25 rejab 1436 bersamaan 14 mei 2015 dewan utama, pusat ... news/read more berita... · (penal code)...

25 Rejab 1436 Bersamaan 14 Mei 2015

Dewan Utama, Pusat Persidangan Antarabangsa Berakas

Telah diperkenankan Kebawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri

Baginda Sultan dan Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam

Berkuatkuasa bermula pada 01 April 2015.

Bagi menggantikan Skim Perkhidmatan Penghulu dan Ketua

Kampung Negara Brunei Darussalam 1998.

SKIM PERKHIDMATAN PENGHULU MUKIM DAN KETUA

KAMPUNG NEGARA BRUNEI DARUSSALAM YANG BARU

Dengan berkuatkuasanya

Skim Perkhidmatan Penghulu

Mukim dan Ketua Kampung

Negara Brunei Darussalam

yang baru ini, Skim

Perkhidmatan Penghulu dan

Ketua Kampung Negara

Brunei Darussalam 1998

yang telah dikuatkuasakan

bermula

01 Februari 1998 adalah

dibatalkan.

Untuk mempertingkatkan, mengukuhkan dan memantapkan lagi

martabat, kewibawaan, kualiti kepimpinan dan keberkesanan

insitusi Penghulu Mukim dan Ketua Kampung sebagai teras

kepimpinan akar umbi dalam memupuk semangat

kewarganegaraan yang baik dalam mendokong kepimpinan

Kebawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan dan

Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam.

TUJUAN DAN MATLAMAT

Perubahan peranan, tugas dan tanggungjawab Penghulu Mukim

dan Ketua Kampung yang semakin besar, mencabar;

Peranan yang penting yang dimainkan oleh Penghulu Mukim dan

Ketua Kampung sebagai perantara dua hala sebagai mata, telinga

dan lidah Kerajaan;

Bagi meningkatkan lagi semangat dan motivasi Penghulu Mukim

dan Ketua Kampung dalam melaksanakan peranan, tugas dan

tanggungajwab sebagai pemimpin akar umbi;

Bagi meningkatkan dan menekankan ciri-ciri kewibawaan dan daya

kepimpinan yang tinggi serta mempunyai nilai-nilai dan etika kerja

yang murni Penghulu Mukim dan Ketua Kampung;

Bagi mempertingkatkan imej dan status Penghulu Mukim dan

Ketua Kampung sebagai pemimpin akar umbi yang berwibawa

MENGAPA SKIM BARU?

Menyediakan Skim Perkhidmatan Penghulu Mukim dan Ketua

Kampung yang lebih komprehensif

Menyediakan satu sistem pengurusan dan pentadbiran (system of

governance) yang akan mengawal dan memantau hal ehwal yang

berkaitan dengan perkhidmatan Penghulu Mukim dan Ketua

Kampung yang lebih lengkap

PERUBAHAN-PERUBAHAN DAN PENAMBAHBAIKAN

Melibatkan perubahan-perubahan

Peranan, tugas dan tanggungjawab yang lebih komprehensif

Syarat-syarat kelayakan termasuk dari segi umur dan

kelulusan akademik

Tempoh perkhidmatan

Tanggagaji

Cuti

Keistimewaan-keistimewaan

Pembaharuan skim-skim perkhidmatan secara bertingkat

dengan kenaikan-kenaikan pangkat tertentu mengikut syarat-

syarat yang disediakan

PERUBAHAN-PERUBAHAN DAN PENAMBAHBAIKAN

BIL TAJUK

KETUA KAMPUNG PENGHULU MUKIM

SKIM 1998 SKIM BARU SKIM 1998 SKIM BARU

1. Kedudukan

Adalah bukan Pegawai

Kerajaan akan tetapi

adalah disifatkan sebagai

Pegawai Kerajaan bagi

maksud Kanun Keseksaan

(Penal Code)

Adalah bukan

seorang Pegawai

Kerajaan akan

tetapi adalah

disifatkan

Pegawai Kerajaan

bagi maksud

Kanun Keseksaan

(Penal Code)

Adalah Pegawai

Kerajaan

Adalah bukan

seorang Pegawai

Kerajaan akan

tetapi adalah

disifatkan

Pegawai

Kerajaan bagi

maksud Kanun

Keseksaan

(Penal Code)

MATRIKS RINGKASAN PERBEZAAN FOKUS UTAMA

SKIM PERKHIDMATAN PENGHULU DAN KETUA KAMPUNG NEGARA BRUNEI

DARUSSALAM 1998 DAN

SKIM PERKHIDMATAN PENGHULU MUKIM DAN KETUA KAMPUNG NEGARA

BRUNEI DARUSSALAM YANG BARU

BIL TAJUK KETUA KAMPUNG PENGHULU MUKIM


2. Peranan

Peranan, tugas dan

tanggungjawab adalah

di dalam satu tajuk

yang hanya

mempunyai sebanyak

11 huraian peranan,

tugas dan

tanggungjawab.

