perintah am bab g -...

PERINTAH AM BAB G

WAKTU BEKERJA

DAN LEBIH MASA

Tafsiran

• “Hari Rehat” bermaksud hari yang ditetapkan

bagi berehat.

• “Jabatan” termasuk -

Kementerian;

Jabatan Persekutuan; dan

Organisasi lain yang ditetapkan oleh KPPA.

Tafsiran

• “Kawasan Pejabat” bermaksud suatu

lingkungan kawasan yang jaraknya dari

pejabat –

25km jika dihubungi oleh jalanraya;

16km jika boleh dihubungi oleh jalan tanah;

dan

8km jika boleh dihubungi dengan basikal

atau laluan air.

Tafsiran

• “Ketua Jabatan” bermaksud pegawai yang

mengetuai sesebuah jabatan.

• “Masa Kerja” bermaksud tempoh masa

yang ditetapkan bagi seseorang pegawai

bekerja.

• “Lebih Masa” bermaksud suatu tempoh

masa pegawai bekerja di luar masa

kerjanya.

Tafsiran

• “Masa Rehat” bermaksud tempoh masa yang ditetapkan bagi seseorang pegawai untuk berehat dalam masa kerja.

• “Pegawai” bermaksud kategori pegawai yang dilantik secara tetap, sementara atau kontrak .

• “Waktu Bekerja” bermaksud tempoh waktu

bekerja yang ditetapkan di bawah sistem waktu bekerja dan lain-lain waktu bekerja yang diluluskan oleh KPPA.

Asas Waktu Bekerja Pejabat

• Masa kerja sehari tidak melebihi sembilan

jam.

• Masa rehat sejam.

• Sehari Hari Rehat Mingguan dalam

seminggu iaitu Ahad atau Jumaat.

Asas Waktu Bukan Bekerja Pejabat

• Masa kerja sehari selama lapan jam tetapi

tidak melebihi 12 jam.

• Masa rehat sejam.

• Sehari Hari Rehat Mingguan dalam

seminggu yang ditetapkan dalam jadual

waktu bekerja syif

Asas Waktu Bukan Bekerja Pejabat Contoh waktu bekerja terputus-putus:

Waktu Kerja - 6.00 pagi – 9.00 pagi (3 jam)

Bebas dari tugas - 9.00 pagi – 11.00 pagi (2 jam)

Waktu Rehat - 11.00 pg – 12.00 t/hari (1 jam)

Waktu kerja - 12.00 t/hari – 2.00 ptg (2 jam)

Bebas dari tugas - 2.00 ptg – 4.00 ptg (2 jam)

Waktu kerja - 4.00 ptg – 6.00 ptg (2 jam)

12 jam

Waktu Bekerja Berperingkat

• Pelaksanaan Waktu Bekerja Berperingkat Di

Semua Agensi Kerajaan Persekutuan –

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun

2007

Hari Waktu Bekerja Waktu Rehat Waktu Bekerja

Ahad 7.30 pg – 12.15 tgh 12.15 tgh – 2.45 ptg 2.45 ptg – 5.30 ptg

Isnin -

Khamis

7.30 pg – 1.00 ptg 1.00 ptg – 2.00 ptg 2.00 ptg – 5.30 ptg

• Pelaksanaan Waktu Pejabat dalam Sistem

WBB di Kedah seperti berikut:

Mengadakan Waktu Bekerja Berlainan

• perlu memohon kebenaran KPPA. (P.A. 4 Bab „G‟)

Mematuhi Waktu Bekerja

• Semua pegawai (P.A. 5 Bab „G‟)

Hari Mingguan Mengikut Agama • Jabatan yang dibuka 7 hari seminggu,

boleh mengatur hari bertugas supaya pegawai boleh beri hari rehat mengikut agama.

(P.A. 8 BAB „G‟)

Menunaikan Sembahyang Jumaat • pegawai beragama Islam dan hari rehatnya

bukan Jumaat, maka masa bagi menunaikan solat Jumaat boleh diberi.

