gejala sosial, guru & perundangan

8/11/2019 Gejala Sosial, Guru & Perundangan

1/27

ISU DAN CABARAN SEMASA

GEJALA SOSIAL

1. Definisi Gejala Sosial

Pelbagai pelakuan negatif anggota masyarakat yg

bertentangan dgn nilai2 murni & tatasusila masyarakat

timur yg tidak bawa keuntungan kpd kekuatan sistem &

struktur ekonomi dlm masyarakat atau negara.

3 Bahagian Gejala Sosial

1. Kesalahan jenayah.2. Kesalahan gansterisma

3. Kesalahan kurang sopan.


2/27


(GEJALA SOSIAL)

2. Punca Gejala Sosial

1. Globalisasi dan modenisasi

2. Keruntuhan institusi keluarga3. Media massa

4. ICT

5. Kelemahan undang-undang

6. Sikap remaja

7. Sikap ibu bapa


3/27


(GEJALA SOSIAL)

4. Kesan Negatif

1. Kepada individu sendiri

2. Menjejaskan negara3. Keruntuhan nilai moral dan agama


4/27


(GEJALA SOSIAL)

4. Cara Menangani Gejala Sosial

1. Peranan ibu bapa

2. Peruntukan undang-undang3. Pendekatan akademik

4. Didikan agama

5. Peranan ahli masyarakat


5/27

GURU DAN PERUNDANGAN

Guru dan Perundangan

Peraturan Tatakelakuan & Tatatertib Akta Pendidikan 1996

Peraturan2 Tatakelakuan&Tatertib Umum

Tatakelakuan DitegahTatakelakuan

Dibenarkan

Tindakan Tatatertib

Sistem Pendidikan Kebangsaan

Sekolah

Pendidikan Khas

Pengajian Agama Islam

Pengajian agama lain

Bahasa Kebangsaan

(pengantar)

Kurikulum Kebangsaan

Peraturan2 Pendidikan

Implikasi Akta Pendidikan 1996

ke atas Sistem Kebangsaan

Rumusan


6/27


(Peraturan-peraturan pegawai awam(kelakuan dan tatatertib) 1993

(Pindaan 2002) )

1. Anak - semua anak di bawah tanggungan (anak sendiri, anak angkat,dll.

2. Ketua Setiausaha Kementerian ketua setiausaha kementerianberkenaan dan jabatan di bawah Jabatan Perdana menteri

3. Emolumen segala saraan yg perlu dibayar kepada seseorang.

4. Gaji

gaji pokok seseorang pegawai.5. Institusi kewangan bank atau institusi kewangan di bawah Akta

bank dan institusi kewangan.

6. Kesalahan jenayah apa-apa kesalahan libatkan fraud dan ketidakjujuran.

7. Ketua jabatan pegawai yg bertanggungjawab bagi sesuatu

kementeriab, Jabatan dll.8. Pegawai seorang anggota perkhidmartan awam

9. Pihak berkuasa tatatertib suruhanjaya perkhidmatan yangberkenaan yg bidang kuasanya perkhidmatan.


7/27


(Peraturan-peraturan pegawai awam(kelakuan dan tatatertib) 1993 (Pindaan

2002) )

Rasional Perauran Tatatertib

1. Panduan laksanakan tugas

2. Peliharaan kepentingan awam

3. Jaga imej perkhidmatan

4. Panduan tindakan / tingkah laku


8/27



2002) )

Pelanggaran peraturan 4 (1)

1. Bersubahat dengan musuh negara.

2. Membocorkan rahsia kerajaan

3. Memburuk-burukan serta memperkecil-kecilkan dasar serta

tindakan kerajaan.

4. Menjadi anggota jemaah islamiah

5. \menyertai kesatuan militan malaysia


9/27



2002) )

Pelanggaran peraturan 4 (2)

seseeeorang pegawai tidak boleh

1. Membelakangkan tugas awamnya demi kepentingan peribadi.

2. Berkelakuan yg menyebabkan kepentingan peribadi bercanggahdengan tugas awamnya.

3. Berkelakuan dgn apa-apa yg mungkin menyebabkan syak yg

munasabah bahawa

membiarkan kepentingan peribadi bercanggahdengan tugas awam, menggunakan kedudukan utk faedahnyasendiri.