Peranan, tugas dan

tanggungjawab

dipecahkan kepada

dua tajuk berbeza

iaitu peranan, dan

tugas dan

tanggungjawab

dengan huraian

yang lebih terperinci

dan lebih

komprehensif

daripada sebelum

ini sesuai dengan

keperluan dan

keadaan semasa

pada ketika ini.

Peranan, tugas

dan

tanggungjawab

adalah di dalam

satu tajuk yang

hanya mempunyai

sebanyak 12

huraian peranan,

tugas dan

tanggungjawab

Peranan, tugas

dan

tanggungjawab

dipecahkan

kepada dua tajuk

berbeza iaitu

peranan dan

tugas dan

tanggungjawab

dengan huraian

yang lebih

terperinci dan

lebih

komprehensif

daripada

sebelum ini

sesuai dengan

keperluan dan

keadaan semasa

pada ketika ini.

BIL TAJUK



3. Kelayakan Umur

Berumur tidak

kurang Tiga

Puluh (30) tahun

dan tidak lebih

Enam Puluh (60)

tahun pada

tarikh

pencalonannya

Berumur tidak

kurang Empat

Puluh Lima (45)

tahun dan tidak

lebih Lima Puluh

Lima (55) tahun

pada tarikh

pencalonan

Berumur tidak

kurang daripada

Empat Puluh (40)

tahun dan tidak

lebih dari Enam

Puluh (60) tahun

pada tarikh

pencalonannya.

Berumur tidak

kurang Empat

Puluh Lima

(45) tahun dan

tidak lebih

Lima Puluh

Lima (55)

tahun pada

tarikh

pencalonan



4. Tempoh

Perkhidmatan

Seorang Ketua

Kampung yang

mencapai umur 65

tahun hendaklah

dipersarakan.

Walau

bagaimanapun,

lantikan-lantikan

boleh dilanjutkan

secara perkhidmatan

sebulan kesebulan

dengan kurnia

perkenan Kebawah

Duli Yang Maha Mulia

Paduka Seri Baginda

Sultan dan Yang Di-

Pertuan Negara

Brunei Darussalam

dengan syarat tidak

melebihi umur 75

tahun.

Ketua Kampung

yang baru akan

dilantik selama

tempoh 10 tahun

perkhidmatan

Perlantikan semula

selanjutnya setelah

10 tahun

perkhidmatan

melalui proses

pencalonan dan

pengundian yang

baru dan lantikan-

lantikan seorang

Ketua Kampung

yang telah

memenangai

majoriti undi bagi

perlantikan semula

adalah bagi tempoh

setiap 5 tahun

sehingga umur tidak

melebihi 70 tahun

Seorang Penghulu

Mukim yang

mencapai umur 65

tahun hendaklah

dipersarakan.

Walau

bagaimanapun,

lantikan-lantikan

boleh dilanjutkan

secara

perkhidmatan

sebulan kesebulan

dengan kurnia

perkenan Kebawah

Duli Yang Maha

Mulia Paduka Seri

Baginda Sultan dan

Yang Di-Pertuan

Negara Brunei

Darussalam dengan

syarat tidak

melebihi umur 75

tahun

Penghulu Mukim

yang baru akan

dilantik selama

tempoh 10 tahun

Perlantikan semula

selanjutnya setelah

10 tahun

perkhidmatan

melalui proses

pencalonan dan

pengundian yang

baru dan lantikan-

lantikan seorang

Penghulu Mukim

yang telah

memenangai

majoriti undi bagi

perlantikan semula

adalah bagi tempoh

setiap 5 tahun

sehingga umur tidak

melebihi 70 tahun



5.

