analisis pekerjaan duties task …€¦ · bahagian ii – a) 20 soalan (anika pilihan) 25% b)...

8
PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PEMBANTU PEMBEDAHAN PERGIGIAN U 11 Jawatan : Pembantu Pembedahan Pergigian U11 Tempoh : 1 – 10 Tahun Fungsi : Membantu dalam rawatan pergigian Diskripsi Tugas : Bertanggungjawab dalam membantu rawatan pergigian yang dijalankan oleh Pakar, Pegawai dan Jururawat Pergigian ANALISIS PEKERJAAN Jawatan : Pembantu Pembedahan Pergigian U11 DUTIES TASK (JOB DESCRIPTION) PENGETAHUAN/KEMAHIRAN 1. Membantu Pakar, Pegawai, Ketua dan Jururawat Pergigian dalam kerja-kerja klinikal. 2. Membantu dalam proses penerimaan pesakit dan pengendalian temujanji. 3. Bertanggungjawab atas keselesaan pesakit di bilik rawatan. 4. Bertanggungjawab mengendali dan memastikan peralatan pergigian mencukupi dan sentiasa berada dalam keadaan baik. 5. Memastikan persekitaran klinik berada dalam keadaan bersih dan kondusif. 6. Membantu Pensyarah dan Pegawai pergigian dalam program penyelidikan. 7. Membantu mengendalikan persediaan peralatan dan prosedur rawatan di Poliklinik. UMUM 1. Kemahiran kerja berkumpulan. 2. Pengurusan diri dan masa. 3. Kemahiran berkomunikasi. 4. Kemahiran menyelesaikan masalah dan membuat keputusan. 5. Berfikiran kreatif, inovatif dan positif. 6. Kemahiran menyelia staf bawahan. 7. Kemahiran membuat inventori. 8. Kemahiran dalam pengendalian komputer. 9. Kemahiran berhubung dengan lain- lain unit berkaitan. KHUSUS 1. Pengetahuan mengenai polisi dan etika perawatan pergigian.

Upload: vuongkhuong

Post on 30-Apr-2018

231 views

Category:

Documents


5 download

TRANSCRIPT

Page 1: ANALISIS PEKERJAAN DUTIES TASK …€¦ · Bahagian II – a) 20 soalan (anika pilihan) 25% b) Pemerhatian 25% 6. Masa : Bahagian I – 1 jam Bahagian II – a) 30 minit b) Terbuka

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PEMBANTU PEMBEDAHAN PERGIGIAN U 11 Jawatan : Pembantu Pembedahan Pergigian U11 Tempoh : 1 – 10 Tahun Fungsi : Membantu dalam rawatan pergigian Diskripsi Tugas : Bertanggungjawab dalam membantu rawatan pergigian

yang dijalankan oleh Pakar, Pegawai dan Jururawat Pergigian

ANALISIS PEKERJAAN

Jawatan : Pembantu Pembedahan Pergigian U11 DUTIES TASK

(JOB DESCRIPTION)

PENGETAHUAN/KEMAHIRAN

1. Membantu Pakar, Pegawai,

Ketua dan Jururawat Pergigian dalam kerja-kerja klinikal.

2. Membantu dalam proses

penerimaan pesakit dan pengendalian temujanji.

3. Bertanggungjawab atas keselesaan pesakit di bilik rawatan.

4. Bertanggungjawab mengendali dan memastikan peralatan pergigian mencukupi dan sentiasa berada dalam keadaan baik.

5. Memastikan persekitaran klinik

berada dalam keadaan bersih dan kondusif.

6. Membantu Pensyarah dan

Pegawai pergigian dalam program penyelidikan.

7. Membantu mengendalikan

persediaan peralatan dan prosedur rawatan di Poliklinik.

UMUM

1. Kemahiran kerja berkumpulan. 2. Pengurusan diri dan masa.

3. Kemahiran berkomunikasi.

4. Kemahiran menyelesaikan masalah

dan membuat keputusan.

5. Berfikiran kreatif, inovatif dan positif.

6. Kemahiran menyelia staf bawahan.

7. Kemahiran membuat inventori.

8. Kemahiran dalam pengendalian komputer.

9. Kemahiran berhubung dengan lain-

lain unit berkaitan.

KHUSUS

1. Pengetahuan mengenai polisi dan etika perawatan pergigian.

Page 2: ANALISIS PEKERJAAN DUTIES TASK …€¦ · Bahagian II – a) 20 soalan (anika pilihan) 25% b) Pemerhatian 25% 6. Masa : Bahagian I – 1 jam Bahagian II – a) 30 minit b) Terbuka

8. Membantu dalam perkhidmatan

pergigian bergerak dan promosi kesihatan pergigian.

9. Melakukan tugas-tugas mengikut

arahan dari masa ke semasa.

