peperiksaan pertengahan semester 1

12
PEPERIKSAAN PERTENGAHAN SEMESTER 1 PENDIDIKAN MORAL TINGKATAN 3 SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN XXXXX MASA : 1 JAM ==================================================================== JANGAN BUKA KERTAS SOALAN INI SEHINGGA DIBERITAHU 1. Kertas ini mengandungi dua bahagian soalan. 2. Bahagian A terdiri daripada soalan aneka pilihan Soalan 1 hingga 40 3. Bahagian B soalan subjektif Soalan 41 hingga 50 Kertas soalan ini mengandungi 6 halaman bercetak. a!apan" 1 B 2 B 3 C 4 C 5 C 6 B 7 C 8 C 9 B 10 B 11 B 12 C 13 A 14 C 15 B 16 D 17 C 18 A 19 A 20 C 21 B 22 B 23 D 24 B

Upload: ainan-salsabila

Post on 05-Oct-2015

25 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

p.moral

TRANSCRIPT

PEPERIKSAAN PERTENGAHAN SEMESTER 1PENDIDIKAN MORALTINGKATAN 3

SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN XXXXXMASA : 1 JAM====================================================================JANGAN BUKA KERTAS SOALAN INI SEHINGGA DIBERITAHU1. Kertas ini mengandungi dua bahagian soalan.2.Bahagian Aterdiri daripada soalan aneka pilihanSoalan 1 hingga 403.Bahagian Bsoalan subjektif

Soalan 41 hingga 50Kertas soalan ini mengandungi 6 halaman bercetak.Jawapan:

1B

2B

3C

4C

5C

6B

7C

8C

9B

10B

11B

12C

13A

14C

15B

16D

17C

18A

19A

20C

21B

22B

23D

24B

25C

26C

27D

28B

29D

30A

31A

32A

33D

34C

35A

36D

37C

38D

39C

40C

41keikhlasan

42pegangan

43amanah

44bertanggungjawab

45kesungguhan

46cemerlang

47produktiviti

48kesejahteraan

49konflik

50hemah tinggi

Pilih jawapan yang paling sesuai.

1Semua perlakuan di bawah menunjukkan nilai bertanggungjawab, kecualiAseorang pengurus syarikat menyediakan laporan yang lengkap dan tanpa sebarang kesalahan.Bpara pelajar menghabiskan masa terluang di pusat-pusat siber.Cjuruterbang memeriksa keadaan kapal sebelum memulakan penerbangan.Dcikgu memeriksa buku kerja pelajar dengan teliti.

2Pilih kepentingan nilai toleransi.IMewujudkan keamanan dalam masyarakatIIMengelakkan perselisihan fahamIIIMengelakkan pergaduhanIVMencetuskan isu perkaumanAI dan IICII,III dan IVBI,II dan IIIDSemua di atas

3 Setiap kelakuan di bawah menunjukkan nilai hemah tinggi,kecuali

ARosli bertutur secara sopan dan lemah lembut kepada semua orang, tidak kira yang tua atau yang muda.BRafidah tidak menggunakan kata-kata kesat dalam pertuturannya.CZunainah suka bermegah-megah apabila memperoleh keputusan yang cemerlang dalam peperiksaan.DYong Chai duduk dengan sopan di hadapan tetamu.

4

Xdalam rajah di atas ialahAMelaksanakan tugas dengan baikBSabarCBeradab sopanDMenjaga maruah diri.

5

Xialah nilaiAamanahC bertanggungjawabBharga diriD hemah tinggi

6Perkataan bertanggungjawab bermaksudAberani menghadapi sesuatu tugas yang diberikan.Bkesanggupan untuk memikul sesuatu tugas dengan sempurnaCperasaan bangga apabila diberi kepercayaan melakukan sesuatu tugas.Dketabahan dalam menyiapkan sesuatu tugas

7 Mengapakah sikap bertanggungjawab perlu dipraktikkan oleh setiap individu?Amudah mengambil hati majikanBdapat mewujudkan masyarakat yangsuka bersaing.Cdapat melakukan sesuatu tugasdengan sempurna.Ddapat mengurangkan kosPerbelanjaan.

