LAPORAN TAHUN 2015PENGADILAN NEGERI CIBINONG
LAPORAN TAHUN 2015PENGADILAN NEGERI CIBINONG
LAPORAN TAHUN 2015PENGADILAN NEGERI CIBINONG
LAPORAN TAHUN 2015PENGADILAN NEGERI CIBINONG
i
S E K A P U R S I R I H
Assalamualaikum Wr. Wb.
Puji dan Syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT karena
atas ridho serta rahmat dan karunia-NYA kami dapat
menyelesaikan Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Cibinong
Tahun 2015 ini dengan tepat waktu.
Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Cibinong merupakan
laporan yang memuat perkembangan dan pencapaian kinerja
yang telah dicapai oleh Pengadilan Negeri Cibinong dalam satu
tahun terakhir, yakni tahun 2015. Laporan tahunan ini
merupakan salah satu bentuk penyajian informasi sekaligus pelaksanaan
pertanggungjawaban Pengadilan Negeri Cibinong kepada publik atas pelaksanaan Tugas
Pokok dan Fungsi Pengadilan Negeri Cibinong sebagai pelaksana kekuasaan kehakiman
pada tingkat pertama.
Di akhir tahun 2015, kembali tergores tinta emas di Pengadilan Negeri Cibinong dengan
diraihnya sertifikasi ISO 9001:2008 pada tanggal 24 November 2015 yang sertifikasinya
secara resmi diserahkan pada tanggal 22 Desember 2015. Sertifikasi ISO 9001:2008 bukan
saja sangat membanggakan, namun juga menjadi cambuk agar Pengadilan Negeri
Cibinong dapat mempertahankan penghargaan dengan terus meningkatkan layanan
publik dan kinerjanya di masa yang akan datang, dengan motto : Siap Memberikan
Pelayanan Hukum Sepenuh Hati, untuk mewujudkan Badan Peradilan yang Agung.
Selanjutnya perkenankan kami untuk menyampaikan kegiatan dan program kerja serta
inovasi pelayanan publik yang telah dilaksanakan selama tahun 2015 sebagai berikut :
- Bahwa dalam hal peningkatan penyelesaian perkara, Pengadilan Negeri Cibinong
telah berhasil menyelesaikan 71.202 perkara pidana dan perdata dari 71.254 yang
diterima (99,92%). Tingginya angka penyelesaian perkara ini adalah salah satu
keberhasilan dari program Tunggakan Minutasi Nihil yang diterapkan di Pengadilan
Negeri Cibinong. Program tunggakan minutasi nihil ini adalah suatu program yang
mengupayakan penyelesaian perkara (minutasi perkara) maksimal 14 hari setelah
perkara diputus, sesuai dengan SOP Pengadilan Negeri Cibinong. Dalam rangka
Implementasi SEMA No 2 Tahun 2014 tentang tenggang waktu penyelesaian perkara,
Pengadilan Negeri Cibinong telah berupaya memenuhi kebijakan tersebut
ii
semaksimal mungkin dengan berbagai cara, antara lain membentuk tim/koordinator
delegasi dan menjalin hubungan lintas elektronik dengan Pengadilan Negeri lainnya
dalam hal pelaksanaan panggilan dan pemberitahuan delegasi. Disamping itu, dari
1.614 Perkara yang diproses selama tahun 2014 (diluar perkara pelanggaran
lalulintas), terdapat 30 perkara yang penyelesaiannya lebih dari 5 bulan. Untuk
perkara yang melebihi batas waktu inipun Pengadilan Negeri Cibinong telah
melaporkannya secara berjenjang ke Pengadilan Tinggi Bandung serta ke Direktorat
Jenderal Badan Peradilan Umum Mahkamah Agung RI di Jakarta, dengan alasan
adanya hambatan panggilan delegasi.
- Dibidang pelayanan persidangan, Pengadilan Negeri Cibinong telah berhasil
meningkatkan pelayanan dengan sistem One Door Service, yakni sistem pelayanan
persidangan satu pintu, dimana para pihak terkait yaitu Jaksa, Penasehat Hukum,
Penggugat, Tergugat dan Saksi cukup melapor ke petugas Front Desk (Petugas
Informasi), selanjutnya petugas front desk menginputkan data para pihak yang telah
hadir dan siap sidang sehingga program aplikasi Panggilan Sidang mengumumkan
waktu dan Ruang Persidangan melalui pengeras suara. Dengan adanya sistem ini
informasi yang didapat oleh para pihak menjadi lebih jelas dan lebih cepat sehingga
pelayanan terhadap masyarakat pencari keadilan lebih transparan dan tepat waktu.
- Bahwa dalam hal pelayanan sidang pelanggaran lalulintas, Pengadilan Negeri
Cibinong telah berhasil mengembangkan suatu sistem layanan persidangan yang lebih
mudah dan lebih jelas bagi masyarakat yang akan bersidang. Masyarakat cukup
menyerahkan lembar tilang kepada petugas, yang kemudian diberikan nomor urut.
Selanjutnya, masyarakat menunggu informasi lebih lanjut dari petugas mengenai
waktu dan tempat persidangan yang akan diikutinya. Selain itu, Pengadilan Negeri
Cibinong telah bekerjasama dengan Dinas Lalulintas dan Jalan Raya Kabupaten Bogor
dan Kepolisian Resort Bogor melaksanakan sidang tilang terpadu dengan bersidang
ditempat yang ditentukan oleh Dinas Lalulintas dan Polres di kecamatan-kecamatan
- Dalam hal Implementasi Perma No 1 Tahun 2014 tentang Bantuan Layanan Hukum,
Jo SK Direktorat Jenderal Nomor :52/DJU/SK/HK.006/5/Tahun 2014 Tanggal 30 Mei
2014 tentang Petunjuk Pelaksanaan Perma Nomor 1 Tahun 2014. Pengadilan Negeri
Cibinong telah menyelenggarakan Sidang Keliling Terpadu dengan program One Day
Service dalam hal pelayanan pemenuhan Hak Identitas Hukum berupa Pencatatan
Perkawainan Non Muslim dan Pengesahan Anak, Perubahan akte kelahiran bagi
masyarakat tidak mampu (Acces To Justice for the Poor) secara Prodeo.
iii
Demikianlah Laporan Tahunan ini kami sajikan, untuk dapat memberikan gambaran
umum serta sebagai pertanggungjawaban kepada publik tentang pelaksanaan tugas
pokok dan fungsi Pengadilan Negeri Cibinong sebagai pelaksana kekuasaan kehakiman.
Kami menyadari, dalam pelaksanaan tugas-tugas tersebut masih banyak kekurangan dan
ketidaksempurnaan. Untuk itu, kami menerima kritik dan saran yang membangun demi
terciptanya layanan publik yang prima di Pengadilan Negeri Cibinong. Kami juga berharap,
semoga laporan tahunan ini dapat bermanfaat dalam mewujudkan manajemen
pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada keberhasilan
penegakan hukum di Indonesia, khususnya di wilayah Kabupaten Bogor.
Terimakasih, Wabilahitaufik Wal Hidayah. Wassalamualaikum Wr.Wb
CIBINONG, 05 Januari 2015
KETUA PENGADILAN NEGERI CIBINONG
J O N I, SH.,MHNIP. 19640616 198603 1 005
iv
DAFTAR ISI
Halaman
PENGANTAR ................................................................................................................ i
DAFTAR ISI ................................................................................................................... iv
BAB I PENDAHULUAN.......................................................................................................
A. Kebijakan Umum Peradilan............................................................................ 1
B. Visi Dan Misi ................................................................................................... 2
C. Renstra ( Rencana Stratejik ).......................................................................... 4
BAB II STRUKTUR ORGANISASI ( TUPOKSI) .................................................................... 7
A. Tugas Pokok dan Fungsi ................................................................................. 9
B. Penyusunan Standart Operasional Prosedur ( SOP ) ................................... 11
C. Kinerja/Sasaran Kerja Pegawai .................................................................... 21
BAB III Pembinaan dan Pengelolaan ............................................................................. 31
A. Sumber Daya Manusia ................................................................................ 34
1. Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial ................................................... 34
2. Sumber Daya Manusia Teknis Non Yudisial ........................................... 35
3. Kebutuhan Sumber Daya Manusia ......................................................... 37
4. Promosi dan Mutasi ................................................................................ 37
5. Mutasi ..................................................................................................... 39
6. Pensiun ................................................................................................... 40
7. Informasi Kepegawaian Lainnya ............................................................. 37
8. Rekruitmen ............................................................................................. 51
B. Keadaan Perkara ......................................................................................... 51
C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana ............................................................. 61
D. Pengelolaan Keuangan ................................................................................ 71
E. Dukungan Teknologi Informasi .................................................................... 71
F. Kebijakan Internal Tahun 2014 .................................................................... 77
G. Kegiatan yang Mendukung Pelayanan Publik & Keterbukaan Informasi .... 78
BAB IV PENGAWASAN .................................................................................................... 82
A. Internal .......................................................................................................... 82
B. Evaluasi .......................................................................................................... 83
v
BAB V Kesimpulan dan Rekomendasi ..................................................................... 84
A. Kesimpulan................................................................................................... 84
B. Rekomendasi ............................................................................................... 85
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 1
BAB I
PENDAHULUAN
A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN
Pengadilan Negeri Cibinong sebagai salah satu pelaksana Kekuasaan
Kehakiman, mempunyai tugas pokok dan kewenangan untuk memeriksa,
memutus, dan menyelesaikan perkara yang diterimanya. Untuk itu, diperlukan
suatu kebijakan umum yang tepat agar Tugas pokok dan Kewenang tersebut
dapat dilaksanakan dengan baik.
Dalam merumuskan suatu kebijakan umum, diperlukan pedoman yang
jelas agar kebijakan yang diambil dapat bersinergi dan lebih terarah sehingga
dapat memberikan kontribusi positif dalam mewujudkan Visi Mahkamah Agung
RI yakni Terwujudnya Badan Peradilan Indonesia yang Agung. Untuk itu,
Pengadilan Negeri Cibinong telah mempedomani semua kebijakan yang telah
dikeluarkan oleh Mahkamah Agung RI, termasuk didalamnya Cetak Biru
Mahkamah Agung RI 2010-2035.
Dalam Cetak Biru Mahkamah Agung RI 2010-2035telah disebutkanusaha-
usaha apa saja yang harus dilakukan untuk mewujudkan Badan Peradilan
Indonesia yang Agung yang harus dipedomani oleh seluruh badan peradilan di
seluruh Indonesia, yaitu :
1. Melaksanakan fungsi kekuasaan kehakiman secara independen, efektif dan
berkeadilan.
2. Didukung pengelolaan anggaran berbasis kinerja secara mandiri yang
dialokasikan secara proporsional dalam APBN.
3. Memiliki struktur organisasi yang tepat dan manajemen organisasi yang jelas
dan terukur.
4. Menyelenggarakan manajemen dan administrasi proses perkara yang
sederhana, cepat, tepat waktu, biaya ringan dan proporsional.
5. Mengelola sarana prasarana dalam rangka mendukung lingkungan kerja yang
aman, nyaman, dan kondusif bagi penyelenggaraan peradilan.
6. Mengelola dan membina sumber daya manusia yang kompeten dengan
kriteria obyektif, sehingga tercipta personil peradilan yang berintegritas dan
profesional.
7. Didukung pengawasan secara efektif terhadap perilaku, administrasi, dan
jalannya peradilan.
8. Berorientasi pada pelayanan publik yang prima.
9. Memiliki manajemen informasi yang menjamin akuntabilitas, kredibilitas,
dan transparansi.
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 2
10. Modern dengan berbasis TI terpadu.
Selain mempedomani dan merespon hal tersebut diatas, Pengadilan
Negeri Cibinong juga telah merespon kebijakan lainnya yang dikeluarkan oleh
Mahkamah Agung RI dengan membuat program prioritas yang antara lain
sebagai berikut :
1. Program Tunggakan Minutasi Nihil untuk menjawab Surat Edaran Mahkamah
Agung RI Nomor 2 tahun 2014 tentang tenggang waktu penyelesaian
perkara.
2. Program sistem pelayanan satu pintu (One Door Service) untuk pelayanan
persidangan, dimana semua pelayanan persidangan dikelola oleh satu pintu
yakni di bagian Front Desk / Petugas Informasi yang memberikan layanan
kejelasan waktu dan tempat bersidang bagi para pihak yang akan bersidang.
3. Program Keterbukaan Informasi dengan menyajikan berita-berita atau
informasi yang informatif dan akurat pada Website Pengadilan Negeri
Cibinong “www.pn-cibinong.go.id” serta menggalakkan dan memantau
pengisian CTS serta pelaksanaan Upload putusan ke Direktori Putusan.
4. Program Pengembangan Sistem Pengadilan yang Akuntabel dan Transparan
dengan mengoptimalkan Meja informasi dan Meja Pengaduan serta
memperbanyak papan informasi layanan yang ditempatkan disekitar gedung
kantor Pengadilan Negeri Cibinong.
5. Program Sidang Keliling Terpadu “One Day Service” dalam hal pemenuhan
hak-hak identitas hukum terutama pencatatan perkawinan dan perceraian
yang belum dicatatkan di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil bagi
masyarakat non muslim yang kurang mampu diwilayah Kabupaten Bogor.
6. Selain itu, Pengadilan Negeri Cibinong telah berkomitmen untuk
mensukseskan kepercayaan yang telah diberikan oleh Mahkamah Agung RI
atas ditunjuknya Pengadilan Negeri Cibinong sebagai Pilot Project dalam
pelaksanaan penyelesaian perkara melalui Mediasi serta Implementasi
Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2012 tentang Sistem Peradilan Pidana
Anak.
B. Visi Dan Misi
Visi Pengadilan Negeri Cibinong mengacu pada Visi Mahkamah Agung RI, yakni :
”TERWUJUDNYA BADAN PERADILAN INDONESIA YANG AGUNG”
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 3
1. MISI
Misi adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan sesuai visi yang
ditetapkan agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan terwujud dengan baik.
Misi Pengadilan Negeri Cibinong mengacu kepada Misi Mahkamah Agung RI,
yakni sebagai berikut :
1. Menjaga kemandirian badan peradilan
2. Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada pencari
keadilan
3. Meningkatkan kualitas kepemimpinan badan peradilan
4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi badan peradilan
2. KEBIJAKAN MUTU PENGADILAN NEGERI CIBINONG
Untuk mewujudkan cetak biru Mahkamah Agung RI tersebut, Pengadilan
Negeri Cibinong berkomitmen untuk mengoptimalkan pelaksanaan tugas pokok
dan fungsi yang diemban dengan berorientasi kepada terpenuhinya kepuasan para
pencari keadilan atas Pelayanan Hukum dengan mengutamakan nilai-nilai
Kemandirian, Integritas, Kejujuran, Akuntabilitas, Responsibilitas, Keterbukaan,
Profesionalisme, Perlakuan yang Sama kepada Semua Pencari Keadilan, serta
Menjaga Kewibawaan dan Kehormatan Institusi melalui :
Penerapan Sistem Manajemen Mutu Berkelanjutan;
Peningkatan Kompetensi Sumber Daya Manusia;
Penyelesaian Perkara Dengan Cepat, Tepat Waktu, Dan Biaya Ringan;
Pemberian Informasi Kepada Pencari Keadilan;
3. BUDAYA KERJA
Nilai-nilai budaya kerja yang dianut dan mendasari setiap langkah dalam
penyelesaian tugas di Pengadilan Negeri Cibinong berdasarkan Keputusan Ketua
Mahkamah Agung Republik IndonesiaNomor: 026/KMA/SK/II/2012 TENTANG
STANDAR PELAYANAN PERADILAN, dimana segenap Pelaksana dalam
menyelenggarakan pelayanan publik harus berperilaku:
1. adil dan tidak diskriminatif;
2. cermat;
3. santun dan ramah;
4. tegas, andal, dan tidak memberikan putusan yang berlarut-larut;
5. profesional;
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 4
6. tidak mempersulit;
7. patuh pada perintah atasan yang sah dan wajar;
8. menjunjung tinggi nilai-nilai akuntabilitas dan integritas institusi Pengadilan
Negeri Cibinong;
9. tidak membocorkan informasi atau dokumen yang wajib dirahasiakan
sesuai dengan peraturan peradilan dan perundang-undangan yang berlaku;
10. terbuka dan mengambil langkah yang tepat untuk menghindari benturan
kepentingan;
11. tidak menyalahgunakan sarana dan prasarana serta fasilitas pelayanan
publik;
12. tidak memberikan informasi yang salah atau menyesatkan dalam
menanggapi permintaan informasi serta proaktif dalam memenuhi
kepentingan masyarakat;
13. tidak menyalahgunakan informasi, jabatan, dan/atau kewenangan
yang dimiliki;
14. sesuai dengan kepantasan; dan
15. tidak menyimpang dari prosedur.
4. MOTTO
Motto Pengadilan Negeri Cibinong adalah Siap Memberikan Pelayanan Hukum
Sepenuh Hati, untuk mewujudkan Badan Peradilan yang Agung.
C. Rencana Strategis (RENSTRA)
Untuk mewujudkan Visi dan Misi yang telah ditentukan, diperlukan suatu
Perencanaan Strategis yang baik yang dibuat dan disepakati bersama oleh seluruh
unsur yang ada di Pengadilan Negeri Cibinong. Rencana Strategis ini dibuat
berdasarkan kondisi nyata yang dihadapi oleh Pengadilan Negeri Cibinong dalam 5
Tahun kedepan. Pengadilan Negeri Cibinong telah menyusun Rencana Strategis
(Renstra) tahap II yakni periode 2015-2019 yang tiap tahunnya Rencana Strategis itu
dilakukan reviu untuk dilakukan perbaikan.Fokus utama Rencana Strategis Pengadilan
Negeri Cibinong adalah dalam rangka mengoptimalkan pelaksanaan Tugas Pokok dan
Fungsi yang diemban oleh Pengadilan Negeri Cibinong sebagai pelaksana kekuasaan
kehakiman yakni menerima, memeriksa, memutus dan menyelesaikan perkara yang
diterimanya dengan baik. Sehingga Pengadilan Negeri Cibinong dapat memberikan
kontribusi positif dalam mendukung tercapainya Visi Mahkamah Agung RI, yakni
terwujudnya Badan Peradilan Indonesia yang Agung.
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 5
Perencanaan Strategis dimulai dengan tujuan strategis yang hendak dicapai.
Adapun Tujuan Strategis Pengadilan Negeri Cibinong adalah berorientasi kepada
terpenuhinya kepuasan para pencari keadilan atas Pelayanan Hukum di Pengadilan
Negeri Cibinong. Pelayanan hukum yang baik kepada masyarakat pencari keadilan
dapat diberikan dengan proses beracara yang sederhana, cepat dan biaya ringan.
Rencana Strategis Pengadilan Negeri Cibinong tersebut juga tidak terlepas dari
Cetak Biru (Blue Print) Mahkamah Agung 2010-2035 dan Hasil Rakernas Mahkamah
Agung. Oleh karena itu, diharapkan agar Rencana Strategis terdapat keselarasan dan
keserasian dengan program-program pembangunan di bidang hukum.Dasar hukum
penyusunan rencana Strategis adalah:
1. Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2004 tentang Kekuasaan Kehakiman Jo Undang-
Undang Nomor 48 Tahun 2009;
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2004 tentang Mahkamah Agung Jo Undang-
Undang Nomor 3 Tahun 2009;
3. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2004 Jo Undang-Undang Nomor 49 Tahun 2009
tentang Peradilan Umum;
4. Undang-Undang Nomor 28 tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Pemerintahan
yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;
5. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik;
6. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik;
7. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah;
8. Instruksi Presiden Nomor 5 tahun 2004 tentang Percepatan Pemberantasan
Korupsi;
9. Peraturan Presiden RI Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah;
10. Cetak Biru (Blue Print) Mahkamah Agung 2010 -2035;
11. Keputusan Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor :
KMA/096/SK/X/2006 tentang TanggungJawab Ketua Pengadilan Tingkat Banding
dan Ketua Pengadilan Tingkat Pertama Dalam Melaksanakan Tugas Pengawasan;
Sasaran Strategis adalah penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu sesuatu
yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu lima tahun kedepan dari tahun
2015 sampai dengan tahun 2019, sasaran strategis yang hendak dicapai Pengadilan
Negeri Cibinong adalah sebagai berikut
1. Meningkatnya penyelesaian perkara
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 6
2. Peningkatan aksepbilitas putusan Hakim
3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara
4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice)
5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan.
6. Meningkatnya kualitas pengawasan
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 7
BAB II
STRUKTUR ORGANISASI (TUPOKSI)
Pengadilan Negeri Cibinong merupakan instansi vertikal dibawah Mahkamah
Agung RIdengan wilayah hukum mencakup seluruh wilayah Kabupaten Bogor yang terdiri
dari 40 Kecamatan dan 417desadan 17 kelurahan dengan luas wilayah 298.838.304Ha.
