bonus tahunanNota:Bagi penjelasan lanjut berkaitan dengan takrif gaji, sila hubungi mana-mana pejabat PERKESO.

CARUMAN

Majikan perlu membayar caruman bulanan bagi setiap pekerja yang layak mengikut kadar yang telah ditetapkan di bawah Akta. Caruman ini terbahagi kepada dua jenis iaitu:

Caruman Jenis PertamaUntuk pekerja yang berumur kurang daripada 60 tahun, caruman kena dibayar oleh majikan dan pekerja untuk Skim Bencana Pekerjaan dan Skim Keilatan.

Kadar caruman di bawah jenis ini adalah terdiri daripada 1.75% syer majikan dan 0.5% syer pekerja daripada gaji bulanan pekerja (rujuk KADAR CARUMAN di halaman 42 hingga 44).

Nota :Semua pekerja yang belum mencapai umur 60 tahun perlu dicarumkan di bawah jenis pertama kecuali bagi pekerja yang telah mencapai umur 55 tahun dan tiada caruman telah dibayar kerana tidak layak dilindungi sebelumnya.

PENGENALAN


Caruman Jenis KeduaKadar caruman di bawah jenis ini adalah daripada syer majikan sahaja iaitu sebanyak 1.25% daripada gaji bulanan pekerja. Semua pekerja yang telah mencapai umur 60 tahun perlu dicarumkan di bawah jenis kedua bagi perlindungan Skim Bencana Pekerjaan sahaja (rujuk KADAR CARUMAN di halaman 42 hingga 44).

Nota:Bagi pekerja baharu yang layak mulai umur 55 tahun, mereka hendaklah dicarumkan di bawah jenis kedua.

Pembayaran CarumanPembayaran caruman boleh dibuat di mana-mana kaunter agen pungutan yang dilantik, di pejabat PERKESO dan melalui perbankan internet dengan menggunakan Jadual Caruman dalam bentuk atau cara yang diluluskan oleh Pertubuhan, seperti disket atau cakera padat (CD).

A. Pembayaran melalui agen pungutan

Agen pungutan yang dilantik adalah seperti berikut:

• CIMB Bank Berhad• Maybank Berhad • RHB Bank Berhad • Public Bank Berhad • Bank Muamalat• Pejabat Pos (Sabah dan Sarawak sahaja)

B. Pembayaran di pejabat PERKESO

Pembayaran caruman boleh dibuat di mana-mana Pejabat PERKESO dengan menggunakan cek atau kiriman wang pos.

PENG

ENAL

AN


C. Pembayaran melalui Perbankan InternetMajikan perlu berdaftar dan mempunyai akaun di bank-bank yang telah dilantik. Penerangan lanjut boleh diperolehi dengan menghubungi bank-bank berikut:

Bil Bank Saluran Talian

1 Maybank Berhad Maybank2e 03-7844 36961 300 88 6688

2 CIMB Bank Berhad Biz Channel 1 300 888 828

3 RHB Bank Berhad Reflex 1 300 888 028

4 Public Bank Berhad Pbebank 03-2197 50001 800 22 5555

5 Citibank Berhad CitiConnect

03-2383 0000 (Kuala Lumpur)04-296 000 (Pulau Pinang)07-268 0000 (Johor Bahru)09-509 0000 (Kuantan)06-852 0000 (Melaka)1 800 82 1010 (Sabah & Sarawak)

6 Ambank Malaysia Berhad e-Ambiz 03-2381 8800

7 Alliance Bank Malaysia Berhad

Alliance BizSmart 1 300 80 3388

8 Hong Leong Islamic Bank Berhad

e-Payment Services 03-7626 8899

9 HSBC Bank Malaysia Berhad HSBCnet 1 300 88 1018

10 AffinIslamicBankBerhad

affinOnline.com 03-5522 3000

11 Bank Islam Malaysia Berhad e-Banker 03-2782 1314/1315/1319

03-2690 0900

12 BSNBSN ePayment System

1 300 88 1900

pengenalan

Tempoh Pembayaran Caruman

Caruman hendaklah dibayar tidak lewat daripada 15 haribulan bagi caruman bulan sebelumnya (contoh; caruman bulan Julai 2015 hendaklah dibayar tidak lewat daripada 15 Ogos 2015).

Faedah Caruman Lewat Bayar

Faedah caruman lewat bayar akan dikenakan pada kadar 6% setahun bagi tiap-tiap satu hari caruman yang tidak atau terlambat dibayar selepas daripada tempoh yang ditetapkan.


PERKESO menyediakan dua skim perlindungan keselamatan sosial iaitu Skim Bencana Pekerjaan dan Skim Keilatan.

SKIM BENCANA PEKERJAAN

Skim Bencana Pekerjaan memberi perlindungan kepada pekerja yang mengalami kemalangan atau suatu penyakit khidmat yang berpunca atau terbit daripada pekerjaannya. Perlindungan di bawah skim ini meliputi kemalangan berikut:

i. Kemalangan perusahaan semasa menjalankan pekerjaannya

ii. Kemalangan semasa dalam perjalanan:

• mengikut laluan di antara tempat kediamannya atau tempat tinggalnya dengan tempat kerjanya

• yang dibuat bagi apa-apa sebab yang secara langsung berkaitan dengan pekerjaannya

• di antara tempat kerjanya dengan tempat pergi makan dalam masa rehat yang dibenarkan

Nota:Kemalangan yang berlaku dalam masa apa-apa perhentian atau lencongan tidaklah disifatkan terbit daripada dan dalam masa menjalankan pekerjaannya.

iii. Kemalangan semasa kecemasanKemalangan yang berlaku semasa pekerja berada dalam atau berdekatan dengan mana-mana premis tempat bekerjanya bagi tujuan menyelamatkan, membantu atau melindungi orang yang mendapat bencana atau bahaya semasa kecemasan.

iv. Penyakit khidmatPenyakit yang berpunca atau terbit daripada pekerjaan sebagaimana yang disenaraikan di Jadual Kelima, Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969.

SKIM PERLINDUNGANKESELAMATAN SOSIAL02

SKIM

BEN

CANA

PEK

ERJA

AN


Antara contoh penyakit khidmat adalah seperti:

• Hilang pendengaran disebabkan oleh paras tekanan bunyi tinggi yang berterusan

• Penyakit asma disebabkan oleh pekerjaan yang melibatkan pendedahan berterusan kepada sedutan habuk atau bahan kimia yang merbahaya dan sebagainya

FAEDAH DI BAWAH SKIM BENCANA PEKERJAAN

• Faedah Perubatan• Faedah Hilang Upaya Sementara• Faedah Hilang Upaya Kekal• Elaun Layanan Sentiasa• Kemudahan Pemulihan Jasmani/

Vokasional• Faedah Orang Tanggungan• Faedah Pengurusan Mayat• Faedah Pendidikan

Faedah PerubatanPekerja yang ditimpa bencana pekerjaan atau menghidap penyakit khidmat boleh mendapat rawatan perubatan secara percuma di klinik panel PERKESO atau klinik/hospital Kerajaan sehingga pulih sepenuhnya.