8Apakah nilai yang perlu menjadi pegangan setiap kakitangan kerajaan terhadap piagam pelanggan yang dipamerkan di pejabat?ARasionalBKeadilanCBertanggungjawabDKesedaran

9Yang berikut merupakan ciri-ciri budaya cemerlangkecuali

Asentiasa berdaya saingBmementingkan kuantiti daripadakualitiCmempunyai wawasan untukmencapai kecermerlanganDmengamalkan etika dan moral didalam sesebuah organisasi.

10Mesin fotostat telah rosak ketika digunakan oleh Aiman. Apakah tindakan yang sepatutnya dilakukan oleh Aiman?AMeninggalkan mesin fotostat begitusahaja.BMelaporkan kerosakan kepadabahagian pengurusan.CMencuba membaiki kerosakantersebut.DMenuduh orang lain yangmerosakkan mesin tersebut.

11Apakah kepentingan sikap berhemah tinggi dalam pergaulan seharian?Adapat mempamerkan kebaikan diriBdapat mengelakkan perselisihanfahamCmudah menerima simpati daripadaorang lainDmeningkatkan kebolehan diriindividu.12Antara berikut, perlakuan yang manakah bukan menggambarkan nilai hemah tinggi?Amengakui kesalahan yang telahdilakukan.Btidak bersangka buruk terhadaporang lainCberasa malu apabila menerimateguranDbersedia memperbaiki kelemahandiri.

13Nilai hemah tinggi merupakan kompenan kesopanan dan kesusilaan yang terkandung dalam prinsipARukun NegaraBPiagam NegaraCRang Undang-UndangDPerlembagaan Negara

14Dalam suatu mesyuarat, Kavitha telah ditegur oleh majikannya di hadapan rakan-rakannya yang lain. Kavitha sepatutnyaItidak bertegur dengan majikannyaIImenerima teguran itu dengan hatiyang terbuka.IIIberusaha memperbaiki dirinya.IVtidak mengendahkan tegurantersebut.AI dan IICII dan IIIBI dan IVDIII dan IV

15Amalan berhemah tinggi ketika menerima kritikan mencerminkan perkara berikut,kecualiAkebaikan hatiBkehebatan diriCkerendahan hatiDkemuliaan peribadi

16Individu yang mengamalkan sikap toleransi akanImengambil peluang untuk mencarikesalahan orang lain.IIenggan memahami masalah yangdihadapi oleh orang lain.IIIsentiasa mengawal tingkah laku danemosi.IVmengelakkan diri dalam sebarangpertelingkahan.AI dan IIBI dan IVCII dan IIIDIII dan IV

17Antara berikut, pernyataan yang manakah tidak menerangkan nilai toleransi?Abersedia memaafkan orang lainBmenghormati hak orang lainCmemberi bantuan kepada saudara-mara sahajaDmenerima teguran atau pandanganorang lain

18Yang berikut merupakan ciri-ciri toleransi ketika menyelesaikan sesuatu masalah?Imenghormati pendapat orang lainIIsentiasa berpandangan positifIIIsentiasa bersaing untukmengeluarkan pendapat yang terbaikIVsaling menyalahkan antara satudengan yang lainAI dan IICII dan IIIBI dan IVDIII dan IV

19Perbuatan yang manakah tidak menggambarkan nilai toleransi?AAizad sentiasa mencurigai kawannya yang pernah melakukan kesalahanBDaniel sentiasa mengawal emosinya ketika menyelesaikan sesuatu masalahCTrisha sentiasa bersabar apabila dikritik dan ditegur oleh rakannyaDDahlia sentiasa tenang apabila menghadapi masalah

20.Sesuatu masalah atau konflik boleh diselesaikan denganAberkongsi masalah dengan ramaiorangBmembawa masalah tersebut kemuka pengadilanCberbincang untuk mencari jalanpenyelesaian masalahDmenggunakan kekerasan untukmenyelesaikan masalah.