Gambar 1Peta Yurisdiksi Pengadilan Negeri Cibinong
Sebagai penyelenggara Peradilan Tingkat Pertama, struktur organisasi Pengadilan
Negeri Cibinong telah ditetapkan oleh Mahkamah Agung RI berdasarkan Surat Edaran
Mahkamah Agung RI Nomor 5 tahun 1996 tentang Bagan Susunan Pengadilan serta
didalam Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 tentang Peradilan Umum yang telah
diubah dengan Undang-Undang No 8 Tahun 2004serta perubahan kedua dengan Undang-
Undang Nomor 49 Tahun 2009. Sebagaimana tercantum dalam Surat Edaran dan undang-
undang tersebut,suatu Pengadilan dipimpin oleh Ketua Pengadilan didampingi oleh Wakil
Ketua Pengadilan. Guna tertib dan lancarnya pelaksanaan administrasi di Pengadilan,
maka ditunjuklah seorang Panitera/Sekretaris yang menangani administrasi perkara dan
administrasi umum disuatu Pengadilan.Lebih lanjut mengenai struktur organisasi
Pengadilan Negeri Cibinong dapat dilihat dalam bagan berikut :
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 8
Gambar 2
Struktur Organisasi Pengadilan Negeri Cibinong
PANMUD PERDATA
ERWIN EFFENDI LOEIS, SE., SH., MH.
KASUBAG UMUM & KEUANGAN
UJANG ROSIDI
KETUA
JONI, SH., MH.
WAKIL KETUA
LINDAWATY SIMANIHURUK, SH., MH.,
PANITERA / SEKRETARIS
DRS. JUNAEDI, SH., MH.
HAKIM HAKIM
1. NUSI, S.H., M.H.
PANITERA PENGGANTI
JURUSITA
9. BAMBANG SETYAWAN, S.H., M.H.
3. ERENST JANNES ULAEN, S.H., M.H.
4. NI LUH SUKMARINI, S.H., M.H.
2. ZAUFI AMRI, S.H.
5. Dr. INDAH WASTUKENCANA WULAN,S.H., M.H.
PANMUD PIDANA
HERMINA MASTARIDA, SH., MH.
KASUBAG KEPEGAWAIAN, ORTALA
DAMERIA SILALAHI, SH.
PANMUD HUKUM
S.M. DEVINA S. SIMANJUNTAK, SE., SH., MH.
6. YULIANA, S.H.
7. ARDHI WIJAYANTO, S.H., M.Hum.
8. ARDHI WIJAYANTO, S.H., M.Hum.
10. EKO JULIANTO, S.H., M.M., M.H.
11. ISTIQOMAH BERAWI, S.H., M.H.
12. Dr. RONALD S. LUMBUUN, S.H., M.H.
13. ANDRI FALAHANDIKA ANSYAHRUL,S.H., M.H.
14. RIO DESTRADO, S.H.
15. RADEN AYU RIZKIYATI, S.H.KASUBAG PERENCANAAN, IT &PELAPORAN
LINDA CAHYATI
WAKIL SEKRETARIS
ENDRI NOVIAN, SE.
WAKIL PANITERA
RISTIARI CAHYANINGTYAS, SH., MH.
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 9
A. Tugas Pokok dan Fungsi
Pengadilan Negeri Cibinong sebagai kawal depan (Voorj Post) Mahkamah
Agung mempunyai tugas pokok dan fungsi “menerima, memeriksa, memutus dan
menyelesaikan perkara yang masuk di tingkat pertama.” Untuk dapatterlaksananya Tugas Pokok dan fungsi Pengadilan Negeri Cibinong tersebut, maka
perlu dilakukan pembagian tugas pokok dan fungsi sesuai dengan susunan bagan
organisasi yang telah ditentukan.
Berikut pembagian tugas pokok dan fungsi sesuai dengan struktur
organisasi Pengadilan Negeri Cibinong. Sesuai dengan Peraturan Mahkamah
Agung RI No. 7 Tahun 2015 Tanggal 7 Oktober 2015, yaitu :
1. Ketua dan Wakil Ketua(Pimpinan Pengadilan Negeri)
Ketua mengatur pembagian tugas para hakim, membagikan berkas perkara
dan surat-surat lain yang berhubungan dengan perkara yang ditujukan
kepada Majelis Hakim untuk diselesaikan.
Mengadakan Pengawasan dan pembinaan terhadap pelaksanaan tugasserta tingkah laku hakim, Panitera/Sekretaris, Pejabat struktural, Pejabat
Fungsional serta perangkat administrasi Peradilan lainnya baik yang
berstatus PNS maupun Honorer secara berkala.
Menjaga agar penyelenggaraan peradilan terselenggara dengan optimal
dan seksama.
Mengembangkan dan melaksanakan kebijakan-kebijakan yang telah dibuatoleh Mahkamah Agung untuk kelancaran pelaksanaan Tupoksi.
2. Hakim
Melaksanakan Tugas Kekuasaan Kehakiman didaerah hukumnya dan tugas
lain yang menjadi tanggung jawabnya.
Memeriksa, memutus dan menyelesaikan perkara yang diterimanya. Melaksanakan tugas pengawasan/pembinaan (hakim pengawas bidang)
yang ditugaskan kepadanya
3. Panitera
Pelaksanaan koordinasi, pembinaan dan pengawasan pelaksanaan tugas
dalam pemberian dukungan di bidang teknis;
Pelaksanaan pengelolaan administrasi perkara perdata, pidana dan
pengelolaan administrasi perkara khusus;
Pelaksananaan pengelolaan administrasi perkara, penyajian data perkara,
dan transparansi perkara;
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 10
Pelaksanaan administrasi keuangan dalam program teknis dan keuangan
perkara yang ditetapkan berdasarkan peraturan dan perundang-undangan,
minutasi, evaluasi dan administrasi Kepaniteraan;
Pelaksanaan mediasi;
Pembinaan teknis kepaniteraan dan kejurusitaan; dan
Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Ketua Pengadilan Negeri.
4. Sekretaris
Penyiapan bahan pelaksanaan urusan perencanaan program dan anggaran;
Pelaksanaan urusan kepegawaian;
Pelaksanaan urusan keuangan;
Penyiapan bahan pelaksanaan penataan organisasi dan tata laksana;
Pelaksanaan pengelolaan teknologi informasi dan statistik;
Pelaksanaan urusan surat menyurat, arsip, perlengkapan, rumah tangga,
keamanan, keprotokolan, hubungan masyarakat, dan perpustakaan; dan
Penyiapan bahan pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan dokumentasi
serta pelaporan di lingkungan Kesekretariatan Pengadilan Negeri Kelas IB.
5. Panitera Muda Pidana
Membantu Panitera melaksanakan urusan Kepaniteraan pidana,administrasi perkara pidana, mempersiapkan persidangan perkara pidana,
menyimpan berkas perkara serta mengawasi staf, mengevaluasi dan
melaporkan hasil kerja kepada Wakil Panitera sesuai dengan kebijakanKetua Pengadilan Negeri dan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
6. Panitera Muda Perdata
Membantu Panitera melaksanakan urusan Kepaniteraan Perdata,
melakukan administrasi perkara, mempersiapkan persidangan perkara
perdata, menyimpan berkas perkara perdata yang masih berjalan sertamengawasi staf, mengevaluasi dan melaporkan hasil kerja kepada Wakil
Panitera sesuai dengan kebijakan Ketua Pengadilan Negeri dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
7. Panitera Muda Hukum
Membantu Panitera melaksanakan kegiatan Kepaniteraan Hukum,
mengumpulkan data, mengolah dan mengkaji data, menyajikan statistik
perkara menghimpun surat-surat masuk/keluar membuat dan mengirimlaporan perkara serta mengawasi staf, mengevaluasi dan melaporkan
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 11
hasil kerja kepada Wakil Panitera sesuai dengan kebijakan KetuaPengadilan Negeri dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
8. Kepala Sub BagianPerencanaan, Informasi dan Teknologi, Pelaporan
Melaksanakan penyiapan bahan pelaksanaan, program, dan anggaran,
pengelolaan teknologi informasi, dan statistik, serta pelaksanaan
pemantauan, evaluasi dan dokumentasi serta pelaporan.
9. Kepala Sub Bagian Kepegawaian Organisasi dan Tata Laksana
Melaksanakan penyiapan bahan pelaksanaan urusan kepegawaian,
penataan organisasi dan tata laksana.
10. Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan
Melaksanakan penyiapan pelaksanaan urusan surat menyurat, arsip,
perlengkapan, rumah tangga, keamanan, keprotokolan, hubungan
masyarakat, perpustakaan, serta pengelolaan keuangan.
11. Panitera Pengganti
Membantu Panitera melaksanakan persidangan mendampingi majelisHakim, mencatat jalannya sidang, membuat berita acara sidang dan
mengetik putusan/penetapan.
12. Jurusita / Jurusita Pengganti
Membantu Panitera dalam melaksanakan sita, pemanggilan sidang
serta Eksekusidalam rangka melaksanakan perintah Majelis Hakim danKetua Pengadilan serta melaporkan hasil kerja kepada panitera sesuai
kebijakan Ketua Pengadilan Negeri dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
13. Bendahara Pengeluaran
Membantu Kuasa Pengguna Anggaran dalam melaksanakan tugas
perbendaharaan yang bersumber dari APBN serta melaporkan
pengelolaan keuangan kepada atasan serta hasil kerja sesuai dengan
kebijakan Ketua Pengadilan Negeri dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
B. Penyusunan Standar Operasional Prosedur ( SOP )
Standar Operasional Prosedur (SOP) atau Prosedur Tetap (Protap) adalah
serangkaian instruksi tertulis yang dibakukan dan didokumentasikan yang berasal dari
aktivitas rutin dan berulang yang dilakukan oleh suatu organisasi. Standar
Operasional Prosedur dibuat untuk menghindari terjadinya variasi dalam proses
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 12
pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akanmenghambat kinerja organisasi secara
keseluruhan.
Pengadilan Negeri Cibinong telah membuat SOP yang telah dibukukan dan
disosialisasikan keseluruh Hakim dan Pegawai Pengadilan Negeri Cibinong. SOP yang
telah dibuat dan ditetapkan pemberlakuannya dengan Surat Keputusan Ketua
Pengadilan Negeri Cibinong ini dilakukan reviu dan perbaikan disetiap tahunnya.
Secara garis besar, SOP Pengadilan Negeri Cibinong terangkum dalam Bagan Alur
Kegiatan berikut ini :
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 8
STANDAR OPERASIONAL PROSEDURALUR PROSES PENYELESAIAN PERKARA PERDATA
PENGADILAN NEGERI CIBINONG
PENGGUGAT/KUASA HUKUMMendaftarkan gugatan di KepaniteraanPerdata
(1 Hari)
PANMUD PERDATA- Memeriksa kelengkapan berkas- Menerima pembayaran Biaya Perkara
melalui Bank- Meregister dan member nomor perkara- Memasukkan data umum dalam CTS
(1 Hari)
KETUA PENGADILAN- Menunjuk Majelis Hakim- Memasukkan penetapan tersebut
kedalam CTS(1 hari)
PANITERA/WAPAN- Menunjuk PP- Memasukkan kedalam CTS
(1 hari)
JURUSITAMemanggil para Pihak- Di wilayah PN (7 hari)- Di wilayah PT (14 hari)- Diluar PT (30 hari)- Luar Negeri (3 bulan)- Tergugat tidak diketahui tempat
tinggalnya, melalui panggilan umum,30 hari dipanggil 2kali
PERSIDANGAN- Pembacaan gugatan- Jawaban/eksepsi- Replik- Duplik- Putusan sela- Sidang acara (Pembuktian)- Simpulan- Putusan
PP membuat BAP tiap persidangandan memasukkan tiap perkembanganpersidangan kedalam CTS.
Pemeriksaan perkara perdata selesaidalam waktu maksimal 5 bulan
MINUTASI- Putusan dikirim kepada yang
bersangkutan dalam waktu 14 hari- Putusan dimasukkan kedalam Direktori
Putusan dan CTS
PANMUD PERDATA- Penunjukan Jurusita- Petugas pendaftaran memberikan berkas
kepada Ketua Majelis(1 Hari)
KETUA MAJELIS- Mempelajari berkas- Penetapan hari sidang pertama- Memasukkan dalam CTS
(1 Hari)
MEDIASIUpaya perdamaian 40 hari kerja (+15hari kerja)
MEDIASI BERHASIL- Putusan Perdamaian- Dimasukkan CTS
(7 hari)
MINUTASI- Putusan dikirim kepada yang bersangkutan- Putusan dimasukkan kedalam Direktori
Putusan- Dimasukkan kedalam CTS
(7 hari)
MEDIASI GAGAL- Perkara dilanjutkan
(7 hari)
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 8
STANDAR OPERASIONAL PROSEDURALUR PROSES PENYELESAIAN PERKARA PIDANA
PENGADILAN NEGERI CIBINONG
JAKSAJaksa melimpahkan berkas melalui PanmudPidana
PANMUD PERDATA-Menerima dan meneliti kelengkapan berkasperkara
-Memberikan Nomor perkara dan mencatatperkara kedalam Buku Register
- Memasukan data umum dalam CTS
KETUA PENGADILAN- Menunjuk Majelis Hakim- Memasukkan penetapan tersebut kedalam
CTS(1 hari)
PANITERA/WAPAN- Menunjuk PP- Memasukkan kedalam CTS
(1 hari)
PANMUD PIDANA/MEJA IMemberikan berkas perkara kepada KetuaMajelis Hakim yang ditunjuk
PERSIDANGAN-Meneliti berkas perkara dan membagikankepada HA
- Menetapkan hari siding pertama-Memasukkan penetapan hari siding pertamadalam CTS
- Menetapkan status penahanan Terdakwa
Proses registrasi sampai penetapan harisidang pertama
(1 hari)
TERDAKWAHadir pada jadwal yang telah ditentukanpada sidang pertama
(7 hari)
PERSIDANGAN- Pembacaan dakwaan- Penunjukkan PH- Keberatan/ eksepsi- Tanggapan Keberatan- Putusan Sela- Pemeriksaan Saksi dan Terdakwa serta
barang bukti (Pembuktian)- Tuntutan- Pembelaan- Putusan
Setiap tahap persidangan dimasukan dalamCTS oleh PP.
Proses sidang diputus maksimal 10 harisebelum habis masa penahanan
MINUTASI- Putusan dikirim kepada yang bersangkutan- Putusan dimasukkan kedalam Direktori
Putusan- PP memasukkan data minutasi kedalam
CTS
(7 hari)
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 1
STANDAR OPERASIONAL PROSEDURAANMANING
Surat masuk permohonanaanmaning, disposisi KPN danPansek pada hari yang samadengan surat masuk
Panitera Muda Perdata menelitikelengkapan berkas dan menghitungpanjar biaya (SKUM) setelahmenerima disposisi dari KPN /Pansek, dan mencatatnya kedalamreg. Eksekusi paling lama satu harisetelah menerima disposisi
Penyerahan berkas aanmaing/peneguran oleh Bag. Eksekusikepada KPN untuk ditetapkan haridan tanggal peneguran (pada hariitu juga)
Kepaniteraan Perdata / Bag.Eksekusi mempersiapkanpenetapan KPN paling lama 2 harisetelah Pemohon membayar SKUM
Panitera menunjuk Jurusita untukmelakukan pemanggilan pada hariitu juga
Hari dan tanggal pelaksanaanaanmaning diperhitungkan : 7 harikerja untuk di dalam wilayah hukumPengadilan Negeri, dan 14 hari kerjaapabila tempat tinggal Termohonberada di luar wilayah hukumPengadilan Negeri ybs
Jurusita membuat Berita AcaraPeneguran pada hari itu jugasetelah dilakukan peneguran
Jurusita melakukan pemanggilan kepadaTermohon pada hari itu juga dan ataupaling lama 3 hari sebelum hari dantanggal peneguran yang telah ditetapkan
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 2
STANDAR OPERASIONAL PROSEDURSITA EKSEKUSI
Surat masuk permohonan sitaeksekusi, disposisi KPN danPansek pada hari yang samadengan surat masuk
Panitera Muda Perdata menelitikelengkapan berkas dan menghitungpanjar biaya (SKUM) setelahmenerima disposisi dari KPN /Pansek, dan mencatatnya kedalamreg. Eksekusi paling lama satu harisetelah menerima disposisi
KPN / Pansek menelitiPenetapan Sita Eksekusi untukditanda tangani oleh KPN padahari itu juga
Kepaniteraan Perdata / Bag.Eksekusi mempersiapkanpenetapan KPN paling lama 2 harisetelah Pemohon membayar SKUMuntuk selanjutnya dibuatkanpenetapan sita eksekusi
Panitera menunjuk Jurusita untukmelakukan pemanggilan pada hariitu juga
Jurusita melaksanakan Sita Eksekusipaling lama 3 hari setelah menerimaberkas sita eksekusi dari Bag.Eksekusi
Jurusita menyerahkan berkas sitaeksekusi kepada Bag. Eksekusi Perdatapaling lama 1 hari setelah pelaksanaansita eksekusi
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 3
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUREKSEKUSI RIIL/PENGOSONGAN
Surat masuk permohonaneksekusi, disposisi KPN danPansek pada hari yang samadengan surat masuk
Panitera Muda Perdata menelitikelengkapan berkas dan menghitungpanjar biaya (SKUM) setelahmenerima disposisi dari KPN /Pansek
KPN / Pansek meneliti PenetapanSita Eksekusi untuk ditanda tanganioleh KPN pada hari itu juga
Kepaniteraan Perdata / Bag.Eksekusi mempersiapkanpenetapan KPN paling lama 2 harisetelah Pemohon membayar SKUMuntuk selanjutnya dibuatkanpenetapan eksekusi
Panitera menunjuk Jurusita padahari itu juga Jurusita melaksanakan Sita
Eksekusi paling lama 3 hari setelahmenerima berkas sita eksekusi dariBag. Eksekusi
Jurusita menyerahkan berkas sitaeksekusi kepada Bag. EksekusiPerdata paling lama 1 harisetelah pelaksanaan sitaeksekusi
Jurusita melaksanakan pemberitahuanpelaksanaan eksekusi kepada parapihak paling lama 3 hari sebelum haridan tanggal peneguran yang telahditetapkan
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 4
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUREKSEKUSI LELANG
Surat masuk permohonaneksekusi, disposisi KPN danPansek pada hari yang samadengan surat masuk
Panitera Muda Perdata menelitikelengkapan berkas dan menghitungpanjar biaya (SKUM) setelahmenerima disposisi dari KPN /Pansek
KPN / Pansek menelitiPenetapan Sita Eksekusi untukditanda tangani oleh KPN padahari itu juga
Kepaniteraan Perdata / Bag.Eksekusi mempersiapkanpenetapan KPN paling lama 2 harisetelah Pemohon membayar SKUMuntuk selanjutnya dibuatkanpenetapan eksekusi lelang
Kepaniteraan Perdata / Bag.Eksekusi mempersiapkan suratpermohonan pelaksanaan lelangkepada Kantor Lelang paling lama2 hari setelah Penetapanditandatangani
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 5
BANDING PIDANADI PENGADILAN NEGERI CIBINONG
PenuntutUmum /PH atauTerdakwa
PernyataanBandingdisampaikan 7hari setelahputusandiucapkan atausetelahdiberitahukankepada Terdakwayang tidak hadir
Laporanbanding kePengadilanTinggi harusdisampaikanpada hari itujuga atau palinglambat hari kerjaberikutnya
Pemberitahuan PernyataanBanding kepada Terbandingpaling lama 2 hari kerjasetelah pernyataan bandingditerima
Tenggang waktu inzage : 7 hari
Minutasi perkara diserahkan kePanitera Muda Pidana dalamwaktu 7 hari setelahpermohonan Banding diajukan
Pengiriman berkas perkara kePengadilan Tinggi, sejakpernyataan banding diterima(tanpa harus menungguMemori Banding), paling lama14 hari
Jika permohonan bandingdicabut harus diberitahukanke Pengadilan Tinggi danTerbanding pada hari itu jugaatau paling lama pada harikerja berikutnya
Putusan bandingdiberitahukan kepadaPenuntut Umum danTerdakwa dalam waktu 2hari setelah berkas diterimadari Pengadilan Tinggi
Dalam setiap Putusanharus dilampirkan softcopy, apabila tidak disertaimaka berkas dinyatakantidak lengkap
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 6
BANDING PERDATADI PENGADILAN NEGERI CIBINONG
Pembandingatau Kuasanya
Pernyataan Bandingdisampaikan 14 hari setelahputusan diucapkan atausetelah diberitahukankepada para Pihak yangtidak hadir
Pemberitahuan PernyataanBanding kepada Terbandingpaling lama 2 hari kerjasetelah pernyataan bandingditerima
Tenggang waktu inzage :14 hari
Minutasi perkara diserahkan kePanitera Muda Pidana dalamwaktu 14 hari setelahpermohonan Banding diajukan
Pengiriman berkas perkarake Pengadilan Tinggi, sejakpernyataan banding diterima(tanpa harus menungguMemori Banding), palinglama 30 hari
Dalam setiapPutusan harusdilampirkan softcopy, apabila tidakdisertai maka berkasdinyatakan tidaklengkap
Jika permohonan bandingdicabut harus diberitahukanke Pengadilan Tinggi danTerbanding pada hari itujuga atau paling lama padahari kerja berikutnya
Pembanding dapat menyerahkan MemoriBanding dalam waktu 14 hari
Memori Banding diberitahukan kepadaTermohon Banding dalam waktu 2 harisetelah Memori diterima
Terbanding mengajukan Kontra MemoriBanding dalam waktu 14 hari setelahMemori diterima
Putusan bandingdiberitahukan kepadaPenuntut Umum danTerdakwa dalam waktu2 hari setelah berkasditerima dariPengadilan Tinggi
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 7
C. Kinerja / Sasaran Kerja Pegawai
Kinerja atau prestasi kerja adalah hasil kerja baik secara kuantitas maupun
kualitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugas pokok dan
fungsinya sesuai dengan tanggungjawab yang diberikan kepadanya.
