IMPAK LATIHAN TERHADAP PERBEZAAN UPAH ANTARA BANDAR

TERPILIH DI MALAYSIA

DISEDIAKAN OLEH:NUR ATIKAH BT MD DZINAN @ MD ZAINON

ISU DALAM TAJUK “IMPAK LATIHAN TERHADAP PERBEZAAN UPAH ANTARA BANDAR TERPILIH DI MALAYSIA” IALAH :-

Ketakseimbangan mendapatkan peluang latihan dalam kalangan pekerja boleh menimbulkan masalah perbezaan upah.

OBJEKTIF NYA IALAH :-Menganalisa peranan latihan Pembagunan Sumber Manusia Berhad (PSMB) dalam mempengaruhi tingkat dan perbezaan upah pekerja antara tiga bandar terpilih yang mewakili wilayah yang berbeza ,iaitu Lembah Klang yang mewakili wilaah tengah,Johor Bahru yang mewakili wilayah selatan dan Pulau Pinang yang mewakili wilayah utara.

Mengenalpasti faktor lain yang menyumbang kepada perbezaan upah pekerja.

METODOLOGI DAN SPESIFIKASI MODEL

• ln(Rjk + 1) = ln(Qjk + 1) + ln(Djk + 1);j, k = Johor, Pulau Pinang, Lembah Klang (1)

• ln(Rjk + 1) = ln(Qjk + 1) + {ln(δj + 1) – ln(δk + 1)} (2)

• {ln(γj + 1) – ln(γk + 1)}= {ln(θj + 1) – ln(θk + 1)}+ {ln(δj + 1) – ln(δk + 1)} (3)

• ln Wri = Xri′βi + uri; i = 1, 2, 3 (4)

• ln Whi = Xri′βi + uri; h = 1, 2, 3 (5)

• ln( ^γ i + 1) = lnW^i – lnW^ = X–i′ ^i β– X–′ ^; (6)β

• ln( ^θ i + 1) = lnW^io – lnW^ o = ( X–i – X–)′ ^*; (7)β

• ln( ^δ i + 1) = lnW^i – lnW^io = X–i′( β^i – ^*); (8)β

KEPUTUSAN• Hasil kajian menunjukan secara keseluruhannya pemboleh ubah modal

manusia seperti tahun bersekolah,pengalamankerja dan menghadiri latihan memainkan peranan yang positif dan signifikan dalam menentukan upah kerja.

• Kajian ini mencadangkan pengukuhan dalam pencapaian modal manusia amat penting demi meningkatkan upah pekerja dan akhirnya mengecilkan perbezaan upah antara bandar.