Skim

Kenaikan

Pangkat

Tidak ada skim

kenaikan

pangkat

Ketua Kampung

C1-2 EB3

$1,280.00

Ketua Kampung

Tingkat I

Tanggagaji PMKK.3

sebanding B2 EB3

($2,270.00)

----------------------

Ketua Kampung

Tingkat II

Tanggagaji PMKK.2

sebanding C3-4 EB5

($1,990.00)

--------------------

Ketua Kampung

Tingkat III

Tanggagaji PMKK.1

sebanding C1-2 EB3

($1,280.00)

Tidak ada skim

kenaikan pangkat

Penghulu Mukim

C3 EB4

$1,990.00

Penghulu Mukim

Tingkat I

Tanggagaji PMKK.6

sebanding Kumpulan 2

($5,400.00)

----------------------

Penghulu Mukim

Tingkat II

Tanggagaji PMKK.5

sebanding Kumpulan 3

($4,750.00)

---------------------

Penghulu Mukim

Tingkat III

Tanggagaji PMKK.4

sebanding B3

($3,880.00)

JAWATAN TANGGAGAJI DIRECT ENTRY KENAIKAN PANGKAT

KETUA

KAMPUNG

TINGKAT I

PMKK.3

(sebanding

B2 EB3)

Mempunyai sekurang-kurangnya

Diploma Kebangsaan Peringkat

Biasa (OND) atau yang sebanding

dengannya yang diiktiraf serta

mempunyai sekurang-kurangnya

lima (5) tahun pengalaman kerja

dalam pengurusan, pentadbiran

dan penyeliaan.

Mempunyai Sijil Sekolah-Sekolah

Rendah Ugama Darjah VI adalah

satu kelebihan

Disahkan aktif dalam MPM

dan/atau MPK dan/atau

Jawatankuasa Takmir Masjid oleh

Penghulu Mukimnya.

Telah berkhidmat sebagai Ketua

Kampung Tingkat II tidak kurang

selama lima (5) tahun. Mempunyai

laporan penilaian prestasi SANGAT

BAIK bagi tempoh tiga (3) tahun

kebelakangan dari tarikh pencalonan.

Telah mengikuti kursus dan latihan

yang ditetapkan KHEDN.

Telah bergiat aktif dalam projek-

projek perekonomian kampung

menerusi Satu Kampung Satu Produk

semasa memegang jawatan Ketua

Kampung Tingkat II.

Telah menerajui kampungnya dalam

menyertai AKC semasa memegang

jawatan Ketua Kampung Tingkat II.

SKIM KEMASUKAN DAN KENAIKAN PANGKAT PENGHULU MUKIM DAN KETUA KAMPUNG


KETUA

KAMPUNG

TINGKAT II

PMKK.2

(sebanding

C3-4 EB5)


satu (1) mata pelajaran peringkat

Sijil Am Pelajaran Peringkat

Lanjutan atau yang sebanding

dengannya yang diiktiraf serta



dalam pengurusan, pentadbiran

dan penyeliaan.



satu kelebihan.




Penghulu Mukimnya.


Kampung Tingkat III tidak kurang

selama lima (5) tahun. Mempunyai

laporan penilaian prestasi SANGAT


kebelakangan dari tarikh pencalonan.


yang ditetapkan oleh KHEDN.

Telah bergiat aktif dalam projek-

projek perekonomian kampung

menerusi Satu Kampung Satu Produk

semasa memegang jawatan Ketua

Kampung Tingkat III.

Telah menerajui kampungnya dalam

AKC semasa memegang jawatan

Ketua Kampung Tingkat III.



KETUA

KAMPUNG

TINGKAT III

PMKK.1

(sebanding

C1-2 EB3)

Mempunyai sekurang-

kurangnya dua (2) mata

pelajaran kredit peringkat Sijil

Am Pelajaran Peringkat Biasa

atau yang sebanding

dengannya yang diiktiraf

serta mempunyai sekurang-

kurangnya lima (5) tahun

pengalaman kerja.

Mempunyai Sijil Sekolah-

Sekolah Rendah Ugama

Darjah VI adalah satu

kelebihan.



Jawatankuasa Takmir Masjid

oleh Penghulu Mukimnya.