Bagi kecederaan parah, rawatan mestilah diperolehi dari hospital Kerajaan dan pekerja akan diberi rawatan di wad kelas dua. Rawatan pakar akan diberi, jika perlu.

• Bayaran Ganti BelanjaBagi caj rawatan yang diperolehi dari klinik bukan panel PERKESO, majikan atau pekerja boleh mengemukakan permohonan tuntutan ganti belanja dan bayaran tertakluk kepada kadar yang telah ditetapkan oleh Pertubuhan atau mengikut Akta Fee 1951

Faedah Hilang Upaya Sementara

• Tempoh Hilang Upaya SementaraFaedah Hilang Upaya Sementara dibayar kepada pekerja sepanjang tempoh cuti sakitnya yang disahkan oleh doktor dan mestilah sekurang-kurangnya 4 hari termasuk hari kemalangan. Walau bagaimanapun, Faedah Hilang Upaya Sementara TIDAK akan dibayar pada hari



di mana pekerja hadir bekerja dan dibayar gaji

• Kadar Faedah Hilang Upaya SementaraKadar harian Faedah Hilang Upaya Sementara adalah 80% daripada gaji harian purata anggapan pekerja. Kadar minimum bayaran faedah adalah RM30.00 sehari dan maksimum RM78.67 sehari

Faedah Hilang Upaya KekalPekerja yang mengalami hilang upaya kekal akibat bencana pekerjaan boleh memohon faedah ini.

• Kadar Faedah Hilang Upaya KekalKadar harian Faedah Hilang Upaya Kekal adalah 90% daripada gaji harian purata anggapan pekerja tertakluk kepada kadar minimum RM30.00 sehari dan maksimum RM88.50 sehari

• Tempoh TuntutanHad masa membuat tuntutan adalah dalam tempoh 12 bulan dari tarikh terakhir hilang upaya sementara

• Taksiran dan PembayaranTuntutan akan dirujuk ke Jemaah Doktor untuk taksiran hilang upaya kekal

* Sekiranya taksiran tidak melebihi 20%, bayaran boleh dibuat secara pukal

* Sekiranya taksiran melebihi 20%, 1/5 daripada kadar harian faedah tersebut dibayar secara pukal dan bakinya dibayar secara bulanan sepanjang hayat

Elaun Layanan SentiasaPekerja yang menerima taksiran hilang upaya langsung yang kekal dan tidak berdaya dengan teruknya hingga sentiasa memerlukan layanan seseorang lain, layak menerima elaun ini dengan pengesyoran Jemaah Doktor atau Jemaah Doktor Khas atau Jemaah Doktor Rayuan. Jumlah Elaun Layanan Sentiasa adalah ditetapkan sebanyak RM500 sebulan.

SKIM

BEN

CANA

PEK

ERJA

AN


Kemudahan Pemulihan Jasmani Atau VokasionalKemudahan ini diberikan kepada pekerja yang layak dalam bentuk:

i. Pemulihan jasmani termasuk: • Fisioterapi• Terapi pekerjaan • Pembedahan rekonstruktif• Bekalan prostetik, ortotik dan lain-lain alat• Bekalan ortopedik seperti kerusi roda,

tongkat, alat pendengaran, cermin mata,kaliper, kasut khas dan lain-lain

ii. Pemulihan vokasional termasuk: Latihan dalam bidang seperti elektrikal, jahitan,

membaiki radio / TV, menaip, kesetiausahaan dan lain-lain.

Semua perbelanjaan kemudahan pemulihan di atas ditanggung oleh PERKESO mengikut kadar dan syarat-syarat yang ditetapkan.

Faedah Orang TanggunganOrang tanggungan layak menerima faedah ini sekiranya pekerja terlibat meninggal dunia akibat bencana pekerjaan.

• Kadar Faedah Harian Yang Akan DibayarKadar harian adalah 90% daripada gaji harian purata anggapan pekerja tertakluk kepada kadar minimum RM30.00 sehari dan maksimum RM88.50 sehari



• Orang Tanggungan dan Syer Kadar Harian

i. Orang tanggungan dan syer kadar harian adalah mengikut keutamaan berikut:

Orang Tanggungan

Syer Kadar Harian

Keterangan

BALU / DUDA 3/5

Layak menerima faedah seumur hidup meskipun balu atau duda berkahwin semula

ANAK

Semua anak yang memenuhi syarat layak mendapat faedah termasuk anak kandung, anak tiri yang disara, anak angkat atau anak tidak sah taraf

2/5

Layak menerima faedah sehingga umur 21 tahun atau berkahwin (mana yang lebih awal)

Jika sedang belajar di Institusi Pengajian Tinggi, terima faedah sehingga mendapat ijazah pertama atau berkahwin (mana yang lebih awal)

Bagi anak yang terencat mental atau menjadi tidak berupaya secara fizikal dan tidak berupayamenanggung dirinya sendiri, layak menerima faedah selama tidak berupaya menyara kehidupannya

ii. Jika seseorang pekerja meninggal dunia akibat bencana pekerjaan dan tidak meninggalkan balu atau, duda atau anak, Faedah Orang Tanggungan akan dibayar kepada:

SKIM

BEN

CANA

PEK

ERJA

AN


Orang Tanggungan

Syer Kadar Harian

Keterangan

IBU / BAPA 4/10 Layak menerima faedah seumur hidup

ADIK-BERADIK 3/10


NENEK / DATUK (Sekiranya ibu bapa tiada)

4/10 Layak menerima faedah seumur hidup

Faedah Pengurusan MayatAmaun sebanyak RM1,500 akan dibayar sekiranya seseorang pekerja meninggal dunia akibat daripada bencana kerja atau semasa menerima faedah hilang upaya kekal berkala. Pembayaran faedah akan dibuat kepada waris-waris yang layak. Sekiranya tiada waris, faedah akan dibayar kepada pihak yang menanggung segala perbelanjaan pengebumian itu.

Jumlah bayaran akan dibayar sama ada jumlah sebenar perbelanjaan ataupun RM1,500 mengikut mana yang lebih rendah berdasarkan resit yang dikemukakan.

Faedah PendidikanFaedah Pendidikan merupakan suatu kemudahan dalam bentuk pinjaman disediakan kepada anak tanggungan sekiranya orang berinsurans:

• Meninggal dunia akibat bencana pekerjaan• Menerima bayaran berkala faedah hilang

upaya kekal

Nota:Permohonan tertakluk kepada terma dan syarat yang ditetapkan PERKESO.



SKIM KEILATAN

Seseorang berinsurans dianggap sebagai menghidap keilatan apabila mengalami suatu keuzuran yang berkekalan samada tidak boleh diubati atau tidak mungkin sembuh serta tidak berupaya mencari nafkah dengan kerja yang berpadanan dengan kekuatan dan tenaganya, sekurang-kurangnya satu pertiga (1/3) daripada keupayaan pekerja yang normal.