Agar kinerja dapat terukur, diperlukan suatu alat pengukur yang jelas dan
mudah dimana pegawai yang bersangkutan dapat menilai sendiri kinerjanya serta
dapat dinilai pula oleh atasan penilainya.
Pemerintah telah membuat sistem penilaian untuk Pegawai Negeri Sipil
tersebut yang disebut Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Sasaran Kerja Pegawai adalah
rencana kerja dan target yang dibuat diawal tahun oleh seorang Pegawai Negeri Sipil
dengan atasan penilainya dan terdapat realisasi atau pencapaian kinerja yang
dihasilkan oleh Pegawai Negeri Sipil dalam 1 tahun penilaian.
Menurut Peraturan Pemerintah Nomor : 46 tahun 2011, per tanggal 1
Januari 2014, seluruh Pegawai Negeri Sipil wajib menyusun Sasaran Kerja Pegawai.
Para Hakim dan Pegawai Negeri Sipil pada Pengadilan Negeri Cibinong telah
membuat dan menilai sendiri Sasaran Kerja Pegawai yang telah dibuat. Walaupun
SKP merupakan hal baru serta banyak kebingungan dalam pelaksanaannya karena
belum adanya Sosialisasi khusus yang diberikan kepada seluruh Hakim dan Pegawai
Pengadilan Negeri Cibinong, akan tetapi seluruh Hakim dan PNS termasuk pimpinan
Pengadilan Negeri Cibinong telah melaksanakannya dengan cukup baik.
Berikut Sasaran Kerja Pegawai (SKP) yang terdapat dilingkungan kantor
Pengadilan Negeri Cibinong :
1. SKP Ketua Pengadilan Negeri Cibinong
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANTITAS/OUTPUT
KUALITAS/ MUTU WAKTU
1. Menerima dan mendisposisisurat-surat masuk - surat 100 12 Bln -
2. Menerima dan mendiposisiberkas perkara - berkas 100 12 Bln -
3. Melaksanakan pembinaankepegawaian - kegiatan 100 12 Bln -
4. Melaksanakan konsultasi kePengadilan Tinggi dan MA - kegiatan 100 12 Bln -
5. Menugaskan hakim pengawasbidang - dokumen 100 12 Bln -
6. Memimpin pelaksanaan eksekusi - kegiatan 100 12 Bln -
7. Melaksanakan pemeriksaankeuangan perkara - kegiatan 100 12 Bln -
8. Menerima, memeriksa danmemutus perkara - berkas 100 12 Bln -
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 8
2. SKP Wakil Ketua Pengadilan Negeri Cibinong
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANTITAS/ OUTPUT
KUALITAS/ MUTU WAKTU
1. Menerima dan menandatanganisurat-surat - surat 100 12 Bln -
2. Menerima dan menetapkanberkas perkara - berkas 100 12 Bln -
3. Menerima, memeriksa danmemutus perkara - Perkara 100 12 Bln -
4. Melaksanakan pembinaankepegawaian - Kegiatan 100 12 Bln -
5. Melaksanakan konsultasi kePengadilan Tinggi dan MA - Kegiatan 100 12 Bln -
6.Mengkoordinasi pelaksanaantugas para Hakim PengawasBidang
- Laporan 100 12 Bln -
7. Melaksanakan tugas-tugas lainyang didelegasikan oleh Ketua - Kegiatan 100 12 Bln -
3. SKP Hakim Pengadilan Negeri Cibinong
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANTITAS/ OUTPUT
KUALITAS/ MUTU WAKTU
1.Menerima, memeriksa danmemutus perkara PerdataGugatan
- Berkas 100 12 Bln -
2.Menerima, memeriksa danmemutus perkara PerdataPermohonan
- Berkas 100 12 Bln -
3.Menerima, memeriksa danmemutus perkara PidanaBiasa/Khusus
- Berkas 100 12 Bln -
4.Menerima, memeriksa danmemutus perkara LaluLintas/Ringan/Singkat
- Berkas 100 12 Bln -
5. Minutasi perkara PerdataGugatan - Berkas 100 12 Bln -
6. Minutasi perkara PerdataPermohonan - Berkas 100 12 Bln -
7. Minutasi perkara PidanaBiasa/Khusus - Berkas 100 12 Bln -
8. Melakukan mediasi - Laporan 100 12 Bln
9. Melaksanakan pengawasanbidang - Laporan 100 12 Bln
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 9
4. SKP Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Cibinong
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANTITAS/OUTPUT
KUALITAS/ MUTU WAKTU
1. Menerima dan mendisposisisurat surat 100 12 Bln -
2.
Menerima dan menandatanganSurat Kuasa, serta mengecekdan memaraf Surat KeteranganInsidentil
surat 100 12 Bln -
3.Meneliti dan menandatanganilaporan bulanan, 4 bulanan, 6bulanan dan tahunan
Dokumen 100 12 Bln -
4. Melaksanakan anggaran Kegiatan 100 12 Bln -
5.Menunjuk panitera penggantiuntuk mendampinigi majelishakim
berkas 100 12 Bln -
6. Menandatangani salinanputusan dan penetapan berkas 100 12 Bln -
7. Menandatangani akte banding,kasasi, PK dan grasi berkas 100 12 Bln -
8. Melaksanakan eksekusi Kegiatan 100 12 Bln
9.Menetapkan pemberian tugaskepada wapan, wasek, panmuddan kasubbag
Kegiatan 100 12 Bln
10.Melaksanakan Pengelolaankeuangan perkara dan uangpihak ketiga
Kegiatan 100 12 Bln
11. Melaksanakan konsultasi kePengadilan Tinggi dan MA Kegiatan 100 12 Bln
5. SKP Wakil Panitera Pengadilan Negeri Cibinong
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANTITAS/OUTPUT
KUALITAS/ MUTU WAKTU
1.
Melakukan kegiatan pembinaan,pengawasan, danmengkoordinir pelaksanaantugas-tugas Panitera Muda
- Laporan 100 12 Bln -
2.
Mengoreksi surat-surat yangdibuat oleh Panitera Mudasesuai dengan disposisipimpinan
- Surat 100 12 Bln -
3.Mendisposisi surat-surat masukyang bersifat teknis sesuaidengan sifat surat
- Surat 100 12 Bln -
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 10
4. Memeriksa register perkaraperdata dan pidana - Buku 100 12 Bln -
5.Memeriksa dan mengoreksilaporan perkara bulanan,triwulan, semester dan tahunan
- Kegiatan 100 12 Bln -
6.
Meneliti berkas perkara dariPanitera Muda untukkelengkapan berkas perkarabanding, kasasi, dan peninjauankembali yang akan dikirim
- Berkas 100 12 Bln -
7. Penyelesaian berkas perkara - Berkas 100 12 Bln -
8.
Mengkoordinir tugas-tugaskejurusitaan dalam rangka sitajaminan, sita eksekusi, daneksekusi
- Laporan 100 12 Bln
6. SKP Wakil Sekretaris Pengadilan Negeri Cibinong
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANTITAS/OUTPUT
KUALITAS/ MUTU WAKTU
1Mengkoordinir penyusunanRenstra, Lakip serta LaporanTahunan
- Dokumen 100 12 Bln -
2 Mengkoordinir penyusunanLaporan Tahunan - Laporan 100 12 Bln -
3Bersama-sama dengan Pejabatdan staff kesekretariatanmerumuskan, dan membuat SKP
- Dokumen 100 12 Bln -
4Membuat Konsep RencanaUmum Pengadaan untuk ditandatangani oleh KPA
- Dokumen 100 12 Bln -
5 Membuat Surat Perintah Bayarserta menandatangani SPP - Dokumen 100 12 Bln
6 Membuat Spesifikasi teknisserta HPS Barang/Jasa - Dokumen 100 12 Bln
7Membuat dan melakukanperjanjian kerjasama denganpihak ke 3 (SPK /Kontrak)
- Dokumen 100 12 Bln
8membuat Surat Perintah Jalan
(SPD) berdasarkan Surat Tugasdan menandatanganinya
- Dokumen 100 12 Bln
9Mengoreksi dan memaraf surat-surat Dinas dibagiankesekretariatan
- Surat 100 12 Bln
10Melaksanakan konsultasi danpembinaan ke PT danMahkamah Agung
- Kegiatan 100 12 Bln
11 Menyusun RKAKL 2015 besertadata dukungnya - Kegiatan 100 12 Bln
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 11
7. SKP Panitera Muda Perdata Pengadilan Negeri Cibinong
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANTITAS/OUTPUT
KUALITAS/ MUTU WAKTU
1.
Penyelesaian administrasiperkara perdata secara tertibdan mempersiapkankelengkapan berkas perkaraperdata
- Berkas 100 12 Bln -
2.
Membuat laporan keadaanperkara perdata yang sudahdiminutasi/belum diminutasi,banding, kasasi, dan peninjauankembali
- Laporan 100 12 Bln -
3.
Mengecek dan menindaklanjutisurat-surat masuk yangberkaitan dengan tugas-tugasKepaniteraan Perdata
- Surat 100 12 Bln -
4. Penyelesaian berkas perkaraperdata Gugatan/Bantahan - Berkas 100 12 Bln -
5. Penyelesaian berkas perkaraperdata Permohonan - Berkas 100 12 Bln -
6. Penyelesaian berkas perkarapidana - Berkas 100 12 Bln -
7. Memasukan data perkara keCTS (SIPP) - Kegiatan 100 12 Bln -
8. SKP Panitera Muda Pidana Pengadilan Negeri Cibinong
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANTITAS/OUTPUT
KUALITAS/ MUTU WAKTU
1.
Penyelesaian administrasiperkara pidana secara tertib danmempersiapkan kelengkapanberkas perkara pidana
- Berkas 100 12 Bln -
2.
Membuat laporan keadaanperkara pidana yang sudahdiminutasi/belum diminutasi,banding, kasasi, dan peninjauankembali
- Laporan 100 12 Bln -
3.
Mengecek dan menindaklanjutisurat-surat masuk yangberkaitan dengan tugas-tugasKepaniteraan Pidana
- Surat 100 12 Bln -
4.Penyelesaian administrasiperkara tindak pidana lalu lintas(tilang) secara tertib
- Berkas 100 12 Bln -
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 12
5. Penyelesaian berkas perkaraperdata - Berkas 100 12 Bln -
6. Penyelesaian berkas perkarapidana - Berkas 100 12 Bln -
7. Memasukan data perkara keCTS (SIPP) - Kegiatan 100 12 Bln -
9. SKP Panitera Muda Hukum Pengadilan Negeri Cibinong
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANTITAS/OUTPUT
KUALITAS/ MUTU WAKTU
1.
Membuat dan mengevaluasilaporan bulanan, enam bulanan,dan tahunan perkara perdatadan pidana
- Laporan 100 12 Bln -
2.
Menerima, mencatat,menyusun, dan menyimpanberkas perkara perdata danpidana secara tertib
- Berkas 100 12 Bln -
3.Melaksanakan penyajianstatistik perkara perdata danpidana
- Statistik 100 12 Bln -
4.
Melaksanakan administrasipendaftaran notaris, penasihathukum, badan hukum, dan balaiharta peninggalan
- Laporan 100 12 Bln -
5.Melaksanakan penataankembali arsip perkara perdatadan pidana yang sudah in aktif
- Kegiatan 100 12 Bln -
6.
Mengecek dan menindaklanjutisurat-surat masuk yangberkaitan dengan tugas-tugasKepaniteraan Hukum
- Surat 100 12 Bln -
7. Penyelesaian berkas perkaraperdata Gugatan/Bantahan - Berkas 100 12 Bln -
8. Penyelesaian berkas perkaraperdata Permohonan - Berkas 100 12 Bln
9. Penyelesaian berkas perkarapidana - Berkas 100 12 Bln
10. Memasukan data perkara keCTS (SIPP) - Kegiatan 100 12 Bln
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 13
10. SKP Kepala Sub Bagian Kepegawaian Pengadilan Negeri Cibinong
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANTITAS/OUTPUT
KUALITAS/ MUTU WAKTU
1. Meneliti surat-surat masuk - Surat 100 12 Bln -
2. Menyusun konsep surat danmengoreksinya - Surat 100 12 Bln -
3. Membuat dan menyusunlaporan kepegawaian - Laporan 100 12 Bln -
4. Menyiapkan bahan-bahan rapat - Kegiatan 100 12 Bln -
5. Mengelola aplikasi kepegawaian - Kegiatan 100 12 Bln -
11. SKP Kepala Sub Bagian Keuangan Pengadilan Negeri Cibinong
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANTITAS/OUTPUT
KUALITAS/ MUTU WAKTU
1
Mengkoordinir pembayaran GajiHakim dan Pegawai sertaPembayaran RemunerasiPegawai
- Dokumen 100 12 Bln -
2
Membuat dan MenandatanganiSPM serta melakukan Inject PINPPSPM untuk SPM yang akandiajukan Ke KPPN
- Surat 100 12 Bln -
3
Melakukan Pengecekan SPPbeserta Dokumenpendukungnya sertamenandatangani SPP
- Surat 100 12 Bln -
4Mengkoordinir pelaksanaanRekonsiliasi Internal dan denganKPPN
- Dokumen 100 12 Bln -
5 Mengkoordinir Laporanpengelolaan PNBP - Laporan 100 12 Bln -
6 Mengkoordinir LaporanPengelolaan Pajak - Laporan 100 12 Bln -
7Mengkoordinir pembuatanLaporan Keuangan Semesterandan Tahunan
- Laporan 100 12 Bln -
8
Mengkoordinir PengelolaanArsip Surat Masuk, ArsipSpm/SP2D, Arsip Pajak, ArsipPNBP dan Arsip Potongan
- Berkas 100 12 Bln
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 14
12. SKP Kepala Sub Bagian Umum Pengadilan Negeri Cibinong
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANTITAS/OUTPUT
KUALITAS/ MUTU WAKTU
1. Mengelola Administrasi SuratMasuk dan Surat Keluar - Surat 100 12 Bln -
2. Mengelola Tata Kearsipan SuratMasuk dan Surat Keluar - Arsip 100 12 Bln -
3.
Mengelola Administrasiperpustakaan, termasukPencatatan buku baru dalambuku induk dan bukupeminjaman, Katalogisasi Bukuperpustakaan serta Perawatanbuku secara berkala
- Kegiatan 100 12 Bln -
4.
Mengelola Administrasi BarangMilik Negara Seperti PenetapanStatus BMN, usul PemanfaatanBMN, Inventarisasi BMN,Penghapusan serta PembuatanDBR
- Kegiatan 100 12 Bln -
5
Mengkoordinir pelaksanaanRekonsiliasi Internal antaraSimak BMN dan Sakpa sertaRekonsiliasi dengan KPKNL
Laporan 100 12 Bln
6
Mengkoordinir pembuatanLaporan Barang Milik Negaradan Laporan Tahunan BagianUmum
Laporan 3 12 Bln
7
Mengkoordinir pelaksanaanPenginputan data dalamAplikasi Simak BMN dan AplikasiPersediaan, serta memasukkanfile nya kedalam aplikasiKOMDANAS
Kegiatan 100 12 Bln
8
Melaksanakan Kegiatanpelaksanaan belanja anggaranDIPA khususnya pelaksanaanBelanja Barang dalam rangkapemenuhan operasional danpemeliharaan
Kegiatan 100 12 Bln
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 15
13. SKP Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Cibinong
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANTITAS/OUTPUT
KUALITAS/ MUTU WAKTU
1. Penyelesaian berkas perkaraperdata Gugatan/Bantahan - Berkas 100 12 Bln -
2. Penyelesaian berkas perkaraperdata Permohonan - Berkas 100 12 Bln -
3. Penyelesaian berkas perkarapidana - Berkas 100 12 Bln -
4. Penyelesaian berkas perkaratindak pidana lalu lintas - Berkas 100 12 Bln -
14. SKP Jurusita Pengadilan Negeri Cibinong
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANTITAS/OUTPUT
KUALITAS/ MUTU WAKTU
1. Melaksanakan proses sitajaminan - Berkas 100 12 Bln -
2. Melaksanakan prosesaanmaning/peneguran - Berkas 100 12 Bln -
3. Melaksanakan proses sitaeksekusi - Berkas 100 12 Bln -
4.Melakukan pemberitahuanproses eksekusi kepada parapihak
- Berkas 100 12 Bln -
5. Melaksanakan proses eksekusiriil/pengosongan - Berkas 100 12 Bln -
6. Melaksanakan eksekusi lelang - Berkas 100 12 Bln
15. SKP Jurusita Pengganti Pengadilan Negeri Cibinong
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANTITAS/OUTPUT
KUALITAS/ MUTU WAKTU
1. Melaksanakan pemanggilanpara pihak - Relaas 100 12 Bln -
2.Melaksanakan pemberitahuanisi putusan/penetapanPN/PT/MA kepada para pihak
- Relaas 100 12 Bln -
3.Melaksanakan pemberitahuanPernyataan Banding, MemoriBanding, Kontra MemoriBanding, Pencabutan Banding,
- Relaas 100 12 Bln -
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 16
dan Inzage kepada para pihak
4.
Melaksanakan pemberitahuanPernyataan Kasasi, MemoriKasasi, Kontra Memori Kasasi,Pencabutan Kasasi, dan Inzagekepada para pihak
- Relaas 100 12 Bln -
5.
Melaksanakan pemberitahuanPernyataan PK, Memori PK,Kontra Memori PK, PencabutanPK, dan Inzage kepada parapihak
- Relaas 100 12 Bln -
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 17
BAB III
PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN
Pembinaan merupakan suatu proses kegiatan yang dilakukan secara terus
menerus untuk menjadikan pegawai menjadi lebih baik dan lebih baik lagi, sehingga
sampailah kepada titik profesional. Suatu pembinaan yang baik berangkat dari
perencanaan pembinaan yang baik yang diaplikasikan dalam kegiatan sehari-hari. Untuk
dapat membuat perencanaan pembinaan yang baik, diperlukan kebijakan umum sebagai
batasan dalam membuat perencanaan pembinaan.
Kebijakan pembinaan para Hakim lebih ditekankan pada kemampuan Teknis
Yudisial dan kemampuan kepemimpinan dan kepribadian, karena Hakim merupakan
unsur penting dalam organisasi Pengadilan dan sebagai sumber daya manusia Pengadilan
yang harus dipersiapkan menjadi pimpinan dilingkungan Pengadilan.
Hakim Pengadilan tingkat pertama merupakan ujung tombak lembaga Peradilan
yang berada dibarisan paling depan yang berhadapan langsung dengan masyarakat
pencari keadilan dan masyarakat lainnya, sehingga perilaku Hakim baik didalam maupun
diluar kedinasan akan berada dalam pantauan masyarakat. Oleh karena itu, pengawasan
terhadap Hakim dilakukan secara berjenjang mulai dari pengawasan melekat dari atasan
langsung, Pengadilan Tinggi sampai dengan Mahkamah Agung RI dan Komisi Yudisial.
Selain itu, secara langsung atau tidak langsung Hakim diawasi publik.
Pengadilan Negeri Cibinong merupakan sub bagian organisasi pelaku kekuasaan
kehakiman yakni sebagai Pengadilan tingkat pertama. Dalam menjalankan tugas pokok
dan kewenangan yang telah ditetapkan, akan selalu berkaitan dengan apa yang disebut
“bekerja secara system”.
