ver.201409181802

(16)

(1)

(4) (2)

(6) (3)

(4)

(8)

(9)

(3) (7)

(5)NPSNTelponFax

: 20532479::

Kota/KabProvinsi

: Kota Surabaya: Jawa Timur

(8)

Jika ada (17)

(8)

Kota Surabaya, 27 November 2014

PEMERINTAH KOTA SURABAYADinas Pendidikan

SMP SURYO NUGROHO SURABAYAJl. BENDUL MERISI 156 SURABAYA

PERSETUJUAN LAPORAN DAN PENILAIANPENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

S22aLAMPIRAN A

Waktu penilaian JANUARI s/d DESEMBER 2014

A. IDENTITAS GURU KELAS/MATA PELAJARAN YANG DINILAI

Nama Lengkap FIRMAN SETYO NUGROHO

PegID 20532479173001 NIP

Masa Kerja 5 tahun 4 bulan TMT Guru 6 Juli 2009

Pangkat/Gol -

Pend./Spesialisasi S1

Prog. Keahlian Pendidikan Agama Kristen

Tempat, Tgl. Lahir JOMBANG, 5 Juni 1973 Kelamin Laki - laki

SekolahInduk

SMP SURYO NUGROHO SURABAYA

B. IDENTITAS PENILAI

Nama Lengkap GOENTOER POEDJO SOEKATON

SK Penugasan 02.38/SKEP/SMPSN/XII/2014

NIP/PegID/NUPTK 4260741642200003

Tanggal SK 21 Desember 2014 berlaku s/d 30 Desember 2014

Kami (yang bertanda tangan dibawah ini) selaku Penilai dan Guru Yang Dinilai menyatakan telah membaca,memahami, dan menyetujui semua aspek yang ditulis/dilaporkan dalam dokumen penilaian ini.

Guru yang dinilai,

FIRMAN SETYO NUGROHO

20532479173001

Penilai,

GOENTOER POEDJO SOEKATON

4260741642200003

ver.201409181802

(16)

NPSNTelponFax

: 20532479::

Kota/KabProvinsi

: Kota Surabaya: Jawa Timur

Nilai minimum kompetensi = 1, dan nilai maksimum = 4. (21)

(22)

(23) Kota Surabaya, 27 November 2014

(24) (25) (26)

REKAP HASILPENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

S22aLAMPIRAN B

Waktu penilaian JANUARI s/d DESEMBER 2014

A. IDENTITAS GURU KELAS/MATA PELAJARAN YANG DINILAINama Lengkap FIRMAN SETYO NUGROHO

PegID 20532479173001 NIP TMT Guru 6 Juli 2009

Pangkat/Gol - Masa kerja 5 tahun 4 bulan

Pend./Spesialisasi S1

Prog. Keahlian Pendidikan Agama Kristen

Tempat, Tgl. Lahir JOMBANG, 5 Juni 1973 Kelamin Laki - laki

SekolahInduk

SMP SURYO NUGROHO SURABAYA

B. HASIL PENILAIAN

KOMPETENSI NILAI

A. Pedagogik

1. Menguasai karakteristik peserta didik 4

2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 4

3. Pengembangan kurikulum 4

4. Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik 4

5. Memahami dan mengembangkan potensi 3

6. Komunikasi dengan peserta didik 3

7. Penilaian dan evaluasi 4

B. Kepribadian

8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional Indonesia 4

9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4

10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa bangga menjadi guru 3

C. Sosial11. Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif 4

12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang tua peserta didik, dan masyarakat 4

D. Profesional13. Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu 4

14. Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif 4

Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 53

Guru Kelas/Mata Pelajaranyang dinilai,

Penilai, Kepala Sekolah,

FIRMAN SETYO NUGROHO ( GOENTOER POEDJO SOEKATON ) ( Dra. Lilik Endang Suprapti )