etika kaunseling pengenalan

22
ETIKA KAUNSELING NUR FADHILAH BT ABDULLAH FAUZI ([email protected].!" #$a%a&a' Usuluddi'#

Upload: nfaf82

Post on 08-Jan-2016

144 views

Category:

Documents


7 download

DESCRIPTION

Silibus Diploma Kaunseling Islami KUISAS

TRANSCRIPT

Page 1: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 122

ETIKAKAUNSELING

NUR FADHILAH BT ABDULLAHFAUZI

(fadhilahfauzikuisasedu

$aaampa Usuluddi

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 222

bull Akta Kaunselor 1998 telah diluluskan olehParlimen-mewajibkan pendaftaran ke atas

setiap kaunselorbull Etika kaunselor mula digariskan untuk

memandu kaunselor dan sesi kaunselingyang akan dijalankanKod etika kaunseloryang telah digariskan merupakan etikayang diambil daripada garis panduan aratdan diamalkan oleh seluruh kaunselor

uslim dan bukan uslimbull AKA 8$ ini bertujuan mengadakan

peruntukan bagi pendaftaran dan amalankaunselor dan perkara-perkara yang

berkaitan dengannya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 322

AKA KAampE() 1998BAHAGIAN KANDUNGAN

A+AAamp PE(AAamp

A+AAamp

A( PEampA+A KAampE() A(AA

A+AAamp

(EAA KAampE()

A+AAamp0

PEampA2AAamp KAampE() Aamp PEAKAamp AA(AampPE+Aamp

A+AAamp0

PE+Aamp PEAAampAamp EampA(AampKAamp AA(AampEAA KAampE()

A+AAamp0

P)amp AAE

A+AAamp0

KEA(A+Aamp Aamp PEampA(

A+AAamp

0

PE(AA

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 422

LEMBAGA KAUNSELOR

2amp (EAA KAampE() adalah 3-bull enyelia pemberian perkhidmatan kaunseling

bull enilai keperluan perkhidmatam kaunselingdi alaysia

bull engawal selia latihan kaunselor danmenentukan jenis dan tahap kaunseling ygakan diadakan di alaysia

bull

endaftar kaunselor yang berkelayakanbull engawal selia bayaran yang dikenakan oleh

kaunselor berdaftar bagi perkhidmatankaunselingnya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 522

APA ITU ETIKA

bull Prinsip moral yang menjadi pegangan seseorangindi4idu atau sst kumpulan

bull atu set standard atau piawaian dan prinsip yangdibentuk oleh sesebuah organisasi bertujuanmemberi panduan kepada ahli mengenai tatalakuberinteraksi antara ahli dengan orang luar organisasiberkenaan

bull Etika melibatkan proses membuat keputusanberkaitan sifat moral manusia dan interaksi merekaa menyentuh persoalan berkaitan perkara baik danburuk

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 622

bull Menurut OthmanMohamed (1999) kod etika

merupakan tatasusila yang menentukanperaturan kawalan diri terhadap praktis yang

dijalankan oleh ahli sesuatu profesion Ianya

merupakan standard asas bagi menerminkansatu praktis profesional

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 722

I$I ampI $I+

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 822

bull ntara TU$UAN UTAA ETIKA )RFESINAL yg

sangat ditekankan dalam perkhidmatan kaunseling adalah

untuk menjadikan kaunselor lebih ekap dimana

sebarang kesilapan yang dilakukan oleh kaunselor dapat

diminimakan

bull $elain itu etika yang ditekankan akan dapat

meningkatkan keberkesanan perkhidmatan kaunseling

yang dijalankan ($apora $ipon hmada-imin usoh

apsah Md 0usof 22)

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 922

bull Menggalakkan kaunselor menuju ke arah tahap profesional

3alam profesion kaunseling profesionalisme membantu

membawa kepada nama baik (good will ) kepada mereka yang

yang mengamalkan kod etika dengan baik (5ranis 229)

bull $ebagai ontohnya bagi kaunselor profesional yang mempunyai

reputasi yang baik6mudah mendapatkan klien untuk menerima

perkhidmatan kaunseling 6kerana klien lebih yakin dengan

kaunselor6kaunselor yang mempunyai rekod reputasi yang baik

dalam menjalankan perkhidmatan kaunseling mereka

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022

bull mempunyai + ahaia uampaa

7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322

KD TATALAKU

aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang

kaunselor dan intergriti profesion kaunseling

aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan

meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya

aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh

tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan

profesion kaunseling

aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas

kaunselingnya oleh penyelia profesional

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522

TANGGUNG$A-AB KAUNSELR

TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie

bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling

bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka

ssiudaa klie

bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a

kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan

klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan

seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun

bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap

bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu

menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622

bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh

dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa

ke4ekaa 0fesialisea

bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau

ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama

status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi

dalam apa6apa bentuk sekali pun

bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling

bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea

diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan

bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan

persetujuan bersama

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722

TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN

)RFESINAL

bull

aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing

bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati

adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya

bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah

mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan

kaunselor yang tidak beretika

bull

aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang

teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang

tidak beretika

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

AS5ARAKAT

bull aunselor hendaklah memahami dan

menghormati unsur sosiobudaya masyarakat

di mana dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah mematuhi undang6

undang negara dan melaksanakan tugasnya

berlandaskan undang6undang tersebut

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

RGANISASI 6 A$IKAN

amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau

bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah

mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan

mematuhiprinsip berikut 86

bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang

ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan

perkhidmatan organisasinya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 2: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 222

