Download - Perintah Perintah Am
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
1/71
PERINTAH PERINTAH AM
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI
AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN
PANGKAT DAN PENAMATAN
PERKHIDMATAN) 2005
176 , (A) U. P i ul a Di Di t k l l i P U (A) 176 l an me kat war
Tarikh Kuat Kuasa : 1 Mei 2005
3Perintah Am Bab A Perintah Am Bab A Bahagian Bahagian
TAJUK TAJUK an i ag B h i haB
Permulaan I Permulaan IPelantikan II Pelantikan II
Pengambilan III III Pengambilan
Gaji Pergerakan Gaji Dan Pergerakan Permulaan Dan Gaji Permulaan , GajiPelantikan, Tarikh Pelantikan IV Tarikh IV
Tahunan
Tempoh Percubaan, Pengesahan Dan Pelanjutan Tempoh VV Tempoh Percubaan,
Pengesahan Dan Pelanjutan TempohPercubaan
nananakee a a a K VI K VI
Opsyen Bagi Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja Dan VII VII Opsyen Bagi SkimKumpulan Wang Simpanan Pekerja Dan
Pemberian Taraf Berpencen
Pemangkuan Dan Penanggungan Kerja Kenaikan Pangkat Kenaikan Pangkat
Pemangkuan Dan Penanggungan Kerja , VIIIPenamatan Perkhidmatan Dan Peletakan Jawatan IX Penamatan Perkhidmatan DanPeletakan Jawatan IX
Pelantikan Pegawai Kontrak X
4
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
2/71
Umur XIXI Umur
Pelbagai XII XII Pelbagaian : i ak PP k i ema
.hendaklah terpakai bagi semua
an d t ak an pang ik ll tik k ik k t d ena k an, tik an pe
penamatan perkhidmatan dalam
perkhidmatan awam.
5Kenaikan pangkat :-
Ketua Jabatan :-
Seseorang pegawai yang mengetuai sesuatu jabatan atau
Ketua Perkhidmatan mengikut mana-mana berkenaan.Ketua Perkhidmatan :-
6
Seseorang pegawai yang menerajui sesuatu
perkhidmatan.Pelantikan :-
,
- : Penanggungan Kerja : Penanggungan Kerja
Pelaksanaan tugas disamping tugasnya sendiri
bagi suatu tempoh yang dinyatakan, suatu jawatan
l i dil l k l h ih k b k
7
yang uasa k er k b a ih p h el o an k us l u dil yang ni al
an. berkenaPeminjaman :-
Pelantikan seseorang pegawai ke perkhidmatan yang lain
di bawah perengan (a), (b), (c), (d) dan (h) Fasal (1)
: ke Persekutuan Perkara Perkara 132 Perlembagaan Persekutuan ke :Perlembagaan 132
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
3/71
(a) Perkhidmatan di bawah perenggan (g) Fasal (1)
; an ut u Persek Perkara Perkara 132 Perlembagaan Persek t an Perlembagaan 132
(b) Pihak berkuasa berkanun;
(c) Pihak berkuasa tempatan; dan
(d) Mana-mana organisasi di dalam atau di luar negara.
8BAHAGIAN II PELANTIKAN
: Pelantikan Mengikut Skim Perkhidmatan
Semua pelantikan hendaklah mengikut syarat yang
sedang yang perkhidmatan dinyatakan dinyatakan dalam skim perkhidmatan yangsedang skim dalam
berkuatkuasa.
dalam dinyatakan apa syarat yang dinyatakan dalam yang syarat apa - apa padaPindaan Pindaan pada apa
mana-mana skim perkhidmatan , hendaklah terlebih dahulu
mendapat kelulusan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam.
9Sahaja : Warganegara Untuk Pelantikan
awam perkhidmatan ke Semua Semua calon bagi pelantikan ke perkhidmatanawam pelantikan bagi calon
mestilah warganegara Malaysia.
Yang di-Pertuan Atas alasan kepentingan negara,
membenarkan pelantikan seseorang yang boleh Agong
kontrak ara secara g ane g g g bukan war .
10pegawai tetap yang telah Pelantikan semula
: awatan j meletakkan
dilantik semula ke dalam perkhidmatan Tidak boleh
aya, j an h uru S as kh dd k b kh S h j enaran bek engan li kk li ecua awam
setelah menimbang laporan daripada Ketua Jabatan
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
4/71
tempat pegawai itu berkhidmat sebelum perletakan
jawatannya mengenai sebab peletakan jawatannya.
11telah bersara g an y p awai teta gepp g p y g Pelantikan semula
: atas sebab kesihatan
bab as se t ersara a b hal et SS i t l h b t b b yang i eseorang pegawa
dilantik semula ke dalam perkhidmatan boleh kesihatan
berkeupayaan dan sihat awam awam jika pegawai disahkan sihat danberkeupayaan disahkan pegawai jika
melaksanakan tugasnya dengan memuaskan oleh satu
panel perubatan yang ditubuhkan atas permintaan
Suruhanjaya .
Panel hendaklah mengandungi tidak kurang daripada dua
ftar, yang salah seorang orang pengamal perubatan berda
daripada mereka adalah pakar dalam penyakit yang pernah
i. a w pega h el o i dap ihi d
12
d dap o e pega atelah yang tetap pegawai Pelantikan Pelantikan semula pegawaitetap yang telah semula
: ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja
matan khid am per l ad e dil dil ik l k d l khid k a l semu ik ant hel ob Tid Tid k b l hka
awam kecuali dengan kebenaran khas Suruhanjaya.
: Pelantikan pegawai yang sedang berkhidmat
dilantik dalam skim perkhidmatan yang lain Boleh
jika pegawai itu mematuhi syarat yang dikehendaki
oleh skim perkhidmatan yang lain itu.
13: Kembali ke dalam skim perkhidmatan terdahulu
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
5/71
Pegawai yang telah disahkan dalam skim perkhidmatan terdahulunya
sebelum dilantik ke dalam skim perkhidmatan yang lain boleh
skim dalam ke kembali untuk dibenarkan dibenarkan oleh Suruhanjaya untukkembali ke dalam skim Suruhanjaya oleh
ke apabila gagal untuk disahkan perkhidmatan terdahulunya
dalam skim perkhidmatan yang lain itu.
Suruhanjaya boleh membenarkan pegawai itu kembali ke dalam skim
dari tarikh kuatkuasa tiga tahun perkhidmatan terdahulu dalam tempoh
ika : j lain g an y a ke dalam skim p y y g j y elantikann p
(a) Ada kekosongan jawatan dalam skim perkhidmatan terdahulu
pegawai;
(b) Kegagalan pegawai itu untuk disahkan bukan atas sebab
kelakuannya yang tidak memuaskan; dan
(c) Persetujuan Ketua Perkhidmatan yang berkenaan diperolehi.
14i : a w ega n P a m ja min ee ja a ega a P
kepada mana-mana dipinjamkan Pegawai boleh,
perkhidmatan awam Negeri, pihak berkuasa berkanun, pihak
berkuasa tempatan atau mana-mana organisasi di dalam atau
luar Malaysia dengan syarat :
persetujuan pegawai itu sendiri/Ketua Jabatannya
kelulusan Suruhanjaya,
gong A uan PP t A t er - di ang h Y el o an kut en S t d t h dit t k l h Y di h dit empo tan t d yara S
boleh Negeri Seseorang pegawai perkhidmatan awam
dipinjamkan kepada dipertimbangkan oleh Suruhanjaya untuk
tertakluk kepada apa-apa syarat dan bagi awam perkhidmatan
Yang di-Pertuan apa-apa tempoh yang ditentukan oleh
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
6/71
15
Agong .BAHAGIAN III - PENGAMBILAN
Tatacara Pengambilan :
an awam t ma khid am per l ad e k PP bil i k d l khid t i an pegawa bil engam
hendaklah diiklankan dalam sekurang-kurangnya satu
atakan y an men y g y g u den y akhbar harian bahasa Mela
perkara-perkara berikut:-
; elantikan p j p ; awatan dan taraf j Nama ) ( )a(
(b) Nama skim perkhidmatan;
(c) Maklumat gaji;yang lain kelayakan dan Kelayakan Kelayakan akademik dan kelayakan lain yangakademik (d)
dikehendaki;
(e) Taraf kewarganegaraan pemohon;
16
(f) Tarikh tutup permohonan; dan
(g) Alamat ke mana permohonan patut dikirimkan.Maklumat Perjawatan :
Dalam tiap-tiap urusan pengambilan, Ketua
Jabatan hendaklah memaklumkan Suruhanjaya
- berikut: seperti maklumat maklumat perjawatan seperti berikut: perjawatan
diisi; perlu yang kosong Jumlah Jumlah jawatan kosong yang perlu diisi; jawatan (a)
(b)Jumlah calon simpanan yang dikehendaki;
(c) Syarat khas jika dikehendaki; dan
(d)Perihal tugas dan tanggungjawab bagi
jawatan kosong itu.
17: Kelulusan Setaraf
dalam mana-mana skim keraguan Jika terdapat
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
7/71
maksud tentang kekosongan perkhidmatan perkhidmatan atau iklan kekosongantentang maksud iklan atau
dirujuk kelulusan yang setaraf, maka perkara itu hendaklah
kepada Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam .
: Permohonan Pegawai Yang Sedang Berkhidmat
melalui Ketua Dikemukakan kepada Suruhanjaya
bersama maklumat perkhidmatan yang Jabatan
ada sama an t aba J ua t e K dik dik h d ki d l K t J b t d asan l u an ki d aden he
Ketua Jabatan itu menyokong atau tidak permohonan
itu.
18: Pemeriksaan Kesihatan Dan Akuan Berkanun
Tiap-tiap calon yang dilantik ke dalam perkhidmatan awam hendaklah
mematuhi syarat yang berikut:-
untuk berkhidmat sihat (a) Calon hendaklah diperiksa dan diperakui
oleh pengamal perubatan berdaftar;
Calon itu hendaklah membuat suatu akuan berkanun di bawah ) b( ) (Akta Akuan Berkanun 1960 (Akta 13) bahawa dia:-
(i) Tidak mempunyai apa-apa rekod jenayah;
(ii) Tidak pernah dibuang kerja;
(iii) Bukannya penagih dadah;
(iv) Tidak memiliki kewarganegaraan asing; dan
(v) Bukan seorang bankrap.
an hut PP t h ema ji an J u SS t Ak J ji Ak t ura i angan t ad menan CC l h d kl hd t i ha kl ad en h on l a ) c(( )
terhadap Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan
Tatatertib) 1993, Perintah-Perintah Am, Pekeliling, Surat
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
8/71
lain arahan yang dikeluarkan oleh Pekeliling Peraturan dan lain
19
oleh dikeluarkan yang arahan lain - lain dan Peraturan , Pekeliling
Yang di-Pertuan Agong dari semasa ke semasa sepanjang
tempoh perkhimatan.BAHAGIAN IV TARIKH PELANTIKAN,
GAJI PERMULAAN DAN PERGERAKAN
GAJI TAHUNAN
: Tarikh Pelantikan
perkhidmatan dalam ke pegawai Tar i k h Tarikh pelantikan seseorang pegawai kedalam perkhidmatan seseorang pelantikan
melaporkan diri untuk awam adalah tarikh pegawai itu
melainkan ditentukan oleh Suruhanjaya. bertugas
Tarikh Pelantikan Tetap Bagi Pegawai
: Sementara
uarat dan meluluskan y a bermes yaj = Tarikh Suruhan
20
j y y
pelantikan tetap itu.: Penetapan Gaji Permulaan
Suruhanjaya hendaklah menentukan gaji permulaan pegawai.
memiliki pertama kali dilantik Jika Jika seseorang pegawai yang dilantik kali pertamamemiliki yang pegawai seseorang
pengalaman yang releven dengan jawatan yang akan disandang,
pegawai itu boleh diberikan gaji permulaan lebih tinggi berdasarkan
tahun satu tiap tiap genap satu tahun genap - tiap bagi biasa gaji satu satupergerakan gaji biasa bagi tiap pergerakan
pengalaman yang releven itu.
awai dalam gep g i seseoran g releven ba g y g gg p g g p g pa gg dian g an yalaman g Pen
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
9/71
ialah pengalaman yang Kumpulan Pengurusan dan Profesional
diperolehi selepas pegawai itu mendapat kelayakan profesional
atau akademik sebagaimana yang ditentukan dalam skim
perkhidmatan yang berkenaan.