Agar Hakim dan Pegawai dapat bekerja dengan system secara baik, diperlukan
pembinaan yang berkesinambungan dalam rangka memberikan motivasi dan gairah kerja
serta meningkatkan kemampuan dan skill yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas
pokok dan fungsi yang diembannya. Pembinaan ini sangat penting dilakukan terutama
oleh unsur pimpinan. Pembinaan terhadap Hakim dan Pegawai di Pengadilan Negeri
Cibinong telah dilakukan dalam bentuk-bentuk kegiatan sebagai berikut:
1. Mengadakan rapat rutin bulanan dan rapat minutasi perkara dengan seluruh Hakim
dan Pengawai Pengadilan Negeri Cibinong setiap minggu keduasetiap bulannya.
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 18
Rapat Rutin Bulanan (Rapat Minutasi Pekara)
2. Mengadakan rapat koordinasi terbatas dengan beberapa bagian untuk memecahkan
permasalahan yang dihadapi, seperti rapat khusus Panitera Pengganti, rapat khusus
hakim dll.
3. Memberikan petunjuk dan pembinaan secara langsung kepada masing-masing
bagian untuk meningkatkan mutu, waktu dan ketepatan pelayanan.
4. Melalui Baperjakat mengadakan usulan mutasi dan promosi bagi hakim dan pegawai
yang layak untuk itu
5. Mengikutsertakan Hakim, pegawai / pejabat yang ditunjuk untuk mengikuti setiap
diklat, pendidikan maupun orientasi baik yang diselenggarakan oleh Mahkamah
Agung (MA), Pengadilan Tinggi Jawa Barat, Pengadilan Tinggi Jawa Barat maupun
Instansi lainnya.
6. Secara rutin mengadakan Apel Pagi disetiap hari senin dan Apel Sore disetiap hari
Jumat sesuai arahan dari Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum.
Apel Pagi disetiap hari senin dan Apel Sore disetiap hari Jumat
7. Memperingati hari besar Nasional seperti upacara HUT Kemerdekaan RI beserta
kegiatan untuk memeriahkannya.
8. Mengadakan senam pagi setiap hari Jumat yang diikuti oleh seluruh Hakim dan
Pegawai Pengadilan Negeri Cibinong.
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 19
Senam Pagi setiap hari Jumat
9. Mengadakan pengajian rutin mingguan setiap hari kamis serta perayaan hari-hari
besar keagamaan.
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 20
Pengajian Rutin Mingguan serta Perayaan Hari Besar Keagamaan
A. Sumber Daya Manusia
1. Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial.
Sumber Daya Manusia bidang Teknis Yudisial Pengadilan Negeri Cibinong
Per 31 Desember 2015 adalah sebagai berikut :
Tabel. 1Sumber Daya Manusia Bidang Teknis YudisialPengadilan Negeri Cibinong per 31 Desember 2015
No. Jabatan Jumlah Keterangan
1 Hakim 16 Orang Termasuk Ketua dan Wakil
2.Panitera
Pengganti36 Orang
Termasuk Panitera, Wakil Panitera dan Panitera
Muda
3. Jurusita 5 Orang Definitif
4Jurusita
Pengganti11 Orang
Diperbantukan juga sebagai staff di masing-
masing bagian
Total 68 Orang
Berdasarkan tabel diatas dapat disimpulkan
1. SDM Bidang Teknis Yudisial Pengadilan Negeri Cibinong berjumlah 68 Orang,
yang terdiri dari 16 Hakim, 36 Panitera pengganti, 5 Orang Jurusita dan 11
Orang Jurusita Pengganti.
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 21
2. 16 Hakim termasuk Ketua dan Wakil Ketua tersebut sebenarnya sudah
mencukupi kebutuhan Pengadilan Negeri Cibinong dalam menangani perkara
yang diterima, namun demikian terdapat 1 Orang Hakim Pengadilan Negeri
Cibinong yang masuk kedalam hasil TPM mendapat promosi menjadi Wakil
Ketua di Pengadilan Negeri lain, sehingga Pengadilan Negeri Cibinong
membutuhkan 2 Orang Hakim penggantinya.
3. Jumlah Panitera dan Jurusita sudah mencukupi kebutuhan, namun untuk
Jurusita Pengganti jumlahnya masih kurang.
2. Sumber Daya Manusia Teknis Non Yudisial
Sumber Daya Manusia Teknis Non Yudisial pada Pengadilan Negeri Cibinong
terbagi dalam 2 golongan, yakni Pejabat Struktural Kesekretariatan dan Staff
jelas dapat dilihat dalam Tabel 3 dibawah ini :
Tabel. 2 Sumber Daya Manusia Bidang Teknis Non YudisialPengadilan Negeri Cibinong per 31 Desember 2015
No. Jabatan Jumlah Keterangan
1 Pejabat Struktural kesekretariatan 4 Orang
2. Staff Administrasi 7 OrangTermasuk 1 Orang
petugas IT
Total 11 Orang
Berdasarkan tabel diatas dapat disimpulkan :
1. SDM Bidang Teknis Yudisial Pengadilan Negeri Cibinong berjumlah 11 Orang,
yang terdiri dari 4 Orang Pejabat Struktural bidang kesekretariatan dan 9
Orang Staff Administrasi termasuk didalamnya 1 orang petugas IT.
2. Seluruh Jabatan Struktural telah terisi dengan nomenklatur jabatan yang
baru, antara lain Endri Novian, S.E. sebagai Sekretaris, Dameria Silalahi, S.H.
sebagai Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi, dan Tata Laksana, Ujang
Rossi sebagai Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan, dan Linda Cahyati
sebagai Kepala Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan,
yang dilantik pada hari Rabu, tanggal 30 Desember 2015.
3. 9 (sembilan) orang Staff Administrasi dirasakan sangat kurang memenuhi
kebutuhan Pengadilan Negeri Cibinong untuk memberikan pelayanan terbaik
kepada masyarakat. Tidaklah heran, banyak bagian yang tidak memiliki staff
administrasi seperti di Kepaniteraan Hukum, sub bagian umum dan Sub
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 22
Bagian Kepegawaian. Sementara dibeberapa bagian hanya memiliki 3 orang
staff di Kepaniteraan Perdata, 2 orang Staff administrasi seperti dibagian
kepaniteraan Pidana dan Sub Bagian Keuangan, dan 1 Orang Staff
administrasi di bagian kepaniteraan Hukum. Hal inilah yang menyebabkan
banyaknya Panitera Pengganti dan Jurusita Pengganti yang mendapat tugas
tambahan sebagai staff administrasi serta banyak pekerjaan administrasi
yang diberikan kepada honorer.
a. Komposisi PNS menurut Kepangkatan Tahun 2015
Tabel 3. Komposisi PNS menurut Pangkat/Golongan
NO PANGKAT/GOL. RUANG JUMLAH
1. IV/c 1
2. IV/b 2
3. IV/a 8
4. III/d 20
5. III/c 19
6. III/b 23
7. III/a 6
8. II/d 3
9. II/c 2
10. II/b 0
11. II/a 2
JUMLAH 86
b. Komposisi PNS menurut Jenjang Pendidikan Tahun 2015
Tabel 4. Komposisi PNS menurut Jenjang Pendidikan
NO JENIS PENDIDIKAN JUMLAH
1. S3 2
2. S2 23
3. S1 40
4. D3 4
5. SMA 17
6. SMP 0
7. SD 0
JUMLAH 86
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 23
c. Komposisi PNS Menurut Jenis Kelamin Tahun 2015
Tabel 5. Komposisi PNS menurut Jenjang Pendidikan
NO JENIS KELAMIN JUMLAH
1. Laki-Laki 47
2. Perempuan 39
JUMLAH 86
3. Kebutuhan Sumber Daya Manusia
Pengadilan Negeri Cibinong tidak mempunyai kewenangan untuk
melakukan rekruitmen Pegawai Negeri Sipil, sehingga untuk kebutuhan Sumber
Daya Manusianya, harus mengajukannya ke Mahkamah Agung RI.
Terkait pemenuhan kebutuhan pegawai tersebut, Pengadilan Negeri
Cibinong telah mengusulkan permintaan penambahan SDM kepada Mahkamah
Agung RI melalui Pengadilan Tinggi Jawa Barat dengan rincian sebagai berikut :
Tabel. 6Daftar Usulan Permintaan SDM Pengadilan Negeri Cibinong
No Jenis JabatanJumlah Yang
DimintaKeterangan
1 Hakim 4 Pengganti 6 Hakim Yang pindah
2 Staff Pengelola IT 2 Tenaga Fungsional IT
3 Operator Komputer 4 1 orang operator di tiap bagian
4 Staf Keuangan /Akuntasi 2 Sebagai kasir perdata dan Bendaharawan
5 Staf Administrasi 4 Sebagai pelaksana
TOTAL 16 Orang
Namun demikian, sampai saat ini Pengadilan Negeri Cibinong belum
mendapatkan penambahan SDM yang sangat dibutuhkan tersebut.
4. Mutasi
Mutasi hakim dan Pegawai pada Pengadilan Negeri Cibinong dibedakan
menjadi 2 bagian, yakni mutasi masuk dan mutasi keluar. Mutasi masuk adalah
Hakim dan Pegawai dari Luar yang masuk ke Pengadilan Negeri Cibinong,
sedangkan Mutasi Keluar adalah Hakim dan Pegawai yang keluar dari Pengadilan
Negeri Cibinong.
Berikut data Hakim dan Pegawai yang Mutasi Masuk ke Pengadilan Negeri
Cibinong Tahun 2015.
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 24
Tabel 7Daftar Hakim / Pegawai yang Masuk ke Pengadilan Negeri Cibinong Tahun 2015
No. Nama Hakim / PegawaiAsal Instansi /
Pengadilan
Keterangan
1. Lindawaty Simanihuruk, S.H., M.H. Mahkamah Agung RI TMT : 11-09-2015
2. Bambang Setyawan, S.H., M.H. PN Pamekasan TMT : 10-06-2015
3. Dr. Indah Wastukencana Wulan, S.H., M.H. PN Purwakarta TMT : 15-06-2015
4. Andri Falahandika Ansyahrul, S.H., M.H. PN Pandeglang TMT : 31-07-2015
5. Rio Destrado, S.H. PN Baubau TMT : 31-07-2015
6. Raden Ayu Rizkiyati, S.H. PN Sumedang TMT : 19-10-2015
7. Drs. Junaedi, S.H. PN Jakarta Barat TMT : 30-12-2015
8. Ristiari Cahyaningtyas, S.H., M.H. PN Jakarta Timur TMT : 30-10-2015
9. Sondang Martha Devina Sanjayani Simanjuntak,
S.E., S.H., M.H.PN Jakarta Selatan
TMT : 27-02-2015
10. Hermina Mastarida, S.H., M.H. PN Bogor TMT : 30-10-2015
11. Erwin Effendi Loeis, S.E., S.H., M.H. PN Jakarta Selatan TMT : 27-02-2015
12. Linda Cahyati PN Subang TMT : 30-12-2015
13. Dheny Indarto, S.E., S.H., M.H. PN Jakarta Pusat TMT : 29-06-2015
14. Hardianto Wibowo, S.E., S.H. PN Jakarta Selatan TMT : 29-06-2015
15. Yuswardi, S.H. PN Jakarta Pusat TMT : 29-06-2015
16. Minati Indriani, S.H. PN Jakarta Barat TMT : 29-06-2015
17. Rully Dwiyanti Yunitasari, S.H. PN Tangerang TMT : 29-06-2015
18. Asih Noviasari, S.H., M.H. PT DKI Jakarta TMT : 30-10-2015
19. Khairuddin, S.H. PT DKI Jakarta TMT : 30-10-2015
20. Wiguna Dewi Irmawati, S.H., M.M. PN Jakarta Barat TMT : 30-10-2015
21. Zuliana Maro Batubara, S.H., M.Kn. PT DKI Jakarta TMT : 30-10-2015
22. Muhammad Yusuf Shalahuddin, S.T., S.H., M.H. PN Jakarta Timur TMT : 11-12-2015
Berikut data Hakim dan Pegawai yang Mutasi Keluar dari Pengadilan
Negeri Cibinong Tahun 2015.
Tabel 8Daftar Hakim / Pegawai yang Keluar / Pindah tugas
dari Pengadilan Negeri Cibinong Tahun 2015
No. Nama Hakim / PegawaiInstansi / Pengadilan
yang baru
Keterangan
1. Hj. Diah Sulastri Dewi, S.H., M.H. PN Bale Bandung Sebagai Wakil Ketua
2. R. Agung Aribowo, S.H. PN Sarolangun Sebagai Wakil Ketua
3. Lilik Sugihartono, S.H. PN Menggala Sebagai Wakil Ketua
4. Agustina Dyah Prasetyaningsih,
S.H.
Mahkamah Agung RI Sebagai Hakim Yustisial MA
RI
5. Didit Pambudi Widodo, S.H., M.H. PN Sanggau Sebagai Wakil Ketua
6. ST. Iko Sudjatmiko, S.H. PN Painan Sebagai Wakil Ketua
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 25
7. Muhammad Eri Justiansyah, S.H. PN Blambangan Umpu Sebagai Wakil Ketua
8. Coriana Julvida Saragih, S.H., M.H. PN Jakarta Timur Sebagai Panitera/Sekretaris
9. Isarael Situmeang, S.H., M.H. PN Purwodadi Sebagai Panitera/Sekretaris
10. Iyus Yusuf, S.H., M.H. PN Serang Sebagai Panitera Muda
Perdata
11. Jumali, S.H. PT DKI Jakarta Sebagai Panitera Pengganti
12. Sudianto, S.H., M.H. PN Bogor Sebagai Panitera Muda
Hukum
13. Suryo Wiji Utomo, S.H. PN Subang Sebagai Kepala Sub Bagian
Umum dan Keuangan
14. Nurul Prihady, S.H. PN Jakarta Utara Sebagai Panitera Pengganti
15. Abdul Shomad, S.H., M.H. PN Jakarta Pusat Sebagai Panitera Pengganti
16. Ari Palti Siregar, S.T., S.H., M.H. PN Jakarta Utara Sebagai Panitera Pengganti
17. Cut Dahlia, S.H. PN Depok Sebagai Panitera Pengganti
18. Sarni, S.H. PN Jakarta Selatan Sebagai Panitera Pengganti
5. Promosi
Adapun Hakim dan Pegawai Pengadilan Negeri Cibinong yang mendapatkan
Promosi Selama Tahun 2015 adalah sebagai berikut :
Tabel 9. Promosi Jabatan Hakim PN Cibinong
No. Nama Hakim / Pegawai Jabatan Awal Jabatan Baru
1. Hj. Diah Sulastri Dewi, S.H., M.H. Ketua PN Cibinong Klas IBWakil Ketua PN Bale
Bandung Klas IA
2. R. Agung Aribowo, S.H. Hakim PN Cibinong Sebagai WKPN Sarolangun
3. Lilik Sugihartono, S.H. Hakim PN Cibinong Sebagai WKPN Menggala
4. Didit Pambudi Widodo, S.H., M.H. Hakim PN Cibinong Sebagai WKPN Sanggau
5. ST. Iko Sudjatmiko, S.H. Hakim PN Cibinong Sebagai WKPN Painan
6.Muhammad Eri Justiansyah, S.H. Hakim PN Cibinong Sebagai WKPN
Blambangan Umpu
7. Coriana Julvida Saragih, S.H., M.H. Pansek PN Cibinong Klas IBPansek PN Jakarta Timur
Klas IA Khusus
8. Drs. Junaedi, S.H., M.H. Wapan PN Jakarta Barat Pansek PN Cibinong
9. Endri Novian, S.E. Wasek PN Cibinong Sekretaris PN Cibinong
10. Ujang RossidiKasubbag Keuangan
Eselon IVb
Kasubbag Umum dan
Keuangan Eselon IVa
11. Dameria Silalahi, S.H.Kasubbag Kepegawaian
Eselon IVb
Kasubbag Kepegawaian,
Organisasi dan Tata
Laksana Eselon IVa
12. Linda CahyatiKasubbag Keuangan
Eselon V
Kasubbag Perencanaan,
Teknologi Informasi dan
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 26
Pelaporan Eselon IVa
13. Cut Dahlia, S.H. Staf PerdataPanitera Pengganti PN
Depok
14. Maria Christine, S.H. Staf PerdataPanitera Pengganti PN
Cibinong
15. Nurul Prihady, S.H.Panitera Pengganti PN
Cibinong
Panitera Pengganti PN
Jakarta Utara
16. Abdul Shomad, S.H., M.H.Panitera Pengganti PN
Cibinong
Panitera Pengganti PN
Jakarta Pusat
17. Ari Palti Siregar, S.T., S.H., M.H.Panitera Pengganti PN
Cibinong
Panitera Pengganti PN
Jakarta Utara
18. Sarni, S.H.Panitera Pengganti PN
Cibinong
Panitera Pengganti PN
Jakarta Selatan
6. Pensiun
Telah terbit SK Pensiun di tahun 2015 :
a) Mahpud, Pensiun Dini TMT : 01 Januari 2016 dengan pangkat terakhir Penata
Muda Tk. I (III/b) menjabat sebagai Jurusita Pengganti;
b) Temu Wantoro, pensiun TMT : 01 Februari 2016, dengan pangkat terakhir
Penata (III/c), menjabat sebagai Jurusita Pengganti;
c). Ujang Rossidi, pensiun TMT : 01 Mei 2016, dengan pangkat terakhir Penata Tk.
I (III/d), menjabat sebagai Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan;
7. Informasi Kepegawaian Lainnya
a. Data Pegawai yang Naik Pangkat ditahun 2015
Pada tahun 2015, terdapat 8 (delapan) orang Hakim dan pegawai yang
naik pangkat dengan tepat waktu, yaitu :
Tabel 10Daftar Hakim dan Pegawai yang Naik Pangkat Tahun 2015
No. Nama Hakim / Pegawai Pangkat TMT
1. Didit Pambudi Widodo, S.H., M.H., IV/a 01 April 2015
2. ST. Iko Sudjatmiko, S.H. IV/a 01 April 2015
3. Zaufi Amri, S.H. IV/a 01 April 2015
4. Erenst Jannes Ulaen, S.H., M.H. IV/a 01 Oktober 2015
5. Abdul Shomad, S.H., M.H. III/d 01 Oktober 2015
6. Lene, S.H. III/c 01 Oktober 2015
7. Yuswardi, S.H. III/b 01 Oktober 2015
8. Suratman II/d 01 April 2015
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 27
b. Piagam Penghargaan
Selain itu, telah diusulkan dan telah keluar Penghargaan Tanda Jasa
Satyalancana Karya Satya 20 Tahun dan 30 Tahun serta Piagam Satya Karya
Dwi Windu yang penyerahannya diberikan pada tanggal 17 Agustus 2015.
Adapun Pegawai yang menerima penghargaan tersebut adalah sebagai
berikut:
a. Satya Karya Dwi Windu dari Ketua Mahkamah Agung RI, yaitu :
R. Agung Aribowo, S.H.
Lilik Sugihartono, S.H.
b. 20 Tahun dari Presiden RI, yaitu :
Iyus Yusuf, S.H., M.H.
Dameria Silalahi, S.H.
c. 30 Tahun dari Presiden RI, yaitu :
Yuhdin Ni’mah, Bc.IP.
Karjo, S.H.
c. Pendidikan dan Pelatihan
Berikut ini data Pendidikan dan Pelatihan yang diikuti oleh Hakim dan
Pegawai Pengadilan Negeri Cibinong dalam tahun 2015 sebagai berikut :
Tabel 11Daftar Pendidikan dan Pelatihan yang diikuti Hakim dan Pegawai Tahun 2015
No. Nama Jenis Pelatihan Waktu Tempat
1. Ardhi Wijayanto,
S.H., M.Hum.
Pelatihan Regional ASEAN
untuk Hakim mengenai
Hukum Lingkungan :
Peranan Peradilan dalam
Mengatasi Permasalahan
Lingkungan Lintas Batas
Negara-Negara ASEAN
14 s.d. 17
Januari 2015
Pusdiklat MA RI
2. Ni Luh Sukmarini,
S.H., M.H.
Pelatihan HAM untuk
Hakim Pengadilan Tingkat
Pertama Lingkungan
Peradilan Umum dengan
tema “Toleransi dalam
Kebhinekaan sebagai
Paradigma Peradilan”
Gelombang 2
9 s.d. 12
Maret 2015
Hotel Salak The
Heritage Bogor, Jl. Ir.
