À ©pÀp À ©Êp environmental, health and safety newsletter ... · isu 9 jilid 1 undang-undang...

1
EHSAN Environmental, Health and Safety Newsletter OSHE Isu 9 Jilid 1 Undang-undang diterbitkan oleh : Unit Keselamatan, Kesihatan Pekerjaan & Alam Sekitar (OSHE) Tanggungjawab Am Majikan Seksyen 15, Akta Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan 1994 6 1 Menyediakan maklumat, arahan, latihan dan penyeliaan 2 Mengadakan & senggara cara masuk dan keluar dari tempat kerja dengan selamat 3 Mengadakan & senggara persekitaran kerja dan kemudahan bagi kebajikan pekerja 4 Kewajipan untuk tidak mengenakan caj peralatan perlindungan diri (PPE) ke atas pekerja 5 Pekerja yang menyuarakan sesuatu berkenaan keselamatan tidak boleh didiskriminasi oleh majikan seperti memecat, mencederakan, atau mengubah kedudukan 6 Pemberitahuan & siasatan ke atas kemalangan, kejadian bahaya, keracunan pekerjaan atau penyakit pekerjaan PENALTI Jika disabitkan kesalahan, boleh dikenakan denda RM50 000 atau 2 tahun penjara atau kedua-duanya sekali

Upload: others

Post on 30-Jan-2020

15 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: À ©pÀp À ©Êp Environmental, Health and Safety Newsletter ... · Isu 9 Jilid 1 Undang-undang ... kemudahan bagi kebajikan pekerja 4 Kewajipan untuk tidak mengenakan caj peralatan

EHSANEnvironmental, Health and Safety Newsletter

OSHEIsu 9 Jilid 1

Undang-undang

16 Februari 2015

diterbitkan oleh : Unit Keselamatan,Kesihatan Pekerjaan & Alam Sekitar (OSHE)

TanggungjawabAm MajikanSeksyen 15, Akta Keselamatan& Kesihatan Pekerjaan 19946

" Adalah menjadi kewajipan tiap-tiap majikan dantiap-tiap orang yang bekerja sendiri untukmemastikan, setakat yang praktik, keselamatan,kesihatan dan kebajikan semasa bekerja semuapekerjanya "

1 Menyediakan maklumat, arahan,latihan dan penyeliaan

2 Mengadakan & senggara cara masuk dan keluardari tempat kerja dengan selamat

3 Mengadakan & senggara persekitaran kerja dankemudahan bagi kebajikan pekerja

4 Kewajipan untuk tidak mengenakan caj peralatanperlindungan diri (PPE) ke atas pekerja

5 Pekerja yang menyuarakan sesuatu berkenaan keselamatantidak boleh didiskriminasi oleh majikan seperti memecat,mencederakan, atau mengubah kedudukan

6 Pemberitahuan & siasatan ke atas kemalangan, kejadian bahaya,keracunan pekerjaan atau penyakit pekerjaan

PENALTIJika disabitkan kesalahan, bolehdikenakan denda RM50 000 atau

2 tahun penjara atau kedua-duanya sekali