Jika seseorang pegawai yang telah disahkan kemudiannya dilantik
k d l ki khid t l i ji l i it
21
u it i aan pegawa l permu ji n, ga i al an yang t ma khid m per ki am s l ad e k
yang ditentukan lebih tinggi hendaklah pada suatu mata gaji yang
oleh Suruhanjaya.: Pergerakan Gaji Tahunandan tetap pegawai seseorang Ta r i k h Tarikh pergerakan gaji tahunan seseorangpegawai tetap dan tahunan gaji pergerakan
sementara hendaklah sebagai mana yang dinyatakan dalam
Jadual Kedua.
Gaji Pergerakan Gaji Tarikh Pergerakan Pelantikan Tarikh Tarikh Pelantikan Tar ikh
1 Januari tahun yang 31 Mac 1 Januari tahun yang hingga 31 Mac Januari hingga 1
1 Januariberikutnya
1 April tahun yang 1 April hingga 30 Jun 1 April tahun yang 1 April hingga 30 Jun
berikutnya
1 Julai hingga 30
September
1 Julai tahun yang
berikutnya
g an y 1 Oktober tahun a 31 1 Oktober tahun a 31 gg 1 Oktober hin
22
gg
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
10/71
Disember
y g
berikutnyaBAHAGIAN V TEMPOH PERCUBAAN,
TEMPOH PELANJUTAN PENGESAHAN PENGESAHAN DAN PELANJUTAN TEMPOH DAN
PERCUBAAN
: Tempoh Percubaan
am l ad e k tik an dil yang SS i dil tik k d l i eseorang pegawa
perkhidmatan awam dikehendaki berkhidmat dalam
satu hingga tiga tahun percubaan bagi tempoh .
Walau bagaimanapun, Suruhanjaya boleh dalam hal percubaan tempoh keadaan keadaan khas memendekkan tempoh percubaanmemendekkan , khas
seseorang pegawai atau mengecualikan seseorang
pegawai daripada tempoh percubaan.
23: Syarat Pengesahan
telah memenuhi Seseorang pegawai dalam percubaan yang
yang dinyatakan dalam skim perkhidmatan atau semua syarat
uan t er PP t - di ang Y hel an o kut en t l i b l h dit t k l h Y di dit hel ob n yang i alt apa-apa syara
Agong dari semasa ke semasa, adalah layak bagi pengesahan
dalam perkhidmatannya.
Ketua Jabatan hendaklah mengemukakan kepada Suruhanjaya
perakuan dalam borang yang dinyatakan dalam Jadual Ketiga
kawalannya bawah di pegawai bagi bagi pengesahan seseorang pegawai di bawahkawalannya seseorang pengesahan
dalam tempoh satu bulan dari tarikh pegawai itu didapati layak
bagi pengesahan.
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
11/71
Jika Ketua Jabatan gagal mengemukakan perakuan bagi
pengesahan seseorang pegawai mengikut sub peraturan (2),
pegawai itu boleh memohon kepada Suruhanjaya untuk
24
untuk Suruhanjaya kepada memohon boleh itu pegawai
disahkan dan suatu salinan permohonan itu hendaklah dihantar
kepada Ketua Jabatan.: Pelanjutan Tempoh Percubaan
seseorang percubaan tempoh Suruhanjaya Suruhanjaya boleh melanjutkan tempohpercubaan seseorang melanjutkan boleh
sama ada dengan atau tanpa denda. pegawai
erkhidmatan p tidak disahkan dalam g p g y g p g an y awai gep g Seseoran
dalam tempoh yang ditetapkan hendaklah mengemukakan suatu
permohonan bagi perlanjutan tempoh percubaan kepada
a g oh ti pp g dalam tem a y a melalui Ketua Jabatann j y y yaj Suruhan
bulan selepas tamat tempoh percubaannya.
erakuan p era membuat g g p g an se g Ketua Jabatan hendaklah den
suruhanjaya dengan menyatakan perkara-perkara berikut:-
(i) Sebab pegawai itu tidak disahkan;
(ii) Syor Ketua Jabatan sama ada pelanjutan tempoh percubaan
patut diberi atau tidak, dan jika patut beri, sama ada dengan
atau tanpa denda;
M kl t khid t i dik ki i d (iii)
25
an d ; i n ki emas dik yang i an pegawa t ma khid per t uma kl a M
(iv) Senarai peperiksaan, jika ada yang diduduki oleh pegawai itu,
tarikh dan keputusan peperiksaan itu.Suruhanjaya hanya akan melanjutkan
tempoh percubaan pegawai jika ada
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
12/71
alasan yang munasabah.
tidak Tempoh percubaan boleh dilanjutkan
kecuali dalam hal melebihi 2 tahun sahaja
boleh dilanjutkan lebih 2 tahun. boleh dilanjutkan lebih 2 tahun. khas khas
apa keputusan mengenai pelanjutan -apa keputusan mengenai pelanjutan Apa-Apa
h h aa kl kl aadd enen h h aan aan t h b h d kl h bb percu percu h h empo empott
disampaikan dalam tempoh 1 bulan
kepada pegawai .: Tarikh Pengesahan
Tarikh pengesahan dalam perkhidmatan seseorang
tempoh menyelesaikan pegawai pegawai yang telah berjaya menyelesaikantempoh berjaya telah yang
pada percubaan asalnya atau yang dilanjutkan adalah
hari pertama selepas tarikh pegawai itu mamatuhi
an. k ap t e dit t dit t k yang t semua syara
Seseorang pegawai masih dianggap berada dalam
percubaan sehingga pegawai itu telah disahkan oleh
Suruhanjaya, walaupun pegawai itu telah mematuhi
itu pengesahan bagi semua semua syarat yang ditetapkan bagi pengesahan ituditetapkan yang syarat .
27utan Tempoh Percubaan j Kesan Pelan
: Dengan Denda
Seseorang pegawai yang tempoh percubaannya dilanjutkandengan denda akan:-
bagi suatu tempoh yang sama Hilang kekananannya
dengan tempoh pelanjutan itu;
pergerakan gaji apa-apa Tidak layak mendapat
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
13/71
tahunan semasa tempoh pelanjutan percubaannya
dengan denda; dan
tarikh mengikut nya gaji pergerakan tarikh Diubah
28
pengesahannya berkuat kuasa.BAHAGIAN VI KEKANANAN
: an Kekananan p Kaedah Peneta
Kekananan seseorang pegawai ditentukan seperti berikut:-
(a) Bagi seseorang pegawai dalam gred lantikan, mengikut
tarikh pegawai itu dilantik secara tetap; dan
, pangkat kenaikan gred dalam Bagi Bagi seseorang pegawai dalam gred kenaikanpangkat pegawai seseorang (b)
mengikut tarikh pegawai itu menyandang gred itu secara
hakiki.
Walau apa pun, jika dua atau lebih pegawai dilantik secara
tetap atau dinaikkan pangkat ke gred yang sama dalam skim
perkhidmatan yang sama pada tarikh yang sama kekananan
29
kekananan , sama yang tarikh pada sama yang perkhidmatan
pegawai itu adalah disifatkan sebagai sama.Kekananan Pegawai Yang Kembali Ke
: ul uhad er T an t ma khid D l Ski P khid t T d h l er P m Ski am l a D
skim dalam ke kembali Seseorang Seseorang pegawai yang kembali ke dalam skimyang pegawai
perkhidmatan terdahulu akan hilang kekananannya selama
luar skim perkhidmatan tempoh pegawai itu berada di
terdahulu.
Kekananan Pegawai Yang Diberikan
: Cuti Tanpa Gaji
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
14/71
Seseorang pegawai yang diberi cuti tanpa gaji,
selain cuti belajar tanpa gaji, akan hilang
30
kekananannya selama tempoh pegawai itu bercuti
tanpa gaji itu.BAHAGIAN VII OPSYEN BAGI SKIM KUMPULAN
WANG SIMPANAN PEKERJA DAN PEMBERIAN
TARAF PENCEN
Opsyen Bagi Skim Kumpulan Wang Simpanan
: Pekerja
Seseorang pegawai yang berhasrat untuk memilih SkimKumpulan Wang Simpanan Pekerja sebagaimana yang
Akta 6A Akta Pencen 1980 telah diperuntukan di bawah
dengan opsyennya melaksanakan (Akta (Akta 227) hendaklah melaksanakanopsyennya dengan hendaklah 227)
menggunakan borang yang dinyatakan dalam Jadual
Kelima.
31: Berpencen Ta r a f Pemberian Pemberian Taraf Berpencen
Seseorang pegawai yang yang tidak memilih Skim
uran t pera t u ik a meng j er keP KK l W Si P k j ik t t mpanan Si ang W an lumpu
35 layak diberi taraf berpencen mengikut undang-undang
encen. p
Apabila seseorang pegawai menjadi layak untuk diberi
hendaklah itu pegawai Jabatan taraf taraf berpencen Ketua Jabatan pegawai ituhendaklah Ketua , berpencen
mengemukakan perakuannya, dalam borang yang
dinyatakan dalam Jadual Keenam, kepada Suruhanjaya
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
15/71
l ua daJ am l ad an kat nya di bb t d b di t k d l J d l orang yang b engan d a terser
Kelima yang telah ditandatangani sewajarnya oleh
awai itu. gep
32
p g memilih Jika Jika anda memilih anda
PS KIM KW S EN C S C KIM PEN S
pencen Dapat pencen Dapat
ganjaran Dapat Dapat ganjaran
S S
X
X
rawatan Dapat rawatan Dapat
percuma perubatan percuma perubatan
g tamban at tamban at p Da
X
X
X
g p
pengangkutan
harga separuh separuh harga
cuti gantian Dapat
X
cuti gantian Dapat
rehat
caruman KWSP caruman Dapat KWSP Dapat
diri
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
16/71
caruman Dapat caruman Dapat
kesemuanya KWSP diriBAHAGIAN VIII KENAIKAN PANGKAT, PEMANGKUAN
kat : g sas Kenaikan Pan A
DAN PENANGGUNGAN KERJA
merit. Kenaikan pangkat seseorang pegawai adalah berasaskan
Perkara-perkara yang perlu diambilkira dalam mempertimbangkan
kenaikan pangkat seseorang pegawai oleh Lembaga Kenaikan
-: Pangkat Pangkat :
(a) Kecekapan dan prestasi kerja pegawai itu;alaman g en p kemahiran dan y , p g , p g , etahuan g en p , akan y Kela ) b( ) (
pegawai itu;
(c) Sifat-sifat peribadi, termasuk kesesuaiannya dengan jawatan
uhan, potensi dan kepimpinan kenaikan pangkat itu, keut
34
pegawai itu; dan
(d) Kegiatan luar dan sumbangan pegawai itu kepada negara dan
masyarakat.: Syarat Kenaikan Pangkat
telah mematuhi semua syarat yang dinyatakan dalam skim 9
perkhidmatannya
, kat itu g an p awatan kenaikan g j p g , j an dalam g ada kekoson 9
melainkan jika skim perkhidmatan memperuntukan selainnya.
: Penetapan Gaji Kenaikan Pangkat
Gaji yang diterima oleh seseorang pegawai yang dinaikkan
daripada gaji akhir yang lebih tinggi pangkat hendaklah
diterima dalam gred terdahulu.
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
17/71
sama g an y ada tarikh p kat g p g p y g g an p dinaikkan g Jika seseoran
ji pegawai itu dalam jawatan dengan tarikh pergerakan ga
terdahulunya, pergerakan gaji jawatan terdahulunya, jika ada
hendaklah diberi terlebih dahulu, sebelum menentukan gaji
35
permulaan dalam jawatan kenaikan pangkat. : Pemangkuan dan PenanggunganKerja
Seseorang pegawai, apabila dikehendaki demi kepentingan
ihak p ada kelulusan p p p p erkhidmatan, boleh, tertakluk ke p
berkuasa yang berkenaan, diarah memangku atau
menanggung kerja tugas jawatan lain.
