buku panduan _ok

5/26/2018 Buku Panduan _ok

1/8

PANDUAN RAKOR CD/CSR 2013 PANDUAN RAKOR CD/CSR 2013

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

....................................................................................................................

PANDUAN

RAPAT KOORDINASI PROGRAM TANGGUNG JAWAB SOSIAL

LINGKUNGAN PERUSAHAAN (TSLP)

TINGKAT KABUPATEN BARITO UTARA

TAHUN 2013

I. LATAR BELAKANG

Kesejahteraan masyarakat desa di dalam dan di

hutan telah menjadi fokus perhatian dari berbagai pihak

semakin berkurangnya luasan hutan yang menjadi skehidupannya, sementara tingkat kemiskinannya masih

tetap tinggi. Pemberdayaan masyarakat telah menjadi kat

pembangunan. Hampir seluruh kegiatan pembangunan

dikaitkan dengan pemberdayaan masyarakat, sekalipun d

pola dan pendekatan yang berbeda. Tak terkecual

perusahaan-perusahaan besar yang memilki pengaruh sig

terhadap tata kehidupan masyarakat setempat

perusahaan sektor pertanian, perkebunan, kehu

pertambangan dan sebagainya.


2/8


Setidaknya terdapat beberapa alasan mengapa

perusahaan perlu menempatkan pemberdayaan masyarakat

menjadi kata kunci dalam bisnis mereka, antara lain :

1. Sebagai kewajiban yang diamanahkan oleh

pemerintah.2. Sebagai wujud kepedulian perusahaan terhadap

kondisi kehidupan sosial ekonomi masyarakat

sekitarnya.

3. Meningkatkan social legitimacy atau keabsahan sosial

sehingga masyarakat yg berada di sekitar perusahaan

merasa memiliki.

4. Sebagai bagian dari strategi hidup bersama dan

bekerja bersama dengan masyarakat setempat.

Maksud pemberdayaan masyarakat adalah untuk

membangun keharmonisan dalam hidup berdampingan dan

saling mendukung yang menguntungkan bagi kedua belah pihak.

Perusahaan di satu sisi berinvestasi secara aman dalam jangka

panjang, dan masyarakat di sisi lain dapat memperoleh porsi

untuk turut membangun hutan dan daerahnya serta

meningkatkan kesejahteraannya melalui aktivitas usaha bidang

pertanian, perkebunan dan/atau usaha lain yang memberikandampak pada peningkatan kesejahteraannya.

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

2


3/8


...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

...............................................................................................................................

..............................................................................................................

Pemberdayaan masyarakat dilakukan oleh 4 stakeh

strategis yaitu pemerintah, masyarakat, pengusaha da

dengan dukungan perguruan tinggi serta lembaga

Pemerintah berperan sebagai fasilitator dan regulator dar

stakeholders yang lainnya dan bukan sebagai pemai

Dengan demikian setiap program pemberdayaan masy

seharusnya menempatkan masyarakat sebagai subyek

menjadi obyek. Tujuan akhir dari program pemberd

masyarakat adalah masyarakat yang mandiri. Oleh kare

program dan kegiatan pemberdayaan masyarakat

mengimplementasikan ekonomi kerakyatan. Para peng

harus bertanggungjawab kepada lingkungan usahanya b

tanggung-jawab sosial (corporate social responsibility).

Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007tentang Per

Terbatas telah mengadopsi konsep tanggung jawab sos

lingkungan perusahaan sebagai kewajiban perusahaan

bergerak di bidang dan/atau yang terkait dengan peman

sumber daya alam. Di samping itu beberapa undang-u

antara lain undang-undang tentang penanaman modal, un

undang tentang mineral dan batu bara juga Peraturan M

BUMN juga mengatur mengenai tanggung jawab

perusahaan dalam berbagai bentuk.


4/8


Walaupun besarnya kontribusi dana CD/CSR belum

ditentukan nominalnya, kehadiran investor merupakan suatu

peluang yang cukup menjanjikan bagi percepatan pembangunan

daerah guna mengejar ketertinggalan dengan daerah lainnya.

Karena itu perlu ada kesepakatan-kesapakatan antara pelaku

usaha dengan pemerintah daerah maupun dengan masyarakat

agar dana CD/CSR ini bisa dimanfaatkan seoptimal mungkin

II. DASAR PELAKSANAAN

1. Undang-Undang Nomor : 41 tahun 1999 tentang

Kehutanan.

2. Undang-Undang Nomor : 25 Tahun 2007 tentang

Penanaman Modal.

3. Undang Undang Nomor : 40 Tahun 2007 Tentang

Perseroan Terbatas (Pasal 74).

4. Undang Undang Nomor : 4 Tahun 2009 Tentang

Pertambangan Mineral dan Batubara (Pasal 108 dan

Pasal 109).

CATATAN :

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

..............................................................................................................

