modul 04: corporate governance

Post on 16-Apr-2017

198 Views

Category:

Leadership & Management

3 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

slaid ini boleh dicapai di www.slideshare.net/usrodziTADBIR URUS KORPORAT

DEFINISI CORPORATE GOVERNANCEAstruktur dan proses untuk mencapai kecekapan dan ketepatan dalam pengarahan dan pengawalan organisasi untuk kepentingan stakeholderstujuarah = f(kawalan) = stakeholders

❶ tuju arah konsisten untuk mencapai objektif

❷ dalam proses itu, laksanakan kawalanpandu kereta menuju destinasi yang dipersetujui

kawal kereta, urus perjalanan, urus sumber, dll

❸ tuju arah ❶, kawalan ❷ ditentukan oleh STRUKTUR & PROSES

CARA GAYAundang2kod etikamanual

minit khas

duluan

tanda jalan, gps, pengalaman lalu❹segalanya untuk kepentingan stakeholders

STAKEHOLDERS SEKOLAHA1

dalam melaksanakan kewajipan andastakeholders di sebelah hendaklah menjadi sasaran pencapaian anda.

PRINSIP CORPORATE GOVERNANCEBone size does not fit allac

coun

tabi

lity

tran

spar

ency

fair

ness

inte

grit

y

resp

onsi

bilit

y

accountabilityB 1POLITICAL ← pembuat polisikesesuaian polisi dan proses membuat polisi

ADMINISTRATIF ← pentadbirtindakan birokratik yang suai manfaat dan mengikut prosedur

FINANCIAL ← semua hierarkipenggunaan dana atau kewangan yang mengikut kriteria pemilikan, berhemat, cekap

MORAL ← semua hierarkistandard yang acceptable | ditetapkan

TOP-DOWNyang rendah bertanggungjawab kepada yang atas

BOTTOM-UPyang atas bertanggungjawab kepada yang di bawah

MELINTANGsaling bertanggungjawab

acco

unta

bilit

y

transparencyB 2

PROSEDUR ← dari mana dibina?

SUMBER INSAN

MAKLUMAT ← “sulit” diminumkan: cara dan dokumentasi jelas

KEPEMIMPINAN ← pembahgaian kuasa jelas | laporan

tran

spar

ency

fairnessB 3

INTI PATI fairness

kepada semua stakeholders

dalam polisi dan perlaksanaan

tair

ness

integrityB 4

INTI PATI integrity

budaya

kepemimpinan

polisitint

egri

ty

responsibilityB 5

TANGGUNGJAWAB

lembaga pengarah

pengarah eksekutif

pengetua | guru besar

pegawai

guru

PIBG

resp

onsi

bilit

y

TUGAS & KEWAJIPANC

Fidusiari

Care & Skill

Diligence

FidusiariC 1... bertindak secara bona fide untuk kepentingan organisasisatu-satunya...

tidak boleh: conflict of interesthendaklah: disclose

... biar bodoh, asal jujur! jika ada pilihan,biar baik dan jujur!

Care & SkillC 2

menggunakan: budi bicaramenggunakan: kemahiran

... care, and skill that an ordinarily prudent person would exercise under similar circumstances in a like position....

... kelulusan akademik yang dimiliki seseorang akan dijadikan ukuran kemahiran yang perlu dia tunjukkan ...

Reasonable DiligenceC 2... one man’s trash is another man’s treasure.

...menggunakan usaha yang munasabah yang diharapkan daripada orang sepertinya ...

usaha munasabah:menggunakan alat | sumber yang perlu

... apabila seorang petani yang kerja sehariannya membawa KUBOTA, dilantik menjadi pengarah sekolah, apalah yang boleh diharapkan daripadanya selain daripada kemahiran membawa KUBOTA sahaja...

RUMUSAND

... organisasi yang baik akan melahirkan masyarakat yang baik...

top related