Skim ini memberi perlindungan 24 jam kepada pekerja dari keilatan atau kematian akibat dari sebarang sebab yang tidak berkaitan dengan pekerjaan.

FAEDAH DI BAWAH SKIM KEILATAN

• Pencen llat• Bantuan llat• Elaun Layanan Sentiasa• Pencen Penakat• Faedah Pengurusan Mayat• Kemudahan Pemulihan Jasmani/Vokasional

dan Dialisis• Faedah Pendidikan

Pencen IlatPencen llat ini:

• Dibayar kepada pekerja yang layak dan disahkan menghidap keilatan oleh Jemaah Doktor atau Jemaah Doktor Rayuan

• Dibayar bermula dari tarikh Notis Keilatannya diterima atau tarikh berhenti kerja jika pekerja berhenti kerja selepas Notis Keilatan diterima oleh Pertubuhan

• Dibayar selama pekerja mengalami keilatan atau hingga meninggal dunia

• Digantikan dengan Pencen Penakat sekiranya pekerja itu meninggal dunia semasa menerima Pencen llat tanpa mengira umurnya

SKIM

KEI

LATA

N


Syarat Kelayakan

• Belum mencapai umur 60 tahun pada masa Notis Keilatan diterima; atau

• Sekiranya pekerja telah mencapai umur 60 tahun pada masa Notis Keilatan diterima, beliau perlu menunjukkan keterangan bahawa:

* Menghidap suatu keadaan uzur yang berkekalan

* Tidak berupaya mengambil bahagian dalam kegiatan yang mendatangkan keuntungan

* Keuzuran terjadi sebelum umur 60 tahun dan tidak lagi bekerja yang menguntungkan sejak itu

• Disahkan menghidap keilatan oleh Jemaah Doktor atau Jemaah Doktor Rayuan

• Memenuhi syarat kelayakan caruman yang telah ditetapkan sama ada tempoh kelayakan penuh atau dikurangkan

Tempoh Kelayakan PenuhOrang Berinsurans disifatkan memenuhi tempoh kelayakan penuh jika:

• Caruman bulanannya telah dibayar sekurang- kurangnya 24 bulan dalam tempoh 40 bulan berturut-turut sebelum bulan Notis Keilatan diterima oleh PERKESO; atau

• Caruman bulanannya telah dibayar tidak kurang daripada 2/3 bulan-bulan genap yang terkandung dalam tempoh antara tarikh mula memasuki Skim Keilatan dengan tarikh Notis Keilatan diterima oleh PERKESO (jumlah bilangan caruman bulanan yang telah dibayar dalam tempoh tersebut mestilah sekurang-kurangnya 24 bulan)

Kadar Pencen IlatKadar Pencen Ilat yang layak diterima bagi tempoh kelayakan penuh adalah dari 50% hingga 65% daripada gaji bulanan purata anggapan tertakluk kepada pencen minima sebanyak RM475 sebulan.

SKIM KEILATAN


Orang Berinsurans layak menerima pencen dengan kadar permulaan 50% daripada gaji bulanan purata anggapan dan tambahan 1% bagi setiap 12 bilangan caruman selebihnya. Walau bagaimanapun ianya tertakluk kepada kadar pencen maksimum 65%.

Contoh Pengiraan Tempoh Kelayakan Penuh :

i. Caruman bulanan telah dibayar tidak kurang daripada 24 bulan dalam tempoh 40 bulanTarikh masuk skim Tarikh Notis Keilatan diterimaTempoh 40 bulan kebelakang berturut-turut sebelum bulan Notis diterima

Rekod Caruman Pekerja

Tahun Bilangan Bulan

Bilangan Caruman Yang Dibayar

2012 10 10

2013 12 12

2014 12 2

2015 6 0

Jumlah 40 24

Berdasarkan contoh di atas, pekerja layak menerima pencen dengan kadar 50% daripada gaji bulanan purata anggapan.

ii. Caruman bulanan telah dibayar tidak kurang daripada 2/3 daripada bulan genap dalam tempoh caruman mula kena dibayar Tarikh masuk skim Notis Keilatan diterima Tempoh bulan caruman Julai 1999hingga Disember 20142/3 caruman bulanan telah dibayar




1999 6 6

2000 12 12

2001 12 12

SKIM

KEI

LATA

N

: 01/03/2012: 01/07/2015

: 03/2012–06/2015

: 01/07/1999: 01/01/2015

: 186 bulan:2/3x186bln= 124 caruman


2002 12 12

2003 12 12

2004 12 12

2005 12 12

2006 12 12

2007 12 12

2008 12 12

2009 12 8

2010 12 11

2011 12 0

2012 12 0

2013 12 0

2014 12 0

Jumlah 186 133

Berdasarkan contoh di atas, pekerja layak menerima pencen dengan kadar 59% daripada gaji bulanan purata anggapan seperti pengiraan berikut:

Tempoh Kelayakan Yang Dikurangkan

Bagi tempoh kelayakan yang dikurangkan, kadar Pencen llat adalah 50% daripada gaji bulanan purata anggapan tertakluk kepada pencen minima sebanyak RM475 sebulan.

Orang Berinsurans disifatkan memenuhi tempoh kelayakan yang dikurangkan jika:

• Caruman bulanan Orang Berinsurans telah dibayar tidak kurang daripada 1/3 daripada bilangan bulan genap dalam tempoh antara tarikh caruman mula kena dibayar dengan tarikh Notis Keilatan diterima oleh Pertubuhan

• Jumlah bilangan caruman bulanan yang telah dibayar dalam tempoh tersebut mestilah sekurang -kurangnya 24 bulan

( )133-2412 % = 59%50% +

SKIM KEILATAN


SKIM

KEI

LATA

N

Contoh Pengiraan Tempoh Kelayakan Dikurangkan:

i. Caruman bulanan telah dibayar tidak kurang daripada 1/3 daripada bulan genap dalam tempoh caruman mula kena dibayar

Tarikh masuk skimTarikh Notis Keilatan diterimaTempoh bulan carumanJulai 1999 hingga Disember 20141/3 bilangan caruman dibayar




1999 6 6

2000 12 12

2001 12 0

2002 12 12

2003 12 2

2004 12 8

2005 12 0

2006 12 0

2007 12 12

2008 12 0

2009 12 0

2010 12 12

2011 12 0

2012 12 0

2013 12 0

2014 12 0

Jumlah 186 64

Berdasarkan contoh di atas, pekerja layak menerima pencen dengan kadar 50% daripada gaji bulanan purata anggapan.

: 01/07/1999: 01/01/2015

: 186 bulan:1/3x186bulan= 62 caruman


Bantuan IlatBantuan Ilat dibayar kepada Orang Berinsurans yang disahkan keilatan oleh Jemaah Doktor atau Jemaah Doktor Rayuan tetapi tidak layak menerima Pencen Ilat kerana tidak memenuhi tempoh kelayakan caruman.