4


5/8


5. Peraturan Pemerintah Nomor : 23 Tahun 2010 te

Pelaksanaan Kegiatan Usaha Pertambangan M

dan Batubara (Pasal 106 109)

6. Peraturan Menteri BUMN Nomor : Per-05/MBU/2007 t

Program Kemitraan BUMN dengan Usaha Kec

Program Bina Lingkungan.

7. Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2012 t

Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Per

Terbatas.

8. Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Nom

Tahun 2012 tentang Pelaksanaan Tanggung Jawab

dan Lingkungan Perusahaan.

III. MAKSUD KEGIATAN

Rapat koordinasi dimaksudkan untuk meng

perkembangan pelaksanaan program/kegiatan CD

yang dilakukan oleh masing-masing perusahaan b

jumlah pagu dana, jenis kegiatan, realisasi fisik

keuangan, kendala yang dihadapi serta upaya-

pemecahannya untuk mempercepat pelaksanaan keg

1.

07.30-08.00

Registrasipeserta

Panitia

Pembu

kaan

Pembaw

aAcara

2.

08.00-08.05

1.MenyanyikanlaguIndonesiaRaya

Petugas

-

08.05-08.10

2.PembacaanDo'a

PetugasDo'a

-

08.10-08.20

3.LaporanKepalaBPMD

KepalaBPMD

-

08.20-08.30

4.SambutanBupatiBaritoUtara

BupatiBaritoUtara

-

08.30-09.00

rehatkopi

Panitia

Pelaksa

naanRapat

3.

09.00-09.20

1.Papara

nKepalaBPMDKab.Barut

KepalaBPMDKab.Barut

PemberdayaanMasyarakatmelalui

KabidPSDAdanTTG

ProgramCD/CSR

09.20-09.40

2.Papara

nKepalaBappedaKab.Barut

KepalaBappedaKab.Bar

utSinergitasProgramCD/CSRdengan

KabidPSDAdanTTG

PerencanaanPembangunanDaerah

09.40-10.00

3.Papara

nKepalaDinasPertambangandKepalaDinasPertambang

anImplementasiProgramCD/CSRpada

KabidPSDAdanTTG

EnergiKab.Barut

EnergiKab.Barut

PerusahaanPertambanganBatuBara

10.00-10.20

4.Papara

nKepalaBLHKab.Barut

KepalaBLH

Kab.Barut

PengelolaanSumberDayaAlam

KabidPSDAdanTTG

berwawasanLingkungan

10.20-10.40

5.Pembahasan/Tanyajawab/diskusi

Semuapeserta

-

KabidPSDAdanTTG

10.40-11.00

6.Papara

nPT.AustralByna

ManagerPT.AustralByna

RealisasiprogramCD/CSRtahun2013

KasubidPSDA

11.00-11.20

7.Papara

nPT.AGU

ManagerPT.AGU


KasubidPSDA

11.20-11.40

8.Papara

nPT.BerkatBumiPersada

ManagerComdev/CSR


KasubidPSDA

11.40-12.00

9.Papara

nPTTOP

ManagerComdev/CSR


KasubidPSDA

12.00-13.00

Ishoma

13.00-14.00

10.Pembahasan/Tanyajawab/diskusi

Semuapeserta

-

KasubidPSDA

14.00-14.30

11.StressingKepalaBPMDsekaliguspenutKepalaBPMD

-

KabidPSDAdanTTG

JA

DWALRAPATKOORDINASIPROGRAMTANGGUNGJAWABSOSIALPERUSAHAAN(TSLP)

TINGKATKABUPATENBARITOUT

ARATAHUN2013

DIMUARATEWEH,KAMIS,14N

OVEMBER2013

NO

PUKUL

AGENDAACARA

MODER

ATOR

MATERI

NARASUMBER/PENYAJI/

12


6/8


IV. HASIL YANG INGIN DICAPAI

Adapun hasil yang ingin dicapai dari kegiatan ini adalah

memperoleh data/ informasi tentang :

a. Realisasi pelaksanaan program/kegiatan CD/CSR sampai

dengan Bulan Oktober 2013 pada masing-masing

perusahaan.

b. Mengidentifikasi permasalahan-permasalahan yang dihadapi

dalam pelaksanaan kegiatan CD/CSR.

c. Menyamakan persepsi antara pemerintah dengan

pengusaha sehingga pelaksanaan kegiatan CD/CSR bisa

sinergi dan simultan dengan program pemerintah daerah.

d. Merumuskan langkah-langkah dalam rangka menyukseskan

pelaksanaan kegiatan CD/CSR pada tahun-tahun yang akan

datang.

