-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
1/83
DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSIDAN PROGRAM PELATIHAN
Oleh:
Muchtar Azis
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
2/83
2
INDUSTRI
KKNI
SKKNI
DIKLAT
PROFESI
(CBT)
SERTIFIKASI
KOMPETENSI
Strategi Pengembangan SDM
Berbasis Kompetensi
Pengembanga
nSKKNI &
KKNI
Penguatan Lembaga Diklat dan LembagaSertifikasi
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
3/83
dua:kita bisa melakukan pemaketanKKNI
Hal Utamap k
h Peta unit-unit kompetensi
Rumusan unit-unit
kompetensi
dengan baik?
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
4/83
PETA UNIT KOMPETENSI
Potret kompetensi-kompetensi yangterdapat dalam suatu area pekerjaan
KOMPETENSI
..
KOMPETENSI
..
KOMPTENSI
TEKNIS
KOMPETENSI
..KOMPETENSI
..
KEMAMPUAN untuk
melaksanakan
pekerjaaan
di tempat kerja
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
5/83
ANALISIS PEMETAAN KOMPETENSI SEKTOR/BIDANG USAHA
5
MAIN PURPOSE KEY FUNCTION MAJOR FUNCTIONS BASIC FUNCTION
1. KEY FUNCTION
(JOB FARM) A
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.1.1.
1.1.2.
1.1.3.
1.1.4.
1.1.5.
2. KEY FUNCTION
(JOB FARM) B
2.1. ..
2.2. 2.3.
2.4.
2.5.
2.1.1.
2.1.2. 2.1.3.
2.1.4.
2.1.5.
3. KEY FUNCTION(JOB FARM) C
3.1.
2.
3.3.
3.4.
3.5.
3.1.1.
3.1.2.
3.1.3.
3.1.4.
3.1.5.
MAIN
PURPOSE
UNIT-UNIT KOMPETENSIStandarisasi
WHAT FOR ?
WHAT NEEDS TO BE DONE & HOW ?
UNIT KOMPETENSI
1.1.1.
1.1.2.
1.1.3.
1.1.4.
1.1.5.
2.1.1.
2.1.2. 2.1.3.
2.1.4.
2.1.5.
3.1.1. 3.1.2.
3.1.3.
3.1.4.
3.1.5.
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
6/83
6
PROSES PENGEMBANGAN SKKNI
6
ALUR PROSES PEGEMBANGAN SKKNI
TUNTUTAN
KEBUTUHAN SKKNI
PENETAPAN SKKNI
KONVENSI = RSKKNI 3
VERIFIKASI EKSTERNAL =
RSKKNI2
PERUMUSAN STANDAR
VERIFIKASI RSKKNI
=RSKKNI1
PRA-KONVENSI =
RSKKNI 2
PENERAPAN SKKNI
KAJI ULANG SKKNI
D U D I
FGD 1
DRAFT RSKKNI
http://www.banjarahills.com/images/b-software_03.jpg -
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
7/83
ANALISIS KOMPONEN UNIT KOMPETENSI
7
FUNGSI DASAR
(KEGIATAN)
URAIAN
KEGIATAN
S O P
TOLOK UKUR
KEBERHASILAN
UNIT KOMPETENSI
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
REGULASI, LINGKUNGAN,
PERALATAN, BAHAN KERJA BATASAN VARIABEL
P
A
N
D
U
N
P
E
N
I
LA
I
A
N
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
8/83
ANALISIS KOMPONEN STANDAR KOMPETENSI
8
ELEMENKOMPETENSI
KRITERIAUNJUK KERJA
RENTANGVARIABEL
PANDUANPENILAIAN
1. A 1.1. ..
1.2. .
1.3. .Konteks Variabel
Peralatan dan
Perlengkapan
Peraturan dan
Ketentuan
Norma dan
Standar
Konteks Penilaian
Persyaratan
Kompetensi
Sebelumnya
Pengetahuan
Yang Diperlukan
KeterampilanYang Diperlukan
Sikap Kerja
Yang Diperlukan
Aspek Kritis
2. B 2.1. ..
2.2. .
2.3. .
3. C 3.1. ..
3.2. .
3.3. .
4. D 4.1. ..
4.2. .
4.3. .
KEY FUNCTION :
MAJOR FUNCTION :
BASIC FUNCTION :
http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/PP.01.%20Menyusun%20Rencana%20Pemilihan%20Penyedia.dochttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/PP.01.%20Menyusun%20Rencana%20Pemilihan%20Penyedia.doc -
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
9/83
FORMAT SKKNI
KRITERIA UNJUK KERJA1.1.
1.2.
2.1.
2.2.
3.1.
3.2
NAMA UNIT KOMPETENSI
ELEMEN UNIT KOMPETENSI
1.2.
3.
RENTANG VARIABEL
1. Konteks Variabel 2. Peralatan dan Perlengkapan
3. Peraturan dan Ketentuan 4. Norma dan Standar
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks Penilaian 2. Kompetensi Yang Harus Dikuasai Sebelumnya
3. Pengetahuan dan Keterampilan 4. Sikap Kerja 5. Aspek Kritis
DESKRIPSI UNIT KOMPETENSI
KODE UNIT KOMPETENSI
http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/PP.01.%20Menyusun%20Rencana%20Pemilihan%20Penyedia.dochttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/PP.01.%20Menyusun%20Rencana%20Pemilihan%20Penyedia.dochttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/PP.01.%20Menyusun%20Rencana%20Pemilihan%20Penyedia.doc -
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
10/83
Kerangka Kualifikasi NasionalIndonesia
10
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
11/83
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
12/83
12
Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia, yang
selanjutnya disingkat KKNI, adalah kerangka
penjenjangan kualifikasi kompetensi yang
dapat menyandingkan, menyetarakan, dan
mengintegrasikan antara bidang pendidikan
dan bidang pelatihan kerja serta pengalaman
kerja dalam rangka pemberian pengakuan
kompetensi kerja sesuai dengan struktur
pekerjaan di berbagai sektor
1
2
3
4
5
7
89
6
Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia
(KKNI)
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
13/83
Kerangka Kualifikasi
Memberikan pengakuan secara nasional atas hasil
pendidikan lanjutan.
Mendukung fleksibilitas perpindahan dari sektor pelatihan/
pendidikan non formal, pengalaman ke pendidikan formal dan
antara kedua sektor tersebut di pasar kerja. Mengefisiensikan requirement para provider, pemberi kerja,
pekerja, perorangan, dan organisasi terkait.
Menawarkan fleksibilitas terhadap beragamnya tujuan
pendidikan dan pelatihan.