2. Kemahiran dalam prosedur dan kaedah rawatan semasa membantu dalam kerja-kerja klinikal.

3. Kemahiran dalam pengendalian unit-

unit pergigian, peralatan & bahan pergigian.

4. Pengetahuan dalam langkah-langkah

kawalan jangkitan silang.

5. Berpengetahuan mengendalikan CPR asas.

6. Pengetahuan membuat permohonan

ujian untuk diagnosis

FORMAT ASK

Jawatan : Pembantu Pembedahan Pergigian U11

TUGAS/AKTIVITI/SUB

AKTIVITI

ENABLING REQUIREMENTS

(Knowledge, Skill, Attitude)

SUMBER

1. Tugas-tugas

Klinikal

1. Berpengetahuan dan

berkemahiran dalam tugas-tugas membantu semasa rawatan pergigian .

2. Berpengetahuan dan

berkemahiran dalam proses penerimaan pesakit dan pengendalian temujanji.

3. Berpengetahuan dan

berkemahiran mengendalikan peralatan dan bahan pergigian

4. Berpengetahuan dan

berkemahiran

• Latihan

dan Amali

• Kod Etika

Kejururawatan

• Polisi

Hospital –

Keperawatan

Pesakit.

Page 3: ANALISIS PEKERJAAN DUTIES TASK …€¦ · Bahagian II – a) 20 soalan (anika pilihan) 25% b) Pemerhatian 25% 6. Masa : Bahagian I – 1 jam Bahagian II – a) 30 minit b) Terbuka

persediaan peralatan dan prosedur rawatan di klinik dan pergigian bergerak.

5. Berpengetahuan dan

berkemahiran dalam keselesaan pesakit semasa di bilik rawatan.

6. Berpengetahuan untuk

merekod data rawatan pergigian pesakit.

2. Tugas-tugas

Pengajaran (jika

berkaitan)

1. Berpengetahuan dan

berkemahiran dalam membantu pengajaran di kawasan klinikal.

• Tatacara

Manual Perawatan

Pergigian

3. Tugas-tugas

Penyelidikan

1. Berkeupayaan untuk

membantu dalam penyelidikan.

• Panduan

penyelidikan oleh

penyelidik.

Page 4: ANALISIS PEKERJAAN DUTIES TASK …€¦ · Bahagian II – a) 20 soalan (anika pilihan) 25% b) Pemerhatian 25% 6. Masa : Bahagian I – 1 jam Bahagian II – a) 30 minit b) Terbuka

PENENTUAN ASK Jawatan : Pembantu Pembedahan Pergigian U11

PENGETAHUAN KEMAHIRAN SIKAP 1. Pengetahuan

tentang pekeliling perkhidmatan dan arahan kerajaan (yang berkaitan).

2. Kemahiran kerja

berkumpulan.

3. Kemahiran berkomunikasi dengan pelbagai lapisan pelanggan

4. Kemahiran

berhubung dengan lain-lain unit berkaitan.

5. Kemahiran

menyelesaikan masalah dan membuat keputusan.

6. Kemahiran

menyelia staf bawahan.

7. Kemahiran

pengurusan diri dan masa

8. Kemahiran

protokol dan etiket social

9. Kemahiran kreatif

dan inovatif

10. Komunikasi dan “interpersonal skill”

11. Kemahiran

kaunseling dan

1. Pengetahuan mengenai polisi dan etika rawatan pergigian.

2. Kemahiran

menggunakan peralatan & bahan pergigian serta penjagaanya.

3. Berkemahiran

dalam proses rawatan pergigian.

4. Kemahiran

mengendalikan CPR.

5. Kemahiran

mengenal pasti langkah-langkah mengawal jangkitan silang.

6. Pengetahuan

mengendalikan permohonan ujian diagnosis.

7. Berkemahiran

membantu dalam latihan klinikal

Mempunyai nilai-nilai peribadi dan tatakelakukan yang diperlukan dalam menjalankan tugas, komited, akauntabiliti, mesra, empati, simpati, bertanggungjawab dan proaktif.

Page 5: ANALISIS PEKERJAAN DUTIES TASK …€¦ · Bahagian II – a) 20 soalan (anika pilihan) 25% b) Pemerhatian 25% 6. Masa : Bahagian I – 1 jam Bahagian II – a) 30 minit b) Terbuka

mengurus stress

12. Kemahiran ICT

13. Kemahiran membuat inventori.

Page 6: ANALISIS PEKERJAAN DUTIES TASK …€¦ · Bahagian II – a) 20 soalan (anika pilihan) 25% b) Pemerhatian 25% 6. Masa : Bahagian I – 1 jam Bahagian II – a) 30 minit b) Terbuka

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI PEMBANTU PEMBEDAHAN PERGIGIAN GRED U11

1. Matlamat Sukatan Peperiksaan

1.1 Tahap Kecekapan 1 (TK 1 ) i. Berpengetahuan memahami bidang tugas jawatannya selaras

dengan peraturan dan prinsip-prinsip yang telah ditetapkan. ii. Berpengetahuan dalam prinsip-prinsip keselamatan dan

pencegahan semasa kerja-kerja klinikal. iii. Berpengetahuan tentang polisi-polisi pentadbiran, perkhidmatan,

tatacara diri dan etika sosial.