Elaun Pemangkuan dan Penanggungan
: Kerja
Seseorang pegawai yang telah diluluskan memangku atau
menanggung kerja tugas jawatan lain layak dibayar elaun
ut ik gne m ja r e n k ga n ggu nan pe n au l e atau n ua kgna m pe
36
e ja e g ut pe a g ua atau e au pe a ggu ga
peraturan yang sedang berkuat kuasa.BAHAGIAN IX PENAMATAN PERKHIDMATANDAN
: Penamatan Perkhidmatan Dan Perletakan Jawatan
PELETAKAN JAWATAN
: Jawatan Perletakan Dan Perkhidmatan Penamatan
Yang di-Pertuan Agong boleh menamatkan perkhidmatan
am l add l an hk sa di um ii b l di hk l eb yang pegawa seseorang
perkhidmatannya jika pegawai itu telah:-
(a) Menyembunyikan apa-apa maklumat tentang
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
18/71
kesihatannya dalam borang pemeriksaan perubatan;
(b) Membuat akuan palsu dalam akuan berkanun
sebagaimana yang dikehendaki oleh perenggan 19 (1)(b);
(c) Tidak mematuhi kehendak perenggan 19 (1)(c);
(d) Memalsukan apa-apa dokumen yang berhubung dengan
pelantikannya; atau
37
(e) Gagal tapisan keselamatan.al al ggaagg gg anan yy awai awai ggeepperkhidmatan erkhidmatan ppp p g y g g g Penamatan Penamatan
disahkan
i i pegawa pegawa anan tt mama khid khid per per anan YDP A b l h t tk khid t itktk ama ama h t h t eell oo b b gong gong YDP A YDP A
dalam percubaan pada pelantikan pertama yang
sama ada dalam tempoh sama ada dalam tempoh gagal untuk disahkan gagaluntuk disahkan
percubaan atau tempoh perlanjutan .
Pegawai yang telah disahkan dalam perkhidmatan
tapi gagal disahkan dalam jawatan baru dahulu dahulu tapi gagal disahkan dalamjawatan baru ,
boleh dibersarakan demi kepentingan awam jika
telah dimasukkan dalam jawatan berpencen dalam
skim terdahulu.
Perkhidmatan pegawai hendaklah ditamatkan
sekiranya pegawai tidak dapat dikembalikan keskim perkhidmatan terdahulu.: Kuasa Menamatkan Perkhidmatan
Kuasa yang boleh menamatkan perkhidmatan seseorang
eraturan 46 dan 47 hendaklah tidak p awai di bawah gepp g p
rendah daripada pihak berkuasa yang melantik atau lembaga
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
19/71
pegawai yang telah diwakilkan dengan kuasa oleh
Perlembagaan 144 Perkara (6) Suruhanjaya Suruhanjaya di bawah Fasal (6) Perkara144 Perlembagaan Fasal bawah di
Persekutuan.
: Peluang Untuk Menunjukkan Sebab
oh p dalam tem , ukkan sebab p g j , p j untuk menun g eluan p diberi
dari tarikh penerimaan 14 hari tidak kurang daripada
notis untuk menunjukkan sebab, mengapa
a tidak boleh ditamatkan. y erkhidmatann p
39
p y: Notis Penamatan Perkhidmatan
Yang di-Pertuan Agong boleh menamatkan perkhidmatan
suatu notis seseorang pegawai selepas memberinya
ganti sebagai gaji sebulan membayarnya atau bertulis
notis jika:-
s titi a no d kk d epa awapan jj an ik bb ik er mem ka tid tid k u itit i egawa PP i ) (( )
auntuk menunjukkan sebab di bawah peraturan 49
dalam tempoh yang ditetapkan; dan
(b)Yang di-Pertuan Agong berpuashati bahawa
tiada sebab yang munasabah wujud untuk tidak
awai itu. gepp g erkhidmatan p menamatkan
yang dinyatakan bagi maksud notis bertulis Tempoh
adalah (1) peraturan sub dalam 47 dan 46 peraturan
40
adalah (1) peraturan sub dalam 47 dan 46 peraturan
30 hari.: Notis Perletakan Jawatan
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
20/71
Seseorang pegawai yang berhasrat untuk meletakkan jawatan
hendaklah mengemukakan notis bertulis:
(a) Bagi seseorang pegawai yang dilantik selain pelantikan tetap,
mengikut syarat pelantikan pegawai itu, atau jika tempoh itu
30 hari tidak diperuntukkan dalam syarat pelantikannya,
atau sebulan gaji sebelum peletakan jawatan itu berkuatkuasa
agai ganti notis; b se
sebelum 30 hari , dalam percubaan (b) Bagi seseorang pegawai
sebagai atau sebulan gaji peletakan jawatan itu berkuat kuasa
an d s; i i i d not i gantdalam telah disahkan (c) Bagi seseorang pegawai yang
sebelum peletakan jawatan itu 90 hari perkhidmatannya,
s. ti no ti bb i ti ti gan i aga se ji ga an l u tt b l ji b se au a uasa tk bb k tk ua ker
Notis peletakan jawatan itu hendaklah dihantar oleh pegawai itu kepada
Ketua Perkhidmatan melalui Ketua Jabatan dan Ketua Perkhidmatan
41
hendaklah merekod dan memaklumkan Suruhanjaya yang berkenaan dan
Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam.: Kuat Kuasa Notis Peletakan Jawatan
hari pada kuasa berkuat hendaklah Setiap Setiap peletakan jawatan hendaklahberkuat kuasa pada hari jawatan peletakan
yang berikutnya selepas hari yang notis diberikan oleh
pegawai itu tamat.
tidak Peletakan jawatan yang telah berkuat kuasa
boleh ditarik balik.
42: Pemendekan Notis Peletakan Jawatan
Ketua Jabatan boleh membenarkan tempoh notis perletakan
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
21/71
jawatan mana-mana pegawai dipendekkan atas mana-mana
sebab berikut:-
awatan dalam j mana-mana g andan y g y g awai itu men g Pe ) ( )a(
sesuatu pihak berkuasa berkanun, pihak berkuasa
tempatan atau agensi lain yang diluluskan oleh Ketua
; arah Perkhidmatan Awam g ; g Pen
(b) Pegawai atau pasangan, anak atau ibu bapa pegawai itu
menghidapi masalah kesihatan;
yang latihan atau kursus Pegawai Pegawai itu menghadiri kursus atau latihan yangmenghadiri itu (c)
diluluskan oleh pihak berkuasa yang berkenaan; atau
(d) Apa-apa sebab lain yang diluluskan oleh Ketua Pengarah
Perkhidmatan Awam
43
Awam Perkhidmatan .PELANTIKAN PEGAWAI KONTRAK BAHAGIAN X
: Pelantikan Pegawai Kontrak
KONTRAK PEGAWAI PELANTIKAN X BAHAGIAN
uhanjaya boleh melantik Walau apa pun Bahagian II, Sur
kontrak secara seseorang pegawai secara kontrak pegawai seseorang .
i egawa P an t awa J an kat el eP PP t P khid t d P l t k J t P i an d an t ma khid er Pan t enama
: Kontrak
Sub peraturan 50(3) dan perenggan 51(1)(a) hendaklah
terpakai bagi penamatan perkhidmatan dan peletakan
masingnya - jawatan seseorang pegawai kontrak masing
44
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
22/71
PERINTAH AM BAB PERINTAH AM
DALAM ELAUN ELAUN DALAM - ELAUNPERKHIDMATAN
1ELAUN-ELAUN KERANA MENJALANKAN
IBU KAWASAN LUAR TUGAS TUGAS RASMI DI LUAR KAWASAN IBU DI RASMI
PEJABAT
Perbendaharaan Bil. 3 Tahun 2003 g Pekelilin
BERKURSUS ELAUN SEMASA BERKURSUS SEMASA ELAUN - ELAUN
Pekeliling Perbendaharaan Bil. 3 Tahun 2005
ELAUN-ELAUN KERANA BERTUKAR ATAU
RUMAH BERPINDAH BERPINDAH RUMAH
Pekeliling Perbendaharaan Bil. 4 Tahun 1995
2ELAUN KERANA MENJALANKAN TUGAS RASMI
DILUAR KAWASAN IBU PEJABATPEJABAT
Pekeliling Perbendaharaan Bil. 3 Tahun 2003
Pekeliling Perbendaharaan 3 2003.pdf
Tafsiran
IBU PEJABAT:
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
23/71
i egawa P asa seseorang TT t bi P i bi t empa
melaporkan diri untuk bertugas:
Dalam lingkungan 25 km (Jalanraya)
Dalam lingkungan 16 km (Jalan Tanah)
3
Tanah) (Jalan km 16 lingkungan Dalam
Dalam lingkungan 8 km (Basikal/Sungai) Pegawai Keluarga Pegawai Keluarga
2 5) Perkara 1995 Tahun 4 Bil Perbendaharaan Pekeliling (
: Bermaksud : Bermaksud
lelaki pegawai Jika 5) . 2 Perkara 1995 Tahun 4 . Bil Perbendaharaan Pekeliling (
lelaki pegawai Jika
anaknya -anaknya anak- dan anak Isteri dan Isteri
perempuan pegawai perempuan Jika pegawai Jika
anaknya - anak anak dan dan Suami Suami
: tuntutan : maksud tuntutan bagi maksud Kelayakan Kelayakan bagi
anak -anak anak- anak
belum belum yang yang pegawai pegawai oleh oleh sepenuhnya sepenuhnyaDitanggung Ditanggung
menuntut masih menuntut jika masih atau jika tahun atau 21 tahun umur 21mencapai umur mencapai
Ijazah tamat Ijazah sehingga tamat , sehingga pengajian, pusat pengajiandisesuatu disesuatu pusat
Pertama
daif anak daif bagi anak umur bagi had umur Tiada had Tiada
anak -anak anak- dan anak tiri dan anak tiri -anak anak- termasuk anak anaktermasuk Istilah anak Istilah
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
24/71
atau g undan -undan - g undan ikut undan ikut g men f diiktira diiktira g an y kat gan
4
g g g y g g
kebudayaan. kebudayaan .
pegawai oleh pegawai digaji oleh yang digaji gaji yang orang gaji seorang orangTermasuk seorang Termasuk TANGGUNGJAWAB
KETUA JABATAN
tuntutan r ag esahkan a g Menentu dan men
yang dikemukakan oleh seseorang
munasabah dan , awai itu teratur g Pe
berpatutan dalam menjalankan tugasas rasmi g tu
5DALAM DI RASMI BERTUGAS BERTUGAS RASMI DI
NEGERI
Seseorang Pegawai yang dikehendaki
Ibu luar di rasmi menjalankan menjalankan tugas rasmi di luar Ibu tugas
Pejabatnya di dalam negeri adalah layakdan kemudahan menuntut elaun kemudahan dan , elaun menuntut
bayaran mengikut kadar dan syarat yang
ditetapkan .
6ELAUN-ELAUN KERANA BERTUGAS
1. Elaun Makan
Elaun Perjalanan . 8
Kenderaan
2. Elaun Harian
l Bayaran Sewa Hote 3
9. Tambang Gantian
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
25/71
Elaun Perjalanan 10 l Hote Sewa Bayaran .
4. Elaun Lojing
Perjalanan Elaun . 10
Motobot/Motosangkut
Elaun Basikal 11
5. Elaun Gantian Tetap
Elaun Bantuan Gaji 6
Basikal Elaun .
12. Elaun Motosikal
Gaji Bantuan Elaun .Drebar
Elaun Hidup Drebar 7
13. Tambang
Pengangkutan Awam
7
Drebar Hidup Elaun .