H. Juanda No. 8
Bogor Jawa Barat
3. Eko Julianto, S.H., Pelatihan Gugus Tugas 25 Februari Wisma Pertamina
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 28
M.M., M.H. Kabupaten Layak Anak
(KLA) Tahun 2015
2015 Sapphire, Jl. Raya
Puncak KM. 77
Leuwimalang Cisarua
4. Rizal Abdjul Diklat Prajabatan K1 dan
K2 Golongan I, Golongan
II, dan Golongan III
Mahkamah Agung RI dan
Badan Peradilan Di
Bawahnya Wilayah Jakarta
dan Jawa Barat Tahun
Anggaran 2015
5 s.d. 11
April 2015
Diklat Bina Marga
(UPKTK
Kebinamargaan
Wilayah II Bandung),
Jl. L.L.R.E.
Martadinata/Riau
No. 119 Bandung
5. Abdul Choir Diklat Prajabatan K1 dan
K2 Golongan I, Golongan
II, dan Golongan III
Mahkamah Agung RI dan
Badan Peradilan Di
Bawahnya Wilayah Jakarta
dan Jawa Barat Tahun
Anggaran 2015
5 s.d. 11
April 2015
Diklat Bina Marga
(UPKTK
Kebinamargaan
Wilayah II Bandung),
Jl. L.L.R.E.
Martadinata/Riau
No. 119 Bandung
6. Rio Grace
Elisabeth
Sitompul, S.Kom.,
M.Kom.
Pelatihan untuk Pelatih
(Training for Trainers /
TOT) Sistem Informasi
Penelusuran Perkara /
SIPP (Case Tracking
System / CTS) Versi 3.0.1
04 s.d. 08
Mei 2015
Hotel Mercure,
Surabaya, Jalan Raya
Darmo, 68-78,
Surabaya, 60264
7. Joni, S.H., M.H. Pendidikan dan Pelatihan
Sertifikasi Mediator
Lingkungan Peradilan
Umum, Peradilan Agama
Seluruh Indonesia
18 s.d. 23
Mei 2015
Pusat Pendidikan dan
Pelatihan Badan
Litbang Diklat Kumdil
MA-R, Jl. Cikopo
Selatan, Desa
Sukamaju, Ciawi,
Megamendung, Jawa
Barat
8. Didit Pambudi
Widodo, S.H.,
M.H.
Pendidikan dan Pelatihan
Sertifikasi Mediator
Lingkungan Peradilan
Umum, Peradilan Agama
Seluruh Indonesia
18 s.d. 23
Mei 2015
Pusat Pendidikan dan
Pelatihan Badan
Litbang Diklat Kumdil
MA-R, Jl. Cikopo
Selatan, Desa
Sukamaju, Ciawi,
Megamendung, Jawa
Barat
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 29
9. Zaufi Amri, S.H. Pendidikan dan Pelatihan
Sertifikasi Mediator
Lingkungan Peradilan
Umum, Peradilan Agama
Seluruh Indonesia
18 s.d. 23
Mei 2015
Pusat Pendidikan dan
Pelatihan Badan
Litbang Diklat Kumdil
MA-R, Jl. Cikopo
Selatan, Desa
Sukamaju, Ciawi,
Megamendung, Jawa
Barat
10. Ni Luh Sukmarini,
S.H., M.H.
Pendidikan dan Pelatihan
Sertifikasi Mediator
Lingkungan Peradilan
Umum, Peradilan Agama
Seluruh Indonesia
18 s.d. 23
Mei 2015
Pusat Pendidikan dan
Pelatihan Badan
Litbang Diklat Kumdil
MA-R, Jl. Cikopo
Selatan, Desa
Sukamaju, Ciawi,
Megamendung, Jawa
Barat
11. Eko Julianto, S.H.,
M.M., M.H.
Pendidikan dan Pelatihan
Sertifikasi Mediator
Lingkungan Peradilan
Umum, Peradilan Agama
Seluruh Indonesia
18 s.d. 23
Mei 2015
Pusat Pendidikan dan
Pelatihan Badan
Litbang Diklat Kumdil
MA-R, Jl. Cikopo
Selatan, Desa
Sukamaju, Ciawi,
Megamendung, Jawa
Barat
12. Coriana Julvida
Saragih, S.H.,
M.H.
Pendidikan dan Pelatihan
Sertifikasi Mediator
Lingkungan Peradilan
Umum, Peradilan Agama
Seluruh Indonesia
18 s.d. 23
Mei 2015
Pusat Pendidikan dan
Pelatihan Badan
Litbang Diklat Kumdil
MA-R, Jl. Cikopo
Selatan, Desa
Sukamaju, Ciawi,
Megamendung, Jawa
Barat
13. Andri Falahandika
Ansyahrul, S.H.,
M.H.
Pendidikan dan Pelatihan
Hakim Berkelanjutan (CJE
II) Bagi Lingkungan
Peradilan Umum,
Peradilan Agama,
Peradilan Militer, dan
Peradilan Tata Usaha
Negara Seluruh Indonesia
3 s.d. 8
Agustus
2015
Pusdiklat Badan
Litbang Diklat Kumdil
Mahkamah Agung RI,
Jl. Cikopo Selatan,
Desa Sukamaju,
Ciawi, Kecamatan
Megamendung,
Kabupaten Bogor,
Jawa Barat
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 30
14. Coriana Julvida
Saragih, S.H.,
M.H.
Pendidikan dan Pelatihan
bagi Kuasa Pengguna
Anggaran (KPA) Angkatan
IV Badan Peradilan Di
Bawah Mahkamah Agung
Tahun Anggaran 2015
6 s.d. 10 Juli
2015
Kampus Badan
Litbang Diklat Kumdil
Mahkamah Agung RI,
Jl. Cikopo Selatan,
Desa Sukamaju,
Kecamatan
Megamendung,
Bogor, Jawa Barat
15. Erenst Jannes
Ulaen, S.H., M.H.
Bimbingan Teknis
Administrasi Angkatan VIII
Tahun Anggaran 2015 bagi
Ketua/Wakil Ketua
Pengadilan Negeri di
Lingkungan Direktorat
Jenderal Badan Peradilan
Umum Mahkamah Agung
RI
28 s.d. 30
September
2015
Hotel Asana
Kawanua, Jalan
Cempaka Putih Raya
No. 120 Jakarta Pusat
(belakang Gedung
Sekretariat
Mahkamah Agung RI)
16. Ardhi Wijayanto,
S.H., M.Hum.
Bimbingan Teknis
Administrasi Angkatan VIII
Tahun Anggaran 2015 bagi
Ketua/Wakil Ketua
Pengadilan Negeri di
Lingkungan Direktorat
Jenderal Badan Peradilan
Umum Mahkamah Agung
RI
28 s.d. 30
September
2015
Hotel Asana
Kawanua, Jalan
Cempaka Putih Raya
No. 120 Jakarta Pusat
(belakang Gedung
Sekretariat
Mahkamah Agung RI)
17. Rio Destrado, S.H. Pelatihan Sertifikasi Hakim
Sistem Peradilan Pidana
Anak Bagi Hakim Peradilan
Umum Seluruh Indonesia
5 s.d. 16
Oktober
2015
Pusat Pendidikan dan
Pelatihan Badan
Litbang Diklat Kumdil
Mahkamah Agung RI,
Jalan Cikopo Selatan,
Desa Sukamaju,
Ciawi, Kecamatan
Megamendung,
Kabupaten Bogor,
Jawa Barat
18. Raden Ayu
Rizkiyati, S.H.
Pelatihan Terpadu Sistem
Peradilan Pidana Anak
(SPPA) bagi Aparat
Penegak Hukum dan
Instansi Terkait Angkatan
26 Oktober
2015 s.d. 09
November
2015
Badan
Pengembangan
Sumber Daya
Manusia Hukum dan
HAM Kementerian
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 31
VIII Tahun 2015 Hukum dan HAM RI,
Jalan Raya Gandul
No. 04 Cinere –
Jakarta Selatan
19. Joni, S.H., M.H. Training Jamuan Ilmiah
tentang Rule of Law
sebagai Basis Penegakan
Hukum dan Keadilan
2 s.d. 5
November
2015
Jakarta
20. Raden Ayu
Rizkiyati, S.H.
Pelatihan Bagi Pengurus
Gugus KLA Tingkat
Kabupaten Bogor
19
November
2015
Pondok Remaja PGI,
Jalan Raya Puncak
Km. 78 Cipayung,
Cisarua, Kabupaten
Bogor
d. Kinerja / Sasaran Kerja Pegawai ( SKP)
a. Sasaran Kerja Pegawai ( SKP) Hakim
SKP Ketua PN :
1. Menerima dan mendisposisi surat-surat masuk
2. Menerima dan mendisposisi berkas perkara
3. Melaksanakan pembinaan kepegawaian
4. Melaksanakan konsultasi ke Pengadilan Tinggi dan MA
5. Menugaskan hakim pengawas bidang
6. Memimpin pelaksanan eksekusi
7. Melaksanakan pemeriksaan keuangan perkara
8. Menerima, memeriksa, dan memutus perkara
SKP Wakil Ketua PN :
1. Menerima dan menetapkan berkas perkara permohonan
2. Menerima, memeriksa, dan memutus perkara
3. Melaksanakan pembinaan kepegawaian
4. Melaksanakan konsultasi ke Pengadilan Tinggi dan MA
5. Mengkoordinasi pelaksanaan tugas para hakim pengawas bidang
6. Menerima dan mendisposisi surat
SKP Hakim :
1. Menerima, memeriksa, dan memutus perkara, serta penyelesaian
berkas perkara perdata gugatan/bantahan
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 32
2. Menerima, memeriksa, dan memutus perkara, serta penyelesaian
berkas perkara perdata permohonan
3. Menerima, memeriksa, dan memutus perkara, serta penyelesaian
berkas perkara pidana
4. Menerima, memeriksa, dan memutus perkara, serta penyelesaian
berkas perkara tindak pidana lalu lintas
5. Melaksanakan pengawasan bidang
b. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Esselon III
SKP Panitera :
1. Menerima dan mendisposisi surat
2. Menerima dan menandatangan Surat Kuasa, serta mengecek dan
memaraf Surat Keterangan Insidentil
3. Meneliti dan menandatangani laporan bulanan, 4 bulanan, 6
bulanan dan tahunan
4. Melaksanakan anggaran
5. Menunjuk panitera pengganti untuk mendampingi majelis hakim
6. Menandatangani salinan putusan dan penetapan
7. Menandatangani akta banding, kasasi, PK, dan grasi
8. Penanganan pelaksanaan eksekusi
9. Menetapkan pemberian tugas kepada Wapan dan Panmud
10. Melaksanakan pengelolaan keuangan perkara dan uang pihak ketiga
11. Melaksanakan konsultasi ke Pengadilan Tinggi dan MA
SKP Sekretaris :
1. Melakukan Supervisi terhadap pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi
Sub Bagian Kepegawaian
2. Melakukan Supervisi terhadap Pelaksanaan Aplikasi Sistem
Informasi Bidang Kepegawaian
3. Melakukan Supervisi terhadap Pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi
Sub Bagian Umum
4. Melakukan Supervisi terhadap Pelaksanaan Aplikasi Sistem
Informasi Bidang Umum
5. Melakukan Supervisi terhadap Pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi
Sub Bagian Keuangan
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 33
6. Melakukan Supervisi terhadap Pelaksanaan Aplikasi Sistem
Informasi Bidang Keuangan
c. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Esselon IV
SKP Wakil Panitera :
1. Melakukan kegiatan pembinaan, pengawasan, dan mengkoordinir
pelaksanaan tugas-tugas Panitera Muda
2. Mengoreksi surat-surat yang dibuat oleh Panitera Muda sesuai
dengan disposisi pimpinan
3. Mendisposisi surat-surat masuk yang bersifat teknis sesuai dengan
sifat surat
4. Memeriksa register perkara perdata dan pidana
5. Memeriksa dan mengoreksi laporan perkara bulanan, triwulan,
semester dan tahunan
6. Meneliti berkas perkara dari Panitera Muda untuk kelengkapan
berkas perkara banding, kasasi, dan peninjauan kembali yang akan
dikirim
7. Penyelesaian berkas perkara
8. Penanganan pelaksanaan eksekusi
SKP Panitera Muda Perdata :
1. Penyelesaian administrasi perkara perdata secara tertib dan
mempersiapkan kelengkapan berkas perkara perdata
2. Membuat laporan keadaan perkara perdata yang sudah
diminutasi/belum diminutasi, banding, kasasi, dan peninjauan
kembali
3. Mengecek dan menindaklanjuti surat-surat masuk yang berkaitan
dengan tugas-tugas Kepaniteraan Perdata
4. Penyelesaian berkas perkara perdata Gugatan/Bantahan
5. Penyelesaian berkas perkara perdata Permohonan
6. Penyelesaian berkas perkara pidana
7. Memasukan data perkara ke CTS (SIPP)
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 34
SKP Panitera Muda Pidana :
1. Penyelesaian administrasi perkara pidana secara tertib dan
mempersiapkan kelengkapan berkas perkara pidana
2. Membuat laporan keadaan perkara pidana yang sudah
diminutasi/belum diminutasi, banding, kasasi, dan peninjauan
kembali
3. Mengecek dan menindaklanjuti surat-surat masuk yang berkaitan
dengan tugas-tugas Kepaniteraan Pidana
4. Penyelesaian berkas perkara perdata
5. Penyelesaian berkas perkara pidana
6. Memasukan data perkara ke CTS (SIPP)
SKP Panitera Muda Hukum :
1. Membuat dan mengevaluasi laporan bulanan, enam bulanan, dan
tahunan perkara perdata dan pidana
2. Menerima, mencatat, menyusun, dan menyimpan berkas perkara
perdata dan pidana secara tertib
3. Melaksanakan penyajian statistik perkara perdata dan pidana
4. Melaksanakan administrasi pendaftaran notaris, penasihat hukum,
badan hukum, dan balai harta peninggalan
5. Melaksanakan penataan kembali arsip perkara perdata dan pidana
yang sudah in aktif
6. Mengecek dan menindaklanjuti surat-surat masuk yang berkaitan
dengan tugas-tugas Kepaniteraan Hukum
7. Penyelesaian berkas perkara perdata
8. Penyelesaian berkas perkara pidana
9. Memasukan data perkara ke CTS (SIPP)
SKP Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana :
1. Meneliti surat-surat masuk
2. Menyusun konsep surat dan mengoreksinya
3. Membuat dan menyusun laporan kepegawaian
4. Menyiapkan bahan-bahan rapat
5. Mengelola aplikasi kepegawaian
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 35
SKP Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan :
1. Meneliti surat-surat masuk
2. Mengkoordinir pembayaran gaji Hakim dan Pegawai serta
pembayaran
3. Membuat dan menandatangani SPM serta melakukan Inject PIN
PPSPM
4. Melakukan pengecekan SPP beserta dokumen pendukungnya serta
menandatangani SPP
5. Mengkoordinir pelaksanaan rekonsiliasi internal dan dengan KPPN
6. Mengkoordinir laporan pengelolaan PBNP
7. Mengkoordinir pembuatan laporan keuangan semesteran dan
tahunan
8. Mengkoordinir pengelolaan arsip surat masuk, arsip SPM/SP2D,
arsip pajak, arsip PNBP dan arsip potongan pajak, dan arsip surat
keluar
9. Menyiapkan konsep perencanaan optimalisasi anggaran (Belanja
Modal, Belanja Barang) untuk dikonsultasikan dan mendapat
persetujuan kepada PPK dan KPA
SKP Kepala Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi dan
Pelaporan:
1. Membuat perencanaan pengadaan barang dan jasa
2. Melakukan pengawasan terhadap teknologi informasi yang ada di
kantor
3. Melakukan pelaporan mengenai perencanaan dan teknologi
informasi yang telah dilaksanakan
d. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Pejabat Fungsional
SKP Panitera Pengganti :
1. Penyelesaian berkas perkara perdata gugatan/bantahan
2. Penyelesaian berkas perkara perdata permohonan
3. Penyelesaian berkas perkara pidana
4. Penyelesaian berkas perkara tindak pidana lalu lintas
5. Memasukan data perkara ke CTS/SIPP
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 36
SKP Juru Sita :
1. Melaksanakan proses sita jaminan, aanmaning/peneguran, sita
eksekusi, dan eksekusi (Lokal dan Delegasi ke luar/Pengadilan
Negeri lain)
2. Menerima dan melaksanakan permohonan bantuan dari
Pengadilan Negeri Lain : proses sita jaminan,
aanmaning/peneguran, sita eksekusi, dan eksekusi
3. Melaksanakan pemanggilan sidang, pemberitahuan isi
putusan/penetapan PN/PT/MA, pemberitahuan pernyataan,
memori, kontra memori, dan pencabutan banding/kasasi/PK, dan
inzage kepada para pihak (lokal dan delegasi ke luar/Pengadilan
Negeri lain)
4. Menerima dan melaksanakan permohonan bantuan dari
Pengadilan Negeri Lain : pemanggilan sidang, pemberitahuan isi
putusan/penetapan PN/PT/MA, pemberitahuan pernyataan,
memori, kontra memori, pencabutan,dan inzage
banding/kasasi/PK kepada para pihak
5. Membuat laporan bulanan pelaksanaan tugas kejurusitaan
SKP Jurusita Pengganti :
1. Melaksanakan pemanggilan sidang, pemberitahuan isi
putusan/penetapan PN/PT/MA, pemberitahuan pernyataan,
memori, kontra memori, dan pencabutan banding/kasasi/PK, dan
inzage kepada para pihak (lokal dan delegasi ke luar/Pengadilan
Negeri lain)
2. Menerima dan melaksanakan permohonan bantuan dari
Pengadilan Negeri Lain : pemanggilan sidang, pemberitahuan isi
putusan/penetapan PN/PT/MA, pemberitahuan pernyataan,
memori, kontra memori, pencabutan,dan inzage
banding/kasasi/PK kepada para pihak
3. Membuat laporan bulanan pelaksanaan tugas kejurusitaan
e. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Staff
1. Melaksanakan tugas sebagai staf Kepaniteraan Perdata
2. Melaksanakan tugas sebagai staf Kepaniteraan Pidana
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 37
3. Melaksanakan tugas sebagai staf Kepaniteraan Hukum
4. Melaksanakan tugas sebagai staf Sub Bagian Kepegawaian,
Organisasi dan Tata Laksana
5. Melaksanakan tugas sebagai staf Sub Bagian Umum dan Keuangan
6. Melaksanakan tugas sebagai staf Sub Bagian Perencanaan,
Teknologi Informasi dan Pelaporan
8. Rekruitmen
Pengadilan Negeri Cibinong tidak berwenang untuk melakukan rekruitmen
Pegawai Negeri Sipil, sehingga untuk kebutuhan Sumber Daya Manuasianya, harus
mengajukannya ke Mahkamah Agung RI. Pada tahun 2014, Pengadilan Negeri
Cibinong tidak mendapatkan tambahan SDM baru hasil rekruitmen Mahkamah
Agung RI. Namun demikian, terdapat 5 orang Honorer Kategori 2yang mengikuti
seleksi dan 2 diantaranya lulus untuk diangkat sebagai CPNS.
Terkait pemenuhan kebutuhan pegawai tersebut, Pengadilan Negeri
Cibinong telah mengusulkan permintaan penambahan SDM kepada Mahkamah
Agung RI melalui Pengadilan Tinggi Jawa Barat dengan rincian sebagai berikut :
Tabel. 12Daftar Usulan Permintaan SDM Pengadilan Negeri Cibinong
No Jenis Jabatan Jumlah Yang Diminta Keterangan
1 Hakim 2 Orang Pengganti 2 Hakim Yang pindah
2 Staff Pengelola IT 2 Orang Tenaga Fungsional IT
3 Operator Komputer 6 Orang 1 orang operator di tiap bagian
4 Staf Keuangan /Akuntasi 2 Orang Sebagai kasir perdata dan Bendaharawan
5 Staf Administrasi 4 Orang Sebagai pelaksana
TOTAL 16 Orang
Namun demikian, sampai saat ini Pengadilan Negeri Cibinong belum
mendapatkan penambahan SDM yang sangat dibutuhkan.
B. Keadaan Perkara
Tugas Pokok dan Fungsi Pengadilan Negeri Cibinong adalah menerima,
memeriksa, memutus dan menyelesaikan perkara yang diterimanya. Untuk dapat
mengetahui pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi tersebut, perlu dilakukan suatu
penilaian sampai sejauh mana capaian penyelesaian perkara tersebut dilaksanakan
oleh Pengadilan Negeri Cibinong.
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 38
Selama tahun 2015, Pengadilan Negeri Cibinong telah berhasil
menyelesaikan 71.202perkara pidana dari 71.386perkara pidana (99,74%)
Sedangkan untuk Perkara Perdata, telah berhasil menyelesaikan 421 Perkara dari
563 perkara perdata(74,7%).
