perintah am bab g -...
TRANSCRIPT
PERINTAH AM BAB G
WAKTU BEKERJA
DAN LEBIH MASA
Tafsiran
• “Hari Rehat” bermaksud hari yang ditetapkan
bagi berehat.
• “Jabatan” termasuk -
Kementerian;
Jabatan Persekutuan; dan
Organisasi lain yang ditetapkan oleh KPPA.
Tafsiran
• “Kawasan Pejabat” bermaksud suatu
lingkungan kawasan yang jaraknya dari
pejabat –
25km jika dihubungi oleh jalanraya;
16km jika boleh dihubungi oleh jalan tanah;
dan
8km jika boleh dihubungi dengan basikal
atau laluan air.
Tafsiran
• “Ketua Jabatan” bermaksud pegawai yang
mengetuai sesebuah jabatan.
• “Masa Kerja” bermaksud tempoh masa
yang ditetapkan bagi seseorang pegawai
bekerja.
• “Lebih Masa” bermaksud suatu tempoh
masa pegawai bekerja di luar masa
kerjanya.
Tafsiran
• “Masa Rehat” bermaksud tempoh masa yang ditetapkan bagi seseorang pegawai untuk berehat dalam masa kerja.
• “Pegawai” bermaksud kategori pegawai yang dilantik secara tetap, sementara atau kontrak .
• “Waktu Bekerja” bermaksud tempoh waktu
bekerja yang ditetapkan di bawah sistem waktu bekerja dan lain-lain waktu bekerja yang diluluskan oleh KPPA.
Asas Waktu Bekerja Pejabat
• Masa kerja sehari tidak melebihi sembilan
jam.
• Masa rehat sejam.
• Sehari Hari Rehat Mingguan dalam
seminggu iaitu Ahad atau Jumaat.
Asas Waktu Bukan Bekerja Pejabat
• Masa kerja sehari selama lapan jam tetapi
tidak melebihi 12 jam.
• Masa rehat sejam.
• Sehari Hari Rehat Mingguan dalam
seminggu yang ditetapkan dalam jadual
waktu bekerja syif
Asas Waktu Bukan Bekerja Pejabat Contoh waktu bekerja terputus-putus:
Waktu Kerja - 6.00 pagi – 9.00 pagi (3 jam)
Bebas dari tugas - 9.00 pagi – 11.00 pagi (2 jam)
Waktu Rehat - 11.00 pg – 12.00 t/hari (1 jam)
Waktu kerja - 12.00 t/hari – 2.00 ptg (2 jam)
Bebas dari tugas - 2.00 ptg – 4.00 ptg (2 jam)
Waktu kerja - 4.00 ptg – 6.00 ptg (2 jam)
12 jam
Waktu Bekerja Berperingkat
• Pelaksanaan Waktu Bekerja Berperingkat Di
Semua Agensi Kerajaan Persekutuan –
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun
2007
Hari Waktu Bekerja Waktu Rehat Waktu Bekerja
Ahad 7.30 pg – 12.15 tgh 12.15 tgh – 2.45 ptg 2.45 ptg – 5.30 ptg
Isnin -
Khamis
7.30 pg – 1.00 ptg 1.00 ptg – 2.00 ptg 2.00 ptg – 5.30 ptg
• Pelaksanaan Waktu Pejabat dalam Sistem
WBB di Kedah seperti berikut:
Mengadakan Waktu Bekerja Berlainan
• perlu memohon kebenaran KPPA. (P.A. 4 Bab „G‟)
Mematuhi Waktu Bekerja
• Semua pegawai (P.A. 5 Bab „G‟)
Hari Mingguan Mengikut Agama • Jabatan yang dibuka 7 hari seminggu,
boleh mengatur hari bertugas supaya pegawai boleh beri hari rehat mengikut agama.
(P.A. 8 BAB „G‟)
Menunaikan Sembahyang Jumaat • pegawai beragama Islam dan hari rehatnya
bukan Jumaat, maka masa bagi menunaikan solat Jumaat boleh diberi.