14. Belanja Pelbagai; MAKAN; ELAUN MAKAN . ELAUN ).) 1
ibu luar ibu di luar rasmi di tugas rasmi Menjalankan tugas . Menjalankan i.i
lebih. atau lebih jam atau 24 jam tempoh 24 bagi tempoh Pejabat bagi Pejabat .
menerus terus menerus bulan terus 3 bulan melebihi 3 Tugas melebihi . Tugas ii. ii
) n minggua am/ am/minggua n kelepasa i har termasuk har termasuk (
dibayar. layak dibayar tidak tidak layak .
makan kemudahan makan sekiranya kemudahan layak sekiranya Tidak layak .Tidak iii. iii
, disediakan, sebahagian disediakan Jika sebahagian . Jika disediakan. disediakan
disediakan tidak disediakan yang tidak bahagian yang tuntut bahagian layak tuntutlayak
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
26/71
: berikut: erti berikut erti p se kadar se ada kadar ada p ke tertakluk ke tertakluk
KADAR Jenis Elaun Makan KADAR Jenis Elaun Makan
20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi 20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi
40% drp. Elaun Makan Makan Tengah Hari 40% drp. Elaun Makan Makan TengahHari
40% drp. Elaun Makan Makan Malam Makan Malam 40% drp. Elaun Makan
8
, disediakan, tunai disediakan wang tunai kemudahan wang Jika kemudahan . Jikaiv. iv
perbezaannya. tuntut perbezaannya layak tuntut layak .Sem. Malaysia Gred GredSem. Malaysia
( RM )
dan Sabah, Labuan dan Sabah, Labuan
(RM) Sarawak Sarawak (RM) ) RM (
Utama/Khas
A d k
165.00 115.00 165.00 115.00
atas e atas e k an A d
Utama/Khas
C dan B
130.00 100.00 130.00 100.00
B dan C
115.00 85.00 115.00 53 dan 54 85.00 53 dan 54
00 8080 00 . 00 6060 00 . 45 hingga 52
65.00 45.00 65.00 41 hingga 44 45.00 41 hingga 44
55.00 40.00 55.00 17 hingga 40 40.00 17 hingga 40
50.00 35.00 1 hingga 16
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
27/71
9ELAUN HARIAN: 2).
8 jam melebihi 8 jam yang melebihi luar yang di luar rasmi di Bertugas rasmi .Bertugas i.i
mengikut 24 jam mengikut daripada 24 jam kurang daripada tetapi tetapi kurang
Makan. Elaun Makan daripada Elaun separuh daripada kadar kadar separuh .
BAYARAN SEWA HOTEL: 3).
perlu dan perlu rasmi dan tugas rasmi Menjalankan tugas . Menjalankan i.i
Pejabat Ibu luar di bermalam .
Rumah Hotel/Rumah kemudahan Hotel/ Menggunakan kemudahan . Menggunakanii. ii
cukai & cukai bayaran & tuntut bayaran layak tuntut layak Tumpangan Tumpangan
an. an t ma khid khid t per .
resit. dengan resit disokong dengan Tuntutan disokong . Tuntutan iii. iii .
menerus terus menerus bulan terus 3 bulan melebihi 3 Tugas melebihi . Tugas iv. iv
) n minggua am/ am/minggua n kelepasa i har termasuk har termasuk (
dibayar. layak dibayar tidak tidak layak .
; LOJING; ELAUN LOJING ELAUN ).. 44)
10
resit. Tiada resit . Tiada i.i .BAYARAN SEWA HOTEL
sia y Mala j g y g un j Semenan ) a( ) (
GRED
SEWA HOTEL
(maksimum)
(RM)
ELAUN
LOJING
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
28/71
(RM)
Utama/Khas A
& ke atas
(Standard Sebenar
Suite)
80.00
Utama/Khas B &
C
(Bilik Sebenar
Superior)75.00
70 00 (Bilik (Bilik enar b SS be 54 an 5353 d 54 d
Biasa)
00 . 70
60.00 60.00 180.00 180.00 52 hingga 4545 hingga 52
55.00 160.00 55.00 41 hingga 44 160.00 41 hingga 44
35.00 100.00 35.00 a 40 100.00 a 40 gg 17 hin
11
30.00 80.00 30.00 1 hingga 16 80.00 1 hingga 16BAYARAN SEWA HOTEL
Labuan & Sarawak , Sabah ) b( ) (
GRED
SEWA HOTEL
(maksimum)
ELAUN
LOJING
(RM) (RM)
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
29/71
Utama/Khas A
& ke atas
(Standard Sebenar
Suite)
85.00
Suite) atas ke &
Utama/Khas B &
C
(Bilik Sebenar
Superior)80.00
(Bilik Sebenar 53 dan 54 Sebenar 53 dan 54
Biasa)
75.00
70.00 200.00 70.00 45 hingga 52 200.00 45 hingga 52
60.00 170.00 60.00 41 hingga 44 170.00 41 hingga 44
12
40.00 120.00 40.00 17 hingga 40 120.00 17 hingga 40
35.00 100.00 35.00 1 hingga 16 100.00 1 hingga 16ELAUN GANTIAN TETAP
Bertugas rasmi melebihi 3 bulan tetapi kurang 9
am/mingguan) kelepasan am/mingguan) hari kelepasan (termasuk hari (termasukdari 6 bulan
Dibayar mengikut kadar seperti berikut: 9
KADAR:
a). Melibatkan Bermalam
2/3 ( Elaun Makan + Elaun Lojing ) x Jumlah
i bertugas rasm i har
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
30/71
b). Tidak Melibatkan Bermalam
2/3 ( Elaun Harian ) x Jumlah hari bertugas
i rasm
Bermula tugas dikira mulai dari hari ketibaannya 9
kembali 7 hari & kembali & hari 7 < sementara secara jika jika pulang secarasementara pulang
bertugas, dikira sambung tugas
Layak menuntut mana-mana komponen jika tidak 9
penganjur atau Kerajaan oleh disediakan
13ELAUN BANTUAN GAJI DREBAR
Seseorang Pegawai dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi dan
Profesional yang menggaji seorang drebar adalah layak menuntut
mengikut kadar dan syarat seperti berikut:
KADAR GRED
Khas B ( tidak termasuk
Jawatan Utama B) dan
Utama/Khas C
RM 300.00 sebulan
RM 250.00 sebulan 53 dan 54 53 dan 54 RM 250.00 sebulan
20 sen bagi satu km 45 hingga 52 20 sen bagi satu km 45 hingga 52
perjalanan rasmi hingga
tidak melebihi RM 200.00
sebulan
15 sen bagi satu km 44 15 sen bagi satu km hingga 44 41 41 hingga
perjalanan rasmi hingga
tidak melebihi RM 160.00
14
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
31/71
sebulanELAUN HIDUP DREBAR
Seseorang Pegawai yang menggaji seorang
semasa menuntut layak adalah drebar
menjalankan tugas rasmi di luar Ibu Pejabat
, a bermalam bersama y arat drebarn y an s g den
: mengikut kadar seperti berikut
KADAR TEMPAT
RM 30.00 semalam Semenanjung Malaysia RM 30.00 semalam SemenanjungMalaysia
00 semalam RM 40 00 semalam . RM 40 Sarawak dan Sabah
Singapura dan Brunei
Darussalam
RM 45.00 semalam
15ELAUN PERJALANAN KENDERAAN
Menggunakan kenderaan sendiri bagi
menjalankan tugas rasmi dalam Negeri adalah
seperti kadar mengikut menuntut layak
) Pekeliling Perbendaharaan 2 /2006.pdf (Pindaan berikut :
bertugas perjalanan bertugas Jarak Jarak perjalanan
bagi rasmi rasmi bagi
bulan satu tiap tiap
/km) sen/km) (sen Kelas Kelas (
bulan satu tiap - tiap
E D E C D B C A B A
40 45 40 50 45 60 50 70 60 ertama 70 ertama p 500 km
35 40 35 45 40 55 45 65 55 1,000 km 65 1,000 km 501 501
30 35 30 40 35 50 40 55 50 1,700 km 55 1,700 km 1,001 1,001
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
32/71
16
25 30 25 35 30 45 35 50 45 1,701 km dan seterusnya 50 1,701 km danseterusnyaSelinder Sukatan Selinder Sukatan Gaji Kelas
) s.s) (s.s Kenderaan Kenderaan (
atas ke atas dan ke 1400cc dan sebulan 1400cc RM2,323.41 sebulan kurangRM2,323.41 tidak kurang A tidak A
atas ke atas dan ke 1000cc dan sebulan 1000cc RM2,064.60 sebulan kurangRM2,064.60 tidak kurang B tidak B
1000cc bawah 1000cc di bawah sebulan di RM1,611.28 sebulan kurang RM1,611.28tidak kurang C tidak C
175cc 175cc kurang kurang tidak tidak sebulan sebulan 28 . 611 RM1 RM1 611
28 , dari dari kurang kurang DD175cc bawah 175cc di bawah sebulan di RM1,611.28 sebulan dari RM1,611.28kurang dari EE kurang
17ELAUN PERJALANAN KENDERAAN
tuntut layak tuntut tidak layak tidak disediakan kenderaan disediakan Jikakenderaan . Jika i.i .
perkhidmatan oleh perkhidmatan terus oleh dihubungi terus boleh dihubungi Jikaboleh . Jika ii. ii
tuntut layak tuntut tidak layak tidak api kereta api /kereta terbang/ kapal kapalterbang
: berikut: keadaan berikut dalam keadaan melainkan dalam melainkan
km 240 km < 240 tempat < dua tempat -dua kedua- antara kedua di antara jarak dia) jarak a)
rasmi as rasmi as g tu alankan tu alankan jj men dikehendaki men abila dikehendakiabila ppa )) b
perjalanan dalam perjalanan tempat dalam beberapa tempat di di beberapa
berkenderaan terpaksa berkenderaan & terpaksa mustahak & didapati mustahak c)didapati c)
alatan / g baran -baran - g baran bawa baran bawa sendiri sendiri
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
33/71
membawa terpaksa membawa dan terpaksa mustahak dan didapati mustahak d)didapati d)
juga yang juga penumpang yang sebagai penumpang lain sebagai Pegawai lainPegawai
rasmi tugas menjalankan
kelulusan ] ii(d) ] dan ii(d) ii(c) dan ii(b), ii(c) [ ii(b), [ atas di atas tujuan di Bagitujuan . Bagi iii. iii
diperlukan ) bertulis) secara bertulis (secara ( Jabatan Ketua Jabatan Ketua
tuntutan mengemukakan semasa
18
.TAMBANG GANTIAN
Menggunakan kenderaan sendiri untuk 9
ay j y arakn j g an y g y ajj at saha pp as di satu tem gg bertu
melebihi 240 km daripada ibu pejabatnya dan
terdapat perkhidmatan terus kapal terbang atau
ikut kadar g ak menuntut men y i la p kereta a
tambang pengangkutan yang sesuai dengan
kelayakannya, iaitu hendaklah bersamaan
i p atau kereta a g al terban p ka g an tamban g den
Tidak layak menuntut apa-apa tambang atau 9
dalam bersabit yang tambahan bayaran
perjalanan kapal terbang atau kereta api dan
sebaliknya
19ELAUN PERJALANAN
MOTOBOT/MOTOSANGKUT
enggunakan motobot/motosangkut sendiri bagi M
menjalankan tugas rasmi dalam Negeri layak menuntut
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
34/71
:t u ik bb ik t er ti ar seper d kk da t u ikik t meng
KADAR KUASA KUDA KADAR KUASA KUDA
10 kuasa kuda (kk) ke
bawah
50 sen satu km
Lebih dari 10 k.k. hingga
25 k.k
75 sen satu km
m k ut sa 95 t k sen 95 . k. bih 26 k L bih 26 k k eL
Tidak layak menuntut sekiranya disediakan 920
oleh kerajaan atau penganjurELAUN BASIKAL
ugas tt an k an jj l k l a men i bb i ag i r didi i sen l a ik bb ik l as an k engguna M
rasmi adalah layak menuntut mengikut kadar seperti
berikut :
Menggunakan a) Menggunakan a)
melebihi basikal
atau sebulan atau RM90.00 sebulan RM90.00
km satu sen 20 melebihi basikal
bulan bagi bulan hari bagi 10 hari 10
itu
km satu sen 20
lebih mana lebih mengikut mana mengikut
tinggi
Menggunakan ) b
basikal selama 10
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
35/71
hari dan kurang
km satu km sen satu 20 sen 20
bagi bulan itu
Tidak layak menuntut sekiranya disediakan 9
21
disediakan sekiranya menuntut layak Tidak
oleh kerajaan atau penganjurMotosikal Elaun
sendiri motosikal Menggunakan z
kepada tertakluk tertakluk kepada sebulan RM120 sebulan RM120 z
hari hari 1212 bagi bagi kurangnya kurangnya - sekurangperjalanan. perjalanan .
t ua bb t mem u mem ulll per , per uu, itit ad pa dd i d i ar urang kk a Jik Jik z
Perjalanan Elaun Perjalanan mengikut Elaun tuntutan tuntutan mengikut
uasa. uasa tk ua bb k tk k er ang dd se yang se eraan eraan yang d kk d en.TAMBANG PENGANGKUTAN AWAM
atau sendiri kenderaan menggunakan idak T
kenderaan yang disediakan oleh kerajaan atau
penganjur bagi menjalankan tugas rasmi layak
seperti awam pengangkutan tambang menuntut
berikut:
lain -lain Teksi/KeretaSewa/Bas/Motobot/lain- . Teksi/KeretaSewa/Bas/Motobot/laina). a)
: ini kategori dalam Pengangkutan
sesuatu bagi sesuatu dikenakan bagi yang dikenakan lazim yang Tambang lazimTambang
sekiranya resit sekiranya dengan resit disokong dengan dan disokong perjalanandan perjalanan
nak uar dik dik l k l e it res
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
36/71
Pengangkutan lain Pengangkutan -lain Kereta Api/Kapal Laut/lain- b). KeretaApi/Kapal Laut/lain b).