bull Akta Kaunselor 1998 telah diluluskan olehParlimen-mewajibkan pendaftaran ke atas

setiap kaunselorbull Etika kaunselor mula digariskan untuk

memandu kaunselor dan sesi kaunselingyang akan dijalankanKod etika kaunseloryang telah digariskan merupakan etikayang diambil daripada garis panduan aratdan diamalkan oleh seluruh kaunselor

uslim dan bukan uslimbull AKA 8$ ini bertujuan mengadakan

peruntukan bagi pendaftaran dan amalankaunselor dan perkara-perkara yang

berkaitan dengannya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 322

AKA KAampE() 1998BAHAGIAN KANDUNGAN

A+AAamp PE(AAamp

A+AAamp

A( PEampA+A KAampE() A(AA

A+AAamp

(EAA KAampE()

A+AAamp0

PEampA2AAamp KAampE() Aamp PEAKAamp AA(AampPE+Aamp

A+AAamp0

PE+Aamp PEAAampAamp EampA(AampKAamp AA(AampEAA KAampE()

A+AAamp0

P)amp AAE

A+AAamp0

KEA(A+Aamp Aamp PEampA(

A+AAamp

0

PE(AA

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 422

LEMBAGA KAUNSELOR

2amp (EAA KAampE() adalah 3-bull enyelia pemberian perkhidmatan kaunseling

bull enilai keperluan perkhidmatam kaunselingdi alaysia

bull engawal selia latihan kaunselor danmenentukan jenis dan tahap kaunseling ygakan diadakan di alaysia

bull

endaftar kaunselor yang berkelayakanbull engawal selia bayaran yang dikenakan oleh

kaunselor berdaftar bagi perkhidmatankaunselingnya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 522

APA ITU ETIKA

bull Prinsip moral yang menjadi pegangan seseorangindi4idu atau sst kumpulan

bull atu set standard atau piawaian dan prinsip yangdibentuk oleh sesebuah organisasi bertujuanmemberi panduan kepada ahli mengenai tatalakuberinteraksi antara ahli dengan orang luar organisasiberkenaan

bull Etika melibatkan proses membuat keputusanberkaitan sifat moral manusia dan interaksi merekaa menyentuh persoalan berkaitan perkara baik danburuk

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 622

bull Menurut OthmanMohamed (1999) kod etika

merupakan tatasusila yang menentukanperaturan kawalan diri terhadap praktis yang

dijalankan oleh ahli sesuatu profesion Ianya

merupakan standard asas bagi menerminkansatu praktis profesional

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 722

I$I ampI $I+

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 822

bull ntara TU$UAN UTAA ETIKA )RFESINAL yg

sangat ditekankan dalam perkhidmatan kaunseling adalah

untuk menjadikan kaunselor lebih ekap dimana

sebarang kesilapan yang dilakukan oleh kaunselor dapat

diminimakan

bull $elain itu etika yang ditekankan akan dapat

meningkatkan keberkesanan perkhidmatan kaunseling

yang dijalankan ($apora $ipon hmada-imin usoh

apsah Md 0usof 22)

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 922

bull Menggalakkan kaunselor menuju ke arah tahap profesional

3alam profesion kaunseling profesionalisme membantu

membawa kepada nama baik (good will ) kepada mereka yang

yang mengamalkan kod etika dengan baik (5ranis 229)

bull $ebagai ontohnya bagi kaunselor profesional yang mempunyai

reputasi yang baik6mudah mendapatkan klien untuk menerima

perkhidmatan kaunseling 6kerana klien lebih yakin dengan

kaunselor6kaunselor yang mempunyai rekod reputasi yang baik

dalam menjalankan perkhidmatan kaunseling mereka

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022

bull mempunyai + ahaia uampaa

7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322

KD TATALAKU

aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang

kaunselor dan intergriti profesion kaunseling

aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan

meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya

aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh

tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan

profesion kaunseling

aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas

kaunselingnya oleh penyelia profesional

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522

TANGGUNG$A-AB KAUNSELR

TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie

bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling

bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka

ssiudaa klie

bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a

kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan

klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan

seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun

bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap

bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu

menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622

bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh

dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa

ke4ekaa 0fesialisea

bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau

ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama

status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi

dalam apa6apa bentuk sekali pun

bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling

bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea

diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan

bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan

persetujuan bersama

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722

TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN

)RFESINAL

bull

aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing

bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati

adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya

bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah

mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan

kaunselor yang tidak beretika

bull

aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang

teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang

tidak beretika

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

AS5ARAKAT

bull aunselor hendaklah memahami dan

menghormati unsur sosiobudaya masyarakat

di mana dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah mematuhi undang6

undang negara dan melaksanakan tugasnya

berlandaskan undang6undang tersebut

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

RGANISASI 6 A$IKAN

amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau

bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah

mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan

mematuhiprinsip berikut 86

bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang

ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan

perkhidmatan organisasinya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 3: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 322

AKA KAampE() 1998BAHAGIAN KANDUNGAN

A+AAamp PE(AAamp

A+AAamp

A( PEampA+A KAampE() A(AA

A+AAamp

(EAA KAampE()

A+AAamp0

PEampA2AAamp KAampE() Aamp PEAKAamp AA(AampPE+Aamp

A+AAamp0

PE+Aamp PEAAampAamp EampA(AampKAamp AA(AampEAA KAampE()