Mendorong pelaksanaan pendidikan dan pelatihan kejuruan
yang lebih bermutu melalui kualifikasi yang sesuai dengan
kebutuhan di dunia kerja.
Meningkatkan pengakuan nasional dan internasional akan
kualifikasi yang ditawarkan di suatu negara
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
14/83
S2
S1
S3
SekolahMenengah
Umum
1
2
3
4
5
7
8
9
6
S2(T)
D I
S1(T)
D III
D II
Sekolah
Menegah
Kejuruan
S3(T)
AHLI
TEKNISI/
ANALIS
OPERATOR
SPESIALIS
PROFESI
JENJANG CAPAIAN
PEMBELAJARAN (JCP)
PENDIDIKAN FORMAL
JENJANG
KUALIFI
KASI KKNI
JCP MELALUI
PELATIHAN KERJA
DAN/ATAU
PENGALAMAN
KERJA
KESETARAAN JENJANG KUALIFIKASI PADA KKNI DENGAN
JENJANG PENDIDIKAN, PELATIHAN KERJA, DAN/ATAU PENGALAMAN KERJA
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
15/83
DESKRIPSI JENJANG KKNI
15
JENJANG
KUALIFIKASIURAIAN
Deskripsi
Umum
a. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
b. Memiliki moral, etika dan kepribadian yang baik di dalam
menyelesaikan tugasnya.
c. Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air serta
mendukung perdamaian dunia.
d. Mampu bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial dan kepedulian
yang tinggi terhadap masyarakat dan lingkungannya.
e. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, kepercayaan, dan
agama serta pendapat/temuan original orang lain.
f. Menjunjung tinggi penegakan hukum serta memiliki semangat untuk
mendahulukan kepentingan bangsa serta masyarakat luas.
1
Mampu melaksanakan tugas sederhana, terbatas, bersifat rutin, dengan
menggunakan alat, aturan, dan proses yang telah ditetapkan, serta di
bawah bimbingan, pengawasan, dan tanggung jawab atasannya.
Memiliki pengetahuan faktual.
Bertanggung jawab atas pekerjaan sendiri dan tidak bertanggung jawabatas pekerjaan orang lain.
JENJANG URAIAN
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
16/83
JENJANG
KUALIFIKASI
URAIAN
2
Mampu melaksanakan satu tugas spesifik, dengan menggunakan alat, dan
informasi, dan prosedur kerja yang lazim dilakukan, serta menunjukkan kinerja
dengan mutu yang terukur, di bawah pengawasan langsung atasannya.
Memiliki pengetahuan operasional dasar dan pengetahuan faktual bidang kerja
yang spesifik, sehingga mampu memilih penyelesaian yang tersedia terhadap
masalahyang lazim timbul.
Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung jawab
membimbing orang lain.
3
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur, yang
sebagian merupakan hasil kerja sendiri dengan pengawasan tidak langsung.
Memiliki pengetahuan operasional yang lengkap, prinsip-prinsip serta konsep
umum yang terkait dengan fakta bidang keahlian tertentu, sehingga mampu
menyelesaikan berbagai masalah yang lazim dengan metode yang sesuai.
Mampu bekerja sama dan melakukan komunikasi dalam lingkup kerjanya.
Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung jawab atas
kuantitas dan mutu hasil kerja orang lain.
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
17/83
17
KAREKTERISTIK KKNI
4 Karekteristik kerja yang terdapat pada Jenjang
Kualifikasi Kerja Nasional Indonesia :
Lingkungan operasional/jenjang tugas;
Tingkat pengetahuan dan keterampilan;
Kemampuan memproses informasi/pemecahan
masalah;
Tingkat tanggung jawab/akuntabilitas/otonomi.
Faktor ini digunakan sebagaikarakteristik yang menentukan dalam
mendeskripsikan jenjang pada KKNI
untuk lebih mencerminkankualifikasi
dalam dunia kerja
JENJANG
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
18/83
JENJANG
KUALIFIKASIURAIAN
4
Mampu menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan
kuantitas yang terukur.
Menguasai beberapa prinsip dasar bidang keahlian tertentu dan mampu
menyelaraskan dengan permasalahan faktual di bidang kerjanya.
Mampu bekerja sama dan melakukan komunikasi, menyusun laporan tertulis
dalam lingkup terbatas, dan memiliki inisiatif.
Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung jawab atas
hasil kerja orang lain.
5
Mampu menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai
dari beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis data,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur.
Menguasai konsep teoritis bidang pengetahuan tertentu secara umum, sertamampu memformulasikan penyelesaian masalah prosedural.
Mampu mengelola kelompok kerja dan menyusun laporan tertulis secara
komprehensif.
Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung jawab atas
pencapaian hasil kerja kelompok.
JENJANG
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
19/83
JENJANG
KUALIFIKASIURAIAN
6
Mampu mengaplikasikan bidang keahliannya dan memanfaatkan ilmu
pengetahuan, teknologi, dan/atau seni pada bidangnya dalam penyelesaian
masalah serta mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi.
Menguasai konsep teoritis bidang pengetahuan tertentu secara umum dan
konsep teoritis bagian khusus dalam bidang pengetahuan tersebut secara
mendalam, serta mampu memformulasikan penyelesaian masalah prosedural.
Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan
data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif
solusi secara mandiri dan kelompok.Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung jawab
atas pencapaian hasil kerja organisasi.
7
Mampu merencanakan dan mengelola sumberdaya di bawah tanggung
jawabnya, dan mengevaluasi secara komprehensif kerjanya dengan
memanfaatkanilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau seni untuk menghasilkanlangkah-langkah pengembangan strategis organisasi.
Mampu memecahkan permasalahan ilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau
seni di dalam bidang keilmuannya melalui pendekatan monodisipliner.
Mampu melakukan riset dan mengambil keputusan strategis dengan
akuntabilitas dan tanggung jawab penuh atas semua aspek yang berada dibawah tanggung jawab bidang keahliannya.