V. MEKANISME PELAKSANAAN RAPAT

1. Pembukaan

a. Laporan Kepala BPMD Kabupaten Barito Utara

Sambutan / arahan Bupati Barito Utara sekaligus

membuka secara resmi Rapat Koordinasi Program

Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan

Perusahaan (TSLP) tahun 2013.

a. Pelayanan SPT/SPPD

Pelayanan administrasi Surat Perintah Perja

Dinas (SPPD) dapat menghubungi panitia dan

diserahkan kembali pada akhir kegiatan.

b. Bahan Rapat

Bahan rapat disediakan oleh panitia yakni

Pemberdayaan Masyaralat dan Desa Kabupaten

Utara Cq. Bidang PSDA dan TTG.

X. PENUTUP

1. Demikian panduan ini dibuat untuk dapat digu

sebagai pedoman dalam pelaksanaan Rapat Koo

Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perus

(TSLP) Tingkat Kabupaten Barito Utara tahun 201

2. Hal-hal yang belum diatur dalam buku panduan indiatur kemudian oleh panitia penyelenggara baik s

tertulis maupun lisan.

Muara Teweh, 11 November 2013

Panitia Penyelenggara

6


7/8


b. Tempat

Tempat pelaksanaan di GEDUNG BALAI ANTANG

Jl. A. Yani Muara Teweh.

VIII. SUMBER DANA

Sumber dana rapat koordinasi program Tanggung Jawab

Sosial dan Lingkungan Perusahaan (TSLP) Tingkat

kabupaten Barito Utara tahun 2013 adalah dari dana APBD

Tahun Anggaran 2013 melalui Program Peningkatan

Keberdayaan Masyarakat Perdesaan pada BPMD

Kabupaten Barito Utara.

IX. LAIN-LAIN

a. Konsumsi

Selama kegiatan rapat berlangsung, panitia

menyediakan konsumsi yaitu makan siang dan snack.

b. Akomodasi dan transportasi

Biaya akomodasi dan transportasi bagi peserta rapat

dari luar daerah dibebankan pada instansi/perusahaan

masing-masing.

2. Rapat Pleno dengan agenda :

a. Paparan Kepala BPMD Kabupaten Barito

tentang Pemberdayaan Masyarakat m

Program CD/CSR.

b. Paparan Kepala BAPPEDA Kabupaten Barito

tentang Sinergitas Program CD/CSR d

Perencanaan Pembangunan Daerah.

c. Paparan Kepala Dinas PERTAMBANGAN

ENERGI Kabupaten Barito Utara te

Implementasi Program CD/CSR pada Perus

Pertambangan Batu Bara di Kabupaten

Utara.

d. Paparan Kepala Badan Lingkungan

Kabupaten Barito Utara tentang Implem

Program CD/CSR pada Bidang Lingkungan.

e. Paparan realisasi pelaksanaan program CD

pada perusahaan :

1) PT. Austral Byna

2) PT. Antang Ganda Utama (AGU)

3) PT. Berkat Bumi Persada

4) PT. Tellent Orbit Prima (TOP)

1


8/8


f. Diskusi / tanya jawab.

3. Penutupan

Stressing Kepala BPMD Kabupaten Barito Utara

sekaligus menutup acara secara resmi.

VI. PESERTA RAPAT DAN NARA SUMBER

A. Peserta Rapat

a. Kepala SKPD terkait, yakni BPMD, Bappeda, Dinas

Kesehatan, Dinas Pertambangan dan Energi, Dinas

Kehutanan dan Perkebunan, Dinas Tankannak,

Dinas Perhubungan Informasi dan Komunikasi,

Dinas Pendidikan, Dinas Sosnakertrans, Badan

Lingkungan Hidup, DPPKA dan RSUD Muara

Teweh.

b. DPRD Kabupaten Barito Utara.

c. Direktur / penanggung jawab program CD/CSR

pada perusahaan pertambangan batu bara,

perkebunan dan kehutanan di wilayah Kabupaten

Barito Utara terutama perusahaan-perusahaan

yang sudah tahap produksi / eksploitasi.

d. Direktur / penanggung jawab program bina

lingkungan pada perusahaan perbankan dan

PT. Askes Cabang Barito Utara dan PDAM

Teweh.

e. Camat se-Kabupaten Barito Utara

f. Damang Kepala Adat se-Kabupaten Barito Ut

g. Kepala Desa yang menjadi binaan perusahaa

h. LSM Seribu Riam

B. Nara Sumber

Nara sumber terdiri dari :

a. Kepala BPMD Kabupaten Barito Utara

b. Kepala Bappeda Kabupaten Barito Utara

c. Kadis Pertambangan dan Energi Kab. Barito U

d. Kepala Badan Lingkungan Hidup Kab. Barito

VII. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

a. Waktu

Rapat koordinasi program Tanggung Jawab Sosi

Lingkungan Perusahaan (TSLP) dilaksanakan sel

(satu) hari yaitu pada Hari Kamis tanggal 14 Nov

2013 mulai pukul 08.00 s/d selesai (jadwal terlam

8

buku panduan _ok

Documents