:: ini kategori dalam dalam kategori ini
KELAS GRED GRED KELAS
Kelas Satu 27 dan ke atas Kelas Satu 27 dan ke atas
23
Kelas Dua 1 hingga 26 Kelas Dua 1 hingga 26BELANJA PELBAGAI
a). bayaran telefon, telegram, bayaran pos
dan bayaran faks atas urusan rasmi;
engan dd ong k so di di k yang bi dd bi o aj an bb l j l e .) b
resit apabila pegawai menginap di luar
; malam 3 dari kurang tidak pejabat Ibu
c). bayaran cukai lapangan terbang yang
; an resit g den g disokon
untuk excess baggage d). bayaran
barang-barang rasmi yang disokong
an d t; i engan res d
e). bayaran letak kereta, tol dan tambang
resit dengan disokong yang feri
24KEMUDAHAN PERJALANAN DENGAN
KAPAL TERBANG
a). Semua perjalanan udara hendaklah dilaksanakan
Penerbangan istem S menggunakan dengan
Malaysia (MAS)
b). Perjalanan udara hendaklah melalui arah
;t ak dd k t e ng li anan yang pa l ajj l per
c). Kelayakan kelas tempat duduk penerbangan
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
37/71
erti berikut: p awai adalah se gepp g
Penerbangan Di Dalam Negeri:
KELAS GRED GRED KELAS
Business atas Business dan ke atas 53 dan ke 53
Ekonomi 1 hingga 52 Ekonomi 1 hingga 52
25BERTUGAS RASMI DI
NEGERI LUAR NEGERI LUAR
yang pegawai yang eseorang pegawai SSeseorang
tugas menjalankan dikehendaki
layak adalah layak negeri adalah luar negeri di luar rasmi di rasmikemudahan , elaun menuntut
kadar mengikut kadar bayaran mengikut dan dan bayaran
: berikut seperti syarat dan
26
: berikut seperti syarat dan& ELAUN MAKAN & ELAUN MAKAN
HARIAN ELAUN ELAUN HARIAN
Kadar elaun makan yang layak dituntut bagi
tiap-tiap kali bermalam di luar negeri adalah
seperti berikut:-
KADAR SEHARI (RM) GRED GRED KADAR SEHARI (RM)
Utama/Khas A dan ke
atas
340.00
300.00 Utama/Khas B dan C 300.00 Utama/Khas B dan C
270.00 53 dan 54 53 dan 54 270.00
200.00 45 hingga 52 200.00 45 hingga 52
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
38/71
Seperti di Lampiran A2 41 hingga 44 Seperti di Lampiran A2 41 hingga 44
27Lampiran A2
Makan Elaun Makan Kategori Elaun Kategori
RM
Hotel Sewa Hotel Sewa
RM
Elaun
Lojing
RM
KategoriI
100 200 100 100 100 200
Kategori
II
120 240 120 120 240 120
140 280 140 Kategori
III
160 320 160 160 320 ori 160 ori g Kate
IV
Kategori
V
180 360 180 180 360 180
28Kategori IV Kategori Kategori IV Kategori Kategori II Kategori Kategori II I KategoriKategori I Kategori
V III
Afghanistan
Bangladesh
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
39/71
Angola
Argentina
Albania
Algeria
Belgium
Brazil
Barbados
Dubai Bangladesh
Bolivia
ChileColumbia
Argentina
Hungary
Indonesia
Malawi
Algeria
Australia
Austria
Bahrain
Brazil
Canada
Denmark
France
Dubai
Hong
Kong
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
40/71
Iran Columbia
Ecuador
Fiji
India
Malawi
Madagascar
N.Zealand
Taiwan
Bahrain
BruneiEgypt
q Ira
France
Germany
Nigeria
Saudi
Iran
Italy
Japan
Oman
Nepal
Myanmar
Vietnam
Thailand
Uganda
Uruguay
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
41/71
q
Jordan
Lebanon
Libya
Arabia
Singapore
Switzerland
Sweden
Turkey
USASyria Norway Syria Zimbabwe Norway Portugal Zimbabwe Portugal
Yemen
UK
UAE
29dalam sedang dalam yang sedang egawai yang Pegawai eorang P Ses Seseorang9
u gg menun aksa menun aksa pp ter ii ter pp teta alanan teta alanan j er p j p
luar di luar tempat di sesuatu tempat di sesuatu penerbangan di penerbangan
jam 6 jam melebihi 6 tempohnya melebihi yang tempohnya negeri yang negeri
;; harian harian elaun elaun menuntut menuntut layak layak adalah adalah
meninggalkan yang meninggalkan pegawai yang seseorang pegawai seseorang 9
ada p eri g ne luar ne di luar rasmi di as rasmi as gg bertu at bertu at pp tem
tetapi selepasnya tetapi atau selepasnya tengahari atau 00 tengahari .00 1. jam 1jam
layak hanya layak petang hanya 00 petang .00 6. jam 6 sebelum sebelum jam
separuh separuh iaitu iaitu sahaja sahaja harian harian elaun elaun menuntutmenuntut
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
42/71
; makan; elaun makan daripada elaun daripada
30Elaun makan tidak boleh dibayar jika masa *
as melebihi 3 bulan berturut-turut g bertu
bagi kemudahan bagi menyediakan kemudahan penganjur menyediakan ekiranyapenganjur SSekiranya *
d l t b t k b l j
g
termasuk hari kelepasan am dan mingguan
am l ad t ub erse t an k ma aan ma aan j an l eb per menampung per menampung
menuntut layak menuntut pegawai layak maka pegawai , maka wang, bentuk
bentuk wang
; aa; y erbezaann pp y
atau makan atau elaun makan menuntut elaun layak menuntut tidak layak egawaitidak Pegawai eseorang P eseorang S ** S
kerajaan oleh kerajaan disediakan oleh makan disediakan kemudahan makan jikakemudahan harian jika elaun harian elaun
kemudahan ada kemudahan ada p dari ian dari ian gg sebaha a sebaha ayy Sekiran. Sekiran ur. ur j an g p g j en p atau
bahagian menuntut bahagian layak menuntut hanya layak pegawai hanya ,pegawai disediakan, makan disediakan makan
seperti kadar seperti kepada kadar tertakluk kepada itu tertakluk disediakan itutidak disediakan yang tidak makan makan yang
: berikut: berikut
KADAR Jenis Elaun Makan KADAR Jenis Elaun Makan
20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi 20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi
31
40% drp. Elaun Makan Makan Tengah Hari 40% drp. Elaun Makan Makan TengahHari
40% drp. Elaun Makan Makan Malam Makan Malam 40% drp. Elaun MakanBAYARANSEWA HOTEL
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
43/71
Seseorang pegawai layak menuntut bayaran
sewa hotel atas kadar sebenar seperti berikut:
Jenis Bilik GRED Jenis Bilik GRED
Utama/Khas A dan ke
atas
Biasa Suite Bilik
(Standard Suite)
Pegawai selain daripada
di atas
Bilik BiasaBayaran sewa hotel tidak boleh dibayar 9
33 bihi ll bihi e ugas yang me t er bb t h t h empo t k t kut un
bulan terus menerus termasuk hari
; mingguan dan am kelepasan
32cukai dan cukai perkhidmatan dan Bayaran perkhidmatan Bayaran 9
yang lain yang bayaran lain atau bayaran perkhidmatan atau perkhidmatan
k ll k aya hal dd l h a a l et hh t l o sewa as sewa as tt a e a ekk jib jib wa
sebagai dikira sebagai dan dikira dituntut dan dituntut
sewa bayaran kadar dari sebahagian
; itu; hotel itu hotel
k L k aya L ka Tid Tid k i PP i egawa eseorang S 9
Atau Hotel Atau Sewa Hotel Bayaran Sewa Menuntut Menuntut Bayaran
Penginapan Jika Lojing Elaun
Atau Kerajaan Atau Oleh Kerajaan Disediakan Oleh Disediakan
; Penganjur
33ELAUN DAN BAYARAN SEMASA
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
44/71
PERJALANAN SINGGAH SINGGAH DALAM PERJALANAN DALAM
melakukan yang melakukan egawai yang Pegawai eseorang P SSeseorang
jam ) jam 12) (12 belas ( dua belas melebihi dua penerbangan melebihipenerbangan
singgah dibenarkan singgah menerus, dibenarkan terus terus menerus,
di sahaja di malam sahaja satu malam untuk satu bermalam untuk bermalam
iaitu iaitu , itu itu perjalanan perjalanan dalam dalam tempat tempat sesuatusesuatu
sekali dan sekali pergi dan perjalanan pergi semasa perjalanan sekali semasa sekali
syarat dengan syarat pulang, dengan perjalanan pulang, dalam dalam perjalanan
itu (route) itu ditempuh (route) yang ditempuh perjalanan yang perjalanan
diperakui yang diperakui perjalanan yang merupakan merupakan perjalanan
persinggahan persinggahan tempoh tempoh Bagi Bagi . singkat paling
menuntut layak menuntut adalah layak pegawai adalah tersebut, tersebut, pegawai
sewa bayaran sewa & bayaran harian & elaun harian /elaun makan/ elaun makanelaun
h t l/l ji
34
ng ji o l/l et ohh ii h ngga s u s ull per yang per yang ii egawa PP eseorang S
perjalanan dalam perjalanan semasa dalam bermalam semasa bermalam
g alterban pp g ka ketiadaan ka oleh ketiadaan disebabkan oleh disebabkan
dan lain dan pengangkutan lain kemudahan pengangkutan atau kemudahan atau
tidak itu tidak bermalam itu perbelanjaan bermalam juga perbelanjaan juga
syarikat syarikat mana mana - mana oleh diimbuhkan
menuntut juga menuntut layak juga adalah layak penerbangan adalah penerbangan
dan harian dan elaun harian atau elaun makan atau elaun makan elaun
lojing elaun lojing / elaun hotel / sewa hotel bayaran sewa bayaran
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
45/71
35ELAUN GANTIAN TETAP
menuntut layak menuntut egawai layak Pegawai seorang P SeSeseorang
oh p tem ika tem ika jj pp teta antian teta antian gg elaun
3 melebihi 3 adalah melebihi itu adalah rasmi itu bertugas rasmi bertugas
bulan 6 bulan dari 6 dari g kuran ii kuran p teta bulan teta bulan
dan am dan kelepasan am hari kelepasan termasuk hari termasuk
erti p se r kada ikut kada ikut gg men uan men uan gggg min
: berikut: berikut
Jumlah ) x Jumlah Lojing) x Elaun Lojing + Elaun Makan + Elaun Makan (Elaun (
rasmi bertugas hari36Jumlah hari sebenar bermula tugas dikira 9
mulai dari hari ketibaannya
Sekiranya kembali ke Ibu Pejabatnya 9
dari lebih tidak selama sementara secara
tujuh hari, tidak dianggap memulakan
tugas menyambung tetapi baru tugas
asalnya.