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
20/83
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
21/83
BAGAIMANA MELAKUKANPEMAKETAN KKNI
21
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
22/83
PELATIHAN BERBASISKOMPETENSI
1
2
3
4
5
7
89
6
KKNI
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
23/83
RAMBU RAMBU PEMAKETAN KKNI
Dilakukan oleh tim perumus yang berasal dari industri;Berdasarkan fungsi bisnis dan/atau jabatan dari suatu
lapangan usaha
Berdasarkan lingkup pelaksanaan pekerjaan, meliputi :
- Keterampilan dan pengetahuan,
- Kemampuan memproses informasi,
- Tanggung jawab, serta
- Sikap
Tidak harus disusun dalam 9 (sembilan) jenjang dan
tidak harus dimulai dari jenjang 1 (satu) dan/atau
diakhiri dengan jenjang 9 (sembilan)
Disepakati/konsensus oleh industri
Verifikasi oleh Kemnaker
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
24/83
Pada dasarnya unit-unit kompetensi
bersifat netral
Unit kompetensi tidak memiliki jenjang
kualifikasi
Pemaketan kualifikasi harus dilakuan:- Sesuai dengan kondisi riil tempat
kerja/area pekerjaan/sub sektor/sektor/
atau lapangan usaha- Oleh industri/perusahaan/pengguna
- Menggunakan model pengemasan yang
telah ditentukan
RAMBU RAMBU PEMAKETAN KKNI
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
25/83
PETA KOMPETENSI
* * * * * * * * *
* * * * * * * * *
* * * * * * * * *
* * * * * * * * *
* * * * * * * * *
* * * * * * * * *
* * * * * * * * *
KNOWLED
GE
ATTITUTESKILLS
KKNI
JENJANG 9
JENJANG 8
JENJANG 7
JENJANG 6
JENJANG 5
JENJANG 4
JENJANG 3
JENJANG 2
JENJANG 1
PENENTUAN JENJANG &
KUALIFIKASI
KOMPETENSI SEKTORAL
KUALIFIKASI
SEKTOR
AHLI UTAMA
AHLI MADYA
AHLI MUDA
TEKNISI/ANALIS
SENIOR
TEKNISI/ANALIS
TEKNISI/ANALISIS
JUNIOR
OPERATOR/PELAKSANASENIOR
OPERATOR/PELAKSANA
ASISTEN OPERATOR/
PELAKSANA
KLASTER OKUPASI
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
26/83
1.Harus SKKNI yang telah ditetapkan2.Dilakukan oleh dunia usaha/industri
3.Model Pengemasan: Inti dan Pilihan (IP)
4.Penentuan Jumlah Unit Kompetensi- Secara spesifik tidak ditentukan
- Kompetensi pilihan minimal 30% dari
seluruh jumlah unit kompetensi pada
suatu jenjang kualifikasi
5. Penetapan oleh Kementerian/Lembaga
Teknis
ATURAN PENGEMASAN
ALUR PERUMUSAN KKNI
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
27/83
27
PROSES PENGEMBANGAN SKKNI
27
ALUR PERUMUSAN KKNI
IDENTIFIKASI
KEBUTUHAN UNIT-
UNIT KOMPETENSI
PENETAPAN SKKNI
KONSENSUS KKNI
PERUMUSAN KKNI
VERIFIKASI KKNI
KAJI ULANG KKNI
KONDISI RIIL INDUSTRI
PRAKTISI INDUSTRI
PEMAKETAN
PENULISAN
PENJENJANGAN
http://www.banjarahills.com/images/b-software_03.jpg -
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
28/83
MEKANISME PEMAKETAN DAN PENJENJANGAN
Standar kompetensi yang
disusun berdasarkan bisnis
proses industri/sektor
Deskripsi jenis pekerjaan di
industri atau persyaratan
ditempat kerjasumber
Menentukan, apakah kualifikasi disusun berdasarkan fungsi
bisnis industri atau jenis pekerjaan atau kedua-duanya
Model pemaketan inti + pilihan
Menetukan aturan pemaketan
Apa dan Berapa unit kompetensi yang bersifat inti
Apa dan Berapa unit kompetensi yang bersifat pilihan
Berapa kelompoik pilihan dalam model inti dan pilihan
Adakah dan Berapa unit kompetensi yang akan dipilih yang berasal dari
industri lain
pemaketan
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
29/83
MEKANISME PEMAKETAN DAN PENJENJANGAN
Membandingkan hasil pemaketan dengan deskripsi pada
KKNI
Menyelaraskan rincian tugas
berdasarkan level kualifikasi KKNI
dengan menggunakan kata kerja dari
tugas sesuai dengan tingkatan tugas
dan kewajiban
Penjenjangan
Menyelaraskan kualifikasi
menggunakan kata kerja dari
judul unit utama
PENULISAN RUMUSAN JENJANG KUALIFIKASI
VERIFIKASI
PENETAPAN JENJANG KUALIFIKASI OLEHKEMENTERIAN/LEMBAGA TEKNIS
KONSENSUS
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
30/83
CONTOH:
H
ASILPEMAKETA
N
BIDANG
SEPE
DAMOTOR
30
NO Kode unit Judul Unit
1 OTO.SM01.001.01 Mengikuti Prosedur Keselamatan, Kesehatan Kerja,
dan Lingkungan
2 OTO.SM01.002.01 Membaca dan Memahami Gambar Teknik
3 OTO.SM01.003.01 Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan
Perlengkapan di Tempat Kerja
4 OTO.SM01.004.01 Memberikan Kontribusi Komunikasi di Tempat Kerja
5 OTO.SM02.001.01 Memelihara Engine berikut Komponen-komponennya
6 OTO.SM02.023.01 Membongkar, Memperbaiki, dan Memasang Ban
Dalam dan Ban Luar
7 OTO.SM01.013.01 Melakukan Prosedur Diagnosis
8 OTO.SM01.003.01 Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan
Perlengkapan di Tempat Kerja
NO Kode unit Judul Unit
1 OTO.SM01.005.01 Melakukan Operasi Penanganan Manual
2 OTO.SM02.014.01 Memelihara Sistem Rem
3 OTO.SM02.015.01 Merakit dan Memasang Sistem Rem berikut Komponen-
komponennya
4 OTO.SM02.017.01 Memeriksa Sistem Kemudi
5 OTO.SM02.018.01Memperbaiki Sistem Kemudi
6 OTO.SM02.019.01 Memeriksa Sistem Suspensi
7 OTO.SM02.020.01Memperbaiki Sistem Suspensi
8 OTO.SM02.022.01 Melepas, Memasang, dan Menyetel Roda
9 OTO.SM02.024.01 Memelihara Rantai/chain
10 OTO.SM02.025.01 Mengganti Rantai/chain
11 OTO.SM02.027.01 Melakukan Perbaikan Ringan pada Rangkaian/Sistem Kelistrikan
12 OTO.SM01.008.01 Memelihara Komponen-komponen Operasi dan Perbaikan