A+AAamp0

P)amp AAE

A+AAamp0

KEA(A+Aamp Aamp PEampA(

A+AAamp

0

PE(AA

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 422

LEMBAGA KAUNSELOR

2amp (EAA KAampE() adalah 3-bull enyelia pemberian perkhidmatan kaunseling

bull enilai keperluan perkhidmatam kaunselingdi alaysia

bull engawal selia latihan kaunselor danmenentukan jenis dan tahap kaunseling ygakan diadakan di alaysia

bull

endaftar kaunselor yang berkelayakanbull engawal selia bayaran yang dikenakan oleh

kaunselor berdaftar bagi perkhidmatankaunselingnya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 522

APA ITU ETIKA

bull Prinsip moral yang menjadi pegangan seseorangindi4idu atau sst kumpulan

bull atu set standard atau piawaian dan prinsip yangdibentuk oleh sesebuah organisasi bertujuanmemberi panduan kepada ahli mengenai tatalakuberinteraksi antara ahli dengan orang luar organisasiberkenaan

bull Etika melibatkan proses membuat keputusanberkaitan sifat moral manusia dan interaksi merekaa menyentuh persoalan berkaitan perkara baik danburuk

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 622

bull Menurut OthmanMohamed (1999) kod etika

merupakan tatasusila yang menentukanperaturan kawalan diri terhadap praktis yang

dijalankan oleh ahli sesuatu profesion Ianya

merupakan standard asas bagi menerminkansatu praktis profesional

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 722

I$I ampI $I+

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 822

bull ntara TU$UAN UTAA ETIKA )RFESINAL yg

sangat ditekankan dalam perkhidmatan kaunseling adalah

untuk menjadikan kaunselor lebih ekap dimana

sebarang kesilapan yang dilakukan oleh kaunselor dapat

diminimakan

bull $elain itu etika yang ditekankan akan dapat

meningkatkan keberkesanan perkhidmatan kaunseling

yang dijalankan ($apora $ipon hmada-imin usoh

apsah Md 0usof 22)

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 922

bull Menggalakkan kaunselor menuju ke arah tahap profesional

3alam profesion kaunseling profesionalisme membantu

membawa kepada nama baik (good will ) kepada mereka yang

yang mengamalkan kod etika dengan baik (5ranis 229)

bull $ebagai ontohnya bagi kaunselor profesional yang mempunyai

reputasi yang baik6mudah mendapatkan klien untuk menerima

perkhidmatan kaunseling 6kerana klien lebih yakin dengan

kaunselor6kaunselor yang mempunyai rekod reputasi yang baik

dalam menjalankan perkhidmatan kaunseling mereka

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022

bull mempunyai + ahaia uampaa

7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322

KD TATALAKU

aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang

kaunselor dan intergriti profesion kaunseling

aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan

meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya

aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh

tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan

profesion kaunseling

aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas

kaunselingnya oleh penyelia profesional

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522

TANGGUNG$A-AB KAUNSELR

TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie

bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling

bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka

ssiudaa klie

bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a

kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan

klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan

seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun

bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap

bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu

menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622

bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh

dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa

ke4ekaa 0fesialisea

bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau

ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama

status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi

dalam apa6apa bentuk sekali pun

bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling

bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea

diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan

bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan

persetujuan bersama

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722

TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN

)RFESINAL

bull

aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing

bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati

adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya

bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah

mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan

kaunselor yang tidak beretika

bull

aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang

teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang

tidak beretika

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

AS5ARAKAT

bull aunselor hendaklah memahami dan

menghormati unsur sosiobudaya masyarakat

di mana dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah mematuhi undang6

undang negara dan melaksanakan tugasnya

berlandaskan undang6undang tersebut

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

RGANISASI 6 A$IKAN

amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau

bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah

mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan

mematuhiprinsip berikut 86

bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang

ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan

perkhidmatan organisasinya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 4: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 422

LEMBAGA KAUNSELOR

2amp (EAA KAampE() adalah 3-bull enyelia pemberian perkhidmatan kaunseling

bull enilai keperluan perkhidmatam kaunselingdi alaysia

bull engawal selia latihan kaunselor danmenentukan jenis dan tahap kaunseling ygakan diadakan di alaysia

bull

endaftar kaunselor yang berkelayakanbull engawal selia bayaran yang dikenakan oleh

kaunselor berdaftar bagi perkhidmatankaunselingnya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 522

APA ITU ETIKA

bull Prinsip moral yang menjadi pegangan seseorangindi4idu atau sst kumpulan

bull atu set standard atau piawaian dan prinsip yangdibentuk oleh sesebuah organisasi bertujuanmemberi panduan kepada ahli mengenai tatalakuberinteraksi antara ahli dengan orang luar organisasiberkenaan

bull Etika melibatkan proses membuat keputusanberkaitan sifat moral manusia dan interaksi merekaa menyentuh persoalan berkaitan perkara baik danburuk

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 622

bull Menurut OthmanMohamed (1999) kod etika

merupakan tatasusila yang menentukanperaturan kawalan diri terhadap praktis yang

dijalankan oleh ahli sesuatu profesion Ianya

merupakan standard asas bagi menerminkansatu praktis profesional

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 722

I$I ampI $I+

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 822

bull ntara TU$UAN UTAA ETIKA )RFESINAL yg

sangat ditekankan dalam perkhidmatan kaunseling adalah

untuk menjadikan kaunselor lebih ekap dimana

sebarang kesilapan yang dilakukan oleh kaunselor dapat

diminimakan

bull $elain itu etika yang ditekankan akan dapat

meningkatkan keberkesanan perkhidmatan kaunseling

yang dijalankan ($apora $ipon hmada-imin usoh

apsah Md 0usof 22)