Amaun Bantuan llat adalah sama banyak dengan jumlah caruman yang telah dibayar berkenaan dengannya beserta dengan faedahnya mengikut kadar yang ditetapkan di bawah peraturan. Orang Berinsurans layak menerima bantuan ini jika telah membayar sekurang-kurangnya 12 bulan caruman.

Elaun Layanan SentiasaOrang Berinsurans yang disahkan menghidap keilatan dan tidak berdaya dengan teruknya hingga sentiasa memerlukan layanan seseorang lain, layak menerima elaun ini dengan pengesyoran Jemaah Doktor atau Jemaah Doktor Khas atau Jemaah Doktor Rayuan. Jumlah Elaun Layanan Sentiasa adalah ditetapkan sebanyak RM500 sebulan.

Kemudahan Pemulihan Jasmani/Vokasional dan Dialisis

Kemudahan ini diberikan kepada pekerja yang layak dalam bentuk:

i. Pemulihan jasmani, di antaranya:

• Fisioterapi• Terapi pekerjaan• Pembedahan rekonstruktif• Bekalan prostetik, ortotik dan lain-lain alat• Bekalan ortopedik seperti kerusi roda,

tongkat, alat pendengaran, cermin mata, kaliper, kasut khas dan lain-lain

ii. Pemulihan vokasional, di antaranya:• Latihan dalam bidang seperti elektrikal, jahitan,

membaiki radio / TV, menaip, kesetiausahaan dan lain-lain

iii. Kemudahan dialisis bagi Orang Berinsurans yang menghidap sakit buah pinggang kronik termasuk:

• Rawatan haemodialisis di pusat dialisis panel dan bukan panel PERKESO atau Hospital Kerajaan

SKIM KEILATAN


SKIM

KEI

LATA

N

• Rawatan kaedah Continuous Ambulatory Peritoneal Dialysis (CAPD)• Bantuan subsidi suntikan Erythropoietin (EPO)• Bantuan subsidi pembelian ubat

lmmunosuppressant• Bayaran pembedahan Arteriovenous (AV)

Fistula

Semua perbelanjaan kemudahan pemulihan di atas ditanggung oleh PERKESO mengikut kadar dan syarat-syarat yang ditetapkan.

Pencen Penakat

Pencen Penakat dibayar kepada orang tanggungan yang layak apabila Orang Berinsurans meninggal dunia akibat sebarang sebab yang tidak berkaitan dengan pekerjaan.

Syarat Kelayakan• Orang Berinsurans meninggal dunia sebelum

mencapai umur 60 tahun dan memenuhi syarat kelayakan caruman (tempoh kelayakan penuh atau dikurangkan)

• Orang Berinsurans meninggal dunia semasa sedang menerima Pencen llat tanpa mengambil kira umurnya

Tempoh Kelayakan Penuh

Orang Berinsurans disifatkan memenuhi tempoh kelayakan penuh jika:

• Caruman bulanannya telah dibayar sekurang- kurangnya 24 buIan dalam tempoh 40 bulan berturut- turut sebelum bulan notis kematiannya; atau

• Caruman bulanannya telah dibayar tidak kurang daripada 2/3 bulan-bulan genap yang terkandung dalam tempoh antara tarikh mula caruman kena dibayar di bawah Akta dengan tarikh kematiannya, dengan syarat jumlah bilangan caruman bulanan yang dibayar dalam tempoh tersebut mestilah sekurang-kurangnya 24 bulan

Kadar Pencen PenakatKadar Pencen Penakat yang layak diterima bagi tempoh kelayakan penuh adalah dari 50% hingga 65% daripada gaji bulanan purata anggapan tertakluk kepada pencen minima sebanyak RM475 sebulan.


: 01/07/1999: 01/01/2015

: 186 bulan:2/3x186bln= 124 caruman

Orang tanggungan layak menerima pencen dengan kadar 50% daripada gaji bulanan purata anggapan, ditambah dengan 1% bagi tiap-tiap 12 caruman bulanan yang dibayar melebihi 24 bulan tertakluk kepada kadar pencen bulanan tidak melebihi 65%.

Nota:Jika seseorang yang meninggal dunia itu adalah penerima Pencen llat, kadar penuh Pencen Penakat adalah sama banyak dengan Pencen llat yang diterimanya.

Contoh Pengiraan:i. Caruman bulanan telah dibayar tidak

kurang daripada 24 bulan dalam 40 bulanTarikh masuk skim Tarikh kematianTempoh 40 bulan kebelakang berturut-turut sebelum bulan Notis diterima




2011 4 42012 12 12

2013 12 8

2014 12 0

Jumlah 40 24

Berdasarkan contoh di atas, orang tanggungan layak menerima pencen dengan kadar 50% daripada gaji bulanan purata anggapan.

ii. Caruman bulanan telah dibayar tidak kurang daripada 2/3 daripada bulan genap dalam tempoh caruman mula kena dibayar

Tarikh masuk skim Tarikh kematian Tempoh bulan caruman Julai 1999hingga Disember 2014 2/3 caruman bulanan telah dibayar

SKIM KEILATAN

: 01/09/2011: 01/01/2015

: 09/2011-12/2014


SKIM

KEI

LATA

N

Rekod Caruman PekerjaTahun Bilangan

BulanBilangan Caruman Yang

Dibayar1999 6 6

2000 12 12

2001 12 12

2002 12 12

2003 12 12

2004 12 12

2005 12 12

2006 12 12

2007 12 12

2008 12 12

2009 12 8

2010 12 11

2011 12 0

2012 12 0

2013 12 0

2014 12 0

Jumlah 186 133

Berdasarkan jadual di atas, orang tanggungan layak menerima pencen dengan kadar 59% daripada gaji bulanan purata anggapan seperti pengiraan berikut:

Tempoh Kelayakan Yang DikurangkanBagi tempoh kelayakan yang dikurangkan, kadar Pencen Penakat adalah 50% daripada gaji bulanan purata anggapan tertakluk kepada pencen minima sebanyak RM475 sebulan.

( )133-2412 % = 59%50% +


Orang Berinsurans disifatkan memenuhi tempoh kelayakan yang dikurangkan jika:

• Caruman bulanan Orang Berinsurans telah dibayar tidak kurang daripada 1/3 daripada bilangan bulan genap dalam tempoh antara tarikh caruman mula kena dibayar dengan tarikh kematian

• Jumlah bilangan caruman bulanan yang telah dibayar dalam tempoh tersebut mestilah sekurang-kurangnya 24 bulan

Contoh Pengiraan :

i. Caruman bulanan telah dibayar tidak kurang daripada 1/3 daripada bulan genap dalam tempoh caruman mula kena dibayar

Tarikh masuk skim Tarikh kematian Tempoh bulan caruman Julai 1999hingga Disember 2014 1/3 bilangan caruman dibayar

Rekod Caruman PekerjaTahun Bilangan

BulanBilangan Caruman Yang

Dibayar1999 6 6

2000 12 12

2001 12 0

2002 12 12

2003 12 2

2004 12 8

2005 12 0

2006 12 0

2007 12 12

2008 12 0

2009 12 0

: 01/07/1999: 01/01/2015

: 186 bulan :1/3x186bulan= 62 caruman

SKIM KEILATAN


SKIM

KEI

LATA

N

2010 12 12

2011 12 0

2012 12 0

2013 12 0

2014 12 0

Jumlah 186 64

Berdasarkan contoh di atas, orang tanggungan layak menerima pencen dengan kadar 50% daripada gaji bulanan purata anggapan.