ATURAN PENGEMASAN
Kualifikasi ini terdiri dari 16 unit
kompetensi yaitu:
8 unit kompetensi inti
8 unit kompetensi pilihan
Kompetensi intiKompetensi Pilihan
KOMPETENSI INTI
KOMPETENSI PILIHAN MEKANIK SEPEDA MOTOR
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
31/83
IdentifikasiUnit Kompetensi
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
32/83
MEKANISME PEMAKETAN DAN PENJENJANGAN
Siapkan sumber informasi- SKKNI
- Proses bisnis suatu pekerjaan- Daftar jabatan
- Uraian pekerjaan/tugas /
deskripsi pekerjaan
SKKNI
JABATAN-
JABATANDAN
URAIAN
TUGASNYA
PROSES
BISNIS
INDUTRI/AREA
PEKERJAAN
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
33/83
SKKNI
BARU
SKKNI
LAIN
MEKANISME PEMAKETAN DAN PENJENJANGAN
Siapkan sumber informasi- SKKNI
- Proses bisnis suatu pekerjaan- Daftar jabatan
- Uraian pekerjaan/tugas /
deskripsi pekerjaan
SKKNI
PROSES
BISNIS
INDUTRI/AREA
PEKERJAAN
Id ifik i i k i b d k
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
34/83
PROSES BISNIS/PETA KOMPETENSI
INPUT
PROSES
OUTPUT
SKKNI YG ADA
UNIT-UNIT
KOMPETENSI
GAP
1. UNIT KOMPETENSI
SKKNI LAIN
2. MENYUSUN UNITKOMPETENSI BARU
DAFTAR UNIT-UNIT KOMPETENSI
Identifikasi unit kompetensi berdasarkan
proses bisnis di tempat kerja
H il Id tifik i it k t i
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
35/83
Hasil Identifikasi unit kompetensi
berdasarkan proses bisnis di tempat kerja
PROSES/
FUNGSI
BISINIS
UNIT KOMPETENSI
SKKNI YANG
ADA
SKKNI LAIN UNIT KOMPETENSI
BARU
PENGEMBANG
AN
XXX XXX
PRODUKSI XXX xxx
MARKETING XXX
PENYIMPANAN XXX
XXX: Sebutkan judul UK
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
36/83
LAKUKAN IDENTIFIKASI PROSES BISNIS
DILINGKUP LAPANGAN USAHA ATAU
AREA PEKERJAAN ANDA SAAT INI..
MOCK ASESMEN 1
LAKUKAN IDENTIFIKASI KOMPETENSI-
KOMPETENSI YANG TERDAPAT PADA
PROSES BISNIS TERSEBUT..
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
37/83
MEKANISME PEMAKETAN DAN PENJENJANGAN
Siapkan sumber informasi- SKKNI
- Proses bisnis suatu pekerjaan- Daftar jabatan
- Uraian pekerjaan/tugas /
deskripsi pekerjaan
JABATAN-
JABATANDAN
URAIAN
TUGASNYA
SKKNI
BARU
SKKNI
LAINSKKNI
Contoh
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
38/83
JABATANFRONT OFFICE MANAGER
Tugas pokok:
1. Menyeleksi, menempatkan, melatih dan mengevaluasi karyawan front
office.2. Memastikan bahwa semua staff di front office menguasai sistem
komputer hotel, etika menerima telepon dan standard operasional
yang ada di hotel.
3. Menjaga keharmonisan kerja dengan penjualan dan pemasaran
tentang harga kamar4. Menyambut tamu VIP
5. Menangani keluhan tamu yang tidak bisa diselesaikan oleh
bawahannya
6. Membuat laporan bulanan tentang daftar tamu, tingkat hunian maupun
untung/rugi di bagian kantor depan7. Menjaga kedisiplinan petugas kantor depan dengan memberikan
peringatan dan sanksi bagi yang melanggar ketentuan.
8. Meningkatkan kualitas dan prestasi karyawan yang berprestasi
dengan memberikan penghargaan
9. Membuat budget tahunan, menganalisis operasi dan pendapatan hotel
secara harian dari sisi pendapatan, rata-rata harga kamar
Id tifik i it k t i b d k
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
39/83
JABATAN-JABATAN
KERJA
URAIAN
JABATAN/
TUGAS
SKKNI YG ADA
UNIT-UNIT
KOMPETENSI
GAP
1. UNIT KOMPETENSI
SKKNI LAIN
2. MENYUSUN UNITKOMPETENSI BARU
DAFTAR UNIT-UNIT KOMPETENSI
Identifikasi unit kompetensi berdasarkan
jabatan kerja di tempat kerja
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
40/83
REFERENSI
KLUSTER
JABATAN
KERJA
UNIT KOMPETENSI
SKKNI YANG
ADA
SKKNI LAIN UNIT KOMPETENSI
BARU
ASISTEN
PELAKSANAPELAKSA
SUPERVISOR
MANAGER
Fungsi A Fungsi B Fungsi C Fungsi D Fungsi ...
Hasil Identifikasi unit kompetensi
berdasarkan jabatan kerja di tempat kerja
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
41/83
JABATAN KERJA JABATAN KERJA
SEJENIS DAN SELEVEL
KLUSTER/GRADING
JABATAN
ASISTEN PELAKSANA Xxx 1
PELAKSANA Xxxx 2
SUPERVISOR Xxxx 3
MANAGER xxxx 4
DST
Hasil Identifikasi jabatan kerja di tempat
kerja
Tingkatan tanggungjawab pekerjaan,
atau
Tingkatan skala penggajian
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
42/83
LAKUKAN IDENTIFIKASI JABATAN-
JABATAN KERJA YANG TERDAPAT PADA
LAPANGAN USAHA ATAU AREA
PEKERJAAN ANDA SAAT INI..
MOCK ASESMEN 2
BUAT KLASTERISASI JABATAN-JABATAN
KERJA YANG SEJENIS/SETARA/SELEVEL.
IDENTIFIKASI KOMPETENSI-
KOMPETENSI YANG TERDAPAT DALAM
JABATAN KERJA TERSEBUT..
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
43/83
Pemaketan/
Pengemasan
Unit Kompetensi
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
44/83
Referensi acuan
Tingkatan tanggungjawab
pekerjaan, atau
Tingkatan skala penggajian
TentukanPosisi-Posisi/Grading Jabatan
Dalam Suatu Proses Bisnis
Contoh:- Supervisor
- Teknisi
- Analis
- Operator
- Asisten
Contoh:- Kepala Divisi
- Manager
- Kepala seksi
- Kepala Area
- dll
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
45/83
Pengelompokan berdasarkan
klasifikasi
Kompetensi inti Kompetensi pilihan
TentukanStatus Unit-Unit Kompetensi
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
46/83
Melakukan pengemasan
Kompetensi inti- Kompetensi yang wajib dimiliki oleh setiap
orang pada posisi/level/jenjang atau
tingkat jabatan tertentu.