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 922

bull Menggalakkan kaunselor menuju ke arah tahap profesional

3alam profesion kaunseling profesionalisme membantu

membawa kepada nama baik (good will ) kepada mereka yang

yang mengamalkan kod etika dengan baik (5ranis 229)

bull $ebagai ontohnya bagi kaunselor profesional yang mempunyai

reputasi yang baik6mudah mendapatkan klien untuk menerima

perkhidmatan kaunseling 6kerana klien lebih yakin dengan

kaunselor6kaunselor yang mempunyai rekod reputasi yang baik

dalam menjalankan perkhidmatan kaunseling mereka

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022

bull mempunyai + ahaia uampaa

7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322

KD TATALAKU

aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang

kaunselor dan intergriti profesion kaunseling

aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan

meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya

aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh

tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan

profesion kaunseling

aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas

kaunselingnya oleh penyelia profesional

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522

TANGGUNG$A-AB KAUNSELR

TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie

bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling

bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka

ssiudaa klie

bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a

kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan

klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan

seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun

bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap

bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu

menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622

bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh

dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa

ke4ekaa 0fesialisea

bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau

ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama

status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi

dalam apa6apa bentuk sekali pun

bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling

bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea

diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan

bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan

persetujuan bersama

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722

TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN

)RFESINAL

bull

aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing

bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati

adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya

bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah

mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan

kaunselor yang tidak beretika

bull

aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang

teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang

tidak beretika

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

AS5ARAKAT

bull aunselor hendaklah memahami dan

menghormati unsur sosiobudaya masyarakat

di mana dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah mematuhi undang6

undang negara dan melaksanakan tugasnya

berlandaskan undang6undang tersebut

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

RGANISASI 6 A$IKAN

amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau

bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah

mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan

mematuhiprinsip berikut 86

bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang

ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan

perkhidmatan organisasinya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 5: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 522

APA ITU ETIKA

bull Prinsip moral yang menjadi pegangan seseorangindi4idu atau sst kumpulan

bull atu set standard atau piawaian dan prinsip yangdibentuk oleh sesebuah organisasi bertujuanmemberi panduan kepada ahli mengenai tatalakuberinteraksi antara ahli dengan orang luar organisasiberkenaan

bull Etika melibatkan proses membuat keputusanberkaitan sifat moral manusia dan interaksi merekaa menyentuh persoalan berkaitan perkara baik danburuk

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 622

bull Menurut OthmanMohamed (1999) kod etika

merupakan tatasusila yang menentukanperaturan kawalan diri terhadap praktis yang

dijalankan oleh ahli sesuatu profesion Ianya

merupakan standard asas bagi menerminkansatu praktis profesional

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 722

I$I ampI $I+

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 822

bull ntara TU$UAN UTAA ETIKA )RFESINAL yg

sangat ditekankan dalam perkhidmatan kaunseling adalah

untuk menjadikan kaunselor lebih ekap dimana

sebarang kesilapan yang dilakukan oleh kaunselor dapat

diminimakan

bull $elain itu etika yang ditekankan akan dapat

meningkatkan keberkesanan perkhidmatan kaunseling

yang dijalankan ($apora $ipon hmada-imin usoh

apsah Md 0usof 22)

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 922

bull Menggalakkan kaunselor menuju ke arah tahap profesional

3alam profesion kaunseling profesionalisme membantu

membawa kepada nama baik (good will ) kepada mereka yang

yang mengamalkan kod etika dengan baik (5ranis 229)

bull $ebagai ontohnya bagi kaunselor profesional yang mempunyai

reputasi yang baik6mudah mendapatkan klien untuk menerima

perkhidmatan kaunseling 6kerana klien lebih yakin dengan

kaunselor6kaunselor yang mempunyai rekod reputasi yang baik

dalam menjalankan perkhidmatan kaunseling mereka

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022

bull mempunyai + ahaia uampaa

7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322

KD TATALAKU

aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang

kaunselor dan intergriti profesion kaunseling

aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan

meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya

aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh

tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan

profesion kaunseling

aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas

kaunselingnya oleh penyelia profesional

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522

TANGGUNG$A-AB KAUNSELR

TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie

bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling

bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka

ssiudaa klie

bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a

kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan

klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan

seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun

bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap

bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu

menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622

bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh

dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa

ke4ekaa 0fesialisea

bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau

ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama

status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi

dalam apa6apa bentuk sekali pun

bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling

bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea

diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan

bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan

persetujuan bersama

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722

TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN

)RFESINAL

bull

aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing

bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati

adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya

bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah

mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan

kaunselor yang tidak beretika

bull

aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang

teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang

tidak beretika

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

AS5ARAKAT

bull aunselor hendaklah memahami dan

menghormati unsur sosiobudaya masyarakat

di mana dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah mematuhi undang6

undang negara dan melaksanakan tugasnya

berlandaskan undang6undang tersebut

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

RGANISASI 6 A$IKAN

amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau

bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah

mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan

mematuhiprinsip berikut 86

bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang

ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan

perkhidmatan organisasinya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 6: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 622

bull Menurut OthmanMohamed (1999) kod etika

merupakan tatasusila yang menentukanperaturan kawalan diri terhadap praktis yang

dijalankan oleh ahli sesuatu profesion Ianya

merupakan standard asas bagi menerminkansatu praktis profesional

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 722

I$I ampI $I+

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 822

bull ntara TU$UAN UTAA ETIKA )RFESINAL yg

sangat ditekankan dalam perkhidmatan kaunseling adalah

untuk menjadikan kaunselor lebih ekap dimana

sebarang kesilapan yang dilakukan oleh kaunselor dapat

diminimakan

bull $elain itu etika yang ditekankan akan dapat

meningkatkan keberkesanan perkhidmatan kaunseling

yang dijalankan ($apora $ipon hmada-imin usoh

apsah Md 0usof 22)

