Program Transformasi Kerajaan (GTP) dan Program Transformasi

Ekonomi (ETP) telah membawa kepada penubuhan Unit Pengurusan

Prestasi dan Perlaksanaan (PEMANDU). Bincangkan fungsi utama

PEMANDU untuk menjayakan pelan transformasi negara

SKEMA 5+0

Contoh Pendahuluan

Unit Pengurusan Prestasi dan Perlaksanaan (PEMANDU) dengan rasminya telah ditubuhkan

pada 16 September, 2009 dan merupakan satu unit di bawah Jabatan Perdana Menteri

BIL FAKTA/ISI/IDEA CONTOH HURAIAN

01 menyelia pelaksanaan, menilai

kemajuan, memudahcara serta

menyokong penyampaian dasar

transformasi negara

Program Transformasi Kerajaan (GTP)

dan Program Transformasi Ekonomi

(ETP)

Unit Pengurusan Prestasi dan

Pelaksanaan (PEMANDU) diberi peranan

penting sebagai penyelaras induk,

mengurus, dan agensi pemantau untuk

program transformasi negara.

Setiap rakyat, tanpa mengira bangsa,

kaum, agama atau jantina, harus berusaha

ke arah mencapai kejayaan transformasi

dan kemakmuran bersama.

Pemandu memainkan peranan

memperkenalkan kaedah-kaedah

pengurusan prestasi yang moden dan

didapati berkesan di negara-negara maju

di samping meninjau, memantau

implementasi dan mempercepatkan

penyelasaran Program Transformasi

Kerajaan (GTP) dan Program

Transformasi Ekonomi (ETP).

Pemandu memainkan peranan sebagai

pemudah cara atau fasilitator dan juga

sebagai penyelaras atau koordinator

khasnya untuk mesyuarat jawatankuasa

Pemandu bagi NKEA (Bidang Ekonomi

Utama Negara) iaitu 12 bidang ekonomi

yang dipengerusikan PM dan juga

mesyuarat bulanan petugas khas

penyampaian untuk enam NKRA (Bidang

Keberhasilan Utama Negara) yang

dipimpin TPM (Timbalan Perdana

Menteri).

02 menyelia Indeks Prestasi Utama

(KPI).

Bagi memastikan semua pemimpin

negara mencapai KPI demi mencapai

kejayaan transformasi dan kemakmuran

bersama

KPI juga menjadi kayu ukur mutu

perkhidmatan pemimpin ke arah

transformasi bagi mengelakkan mutu

perkhidmatan yang rendah

03 Memudah cara pelaksanaan

Projek Permulaan dan Peluang

Perniagaan di dalam negara

Malaysia menjadi negara berpendapatan

tinggi pada tahun 2020 Bagi peranan

kerajaan dalam perniagaan, ia akan

bertindak pemudah cara untuk menjamin

kecairan dalam pasaran dan

meningkatkan penglibatan sektor swasta

Penduduk Malaysia akan mencapai

sasaran pendapatan perkapita USD

15,000 setahun

04 Meningkatkan kepakaran sumber

manusia dalam perkhidmatan

awam

Sumber tenaga manusianya

menggabungkan kepakaran yang terbaik

dari sektor swasta dan juga perkhidmatan

awam.

Pelbagai daya usaha dan memodenkan

undang-undang buruh negara seperti

dasar gaji minimum, menggunakan bakat

pekerja wanita, menaikkan taraf latihan

dan pengetahuan tenaga pekerja dan

meningkatkan tahap pengurusan sumber

manusia.

05 pemangkin perubahan dalam

penyampaian maklumat paling

cepat dan tepat sektor awam dan

swasta

Menyokong kementerian dalam proses

perancangan penyampaian dan

menyediakan pandangan bebas berkaitan

dengan prestasi dan kemajuan kepada

Perdana Menteri dan menteri-menteri

Semua data dan perangkaan dilaporkan

diperoleh daripada pelbagai pihak

berkenaan. Sebagai contoh, data yang

menunjukkan prestasi ekonomi negara

datangnya daripada Jabatan Perangkaan

dan Bank Negara, manakala data jalan

kampung yang siap pula daripada

Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan

Wilayah dan JKR.

06 Memastikan penjimatan

perbelanjaan awam Enam Inisiatif Pembaharuan Strategik

(SRI) termasuk kewangan awam yang

disasarkan mewujudkan penjimatan

berjumlah RM13 bilion dan peningkatan

pendapatan dalam tempoh lima tahun

akan datang.

Menteri di Jabatan Perdana Menteri dan

Ketua Eksekutif Unit Pengurusan Prestasi

dan Pelaksanaan (Pemandu), Datuk Seri

Idris Jala berkata, penjimatan itu boleh

dilaksanakan melalui proses pemerolehan

dan pengurangan perbelanjaan kerajaan

terutama dalam belanja perjalanan.

Penjimatan itu ditakrifkan sebagai ruang

fiskal dalam belanjawan kerajaan yang

mana sumber disediakan untuk tujuan

tertentu tanpa menjejaskan kemapanan

kedudukan kewangan atau kestabilan

ekonomi.