Sistematika Paparan
RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH CAPAIAN KINERJA PEMBANGUNAN
DAERAH (RPJMD) KOTA CIREBON 2018-2023 TAHUN 2017 DAN TARGET TAHUN 2020
DAN CAPAIAN AKHIR TAHUN 2023
RENCANA PEMBANGUNAN TAHUN 2020 ISU STRATEGIS DAN PRIORITAS PEMBANGUNAN
TAHUN 2020
RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH (RPJMD) KOTA CIREBON
2018-2023
VISI DAN MISI
Mewujudkan Kualitas Sumber Daaya ManusiaKota Cirebon yang Berdaya Saing, Berbudaya,Unggul di Segala Bidang, dengan tujuanmenciptakan kualitas sumber daya manusia KotaCirebon yang Agamis, kompetitif, terlatih, daninovatif serta mengembangkan nilai-nilai luhurkeagamaan, memajukan dan memperkaya
kebudayaan khas Cirebon.
Mewujudkan Tata kelola Pemerintahan yangBersih, Akuntabel, Berwibawa, dan Inovatif,dengan tujuan untuk meningkatkan kualitaspelayanan publik, meningkatkan kualitas kinerja,kapasitas, dan akuntabilitas Perangkat Daerah,serta meningkatkan inovasi dalam manajemenpemerintahan
Meningkatkan Kualitas Pelayanan Sarana dan
Prasarana Umum berwawasan lingkungan,dengan tujuan untuk meningkatkan aksesibilitasmasyarakat terhadap pusat-pusat kegiatan danpusat koleksi/distribusi barang, menyediakanpelayanan utilitas umum yang direncanakandengan matang, komprehensif dan terpadu, sertamewujudkan kualitas lingkungan kota yang aman,nyaman, produktif, dan berkelanjutan sesuai dgndaya dukung dan daya tampung lingkuingan.
Mewujudkan keamanan dan ketertiban umumyang kondusif, dengan tujuan menciptakanperlindungan bagi masyarakat, mendukungpenegakan peraturan perundang-undangan, sertamenumbuhkan budaya tertib masyarakat dan
penyelenggara pemerintahan.
VISI :
“SEHATI Kita Wujudkan Kota Cirebon Sebagai Kota Kreatif Berbasis Budaya dan Sejarah”
M I S I :
MISI 1 : Mewujudkan Kualitas Sumber Daya Manusia Kota Cirebon yangBerdaya Saing, Berbudaya dan Unggul di Segala Bidang
KONDISI AWAL 2017 TARGET 2020 CAPAIAN AKHIR 2023
A. INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM)= 74,00B. INDEKS TOLERANSI = ????C. RATA-RATA LAMA SEKOLAH (RLS) = 9,96 TAHUND. HARAPAN LAMA SEKOLAH (HLS) = 13,15 TAHUNE. ANGKA MELEK HURUF (AMH) = 97,4% (2016)F. ANGKA HARAPAN HIDUP (AHH) = 71,89 TAHUNG. PDRB PER KAPITA (JUTA) = 63,00H. LAJU PERTUMBUHAN EKONOMI (LPE) = 5,79%I. PERSENTASE PENDUDUK MISKIN = 8,88% (2018)J. TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA (TPAK) = 62,63%K. TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA (TPT) = 9,29%L. INDEKS GINI = 0,41M. LAJU PERTUMBUHAN PENDUDUK = 0,68%N. RASIO PERPUSTAKAAN PER SATUAN PENDUDUK = ???O. PERINGKAT PORDA = ???P. INDEKS PEMBANGUNAN GENDER (IPG) = 93,76 (2016)Q. INDEKS PEMBERDAYAAN GENDER (IDG) = 74,89 (2016)R. SKOR POLA PANGAN HARAPAN (PPH) = 77,8S. PERSENTASE PERAN SERTA MASYARAKAT DALAM
PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN = ???
75,25???