Sebagai Pengadilan Negeri Pilot Project Implementasi Undang-Undang
Nomor 11 Tahun 2012 tentang Sistem Peradilan Pidana Anak, Pengadilan Negeri
Cibinong telah berhasil melaksanakan pengadministrasian yang baik terhadap
perkara pidana anak yang diterimanya. Dari 38 perkara anak, Pengadilan Negeri
Cibinong telah berhasil menyelesaikannya secara tepat waktu (100%).
Dalam penyelesaian perkara melalui mediasi, Pengadilan Negeri Cibinong
telah berhasil menyelesaikan 11 perkara melalui mediasi dengan hasil damai, dari
80 Perkara yang dilakukan mediasi, dengan rincian 5 perkara damai dengan
penetapan hakim, 6 perkara damai diluar Pengadilan. Dengan demikian
keberhasilan penyelesaian perkara melalui upaya mediasi mencapai 15,4%.
Untuk lebih jelas, berikut tabel-tabel keadaan perkara Pidana dan Perdatadi
Pengadilan Negeri Cibinong dalam tahun 2014
a. Perkara Pidana
Tabel. 13Penyelesaian Perkara Pidana
Pengadilan Negeri Cibinong Tahun 2015
No Jenis PerkaraSisa
2014Diterima
2015Putus2015
Minutasi
2015
BelumMinutasi
Sisa2015
< 14 hr > 14 hr
A. Perkara Pidana
- Biasa/Khusus
(diluar perkara anak)
132 761 709 694 57 22 184
- Perkara Anak 0 36 36 27 0 8 0
- Singkat 0 0 0 0 0 0 0
- Cepat 0 6 6 6 0 0 0
- Lalulintas 0 70.451 70.451 70.451 0 0 0
Total 132 71.254 71.202 71.178 57 30 184
Dari tabel tersebut dapat disimpulkan bahwa :
1. Total Perkara Pidana yang ditangani selama Tahun 2015 sebanyak 71.386perkara, yang terdiri dari 132 perkara sisa tahun 2014 dan 71.254 perkara
baru Tahun 2015.
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 39
2. Dari 71.386 perkara pidana yang ditangani, telah berhasil diselesaikansebanyak 71.202 perkara. Hal ini berarti tingkat penyelesaian perkara
pidana Tahun 2015 mencapai 99,74%. Namun bila dihitung tanpa perkara
pelanggaran lalulintas, Pengadilan Negeri Cibinong telah berhasil
menyelesaikan 751 Perkara dari 803 yang ditangani atau mencapai 93,5%.Belum dapatnya semua perkara diputus, karena perkara tersebut diterima
pada bulan November dan Desember 2015.
3. Untuk program tunggakan minutasi, dari 71.202 Perkara Pidana yang telahdiputus, 71.178 diantaranya telah berhasil minutasi (99,96%). Dari tabel 10
dapat terlihat, terdapat 87 Perkara pidana yang sudah putus namun belum
minutasi, 57 perkara diantaranya masih dalam tenggang waktu 14 haripenyelesaian perkara. Adanya tunggakan minutasi ini dikarenakan tingginya
beban kerja serta banyaknya pegawai dan hakim yang mengambil cuti akhir
tahun.4. Sisa Perkara Pidana Tahun 2015 yang masih berjalan ditahun 2016
sebanyak 184 Perkara.
Berikut keadaan Perkara Pidana Pengadilan Negeri Cibinong yang disajikan
dalam bentuk grafik, sebagai berikut :
0
100
200
300
400
500
600
700
800
SISATAHUN
2014
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 39
2. Dari 71.386 perkara pidana yang ditangani, telah berhasil diselesaikansebanyak 71.202 perkara. Hal ini berarti tingkat penyelesaian perkara
pidana Tahun 2015 mencapai 99,74%. Namun bila dihitung tanpa perkara
pelanggaran lalulintas, Pengadilan Negeri Cibinong telah berhasil
menyelesaikan 751 Perkara dari 803 yang ditangani atau mencapai 93,5%.Belum dapatnya semua perkara diputus, karena perkara tersebut diterima
pada bulan November dan Desember 2015.
3. Untuk program tunggakan minutasi, dari 71.202 Perkara Pidana yang telahdiputus, 71.178 diantaranya telah berhasil minutasi (99,96%). Dari tabel 10
dapat terlihat, terdapat 87 Perkara pidana yang sudah putus namun belum
minutasi, 57 perkara diantaranya masih dalam tenggang waktu 14 haripenyelesaian perkara. Adanya tunggakan minutasi ini dikarenakan tingginya
beban kerja serta banyaknya pegawai dan hakim yang mengambil cuti akhir
tahun.4. Sisa Perkara Pidana Tahun 2015 yang masih berjalan ditahun 2016
sebanyak 184 Perkara.
Berikut keadaan Perkara Pidana Pengadilan Negeri Cibinong yang disajikan
dalam bentuk grafik, sebagai berikut :
132
761709 694
SISATAHUN
2014
DITERIMATAHUN
2015
PUTUSTAHUN
2015
MINUTASITAHUN
2015
BELUMMINUTASI
<14 Hr
Grafik 1Penyelesaian Perkara Pidana Biasa/Khusus(Di Luar Perkara Pidana Anak) Tahun 2015
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 39
2. Dari 71.386 perkara pidana yang ditangani, telah berhasil diselesaikansebanyak 71.202 perkara. Hal ini berarti tingkat penyelesaian perkara
pidana Tahun 2015 mencapai 99,74%. Namun bila dihitung tanpa perkara
pelanggaran lalulintas, Pengadilan Negeri Cibinong telah berhasil
menyelesaikan 751 Perkara dari 803 yang ditangani atau mencapai 93,5%.Belum dapatnya semua perkara diputus, karena perkara tersebut diterima
pada bulan November dan Desember 2015.
3. Untuk program tunggakan minutasi, dari 71.202 Perkara Pidana yang telahdiputus, 71.178 diantaranya telah berhasil minutasi (99,96%). Dari tabel 10
dapat terlihat, terdapat 87 Perkara pidana yang sudah putus namun belum
minutasi, 57 perkara diantaranya masih dalam tenggang waktu 14 haripenyelesaian perkara. Adanya tunggakan minutasi ini dikarenakan tingginya
beban kerja serta banyaknya pegawai dan hakim yang mengambil cuti akhir
tahun.4. Sisa Perkara Pidana Tahun 2015 yang masih berjalan ditahun 2016
sebanyak 184 Perkara.
Berikut keadaan Perkara Pidana Pengadilan Negeri Cibinong yang disajikan
dalam bentuk grafik, sebagai berikut :
57 22
184
MINUTASITAHUN
2015
BELUMMINUTASI
<14 Hr
BELUMMINUTASI
>14 Hr
SISATAHUN
2015
Grafik 1Penyelesaian Perkara Pidana Biasa/Khusus(Di Luar Perkara Pidana Anak) Tahun 2015
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 39
2. Dari 71.386 perkara pidana yang ditangani, telah berhasil diselesaikansebanyak 71.202 perkara. Hal ini berarti tingkat penyelesaian perkara
pidana Tahun 2015 mencapai 99,74%. Namun bila dihitung tanpa perkara
pelanggaran lalulintas, Pengadilan Negeri Cibinong telah berhasil
menyelesaikan 751 Perkara dari 803 yang ditangani atau mencapai 93,5%.Belum dapatnya semua perkara diputus, karena perkara tersebut diterima
pada bulan November dan Desember 2015.
3. Untuk program tunggakan minutasi, dari 71.202 Perkara Pidana yang telahdiputus, 71.178 diantaranya telah berhasil minutasi (99,96%). Dari tabel 10
dapat terlihat, terdapat 87 Perkara pidana yang sudah putus namun belum
minutasi, 57 perkara diantaranya masih dalam tenggang waktu 14 haripenyelesaian perkara. Adanya tunggakan minutasi ini dikarenakan tingginya
beban kerja serta banyaknya pegawai dan hakim yang mengambil cuti akhir
tahun.4. Sisa Perkara Pidana Tahun 2015 yang masih berjalan ditahun 2016
sebanyak 184 Perkara.
Berikut keadaan Perkara Pidana Pengadilan Negeri Cibinong yang disajikan
dalam bentuk grafik, sebagai berikut :
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 40
0
5
10
15
20
25
30
35
40
SISATAHUN
2014
00
1
2
3
4
5
6
7
SISATAHUN
2014
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 40
0
36 36
27
SISATAHUN
2014
DITERIMATAHUN
2015
PUTUSTAHUN
2015
MINUTASITAHUN
2015
BELUMMINUTASI
<14 Hr
Grafik 2Penyelesaian Perkara Pidana Anak Tahun 2015
0
6 6 6
SISATAHUN
2014
DITERIMATAHUN
2015
PUTUSTAHUN
2015
MINUTASITAHUN
2015
BELUMMINUTASI
<14 Hr
Grafik 3Penyelesaian Perkara Pidana Cepat Tahun 2015
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 40
0
8
0
BELUMMINUTASI
<14 Hr
BELUMMINUTASI
>14 Hr
SISATAHUN
2015
Grafik 2Penyelesaian Perkara Pidana Anak Tahun 2015
0 0 0
BELUMMINUTASI
<14 Hr
BELUMMINUTASI
>14 Hr
SISATAHUN
2015
Grafik 3Penyelesaian Perkara Pidana Cepat Tahun 2015
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 40
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 41
01000020000300004000050000600007000080000
Grafik 4Penyelesaian Perkara Pidana Singkat dan Lalu Lintas Tahun
2015
JUMLAH
0
2
4
6
8
10
12
14 Grafik 5JENIS PUTUSAN PERKARA PIDANA ANAK
(ANAK SEBAGAI PELAKU) TAHUN 2015
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 41
0
70451 70451 70451
SISATAHUN
2014
DITERIMATAHUN
2015
PUTUSTAHUN
2015
MINUTASITAHUN
2015
BELUMMINUTASI
<14 Hr
Grafik 4Penyelesaian Perkara Pidana Singkat dan Lalu Lintas Tahun
2015
PIDANA TINDAKAN
JUMLAH 13 8
0
2
4
6
8
10
12
14 Grafik 5JENIS PUTUSAN PERKARA PIDANA ANAK
(ANAK SEBAGAI PELAKU) TAHUN 2015
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 41
0 0 0
MINUTASITAHUN
2015
BELUMMINUTASI
<14 Hr
BELUMMINUTASI
>14 Hr
SISATAHUN
2015
Grafik 4Penyelesaian Perkara Pidana Singkat dan Lalu Lintas Tahun
2015
TINDAKAN PIDANA & TINDAKAN
11
Grafik 5JENIS PUTUSAN PERKARA PIDANA ANAK
(ANAK SEBAGAI PELAKU) TAHUN 2015
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 41
Grafik 5JENIS PUTUSAN PERKARA PIDANA ANAK
(ANAK SEBAGAI PELAKU) TAHUN 2015
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 42
Tabel.14Perkara Pidana dengan Saksi Anak
Pengadilan Negeri Cibinong Tahun 2015
No. Jenis Perkara Jumlah Perkara Jumlah Saksi Anak
1. Penganiayaan 4 7
2. Pencabulan 5 14
Jumlah 9 21
Tabel. 15Perkara Pidana Anak yang Mengajukan DiversiTahun 2015
No
Nomor dan
Tanggal
Surat
Nama Anak PasalTanggal
Kesepakatan
Tanggal dan Nomor
penetapan PN
Tanggal
pelaksanaan
isi Diversi
1
14 /
Sus.Anak
29 Mei 2015
Muhammad
Hafidz
Albiansyah
80 (2) 4-6-20158-6-2015
6/Pid.Sus-Anak/20158-6-2015
2
16 /
Sus.Anak
4 Juni 2015
Lorentius
Alviando Bayu
310
(3)17-6-2015
18-6-2015
7/Pid.Sus-Anak/201518-8-2015
3
23 /
Sus.Anak
29 Mei 2015
Wahyu Dwi
Sucipto
303
(1)3-9-2015
3-9-2015
10/Pid.Sus-
Anak/2015
3-9-2015
4
29 /
Sus.Anak
4
September
2015
Randa Andani351
(1)29-9-2015
29-9-2015
11/Pid.Sus-
Anak/2015
29-9-2015
0
5
10
15
20
25
30
35
BANDING KASASI INCHRACHT
Grafik 6UPAYA HUKUM TERHADAP PUTUSAN PERKARA PIDANA ANAK
(ANAK SEBAGAI PELAKU) TAHUN 2015
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 43
Tabel. 16Penyelesaian Perkara PerdataPengadilan Negeri Cibinong Tahun 2015
No Jenis PerkaraSisa
2014
Diterima
2015
Dicabut
2015
Putus
2015
Minutasi
2015
Belum
MinutasiSisa 2015
(masih
berjalan)< 14 hr > 14 hr
1. Perkara Perdata
Gugatan113 264 46 191 47 3 44 140
2. Perkara Perdata
Permohonan18 370 20 331 38 3 35 37
Total 131 634 66 522 85 6 79 177
Dari tabel tersebut dapat disimpulkan bahwa :
1. Total Perkara Perdata yang ditangani selama Tahun 2015 sebanyak 765perkara yang terdiri dari 131 perkara sisa tahun 2014 dan 634 perkara baru
Tahun 2015.
2. Dari 765 perkara perdata yang ditangani, telah berhasil diselesaikansebanyak 588 Perkara (66 perkara dicabut + 85 perkara yang minutasi). Hal
ini berarti tingkat penyelesaian perkara perdata Tahun 2015 mencapai
76,86%.3. Untuk perhitungan program penyelesaian perkara, dari 522 Perkara
Perdata yang telah diputus, 85 diantaranya telah berhasil minutasi (97%),
yang berarti terdapat 85 perkara yg belum minutasi (6 Perkara masih masa
tenggang 14 hari, 79 perkara lebih dari masa tenggang 14 hari).4. Sisa Perkara Perdata Tahun 2015 yang masih berjalan ditahun 2016
sebanyak 177 Perkara.
Berikut grafik penanganan perkara Perdata Pengadilan Negeri Cibinong Tahun2015.
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 44
Grafik 8penanganan perkara Perdata Pengadilan Negeri Cibinong Tahun 2015
Tabel. 17Data Penyelesaian Perkara Melalui Mediasi
Pengadilan Negeri Cibinong Tahun 2015
NoDilakukan
Mediasi 2015
Mediasi Berhasil Masih
Berjalan
Tidak
BerhasilDengan Penetapan Diluar PN
1 16 10 - 10 108
Dari tabel tersebut diatas, dapat disimpulkan : dari 16 perkara yangdilakukan mediasi, telah berhasil mediasi damai sebanyak 10 Perkara ( 62,5%)
dengan rincian 10 Perkara berhasil dibuatkan penetapan kesepakatan damai
oleh Hakim Mediator, 0 Perkara lainnya mediasi berhasil dengan dilakukan diluar Pengadilan.
Tabel. 18Data Upaya Hukum Terhadap Putusan Tingkat Pertama
Pengadilan Negeri Cibinong Tahun 2015
113
264
46
191
47
3
44
140
18
370
20
331
383
35 37
0
50
100
150
200
250
300
350
400
Sisa 2014 Diterima2015
Dicabut2015
Putus 2015 Minutasi2015
<14 Hr >14 Hr Sisa 2015(Masih
Berjalan)
Perkara Perdata Gugatan Perkara Perdata Permohonan
No Jenis UpayaHukum
Sisa2014
Masuk2015
Putus2015
Cabut2015
Sisa2015
SudahDikirim
BelumDikirim
1 Banding 24 50 36 3 35 10 252 Kasasi 27 25 21 1 24 10 143 PK 13 7 10 0 10 6 4
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 45
Tabel. 19Tabel Keuangan Perkara Pidana (Pelanggaran Lalulintas dan Tipiring)
Pengadilan Negeri Cibinong Tahun 2015
No. Jenis Perkara JumlahPidana
Ket.Denda Subsidair
1.
2.
3.
Pelanggaran Lalu Lintas
Tindak Pidana Ringan :
Leges
29.024
-
-
Rp. 1.102.222.000
-
Rp. -
- Hari
- Hari
-
Jumlah 29.031 Rp. 1.102.222.000 - Hari
Untuk Perkara Pidana Yang Mengajukan Grasi yang diterima
kepaniteraan Pidana Pengadilan Negeri Cibinong sebagai berikut :
Belum putus s/d Des 2014 : 1 perkara
Masuk tahun 2015 : 0 perkara
Dikirim ke MA tahun 2015 : 0 perkara
Putus tahun 2015 : 1 perkara
Sisa tahun 2015 : 0 perkara
Tabel. 20Tabel Keuangan Perkara PerdataPer 31 Desember 2015
NO URAIANJUMLAH
PENERIMAAN PENGELUARAN
1 Sisa Awal Rp 863.926.500 -
2 Penerimaan Bulan Ini Rp 79.689.000 -
3 Biaya Administrasi (PNBP) - Rp 1.860.000
4 Biaya Panggilan - Rp 55.075.000
5 Biaya Penerjemah - -
6 Biaya Sita - -
7 Biaya Pemeriksaan Setempat - Rp 1.000.000
8 Biaya Sumpah - -
9 Biaya Pemberitahuan - Rp 22.895.000
10 Pengiriman Biaya Perkara - Rp 600.000
11 Materai - Rp 618.000
12 Lain-lain (biaya proses) - Rp 2.700.000
13 Hak-hak Kepaniteraan - Rp 515.000
14Pengembalian Sisa Panjar kedua
pihak berperkara- Rp 5.345.000
S A L D O - Rp 853.007.500
J U M L A H Rp 943.615.500 Rp 943.615.500
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 46
Selain melaksanakan Tugas Pokok “menerima, memeriksa dan
menyelesaikan perkara yang diterimanya”, terdapat juga tugas-tugas lain yang
dilaksanakan oleh Pengadilan Negeri Cibinong, diantaranya menerima dan
memberikan surat keterangan dan legalisasi Badan Hukum berdasarkan
permohonan yang diterimanya. Salah satu Jenis permohonan yang diterima
oleh Kepaniteraan Hukum Pengadilan Negeri Cibinong adalah Permohonan
Legalisasi Badan Hukum, Permohonan Ijin Kuasa Insidentil, Permohonan Surat
Keterangan Tidak Pernah dipidana dan tidak berperkara, Surat Kuasa Pidana
dan Surat Kuasa Perdata. Berikut Jumlah Permohonan yang diterima di
Kepaniteraan Hukum Pengadilan Negeri Cibinong
Tabel. 21Tabel Permohonan Legalisasi Badan Hukum
Yang Diterima Pengadilan Negeri Cibinong Tahun 2015
No. Jenis Permohonan yang diterima Jumlah Permohonan yang diterima
1. Legalisasi Badan Hukum
- Legalisasi CV Baru 1.039 Berkas
- Legalisasi PD - Berkas
- Legalisasi LSM - Berkas
- Pembubaran CV - Berkas
- Perubahan CV 165 Berkas
Total 1.204 Berkas
2. Surat Ijin Kuasa Insidentil 14 Surat
3. Surat Keterangan tidak pernah dipidana dan
tidak berperkara
138 Surat
4. Surat Kuasa Pidana 110 Surat
5. Surat Kuasa Perdata 670 Surat
Seperti telah diketahui, salah satu Tugas Pokok dan Fungsi Kepaniteraan
Hukum adalah mengelola arsip berkas perkara pidana dan perdata yang telah
minutasi dan telah diserahkan dari Kepaniteraan Pidana dan Perdata ke
Kepaniteraan Hukum. Dalam tahun 2015, jumlah arsip berkas perkara yang
diterima Kepaniteraan Hukum sebagai berikut :
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 47
Tabel. 22Data Jumlah Berkas Perkara Yang Diterima
Bagian Arsip Kepaniteraan Hukum Tahun 2015
No. Jenis Berkas Perkara Jumlah Permohonan yang
diterima
1. Berkas Perkara Pidana 640 Berkas
2. Berkas Perkara Perdata Gugatan 136 Berkas
3. Berkas Perkara Permohonan 150 Berkas
Jumlah Arsip Baru yang diterima 926 Berkas
Dari data tabel 17 diatas, dapat disimpulkan penambahan arsip berkas
perkara di Pengadilan Negeri Cibinong sudah sangat tinggi yakni sebanyak 926
berkas perkara setiap tahunnya. Kondisi ruang arsip dan rak arsip yang ada saat
ini sudah tidak dapat menampung lagi berkas yang diterima, sehingga
diperlukan penambahan ruangan dan rak baru baik untuk arsip berkas perkara
pidana maupun perdata.
