da\.05Nr

\.0o

»Latih dan ,asuhlah j>cn1irnpin mllda supaya dapa(memahami dan menjiwai aspirasi perjuangan,parti dan keperluan 'masyarakat serta neqara

Membentuk. barisan

adangan untuk memberikanlebih banyak ruang dan pelu-ang kepada golongan bella da -lam arus kepemimpinan negara

bukanlah satu isu baru. Sudah banyakkalidan di pelbagai platform isu initerns diperdebatkan oleh pihak yangmelihat betapa pentingnya kita menye-diakan bartsan pelapis kepada pemim -pin sedia ada sekarang. Malah, ka-ta-kata dan ungkapan bella han ini pe-warts negara pada masa hadapan teruskedengaran dan sering dilaung-laung-kan, Namun, sejauhmana usaha senusdibuat ke arah merealisasikan hasratdan cadangan tersebut? 'Pada hari ini mula timbul kembali

cadangan agar lebih ramal lagigolongan muda diberi peluangbertanding dalarnpilihan raya umum(PRU) akan datang. Parti politik digesauntuk menampilkan lebih ramai calonmuda. Hakikatnya pihak yangmencadarigkan perkara ini melihatperlunya ada proses peralihankepemimpinan yang lancar danbersisternatik agar kesinambunganlegasi sedia ada dapat diteruskan.Dalam hal ini baik pihak kerajaanmahupun pembangkang terusdisyorkan untuk mernperuntukkanlebih banyak lagi kerusikepactagolongan bella supaya prosespenyediaan barisan pelapis dapatberjalan dengan baik. 'Sudah timbul cadangan agar pard.

politik tampilkan sekurang -kurangnyasatupertiga calon belia dalam PRUDalam keadaan semasa Satu pertiga

. daripada 222 kerusi Parlimen merujukkepada 73 kerusi untuk golongan bella.Malah, ada juga yang menegaskansewajamya perlu diperuntukkan 85kerusi untuk golongan belia. Untukrekod sekarang hahya'21 Ahll Parlimenterdirt dartpada kalangan belia yang'berumur 40 tahun dan ke bawah.Dalam konteks ini timbul pelbagai

pandangan dan perspektif, temtamasejauh mana belia bawah 40 tahun ataumengikut cadangan Dasar Bella,Malaysia (DBM)umur beliadicadangkan 15hingga 30 tatun ini'mampu memikul tanggungjawab dan. amanah sebagai Ahli Parlimen. Juga. timbul kemusykilan sejauh manarakyat dan pengundi berani memilihmereka sebagai wakil kawasall mereka.Isu ini agak menarik untuk dikupas

kerana ia .membabitkan kredibiliti dan

pelapiskemampuan golongan muda sertatahap kepercayaan masyarakat umumterhadap daya kepemimpinan anak.muda negara inL Apakah mentaliti.masyarakat boleh menerima orangmuda sebagai wakil mereka ataumereka masih dengan corakpemikiran tradisional yangmengutamakan faktor umur,pengetahuan dan juga pengalaman.

Kita tidak menafikan betapa dalamhalini golongan muda mungkinkekurangan pengetahuan dan jugapengalaman tetapi semua pihak perlumelihat dart sudut lebih positif denganhati dan minda yang terbuka. Manamungkin seseorang itu akanmemperoleh pengetahuan danpengalaman andai kita tidak sanggupdan bersedia untuk memberikannya?Pengetahuan dan pengalaman tidakakan datang bergolek atau lahirbersama-sama dengan kita. la perIudiraih melalui platform dan peluang

, yang sewajamya.Hakikatnya golongan muda yang ada

padahari ini rata-rata terdirt daripadasiswazah sama ada keluaran InstirusiPengajian Tinggi OPT) tempatanmahupun Iuar negara yangmembuktikan mereka memilikikelayakandan ilmu pengetahuan baik.[usteru, mereka hanya perIukanpeluang menimba pengalaman disarriplng didikan berterusan daripadaorang yang lebih senior dan lamadalam bidang politik. . .Justeru, persoalan utama di sini

apakah orang lama atau seniorsanggup undur diri,sekali gus beripeluang kepada orang bam ataupungolongan muda? Memang sukar untuk