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 922

bull Menggalakkan kaunselor menuju ke arah tahap profesional

3alam profesion kaunseling profesionalisme membantu

membawa kepada nama baik (good will ) kepada mereka yang

yang mengamalkan kod etika dengan baik (5ranis 229)

bull $ebagai ontohnya bagi kaunselor profesional yang mempunyai

reputasi yang baik6mudah mendapatkan klien untuk menerima

perkhidmatan kaunseling 6kerana klien lebih yakin dengan

kaunselor6kaunselor yang mempunyai rekod reputasi yang baik

dalam menjalankan perkhidmatan kaunseling mereka

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022

bull mempunyai + ahaia uampaa

7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322

KD TATALAKU

aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang

kaunselor dan intergriti profesion kaunseling

aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan

meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya

aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh

tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan

profesion kaunseling

aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas

kaunselingnya oleh penyelia profesional

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522

TANGGUNG$A-AB KAUNSELR

TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie

bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling

bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka

ssiudaa klie

bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a

kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan

klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan

seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun

bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap

bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu

menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622

bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh

dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa

ke4ekaa 0fesialisea

bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau

ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama

status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi

dalam apa6apa bentuk sekali pun

bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling

bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea

diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan

bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan

persetujuan bersama

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722

TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN

)RFESINAL

bull

aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing

bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati

adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya

bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah

mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan

kaunselor yang tidak beretika

bull

aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang

teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang

tidak beretika

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

AS5ARAKAT

bull aunselor hendaklah memahami dan

menghormati unsur sosiobudaya masyarakat

di mana dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah mematuhi undang6

undang negara dan melaksanakan tugasnya

berlandaskan undang6undang tersebut

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

RGANISASI 6 A$IKAN

amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau

bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah

mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan

mematuhiprinsip berikut 86

bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang

ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan

perkhidmatan organisasinya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 7: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 722

I$I ampI $I+

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 822

bull ntara TU$UAN UTAA ETIKA )RFESINAL yg

sangat ditekankan dalam perkhidmatan kaunseling adalah

untuk menjadikan kaunselor lebih ekap dimana

sebarang kesilapan yang dilakukan oleh kaunselor dapat

diminimakan

bull $elain itu etika yang ditekankan akan dapat

meningkatkan keberkesanan perkhidmatan kaunseling

yang dijalankan ($apora $ipon hmada-imin usoh

apsah Md 0usof 22)

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 922

bull Menggalakkan kaunselor menuju ke arah tahap profesional

3alam profesion kaunseling profesionalisme membantu

membawa kepada nama baik (good will ) kepada mereka yang

yang mengamalkan kod etika dengan baik (5ranis 229)

bull $ebagai ontohnya bagi kaunselor profesional yang mempunyai

reputasi yang baik6mudah mendapatkan klien untuk menerima

perkhidmatan kaunseling 6kerana klien lebih yakin dengan

kaunselor6kaunselor yang mempunyai rekod reputasi yang baik

dalam menjalankan perkhidmatan kaunseling mereka

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022

bull mempunyai + ahaia uampaa

7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322

KD TATALAKU

aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang

kaunselor dan intergriti profesion kaunseling

aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan

meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya

aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh

tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan

profesion kaunseling

aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas

kaunselingnya oleh penyelia profesional

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522

TANGGUNG$A-AB KAUNSELR

TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie

bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling

bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka

ssiudaa klie

bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a

kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan

klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan

seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun

bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap

bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu

menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622

bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh

dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa

ke4ekaa 0fesialisea

bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau

ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama

status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi

dalam apa6apa bentuk sekali pun

bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling

bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea

diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan

bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan

persetujuan bersama

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722

TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN

)RFESINAL

bull

aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing

bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati

adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya

bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah

mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan

kaunselor yang tidak beretika

bull

aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang

teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang

tidak beretika

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

AS5ARAKAT

bull aunselor hendaklah memahami dan

menghormati unsur sosiobudaya masyarakat

di mana dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah mematuhi undang6

undang negara dan melaksanakan tugasnya

berlandaskan undang6undang tersebut

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

RGANISASI 6 A$IKAN

amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau

bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah

mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan

mematuhiprinsip berikut 86

bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang

ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan

perkhidmatan organisasinya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 8: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 822

bull ntara TU$UAN UTAA ETIKA )RFESINAL yg

sangat ditekankan dalam perkhidmatan kaunseling adalah

untuk menjadikan kaunselor lebih ekap dimana

sebarang kesilapan yang dilakukan oleh kaunselor dapat

diminimakan

bull $elain itu etika yang ditekankan akan dapat

meningkatkan keberkesanan perkhidmatan kaunseling

yang dijalankan ($apora $ipon hmada-imin usoh

apsah Md 0usof 22)