Orang Tanggungan dan Kadar Harian

i. Kadar harian faedah Pencen Penakat adalah mengikut keutamaan berikut:

Orang Tanggungan

Syer Kadar Harian

Keterangan

BALU / DUDA 3/5Layak menerima faedah seumur hidup meskipun balu atau duda berkahwin semula

ANAK

Semua anak yang memenuhi syarat layak mendapat faedah termasuk anak kandung, anak tiri yang disara, anak angkat atau anak tidak sah taraf

2/5


Jika sedang belajar di Institusi Pengajian Tinggi, terima faedah sehingga mendapat ijazah pertama atau berkahwin (mana yang lebih awal)

Bagi anak yang terencat mental atau menjadi tidak berupaya secara fizikal dantidak berupaya menanggung dirinya sendiri, layak menerima faedah selama tidak berupaya menyara kehidupannya


Jika tidak meninggalkan balu atau duda atau anak, Pencen Penakat hendaklah dibayar kepada:

Orang Tanggungan

Syer Kadar Harian

Keterangan

IBU / BAPA 4/10 Layak menerima faedah seumur hidup

ADIK-BERADIK 3/10Layak menerima faedah sehingga umur 21 tahun atau berkahwin (mana yang lebih awal)

NENEK/ DATUK(sekiranya ibu bapa tiada)

4/10 Layak menerima faedah seumur hidup

Faedah Pengurusan Mayat

Faedah Pengurusan Mayat dibayar kepada orang yang layak seperti yang dinyatakan dalam Akta, sekiranya pekerja meninggal dunia akibat sebarang sebab. Jika tiada orang sedemikian, faedah akan dibayar kepada pihak yang menanggung perbelanjaan pengebumian itu.

Jumlah yang dibayar adalah mengikut perbelanjaan sebenar pengurusan mayat tertakluk kepada jumlah maksimum RM1,500 mengikut mana yang lebih rendah.

SKIM KEILATAN


SKIM

KEI

LATA

N

Faedah PendidikanFaedah pendidikan merupakan suatu kemudahan dalam bentuk pinjaman disediakan kepada anak tanggungan sekiranya Orang Berinsurans:

• Meninggal dunia semasa menerima Pencen Ilat

• Meninggal dunia sebelum mencapai umur 60 tahun tetapi telah genap bekerja sepanjang tempoh kelayakan atau suatu tempoh kelayakan yang dikurangkan

• Sedang menerima Pencen Ilat

Nota :Permohonan tertakluk kepada terma dan syarat yang ditetapkan PERKESO.

EDUCATION


03

RAYUAN

Terdapat dua jenis Jemaah Rayuan yang berfungsi untuk mengulangkaji semula keputusan yang telah dibuat ke atas kelulusan dan permohonan faedah iaitu:

i. Jemaah Doktor Rayuan Pekerja yang tidak berpuas hati dengan

keputusan Jemaah Doktor seperti mengenai jumlah taksiran hilangupaya kekal, pengesahan keilatan dan sebagainya boleh mengemukakan rayuan kepada Jemaah Doktor Rayuan bagi mengulangkaji semula keputusan perubatan yang telah dibuat. Jemaah Doktor Rayuan terdiri daripada doktor-doktor pakar yang dilantik akan membuat pertimbangan semula berdasarkan fakta perubatan. Keputusan Jemaah Doktor Rayuan merupakan keputusan muktamad.

Permohonan rayuan boleh dibuat melalui borang rayuan PKS(P)12 yang terdapat di pejabat tempatan PERKESO dalam tempoh 90 hari dari tarikh surat keputusan Jemaah Doktor.

ii. Jemaah Rayuan Keselamatan Sosial Majikan utama, majikan langsung, pekerja

atau orang tanggunganya boleh merayu kepada Jemaah Rayuan Keselamatan Sosial sekiranya tidak berpuas hati terhadap keputusan yang dibuat oleh PERKESO. Mereka boleh diwakili oleh peguam, kesatuan sekerja atau mana-mana orang yang dibenarkan oleh Jemaah itu. Rayuan boleh dibuat dengan mengisi Borang A dan dikemukakan ke alamat berikut:

Urus SetiaJemaah Rayuan Keselamatan Sosial

Tingkat 11, Menara PERKESO 281, Jalan Ampang50538 Kuala Lumpur

Tel : 03-4264 5134/5081/5204/5036/5048/5135Faks : 03-4256 3760

Rayuan


kesalahan di bawahakta DAN peraturan04

No. Jenis Kesalahan Peruntukan Undang-Undang

1 Gagalmembayarcaruman Seksyen 6, 7 dan 94, Peraturan 32

2 Gagalmembayarfaedahcaruman lewat bayar

Seksyen 94, Peraturan 33

3 Gagalmenjelaskankompaun Seksyen 95A

4 GagalmematuhiSamanJabatan Seksyen 110

Kegagalan mematuhi peruntukan Akta dan Peraturan merupakan suatu kesalahan dan boleh menyebabkan seseorang diambil tindakan pendakwaan di Mahkamah.

Di antara kesalahan yang boleh diambil tindakan pendakwaan di Mahkamah adalah:

Seseorang yang didakwa dan disabitkan kesalahan oleh Mahkamah, boleh dihukum penjara selama tempoh yang boleh sampai dua (2) tahun atau denda tidak lebih RM10,000 atau kedua-duanya.

kesa

laha

n di

baw

ah ak

ta &

pera

tura

nke

sala

han

di ba

wah

akta

& pe

ratu

ran


No. Jenis Kesalahan Peruntukan Undang-Undang

1 Gagaldaftarperusahaan Seksyen 4

2 Gagaldaftarpekerja Seksyen 5

3 Gagalmenyenggarakandaftar pekerja

Seksyen 11,Peraturan 34 (1) & (2)

4 GagalmenyediakanJadualCaruman Peraturan 44A

Mengkompaun Kesalahan

Di antara kesalahan di bawah Akta dan Peraturan yang boleh dikompaunkan adalah seperti berikut:

Kompaun maksimum sehingga RM5,000 boleh dikenakan bagi setiap kompoun yang dikeluarkan bagi kesalahan sebagaimana yang dinyatakan di atas. Tindakan pendakwaan juga boleh diambil jika tawaran kompaun gagal dijelaskan dalam tempoh yang ditetapkan.

Keterangan lanjut dan borang-borang berkaitan boleh dimuat turun melalui www.perkeso.gov.my atau mengunjungi mana-mana pejabat PERKESO berhampiran.

