carta alir pengawas

3
Carta Aliran . Jika Bersalah Jika Tidak Bersalah Pengawas diberi nasihat secara lisan oleh guru pengawas Jika berulang, surat amaran pertama untuk makluman ibu bapa. Pengawas membuat perjanjian untuk berkelakuan baik Menerima laporan atau aduan tentang pengawas yang sama. Hantar surat amaran kedua, ibu bapa dipanggil dan gantung jawatan jika perlu. Dapatkan khidmat kaunseling. (tempoh penggantungan: minimum-2 minggu) Gerak laku pengawas berkenaan dipantau Surat amaran terakhir jika kes salah laku berulang Bawa kes ke JK Disiplin Sekolah mengikut prosedur biasa. Jika perlu, dicadangkan untuk dilucutkan jawatan. Tutup Kes T Menerima aduan salah laku pengawas atau tidak menjalankan tugas sebagai pengawas daripada guru-guru atau pelajar. Siasatan dibuat

Upload: mecha-bee

Post on 26-Sep-2015

43 views

Category:

Documents


3 download

DESCRIPTION

carta alir pengawas

TRANSCRIPT

Carta Aliran

Jika BersalahJika Tidak BersalahPengawas diberi nasihat secara lisan oleh guru pengawas

Jika berulang, surat amaran pertama untuk makluman ibu bapa.

Pengawas membuat perjanjian untuk berkelakuan baik

Menerima laporan atau aduan tentang pengawas yang sama.

Hantar surat amaran kedua, ibu bapa dipanggil dan gantung jawatan jika perlu. Dapatkan khidmat kaunseling.(tempoh penggantungan: minimum-2 minggu)Gerak laku pengawas berkenaan dipantau

Surat amaran terakhir jika kes salah laku berulang

Bawa kes ke JK Disiplin Sekolah mengikut prosedur biasa. Jika perlu, dicadangkan untuk dilucutkan jawatan.

TutupKes

TMenerima aduan salah laku pengawas atau tidak menjalankan tugas sebagai pengawas daripada guru-guru atau pelajar.

Siasatan dibuat

.

Senarai semak

Nama pengawas: _________________________________________

Kelas: _____________

Tahun: _____________

Ada/tiadaCatatan

1.Menerima aduan tentang pengawas.

2.Siasatan.( Bersalah / Tidak Bersalah )

3.Pengawas diberi nasihat secara lisan.

4.Surat Perjanjian 1.

5.Surat amaran pertama.

6.Surat amaran kedua.

7.Kehadiran ibu bapa.

8.Penggantungan tugas.

9.Surat Perjanjian 2.

10.Pemantauan / sesi kaunseling.

11.Surat amaran terakhir.

12.Prosedur JK Disiplin.