5_8753203478790230

PERJUMPAAN KHASPENGARAH PENDIDIKAN NEGERI PERAK

BERSAMAMAJLIS GURU BESAR (MGB) NEGERI PERAK

I S N I N 2 3 F E B R U A R I 2 0 1 5 BILIK SERI BUDI JABATAN PENDIDIKAN NEGERI PERAK

“PERAK EXCELLENT”

VISI, MISI DAN DASAR KUALITI

VISI

MISI

DASAR KUALITI

“Pendidikan Berkualiti Insan Terdidik Negara Sejahtera” 

“Melestarikan sistem pendidikan yang berkualiti untuk membangunkan potensi individu bagi memenuhi aspirasi negara”.  

“JPN Perak dan PPD Negeri Perak komited dalam meningkatkan kecekapan dan keberkesanan proses penyampaian perkhidmatan bagi memenuhi kehendak pelanggan dan aspirasi negara”.  

KOMPONEN PENDIDIKAN BERKUALITI

Kepimpinan dan Pengurusan Pendidikan• Visi dan misi yang jelas serta amalan kepimpinan yang berkesan.

Kualiti Pengajaran dan Pembelajaran• Pendekatan pedagogi berkesan, penilaian yang objektif, bermakna

dan berterusan.

Persekitaran Pembelajaran• Suasana dan kemudahan sekitar sekolah dan komuniti yang

menyokong serta menggalakkan kelangsungan pembelajaran.

Penglibatan Ibu bapa dan Komuniti• Sokongan ibu bapa dan komuniti dalam mempertingkat kualiti

pendidikan.

11 ANJAKAN – PPPM 2013-2025

ASPIRASI SISTEM - PPPM

ASPIRASI MURID - PPPM

3 GELOMBANG ANJAKAN TRANSFORMASI

GELOMBANG 1 (2013-2015)

Mengubah sistem dengan memberi sokongan kepada guru dan memberi fokus kepada kemahiran utama.

Kualiti Sekolah• Pelaksanaan dan

implementasi Transformasi Daerah.

• Infrastruktur asas di semua sekolah.

ETIKA KERJA JPN PERAK

ETIKA KERJA

JPN PERAK

NILAI DAN ETIKA KERJA PERKHIDMATAN AWAM

BUDAYA KERJA CEMERLANG

KECEMERLANGAN

ORGANISASI

Nilai Agama Pelanggan

Nilai Peribadi Profesionalisme

Kepimpinan Nilai Produktiviti

Dayacipta Meningkat Prestasi

Berpasukan Disiplin

Kerajinan Kegigihan

NILAI-NILAI TERAS JPN PERAK

INTEGRITI

BERTANGGUNGJAWAB

PROFESIONAL

PRESTASI YANG CEMERLANG DAN BERKUALITI

BEKERJASAMA

SEPASUKAN

HORMAT MENGHORMATI

ISU-ISU STRATEGIK JPN PERAK

ISU-ISU STRATEGI

K

MURIDPencapaian akademik di tahap sederhana.

GURUTahap kualiti PdP guru yang sederhana.

PEMIMPIN SEKOLAHMasih ada pemimpin sekolah yang mempunyai kualiti kepimpinan yang kurang mantap.

IBU BAPAPenglibatan ibu bapa masih sederhana.

SUMBER DAN

SOKONGAN

SUMBER DAN

SOKONGAN

PROGRAM DAN STRATEGI PENYELESAIAN

PROGRAM SEKTOR/PPD TINDAKAN

1 Task Force UPSR*Kerjasama dengan Yayasan Perak di bawah Program Amanjaya Gemilang UPSR 2015.

SPA, SPS, SPI, SPK, SJK danSemua PPD

- Penggunaan skim warna (early warning system)

- Merah – kritikal, Kuning – tidak selamat, Hijau – kurang selamat, Biru – selamat

2 Task Force SPM (2 Tahun)

SPA, SPS, SPI, SPK, SJK danSemua PPD

- Pelaksanaan dan pemantauan program.

- Tunggu sehingga keputusan (3 Mac 2015)

3 Program LINUS 2.0 SPA, PPD - Pelaksanaan dan pemantauan program.

4 Virtual Learning Environment (VLE)

BTPN, SICT, SPA, PPD - Prasarana dan latihan.- Pelaksanaan dan pemantauan

program.