-


KETUA KAMPUNG

TINGKAT III

PMKK.1

KETUA KAMPUNG

TINGKAT II

PMKK.2

Bahagia

n I

II

Bahagia

n I

I

KETUA KAMPUNG

TINGKAT I

PMKK.3

$2,270.00

$1,990.00

$1,280.00

ALIRAN KERJAYA SKIM PERKHIDMATAN JAWATAN KETUA KAMPUNG

NEGARA BRUNEI DARUSSALAM

JAWATAN SUKATAN

TANGGAGAJI MATAGAJI

Ketua Kampung

Tingkat I PMKK.3

2270 2360 2450 2540 2630 2720 2810 2905 3000

2095 3190 3300 3410 3520 3640 3760 3880 4000

4120 4240

EBKhas 4360 4480 4600 4720 4840

Ketua Kampung

Tingkat II PMKK.2

19902060 2130 2200 2270 2340 2410 2480 2550

2620 2690 2760 2830 2900 2970

1991EBkhas 3040 3110 3180 3250 3320

Ketua Kampung

Tingkat III PMKK.1

1280 1340 1400 1450 1510 1570 1630 1690 1750

1810 1870 1930 1990 2060 2130 2200 2270

EBKhas 2340 2410 2480 2550 2620

SUKATAN TANGGAGAJI JAWATAN KETUA KAMPUNG


PENGHULU

MUKIM

TINGKAT I

PMKK.6

(sebanding

Kumpulan

2)

-Tidak ada

‘direct entry’-

Telah berkhidmat sebagai Penghulu Mukim

Tingkat II tidak kurang 5 tahun

Telah mengikuti kursus dan latihan yang

ditetapkan KHEDN

Mendapat sokongan Pegawai Daerah dan

disahkan sebagai seorang Penghulu Mukim yang

aktif dan berjaya dalam mengembang,

membangun dan memajukan perekonomian

kampung-kampung dan meningkatkan

kesejahteraan, mengekalkan keselamatan serta

berjaya menyatupadukan masyarakat Mukimnya

Mempunyai laporan penilaian prestasi SANGAT

BAIK bagi tempoh tiga (3) tahun kebelakangan

dari tarikh pencalonan.


PENGHULU

MUKIM

TINGKAT II

PMKK.5

(sebanding

Kumpulan

3)

-Tidak ada

‘direct entry’-

Telah berkhidmat sebagai Penghulu Mukim

Tingkat III tidak kurang 5 tahun.

Telah mengikuti kursus dan latihan yang

ditetapkan KHEDN

Mendapat sokongan Pegawai Daerah dan disahkan

sebagai seorang Penghulu Mukim yang aktif dan

berjaya dalam mengembang, membangun dan

memajukan perekonomian kampung-kampung

dan meningkatkan kesejahteraan, mengekalkan

keselamatan serta berjaya menyatupadukan

masyarakat Mukimnya.

Mempunyai laporan penilaian prestasi SANGAT

BAIK bagi tempoh tiga (3) tahun kebelakangan

dari tarikh pencalonan.


PENGHULU

MUKIM

TINGKAT III

PMKK.4

(sebanding

B3)


Diploma Kebangsaan Peringkat

Tinggi (HND) atau yang sebanding

dengan nya yang diiktiraf serta



dalam pengurusan, pentadbiran dan

penyeliaan.



satu kelebihan.




Penghulu Mukimnya.

Calon yang sedang berkhidmat

dengan Kerajaan KDYMM atau di

pihak swasta mestilah mendapat

sokongan dari Ketua Jabatan atau

Majikan nya, serta mempunyai

laporan penilaian prestasi kerja di

tahap yang dinilai sebagai SANGAT


kebelakangan dari tarikh

pencalonan


Kampung Tingkat I tidak kurang lima

(5) tahun.


yang ditetapkan oleh KHEDN

Mempunyai pengalaman dalam

memimpin kampungnya dalam

mengadakan projek-projek atau

aktiviti-aktiviti yang menjurus kepada

perpaduan, keharmonian,

kesejahteraan dan keselamatan

kampung.

Telah juga menyertai Anugerah

Kampung Cemerlang semasa

memegang jawatan Ketua Kampung

Tingkat I.