4. Berkelakuan yg boleh cemarkan nama baik perkhidmatan awam

5. Kurang cekap / kurang berusaha

6. Tidak jujur atau tidak amanah

7. Tidak bertanggungjawab.

8. Cuba membawa apa2 bentuk pengaruh atau tekanan luar

9. Membantah dan melawan pegawai atasan.

10. Cuai dalam laksanakan tugas


10/27



2002) )

Peraturan 4A

Gangguan Seksual

1. Dilarang melakukan gangguan seksual iaitu

a) cubaan merapati/meminta layanan seksual

b) melakukan perbuatan bersifat seksual menyebabkan seseorg

yg waras tersinggung, terhina dan terugut.

2. Bentuk perbuatan bersifat seksual a) secara lisan, bertulis dll.

b) tidak terhad di tempat awam / kerja selagi cemar imej per. Awam

3. Contoh Pelanggaran Peraturan 4A

a) bercerita/jenaka/isyarat lucah dan menyentuh anggota sensitif

badan.

b) membuat cadangan layanan seks akan diberi ganjaran

c) mempamer dan mengedar alat2 atau gambar lucah

d) meraba, mencubit, menepuk atau menyentuh secara seksual


11/27



2002) )

Peraturan 5 pekerjaan luar

Tidak boleh membuat kerja luar kecuali

1. Dibenarkan oleh ketua jabatan dianggap tugas rasmi

2. Bagi faedah dirinya/saudara mara yg bukan mencari keuntungandengan kebenaran ketua jabatan.

Walaupun dibenarkan tapi patuhi syarat

1. Diluar waktu pejabat / gtugas rasmi

2. Tidak jejaskan kebergunaannya sebagai pegawai awam

3. Tidak bercanggah dengan kepentingan perkhidmatan awam

Contoh Pelanggaran peraturan

1. Memandu teksi selepas waktu pejabat tanpa kebenaran.

2. Menjalankan perniagaan pasar malam tanpa kebenaran.


12/27



2002) )

Peraturan 6 pakaian

Semasa bertugas penjawat awam hendaklah sentiasa berpakaian

dengan sepatutnya yang ditentukan oleh kerajaan melalui arahan

yang dikeluarkan oleh Pengarah Perkhidmatan Awam.

Contoh Pelanggaran peraturan

1. Memakai singlet atau baju t tanpa kolar

2. Memakai sarong, seluar pendek dll.


13/27



2002) )

Peraturan 7 Menyalahgunakan dadah, perkhidmatan

pegawai boleh ditamatkan atas kepentingan awam

Sekiranya mencapai umur persaraan pilihan..


14/27



2002) )

Peraturan 8 Hadiah

Dilarang menerima hadiah jika

1. Ada kene mengena dengan pelaksanaan tugas.

2. Bentuk, amaun atau nilai hadiah tidak sepadan dengan maksud

hadiah. Perlu dapatkan kebenaran Ketua Jabatan jika

1. Meragui tentang bentuk, amaun atau nilai hadiah.

2. Penerimaan hadiah sukar ditolak

Ketua jabatan boleh beri kebenaran jika:

1. Pegawai menerima surat pujian sempena persaraan ataupertukaran.

2. Pungutan spontan oleh pegawai bagi maksud hadiah sempenapersaraan/pertukaran, perkahwinan,


15/27



2002) )

Peraturan 10 Pemunyaan harta

Penjawat awam perlu meminta kebenaran Ketua Jabatan jikahendak memperolehi harta yang tidak sejajar dengan tatakelakuan

Laporan Harta perlu dibuat1. Pada tarikh dilantik

2. Pada masa dikehendaki oleh kerajaan

a) memperoleh harta baru

b) pelupusan

Contoh pelanggaran Peraturan 10

Tidak melaorkan pembelian rumah, kereta dll.


16/27



2002) )

Peraturan 11 Menyenggara taraf hidup melebihi emolumen /

pendapatan yang sah.