21. Apakah yang akan terjadi sekiranya alam sekitar tidak ditadbir dengan baik?1. Keseimbangan ekosistem akan terjejas2. Struktur tanah menjadi tidak seimbang3. Manusia akan hidup dalam keadaan tertekan4. Kebahagiaan manusia dan makhluk lain akan tergugatA. I, II dan IIIB. I, II dan IVC.I, III dan IVD. II, III dan IV

22. Mengapakah hutan perlu dipulihara?1. Kerana hutan merupakan kawasan tadahan air2. Kerana hutan menjadi tempat tinggal manusia3. Kerana hutan mampu memberikan pulangan yang lumayan4. Kerana hutan merupakan habitat flora dan faunaA. I dan IIB. I dan IVC. II dan IIID. III dan IV

23. Mengapakah kita perlu mengekalkan keindahan alam sekitar?A. Kerana alam sekitar mampu mempengaruhi kehidupan kitaB. Kerana alam sekitar dapat menjamin kekayaan manusiaC. Kerana alam sekitar menghasilkan kayu-kayan yang berhargaD. Kerana alam sekitar merupakan khazanah yang sangat bernilai24. Terdapat sesetengah pihak yang memburu hidupan liar semata-mata untukA. Memperlihatkan kehebatan berburuB. Mendapatkan organ sebagai penawar penyakitC. Memuaskan nafsu berburuD.Menghapuskan spesies haiwan tersebut

25. Antara berikut, yang manakahbukanciri-ciri orang yang amanah?A. Sentiasa berpegang kepada janjiB. Mengamalkan nilai membenci rasuahC. Menggunakan kuasa yang diberi dengan sewenang-wenangnyaD. Melaksanakan tugas yang diberikan dengan sempurna

26. Yang berikut merupakan etika kerja yang perlu diamalkan,kecuali

A. Meningkatkan kecekapan kerjaB. Menekankan daya pengeluaran dan mutu yang tinggiC. Memberi keutamaan kepada kepentingan individuD. Menunjukkan kesetiaan kepada negara dan organisasi tempat bekerja

27. Apakah langkah yang perlu diambil oleh kerajaan untuk mengelakkan penerokaan hutan sewenang-wenangnya?A. Mengharamkan pengusaha balak memasuki hutanB. Mewartakan kawasan hutan persendirianC. Memelihara lebih banyak haiwan liarD. Menguatkuasakan akta dan undang-undang yang lebih tegas

28. Apakah implikasi daripada sikap seseorang pekerja yang tidak amanah?A. Mengubah struktur pentadbiran sesebuah organisasiB. Menjejaskan produktiviti sesebuah organisasiC. Mempengaruhi pekerja yang lainD.Menimbulkan kemarahan pekerja lain

29. Berikut merupakan tindakan yang perlu ada dalam Ikrar Integriti Perkhidmatan Awam,kecuali

A. Memupuk nilai membenci rasuahB. Mematuhi sepenuhnya kod Etika JabatanC. Bekerjasama dengan mana-mana pihak untuk memerangi rasuahD. Melaporkan sebarang kegiatan jenayah kepada pihak polis

30. Pada pendapat anda, mengapakah terdapat pihak yang melakukan pembalakan secara haram?1. Ingin mengaut keuntungan semata-mata2. Menganggap alam sekitar hak individu3. Mengeksploitasi kazanah hutan yang bernilai4. Ingin menghapuskan hidupan liarA.I, II dan IIIB. I, II dan IVC. I, III dan IVD. II, III dan IV

31. Sikap amanah perlu dipupuk sejak kanak-kanak supayaA. Mereka tidak terpengaruh dengan budaya negatifB. Mereka dapat menaikkan imej keluargaC. Mereka sentiasa disanjung tinggi oleh masyarakatD. Mereka dapat berbangga dengan diri mereka

32. Apakah yang dimaksudkan dengan menjaga maruah diri?A. Menjaga nama baik diri dan keluargaB. Mempunyai keyakinan diri yang tinggiC. Menunjukkan prestasi cemerlang dalam bidang yang diceburiD. Melibatkan diri dalam aktiviti sosial dan kemasyarakatan

33. Antara berikut, yang manakahbukancara untuk meningkatkan harga diri?A.Mempunyai pegangan agama yang kukuhB. Menjalinkan hubungan mesra dengan anggota masyarakatC. Mempunyai nilai moral dan akhlak yang tinggiD. Membanding bezakan kelebihan yang ada pada diri dan orang lain