2. Tujuan Peperiksaan

Untuk menguji kebolehan dan kecekapan Pembantu Pembedahan Pergigian sebagai salah satu syarat Anjakan Gaji.

3. Pegawai yang layak menduduki peperiksaan ini

Pembantu Pembedahan Pergigian Gred U11 yang telah disahkan dalam perkhidmatan

4. Sukatan Peperiksaan

Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi Kompetensi Umum dan Kompetensi Khusus

BAHAGIAN 1

4.1 KOMPETENSI UMUM

4.1.1. Berpengetahuan dalam kerja berkumpulan 4.1.2. Berpengetahuan dalam pengurusan diri dan masa 4.1.3. Berpengetahuan dalam berkomunikasi 4.1.4. Berpengetahuan dalam menyelesaikan masalah dan membuat keputusan 4.1.5. Berpengetahuan menyelia staff bawahan 4.1.6. Berpengetahuan dalam inventori 4.1.7. Berpengetahuan dalam pengendalian computer 4.1.8. Berpengetahuan membuat urusan dengan unit-unit berkaitan

Page 7: ANALISIS PEKERJAAN DUTIES TASK …€¦ · Bahagian II – a) 20 soalan (anika pilihan) 25% b) Pemerhatian 25% 6. Masa : Bahagian I – 1 jam Bahagian II – a) 30 minit b) Terbuka

BAHAGIAN II

4.2 KOMPETENSI KHUSUS 4.2.1 Berpengetahuan dalam prosedur dan kaedah-kaedah rawatan semasa

membantu dalam kerja-kerja klinikal. 4.2.2 Berpengetahuan dalam pengendalian unit-unit, peralatan dan bahan-bahan

pergigian. 4.2.3 Berpengetahuan dalam langkah-langkah kawalan jangkitan silang. 4.2.4 Berpengetahuan mengenai polisi dan etika perawatan pergigian. 4.2.5 Berpengetahuan mengendalikan CPR asas. 4.2.6 Berpengetahuan membuat permohonan ujian diagnosis 5. Soalan : Bahagian I – 40 soalan (Anika Pilihan) 50% Bahagian II – a) 20 soalan (anika pilihan) 25%

b) Pemerhatian 25% 6. Masa : Bahagian I – 1 jam Bahagian II – a) 30 minit

b) Terbuka 7. Tahap Kesukaran Soalan : Pengetahuan 8. Rujukan : Calon tidak dibenarkan merujuk bahan-

bahan bacaan semasa peperiksaan. 9. Pengecualian : Calon-calon yang lulus mana-mana

bahagian dikecualikan dari menduduki peperiksaan bahagian berkenaan.

10. Keputusan : Lulus / Kandas 11. Pemeriksa Dilantik Oleh : Pengerusi Panel Penilaian Kompetensi

USM 12. Bahasa ( Soalan & Jawapan) : Bahasa Malaysia 13. Permohonan : Urusetia Peperiksaan, PTK

dikemukakan kepada Jabatan Pendaftar 14. Pusat peperiksaan akan : Urusetia Peperiksaan, PTK

Page 8: ANALISIS PEKERJAAN DUTIES TASK …€¦ · Bahagian II – a) 20 soalan (anika pilihan) 25% b) Pemerhatian 25% 6. Masa : Bahagian I – 1 jam Bahagian II – a) 30 minit b) Terbuka

ditetapkan oleh 15. Kekerapan Peperiksaan : Sekali setahun 16. Tarikh Akhir : 1 ½ bulan sebelum tarikh peperiksaan

mengemukakan permohonan

Rujukan

i. Arahan Perkhidmatan dan surat pekeliling kerajaan. (yang berkaitan) ii. Arahan Keselamatan iii. Pekeliling Kemajuan Perkhidmatan Awam (yang berkaitan0) iv. Perintah Am Bab,C,E dan F v. Kelakuan & Tatatertib A 605 vi. Tonggak 12 vii. Nilai dan Etika – INTAN viii. Panduan Perkhidmatan Cemerlang ix. Protokol dan Etiket Sosial x. Buku-buku, jurnal dan dokumen semasa mengenai perkembangan

perkhidmatan pergigian. xi. Polisi Perkhidmatan Kesihatan Oral xii. Polisi Perkhidmatan Hospital USM