Your Solution - Oriented HR Consulting Partner

KANDUNGAN PROGRAM

Budaya Kerja

- Apa itu kecemerlangan?- Mengapa individu dan organisasi perlu cemerlang?- Faktor-faktor yang mempengaruhi kecemerlangan.- Analisis diri : adakah anda cekap mengurus masa?

Budaya Kerja Cemerlang

Budaya C: Ceria (positif, seronok dan bermotivasi tinggi). Budaya E: Ehsan (bersungguh mencapai tahap yang lebih baik). Budaya M: Misi (kerja bermatlamat dan jelas hala tuju). Budaya E: Etika (berdisiplin tinggi dan berakhlak mulia). Budaya R: Rasa Syukur (saling menghargai kebaikan dan nikmat). Budaya L: Lakukan peningkatan (bersedia berubah dan meningkatkan ilmu, kemahiran dan penghayatan).

Budaya Kerja C.E.M.E.R.L.A.N.G.

Pengurus Line Leaders

PESERTA (KUMPULAN SASARAN)Penyelia Ketua Kerani Pegawai Eksekutif

Pembantu Tadbir Kanan

Hotel Premiera, Kuala Lumpur18 - 19 Disember 2018C.E.M.E.R.L.A.N.G.

OBJEKTIF

Menerangkan kepentingan meningkatkan kecemerlangan diri;Menyenaraikan sikap dan tabiat yang perlu dihayati dan diperbaiki ke arah menjadi anggota organisasi dan insan yang cemerlang;Mengamalkan beberapa teknik dan tabiat yang produktif, berkualiti dan mulia;Mengenalpasti beberapa halangan utama kecemerlangan diri serta langkah-langkah untuk mengatasinya;Merangka agenda tindakan ke arah meningkatkan kecemerlangan diri.

Setelah menghadiri program ini, para peserta seharusnya dapat:

FASILITATORSHAMSUL BAHRI MOHD YUSOF adalah Ketua Bahagian Latihan Korporat serta Konsultan Irshad HR Consulting. Sebagai seorang Jurulatih, beliau mengkhusus dalam bidang Motivasi, Budaya Kerja Cemerlang, Kemahiran Komunikasi dan Interpersonal, Pembangunan Kakitangan Sokongan dan

Pembinaan Pasukan. Lebih 20 tahun bersama Irshad Consulting, beliau telah terlibat dalam mengurus, membangun dan mengendalikan pelbagai program latihan untuk para pelanggan Irshad. Antara organisasi yang pernah mendapat khidmat beliau ialah SAJ, Maybank, Toyota Motor, UMW Corporation, Lembaga Tabung Haji, Tabung Haji Travel & Services, Felda, Perpustakaan Negara Malaysia, Kementerian Tenaga, Komunikasi dan Multimedia, Malaysia Shipyard & Engineering, Jabatan Perdana Menteri, Jabatan Pengairan & Saliran, Lingkaran Transkota Holdings Berhad, Sapura Holding, Percetakan Nasional Malaysia Berhad, NEC Semiconductors, Lembaga Kemajuan Bintulu, Majlis Perbandaran Seberang Perai, Universiti Kebangsaan Malaysia, dan Jabatan Pembangunan, Negara Brunei Darussalam. Beliau berkelulusan ijazah Sarjana Muda Pengurusan Perniagaan daripada Universiti Utara Malaysia dan merupakan seorang Jurulatih Bertauliah daripada PSMB.

Budaya A: Atasi Masalah (proaktif mengkaji dan menyelesaikan masalah).Budaya N: Nilai Perhubungan (membina dan menjaga hubungan harmonis).Budaya G: Gerakan Bersama (amalan kerja berpasukan).