34. Yang berikut perlakuan individu yang mengamalkan gaya hidup sihat dari segi emosi,kecuali

A.Berupaya menyelesaikan sesuatu masalahB. Sabar dan tabah ketika berhadapan dengan masalahC. Sering meletakkan kesalahan terhadap diri sendiriD. Sentiasa bersikap tenang dan sabar

35. Apakah kesan yang akan timbul sekiranya kita tidak mempunyai harga diri?1. Mudah terjebak dengan gejala negatif2. Dipandang serong oleh masyarakat3. Hilang pekerjaan dan sumber pendapatan4. Struktur keluarga tidak akan berkembangA. I dan IIB. I dan IVC. II dan IIID. III dan IV

36. Apakah kepentingan mengamalkan sikap amanah dalam melaksanakan sesuatu tugas?A.Mendapat pujian daripada pihak atasanB. Dapat memperbaiki kelemahan yang ada pada diriC. Dapat mempamerkan nilai murni yang ada pada diriD. Meraih kepercayaan dan keyakinan daripada orang lain37.Bagaimanakah cara untuk mengelakkan diri daripada terjebak dengan gejala negatif?A.Mencuba sesuatu yang baruB. Mempercayai orang yang baru dikenaliC. Bijak memilih rakan sebayaD. Mengelakkan diri daripada bergauldengan orang lain

38. Apakah peranan remaja untuk menangani gejala sosial?1. Melibatkan diri dalam aktiviti kemasyarakatan2. Menjaga perlakuan diri di hadapan orang yang tidak dikenali3. Berpegang teguh kepada ajaran agama4. Menjauhkan diri daripada perlakuan negatifA. I dan IIB. I dan IVC. II dan IIID. III dan IV

39. Yang berikut, yang manakahbukanciri-ciri toleransi?A. saling memahamiB. saling menghormatiC. mementingkan diriD. berfikiran terbuka

40. Apakah definisi nilai berdikari?A. tanggungjawab terhadap tugasanB. berbudi pekerti dan beradab sopan dalam pergaulanC. kebolehan dan kesanggupan melakukan sesuatu dengan usaha sendiriD. menerima kritikan orang lain denganfikiran terbuka

Soalan 41 hingga 50.

Isi tempat kosong dalam pernyataan di bawah dengan jawapan yang sesuai.

hemah tinggiamanahkesejahteraanpegangancemerlangkonflikbertanggungjawabkeikhlasan produktivitikesungguhan

41Seseorang pekerja mestilah menjaga imej syarikatnya dan mencurahkan bakti dengan penuh .

42Prinsip akhlak atau nilai moral perlu menjadi..dan garis panduan bagi seseorang semasa melakukan sesuatu pekerjaan.

43Encik Samsudin seorang pekerja yang berpegang teguh pada etika kerja. Dia sama sekalitidak melakukan sebarang perbuatan yang boleh menjatuhkan imej syarikat kewangan tempat dia bekerja. Dia ialah seorang yang

44Individu yang mengamalkan sikap amanah merupakan individu yang .

45Nilai bertanggungjawab dapat memupuk sikap dalam pekerjaan.

46Sikap bertanggungjawab penting untuk mewujudkan budaya kerja yang bagi sesebuah organisasi.

47Pekerja yang melakukan sesuuatu pekerjaan dengan bersungguh-sungguh dapat membantu meningkatkan syarikat.

48Sikap bertoleransi perlu diamalkan oleh setiap lapisan masyarakat untuk mewujudkan hidup.

49Sikap saling menghormati pendapat dan perasaan orang lain amat penting dalam penyelesaian sesuatu..

50Pelajar yang mempunyai nilai.. akan sentiasa menilai kelakuan diri dan cuba mengatasi kelemahan diri agar dirinya berbudi pekerti mulia dalam pergaulan seharian.- See more at: http://umikasum.blogspot.com/2009/04/peperiksaan-pendidikan-moral-tingkatan.html#sthash.WdmUf3nv.dpuf