(P.A. 10 BAB „G‟)

Lebih Masa

Pegawai

Kumpulan

Kerja Lebih

Masa

Bayaran

Lebih Masa

Cuti

Gantian

Sokongan

Pengurusan &

Profesional

Pengurusan

Tertinggi

Polis, Penjara,

ATM, Bomba

& APMM

Bila Bayaran Boleh Dibayar Dalam

Waktu

Bekerja

Waktu

Rehat Masa

Kerja Jika

tidak diganti

Selepas

Waktu

Bekerja

Hari Rehat Hari

Kelepasan

Am

Buat

sewenang-

wenangnya

Diarah atas

sebab

kecemasan

Kerja

bersifat

peribadi

Tugas

rasmi

Jabatan

Terima

Bayaran

Khas Lain

• Semua jenis tugas tertakluk kepada syarat kerja seperti berikut:

Kerja kecemasan; Kerja mustahak dan tidak boleh

ditangguhkan; Kerja yang melebihi bidang tugas

biasa;dan Kerja yang perlu diuruskan dalam

jangka masa terhad.

Corak Kerja Yang Layak Dibayar

Jenis Kerja Bagi Lebih Masa

• “Kerja Siang” bermakna kerja di antara

jam 6 pagi hingga 10 malam.

• “Kerja Malam” bermakna kerja di

antara jam 10 malam hingga 6 pagi.

(P.A. 12 BAB „G‟)

Kerja kecemasan

• pulih perhubungan atau perkhidmatan penting yang terputus atau terganggu, atau memelihara perhubungan atau perkhidmatan daripada terganggu atau terancam.

• berakhir bila perhubungan atau perkhidmatan penting telah pulih, atau lepas daripada gangguan atau ancaman.

(P.A. 12 BAB „G‟)

Kadar Bayaran Lebih Masa

• Kadar sejam (RM)

[Gaji Pokok x 12 x Kadar Gandaan]

2504

• Kadar gandaan

Hari Bekerja

Biasa

Hari Rehat

Biasa

Hari Kelepasan

Kerja Siang 1⅛ kali 1¼ kali *1¾ kali

Kerja Malam 1¼ kali 1½ kali *2 kali

(P.A. 13 Bab „G‟ & PP Bil. 2/1977)

Contoh • Jurusolek Gred B17, Gaji RM1290.81

(P1T10), memangku Gred B22 Gaji RM1733.93(P1T1). Kerja lebih masa sebanyak 8 jam bagi bulan Julai, jenis kerja siang selepas hari bekerja biasa.

Kadar sejam (RM)= 1290.81 x 12 x 1⅛

2504

= 6.959

Maka, jumlah bayaran (RM) = 6.959 x 8

= 55.672

= 55.67

Berkhidmat Di Luar Masa Biasa • kepentingan awam/perkhidmatan.

• Seperti hadir ke pejabat lebih awal/ tinggal

di pejabat lebih lewat/pada hari minggu/ Kelepasan Am.

(P.A. 17 BAB „G‟)

Mula Dan Akhir Tugas

• tempat bekerja jauh, pegawai mula dan tamat bekerja di tempat melapor diri.

(P.A. 19 BAB „G‟)

Had Tuntutan

• tidak lebih ⅓ daripada gaji sebulan.

(PP Bil. 2/1977)

Terima Elaun Tanggungan Kerja

• layak diberi dengan syarat ditolak 2 jam setiap hari.

(PP Bil. 10/1997)

• Dibenarkan guna waktu kerja mengikut kesesuaian bagi mengurus kebajikan dan keperluan anak kurang upaya dengan syarat masa-masa yang digunakan diganti semula.

Anak Kurang Upaya

Pelbagai

• Peserta kursus, seminar, bengkel dan seumpamanya serta perhimpunan/ perarakan anjuran Kerajaan tidak layak menerima bayaran lebih masa kecuali pegawai urusetia.

SEKIAN