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 922

bull Menggalakkan kaunselor menuju ke arah tahap profesional

3alam profesion kaunseling profesionalisme membantu

membawa kepada nama baik (good will ) kepada mereka yang

yang mengamalkan kod etika dengan baik (5ranis 229)

bull $ebagai ontohnya bagi kaunselor profesional yang mempunyai

reputasi yang baik6mudah mendapatkan klien untuk menerima

perkhidmatan kaunseling 6kerana klien lebih yakin dengan

kaunselor6kaunselor yang mempunyai rekod reputasi yang baik

dalam menjalankan perkhidmatan kaunseling mereka

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022

bull mempunyai + ahaia uampaa

7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322

KD TATALAKU

aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang

kaunselor dan intergriti profesion kaunseling

aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan

meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya

aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh

tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan

profesion kaunseling

aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas

kaunselingnya oleh penyelia profesional

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522

TANGGUNG$A-AB KAUNSELR

TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie

bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling

bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka

ssiudaa klie

bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a

kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan

klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan

seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun

bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap

bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu

menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622

bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh

dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa

ke4ekaa 0fesialisea

bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau

ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama

status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi

dalam apa6apa bentuk sekali pun

bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling

bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea

diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan

bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan

persetujuan bersama

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722

TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN

)RFESINAL

bull

aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing

bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati

adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya

bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah

mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan

kaunselor yang tidak beretika

bull

aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang

teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang

tidak beretika

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

AS5ARAKAT

bull aunselor hendaklah memahami dan

menghormati unsur sosiobudaya masyarakat

di mana dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah mematuhi undang6

undang negara dan melaksanakan tugasnya

berlandaskan undang6undang tersebut

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

RGANISASI 6 A$IKAN

amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau

bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah

mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan

mematuhiprinsip berikut 86

bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang

ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan

perkhidmatan organisasinya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 9: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 922

bull Menggalakkan kaunselor menuju ke arah tahap profesional

3alam profesion kaunseling profesionalisme membantu

membawa kepada nama baik (good will ) kepada mereka yang

yang mengamalkan kod etika dengan baik (5ranis 229)

bull $ebagai ontohnya bagi kaunselor profesional yang mempunyai

reputasi yang baik6mudah mendapatkan klien untuk menerima

perkhidmatan kaunseling 6kerana klien lebih yakin dengan

kaunselor6kaunselor yang mempunyai rekod reputasi yang baik

dalam menjalankan perkhidmatan kaunseling mereka

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022

bull mempunyai + ahaia uampaa

7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322

KD TATALAKU

aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang

kaunselor dan intergriti profesion kaunseling

aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan

meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya

aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh

tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan

profesion kaunseling

aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas

kaunselingnya oleh penyelia profesional

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522

TANGGUNG$A-AB KAUNSELR

TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie

bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling

bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka

ssiudaa klie

bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a

kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan

klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan

seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun

bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap

bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu

menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622

bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh

dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa

ke4ekaa 0fesialisea

bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau

ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama

status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi

dalam apa6apa bentuk sekali pun

bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling

bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea

diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan

bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan

persetujuan bersama

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722

TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN

)RFESINAL

bull

aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing

bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati

adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya

bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah

mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan

kaunselor yang tidak beretika

bull

aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang

teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang

tidak beretika

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

AS5ARAKAT

bull aunselor hendaklah memahami dan

menghormati unsur sosiobudaya masyarakat

di mana dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah mematuhi undang6

undang negara dan melaksanakan tugasnya

berlandaskan undang6undang tersebut

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

RGANISASI 6 A$IKAN

amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau

bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah

mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan

mematuhiprinsip berikut 86

bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang

ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan

perkhidmatan organisasinya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 10: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1022

bull mempunyai + ahaia uampaa

7ahagian ini merangkumi perkara6perkaraberikut8

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322

KD TATALAKU

aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang

kaunselor dan intergriti profesion kaunseling

aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan

meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya

aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh

tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan

profesion kaunseling

aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas

kaunselingnya oleh penyelia profesional

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522

TANGGUNG$A-AB KAUNSELR

TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie

bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling

bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka

ssiudaa klie

bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a

kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan

klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan

seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun

bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap

bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu

menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622

bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh

dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa

ke4ekaa 0fesialisea

bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau

ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama

status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi

dalam apa6apa bentuk sekali pun

bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling

bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea

diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan

bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan

persetujuan bersama

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722

TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN

)RFESINAL

bull

aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing

bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati

adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya

bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah

mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan

kaunselor yang tidak beretika

bull

aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang

teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang

tidak beretika

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

AS5ARAKAT

bull aunselor hendaklah memahami dan

menghormati unsur sosiobudaya masyarakat

di mana dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah mematuhi undang6

undang negara dan melaksanakan tugasnya

berlandaskan undang6undang tersebut

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

RGANISASI 6 A$IKAN

amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau

bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah

mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan

mematuhiprinsip berikut 86

bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang

ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan

perkhidmatan organisasinya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 11: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1122