PERKESO Prihatin

kesalahan di bawah akta & peraturan


programRETURN TO WORK05

Program Return To Work (RTW) mula diperkenalkan pada tahun 2007. Merupakan program pemulihan komprehensif dengan menggunakan kaedah pengurusan kes secara sistematik dalam membantu Orang Berinsurans yang mengalami hilang upaya atau menghidap keilatan untuk kembali semula bekerja.

Kriteria Untuk Mengikuti ProgramProgram ini disediakan kepada Orang Berinsurans yang:

• Mengalami bencana kerja dan sedang menerima faedah Hilang Upaya Sementara

• Sedang menerima faedah Hilang Upaya Kekal dan telah disyorkan untuk menjalani pemulihan oleh Jemaah Doktor, Jemaah Doktor Khas dan Jemaah Doktor Rayuan

• Berumur 50 tahun ke bawah dan disahkan TIDAK menghidap keilatan tetapi disyorkan oleh Jemaah Doktor, Jemaah Doktor Khas dan Jemaah Doktor Rayuan menjalani program

• Disahkan menghidap keilatan di bawah umur 40 tahun ke bawah, tetapi masih berminat / berpotensi untuk kembali semula bekerja

PROG

RAM

RET

URN

TO W

ORK


PUSAT REHABILITASI PERKESO 06

Pusat Rehabilitasi PERKESOLot PT7263

Hang Tuah Jaya, Bandar Hijau75450 Ayer Keroh, Melaka

+606 235 4000http://rehab.perkeso.gov.my

Tel : 06-235 4000Faks : 06-253 5150

Pusat Rehabilitasi ini menyokong program Return To Work melalui penyediaan kemudahan prasarana pemulihan yang komprehensif kepada Orang Berinsurans. Tujuan Pusat Rehabilitasi ini adalah untuk memulihkan Orang Berinsurans yang kehilangan upaya supaya dapat kembali ke alam pekerjaan dan dapat menyumbang kepada pembangunan sosioekonomi keluarga, masyarakat dan Negara.

PUSAT REHABILITASI PERKESO


PROGRAM SARINGAN KESIHATAN07

Program Saringan Kesihatan diberikan kepada Orang Berinsurans yang berumur 40 tahun dan ke atas bagi pekerja yang masih aktif mencarum.Objektif program ini adalah:

• Memupuk kesedaran kesihatan terhadap penyakit tidak berjangkit dan menggalakkan budaya hidup sihat

• Mengesan penyakit tidak berjangkit di peringkat awal

• Mencegah pengurangan atau kehilangan punca pendapatan disebabkan oleh penyakit tidak berjangkit

• Meningkatkan modal insan dan produktiviti negara melalui persekitaran populasi pekerja yang sihat

Baucar Saringan Kesihatan akan diedarkan kepada Orang Berinsurans yang layak melalui majikan masing-masing. Orang Berinsurans boleh menjalani saringan kesihatan di klinik yang mengambil bahagian atau hospital Kerajaan. Di antara kemudahan saringan yang disediakan meliputi:

• Pemeriksaanfizikal• Pemeriksaan darah• Mammogram• Pap smear• Analisa laporan• Khidmat nasihat yang berkaitan

Nota :Semua maklumat berkaitan Program Saringan Kesihatan boleh dilayari di http://sehat.perkeso.gov.my

PROG

RAM

SAR

INGA

N KE

SIHA

TAN


PUSAT TRANSFORMASI bandar (UTC) 08

UTC KUALA LUMPURT2-3, UTC Pudu Sentral55100 Kuala LumpurTel/Faks : 03-2026 2059

UTC JOHORL2-UTC-04Galleria@KotarayaJalan Trus80000 Johor BahruTel : 07-221 6758Faks : 07-221 6759

UTC PAHANGNo.1-3, Tingkat 2Bangunan UTC PahangJalan Stadium25200 Kuantan, PahangTel : 09-512 4050Faks : 09-512 4051

UTC PERAKUTC 49 (LA 21) Pusat Transformasi Bandar PerakOff Jalan Dato’ Onn Jaafar30300 Ipoh, PerakTel : 05-241 3410Faks : 05-512 4051

UTC KEDAHLot 4/8, Tingkat 4Bangunan UTC KedahJalan Kolam Air05675 Alor Setar, KedahTel : 04-736 0061Faks : 04-736 0060

UTC SABAHTingkat 9 Menara UTC SabahOff Jalan Tunku Abdul Rahman88100 Kota Kinabalu, SabahTel : 088-270 217Faks : 088-270 218

UTC SARAWAKLot 4.06 Tingkat 4 (Aras 1)Sec. 47 KTLD, Bukit MataJalan Tunku Abdul Rahman93100 Kuching, SarawakTel : 082-243 137Faks : 082-243 190

UTC MELAKALot 7-01, Aras 7Bangunan UTC MelakaJalan Tan Chay YanOff Jalan Hang Tuah75300 MelakaTel : 06-288 0031Faks : 06-288 0076

PUSAT TRANSFORMASI bandar (UTC)


UTC KUALA LUMPURT2-3, UTC Pudu Sentral55100 Kuala LumpurTel/Faks : 03-2026 2059

UTC JOHORL2-UTC-04Galleria@KotarayaJalan Trus80000 Johor BahruTel : 07-221 6758Faks : 07-221 6759

UTC PAHANGNo.1-3, Tingkat 2Bangunan UTC PahangJalan Stadium25200 Kuantan, PahangTel : 09-512 4050Faks : 09-512 4051

UTC PERAKUTC 49 (LA 21) Pusat Transformasi Bandar PerakOff Jalan Dato’ Onn Jaafar30300 Ipoh, PerakTel : 05-241 3410Faks : 05-512 4051

UTC KEDAHLot 4/8, Tingkat 4Bangunan UTC KedahJalan Kolam Air05675 Alor Setar, KedahTel : 04-736 0061Faks : 04-736 0060

UTC SABAHTingkat 9 Menara UTC SabahOff Jalan Tunku Abdul Rahman88100 Kota Kinabalu, SabahTel : 088-270 217Faks : 088-270 218

UTC SARAWAKLot 4.06 Tingkat 4 (Aras 1)Sec. 47 KTLD, Bukit MataJalan Tunku Abdul Rahman93100 Kuching, SarawakTel : 082-243 137Faks : 082-243 190

UTC MELAKALot 7-01, Aras 7Bangunan UTC MelakaJalan Tan Chay YanOff Jalan Hang Tuah75300 MelakaTel : 06-288 0031Faks : 06-288 0076

DIREKTORI PEJABAT PERKESO09

IBU PEJABATPERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL

Menara PERKESO281 Jalan Ampang

50538 Kuala Lumpur

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALWisma PERKESO

No. 155, Jalan Tun Razak50400 Kuala Lumpur

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL Wisma PERKESOLot 141, Seksyen 6Jalan Selangor 46990 Petaling JayaSelangor Darul EhsanTel : 03-7949 8888Faks : 03-7956 7492

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL Wisma PERKESONo. 2, Jalan Tiara 2Bandar Baru Klang41150 Klang, SelangorTel : 03-3344 2501 Faks : 03-3342 5255