Layak menuntut mana-mana komponen 9
Elaun Gantian Tetap jika tidak disediakan
ur j an g en p aan atau j oleh Kera
37
j p g jBELANJA PELBAGAI
menuntut layak menuntut egawai layak Pegawai Seseorang P Seseorang
: berikut: seperti berikut pelbagai seperti belanja pelbagai belanja
(Tambang pengangkutan awam a). Tambang pengangkutan awam a .
kenderaan tidak tempatan jika kenderaan tidak tempatan jika
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
46/71
disediakan;
pos . Bayaran telefon, telegram, bayaran pos b). Bayaran telefon, telegram,bayaran b)
rasmi; rasmi; urusan atas faks dan dan bayaran faks atas urusan bayaran
(Belanja dobi yang disokong dengan c). Belanja dobi yang disokong dengan c .
resit;
(Bayaran cukai lapangan terbang d). Bayaran cukai lapangan terbang d .
an resit g den g disokon g an y
38
y g g guntuk e excess baggag Bayaran . Bayaran e). e)
rasmi yang barang rasmi yang - barang barang- barang
; itit res engan res engan d ong di di k d k so
3% daripada jumlah tuntutan f). 3% daripada jumlah tuntutan f).
ii rug rug titi gan gan ii aga aga jj l b i ti i bb anan se anan se ll aaj per per
engan pertukaran kepada dengan pertukaran kepada berkaitan d berkaitan
asing; matawang asing; matawang
(15% daripada elaun makan bagi g). 15% daripada elaun makan bagi g .
gratuities dan tips maksud maksud bayaran tips dan gratuities bayaran
(Bayaran pasport antarabangsa dan h). Bayaran pasport antarabangsa dan h .
yang disokong dengan resit; visa
39
resit; dengan disokong yangELAUN PAKAIAN PANAS
k t k ermasu t ka tid tid k i ap t t i t et ii, egawa PP eseorang SS
yang negeri yang luar negeri di luar berkhidmat di yang berkhidmat egawai yangPPegawai
, berasingan yang arahan kepada tertakluk
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
47/71
panas pakaian panas elaun pakaian menuntut elaun layak menuntut adalah adalahlayak
ag ti oh ti oh pp tem dalam tem sekali dalam 500 sekali 500 ,, 1 RM1 ak RM ak yyseban
luar di luar bertugas di dikehendaki bertugas apabila dikehendaki apabila tahun
beriklim kawasan beriklim / kawasan negara / di negara negeri di negeri
hendaklah ini hendaklah Elaun ini . Elaun sejuk. sejuk / sederhana
luar ke luar pergi ke pegawai pergi sebelum pegawai dituntut sebelum dituntut
bulan bulan tiga tiga lewatnya lewatnya - selewat selewat atau atau negeri negeri
Kelulusan . Kelulusan negeri. luar negeri dari luar pulang dari selepas selepaspulang
perkhidmatan buku dalam dicatat perlu
40
perkhidmatan buku dalam dicatat perluBELANJA PERUBATAN
sakit atuh sakit atuh j yang egawai yang Pegawai Seseorang P Seseorang
dan negeri dan luar negeri di luar rasmi di bertugas rasmi semasa semasa bertugas
perbelanjaan mengeluarkan terpaksa
belanja menuntut belanja layak menuntut adalah layak perubatan adalah perubatan
seperti syarat seperti kepada syarat tertakluk kepada perubatan tertaklukperubatan
: berikut: berikut
munasabah. hendaklah munasabah erubatan hendaklah erubatan p ajj belan . belan.)) a .
kesihatan perkhidmatan kesihatan terdapat perkhidmatan Jika Jika terdapat
seberapa berkenaan seberapa negara berkenaan di negara negara di negara
; digunakan hendaklah ianya boleh
bayaran untuk bayaran hanya untuk itu hanya perubatan itu belanja perubatan .belanja b). b)
; sahaja biasa perubatan rawatan bagi
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
48/71
41
; sahaja biasa perubatan rawatan bagirawatan mendapat rawatan yang mendapatpegawai yang seseorang pegawai . seseorang c). c)
dan makan dan elaun makan menuntut elaun layak menuntut tidak layak wad tidak
wad
di di semasa ng semasa ng ji ll ji o aun l e l/ h t l/ l et oh sewa ayaran sewa ayaran b
; tersebut; hospital tersebut dalam dalam hospital
oleh oleh ditanggung ditanggung adalah adalah hospital hospital bayaran bayaran .d) d)
; kerajaan ; kerajaan
pengambilan mewajibkan pengambilan yang mewajibkan negara yang Bagi
negara . Bagi e). e)
mendapatkan ii mendapatkan g ba perubatan ba insurans insurans perubatan
bagi premium bagi bayaran premium hospital, bayaran rawatan rawatan hospital,
ditanggung adalah ditanggung itu adalah Pegawai itu eseorang Pegawai sseseorang
kerajaan oleh
42
.KEMUDAHAN PERJALANAN
TERBANG DENGAN DENGAN KAPAL TERBANG KAPAL
digalak adalah digalak egawai adalah Pegawai eseorang P SSeseorang
perkhidmatan menggunakan perkhidmatan menggunakan
tugas menjalankan tugas untuk menjalankan kapalterbang untuk kapalterbang
murah lebih murah adalah lebih ianya adalah jika ianya rasminya jika rasminya
tertakluk masa tertakluk menjimatkan masa dan dan menjimatkan: berikut: seperti berikut syarat seperti kepada kepada syarat
43hendaklah udara hendaklah perjalanan udara semua perjalanan . semua a). a)
istem Sistem menggunakan S dengan menggunakan dilaksanakan dilaksanakandengan
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
49/71
yang seperti yang (MAS) seperti Malaysia (MAS) Penerbangan MalaysiaPenerbangan
Bil Bil AmAm Pekeliling Pekeliling Surat Surat dalam dalam di di dinyatakandinyatakan .
17050 (S) 17050 PMS (S) . PMS Bil. Surat Bil Dan Surat 1984 Dan Tahun 1984 6Tahun 6
syarikat -syarikat syarikat- atau syarikat 1986 atau April 1986 7 April ertarikh 7bertarikh b
i bb i ag an k us l dil dil l k u yang angan yang angan b pener
Pekeliling mengikut Pekeliling domestik mengikut penerbangan domestikpenerbangan
serta serta 1998 1998 Tahun Tahun 1111 .. Bil Bil Perbendaharaan Perbendaharaansemasa dari semasa dibuat dari yang dibuat pindaan yang -pindaan pindaan-pindaan
; semasa; ke semasa ke
44perjalanan arah perjalanan melalui arah hendaklah melalui udara hendaklahPerjalanan udara b). Perjalanan b).
; dekat; yang paling dekat yang paling
pegawai penerbangan pegawai duduk penerbangan tempat duduk kelas tempatKelayakan kelas . Kelayakan c). c)
: berikut: seperti berikut adalah adalah seperti
: Negeri Dalam Di Penerbangan
KELAS GRED GRED KELAS
Business atas ke dan 53
Ekonomi 1 hingga 52 Ekonomi 1 hingga 52
Penerbangan Ke Luar Negeri:
KELAS GRED
Satu @ KSU Satu atas @ KSU ke atas dan ke A dan Khas A /Khas Utama Utama/
Business Utama/Khas B dan C Business Utama/Khas B dan C
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
50/71
45
Ekonomi 54 Ekonomi 1 hingga 54 1 hinggadi jj di a men ki ad en dik dik h d ki he iiegawa PP ranya ki ki eSS . d) d)
layak adalah layak beliau adalah , beliau delegasi, sesuatu delegasi ketua sesuatu
ketua
penerbangan kemudahan mendapat
ahli kelayakan ahli atau kelayakan kelayakannya atau mengikut kelayakannyamengikut
; tersebut asi tersebut asi g dele dalam dele kanan dalam kanan g alin pp g g an y gy
menyediakan penganjur menyediakan ekiranya penganjur Sekiranya . S e). e)
yang kelas tetapi penerbangan kemudahan
yang kelas yang dari kelas rendah dari adalah rendah diberi adalah diberi
at p menda ak menda ak yy la awai la awai gepp g maka , maka aki aki, yy dila
kelayakannya sebagaimana kelayakannya kemudahan kemudahan sebagaimana
ditanggung tambang ditanggung perbezaan tambang dengan perbezaan dengan
k j l h
46
aan. aan j era k hel o .LAIN-LAIN BAYARAN
: Persidangan Saguhati Bayaran . a)
Ditugaskan sebagai Urusetia sesuatu
persidangan Kebangsaan atau Antarabangsa
hadir kerana Bayaran dan Kemudahan , Elaun . b)
di Mahkamah:Disapina oleh Mahkamah untuk memberi
keterangan atau Kerajaan pihak bagi keterangan
pakar
c). Elaun, Kemudahan dan bayaran kerana
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
51/71
: Pengurniaan Istiadat menghadiri
Diundang & menghadiri Istiadat pengurniaan
untuk menerima Pingat @ Darjah Kebesaran
selepas penempatan bagi perjalanan Tambang . d)
: lantikan pertama
Baru pertama kali dilantik ke dalam Perkhidmatan
mana mana di diri melaporkan diarah yang Kerajaan
47
mana -
tempat di MalaysiaELAUN, KEMUDAHAN DAN BAYARANKERANA HADIR DI MAHKAMAH
disapina yang disapina pegawai yang Seseorang pegawai Seseorang . a). a)
memberi untuk memberi mahkamah untuk oleh mahkamah oleh ) oena ( p ) p sub (
atau kerajaan atau pihak kerajaan bagi pihak keterangan bagi keterangan
menuntut layak menuntut adalah layak pakar adalah keterangan pakar keterangan
- seolah seolah lain lain bayaran bayaran dan dan kemudahan kemudahan , elaun
elaun
rasmi. bertugas rasmi ia bertugas olah ia olah .
oleh oleh dibuat dibuat biasanya biasanya yang yang bayaran bayaran SegalaSegala .. b) b)
kepada lain kepada pihak lain -pihak pihak- ataupun pihak mahkamah mahkamahataupun
diserahkan hendaklah diserahkan tersebut hendaklah pegawai tersebut pegawai
an k enar dib dib k yang li kk li ecua aan j era kk j ad kk d epa
officers) (public officers) fees (public bawah fees di bawah disimpan di disimpan
,1953 regulation .
48ELAUN, KEMUDAHAN DAN BAYARAN KERANA
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
52/71
MENGHADIRI ISTIADAT PENGURNIAAN
yang pesara yang atau pesara Pegawai atau eseorang Pegawai eseorang S 9
istiadat menghadiri istiadat dan menghadiri diundang dan diundang
t ii t nga p mama p ii mener k t kut un aan un aan i pengurn
persekutuan kebesaran persekutuan darjah kebesaran atau atau darjah
menuntut layak adalah negeri atau
bayaran dan bayaran kemudahan dan elaun, kemudahan elaun,
Bagi Bagi .. rasmi rasmi bertugas bertugas iaia olah olah - seolah seolah
dikemukakan boleh dikemukakan tuntutan boleh pesara, tuntutan pesara,
dan Menteri dan Perdana Menteri Jabatan Perdana kepada Jabatan kepadagred mengikut gred adalah mengikut kadarnya adalah kadarnya
pegawai sebelum pegawai akhir sebelum yang akhir jawatan yang jawatan
b
49
ersara. ersara .ELAUN, KEMUDAHAN DAN BAYARAN KERANA
MENGHADIRI ISTIADAT PENGURNIAAN
dan diundang dan yang diundang tetamu yang orang tetamu Dua Dua orang 9
urniaan g en pp g istiadat hadiri istiadat hadiri gg men
bagi kebesaran bagi darjah kebesaran atau darjah pingat atau pingat
layak juga layak adalah juga pegawai adalah seseorang pegawai seseorang
an dd an had kk d h emu aun, ll e t tt tu menun
adalah kadarnya adalah dimana kadarnya bayaran dimana bayaran
tersebut pegawai kelayakan mengikut
pula pesara pula tetamu pesara bagi tetamu atau atau bagi
gred mengikut adalah kadarnya
pegawai sebelum pegawai akhir sebelum jawatan akhir jawatan
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
53/71
bersara. tersebut bersara tersebut .