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322

KD TATALAKU

aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang

kaunselor dan intergriti profesion kaunseling

aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan

meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya

aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh

tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan

profesion kaunseling

aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas

kaunselingnya oleh penyelia profesional

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522

TANGGUNG$A-AB KAUNSELR

TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie

bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling

bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka

ssiudaa klie

bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a

kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan

klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan

seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun

bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap

bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu

menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622

bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh

dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa

ke4ekaa 0fesialisea

bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau

ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama

status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi

dalam apa6apa bentuk sekali pun

bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling

bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea

diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan

bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan

persetujuan bersama

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722

TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN

)RFESINAL

bull

aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing

bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati

adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya

bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah

mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan

kaunselor yang tidak beretika

bull

aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang

teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang

tidak beretika

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

AS5ARAKAT

bull aunselor hendaklah memahami dan

menghormati unsur sosiobudaya masyarakat

di mana dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah mematuhi undang6

undang negara dan melaksanakan tugasnya

berlandaskan undang6undang tersebut

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

RGANISASI 6 A$IKAN

amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau

bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah

mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan

mematuhiprinsip berikut 86

bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang

ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan

perkhidmatan organisasinya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 12: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1222

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322

KD TATALAKU

aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang

kaunselor dan intergriti profesion kaunseling

aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan

meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya

aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh

tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan

profesion kaunseling

aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas

kaunselingnya oleh penyelia profesional

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522

TANGGUNG$A-AB KAUNSELR

TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie

bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling

bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka

ssiudaa klie

bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a

kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan

klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan

seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun

bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap

bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu

menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622

bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh

dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa

ke4ekaa 0fesialisea

bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau

ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama

status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi

dalam apa6apa bentuk sekali pun

bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling

bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea

diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan

bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan

persetujuan bersama

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722

TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN

)RFESINAL

bull

aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing

bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati

adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya

bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah

mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan

kaunselor yang tidak beretika

bull

aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang

teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang

tidak beretika

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

AS5ARAKAT

bull aunselor hendaklah memahami dan

menghormati unsur sosiobudaya masyarakat

di mana dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah mematuhi undang6

undang negara dan melaksanakan tugasnya

berlandaskan undang6undang tersebut

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

RGANISASI 6 A$IKAN

amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau

bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah

mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan

mematuhiprinsip berikut 86

bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang

ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan

perkhidmatan organisasinya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 13: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1322

KD TATALAKU

aunselor hendaklah menjaga tatalakunya demimemelihara standard dan identiti sebagai seorang

kaunselor dan intergriti profesion kaunseling

aunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan

meningkatkan pengetahuan keekapan dan kemahirandalam bidang profesionnya

aunselor hendaklah menjalankan tugas dengan penuh

tanggungjawab objektif dan jujur selaras dengan

profesion kaunseling

aunselor mestilah diawasi serta dinilai tugas

kaunselingnya oleh penyelia profesional

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522

TANGGUNG$A-AB KAUNSELR

TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie

bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling

bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka

ssiudaa klie

bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a

kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan

klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan

seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun

bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap

bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu

menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622

bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh

dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa

ke4ekaa 0fesialisea

bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau

ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama

status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi

dalam apa6apa bentuk sekali pun

bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling

bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea

diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan

bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan

persetujuan bersama

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722

TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN

)RFESINAL

bull

aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing

bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati

adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya

bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah

mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan

kaunselor yang tidak beretika

bull

aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang

teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang

tidak beretika

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

AS5ARAKAT

bull aunselor hendaklah memahami dan

menghormati unsur sosiobudaya masyarakat

di mana dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah mematuhi undang6

undang negara dan melaksanakan tugasnya

berlandaskan undang6undang tersebut

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

RGANISASI 6 A$IKAN

amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau

bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah

mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan

mematuhiprinsip berikut 86

bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang

ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan

perkhidmatan organisasinya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 14: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1422

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522

TANGGUNG$A-AB KAUNSELR

TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie

bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling

bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka

ssiudaa klie

bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a

kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan

klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan

seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun

bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap

bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu

menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622

bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh

dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa

ke4ekaa 0fesialisea

bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau

ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama

status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi

dalam apa6apa bentuk sekali pun

bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling

bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea

diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan

bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan

persetujuan bersama

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722

TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN

)RFESINAL

bull

aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing

bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati

adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya

bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah

mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan

kaunselor yang tidak beretika

bull

aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang

teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang

tidak beretika

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

AS5ARAKAT

bull aunselor hendaklah memahami dan

menghormati unsur sosiobudaya masyarakat

di mana dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah mematuhi undang6

undang negara dan melaksanakan tugasnya

berlandaskan undang6undang tersebut

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

RGANISASI 6 A$IKAN

amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau

bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah

mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan

mematuhiprinsip berikut 86

bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang

ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan

perkhidmatan organisasinya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 15: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1522

TANGGUNG$A-AB KAUNSELR

TERHADA) KLIENbull aunselor bertanggungjawab euampaaka keeampia klie

bull aunselor hendaklah eh0aampi 0i1asi klie dan merahsiakansegala maklumat yang diperolehi semasa kaunseling

bull aunselor hendaklah eahai da eh0aampi laampa0 elaka

ssiudaa klie

bull$emasa perhubungan kaunseling kaunselor hendaklah eeliha0a

kese2ahampe0aa -ikal dan psikologi klien dan tidak memperalatkan

klien untuk kepentingan diri sendiri sama ada dalam aspek kewangan

seksual emosi dan sebagainya atau dalam apa bentuk sekalipun

bull aunselor hendaklah eii klie ke arah pembentukan sikap

bertanggungjawab terhadap tingkah lakunya aunselor juga perlu

menghormati keputusan atau penentuan kendiri yang dibuat oleh klien

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622

bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh

dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa

ke4ekaa 0fesialisea

bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau

ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama

status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi

dalam apa6apa bentuk sekali pun

bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling

bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea

diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan

bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan

persetujuan bersama

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722

TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN

)RFESINAL

bull

aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing

bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati

adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya

bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah

mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan

kaunselor yang tidak beretika

bull

aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang

teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang

tidak beretika

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

AS5ARAKAT

bull aunselor hendaklah memahami dan

menghormati unsur sosiobudaya masyarakat

di mana dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah mematuhi undang6