- Digunakan sebagai kompetensi bersama
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
47/83
IDENTIFIKASI DAN TENTUKAN
KOMPETENSI-KOMPETENSI YANG
BERSIFAT INTI
MOCK ASESMEN 3
Hasil Identifikasi unit kompetensi inti
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
48/83
Hasil Identifikasi unit kompetensi inti
berdasarkan jabatan kerja di tempat kerja
REFERENSI
KLUSTER
JABATAN
KERJA
UNIT KOMPETENSI INTI
I
2
3
4
5
Contoh Klusterisasi
Ket : 1 = asisten, pembantu,
2 = operator, pelaksana, tukang, juru3 = supervisor, auditor
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
49/83
Melakukan pengemasan
Kompetensi pilihan
- Untuk mendukung
pelaksanaan pekerjaanpada tingkat/jenjang
tertentu
- Dipilih oleh pengguna
untuk melaksanakan
pekerjaan pada posisi/
level/tingkat tertentu
Minimum
30 %
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
50/83
Pengguna:
- Pemilik/pengusaha- Pekerja/Pegawai
- Peserta/Siswa Pelatihan
- Lembaga
Pelatihan/Pensisikan
Kompetensi pilihan- Memiliki fleksibilitas
- Memungkinkan pengguna Untuk melakukan
pemilihan sesuai dengan kebutuhannya.
MOCK ASESMEN 4
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
51/83
IDENTIFIKASI DAN TENTUKAN
KOMPETENSI-KOMPETENSI YANG
BERSIFAT PILIHAN
Hasil Identifikasi unit kompetensi pilihan
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
52/83
Hasil Identifikasi unit kompetensi pilihan
berdasarkan jabatan kerja di tempat kerja
REFERENSI
KLUSTER
JABATAN
KERJA
UNIT KOMPETENSI PILIHAN
I
2
3
4
5
Contoh Klusterisasi
Ket : 1 = asisten, pembantu,
2 = operator, pelaksana, tukang, juru3 = supervisor, auditor
Hasil Identifikasi unit kompetensi pilihan
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
53/83
Hasil Identifikasi unit kompetensi pilihan
berdasarkan jabatan kerja di tempat kerja
APAKAH UNIT-UNIT KOMPETENSIAKAN DIBAGI DALAM BEBERAPA
KELOMPOK ......... ?
MEMUDAHKAN DALAM MEMILIH
LEBIH FOKUSTERSPESIALISASI
Contoh Pengelompokan Unit Kompetensi Pilihan
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
54/83
Contoh Pengelompokan Unit Kompetensi Pilihan
KOMPETENSI INTI
1.M
2.M .
3.M ..4.M..
5.Dst .
Kelompok A1.KU UK
2.KU UK
3.KU UK
4.KU UK
5.Dst .
Kelompok B1.KU UK
2.KU UK
3.KU UK
4.KU UK
5.Dst .
KOMPETENSI PILIHAN
.. UK Pilihan yang terdiri dari :
. unit kompetensi kelompok A
.. unit kompetensi kelompok B
KOMPETENSI INTI
...
dst
KOMPETENSI PILIHAN
Kode unit nama UK
Kode unit nama UKKode unit nama UK
dst
ATAU
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
55/83
4. Melakukan pengemasan
TAHAPAN PENYUSUNAN JENJANG KUALIFIKASI
Menentukan jumlah unit kompetensi inti Menentukan jumlah unit kompetensi
pilihan
Menentukan jumlah kelompok/grup dalam
suatu kompetensi pilihan Menentukan jumlah unit kompetensi (jika
diperlukan) dari bidang pekerjaan yang
lain
c. Menentukan aturan pengemasan
Hasil Identifikasi unit kompetensi inti dan
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
56/83
ppilihan berdasarkan jabatan kerja di tempat
kerja
REFERENSI
JABATAN KERJA
UNIT KOMPETENSI
INTI PILIHAN
ASISTEN PELAKSANA
PELAKSANA
SUPERVISORMANAGER
Fungsi A
Fungsi B Fungsi C Fungsi D Fungsi ...
Contoh Aturan Pengemasan
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
57/83
Contoh Aturan Pengemasan
PERATURAN PENGEMASAN
15 Unit Kompetensi harusdimiliki, yang terdiri atas :
8 Unit Kompetensi Inti
7 Unit Kompetensi Pilihan
PERATURAN PENGEMASAN
15 Unit Kompetensi harus dimiliki,yang terdiri atas :
8 Unit Kompetensi Inti
7 Unit Kompetensi Pilihan, yang
terdiri dari :
Kelompok A, 5 Unit Kompetensi
Kelompok B, 2 Unit Kompetensi
PERATURAN PENGEMASAN
15 Unit Kompetensi harus dimiliki, yang terdiri atas :
8 Unit Kompetensi Inti
7 Unit Kompetensi Pilihan, yang terdiri dari :
Kelompok A, 3 Unit Kompetensi
Kelompok B, 2 Unit Kompetensi
2 Unit Kompetensi dari Industri Lain
(sebutkan bidangnya)
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
58/83
Menentukan
Jenjang/Level
KUALIFIKASI
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
59/83
Menetapkan Jenjang Kualifikasi
a. Unsur-Unsur Jenjang KKNI
Kerekteristik : Lingkungan operasional/
pelaksanaan pekerjaan
Pengetahuan dan
keterampilan Kemampuan memproses
informasi/pemecahan
masalah
Tanggungjawab/akuntabilitas/
otonomi
Faktor-faktor
untuk
menentukan nilai/
posisi suatupekerjaan
Menetapkan
jenjang karir atau
posisi
URAIAN KAREKTERISTIK DESKRIPSI KKNI
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
60/83
URAIAN KAREKTERISTIK DESKRIPSI KKNI
NO KAREKTRISTIK JENJANG 1 JENJANG 2 JENJANG 3 JENJANG 4
1 TUGAS-TUGAS
Sederhana,
terbatas dan
rutin
Satu tugas spesifikSerangkaian tugas
spesifik
Lingkup luas &
kasus spesifik
2PENGGUNAAN
ALATSederhana Menggunaan alat Menggunaan alat
3ATURAN DAN
PROSES KERJATelah ditentukan Lazim dilakukan
Sejumlah pilihan
prosedur
Memilih metodeyang sesuai dari
beberapa pilihan
yang baku
4PENGELOLAAN
INFORMASIInformasi sederhana
Menerjemahkan
informasi
Analisis informasi
terbatas
5 KINERJA Mutu yang terukurMutu dan kualitas
terukur
Mutu dan kualitas
yang terukur
6 SUPERVISI Dari atasan Dari atasan
Tidak langsung,
sebagian hasil kerja
sendiri
URAIAN KAREKTERISTIK DESKRIPSI KKNI
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
61/83
URAIAN KAREKTERISTIK DESKRIPSI KKNI
NO KAREKTRISTIK JENJANG 1 JENJANG 2 JENJANG 3 JENJANG 4
7PENGETAHUAN/
KETERAMPILANFaktual
Operasional dasar
dan faktual
Operasional yang
lengkap, prinsip-
prinsip, konsep yang
terkait bidangnya
Prinsip dasar
bidang tertentu
8PENYELESAIAN
MASALAH
yang tersedia dan
lazim
Berbagai masalah
yang lazim denganmetode yang sesuai
Penyelarasan
dengan masalahyang faktual
9KERJASAMA &
KOMUNIKASI
Dalam lingkup
kerjanya
Kerjasama dan
komunikasi,
membuat laporan
tertulis dengan
lingkup terbatas
dan memiliki
inisiatif
10
OTONOMI/
TANGGUNG
JAWAB
Pekerjaan
sendiri
Pekerjaan sendiri dan
dapat diberi
tanggungjawab untuk
membimbing orang
lain
Pekerjaan sendiri
dan dapat diberi
tanggungjawab atas
kualitas & mutu kerja
orang lain
Pekerjaan sendiri
dan dapat diberi
tanggungjawab
atas hasil kerja
orang lain
URAIAN KAREKTERISTIK DESKRIPSI KKNI
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
62/83
NO KAREKTRISTIK JENJANG 5 JENJANG 6 JENJANG 7
1 TUGAS-TUGAS Lingkup luas
Mengaplikasikan bidang
keahliannya danmemanfaatkan IPTEK
dan/atau seni pada bidangnya
dalam penyelesaian masalah
serta mampu beradaptasi
terhadap situasi yang dihadapi.