Agenda Tindakan : Ke Arah Penghayatan Budaya Kerja CEMERLANG

YURANHarga biasa: RM 950 seorangPendaftaran kumpulan: 2 - 4 orang: RM 850 per pax 5 - 9 orang: RM 800 per pax

SBL-KHAS

CLAIMABLE

Dianjurkan oleh

1 9 8 8 - 2 0 1 83

SELF DEVELOPMENT SERIES

Wujudkan Budaya Kerja

dalam membantu oranisasilebih kukuh dan membina nilai

dalam diri pekerja

CEMERLANG

INTEGRITI

Contact Person : Meiza/Jaslizan/Raihana

IRSHAD HR Consulting Sdn Bhd802 Block B, Phileo Damansara II, Jalan 16/11

46350 Petaling Jaya, Selangor Darul Ehsan

Tel : +603.7956.0010Email : ppd@irshad.com.my

BORANG PENYERTAAN KURSUSCOURSE REGISTRATION FORM

Tajuk Kursus / Course Title:

Sila da�arkan penama berikut menyertai kursus di atas / Please register the followings for the above stated course(s):

No. Nama/Name Jawatan/Designation E-mel/Email No.Handphone

*Sila fotokopi jika borang �dak mencukupi / Please make copy if the form insufficient

Pegawai bertanggungjawab/Officer in charge:

Jawatan/Designation:

Organisasi/Organisation:

Alamat/Address:

Telefon/Telephone :

E-mel/ Email :

Faks/Fax :

Jabatan/Department:

Bersama ini saya sertakan Cek/ M.O/ P.O bernilai RM____________ atas nama IRSHAD HR CONSULTING SDN BHD (Alliance Bank Malaysia Berhad, Cawangan Petaling Jaya, Nombor Akaun: 62104-0-01-001507-1) Herewith I enclosed Cheque/ M.O/ P.O worth RM_______________ payable to IRSHAD HR CONSULTING SDN BHD (Alliance Bank Malaysia Berhad, Petaling Jaya Branch Account Number: 62104-0-01-001507-1)

* SBL / SBL Khas training grant must be applied at least 1 day before the programme. Application can be done through HRDF portal www.hrdf.com.my

TERMS AND CONDITIONS- Course(s) fee(s) should be made payable in Ringgit Malaysia (RM).- Confirma�on of registra�on will be issued once payment received.- For government official(s), a local order or le�er of approval must be

presented before the course (s) started.- Hotel arrangements and reserva�ons should be made directly to the

preferred hotel.- The organizer reserve the right to amend the programme, facilitator, dates

and venue of the course(s) due to unforeseen circumstances

TERMA DAN SYARAT- Pembayaran yuran kursus hendaklah dibuat dalam Ringgit Malaysia (RM).- Surat pengesahan penda�aran akan dikeluarkan selepas pembayaran

diterima.- Untuk kakitangan dan pegawai kerajaan; pesanan kerajaan atau surat

pengesahan hendaklah diserahkan sebelum kursus bermula. - Tempahan hotel hendaklah dibuat terus ke pihak hotel pilihan peserta.- Pihak penganjur berhak meminda program, fasilitator, tarikh dan tempat

kursus jika terdapat perkara-perkara yang �dak dapat dielakkan.

Tandatangan/Signature: Cop Rasmi/Official Stamp:

* Note that mobile number is important for us to reach you in case of any unforeseen changes.

IRSHAD HR CONSULTING SDN BHD(748222-W)

802, Block B, Phileo Damansara II,Jalan 16/11, 46350 Petaling Jaya,Selangor Darul Ehsan

Faks/ Fax: 03-7954 9802

Untuk keterangan lanjut dan pendaftaran: BAHAGIAN KURSUS UMUMFor further information and registration: PUBLIC PROGRAMME DEPARTMENT(Meiza/Jaslizan/Raihana)Tel : 603 7956 0010Facebook : Irshad HR Consulting

E-mel/ Email: ppd@irshad.com.my

Budaya Kerja C.E.M.E.R.L.A.N.G 18 - 19 Disember 2018 Premiera Hotel, KL

“Your Solution - Oriented HR Consulting Partner”

Tarikh/Date: Tempat/Venue:

OR

SBL SBL KHAS

* Geran la�han SBL / SBL Khas mes�lah dimohon sekurang-kurangnya 1 hari sebelum program. Permohonan boleh dilakukan melalui portal HRDF www.hrdf.com.my