undang negara dan melaksanakan tugasnya

berlandaskan undang6undang tersebut

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

RGANISASI 6 A$IKAN

amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau

bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah

mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan

mematuhiprinsip berikut 86

bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang

ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan

perkhidmatan organisasinya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 16: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1622

bull aunselor hendaklah berkhidmat dengan euh

dedikasi3ikhlas32u2u0 da eukampika keahi0a se0ampa

ke4ekaa 0fesialisea

bull aunselor ampidak leh eaalka3 ee0seampu2ui aampau

ealakka disk0iiasi berasaskan ras jantina agama

status ideologi keaatan -ikal mental atau diskriminasi

dalam apa6apa bentuk sekali pun

bull aunselor hendaklah e2elaska kepada klien mengenaikeperluan proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling

bull aunselor hendaklah e4aai e0seampu2ua dea kliea

diperingkat awal sesi kaunseling mengenai batasan kerahsiaan

bull pa6apa persetujuan di antara kaunselor dan klien mengenaikerahsiaan boleh di semak semula dan diubah dengan

persetujuan bersama

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722

TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN

)RFESINAL

bull

aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing

bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati

adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya

bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah

mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan

kaunselor yang tidak beretika

bull

aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang

teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang

tidak beretika

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

AS5ARAKAT

bull aunselor hendaklah memahami dan

menghormati unsur sosiobudaya masyarakat

di mana dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah mematuhi undang6

undang negara dan melaksanakan tugasnya

berlandaskan undang6undang tersebut

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

RGANISASI 6 A$IKAN

amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau

bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah

mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan

mematuhiprinsip berikut 86

bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang

ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan

perkhidmatan organisasinya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 17: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1722

TANGGUNG$A-AB TERHADA) RAKAN

)RFESINAL

bull

aunselor hendaklah saling berusaha untuk meningkattahap keekapan profesionalisme masing6masing

bull aunselor hendaklah menunjukkan sikap menghormati

adil dan terbuka terhadap rakan professionalnya

bull aunselor bertanggungjawab untuk menegah

mendedahkan serta memperbetulkan perlakuan rakan

kaunselor yang tidak beretika

bull

aunselor hendaklah bersedia untuk mempertahankanmembantu serta membela rakan kaunselor yang

teraniaya akibat tuduhan dan tohmahan perlakuan yang

tidak beretika

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

AS5ARAKAT

bull aunselor hendaklah memahami dan

menghormati unsur sosiobudaya masyarakat

di mana dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah mematuhi undang6

undang negara dan melaksanakan tugasnya

berlandaskan undang6undang tersebut

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

RGANISASI 6 A$IKAN

amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau

bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah

mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan

mematuhiprinsip berikut 86

bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang

ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan

perkhidmatan organisasinya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 18: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1822

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

AS5ARAKAT

bull aunselor hendaklah memahami dan

menghormati unsur sosiobudaya masyarakat

di mana dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah mematuhi undang6

undang negara dan melaksanakan tugasnya

berlandaskan undang6undang tersebut

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

RGANISASI 6 A$IKAN

amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau

bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah

mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan

mematuhiprinsip berikut 86

bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang

ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan

perkhidmatan organisasinya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 19: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 1922

TANGGUNG$A-AB TERHADA)

RGANISASI 6 A$IKAN

amperdapat kaunselor yang berkhidmat dengan organisasikerajaan atau

bukan kerajaan eranan kaunselor dalam organisasi haruslah

mempermudahkan penapaian matlamat organisasi dengan

mematuhiprinsip berikut 86

bull aunselor hendaklah mematuhi persetujuan komitmen yang

ditandatangani dengan organisasi tempat dia berkhidmat

bull aunselor hendaklah berusaha mengikut polisi danprosedur serta meningkatkan keekapan dan keberkesanan

perkhidmatan organisasinya

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 20: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2022

bull aunselor hendaklah bertindak untuk menegah

diskriminasi dalam organisasi dan dalam

pelaksanaan polisi amalan pekerjaan

bull aunselor tidak boleh menyalahgunakan kemudahan

dan sumber organisasinya

bull aunselor hendaklah menjelaskan bidang kepakaran

dan tahap keekapan profesionalnya

bull aunselor hendaklah mewujudkan hubungan

interpersonal dan persetujuan kerja dengan penyelia

dan stafnya mengenai khidmat kaunselingkhususnya kerahsiaan perbe-aan di antara fakta

umum atau peribadi beban kerja dan akauntibiliti

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 21: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2122

$ika ampidak edafampa07

ampidak boleh amalkan menjalankan mengendalikan atau

mengemukakan diri sebagai kaunselor

ampidak boleh guna gelaran kaunselor berdaftarlt

ampidak boleh guna = pamer tanda papan kad atau reka

bentuk lain yang menggambarkan diri seorang kaunselor

berdaftar

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222

Page 22: ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

7172019 ETIKA KAUNSELING PENGENALAN

httpslidepdfcomreaderfulletika-kaunseling-pengenalan 2222