. kita peroleh jawapan yang konkrituntuk persoalan ini kerana secara'lazimnya naluri manusia sukar untukmelepaskan suam kenikmatan denganbegitu mudah. Umurnnya tidak ramaiyang sanggup mengalah danmelepaskan pangkat dan kedudukansedia ada. Dilema dalam dunia politikglobal masing-masing sudah terIaluselesa dengan kedudukan yang adamenyebabkan mereka begitu sukaruntuk terima kenyataan andai sudahtiada lagi sebarang pangkat,kedudukan mahupun jawatan.Cuma dalam hal ini golongan senior

mungkln lupa betapa kedudukan yangmereka miliki pada hari ini jugasebenarnya hasil pengorbanan generasiterdahulu yang sanggup memberi ,peluang kepada mereka pada ketika-itu. Tusteru, rriereka perlu sedar betapasudah tiba masanya untuk kita pulabertolak ansur dan melah.llkanpengorbanan sarna demi kdangsunganparti masing-masing. Jelas dalam: halilli ahll poli~ik sedia ada tidak boleh

mementingkan dirt sendiri.kepentingan organisasi mahupunitu lebih diutamakan agar ia kekalrelevan sepanjang zaman. Janganlahmenganggap orang muda yangpengetahuan tinggi misalnyamusuh danancaman kepada kitasebaliknya kita perIu meraikan bakatdan menghargai kehebatan yangmereka miliki sebagai aset pentingnegara dan bangsa. .Dalam konteks ini masyarakat juga

perlu bersedia menerima golongan,0I:~muda sebagai pemimpin merekaBetulmungkin dari segi umur, pengetahuandan pengalarnan orang muda ini ada .sedikit kekurangan, namun ianganlahitu dijadikan alasan menidakkan ,':;. ,peluang mereka. Kita perIu I;>ergerak',,\iseiring dengan peredaran zaman di 'j%;'mana keperIuan dan cabaran yang,;~rdihadapi oleh sesebuah negara dan'" 'juga rakyatnya semakin kompleks' danmencabar. Kita memerlukan dayapernikiran yang Iebih kreatif daninovatif di samping gayakepemimpinan yang memilikivisi daIl.-'wawasan yang jelas dan berfikiran kehadapan. Untuk itu penults percaya __orang muda mampu meI~~aandai diberi peluang yang sewaj' ". Apa yang penting sekarang ialsemua parti politik yang ada perIumula.menyediakan p~perancanpenggantian berbentuk jangka pendekdan jangka panjang agar dapat ~,mengenalpasti dall membentuk. ;;~barisan pemimpin pelapis niulai dari't\sekarang. Anak muda berpotensi perh( ..,digilap daripada sekarailg agar bila ' ~ "sudah tiba masanya mereka cukupbersedia dan mampu mernikul 'tan~gjawab ini. Latih dan aSuhlah, .mereka supaya dapat memahariti dan,menjiwai aspirasi peijuailgan parti aankeperluan masyarakat serta negara/'Kita tidak mengharapkan pem~

dan transisi yang terIalu drastik ' ',;~w,mahupun sepenuhnya dalain rnasa.terdekat tetapi Cuk,uplahjika bolehdimulakan dengan suatu angka yangmemberangsangkan seperti satu pertigayang dicadangkan oleh pakar atau .bersesuaian supaya proses peralihandan pembentukan biirisail pelapis ituberjalan dengan lancar dan teratur.

Kita berharap semua pihak yangterlibat. dengan lapang dada menerimacadangan ini supaya pertama kita .tidak mahu negara ini ketandusanbarisan pemimpin pelapis dan.keduakita percaya sudah semestinya partipolltik juga mahu secara konsisten .meneru~kan kecemerlangan legasikepenllinpinan masing- masing.

Penulis .Ketua Bahagian Hal EIrwalPelajar UP.

SIOANG PENGARANG

fl,j t1 t :.i--------_.__ .._.:_._._--_._----:::-----_ .._---------------------------_._---__:_-_. ------- - --- _--.:_

Datuk ~ulJalil Hamid Pengarang Urusan KlJinpulan NSTP I Datuk lIustapa Omar f?engarang Kumpul,ln I Ahmad@Salim Bachok Timbalan Pengarang l5umpulan I Othman Mamat Pengal'Jng Ekseki.Jtif (PengeluaraniBPI)Sharilfudln Mohamed Pengarang Eksekutif (Bcrita dan Hal Ehwal Semasa) I Tuan Asrl Tuan Hussein Penulis Khas Kanan I Noor Sham Md Sa"eh Pengarang Bersekutu (RedIa dan Integrasi Media)