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL No.15, Jalan Hentian 1APusat Hentian Kajang Jalan Reko43000 Kajang, SelangorTel : 03-8733 0230Faks : 03-8733 0246

SELANGOR

WILAYAH PERSEKUTUAN KUALA LUMPUR

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL 29, Jalan Setia Rawang 1KM 25, Jalan Ipoh48000 Rawang, SelangorTel : 03-6091 6519 6937/2427Faks : 03-6092 1091

Tel : 03-2687 2600Faks : 03-2687 2633

Tel : 03-4264 5000Faks : 03-4256 7713

DIRE

KTOR

I PEJ

ABAT

PER

KESO


PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALWisma PERKESO

No. 26, Jalan Susur 5Off Jalan Tun Abdul Razak, Larkin

80200 Johor Bahru, Johor

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL No. 34 & 35, Taman Tun Dr. IsmailJalan Bakri, 84000 Muar, JohorTel : 06-954 2164/2771Faks : 06-954 2254

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL No. 28, Jalan Duku86000 Kluang, JohorTel : 07-773 3481/7481Faks : 07-773 9437 07-772 5573

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL Wisma PERKESONo. 3012, Lebuh Tenggiri 213700 Seberang JayaPerai, Pulau PinangTel : 04-388 7666Faks : 04-388 7688 (Ting.3) 04-388 7677 (Ting.4)

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALWisma PERKESONo. 269, Jalan Burma10538GeorgetownPulau PinangTel : 04-238 9888Faks : 04-238 9800

JOHOR

PULAU PINANG

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL No. 16 & 17, Jalan Setia Jaya Taman Setia Jaya83000 Batu Pahat, JohorTel : 07-433 1333Faks : 07-432 2724 07-431 3009

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL No. 13, Jalan EmasTaman Batu Hampar85000 Segamat, JohorTel : 07-933 3300Faks : 07-932 4490

Tel : 07-225 6600/6000Faks : 07-223 3180/3190

DIREKTORI PEJABAT PERKESO


DIRE

KTOR

I PEJ

ABAT

PER

KESO

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL Wisma PERKESO

No. 83, Jalan Hospital30450 Ipoh, Perak

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL Wisma PERKESO

Jalan Persekutuan MITCAyer Keroh, Hang Tuah Jaya

75450 Melaka

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL No. 2 & 4, Persiaran Taiping34000 Taiping, PerakTel : 05-805 7050Faks : 05-807 8680/0051

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL Wisma PERKESOLot 3757, No. 52Jalan Sungai Ujong70000 SerembanNegeri SembilanTel : 06-766 9000Faks : 06-761 2402 06-761 2404

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL No. 8 & 9, Jalan Melang 1Pusat Komersial Melang72000 Kuala PilahNegeri Sembilan Tel : 06-482 1934 /1935Faks : 06-481 4763 06-484 2064

PERAK

NEGERI SEMBILAN

MELAKA

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL No. 8E/8F, Plot 3000 & 3001Jalan Raja Chulan33000 Kuala Kangsar, PerakTel : 05-773 3000 05-776 5930Faks : 05-776 7292 /0168

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL No. 8-10, Medan Sri IntanJalan Sekolah, 36000 Teluk Intan, PerakTel : 05-622 1935Faks : 05-622 1946 05-621 0892

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL Lot 5399, No. 6 & 7Jalan Bidor35000 Tapah, PerakTel : 05-401 1226Faks : 05-401 5226

Tel : 05-254 5487/05-253 8477Faks : 05-255 7693

Tel : 06-251 6888Faks : 06-232 6587


KEDAH

KELANTAN

TERENGGANU

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALWisma PERKESOLot 186, Jalan Telok Wanjah05538 Alor Setar, KedahTel : 04-774 6666Faks : 04-733 9840/9870

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALWisma PERKESOPT 304 - 307 Seksyen 22Jalan Kota Darul Naim15538 Kota Bahru, KelantanTel : 09-745 6666Faks : 09-748 0737

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALWisma PERKESOLot 2467, Jalan Air Jernih20538 Kuala TerengganuTel : 09-632 5000Faks : 09-623 3346 09-632 5005

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALLot 8433, Jalan Yahya Ahmad23000 Dungun, TerengganuTel : 09-842 3301/3304Faks : 09-845 8290

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALNo. 30 & 31, Lengkok Cempaka 1Persiaran Cempaka Bandar Aman Jaya08000 Sg. Petani, KedahTel : 04-448 1200Faks : 04-442 9392

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALNo. 17, Persiaran Bunga RayaLangkawi Mall,07000 Langkawi, KedahTel : 04-969 8701 8702 /8703 Faks : 04-966 1620

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALLot 2441, Mukim Bandar Kuala KraiBandar Kuala Krai18000 Kuala Krai Kelantan Tel : 09-960 2120Faks : 09-966 4737

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALLot PT 16086 & Lot PT 16087Taman Chukai UtamaJalan Kubang Kurus24000 KemamanTerengganuTel : 09-850 2054 /2057Faks : 09-858 1068

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALWisma PERKESO582 & 583, LorongKemuning 1Taman Kemuning,09000 Kulim, KedahTel : 04-496 2203Faks : 04-495 1070



DIRE

KTOR

I PEJ

ABAT

PER

KESO

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALWisma PERKESOJalan Mat Kilau

25000 Kuantan, Pahang

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALNo. 19 & 21, Jalan Sudirman 3Bandar Baru Seri Semantan28000 Temerloh, PahangTel : 09-290 1702Faks : 09-296 2415

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALLot 1184 & 1185Blok 9 M.C.L.DMiri Water Front Commercial Centre98000 Miri, SarawakTel : 085-419 800Faks : 085-422 296 085-416 730

PAHANG

PERLIS

SARAWAK

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALTB – P4, Pusat Perniagaan Ketari, Jalan Ketari, 28700 Bentong, PahangTel : 09-222 1827Faks : 09-222 0408

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL4D, Jalan SabuPeti Surat 30195008 Sri Aman, SarawakTel : 083-322 660Faks : 083-325 686

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALNo. 6A & 8A, Jalan Hospital

01000 Kangar, Perlis

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALWisma PERKESO, Lot 436, Section 54No. 52, Travilion Commercial CentreJalan Padungan, 93100 KuchingSarawak

Tel : 09-565 8000Faks : 09-565 8001/8040

Tel : 04-976 7100Faks : 04-976 9877

Tel : 082-221 666Faks : 082-421 940

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALNo. SL6, Lot 2141NewTownshipExtensionJalanGreen96400 Mukah SarawakTel : 084-873 530Faks : 084-873 531

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALLot 1083 Jalan BuangsiolLimbang Town District98700 Limbang, SarawakTel : 085-210 742Faks : 085-210 741

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALNo. 31, Jalan Jubli Mutiara96100 Sarikei, SarawakTel : 084-654 611Faks : 084-654 612


PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALNo. 180, Lot 3466, Tingkat BawahTingkat 1 & 2 Parkcity Commerce SquareJalan Tun Ahmad Zaidi P.OBox95797008 Bintulu, Sarawak Tel : 086-334 617Faks : 086-331 042

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALWisma Ngieng Ping TohTingkat Bawah & Tingkat 1Lot 544, Peti Surat 4351Jalan Airport, 96800 Kapit SarawakTel : 084-797 287Faks : 084-799 287

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALNo. 4294 & 4295Lot 1 & 2, Jalan Budi91000 Tawau, SabahTel : 089-779 522/220Faks : 089-778 441

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALTingkat 1 & 2Lot 22, Blok BADIKACommercialComplexPeti Surat 70489008 Keningau, SabahTel : 087-332 578Faks : 087-336 722

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALNo. 1 – 5Lorong Pahlawan 7Jalan Pahlawan96000 Sibu, Sarawak Tel : 084-213 066 /067Faks : 084-212 350

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALMDLD 3827 Fajar CentrePeti Surat 6119391120 Lahad Datu, SabahTel : 089-889 576 089-882 627Faks : 089-884 272

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALLot 203 & 204, Blok 23Fasa 3, Bandar PrimaBatu 4, 90000 SandakanSabahTel : 089-219 937 089-274 243Faks : 089-272 507

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALWisma PERKESO,No. 11, Lorong Sempelang Tanjung Aru88100 Kota Kinabalu, Sabah

SABAH

Tel : 088-517 800Faks : 088-245 819


PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIALTingkat 1, Bangunan Public BankJalan Merdeka, Peti Surat 8039487014 W.P LabuanTel : 087-414 535Faks : 087-424 613


Pejabat PERKESO baharu yang bakal dibuka:

DIRE

KTOR

I PEJ

ABAT

PER

KESO

i. Pejabat PERKESO Sri Manjung, Perakii. Pejabat PERKESO Serian, Sarawakiii. Pejabat PERKESO Kota Marudu, Sabahiv. Pejabat PERKESO Sipitang, Sabah


KADAR CARUMAN

Bil Gaji Bulanan

Jenis Pertama (Skim Bencana Pekerjaan dan Skim Keilatan)

Jenis Kedua (Skim

Bencana Pekerjaan)

Syer Majikan

Syer Pekerja

Jumlah Caruman

Jumlah Caruman

Oleh Majikan Sahaja

1. GajihinggaRM 30 40 sen 10 sen 50 sen 30 sen

2.

Apabila gaji melebihi RM30 tetapi tidak melebihi RM50

70 sen 20 sen 90 sen 50 sen

3.


RM1.10 30 sen RM1.40 80 sen

4.


RM1.50 40 sen RM1.90 RM1.10

5.


RM2.10 60 sen RM2.70 RM1.50

6.


RM2.95 85 sen RM3.80 RM2.10

7.


RM4.35 RM1.25 RM5.60 RM3.10

8.


RM6.15 RM1.75 RM7.90 RM4.40

9.


RM7.85 RM2.25 RM10.10 RM5.60

10.


RM9.65 RM2.75 RM12.40 RM6.90

11.


RM11.35 RM3.25 RM14.60 RM8.10

12.


RM13.15 RM3.75 RM16.90 RM9.40

13.


RM14.85 RM4.25 RM19.10 RM10.60

14.

Apabila gaji melebihi RM900 tetapi tidak melebihi RM1,000

RM16.65 RM4.75 RM21.40 RM11.90

kadar caruman


kada

r ca

rum

an

KADAR CARUMAN

Bil Gaji Bulanan


Jenis Kedua (Skim

Bencana Pekerjaan)

Syer Majikan

Syer Pekerja

Jumlah Caruman

Jumlah Caruman

Oleh Majikan Sahaja

15.

Apabila gaji melebihi RM1,000 tetapi tidak melebihi RM1,100

RM18.35 RM5.25 RM23.60 RM13.10

16.


RM20.15 RM5.75 RM25.90 RM14.40

17.


RM21.85 RM6.25 RM28.10 RM15.60

18.


RM23.65 RM6.75 RM30.40 RM16.90

19.


RM25.35 RM7.25 RM32.60 RM18.10

20.


RM27.15 RM7.75 RM34.90 RM19.40

21.


RM28.85 RM8.25 RM37.10 RM20.60

22.


RM30.65 RM8.75 RM39.40 RM21.90

23.


RM32.35 RM9.25 RM41.60 RM23.10

24.


RM34.15 RM9.75 RM43.90 RM24.40

25.


RM35.85 RM10.25 RM46.10 RM25.60


kadar caruman

KADAR CARUMAN

Bil Gaji Bulanan


Jenis Kedua (Skim

Bencana Pekerjaan)

Syer Majikan

Syer Pekerja

Jumlah Caruman

Jumlah Caruman

Oleh Majikan Sahaja

26.


RM37.65 RM10.75 RM48.40 RM26.90

27.


RM39.35 RM11.25 RM50.60 RM28.10

28.


RM41.15 RM11.75 RM52.90 RM29.40

29.


RM42.85 RM12.25 RM55.10 RM30.60

30.


RM44.65 RM12.75 RM57.40 RM31.90

31.


RM46.35 RM13.25 RM59.60 RM33.10

32.


RM48.15 RM13.75 RM61.90 RM34.40

33.


RM49.85 RM14.25 RM64.10 RM35.60

34.Apabila gaji melebihi RM2,900

RM51.65 RM14.75 RM66.40 RM36.90


Talian Khidmat Pelanggan 1 300 22 8000

Laman Sesawang www.perkeso.gov.my

SMS dengan menaip PERKESO TANYA jarak (pertanyaan anda) jarak (nombor kad pengenalan)Hantar ke 15888

[email protected]

Saluran Aduan / PertanyaanSila Layari http://perkeso.spab.gov.my

Laman Sesawang Sosialwww.facebook.com/perkeso dan www.twitter.com/perkeso

Hari Bertemu Pelanggan pada hari Khamis pertama setiap bulan di Ibu Pejabat dan semua Pejabat PERKESO

SALURAN KHIDMAT PELANGGAN

SALU

RAN

KHID

MAT

PEL

ANGG

AN


PENAFIANRisalah ini diterbitkan untuk maklumat am sahaja. la tidak mengandungi nasihat muktamad atau maklumat lengkap mengenai sesuatu tajuk tersebut dan tidak seharusnya digunakan sebagai alternatif kepada nasihat guaman.


Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO)

Hak Cipta Terpelihara. Tidak dibenarkan mengeluar ulang mana-mana bahagian artikel, illustrasi, gambar dan isi kandungan ini dalam apa jua sama ada secara elektronik, fotokopi, mekanikal, rakaman atau cara lain sebelum mendapat izin daripada Pertubuhan Keselamatan Sosial.

©

48 SIKAP TERBUKA LAYANAN MESRA

CATATAN

isi kandungan - · pdf fileperkeso dalam tempoh tidak lewat daripada 30 hari dari tarikh akta...

Documents