10,19 TAHUN13,45 TAHUN
100%71,97 TAHUN
71,216,02%7,48%
64,01%0,40
0,67%0,67%
???96,1379,5180,9
???
76,51????
10,58 TAHUN13,87 TAHUN
100%72,09 TAHUN
84,626,52%5,38%
65,39%7,74%0,39
0,65%??????
98,4984,1384,1
???
MISI 2 : Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan yang Bersih, Akuntabel,Berwibawa, dan Inovatif.
KONDISI AWAL 2017 TARGET 2020 CAPAIAN AKHIR 2023
A. INDEKS REFORMASI BIROKRASI = ???B. TINGKAT CAPAIAN REFORMASI PADA AREA PERUBAHAN = 0 AREAC. NILAI EVALUASI LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) =
62,05 (B)D. TINGKAT MATURITAS SPIP = LEVEL 2E. INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) = 73,90F. OPINI BPK TERHADAP LAPORAN KEUANGAN DAERAH = WTPG. INDEKS PERSEPSI KORUPSI = ???H. INDEKS PROFESIONALITAS ASN = ???I. PERANGKAT DAERAH YANG MEMANFAATKAN TIK DALAM
PENGELOLAAN PEMERINTAHAN = ..J. TINGKAT PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMANFAATAN
INFORMASI PEMERINTAHAN MELALUI TIK = ..K. KONSISTENSI PROGRAM RK[D TERHADAP RPJMD = 87,39%L. KONSISTENSI PROGRAM DALAM APBD TERHADAP RPJMD 98,26%M. JUMLAH KAJIAN KELITBANGAN YANG DIJADIKAN DASAR KEBIJAKAN
PEMBANGUNAN DAERAH = 0 DOK
???2 AREA
BB
LEVEL 381,40WTP???..
..
..100%100%
2 DOK
???6 AREA
A
LEVEL 588,90WTP???..
..
..100%100%
0 DOK
MISI 3 : Meningkatkan Kualitas Pelayanan Sarana dan Prasarana UmumBerwawasan Lingkungan
KONDISI AWAL 2017 TARGET 2020 CAPAIAN AKHIR 2023
A. CAKUPAN LAYANAN UTILITAS DASAR MASYARAKAT = ???B. TINGKAT KEMANTAPAN JALAN KOTA KONDISI BAIK = C. TINGKAT KETERSEDIAAN SARANA PRASARANA PENDUKUNG
PENGELOLAAN JALAN DAN JEMBATAN = D. RASIO PANJANG JALAN DENGAN JUMLAH PENDUDUK =E. VOLUME KENDARAAN PER KAPASITAS JALAN (VCR ANALYSIS) = ???F. RASIO KENDARAAN ANGKUTAN UMUM TERHADAP JUMLAH
PENDUDUK = ???G. CAKUPAN LAYANAN AIR LIMBAH DOMESTIK = 65,35%H. CAKUPAN LAYANAN AKSES BERKELANJUTAN TERHADAP AIR
MINUM LAYAK PERKOTAAN = 96,16 %I. INDEKS KUALITAS LINGKUNGAN HIDUP (IKLH) = J. TINGKAT PENURUNAN EMISI GAS RUMAH KACA (GRK) = 12,56%K. TINGKAT PENURUNAN TIMBULAN SAMPAH PER ORANG =L. RASIO JUMLAH PERUMAHAN LAYAK HUNI TERHADAP JUMLAH
PERUMAHAN =M. RASIO RUANG TERBUKA HIJAU PER SATUAN LUAS WILAYAH BER
HPL/HGB =N. INDEKS RESIKO BENCANA =
???
67,87%99,34%
17,45%
???