Merencanakan dan mengelolasumberdaya , mengevaluasi
secara komprehensif kerjanya
dengan memanfaatkan IPTEK
dan/atau seni
2 PENGGUNAANALAT
3ATURAN DAN
PROSES KERJA
Memilih metode
yang sesuai dari
beragam pilihan
yang sudah atau
belum baku
4PENGELOLAAN
INFORMASIAnalisis data Analisis informasi dan data
5 KINERJA
menghasilkan langkah-langkah
pengembangan strategis
organisasi
6 SUPERVISI
URAIAN KAREKTERISTIK DESKRIPSI KKNI
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
63/83
NO KAREKTRISTIK JENJANG 5 JENJANG 6 JENJANG 7
7PENGETAHUAN/
KETERAMPILAN
Konsep teoritispengetahuan
tertentu secara
umum
Konsep teoritis pengetahuantertentu secara umum dan
bagian khusus secara
mendalam
Memecahkan permasalahan
ilmu pengetahuan, teknologi,
dan/atau seni di dalam bidang
keilmuannya melalui
pendekatan monodisipliner.
8PENYELESAIAN
MASALAH
Menformulasikan
penyelesaian
masalah prosedural
Menformulasikan penyelesaian
masalah prosedural
9KERJASAMA &
KOMUNIKASI
Mengelola
kelompok kerja dan
menyusun laporan
tertulis secara
komprehensif
Pengambilan keputusan yang
tepat dari analisis informasi dan
data. Memberikan petunjuk
dengan memilih berbagai
alternatif solusi secara mandiri
dan kelompok
10OTONOMI/
TANGGUNG JAWAB
Pekerjaan sendiri
dan dapat diberi
tanggungjawab
atas capaian hasil
kerja kelompok
Pekerjaan sendiri dan dapat
diberi tanggungjawab atas
capaian hasil kerja organisasi
melakukan riset dan mengambil
keputusan strategis dengan
akuntabilitas dan tanggung
awab penuh atas semua aspek
yang berada di bawah
tanggung jawab bidang
keahliannya
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
64/83
Menetapkan Jenjang Kualifikasi
b. Menentukan Jenjang KKNI
Hasil Pengemasan
Daftar Unit Kompetensi
1..
2..
3..4....dst
Deskriptor Jenjang KKNI
Karekteristik Jenjang
KKNI
VS
1. Analisa
pekerjaan/tugas
2. Identifikasi
pengetahuan/k
eterampilan
Tetapkan posisi
jenjang kualifikasi
MOCK ASESMEN 5
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
65/83
BUAT PERBANDINGAN ANTARA
HASIL PENGELOMPOKAN UNIT
KOMPETENSI INTI DAN UNIT
KOMPETENSI PILIHAN DENGAN
DESKRIPSI PADA KKNI
R d i d l i
KOMPETENSI INTI
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
66/83
CONTOH:
H
ASILPEMAKETA
N
BIDANG
SEP
EDAMOTOR
66
NO Kode unit Judul Unit
1 OTO.SM01.001.01 Mengikuti Prosedur Keselamatan, Kesehatan Kerja,
dan Lingkungan
2 OTO.SM01.002.01 Membaca dan Memahami Gambar Teknik
3 OTO.SM01.003.01 Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan
Perlengkapan di Tempat Kerja
4 OTO.SM01.004.01 Memberikan Kontribusi Komunikasi di Tempat Kerja5 OTO.SM02.001.01 Memelihara Engine berikut Komponen-komponennya
6 OTO.SM02.023.01 Membongkar, Memperbaiki, dan Memasang Ban
Dalam dan Ban Luar
7 OTO.SM01.013.01 Melakukan Prosedur Diagnosis
8 OTO.SM01.003.01 Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan
Perlengkapan di Tempat Kerja
KOMPETENSI PILIHANNO Kode unit Judul Unit
1 OTO.SM01.005.01 Melakukan Operasi Penanganan Manual
2 OTO.SM02.014.01 Memelihara Sistem Rem
3 OTO.SM02.015.01 Merakit dan Memasang Sistem Rem berikut Komponen-
komponennya
4 OTO.SM02.017.01 Memeriksa Sistem Kemudi
5 OTO.SM02.018.01
Memperbaiki Sistem Kemudi6 OTO.SM02.019.01 Memeriksa Sistem Suspensi
7 OTO.SM02.020.01 Memperbaiki Sistem Suspensi
8 OTO.SM02.022.01 Melepas, Memasang, dan Menyetel Roda
9 OTO.SM02.024.01 Memelihara Rantai/chain
10 OTO.SM02.025.01 Mengganti Rantai/chain
11 OTO.SM02.027.01 Melakukan Perbaikan Ringan pada Rangkaian/Sistem Kelistrikan
12 OTO.SM01.008.01 Memelihara Komponen-komponen Operasi dan Perbaikan
JABATAN DAN URAIAN TUGASPADA BENGKEL SEPEDA MOTOR
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
67/83
67
PADA BENGKEL SEPEDA MOTOR
.