C. Pengelola Sarana dan Prasarana
1) SARANA PRASARANA GEDUNG
Gedung kantor Pengadilan Negeri Cibinong yang beralamat di Komplek
Pemda Cibinong Jl. Tegar Beriman No. 05 Cibinong mulai dibangun tahun 1997
diatas tanah seluas. 7.315 M2.Bangunan Gedung Kantor Pengadilan Negeri
Cibinong terdiri dari 2 lantai dengan Luas 3.037 M2 senilai Rp. 4.903.759.000,-
Saat ini, rehab gedung kantor Pengadilan Negeri Cibinong sudah selesai
dilakukan. Adapun rehab gedung kantor karena beberapa hal, diantaranya :
- Kondisi atap gedung sudah rusak dan lapuk, dimana genteng beton yang ada
sudah banyak yang pecah dimakan usia yang menyebabkan plafond rusak dan
hitam. Sebagai informasi, genteng dan plafond gedung kantor Pengadilan
Negeri Cibinong belum pernah diganti sejak kantor ini berdiri.
- Tampak depan gedung belum sesuai dengan Prototype yang telah ditetapkan
oleh Mahkamah Agung RI. Selain itu sisi kanan gedung lebih panjang
dibandingkan sisi kirinya.
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 48
- Pengadilan Negeri Cibinong memiliki 3 Ruang Sidang Dewasa dan 1 Ruang
Sidang Anak. Kondisi ke 3 ruang sidang dewasa ini perlu dilakukan perbaikan
karena tidak adanya jalur evakuasi serta interior ruang sidang kurang baik
tidak mendukung wibawa persidangan. Sedangkan untuk fasilitas persidangan
ramah anak, kondisi ruangan yang ada masih kecil serta meubelair yang ada
kurang mendukung rasa aman dan nyaman anak.
- Ruang kerja hakim tidak memadai. Dimana ruang hakim hakim yang ada
terlalu kecil serta tidak ada Ruang ganti dan kamar kecil.
- Ruang-ruang kerja yang ada terlalu kecil dan kurang tertata.
Gedung Pengadilan Negeri Cibinong
Fasilitas gedung yang dimiliki oleh Pengadilan Negeri Cibinong adalah :
a. Ruang Pelayanan, terdiri dari :
3 ruang sidang dewasa, 1 ruang sidang anak, 1 ruang teleconference
korban/saksi anak, 1 ruang tunggu ramah anak, 2 ruang mediasi dan 1 ruang
kaukus, 1 ruang tahanan Pria, 1 ruang tahanan wanita, 1 ruang perpustakaan,
1 ruang kantor kas BRI, 1 ruang poliklinik dan 1 ruang pos bantuan hukum.
b. Ruang kerja, terdiri dari :
- Ruang Kerja Ketua, Wakil Ketua, Hakim, Panitera/Sekretaris, Wakil Panitera,
Wakil Sekretaris, Jurusita, Sub Bagian Umum, Keuangan, Kepegawaian serta
Kepaniteraan Pidana, Perdata dan Hukum
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 49
- 2 ruang kerja Panitera Pengganti serta 3 ruang kerja hakim.
- 2 ruang arsip pidana, 1 ruang arsip perdata, 1 ruang tunggu Jaksa
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 52
2) BIDANG TATA PERSURATAN DAN KEARSIPAN
a. Manajemen surat masuk dan surat keluar sudah berjalan dengan baik dan
tidak ada kendala yang cukup berarti.
b. Untuk Pengarsipan Surat sudah berjalan baik dan tidak ada kendala dimana
arsip surat masuk ditempatkan di masing-masing bagian sesuai disposisi Ketua
atau Pansek, sedangkan Arsip Surat Keluar dipusatkan disimpan di bagian
Umum.
c. Jumlah Surat Masuk sampai Per 31 Desember 2015 adalah sebesar 6.161 buah
surat sedangkan untuk surat keluar sebesar 4.622 buah surat
d. Buku-buku Register surat masuk dan surat keluar beserta buku-buku
ekspedisnya tersimpan rapi di sub bagian umum.
3) BIDANG PERPUSTAKAAN
a. Telah dilakukan pemindahan ruang perpustakaan serta penataan kembali
buku-buku perpustakaan.
b. Buku Perpustakaan yang baru sudah dimasukkan kedalam aplikasi SIMAK BMN
c. Buku-buku Perpustakaan sudah diberikan Label Tunjuk setempat, Kantong
buku dan diberikan stempel stambuk dan Milik Perpustakaan
d. Pemelihaaraan Buku perpustakaan sudah dilakukan dengan baik dan tertata
dengan rapi serta pemberian kamper dan pembersihan ruangan dan buku
dengan vacuum cleaner sudah dilakukan.
e. Jumlah Buku perpustakaan per 31 Desember 2014 sebesar 2.173 buku. dan
pengadilan negeri cibinong mendapat kiriman buku dari Badan Diklat
Mahkamah Agung sebanyak 35 Buah, Jadi Jumlah Buku perpustakaan per 31
Desember 2015 sebanyak 2.208buah buku.
f. Buku Induk Perpustakaan, Buku Peminjaman, Buku Tamu, Buku Penerimaan
sudah dilaksanakan.
g. Katalog Perpustakaan terus dilengkapi
4) BIDANG BMN (BARANG MILIK NEGARA)
a. Aplikasi SIMAK BMN (Sistem Informasi Manajemen akutansi Barang Milik
Negera) sudah berjalan baik dengan operator SIMAK BMN adalah Abdul
Choer.
b. Laporan SIMAK BMN Semesteran dan tahunan Sudah dikirim sesuai waktu
yang ditetapkan
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 53
c. Nilai Total Barang Milik Negara (BMN) Pengadilan Negeri Cibinong sebesar per
31 Desember 2015 sebesar Rp. 18.279.638.449,-
d. Berikut Neracara Pengadilan Negeri Cibinong per 31 Desember 2015
e. Dipa 01 senilai Rp. 16.093.067.681,-
f. Dipa 03 senilai Rp. 11.037.700,-
g. Tanah senilai Rp. 9.523.572.000,- Berikut Asset Tanah yang dimiliki oleh
Kantor Pengadilan Negeri Cibinong
No. Peruntukkan
Tanah
Alamat/ Letak Tanah No Sertifikat Atas Nama Ket
1 Bangunan gedung
kantor Pengadilan
Negeri Cibinong
Jl. Tegar Beriman
No.05, Ds. Pakansari,
Kec. Cibinong, Kab.
Bogor
Sertifikat Hak Pakai
No.42 seluas 5315
M2, diterbitkan
tanggal 11
September 2009
Pemerintah
Republik
Indonesia Cq.
Mahkamah
Agung RI
2. Bangunan Rumah
Dinas
Jl. Sirojul Munir, Ds.
Pakansari Kec.
Cibinong, Kab. Bogor
Sertifikat Hak Pakai
No.2 seluas 995
M2, diterbitkan
tanggal 25 Oktober
1997
Pemerintah
Republik
Indonesia Cq.
Mahkamah
Agung RI
3. Tanah Hibah dari
Pemda Kabupaten
Bogor
Jl. Tegar Beriman,
No.05, Ds. Pakansari,
Kec. Cibinong, Kab.
Bogor
Sertifikat Hak Pakai
No.48 seluas 2000
M2, diterbitkan
tanggal 27
September 2013
Pemerintah
Republik
Indonesia Cq.
Mahkamah
Agung RI
4. Pengadaan Baru
Tanah rumah
dinas hakim
Jl. Sirojul Munir, Kp.
Totogan Cikempong,
Kel. Pakansari, Kec.
Cibinong, Kab. Bogor
Sertifikat Hak Pakai
No.6298 seluas
2.393 M2,
diterbitkan tanggal
09 Juni 2013
Pemerintah
Republik
Indonesia Cq.
Mahkamah
Agung RI
1. Rumah Dinas 5 Unit terdiri dari
a. 3 unit rumah dinas type 70 yang ditempati oleh Bapak ERENST JANNES
ULAEN, S.H., M.H. (Hakim), Thantowi Rais (Jurusita Pengganti /Staff
Kepaniteraan Hukum) dan Endri Novian,SE (Wakil Sekretaris)
b. 2 Unit Rumah Dinas Type 50 yang ditempati oleh Dameria Silalahi, SH
(Kasubbag Kepegawaian) dan Suryo Wiji Utomo, SH (Kasubbag Umum)
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 54
2. Peralatan dan Mesin
Nilai Barang Milik Negara Peralatan dan Mesin yang dimiliki oleh kantor
Pengadilan Negeri Cibinong sebesar Rp. 2.823.207.347,- yang terdiri antara
lain:
3. Mobil Dinas 7 Unit (BPKB ada di Brankas Pansek) terdiri 5 unit sebagai BMN
milik kantor Pengadilan Negeri Cibinong, 2 Unit BMN milik Pemkab Bogor
(pinjam pakai). Berikut keterangan untuk ke 7 unit mobil dinas tersebut :
a. Nomor Polisi : F 3 F Merk Toyota Kijang Super 2004 Penanggung jawab
Ujang Rossidi (Kasubbag Keuangan)
b. Nomor Polisi : F 1342 F Merk Toyota Kijang Innova penanggung jawab
Coriana Julvida Saragih, SH.,MH (Panitera/Sekretaris)
c. Nomor Polisi : F 1533 F Merk Toyota Avanza Penangggung Jawab
Ristiari Cahyaningtyas, SH.,MH (Wakil Panitera)
d. Nomor Polisi F 1158 F Merk Toyota Kijang Penanggung jawab Endri
Novian, SE. (Sekretaris)
e. Nomor Polisi B 1411PQA Merk Proton penanggungjawab Endri Novian,
SE ( Sekretaris)
f. No Polisi: F 1219 F Merk Toyota Fortuner Penanggung jawab Ketua
Pengadilan Negeri dan sebagai BMN Pemda Kab Bogor (Tidak Masuk
sebagai Inventaris PN. Cibinong)
g. No.Polisi F 1690 F Merk Mitsubishi Outlander Penanggung jawab Wakil
Ketua Pengadilan Negeri dan sebagai BMN Pemda kab.Bogor (Tidak
Masuk sebagai Inventaris PN Cibinong)
4. Motor Dinas 7 Unit (BPKB ada di Brankas Pansek)
a. No Polisi : F 4287 F Merk Honda Supra 125 Penanggung jawab Tantowi
Rais (Staff Kepaniteraan hukum)
b. No Polisi : F 4696 F Merk Honda Mega Pro penanggung jawab Ujang
Rossidi (Kasubbag Keuangan)
c. No Polisi : F 4695 F Merk Honda Mega Pro Penanggung Jawab Hermina
Mastarida, SH (Panitera muda Pidana)
d. No Polisi : F 4474 F Merk Honda Supra X 125 Penanggung jawab Temu
Wantoro (Bagian Perdata)
e. No Polisi : F 4697 F Merk Honda Supra X 125 CW Penanggung jawab
Suryo Wiji Utomo, SH (Kasubbag Umum)
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 55
f. No Polisi : F 4698 F Merk Honda Supra X 125 CW Penanggung Jawab
Dimas Lingga Wicaksana, SH (Bendahara Pengeluaran)
g. No Polisi : f 3088 G Merk Honda Supra X PGM125cw Penanggung
Riyanto, SH (Jurusita Pengganti Staff pada Sub Bagian Kepegawaian)
5. AC Split : 35 unit
6. Komputer : 35 Unit
7. Laptop : 4 Unit (1 unit Laptop di bagian hukum tidak
dimasukkan di Simak BMN PN. Cibinong)
8. Note Book : 1 Unit
9. Printer : 23 Unit ( 3 Unit Rusak)
10. Handicam : 1 unit
11. Infocus : 1 Unit
12. Mesin Genset : 1 Unit ( Rusak Ringan)
13. PABX : 1 Unit
14. Handy Talky : 4 Unit
15. Mesin Absen : 1 Unit
16. Tabung Pemadam Api : 7 Unit
17. Mesin Fax : 2 Unit
18. Mesin Ketik : 4 Unit
19. Lemari Besi : 24Unit
20. Filling Kabinet : 18 Unit
21. Meja Kerja : 138 Unit
22. Kursi Besi Metal : 217 Unit
23. Vacuum Cleaner : 1 Unit (Rusak)
24. Sound Sistem : 3 Unit (1 unit Rusak)
25. Server : 1 Unit
26. Jaringan LAN : 1 jaringan
27. Dan barang-barang lain yang tidak masuk dalam Simak BMN
5) BIDANG KEAMANAN
Pengamanan Kantor dilakukan oleh 4 Orang Petugas Pamfik (Honorer) yang
dibagi dalam 2 grup (masing-masing grup terdiri 2 Orang) dimana setiap grup
piket selama 24 jam secara bergantian.
Pembuatan Buku Laporan PAMFIK dilaksanakan.
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 56
6) BIDANG PENGADAAN BARANG/JASA
Berikut data pengadaan Barang/Jasa yang telah dilaksanakan ditahun 2015 :
No Nama Kegiatan Penyedia BarangJasa
Tanggal SPK/Kontrak
Nilai SPK/Kontrak (Rp.) Keterangan
1. Perencana Rehab
Ruang Hakim
CV. Surya Cipta
Lestari
10-04-2015 13.500.000,- Tanggal BAST :
23-04-2015
2. Pelaksana kontruksi
Rehab Ruang Hakim
CV. Fika Mulya 11-05-2015 174.000.000,- 09-07-2015
3. Pengawas Rehab
Ruang Hakim
CV.Karya Lestari 08-05-2015 7.800.000,- 09-07-2015
4 Perencana Rehab
Lobby
CV. Surya Cipta
Lestari
10-042015 6.600.000,- 23-04-2015
5 Pelaksana Kontruksi
Rehab Lobby
CV.Bintang
Dimensi Cubical
13-05-2015 93.000.000,- 26-06-2015
6 Pengadaan
Meubelair
CV.Bintang
Dimensi Cubical
13-05-2015 194.480.000,- 26-06-2015
7 Pengadaan sarana
Antrian Persidangan
CV.Bintang
Dimensi Cubical
12-05-2015 109.441.750,- 01-06-2015
8 Perencana Renovasi
Gedung Kantor
CV. Surya Cipta
Lestari
19-05-2015 49.000.000,- 01-06-2015
9 Pelaksana Kontruksi
Renovasi Gedung
Kantor
CV. Fika Mulya 30-07-2015 1.883.273.000 16-12-2015
10 Pengawas Renovasi
Gedung Kantor
CV.Karya Lestari 08-07-2015 45.000.000,- 16-12-2015
11 Pengadaan Server CV.Pemindo Multi
Sukses
13-10-2015 39.850.000,- 20-10-2015
12 Pengadaan
Komputer
Bhineka.com 04-12-2015 4.999.999 04-12-2015
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 57
D. PENGELOLAAN KEUANGAN
1. Pengadilan Negeri Cibinong pada TA. 2015memiliki 2 buah DIPA yakni :
No. DipaJenis
BelanjaPagu
Realisasi
s/d
31-12-2015
Persen
tase
Sisa anggaran
per 31-12-
2015
Persen
tase
1. Dipa 01
(BUA)
Belanja
Pegawai
(51)
8.253.971.000 8.348.716.460 101,15%
-94.745.460 -1,15%
Belanja
Barang
(52)
937.595.000 931.927.765 99,40% 5.667.235 0,60%
Belanja
Modal(53)
2.649.000.000 2.643.584.749 99,80% 5.415.251 0,20%
Total DIPA
01
11.839.812.000 11.924.228.974 100,71%
-83.662.974 -0,71%
2. Dipa 03
(Badilum)
Belanja
Barang
(52)
307.475.000 303.360.800 98,66% 4.114.200 1,34%
2. Jumlah Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP) yang berhasil disetorkan ke
Kas Negara untuk DIPA BUA sampai dengan 31 Desember 2015 adalah Sebesar
Rp 71.979.074,- yang berasal dari Pendapatan Sewa Tanah Gedung dan
Bangunan, Jasa GIRO dan pengembalian Persekot Gaji
3. Jumlah Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP) yang berhasil disetorkan ke
Kas Negara untuk DIPA BADILUM sampai dengan tanggal 31 Desember 2015
adalah Sebesar Rp. 52.906.900,- dengan rincian sebagai berikut :
- Pendapatan Legalisasi Tanda Tangan :Rp. 6.543.000,-5.
- Pendapatan Uang Meja(Leges) dan Upah Pada Panitera Badan Peradilan
: Rp. 22.769.000,-
- Pendapatan Ongkos Perkara : Rp. 20.470.000,-
- Pendapatan Kejaksaan dan Peradilan Lainnya : Rp. 23.099.900
- Pendapatan Pengesahan Surat dibawah tangan : Rp. 25.000,-
E. DUKUNGAN TEKNOLOGI INFORMASI
1. Sumber Daya Manusia IT
Saat ini di Pengadilan Negeri Cibinong telah memiliki Kasubbag IT yang
sudah dilantik pada tanggal 30 Desember 2015, Linda Cahyati dan dibantu
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 58
oleh 1 (satu) orang Tenaga Honorer dan beberapa Pegawai Negeri Sipil yang
sedikit mengerti tentang IT.
2. Perangkat Pendukung (Infrastruktur)
Saat ini perangkat pendukung server yang terdapat di Pengadilan Negeri
Cibinong untuk melakukan Pelayanan Informasi Publik adalah sebagai berikut :
1. Jaringan
a. Modem ADSL : ADSL 2+ Router
b. Jumlah HUB/SWITCH : 4 Buah
c. Jumlah Wireless Router : 8 Buah (1 Rusak)
2. Server Aplikasi CTS/SIPP
a. Type Model : HP Proliant ML330 G6
b. Processor : Intel(R) Xeon (R) 2.00GHz
c. Memory : 2 Gb
d. Harddisk : 250 Gb
e. Sistem Operasi : Windows Server 2008
3. Server Aplikasi CTS/SIPP
a. Type Model : Fujitsu Premergy RX 1330 M1
b. Processor :Intel Xeon 3.06 GHz
c. Memory : 2x4 Gb
d. Harddisk : 2x300 Gb
e. Sistem Operasi : Linux Centos
4. Webhosting
a. Nama Webhosting : Jayahost
b. Bandwitch : Unlimited
c. Disk Space : Unlimited
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 59
3. Tentang Website www.pn-cibinong.go.id
a. Tampilan(Design) Website
Terdapat perubahan tampilan(design) dari website Pengadilan
Negeri Cibinong dari yang dahulu berbentuk kaku dan terkesan kurang
menarik menjadi bentuk yang interaktif dan variatif yang dapat dilihat dari
penggunaan animasi pada header(Bagian Judul Website). Hal ini dilakukan
guna meningkatkan minat dari masyarakat untuk melihat dan menyimak
berita-berita dan konten yang terkandung didalam website Pengadilan
Negeri Cibinong dimana isi dari konten-konten tersebut akan dibahas
pada sub bahasan selanjutnya.
Bukan berarti kelebihan tersebut membuat website yang dimiliki
oleh Pengadilan Negeri Cibinong tidak memiliki kelemahan. Tampilan yang
menarik dan animasi yang berjalan pada website Pengadilan Negeri
Cibinong tersebut memiliki dampak negatif dimana masyarakat harus
memiliki akses internet yang lebih cepat dari sebelumnya. Selain itu,
proses pengambilan data (loading) dari animasi tersebut berjalan cukup
berat ketika pertama kali diakses.