(P.A. 10 BAB „G‟)
Lebih Masa
Pegawai
Kumpulan
Kerja Lebih
Masa
Bayaran
Lebih Masa
Cuti
Gantian
Sokongan
Pengurusan &
Profesional
Pengurusan
Tertinggi
Polis, Penjara,
ATM, Bomba
& APMM
Bila Bayaran Boleh Dibayar Dalam
Waktu
Bekerja
Waktu
Rehat Masa
Kerja Jika
tidak diganti
Selepas
Waktu
Bekerja
Hari Rehat Hari
Kelepasan
Am
Buat
sewenang-
wenangnya
Diarah atas
sebab
kecemasan
Kerja
bersifat
peribadi
Tugas
rasmi
Jabatan
Terima
Bayaran
Khas Lain
• Semua jenis tugas tertakluk kepada syarat kerja seperti berikut:
Kerja kecemasan; Kerja mustahak dan tidak boleh
ditangguhkan; Kerja yang melebihi bidang tugas
biasa;dan Kerja yang perlu diuruskan dalam
jangka masa terhad.
Corak Kerja Yang Layak Dibayar
Jenis Kerja Bagi Lebih Masa
• “Kerja Siang” bermakna kerja di antara
jam 6 pagi hingga 10 malam.
• “Kerja Malam” bermakna kerja di
antara jam 10 malam hingga 6 pagi.
(P.A. 12 BAB „G‟)
Kerja kecemasan
• pulih perhubungan atau perkhidmatan penting yang terputus atau terganggu, atau memelihara perhubungan atau perkhidmatan daripada terganggu atau terancam.
• berakhir bila perhubungan atau perkhidmatan penting telah pulih, atau lepas daripada gangguan atau ancaman.
(P.A. 12 BAB „G‟)
Kadar Bayaran Lebih Masa
• Kadar sejam (RM)
[Gaji Pokok x 12 x Kadar Gandaan]
2504
• Kadar gandaan
Hari Bekerja
Biasa
Hari Rehat
Biasa
Hari Kelepasan
Kerja Siang 1⅛ kali 1¼ kali *1¾ kali
Kerja Malam 1¼ kali 1½ kali *2 kali
(P.A. 13 Bab „G‟ & PP Bil. 2/1977)
Contoh • Jurusolek Gred B17, Gaji RM1290.81
(P1T10), memangku Gred B22 Gaji RM1733.93(P1T1). Kerja lebih masa sebanyak 8 jam bagi bulan Julai, jenis kerja siang selepas hari bekerja biasa.
Kadar sejam (RM)= 1290.81 x 12 x 1⅛
2504
= 6.959
Maka, jumlah bayaran (RM) = 6.959 x 8
= 55.672
= 55.67
Berkhidmat Di Luar Masa Biasa • kepentingan awam/perkhidmatan.
• Seperti hadir ke pejabat lebih awal/ tinggal
di pejabat lebih lewat/pada hari minggu/ Kelepasan Am.
(P.A. 17 BAB „G‟)
Mula Dan Akhir Tugas
• tempat bekerja jauh, pegawai mula dan tamat bekerja di tempat melapor diri.
(P.A. 19 BAB „G‟)
Had Tuntutan
• tidak lebih ⅓ daripada gaji sebulan.
(PP Bil. 2/1977)
Terima Elaun Tanggungan Kerja
• layak diberi dengan syarat ditolak 2 jam setiap hari.
(PP Bil. 10/1997)
• Dibenarkan guna waktu kerja mengikut kesesuaian bagi mengurus kebajikan dan keperluan anak kurang upaya dengan syarat masa-masa yang digunakan diganti semula.
Anak Kurang Upaya
Pelbagai
• Peserta kursus, seminar, bengkel dan seumpamanya serta perhimpunan/ perarakan anjuran Kerajaan tidak layak menerima bayaran lebih masa kecuali pegawai urusetia.
SEKIAN