50ELAUN, KEMUDAHAN DAN BAYARAN KERANA
MENGHADIRI ISTIADAT PENGURNIAAN
ang d un di di d yang i PP i egawa eseorang S 9
Pingat menerima Pingat untuk menerima hadir untuk dan hadir dan
amu t tt te orang uaua orang dd an dd umous th PP th os
bersama hadir bersama dan hadir diundang dan yang diundang yang
k ll k aya hal dd l h a a t ub t b t erse t i pegawa
dan kemudahan dan elaun, kemudahan menuntut menuntut elaun,
an dd r ad kk da t u ikik t meng ayaran meng ayaran bmeninggal yang meninggal pegawai yang kelayakan pegawai kelayakan
ha kl a hh d kl h d en i ii in an t ut TT t t un . enaan. enaan k bb k er
Jabatan kepada Jabatan dikemukakan dikemukakan kepada
M t i P d
51
i. er t en M ana d er PTAMBANG PERJALANAN BAGI PENEMPATAN
SELEPAS LANTIKAN PERTAMA
Seseorang Pegawai yang baru pertama kali
dilantik ke dalam perkhidmatan awam yang diarah
a a ii ays ays ll aa MM t t di M l i didi tt empa empa tt mana -mana mana- manadidi ii rr didi ll k di i di an an kk apor apor l me me
layak menuntut tambang perjalanan bagi diri dan
keluarganya dari rumah kediamannya ke tempat
yang diarahkan bertugas mengikut kelayakan
tambang perjalanan yang layak diperolehi setelah
itu. ditawarkan yang memegang jawatan yang ditawarkan itu. jawatan memegang
Lelaki (isteri & anak) - Lelaki (isteri & anak) Keluarga - Keluarga
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
54/71
Wanita (suami & anak) - Wanita (suami & anak) -
< 21 tahun (anak tiri/angkat yang diiktiraf - < 21 tahun (anak tiri/angkat yangdiiktiraf Anak - Anak o
undang) -undang) undang- undang
daif (had umur tidak terpakai) -
52
terpakai) tidak umur (had daifELAUN SEMASA BERKURSUS ELAUN
Pekeliling Perbendaharaan
Bil. 3 Tahun 2005
E:\Pekeliling Perbendaharaan 3 2005.pdf
KURSUS:
Sebarang kursus @ latihan yang berupa 9
sambil lawatan , praktik @ akademik
belajar, seminar & bengkel, yang
bercorak latihan
53KURSUS PANJANG:
Sebarang kursus sepenuh masa yang 9
tempohnya adalah melebihi 3 bulan &
& minggu hujung hari - hari termasuk
kelepasan am
PENDEK: KURSUS KURSUS PENDEK:
Sebarang kursus sepenuh masa yang tempohnya 3 9
ung j uhh j i ar hh i -i ar hh i k t k ermasu t urang kk au t an a l ubb l
minggu & kelepasan am
KURSUS SAMBILAN:
na il b m sa ar seca na nk al ja i d gn ya sus r uk gnar Seba 9
54
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
55/71
sa b a seca a d ja a a ya g u sus Seba a g
selepas waktu pejabatPENGANJUR:
Badan yang membiayai sebahagian besar 9
perbelanjaan kursus
KAJIAN LUAR:
ian j ag j g diarahkan oleh Pusat Pen g an y g y aktiviti g Sebaran 9
tinggi semasa berkursus di luar pusat pengajian sama
ada untuk membuat sesuatu penyelidikan ataupun
kutkan di sesuatu Jabatan termasuk lawatan g disan
yang diadakan dalam tempoh berkursusPENGAJIAN: PUSAT PUSAT PENGAJIAN:
Tempat yang sebahagian besar sesuatu kursus itu 9
Pusat itu kursus tempoh bagi dan dijalankan
55
,
Pengajian adalah ditakrifkan sebagai Ibu PejabatKURSUS PENDEK DI
DALAM NEGERI
mengikuti yang mengikuti egawai yang Pegawai eseorang P SSeseorang
didi masa hh sepenu k dd ke pen ursus ursus pen k
, elaun, menuntut elaun layak menuntut negeri layak dalam dalam negeri
mengikut bayaran dan kemudahan
: berikut: seperti berikut syarat seperti dan syarat kadar dan kadar
56: A). Di Luar Kawasan Ibu Pejabat
yang Hotel Sewa Bayaran & Makan Elaun
disokong dengan resit/Lojing mengikut
kadar yang ditetapkan jika makan &
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
56/71
an ka di di di di k se ka tid tid k napan i peng
Sekiranya salah satu kemudahan
tidak yang unsur maka disediakan
Jika disediakan itu layak dituntut. Jika
disediakan, makan disediakan, kemudahan makan sebahagian kemudahansebahagian
tidak yang tidak bahagian yang tuntut bahagian layak tuntut layak
seperti kadar seperti kepada kadar tertakluk kepada disediakan tertaklukdisediakan
: berikut: berikut
57KADAR Jenis Elaun Makan KADAR Jenis Elaun Makan
20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi 20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi
Elaun Makan 40% drp 40% drp Elaun Makan . Makan Tengah Hari
40% drp. Elaun Makan Makan Malam Makan Malam 40% drp. Elaun Makan
Bayaran Sewa Hotel yang disokong
& Elaun g in j g j g an resit atau Elaun Lo g den
Makan/Harian bagi tempoh 2 hari iaitusehari sebelum & sehari selepas
i ertugas rasm kk d b i b ar da ursus atas k bb k er
termasuk bayaran perkhidmatan @ lainlain bayaran ke atas sewa hotel
58
hotel sewa atas ke bayaran lainElaun Perjalanan atau Tambang
Pengangkutan Awam:
rumah dari balik - pergi perjalanan . a)
kediaman ke Pusat Pengajian sekali
sahaja. Sekiranya tiada tempat
umlah perjalanan j penginapan/bermalam,
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
57/71
pergi-balik sekali sehari tidak melebihi 6
hari
b). Semasa disangkutkan, jika di kehendaki
menjalankan tugas rasmi, layak menuntut
kenderaan/tambang perjalanan elaun
pengangkutan awam mengikut kadar &
syarat dalam Pekeliling Bertugas Rasmi
b k it
59
an it ak er b yangc). Elaun perjalanan kenderaan adalah tertaklukkepada syarat penggunaan kenderaan
Bertugas Pekeliling sendiri sendiri seperti dalam Pekeliling Bertugas dalam seperti
Rasmi yang berkaitan
d) Pegawai yang menggunakan perkhidmatan
menuntut layak adalah pengangkutan pengangkutan awam adalah layak menuntutawam
Tambang Pengangkutan Awam mengikut
mana yang lebih murah & yang sepatutnya
dinaiki tertakluk kepada syarat seperti
berikut:
Api Kereta Kereta Api i.
dibenarkan mengikut kelayakan
seperti dinyatakan dalam Pekeliling
Bertugas Rasmi yang berkaitan
60ii. Kapal Terbang
hanya dibenarkan mengikut kelayakan
u & l an sangat per k kiki difiki k l r difiki ranya se
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
58/71
mustahak untuk sampai ke Pusat
kan. p diteta g an y g j p y g p ada masa p ian j ag Pen
Cukai lapangan Terbang layak dituntut.
in a in-l a iii. L
penggunaan pengangkutan awam selain
daripada diatas adalah dibenarkan dan
tuntutan dibuat berasaskan kepada
tambang lazim bagi satu perjalanan
pergi-balik sekali sahaja
61c). Seseorang Pegawai yang memilih untukmenggunakan kenderaannya sendiri layak
menuntut Tambang Gantian bagi satu
perjalanan pergi-balik sekali sahaja
lazim g an tamban g g g bersamaan den
perkhidmatan pengangkutan awam yang
sepatutnya dinaiki mengikut kelayakan
menggunakan dinyata dengan dengan syarat dinyata menggunakan syarat
kenderaan sendiri
d) Pegawai yang menuntut Tambang Gantian
tidak layak menuntut apa-apa tambang @
bayaran tambahan bersabit dengan
i p kereta a @ g al terban p alanan ka j er p
62
p j p g @ p: B). Di Dalam Kawasan Ibu Pejabat
untuk sehari 00 . 15 RM sebanyak Bayaran
hari-hari berkursus sahaja dengan syarat:
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
59/71
i). Kemudahan makan tidak
disediakan
ii). Kursus itu diadakan di luar
at biasa p leks tem p unan/Kom g p g Ban
Pegawai bertugas
atau Kenderaan Perjalanan Elaun
Tambang Pengangkutan Awam sama
seperti berkursus di luar kawasan Ibu
Pejabat
63KURSUS PANJANG DI DALAMNEGERI
mengikuti yang mengikuti egawai yang Pegawai eseorang P SSeseorang
diiktiraf yang diiktiraf yang daripada selain selain daripada kursus
Ijazah Diploma/Ijazah kursus Diploma/ sebagai kursus sebagai
adalah , adalah Lanjutan, Ijazah Lanjutan /Ijazah Pertama/ Pertama
an had kk d h emu , aun aun, ll e t tt tu menun k ll k aya
dan kadar dan mengikut kadar bayaran mengikut dan dan bayaran
: berikut seperti syarat
64: a). Di Luar Kawasan Ibu Pejabat
ri ah se a se 00 . 55 k RM2 ya n seba seba ya dup dup hi ar sa a sa n auau El
bagi sepanjang tempoh kursus tertakluk
kepada syarat-syarat berikut:
Arahan menerima tidak Pegawai . i)
Pertukaran
ii). Kemudahan makan dan penginapan
tidak disediakan
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
60/71
Sekiranya salah satu kemudahan
tidak g an y g y a disediakan maka elaun j saha
disediakan itu layak dituntut mengikut
pecahan unsur elaun iaitu 50% untuk
makan untuk % 50 dan penginapan
65Jika sebahagian kemudahan makan
yang bahagian tuntut disediakan disediakan layak tuntut bahagian yang layak ,
tidak disediakan tertakluk kepada kadar
erti berikut: p se
KADAR Jenis Elaun Makan KADAR Jenis Elaun Makan20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi 20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi
40% drp. Elaun Makan Makan Tengah Hari 40% drp. Elaun Makan Makan TengahHari
an ka M aun El 40% d 40% d El M k rp. am l a M M k M l an ka M
66mengarahkan Pengajian Pusat Sekiranya
seseorang Pegawai mengikuti kajian
luar/latihan amali atau sangkutan di Pejabat
di luar Pusat Pengajian, Pegawai layak
menuntut elaun seperti Kursus Pendek Di
oh tersebut p dalam tem & eri g Dalam Ne
tidak layak Elaun Sara Hidup
Bayaran Sewa Hotel yang disokong
Elaun & Lojing Elaun atau resit dengan
Makan/Harian bagi tempoh 2 hari iaitu
sehari sebelum & sehari selepas berkursus
atas kadar seperti dalam Pekeliling
Bertugas Rasmi yang berkaitan
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
61/71
g alanan Kenderaan atau Tamban j Elaun Per
67
Pengangkutan Awam: Pejabat Ibu Kawasan Dalam Di .) b
Elaun Sara Hidup sebanyak RM15.00 sehari
tertakluk kursus tempoh sepanjang bagi
kepada syarat-syarat berikut:
a). Pegawai yang berkursus di dalam
t ab PP j b t aj e u Ib awasan k
b). Pegawai dari luar kawasan Ibu
rahan A menerima g an y g y abat j PePertukaran
c). Kemudahan makan tidak disediakan
Bangunan/Kompleks luar di Kursus . d)
tempat biasa Pegawai bertugas
Elaun Perjalanan Kenderaan atau Tambang
A P k t
68
wam an t uk engang PKURSUS SAMBILAN DI
DALAM NEGERI
kursus mengikuti kursus yang mengikuti egawai yang Pegawai eseorang PSSeseorang