PENGHULU MUKIM

TINGKAT I

PMKK.6

PENGHULU MUKIM

TINGKAT III

PMKK.4

Bahagia

n I

I

Bahagia

n I

PENGHULU MUKIM

TINGKAT II

PMKK.5

$5,400.00

$4,750.00

$3,880.00

ALIRAN KERJAYA SKIM PERKHIDMATAN JAWATAN PENGHULU MUKIM

NEGARA BRUNEI DARUSSALAM

JAWATAN SUKATAN

TANGGAGAJI MATAGAJI

Penghulu Mukim Tingkat I PMKK.6 5400 EBKhas 5610

Penghulu Mukim Tingkat II PMKK.5 4750 EBKhas 4960

Penghulu Mukim Tingkat III PMKK.4 3880 4000 4120 4240 EBKhas 4360 4480

4600 4720 4840

SUKATAN TANGGAGAJI JAWATAN PENGHULU MUKIM

BIL TAJUK



6. Keistimewaan-

Keistimewaan

Layak mendapat

keistimewaan-

keistimewaan seperti

yang diterima oleh

pegawai-pegawai

Kerajaan di dalam

Bahagian III iaitu Bonus,

Tambang dan Cuti

Elaun Perjalanan $75.00

Menerima

keistimewaan-

keistimewaan yang

diberikan bagi pegawai

Kerajaan dalam

Bahagian II & III

mengikut kedudukan

gaji.

Tambahan keistimewaan

dengan diberikan pada

setiap bulan

• Elaun Tetamu

$200.00

• Elaun Perhubungan

$150.00

• Pengemaskinian

kadar Elaun

Perjalanan

daripada $75.00

kepada $150.00

Layak mendapat

keistimewaan-

keistimewaan seperti

yang diterima oleh

pegawai-pegawai

Kerajaan di dalam

Bahagian III iaitu

Bonus, Tambang dan

Cuti

Elaun Perjalanan

$75.00

Menerima

keistimewaan-

keistimewaan yang

diberikan bagi pegawai

Kerajaan dalam

Bahagian II & III

mengikut kedudukan

gaji.

Tambahan

keistimewaan dengan

diberikan pada setiap

bulan

• Elaun Tetamu

$200.00

• Elaun

Perhubungan

$150.00

• Pengemaskinian

kadar Elaun

Perjalanan

daripada $75.00

kepada $150.00

PENGHULU DAN KETUA KAMPUNG

SKIM 1998 SKIM BARU

1. Bonus

2. Tambang

3. Cuti

4. Pembayaran baksis bagi perkhidmatan

semasa berumur lebih lima puluh lima

(55) tahun atau Tabung Amanah Pekerja

dan Skm Persaraan Caruman bagi

perkhidmatan semasa berumur di bawah

lima puluh lima (55) tahun

5. Elaun Cuti

6. Pengurniaan Tambang untuk

menunaikan Fardhu Haji jika belum

pernah menerima

1. Bonus

2. Tambang

3. Cuti

4. Pembayaran baksis bagi perkhidmatan semasa

berumur lebih lima puluh lima (55) tahun atau Tabung

Amanah Pekerja dan Skm Persaraan Caruman bagi

perkhidmatan semasa berumur di bawah lima puluh

lima (55) tahun

5. Elaun Cuti

6. Pengurniaan Tambang untuk menunaikan Fardhu Haji

jika belum pernah menerima

MATRIKS RINGKASAN PERBEZAAN PEMBERIAN KEISTIMEWAAN-KEISTIMEWAAN

SKIM PERKHIDMATAN PENGHULU DAN KETUA KAMPUNG NEGARA BRUNEI DARUSSALAM 1998 DAN

SKIM PERKHIDMATAN PENGHULU MUKIM DAN KETUA KAMPUNG NEGARA BRUNEI DARUSSALAM YANG BARU


SKIM 1998 SKIM BARU

7. Elaun Sara Hidup

8. Elaun Kurnia Khas

9. Elaun Perjalanan ($75.00)

10. Elaun Tambang jika belum pernah

menerima

11. Pinjaman pendahuluan untuk membeli

kenderaan, bantuan kemudahan

kewangan perumahan dan elaun

pelajaran (tambahan keistimewaan

sepertimana yang diterima oleh

pegawai-pegawai dan kakitangan

Kerajaan dalam Bahagan III yang

diberikan bermula pada tahun 2007.

7. Elaun Sara Hidup

8. Elaun Kurnia Khas

9. Elaun Perjalanan ($150.00)

10. Elaun Tambang jika belum pernah menerima

11. Pinjaman pendahuluan untuk membeli kenderaan,

bantuan kemudahan kewangan perumahan dan elaun

pelajaran (tambahan keistimewaan sepertimana yang

diterima oleh pegawai-pegawai dan kakitangan

Kerajaan dalam Bahagan III yang diberikan bermula

pada tahun 2007.