2. Kepala Mekanik, bertugas untuk :a. Bertanggung jawab kepada pemilik bengkel atas hasil
yang diperoleh
b. Mengawasi jalannya bengkel baik dari segi
manajemen maupun dari segi kualitas mekanik
c. Terjun langsung ke lapangan ketika terjadi
ketidakpuasan kepada konsumen
1. Pemilik Bengkel bertugas untuk :
Sebagai penanam modal sekaliguspimpinan dimana memegang
kekuasaan penuh, wewenang dan
tanggung jawab atas bengkel tersebut.
JABATAN DAN URAIAN TUGASPADA BENGKEL SEPEDA MOTOR
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
68/83
68
PADA BENGKEL SEPEDA MOTOR
4. Front desk, bertugas untuk :
a. Menyambut konsumen yang datang ke bengkel dan membuat WO (Work Order)
b. Mencatat keluhan-keluhan yang ada pada sepeda motor konsumen
c. Memberikan informasi kepada konsumen mengenai harga service dan harga sparepart
d. Membuat nota penjualan dan pembelian setiap terjadi transaksi
e. Mencatat data pelanggan
f. Mencatat barang yang masuk dan keluar
g. Membuat laporan pembelian, persediaan barang, dan melaporkanya kepada kepala
mekanik
h. Mengawasi sisa barang yang ada dan segera melakukan penyetokan sehingga tidak
terjadi keterlambatan persediaan barang
Mekanik, bertugas untuk :
a. Merawat dan memperbaiki sepeda motor
konsumen yang masuk ke bengkelb. Memberikan kualitas terbaik dalam
melakukan service motoR
c. Memberikan penjelasan kepada konsumen
tentang kerusakan-kerusakan yang terjadi
pada sepeda motor konsumen
URIAN TUGASMEKANIK SEPEDA MOTOR
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
69/83
69
1. Bongkar pasang cover body
2. Service ringan
3. Mengganti ban dalam dan ban luar
4. Mengganti kampas rem dan kampas tromol
5. Mengganti laker roda depan maupun belakang
6. Mengganti gear seat beserta rantai penggerak roda
7. Mengganti lampu-lampu
8. Perbaikan sistem elektrik (starter, klakson, sein, dll)9. Mengganti perpak
10. Mengganti seal karet perapat mesin
11. Mengganti kabel gas, kopling, spidometer
12. Memperbaiki rem
KENYATAANNYA SETIAP BENGKEL
TUGAS MEKANIK TERSEBUT DAPAT BERBEDA
DIPERLUKAN
KESEPAKATAN
MEKANIK SEPEDA MOTOR
Deskripsi Jenjang KKNI Kualifikasi 2
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
70/83
Sepeda Motor
1. Memiliki kemampuan mengidentifikasi, menggunakan, dan
memelihara alat tangan (hand tools) dan alat ukur(measurement tools) untuk melakukan pekerjaan perbaikan
dan perawatan sepeda motor.
2. Perbaikan dan perawatan motor/engine berikut sistem-
sistemnya (pendinginan, pelumasan, dan bahan bakar),
sistem pemindah tenaga (kopling manual, kopling otomatis,CVT, rantai roda, dan gear set), sistem rem (mekanik dan
hidrolik), sistem rangka dan suspensi (bantalan roda kemudi,
suspensi depan dan belakang), sistem roda dan ban, sistem
kelistrikan (baterai, rangkaian seri, paralel, dan seri-paralel,
pengapian) dalam rangka memelihara kondisi sepeda motoragar sesuai dengan standar spesifikasinya
3. Menyusun laporan hasil pekerjaannya kepada penyelia
layanan (service advisor)
Peran Kerja
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
71/83
Peran Kerja
Kualifikasi ini menyediakan jalur untuk dapat bekerja pada
bengkel sepeda motor atau yang relevan atau berwirausaha,memiliki pengetahuan operasional dasar dan faktual,
kemampuan kerja, serta hak dan tanggung jawab untuk
melakukan perbaikan dan perawatan motor/engine berikut
sistem-sistemnya.
Kemungkinan Jabatan
1. Mekanik sepeda motor2. Montir sepeda motor
R NO Kode unit Judul UnitATURAN PENGEMASAN
K lifik i i i t di i d i 16 it
KOMPETENSI INTI
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
72/83
CONTOH:
HASILPEMAKETA
N
BIDANG
SEP
EDAMOTOR
72
NO Kode unit Judul Unit
1 OTO.SM01.001.01 Mengikuti Prosedur Keselamatan, Kesehatan Kerja,
dan Lingkungan
2 OTO.SM01.002.01 Membaca dan Memahami Gambar Teknik
3 OTO.SM01.003.01 Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan
Perlengkapan di Tempat Kerja
4 OTO.SM01.004.01 Memberikan Kontribusi Komunikasi di Tempat Kerja5 OTO.SM02.001.01 Memelihara Engine berikut Komponen-komponennya
6 OTO.SM02.023.01 Membongkar, Memperbaiki, dan Memasang Ban
Dalam dan Ban Luar
7 OTO.SM01.013.01 Melakukan Prosedur Diagnosis
8 OTO.SM01.003.01 Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan
Perlengkapan di Tempat Kerja
NO Kode unit Judul Unit
1 OTO.SM01.005.01 Melakukan Operasi Penanganan Manual
2 OTO.SM02.014.01 Memelihara Sistem Rem
3 OTO.SM02.015.01 Merakit dan Memasang Sistem Rem berikut Komponen-
komponennya
4 OTO.SM02.017.01 Memeriksa Sistem Kemudi
5 OTO.SM02.018.01 Memperbaiki Sistem Kemudi
6 OTO.SM02.019.01 Memeriksa Sistem Suspensi
7 OTO.SM02.020.01Memperbaiki Sistem Suspensi
8 OTO.SM02.022.01 Melepas, Memasang, dan Menyetel Roda
9 OTO.SM02.024.01 Memelihara Rantai/chain
10 OTO.SM02.025.01 Mengganti Rantai/chain
11 OTO.SM02.027.01 Melakukan Perbaikan Ringan pada Rangkaian/Sistem Kelistrikan
12 OTO.SM01.008.01 Memelihara Komponen-komponen Operasi dan Perbaikan
Kualifikasi ini terdiri dari 16 unit
kompetensi yaitu:
8 unit kompetensi inti
8 unit kompetensi pilihan
Kompetensi intiKompetensi Pilihan
KOMPETENSI PILIHAN
MOCK ASESMEN 6
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
73/83
RUMUSKANLAH KKNI SESUAI
DENGAN AREA PEKERJAAN ANDA
SAAT INI.
