modul 04: corporate governance

14
slaid ini boleh dicapai di www.slideshare.net/usrodzi TADBIR URUS KORPORAT

Upload: ustaz-rodzi-hj-harun

Post on 16-Apr-2017

198 views

Category:

Leadership & Management


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: Modul 04: Corporate Governance

slaid ini boleh dicapai di www.slideshare.net/usrodziTADBIR URUS KORPORAT

Page 2: Modul 04: Corporate Governance

DEFINISI CORPORATE GOVERNANCEAstruktur dan proses untuk mencapai kecekapan dan ketepatan dalam pengarahan dan pengawalan organisasi untuk kepentingan stakeholderstujuarah = f(kawalan) = stakeholders

❶ tuju arah konsisten untuk mencapai objektif

❷ dalam proses itu, laksanakan kawalanpandu kereta menuju destinasi yang dipersetujui

kawal kereta, urus perjalanan, urus sumber, dll

❸ tuju arah ❶, kawalan ❷ ditentukan oleh STRUKTUR & PROSES

CARA GAYAundang2kod etikamanual

minit khas

duluan

tanda jalan, gps, pengalaman lalu❹segalanya untuk kepentingan stakeholders

Page 3: Modul 04: Corporate Governance

STAKEHOLDERS SEKOLAHA1

dalam melaksanakan kewajipan andastakeholders di sebelah hendaklah menjadi sasaran pencapaian anda.

Page 4: Modul 04: Corporate Governance

PRINSIP CORPORATE GOVERNANCEBone size does not fit allac

coun

tabi

lity

tran

spar

ency

fair

ness

inte

grit

y

resp

onsi

bilit

y

Page 5: Modul 04: Corporate Governance

accountabilityB 1POLITICAL ← pembuat polisikesesuaian polisi dan proses membuat polisi

ADMINISTRATIF ← pentadbirtindakan birokratik yang suai manfaat dan mengikut prosedur

FINANCIAL ← semua hierarkipenggunaan dana atau kewangan yang mengikut kriteria pemilikan, berhemat, cekap

MORAL ← semua hierarkistandard yang acceptable | ditetapkan

TOP-DOWNyang rendah bertanggungjawab kepada yang atas

BOTTOM-UPyang atas bertanggungjawab kepada yang di bawah

MELINTANGsaling bertanggungjawab

acco

unta

bilit

y

Page 6: Modul 04: Corporate Governance

transparencyB 2

PROSEDUR ← dari mana dibina?

SUMBER INSAN

MAKLUMAT ← “sulit” diminumkan: cara dan dokumentasi jelas

KEPEMIMPINAN ← pembahgaian kuasa jelas | laporan

tran

spar

ency

Page 7: Modul 04: Corporate Governance

fairnessB 3

INTI PATI fairness

kepada semua stakeholders

dalam polisi dan perlaksanaan

tair

ness

Page 8: Modul 04: Corporate Governance

integrityB 4

INTI PATI integrity

budaya

kepemimpinan

polisitint

egri

ty

Page 9: Modul 04: Corporate Governance

responsibilityB 5

TANGGUNGJAWAB

lembaga pengarah

pengarah eksekutif

pengetua | guru besar

pegawai

guru

PIBG

resp

onsi

bilit

y

Page 10: Modul 04: Corporate Governance

TUGAS & KEWAJIPANC

Fidusiari

Care & Skill

Diligence

Page 11: Modul 04: Corporate Governance

FidusiariC 1... bertindak secara bona fide untuk kepentingan organisasisatu-satunya...

tidak boleh: conflict of interesthendaklah: disclose

... biar bodoh, asal jujur! jika ada pilihan,biar baik dan jujur!

Page 12: Modul 04: Corporate Governance

Care & SkillC 2

menggunakan: budi bicaramenggunakan: kemahiran

... care, and skill that an ordinarily prudent person would exercise under similar circumstances in a like position....

... kelulusan akademik yang dimiliki seseorang akan dijadikan ukuran kemahiran yang perlu dia tunjukkan ...

Page 13: Modul 04: Corporate Governance

Reasonable DiligenceC 2... one man’s trash is another man’s treasure.

...menggunakan usaha yang munasabah yang diharapkan daripada orang sepertinya ...

usaha munasabah:menggunakan alat | sumber yang perlu

... apabila seorang petani yang kerja sehariannya membawa KUBOTA, dilantik menjadi pengarah sekolah, apalah yang boleh diharapkan daripadanya selain daripada kemahiran membawa KUBOTA sahaja...

Page 14: Modul 04: Corporate Governance

RUMUSAND

... organisasi yang baik akan melahirkan masyarakat yang baik...