MUKA 18 • UTUSAN MALAYSIA SA BTU 15 NOVEMBER 2014

EPSA transformasikan pembelajaran sektor awam Oleh NURSURAYA ZULKIFLI

E-PEMBELA1A~N Sektor Awam merupakan sebuah portal pembe­lajaran dalam talian yang pertama dibangunkan untuk penjawat awam dengan menyediakan model pem­belajaran dan latihan secara kendi­ri yang boleh dicapai pada bila-bila masa serta di mana sahaja berada.

Langkah membangullkan sistem tersebut dilihat menjadi pemangkin kepada penyelesaian pembelajaran secara inovatifbagi semua penjawat awam yang secara langsung mem­bolehkan mereka mengikuti kursus dalam talian tanpa perlu hadir secara fizikal di institusi latihan terlibat.

Sehubungan itu, ke arah men­transforinasi dan melestarikan lagi proses pembelajaran sektor awam, Institut Tadbiran Awam Negara (INTAN) telah mengambil inisiatif tersendiri dengan ,membangunkan projek Mobile EPSA (E-Pembelaja­ran Sektor Awam) menerusi aplika-

si telefon pintar yang dijangka siap menjelang tahun depan.

Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Mohamad Zabidi Zainal berkata, ' aplikasi yang per­tama seumpamanya dalam sektor awam, bertujuan membolehkan para penjawat awam mengikuti kur­sus E-Pembelajaran dengan meng­gunakan peranti mudah alih mere-ka. '

Beliau menjelaskan, EPSA adalah portal pembelajaran dalam talian yang pertama dibangunkan untuk penjawat awam pada tahun 2007 dan merupakan model pendekatan latihan atau pembelajaran secara kendiri yang boleh dicapai pada bi­la -bila masa dan di mana jua berada.

"Bagi projek Mobile EPSA ini, ia akan memudahkan penjawat awam mengikuti kursus dan pembelajaran menggunakan aplikasi baharu se­lain dapat menjimatkan masa.

"Pembangunan aplikasi ini juga selaras dengan keperluan penyam­paian latihan dalam persekitaran

Faedah Pelal{sanaan EPSA

SEBAHAGIAN peserta yang hadir dalam Program EPSA® Week@Melaka di MITC. Ayer Keroh.

A..lfen1udabfcansesi Panbelajaan

i. Soleh menjalani kursus mengikut kesesuaian masa sendiri

ii. Tidak perlu hadir secara fizikal di tempat kursus

iii. Boleh belajar mengikut rentak sendiri

iv. Tidak terikat dengan penjadualan kursus institusi latihan

v. Kursus disediakan sepanjang masa (24 jam X 365 hari)

vi. Tidak tertakluk kepada lokasi tertentu - boleh belajar di rumah. di pejabat atau di

dalam perjalanan

vii.Semua kursus boleh dicapai secara dalam talian

B..l'Dscfan PiIhan Kia'sus

i. Pilihan kursus yang luas untuk memenuhi keperluan penjawat awam

ii. Pembelajaran berterusan

iii. Kursus adalah percuma

C. fIekstiIiti i. Pembelajaran yang

berpaksikan pelajar (Learner centric).

ii. Soleh,melangkautopik sesuatu kursus dan fokus kepada topik yang hendak dipelajari.

~ EPSA adalah portal pembelajaran dalam talian yang pertama dibangunkan untuk penjawat awam pada tahun 2007 dan merupal{an model pendekatan latihan atau pembelajaran secara kendiri '

TAN SRI MOHAMAD ZABlDi ZAlNAL Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam

ekonomi global yang mencabar dan tidak dapat ditampung menerusi pembelajaran secara fizikal di dalam kelas:' katanya.

Beliau berkata demikian ketika berucap pada Majlis Perasmian Pro­gram EPSA@Melaka di Pusat Daga­ngan Antarabangsa Melaka (MITC), Ayer Keroh, di sini, baru-baru ini.

Majlis perasmiannya disempur­nakan Pengerusi lawatankuasa Pe­lajaran, Pengajian Tinggi, Sains dan Teknologi, Teknologi Hijau dan Ino­vasi Negeri, Datuk Md. Yunos Husin.

Program bertemakan ' 'Inovasi Pembelajaran Sektor Awam Me­lalui E-Peml:Jelajaran Sektor Awarn (EPSA)' mensasarkan untuk menye­bar luas penggunaan EPSA kepada para pegawai dan kakitangan awam Negeri serta Persekutuan di Melaka.

Selain itu, program tersebut juga bertujuan menggalakkan pembe­lajaran secara terangkum dalam

MOHAMAD ZABIOI ZAINAL (dua dart kiri) menyampaikan cenderamata kepada Md. Yunos Husin sempena Majlis Perasmian Program EPSA® Week@Melaka.di Pusat Dagan~n Antarabangsa Melaka (MITC). Ayer Keroh. baru-baru ini.

program latihan penjawat awam di Melaka yang menyaksikan kira-kira lebih daripada 1,200 penjawat awam mengikuti sesi Forum E- Pembelaja­ran Sektor Awam 2014 bertajuk 'Ke Arah Pembelajaran Hibrid Melalui Teknologi e-Pembelajaran & Media Sosial'.

Dalam pada itu, pembarigunan Sistem EPSA adalah satu idea ino­vatif yang membudayakan pembe­lajaran berterusan dalam kalangan penjawat awam dan merupakan satu sistem pembelajaran secara el­ektronik yang mampu melatih lebih rarnai penjawat awarn di dalam sa­tu-satu masa, seterusnya menge­lakkan kekangan latihan dalam bilik kuliah yang dihadapi sebelum ini.

Dengan motonya, Learning any­time any-where, sistem EPSA boleh dicapai tanpa batasan masa dan kekangan lokasi dibangunkan ber­tujuan untuk memperkasa dasar latihan sumber manusia sektor awam.

Sistern tersebut juga dilihat mampu rnenjadi pemangkin ke­pada peningkatan peluang dan ca­paian mereka kepada pengetahuan dan latihan rnelalui E-Pembelajaran Sektor Awam serta menyediakan peluang latihan ,dan pembelajaran meluas kepada lebih ramai penja­watawam.

Sementara itu, mengulas lanjut mengenainya, Mohamad Zabidi menjelaskan, sehingga kini terdapat

seramai 483,936 daripada 1.4 juta penjawat awam telah berdaftar di bawah program EPSA.

Katanya, sebanyak 140 kursus telah pun berjaya ditawarkan me­rangkumi pelbagai kategori antara­nya Kepimpinan dan Pengurusan, Kewangan, Teknologi Hijau, Pe­ngurusan Sumber Manusia dan Tek­nologi Maklumat dan Komunikasi (ICT).

"Terkini, maklumat mengenai Cukai Barangan dan Perkhidmatan (GST) turut dimasukkan ke. dalam EPSA bagi membantu meningkat­kan pengetahuan para penjawat awam berhubung sistem percukaian itu yang akan dilaksanakan mulai bulan April tahun depan:' katanya.

ANTARA latihan Hands-on dan pameran yang dilaksanakan oleh INTAN bagi mE!Ryebar luas penggunaan EPSA kepada para pegawai dan kakitangan awam.