ua t e KK t an hh ara as ara as tt a i r di dih dih di i a yang anan yang bil sam
kerana Pemerintah kerana Pegawai Pemerintah /Pegawai Jabatan/ Jabatan
layak adalah perkhidmatan kepentingan
: berikut: seperti berikut bayaran seperti menuntut menuntut bayaran
69: a). Di Luar Kawasan Ibu Pejabat
i ar hh i se 0000 . 10 RM k bb k anya ayaran se B
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
62/71
terdiri daripada RM5.00 untuk
untuk 00 . 5 RM dan makan bantuan
bantuan perbelanjaan perjalanan
a kemudahan makan dan y sekiran
pengangkutan tidak disediakan
Tidak layak menuntut Elaun
Perjalanan Kenderaan atau Tambang
Pengangkutan Awam
70: b). Di Dalam Kawasan Ibu Pejabat
Bayaran sebanyak RM8.00 sehari terdiri daripada RM5.00 untuk
untuk 00 . 3 RM dan makan bantuan
bantuan perbelanjaan perjalanan
dan makan kemudahan sekiranya
pengangkutan tidak disediakan dan
tidak layak menuntut bayaran diatas
jika kursus diadakan di dalam
Bangunan/Kompleks yang sama
71KURSUS PENDEK DI
A LUAR NEGAR
yang egawai yang Pegawai eseorang P SSeseorang
ara g ne r lua di lua endek di endek pp berkursus
kemudahan , kemudahan elaun, menuntut elaun layak menuntut layak
dan kadar mengikut bayaran dan
: berikut: seperti berikut syarat seperti syarat
72sepanjang bagi dituntut adar adar elaun makan yang layak dituntut bagisepanjang layak yang makan elaun K
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
63/71
tempoh kursus sekiranya kemudahan makan tidak
disediakan adalah seperti berikut:-
KADAR SEHARI (RM) GRED GRED KADAR SEHARI (RM)
Utama/Khas A dan ke
atas @ yang setaraf
300.00
Utama/Khas B dan C @
yang setaraf
270.00
240.00 53 dan 54 @ yang setaraf 240.00 53 dan 54 @ yang setaraf45 hingga 52 @ yang
setaraf
200.00
Pegawai selain drp. diatas
@ yang setaraf
Seperti di Lampiran C
73Hotel/Elaun Sewa adar adar Bayaran Sewa Hotel/Elaun Bayaran k maksimum HadHad maksimum k
Lojing yang layak dituntut bagi sepanjang tempoh
kursus sekiranya kemudahan penginapan tidak
- berikut: seperti disediakan disediakan adalah seperti berikut: adalah
Jenis Bilik GRED Jenis Bilik GRED
Bilik Biasa Kumpulan Pengurusan
Tertinggi @ yang setaraf
iran C p erti di Lam p Se ada Se ada p awai selain dari g p g Pe
di atas @ yang setaraf
p p
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
64/71
bayaran @ perkhidmatan Bayaran perkhidmatan cukai perkhidmatan @ bayarancukai , perkhidmatan Bayaran
lain ke atas sewa hotel tersebut layak dituntut dan
dikira sebagai sebahagian dari kadar Bayaran Sewa
Hotel
74Jika sebahagian kemudahan makan
disediakan, layak tuntut bahagian yang
tidak disediakan tertakluk kepada kadar
berikut: seperti seperti berikut:
KADAR Jenis Elaun Makan KADAR Jenis Elaun Makan
20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi 20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi
40% drp. Elaun Makan Makan Tengah Hari 40% drp. Elaun Makan Makan TengahHari
an ka M aun El 40% d 40% d El M k rp. am l a M M k M l an ka M
75Bayaran Sewa Hotel yang disokong dengan
resit atau Elaun Lojing & Elaun Makan/Harian
& sebelum sehari iaitu bagi tempoh 2 hari iaitu sehari sebelum & hari 2 tempohbagi
sehari selepas berkursus atas kadar seperti
dalam Pekeliling Bertugas Rasmi yang
berkaitan
Elaun Pakaian Panas mengikut kadar dan
Bertugas Pekeliling syarat seperti dalam Pekeliling Bertugas dalam seperti syarat
Rasmi yang berkaitan
Bayaran paspot antarabangsa & visa yang
resit dengan disokong disokong dengan resit
Elaun perjalanan kenderaan @ tambang
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
65/71
pengangkutan awam seperti berikut:
76ke kediaman balik balik dari tempat kediaman ke tempat dari - pergi PerjalananPerjalanan pergi .)i
lapangan terbang, sekali sahaja
balik dari lapangan terbang ke -balik dari lapangan terbang ke Perjalanan pergi- .Perjalanan pergi ). iiii)
tempat penginapan, sekali sahaja
Perjalanan pergi-balik dari tempat penginapan . P ). iii iii)
Sekiranya . sahaja sekali Pengajian Pusat ke
tiada tempat penginapan/bermalam, jumlah
perjalanan pergi-balik sekali sehari tidak
melebihi 6 hari
(Semasa disangkutkan, jika di kehendaki ). iviv .
menuntut layak , rasmi tugas menjalankan
elaun perjalanan kenderaan/tambang
pengangkutan awam mengikut kadar & syarat
berkaitan yang Rasmi Bertugas Pekeliling dalam77perkhidmatan menggunakan yang Pegawai . v)
pengangkutan awam adalah layak menuntut
Tambang Pengangkutan Awam seperti
berikut:
(a). Kereta Api
mengikut kelayakan seperti dinyatakan dalam
Pekeliling Bertugas Rasmi yang berkaitan
(b). Kapal Terbang
mengikut kelayakan seperti dinyatakan dalam
Pekeliling Bertugas Rasmi yang berkaitan
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
66/71
(c). Lain-lain
penggunaan pengangkutan awam selain
daripada diatas adalah dibenarkan dan
tuntutan dibuat berasaskan kepada
tambang lazim bagi satu perjalanan
h j k li b lik i
78
ja ah sa li ak se lik ab- pergdi kursus mengikuti yang Pegawai Seseorang
luar negara selama 14 hari @ kurang secara
berterusan yang dikira berdasarkan harian had kk d h emu aun, ll e t tt tu menun k ll k aya ursus, k bb k er
dan bayaran di bawah Pekeliling Bertugas
Rasmi yang berkaitan
KURSUS PANJANG DI LUAR NEGARA
kursus mengikuti kursus yang mengikuti egawai yang Pegawai eseorang PSSeseorang
sebagai tidak sebagai @ tidak diiktiraf @ yang diiktiraf ada yang sama adapanjang sama panjang
Ijazah /Ijazah Pertama/ Ijazah Pertama Diploma/Ijazah peringkat Diploma/ kursuskursus peringkat
yang peraturan yang kepada peraturan tertakluk kepada adalah tertakluk , adalahLanjutan, Lanjutan
ke semasa ke dari semasa ditetapkan dari yang ditetapkan berasingan yangberasingan
Persekutuan Kerajaan Persekutuan oleh Kerajaan semasa oleh semasa
79ELAUN KERANA BERTUKAR ATAU
BERPINDAH RUMAH
Pekeliling Perbendaharaan Bil. 4 Tahun 1995
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
67/71
BERTUKAR:
esen, StSt uar ll ekk ar kut bb t k er i PP i egawa 9
seterusnya berpindah rumah dan
mendiami rumah berkenaan
STESEN:
Pertukaran - Satu lingkungan kawasan 25 km dari 9
Pejabat lama ke Pejabat baru
km 25 kawasan lingkungan Satu Rumah Pindah 9
80
Rumah Pindah 9dari rumah lama ke rumah baruBERTUKAR KECUALI BAGI SINGAPURA, SELATAN
KALIMATAN & DARUSSALAM THAILAND THAILAND BRUNEI DARUSSALAM &KALIMATAN BRUNEI ,
Seseorang Pegawai yang bertukar ke luar Stesen
Bayaran dan Kemudahan , Elaun menuntut layak
bagi membiayai perbelanjaan pertukaran tersebut
mengikut syarat dan kadar yang ditetapkan:
1. Tiada perbelanjaan, bayaran tambahan atau
kemudahan yang layak dituntut bersabit
t ub t b t erse t aran k t kut engan per d
2. Layak menuntut perbelanjaan bagi
g disokon g an y g y ay kut kenderaann g an g g g men
dengan resit
3. Tuntutan Elaun pertukaran yang dibuat
Diri Pendahuluan secara bertukar sebelum
81
boleh dibayar oleh Pejabat tempat bertugas
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
68/71
lama4. Bertukar secara berseorangan (tanpa
membawa keluarga) hanya layak menuntuk
elaun pertukaran atas kadar bujang
apabila bakinya dahulu, terlebih (seorang)
keluarga datang nanti
5. Bertukar ke luar Stesen & pindah rumah
pertukaran elaun menuntut layak sahaja .
Bertukar & tidak pindah rumah, hanya layak
menuntut Elaun Perjalanan
wam A Kenderaan/Tambang Pengangkutanbagi dirinya
menuntut layak tidak Stesen dalam Bertukar 6.
elaun, kemudahan & bayaran bagi pertukaran
tersebut
827. Pengangkutan melalui kapal laut
dilaksanakan dengan menggunakan
perkhidmatan Syarikat yang berdaftar
Kewangan Kementerian dengan
8. Memohon untuk bertukar boleh
dipertimbangkan bayaran elaun,
pertukaran bagi bayaran & kemudahan
tertakluk kepada peraturan & syarat JPA
9. Tuntutan Elaun Gantian Makan tanpa resit
adalah bagi tempoh 3 hari sebelum & 5 hari
selepas bertukar mengikut bilangan sebenar
keluarga ahli
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
69/71
10. Tuntutan Elaun pertukaran yang melibat
penginapan adalah bagi tempoh 3 hari
mengikut bertukar selepas hari 5 & sebelum
83
bilangan sebenar ahli keluarga yang
disokong dengan resit11. Tuntutan tambang pengangkutan melalui
arak perjalanan j alan darat dibuat mengikut j
sebenar atas kadar yang ditetapkan yang
resit dengan disokong
12. Kos pengangkutan barang-barang tidaktermasuk dalam tuntutan Pemberian
Pindahan
13. Tidak layak menuntut elaun, kemudahan &
bayaran pertukaran jika segala kemudahan
disediakan,
14. Tuntutan pertukaran hendaklah dibuat dalam
tarikh daripada tahun satu tempoh
melaksanakan arahan pertukaran tersebut
84BERPINDAH RUMAH
Seseorang Pegawai yang berpindah
, Elaun menuntut layak rumah
Kemudahan dan Bayaran bagi
perpindahan perbelanjaan membiayai
rumah tersebut mengikut kaedah,
kan: p diteta g an y g y r arat dan kada ys
85BERPINDAH RUMAH
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
70/71
KELAYAKAN MEMOHON:
Berpindah dari rumah sendiri/sewa/Kerajaan ke 9
rumah Kerajaan atau rumah yang sewanya dibayar
oleh Kerajaan atas arahan pihak berkuasa tertentu.
Berpindah dari rumah Kerajaan atau rumah yang 9
aan ke rumah j ar oleh Kera y a diba y sewan
sendiri/sewa/rumah kerajaan atas arahan pihak
berkuasa tertentu.
Berpindah dari rumah sendiri/sewa/ Kerajaan ke 9
rumah yang dibeli di bawah Skim PinjamanKerajaan Perumahan .
86: SYARAT - SYARAT
g unakan boran gg an men g Dibuat den 9
tuntutan yang disediakan
Tertaktuk kepada syarat bahawa Pegawai 9
tersebut rumah mendiami
Perpindahan yang tidak melibatkan 9
pengangkutan barang-barang
Tidak layak menuntut elaun, kemudahan & 9
bayaran perpindahan jika segala kemudahan
disediakan
Tuntutan elaun perpindahan rumah hendaklah 9
dibuat dalam tempoh tidak lewat daripada 3
b l
87
h an ruma hadni perp ikh ar t epas an se l ub
-
8/3/2019 Perintah Perintah Am
71/71
dilakukan