Penulisan Rumusan Jenjang Kualifikasi
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
74/83
74
Format penulisan yang berisi: Kodefikasi dan kualifikasi jenjang KKNI;
Penjelasan deskripsi jenjang KKNI;
Sikap kerja;
Peran kerja;
Kemungkinan jabatan;
Aturan pengemasan.
Unit kompetensi inti
Unit kompetensi pilihan
Penulisan Rumusan Jenjang Kualifikasi
TAHAPAN PENYUSUNAN JENJANG KUALIFIKASI
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
75/83
6. Penulisan Rumusan Jenjang Kualifikasi
a. Kodefikasi dan Kualifikasi Jenjang KKNI
X XX AAA XX KUALIFIKASI X AAAAAA
Kategori A, B, C, dst
Golongan PokokKelompok/sub kelompok
Referensi KBLI
Versi
Kata Kualifikasi
Jenjang kualifikasi
Nama lapangan usaha atau area pekerjaan
I 55 0HK 01 KUALIFIKASI 2 PERHOTELAN
6. Penulisan Rumusan Jenjang Kualifikasi
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
76/83
j g
b. Deskripsi Jenjang KKNI
Merupakan penjelasan singkat yang
memuat lingkup pekerjaan dan
tanggungjawab sesuai dengan jenjangkualifikasi
PENJABARAN DESKRIPSI KKNI
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
77/83
77
1
2
3
4
5
7
8
9
6
KKNIDESKRIPSI
KKNI
DESKRIPSIKKNI
BERDASARKAN
LAPANGAN
USAHA/AREA
PEKERJAAN
6. Penulisan Rumusan Jenjang Kualifikasi
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
78/83
b. Deskripsi Jenjang KKNI
Merupakan penjelasan singkat yang memuat lingkup pekerjaan dan
tanggungjawab sesuai dengan jenjang kualifikasi
1. Memiliki kemampuan melaksanakan pekerjaan secara beragam dan
spesifik di bidang perhotelan melalui sejumlah pilihan prosedur proses
kerja, dengan menggunakan peralatan yang sesuai dan terkait serta bahan
yang relevan dengan hasil/kinerja yang bermutu dan kualitas yang terukur.
2. Memiliki pengetahuan operasional yang lengkap, prinsip-prinsip serta
konsep umum yang terkait dengan kondisi rill di tempat kerja yang
digunakan untuk melaksanakan pekerjaan bidang perhotelan.3. Memiliki kemampuan memecahkan masalah yang faktual/di tempat kerja
pada lingkup pekerjaan yang spesifik melalui interpretasi data dan
informasi yang faktual. Dan memiliki kemampuan untuk bekerjasama dan
berkomunikasi dalam lingkup kerjanya
4. Bertanggung jawab atas pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung jawab
atas kualitas dan mutu hasil kerja orang lain
Contoh
JenjangKua
lifikasi3
6. Penulisan Rumusan Jenjang Kualifikasi
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
79/83
c. Sikap Kerja
Merupakan kontekstualisasi sikap yang harus
dimiliki oleh penyandang jenjang kualifikasi
sebagaimana yang disebutkan dalam deskripsi
umum KKNI
Mengaktualisasikan karakter dan kepribadian manusia Indonesia:
a. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
b. Memiliki moral, etika dan kepribadian yang baik di dalam menyelesaikan
tugasnya.
c. Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air serta
mendukung perdamaian dunia.
d. Mampu bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial dan kepedulian yang tinggiterhadap masyarakat dan lingkungannya.
e. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, kepercayaan, dan agama
serta pendapat/temuan original orang lain.
f. Menjunjung tinggi penegakan hukum serta memiliki semangat untuk
mendahulukan kepentingan bangsa serta masyarakat luas.
6. Penulisan Rumusan Jenjang Kualifikasi
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
80/83
d. Peran Kerja Informasi peran yang dapat dilakukan padasuatu area pekerjaan
PERAN : serangkaian perilaku yang diharapkan/dimungkinkan pada seseorang
sesuai dengan posisi/kompetensi yang dimiliki di tempat kerja yang dapat
diberikan/disandang.PERAN didasarkan pada preskripsi ( ketentuan ) yang menerangkan bahwa
seseorang harus melakukan suatu aktivitas/pekerjaan tertentu agar dapat
memenuhi harapan-harapan mereka sendiri atau harapan orang lain menyangkut
peran-peran tersebut
Kualifikasi ini menyediakan suatu jalur
untuk dapat bekerja pada area pelayanan
akomodasiseperti restoran, hotel, catering,
cafe, coffeeshop,.
Contoh: Suami-ayah atau istri-ibuadalah peran sebagai provider (
penyedia ); pengatur rumah
tangga; memberikan perawatan;
6. Penulisan Rumusan Jenjang Kualifikasi
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
81/83
e. KemungkinanJabatan
Informasi nama-nama jabatan yang
relevan dan setara dengan jenjangkualifikasi yang ditentukan
KEMUNGKINAN JABATAN
Porter/ Bell Attendant/ Bellman
Concierge Attendant
Room Attendant
Laundry Attendant
Assistant Bar Attendant/ Bar Attendant
Runner/ Bus Person
Cook helper (kitchen operational)
Assistant Cook Pastry
Cook helper (commercial catering)/
catering assistant)
6. Penulisan Rumusan Jenjang Kualifikasi
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
82/83
f. Aturan PengemasanInformasi jumlah dan kode serta
nama unit kompetensi yang harus
dimiliki/dipenuhi pada jenjang
kualifikasi yang ditentukan, baik
yang inti maupun pilihanContoh :
12 unit kompetensi yang harus
diselesaikan/dipenuhi, dengan perincian :
6 unit kompetensi Inti
5 unit kompetensi pilihan yang terdiri dari:
3 unit kompetensi dari kelompok A
2 unit kompetensi dari kelompok B
Unit kompetensi inti Unit kompetensi pilihan
Kelompok A Kelompok B
1. XXX ..
2. XXX ..
3. XXX ..
4. XXX ..
5. Dst
1. XXX ..
2. XXX ..
3. Dst
1. XXX ..
2. XXX ..
Daftar Unit Kompetensi
-
7/25/2019 Bahan Paparan KKNI Utk Peserta Bimtek 2015 - Muchtar Azis
83/83