70,39%100%
21,11%
MISI 4 : Mewujudkan Keamanan dan Ketertiban Umum yang Kondusif
KONDISI AWAL 2017 TARGET 2020CAPAIAN AKHIR
2023
A. ANGKA KASUS KEAMANAN DAN KETERTIBAN
JADWAL PENYUSUNAN R P J M D 2018-2023
S/D MINGGU KE IV 9-10 JANUARI 22-23 JANUARI 4 PEBRUARI 2019
DES 2018 2019 2019
RANWAL KONSULTASI PENYAMPAIAN RANWAL NOTA KESEPAKATAN
RPJMD PUBLIK RPJMD KE DPRD RANWAL RPJMD
2018-2023
26-27 PEBRUARI 2019 18 PEBRUARI 2019 12-13 PEBRUARI 2019 6 PEBRUARI 2019
MUSRENBANG SURAT EDARAN KONSULTASI PENYAMPAIAN RANWAL
RPJMD WALI KOTA RANWAL KE RPJMD KE GUBERNUR
2018-2023 GUBERNUR
6 MARET 2019 8 MARET S/D 11 APRIL 12 APRIL 2019 22 APRIL 2019 2 MEI 2019
2019
PENYAMPAIAN PANSUS PERSETUJUAN EVALUASI PENETAPAN
RAPERDA RPJMD DPRD DPRD THD RAPERDA KE PERDA RPJMD
KE DPRD RAPERDA RPJMD GUBERNUR
CAPAIAN KINERJA PEMBANGUNAN 2017 DAN TARGET TAHUN 2020
CAPAIAN INDIKATOR MAKRO 2017 DAN TARGET TAHUN 2020
74,83 8,74%
I P M 74,00 (Target 2018 = 74,41) Tingkat Pengangguran 9,29% (Target 2018=
Terbuka (TPT) 9,01%)
3,92 – 5,07 6,02
Inflasi (%) 4,36 Laju Pertumbuhan 5,79 (Target 2018=5,91)
Ekonomi (LPE)
8,50% – 9,42% 0,40
Kemiskinan
(%) 9,66 (Realisasi 2018= 8,88%) Gini Rasio 0,41
Target 2020 Target 2019 Realisasi 2017
Target 2020 = 75,25
Target 2020= 3,92-5,07
Target 2020= 8,29%
Target 2020= 8,48%
Target 2020= 6,14)
Target 2020= 0,40
ISU STRATEGIS DAN PRIORITAS PEMBANGUNANTAHUN 2020
SANDINGAN ISU STRATEGIS RPJMD DENGANISU STRATEGIS TAHUN 2020
ISU STRATEGIS RPJMD
1. Kualitas Sumber Daya Manusia yang Unggul,Berdaya Saing dan Berkarakter.
2. Kemiskinan, Pengangguran, dan PenyandangMasalah Kesejahteraan Sosial.
3. Pertumbuhan dan Pemerataan pembangunansesuai daya dukung dan daya tampunglingkungan
4. Produktivitas dan daya saing ekonomi secaraberkelanjutan
5. Penegakan Peraturan Daerah dan peraturanperundang-undangan.
6. Pengembangan destinasi wisata danpelestarian kebudayaan lokal.
7. Peningkatan kualitas infrastruktur dasarperkotaan (jalan, jembatan, air bersih)
8. Reformasi Birokrasi.9. Implementasi nilai-nilai keagamaan dalam
kehidupan bermasyarakat, berbangsa danbernegara.
ISU STRATEGIS TAHUN 2020
1. Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia.2. Pengurangan kemiskinan, penurunan angka
pengangguran dan penanganan PMKS secarakomprehensif dan terpadu.
3. Penguatan konektivitas antar wilayah,ketahanan pangan dan sumber daya air.
4. Penguatan daya saing ekonomi.5. Peningkatan keamanan dan ketertiban umum.6. Peningkatan kunjungan wisatawan berbasis
kearifan lokal7. Peningkatan dan pemeliharaan infrastruktur
perkotaan berwawasan lingkungan.8. Penguatan kelembagaan dan reformasi
birokrasi.9. Mengembangkan dan memelihara kerukunan
hidup antar umat beragama;10. Pemerataan hasil pembangunan untuk
mengurangi kesenjangan antar wilayah.