SKIM 1998 SKIM BARU

12. Elaun Tetamu ($200.00) sebulan

13. Elaun Perhubungan ($150.00) sebulan

Nota:

Pemberian elaun-elaun Perjalanan, Elaun Tetamu dan Elaun

Perhubungan dilaksanakan melalui proses penerimaan gaji

bulanan Penghulu-Penghulu Mukim dan Ketua-Ketua

Kampung.




BIL TAJUK



7. Lembaga /

Jawatankuasa

Jawatankuasa Disiplin dan

Tatatertib Penghulu Mukim

dan Ketua Kampung yang

bertanggungjawab dalam

menimbangkan kes-kes

yang melibatkan

perlanggaran peraturan-

peraturan dan disiplin kerja

dikalangan Penghulu

Mukim dan Ketua

Kampung.

Lembaga Perjawatan,

Disiplin dan

Tatatertib Penghulu

Mukim dan Ketua

Kampung

bagi meneliti dan

menimbangkan

sokongan-sokongan

mengenai dengan

semua perkara yang

berhubung dengan

hal ehwal perjawatan

Penghulu Mukim dan

dan kes-kes yang

melibatkan

perlanggaran

peraturan-peraturan

dan disiplin kerja

dikalangan Penghulu

Mukim dan Ketua

Kampung.

Jawatankuasa

Disiplin dan

Tatatertib Penghulu

Mukim dan Ketua

Kampung yang

bertanggungjawab

dalam

menimbangkan kes-

kes yang

melibatkan

perlanggaran

peraturan-

peraturan dan

disiplin kerja

dikalangan

Penghulu Mukim

dan Ketua

Kampung.

Lembaga

Perjawatan, Disiplin

dan Tatatertib

Penghulu Mukim

dan Ketua Kampung

bagi meneliti dan

menimbangkan

sokongan-sokongan

mengenai dengan

semua perkara yang

berhubung dengan

hal ehwal

perjawatan dan kes-

kes yang

melibatkan

perlanggaran

peraturan-

peraturan dan

disiplin kerja

dikalangan

Penghulu Mukim

dan Ketua

Kampung.

Hal Ehwal Perjawatan

Meneliti dan menimbangkan sokongan-sokongan mengenai dengan

semua perkara yang berhubung dengan hal ehwal perjawatan Penghulu

Mukim dan Ketua Kampung termasuklah pengisian jawatan dan kenaikan

pangkat Penghulu Mukim dan Ketua Kampung.

Hal Ehwal Disiplin dan Tatatertib

Membincangkan dan mengambil tindakan terhadap kes-kes yang

melibatkan perlanggaran peraturan-peraturan dan disiplin kerja

dikalangan Penghulu Mukim dan Ketua Kampung.

LEMBAGA PERJAWATAN, DISIPLIN DAN TATATERTIB

(i) Timbalan Menteri Hal Ehwal Dalam Negeri - Pengerusi

(ii)

Setiausaha Tetap,

Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri

(Setiausaha Tetap yang bertanggungjawab dalam hal ehwal Pejabat-Pejabat Daerah)

- Timbalan Pengerusi

(iii) Ketua Bahagian Kuasa-Kuasa Tempatan dan Perpaduan Masyarakat (Daerah-Daerah),

Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri - Setiausaha

(iv)

Timbalan Setiausaha Tetap,

Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri

(Timbalan Setiausaha Tetap yang bertanggungjawab dalam hal ehwal Pejabat-Pejabat

Daerah)

- Ahli

(v) Pengerusi Suruhanjaya Perkhidmatan Awam atau Wakil - Ahli

(vi) Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam atau Wakil - Ahli

(vii) Pegawai Daerah Brunei dan Muara - Ahli

(viii) Pegawai Daerah Belait - Ahli

(ix) Pegawai Daerah Tutong - Ahli

(x) Pegawai Daerah Temburong - Ahli

Urusetia :

Bahagian Kuasa-Kuasa Tempatan dan Perpaduan Masyarakat (Daerah-Daerah), Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri.

KEAHLIAN LEMBAGA PERJAWATAN, DISIPLIN DAN TATATERTIB PENGHULU

MUKIM DAN KETUA KAMPUNG

Sekian

Terima Kasih

25 rejab 1436 bersamaan 14 mei 2015 dewan utama, pusat ... news/read more berita... · (penal code)...

Documents