Seorang pegawai tidak boleh:

1. Menyenggara taraf hidup melebihi emolimen / pendapatan yangsah

2. Menguasai/memiliki sumber kewangan atau harta yangh tak

seimbang atau tidak munasabah dengan emolumen / pendapatan

yang sah.

Contoh pelanggaran peraturan 11:

Berkereta mewah yang diketahui bukan dari pusaka dll.


17/27



2002) )

Peraturan 12 meminjam wang/ menjadi penjamin tidakboleh meminjam wang / menjadi penjamin kepada mana-manaorang yang:

1. Tertakluk kepada kuasa rasminya

2. Ada urusan rasmi

3. Tinggal / memiliki tanah/ menjalankan perniagaan dalam kawasanrasmi

4. Menjalankan perniagaan memberi pinjaman wang boleh pinjamdaripada:

a) bank

b) syarikat insurancagaran polisi

c) syarikat kerjasama

d) syarikat meminjam


18/27



2002) )

Peraturan 13 Keberhutangan Kewangan yang serius

1. Agregat hutang / tanggungan tak bercagar lebih 10 kali emolumen

bulanannya kecuali pinjaman pendidikan.

2. Penghutang penghakiman dan tidak dijelaskan dalam tempoh 1

bulan.3. Bankrap

Contoh pelanggaran peraturan

1. Penjamin gagal membayar hutang peminjam dalam tempoh satubulan.

2. Peminjam diisytuharkan bankrap oleh mahkamah dan gaji

dipegang urus oleh amanah raya


19/27



2002) )

Peraturan 15 Meminjamkan wang

Penjawat awam tidak boleh meinjamkan wang dengan faedah


20/27



2002) )

Peraturan 16 Tidak boleh terlibat dengan pasaran hadapan

Penjawat awam tidak boleh terlibat dalam pasaran niaga

hadapan sebagai pembeli atau penjual, dalam atau luar negara.

Contoh;

Terlibat dalam pasaran komoditi dan pasaran hadapan.


21/27



2002) )

Peraturan 17 Refel dan Loteri

Penjawat awam tidak boleh mengadakan refel atau loteri harta

persendiriannya.


22/27



2002) )

Peraturan 18 Penerbitan Buku dan Karya

Tidak boleh menerbitkan buku / karya lain berdasarkan maklumat

rasmi terperingkat.


23/27



2002) )

Peraturan 19 Oernyataan Awam

Penjawat awam tidak boleh membuat pernyataan awam

kecualu mendapat kebenaran menteri yang berkenaan.

Contoh:

Memberi ceramah memburukkan kerajaabn dan membuat ulasan /

penjelasan mengenai sesuatu peristiwa tanpa kebenaran menteri


24/27



2002) )

Peraturan 20 Penyunting Akhbar/Majalah/Jurnal

Yang dibenarkan hanya penerbitan:

1. Jabatan

2. Profesional

3. Pertubuhan sukarela yang tidak bercorak politik

4. Diluluskan secara bertulis oleh ketua jabatan

Contoh pelanggaran:

1. Menjadi penyunting akhbar harian

2. Menjadi enyunting akhbar parti politik


25/27



2002) )

Peraturan 21 Kegiatan Politik

Dilarang mengambil bahagian dalam politik atau memakai

lambang politik, khususnya tidak boleh

1. Membuat pernyataan yang menyebelahi mana-mana parti politik.\

2. Menerbit/mengedar buku/artikel/ risalah mengenai politik.

3. Merayu undi.

4. Agemn pilihan raya tempat mengundi.

5. Bertanding apa-apa jawatan.

6. Memegang apa-apa jawatan.


26/27



2002) )

Peraturan 22 Membawa perbicaraan

Pegawai penjawat awam yg mahu membawa sesuatu kes ke

mahkamah atau mendapatkan bantuan guaman mesti

mendapatkan kebenaran ketua jabatan.


27/27



2002) )

Peraturan 23 tidak hadir bertugas

Tidak hadir bertugas tanpa cuti atau tanpa kebenaran atau tanpa

sebab yang munasabah boleh diambil tindakan tatatertib

gejala sosial, guru & perundangan

Documents