Tampilan Website PN Cibinong
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 60
Tampilan Website PN Cibinong
b. Fitur Website
Selain terdapat perubahan pada segi tampilan (design), website
Pengadilan Negeri Cibinong juga mengalami perubahan dalam segi fitur-
fitur yang disajikan, mendukung fitur aksesibilitas bagi pengguna difabel
dimana fitur-fitur yang tersedia dalam website Pengadilan Negeri
Cibinong untuk saat ini, yaitu :
o Layanan Publik, fitur ini meliputi Jam Kerja kantor Pengadilan Negeri
Cibinong, Jadwal Sidang, Informasi melalui SMS , Prosedur
Permohonan Informasi, Layanan Informasi Perkara (Penelusuran
Perkara, Direktori Putusan, Delegasi, Stastik Perkara, Pengaduan
Layanan Publik (Formulir Pengaduan dan Syarat Pengaduan) serta
Laporan-Laporan (Lakip, Sakip, Aset Inventaris, Laporan Tahunan,
LHKSN).
o Fitur Tentang Pengadilan, fitur ini menyediakan informasi seputar
Pengadilan Negeri Cibinong, Pengantar Ketua Pengadilan, Visi dan
Misi, Tupoksi, Profile Kantor Pengadilan, Tentang Pengelolaan Kantor
Pengadilan Negeri Cibinong serta Kebijakan-Kebijakan yang dibuat
oleh pimpinan pada Kantor Pengadilan Negeri Cibinong.
o Fitur Layanan Hukum, meliputi Prosedur Pengajuan Perkara, Biaya
Perkara, Biaya Panggilan, Jaringan Dokumentasi Informasi Hukum,
Kepaniteraan (Pidana, Perdata, Hukum) serta Layanan Hukum Bagi
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 61
Masyarakat Kurang Mampu yang meliputi prosedur, biaya, Peraturan
dan Kebijakan serta Pengawasan.
o Fitur Berita, fitur ini menampilkan seputar berita mengenai kegiatan
Kantor Pengadilan Negeri Cibinong.
o Fitur Map Lokasi Kantor PN Cibinong, Fitur ini bertujuan untuk
memudahkan masyarakat ketika mencari Lokasi Pengadilan Negeri
Cibinong dalam Peta Online yang disediakan oleh mesin pencarian
Google Maps.
o Fitur Support Online,Fitur ini bertujuan untuk memberikan bantuan
secara langsung, saat itu juga (realtime) pada saat jam kerja, bagi
masyarakat yang mengalami kesulitan dalam mencari informasi.
o Fitur Kotak Pengaduan, Fitur ini bertujuan untuk menyediakan
fasilitas Pengaduan masyarakat yang dikirimkan melalui email resmi
Pengadilan Negeri Cibinong.
o Fitur Jajak Pendapat (Pooling),Fitur ini bertujuan untuk mendapatkan
masukan dari masyarakat mengenai program dan kegiatan yang
dilakukan di Pengadilan Negeri Cibinong guna meningkatkan
pelayanan yang diinginkan masyarakat.
o Fitur Statistik Perkara,Fitur ini bertujuan untuk menampilkan Grafik
statistik perkara yang ada di Pengadilan Negeri Cibinong.
o Fitur Statistik Pengunjung,Fitur ini bertujuan untuk mengetahui
jumlah masyarakat yang mengunjungi dan melihat website
Pengadilan Negeri Cibinong setiap hari, setiap minggu dan setiap
bulannya.
o Link Terkait & Link Media, Fitur ini bertujuan untuk memudahkan
masyarakat ketika ingin mencari informasi mengenai Peradilan di
beberapa instansi dan media terkait.
o Gallery Foto,Fitur ini bertujuan untuk menampilkan beberapa
dokumentasi kegiatan yang dilakukan di Pengadilan Negeri Cibinong.
o Pencarian Cepat, Fitur ini bertujaun untuk memudahkan masyarakat
dalam melakukan pencarian informasi di dalam website Pengadilan
Negeri Cibinong.
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 62
4. Direktori Putusan
Direktori putusan merupakan aplikasi yang dikembangkan oleh
Mahkamah Agung RI dengan tujuan agar putusan dapat terpublikasi dan
masyarakat dapat melihatnya dengan mudah.
Seluruh pengadilan telah memiliki username masing-masing untuk
dapat menginputkan putusan kedalam Direktori Putusan.
Pengadilan Negeri Cibinong pada tahun 2015 ini telah berhasil
menginputkan putusan kedalam direktori putusan sejumlah506naskah
putusan.
5. Sistem Informasi Penelusuran Perkara/SIPP (Case Tracking System/CTS)
Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP)/Case Tracking System (CTS)
secara definisi dari USAID merupakan “ Sistem Informasi Penelusuran
Perkara (SIPP) atau Case Tracking System (CTS) adalah Aplikasi berbasis
WEB yang diperuntukkan bagi Pengadilan Negeri dalam Administrasi dan
Penelusuran (Tracking) terhadap Data Perkara”.
Pengguna dari SIPP/CTS di Pengadilan Tingkat Pertama terbagi menjadi 4
bagian, yaitu : Operator, Pengguna Utama, Supervisi dan Administrator.
Dimana penjabaran mengenai tanggung jawab dan petugas dari masing-
masing bagian tersebut terdapat pada lampiran Penerapan Otorisasi Sistem
Informasi Penelusuran Perkara/Case Tracking System.
Penginputan Data Perkara kedalam Aplikasi SIPP/CTS pada Pengadilan
Negeri Cibinong terus berjalan dan berkembang menuju arah yang lebih
baik, indikator ini dapat dilihat dari prosentase jumlah pendaftaran perkara
baik itu perkara pidana maupun perkara perdata yang dilakukan secara
manual dengan yang diinputkan kedalam SIPP/CTS diatas 95%.
Dalam penerapan SIPP/CTS di Pengadilan Negeri Cibinong tentunya
juga masih memiliki beberapa kelemahan, dimana faktor-faktor yang
menghambat tersebut diantaranya sebagai berikut :
o Banyaknya kesibukan persidangan dari beberapa Pengguna Utama
(Panitera Pengganti dan Staf Kepaniteraan Pidana dan Perdata) untuk
menginputkan data kedalam SIPP/CTS terutama pada bagian penetapan,
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 63
perpanjang penahanan, pengunduran jadwal sidang, tuntutan,
pembelaan, putusan, mediasi, dan tanggal minutasi
o Terdapat beberapa komputer/laptop dari panitera pengganti yang belum
mendukung akses dari penginputan SIPP/CTS.
o Kecepatan akses jaringan yang tidak dapat dibagi secara merata
F. KEBIJAKAN INTERNAL TAHUN 2015
Tahun 2015 Ketua Pengadilan Negeri Cibinong telah membuat kebijakan
internal dengan menerbitkan Surat Keputusan dan Nota Dinas antara lain :
1. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Cibinong Nomor : W11-
U20/10/KPN.Cbi/HK.00/IV/2015 tanggal 08 APRIL 2015 tentang
Pembentukan Kelompok Kerja Revisi Standar Operasional Prosedur (SOP)
Pengadilan Negeri Cibinong.
2. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Cibinong Nomor : W11-
U20/11/KPN.Cbi/HK.01/IV/2015tanggal 27April 2015 tentang
Penunjukkan Pengelola Data Base Terpadu Perkara Pidana Anak Pada
Pengadilan Negeri Cibinong.
3. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Cibinong Nomor : W11-
U20/13/KPN.Cbi/HK.00/V/2015 tanggal 04 Mei 2015 tentangKoordinator
Penanggung Jawab Bantuan Panggilan Sidang / Pemberitahuan Delegasi
Pada Pengadilan Negeri Cibinong.
4. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Cibinong Nomor : W11-
U20/09/KPN.Cbi/HK.02/III/2015 tanggal 30 Maret 2015
tentangPembentukan Tim Penanganan Pengaduan Masyarakat Pada
Pengadilan Negeri Cibinong.
5. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Cibinong NomorW11-
U20/3147/PS.01/VIII/2015 tanggal 24 Agustus 2015 tentang Penunjukkan
Hakim Pengawas Bidang Pada Pengadilan Negeri Cibinong.
6. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Cibinong NomorW11-
U20/27/KPN.Cbi/HM.00/IX/2015 tanggal 21 September 2015 tentang
Pembentukan Tim Pengelola Meja Informasi Pada Pengadilan Negeri
Cibinong.
7. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Cibinong NomorW11-
U20/28/KPN.Cbi/HM.00/IX/2015 tanggal 21 September 2015 tentang
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 64
Pembentukan Tim Pengelola Meja Pengaduan Pada Pengadilan Negeri
Cibinong.
8. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Cibinong NomorW11-
U20/26/KPN.Cbi/HM.00/IX/2015 tanggal 18 September 2015 tentang
Pembentukan Tim Survei Kepuasan Pengguna Layanan Pada Pengadilan
Negeri Cibinong.
9. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Cibinong NomorW11-
U20/25/KPN.CBI/OT.01.3/IX/2015 tanggal 14 September 2015 tentang
Pembentukan Tim Pelaksana Reformasi Birokrasi Di Pengadilan Negeri
Cibinong.
10. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Cibinong NomorW11-
U20/29/KPN.Cbi/HM.00/IX/2015 tanggal 21 September 2015 tentang
Penetapan Quick Wins Di Lingkungan Pengadilan Negeri Cibinong.
G. Kegiatan-Kegiatan yang Mendukung Pelayanan Publik dan Keterbukaan Informasi
tahun 2015
Dalam rangka meningkatkan pelayanan publik sebagaimana di
amanatkan dalam cetak biru (blue print) Mahkamah Agung RI, Pengadilan
Negeri Cibinong telah melakukan kegiatan- kegiatan yang bersifat inovatif
antara lain :
1. Sistem “One Door Service” Pelayanan persidangan satu pintu melalui
petugas di “Front Desk”. Hal ini dilakukan untuk memberikan pelayanan
prima kepada para pencari keadilan, sehingga jadwal dan waktu
persidangan lebih cepat dan lebih jelas. Pihak-pihak yang terkait dengan
persidangan, yaitu Jaksa, Penasehat Hukum/Advokat, Penggugat, Tergugat,
maupun para saksi melapor ke Front Desk, yang selanjutnya oleh petugas
Front Desk perkara yang telah lengkap pihaknya akan dipanggil untuk
bersidang.
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 65
Suasana Pelayanan Front Desk
2. Bekerjasama dengan Pemda Kabupaten Bogor khususnya dengan Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Bogor melaksanakan Sidang Keliling
Terpadu dengan program One Day Service dalam hal pelayanan pemenuhan Hak
Identitas Hukum bagi Masyarakat tidak mampu (prodeo).
Sidang Keliling Terpadu dengan program One Day Service dalam hal pelayanan pemenuhan HakIdentitas Hukum bagi Masyarakat tidak mampu (prodeo)
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 66
3. Melaksanakan Sistem “Nomor antrian sidang” untuk persidangan perkara
pelanggaran lalu lintas guna memberi kemudahan bagi pelanggar dalam mengikuti
4. persidangan serta untuk menghapus praktek percaloan.
Sistem “Nomor antrian sidang” persidangan perkara pelanggaran lalu lintas
5. Menerima Kunjungan Kerja berkaitan dengan implementasi Undang-Undang
Nomor 11 Tahun 2012 tentang Sistem Peradilan Pidana Anak.
Kunjugan Kerja Kementrian Sosial RI Balai Besar Pendidikan Pelatihan
Kesejahteraan Sosial (BBPPKS) Sumatera.
Kunjungan Kerja Komisi Yudisial dan Hakim Anak Pengadilan Turki.
Kunjungan Kerja Delegasi Pemerintah Bangladesh
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 67
Kunjungan Kerja Delegasi Pemerintah Bangladesh
6. Sertifikasi ISO 9001:2008 Pengadilan Negeri Cibinong, pada tanggal 22 Desember
2015.
Penyerahan Sertifikat ISO 9001:2008, Peresmian Lobby dan Ruang Sidang Utama KantorPengadilan Negeri Cibinong
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 68
BAB IVPENGAWASAN INTERNAL
A. PENGAWASAN INTERNAL
Dalam rangka meningkatkan fungsi Pengawasan Internal, Pengadilan NegeriCibinong telah melakukan langkah-langkah sebagai berikut :1. Menerbitkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Cibinong tentang
penunjukan Hakim Pengawas Bidang yang disesuaikan dengan kebutuhan yaknidengan menambah beberapa bidang pengawasan agar pengawasan yangdilakukan lebih efektif dan terarah. Selama Tahun 2015, Pengadilan NegeriCibinong telah menerbitkan 2 SK Hakim Pengawas Bidang karena adanya hakimyang mendapat promosi dan mutasi serta adanya penambahan hakim baru.Berikut Susunan Hakim Pengawas Bidang yang berlaku untuk saat ini:
Tabel 23Hakim Pengawas Bidang
Pengadilan Negeri Cibinong Tahun 2015SK KPN Nomor : W11.U20/3147/PS.01/VIII/2015
NO HAKIM PENGAWAS BIDANG N A M A JABATAN
1 2 3 4
1.Koordinator dan PenanggungJawab Seluruh Bidang
LINDAWATY SIMANIHURUK, S.H., M.H.Wakil KetuaPN Cibinong
2. Kepaniteraan Perdata ZAUFI AMRI, S.H. Hakim
3. Kepaniteraan Perdata (Mediasi) ARDHI WIJAYANTO, S.H., M.Hum. Hakim
4. Kepaniteraan PidanaDr. INDAH WASTUKENCANA WULAN,SH.MH
Hakim
5. Peradilan Pidana Anak EKO JULIANTO, S.H., M.M., M.H. Hakim
6.Wasmat (Hakim Pengawas danPengamat)
ERENST JANNES ULAEN, S.H., M.H. Hakim
7. Kepaniteraan Hukum YULIANA, S.H. Hakim
8. Kepaniteraan Hukum (Arsip) RIO DESTRADO, SH. Hakim
9. Sub Bagian Kepegawaian Dr. RONALD S. LUMBUUN, S.H., M.H. Hakim
10. Sub Bagian Keuangan NUSI, S.H., M.H. Hakim
11. Sub Bagian Umum NI LUH SUKMARINI, S.H., M.H. Hakim
12. Humas BAMBANG SETYAWAN, SH. MH. Hakim
13. IT & SIPPANDRI FALAHANDIKA ANSYAHRUL, SH.MH.
Hakim
14.Bapor, Kebersihan, Keindahan,dan Kerapihan (K3)
ISTIQOMAH BERAWI, S.H., M.H. Hakim
2. Secara Rutin telah dilaksanakan rapat bulanan yang membahas antara lain: Evaluasi kinerja dan penyampaian hasil temuan dari masing-masing hakim
pengawas bidang disertai rekomendasi dan tindak lanjut.
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 69
Mengumumkan bila ada peraturan, kebijakan baru serta informasi pentingbaik yang berasal dari Pimpinan Mahkamah Agung, Pengadilan Tinggiataupun yang berasal dari instansi lain yang perlu disampaikan kepadaseluruh hakim dan pegawai Pengadilan Negeri Cibinong
Laporan minutasi perkara termasuk pengecekan pelaksanaan CTS danDirektori putusan
3. Secara berkala dilakukan rapat Khusus Hakim, Pejabat Struktural, PaniteraPengganti serta rapat khusus Jurusita/Jurusita Pengganti untuk membahaspermasalahan yang dihadapi oleh masing-masing bagian dalam pelaksanaantugas Pokok dan Fungsinya serta mencari solusi pemecahannya.
4. Secara berkala melakukan pemeriksaan/peninjauan langsung tentangpelaksanaan tugas pokok dan fungsi masing-masing bagian apakah dalampelaksanaanya sudah sesuai SOP.
5. Pengawasan kedisiplinan. Setiap haridilakukan pengecekan rutin terhadapabsensi Hakim dan Pegawai. Pimpinan akan memberikan teguran secara lisankepada para Hakim dan Pegawai yang melanggar ketentuan jam kerja. Hasilrekap absensi setiap bulan diawasi dan dinilai oleh pimpinan dalam hal ini olehWakil Ketua Pengadilan Negeri Cibinong selaku Koordinator Pengawasan danoleh Panitera/Sekretaris.
6. Secara rutin dan berkala dilakukan pemeriksaan uang kas bendaharapengeluaran, serta pembukuan dan penatalaksanaan arsipnya.
B. EVALUASISetelah dilakukan evaluasi dan pengawasan internal pada masing-masing
bagian, masih ditemukan permasalahan dan hambatan-hambatan sebagai berikut:1. Masih banyaknya pegawai yang mempunyai tugas tambahan disamping tugas
pokok yang diembannya, hal ini disebabkan oleh sangat kurangnya jumlahpegawai di Pengadilan Negeri Cibinong,
2. Akibat dari kekurangan pegawai ini, disamping pegawai yang mempunyai tugasrangkap, terdapat juga beberapa tenaga Honorer yang diberdayakan untukmembantu administrasi setelah yang bersangkutan menyelesaikan tugas-tugaspokoknya sebagai pramubhakti.
3. Koneksi internet dan jaringan LAN sering mengalami gangguan ketidakstabilankoneksi, sehingga pengisian CTS dan Upload Direktori Putusan sering terganggu.
4. Ruangan dan Rak arsip Perkara yang tersedia sudah tidak memadai untukmenampung berkas yang masuk. Untuk itu akan diusulkan pembangunan ruangarsip baru yang lebih representatif.
5. Sarana dan prasarana alat pengolah data seperti Laptop, Komputer dan Printeruntuk Hakim, Panitera Pengganti dan Staff masih sangat kurang. Sehubungandengan hal tersebut , akan diusulkan anggaran untuk itu.
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 70
BAB V
KESIMPULAN DAN REKOMENDASI
A. KESIMPULAN
1. Pengadilan Negeri Cibinong telah melaksanakan Tugas Pokok dan Fungsinya
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan terus
meningkatkan pelayanan publik dengan tetap berpegang teguh pada prinsip
transparansi dan akuntabilitas publik.
2. Dalam meningkatkan Pelayanan Publik, Transparansi dan Akuntabilitas Publik,
Pengadilan Negeri Cibinong telah melakukan berbagai Inovasi yang penting dan
menjadi unggulan yaitu:
- Program “One Door Service” dimana pelayanan persidangan dipusatkan
disatu pintu yakni di “Front Desk” yang berfungsi juga sebagai Meja Informasi
dan Meja Pengaduan.
- Program “One Day Service”yaitu pelayanan satu hari sidang keliling terpadu
dalam hal pelayanan Hak Identitas Hukum bagi Masyarakat tidak mampu
berupa perbaikan akte kelahiran.
- Sistem “Nomor Antrian Sidang” untuk persidangan perkara pelanggaran
lalulintas.
- Pengiriman petikan putusan kepada terdakwa/Penasehat Hukum, Kejaksaan
dan Penyidik telah terlaksana 100%.
- Membentuk beberapa kelompok kerja (Pokja) yang terdiri dari :
KelompokKerja (Pokja) SistemInformasiPenelusuranPerkara (SIPP)/Case
Tracking System (CTS) danDirektoriPutusan
KelompokKerja (Pokja) ImplementasiPeraturanMahkamahAgung (Perma)
Nomor 1 Tahun 2014
KelompokKerja (Pokja) Undang-UndangNomor 11 Tahun 2012
tentangSistemPeradilanPidanaAnak
KelompokKerja (Pokja) Penilaian Role Model
3. Dalam hal penyelesaian perkara, selama tahun 2015, Pengadilan Negeri Cibinong
telah berhasil menyelesaikan 71.202perkara pidana dari 71.254perkara (99,92%),
dan Perkara Perdata sebanyak 522 dari 634 perkara (82,33%).
4. Pengelolaan arsip perkara sudah berjalan cukup baik, namun demikian ruangan
serta rak yang tersedia sudah tidak memadai dan tidak dapat menampung
seluruh berkas yang ada. Ditahun 2015, Kepaniteraan Hukum Pengadilan Negeri
LAPORAN TAHUNAN PN CIBINONG 2015 71
Cibinong telah menerima 926 berkas baru yang membuat ruang arsip Pengadilan
Negeri Cibinong semakin penuh.
5. Penggunaan Teknologi Informasi sebagai salah satu bentuk transparansi
sertasarana pemberian informasi kepada masyarakat terus ditingkatkan melalui
website : www.pn-cibinong.go.id dengan jalan selalu mengupdate berita dan
informasi yang berhubungan dengan kegiatan pelayanan Pengadilan Negeri
Cibinong .
6. Dalam memberikan pelayanan prima kepada masyarakat pencari keadilan,
Pengadilan Negeri Cibinong menghadapi beberapa kendala, diantaranya :
a. Kurangnya sarana prasarana penunjang seperti Alat Pengolah Data seperti
Komputer, Laptop, Microtik, Monitor LCD untuk media informasi.
b. Minimnya dana operasional kantor yang diterima melalui DIPA.
7. Dalam hal pelaksanaan anggaran, Pengadilan Negeri Cibinong berhasil
merealisasikan anggaran DIPA 01 sebesar 100,71% yakni sebesar Rp.
11.924.228.974,- dari Pagu sebesar Rp. 11.839.812.000,-. Sedangkan untuk DIPA
03 berhasil merealisasikan anggaran sebesar 98,66% yakni sebesar Rp.
303.360.800,- dari Rp. 307.475.000,- yang tersedia.
B. REKOMENDASI
1. Agar diberikan penambahan Sumber Daya Manusia sejumlah 14 Orang dengan
rincian 2 Orang Pengelola IT, 4 Orang Operator komputer IT, 2 orang akuntan
(sebagai kasir perdata dan pengelola Keuangan DIPA) serta 6 Orang staff
administrasi.
2. Perlu dibangun Ruang Arsip, Unit Pelayanan Persidangan Anak (Ruang Sidang,
Ruang Teleconference, Ruang Tunggu Ramah Anak), Ruang Pos Bantuan Hukum,
Ruang Mediasi, Polikinik dan Ruang Serbaguna yang dibangun di tanah kantor
Pengadilan Negeri Cibinong yang berasal dari Hibah Pemkab Bogor.
3. Perlu ditambah sarana prasarana pendukung teknologi informasi seperti
Mikrotik, Peningkatan / Perbaikan jaringan LAN, LCD Monitor, Komputer dan
Laptop.
4. Perlu terus diadakan Pelatihan dan Pendidikan untuk peningkatan kapasitas SDM.