5 TIMSS/PISA SPA - Pelaksanaan dan pemantauan program.

MURID –Pencapaian akademik di tahap sederhana.

PROGRAM DAN STRATEGI PENYELESAIAN

PROGRAM SEKTOR/PPD TINDAKAN

1

2

3

4

5

MURID –Pencapaian akademik di tahap sederhana.

PROGRAM DAN STRATEGI PENYELESAIAN

PROGRAM SEKTOR/PPD TINDAKAN

1 School Improvement Specalist Coaches+ (SISC+)

PPD, SPA - Membimbing dan mentor kepada guru.

2 PASCA– Penggerak Amalan Subjek Cemerlang Akademik

PPD, SPA - Peningkatan Peranan JU Panitia Daerah

- Peningkatan PdP Berkualiti (Pelaksanaan program dan pemantauan).

- SKPM Standard 4 - Pembentukan Bank Soalan

KBAT

3 Transformasi Pembelajaran Abad ke 21

PPD, BTPN, SPA, SPS - Memantapkan peranan JU VLE Daerah

GURU Tahap kualiti PdP guru yang sederhana

PROGRAM DAN STRATEGI PENYELESAIAN

PROGRAM SEKTOR/PPD TINDAKAN

1

2

3

4

5

GURU Tahap kualiti PdP guru yang sederhana

PROGRAM DAN STRATEGI PENYELESAIAN

PROGRAM SEKTOR/PPD TINDAKAN

1 Memperkasakan Kepimpinan Instruktional

PPD, SJK - Pemantapan Visi, Misi- Pemantapan PdP

Cemerlang- Pemantapan Headcount- Pentaksiran- SKPM - Standard 1

2 School Improvement Partners+ (SIPartner+)

PPD, SJK - Membimbing dan menjadi mentor kepada ketua sekolah

3 Grooming Leadership PPD, Semua Sektor - Profiling pelapis- Kursus dan latihan

PEMIMPIN SEKOLAH-Masih ada pemimpin sekolah yang mempunyai kualiti kepimpinan yang kurang mantap.

PROGRAM DAN STRATEGI PENYELESAIAN

PROGRAM SEKTOR/PPD TINDAKAN

1

2

3

PEMIMPIN SEKOLAH-Masih ada pemimpin sekolah yang mempunyai kualiti kepimpinan yang kurang mantap.

PROGRAM DAN STRATEGI PENYELESAIAN

PROGRAM SEKTOR/PPD TINDAKAN

1 Sarana Ibu Bapa Komuniti (PIBK) Sekolah, PPD, SPS - Memantapkan PIBK

2 Kumpulan Sokongan Ibu Bapa (KSIB)

Sekolah, PPD, SPS - Memantapkan KSIB

IBU BAPAPenglibatan ibu bapa dan komuniti masih sederhana

PROGRAM DAN STRATEGI PENYELESAIAN

PROGRAM SEKTOR/PPD TINDAKAN

1

2

IBU BAPAPenglibatan ibu bapa dan komuniti masih sederhana

PROGRAM DAN STRATEGI PENYELESAIAN

PROGRAM SEKTOR/PPD TINDAKAN

1 Sahsiah - Kehadiran murid, isu ponteng

SPK, SPsPK, SPI - Pelaksanaan dan pemantauan program.

2 Sukan dan kokurikulum SPK, SPsPK, SPI - Pelaksanaan dan pemantauan program.

3 Perkhidmatan dan Kewangan

SKPP, SPPP, SPsPK - Pelaksanaan dan pemantauan program.

4 Pembangunan SKPP, SPsPK - Pelaksanaan dan pemantauan program.

5 Penyampaian/Maklumat SICT, SPsPK - Pelaksanaan dan pemantauan program.

6 Latihan Semua Sektor - Pelaksanaan dan pemantauan program.

LAIN-LAIN

PROGRAM DAN STRATEGI PENYELESAIAN

PROGRAM SEKTOR/PPD TINDAKAN

1

2

3

4

5

6

LAIN-LAIN

TerimaKasih