user manual (ptj pengguna)jknselangor.moh.gov.my/documents/ppsm/manual/pengguna/... · 2016. 9....

12
USER MANUAL (PTJ PENGGUNA) 1. Log Masuk Pengguna Imej 1: Laman log masuk sistem PPSM 1.1 Cara Log Masuk 1. Masukkan nama pengguna dan kata laluan. 2. Kemudian klik butang Log Masuk untuk memasuki capaian Sistem Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM) 1.2 Lupa Nama Pengguna / Kata Laluan Sekiranya pengguna terlupa kata laluan sila berhubung dengan PTJ Admin masing-masing. 1.3 Pengumuman Paparan pada bahagian pengumuman adalah ruangan informasi kepada pengguna sekiranya berlaku perubahan aktiviti ,penilaian permarkahan , perbincangan dan lain-lain.

Upload: others

Post on 08-Feb-2021

12 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • USER MANUAL (PTJ PENGGUNA)

    1. Log Masuk Pengguna

    Imej 1: Laman log masuk sistem PPSM

    1.1 Cara Log Masuk 1. Masukkan nama pengguna dan kata laluan.

    2. Kemudian klik butang Log Masuk untuk memasuki capaian Sistem Panel Pembangunan Sumber

    Manusia (PPSM)

    1.2 Lupa Nama Pengguna / Kata Laluan Sekiranya pengguna terlupa kata laluan sila berhubung dengan PTJ Admin masing-masing.

    1.3 Pengumuman Paparan pada bahagian pengumuman adalah ruangan informasi kepada pengguna sekiranya

    berlaku perubahan aktiviti ,penilaian permarkahan , perbincangan dan lain-lain.

  • 2. Ruangan Dashboard

    Imej 2: Paparan Dashboard

    Pengguna yang berjaya log masuk ke sistem PPSM akan menemui laman Dashboard terlebih dahulu.

    2.1 Ruangan atas Paparan makluman Pengumuman (sama seperti di laman log masuk).

    2.2 Ruangan kiri Menu Utama.

    2.3 Ruangan tengah Penerangan ringkas tentang sistem PPSM.

  • 3. Menu Utama

    Imej 3: Menu Utama

    Akses capaian Menu Utama untuk setiap jenis pengguna (Pengguna / Admin / Super Admin) adalah

    berbeza bergantung kepada peranan setiap mereka.

    Imej 3 menunjukkan senarai menu yang boleh diakses/capai oleh PTJ Pengguna.

    4. Pegawai

    4.1 Senarai Pegawai

    Imej 4: Paparan Senarai Pegawai

    Senarai pegawai yang berada di bawah kelolaan PTJ Pengguna.

  • 4.1.1 Carian

    Imej 5: Carian pegawai

    a. Masukkan nama atau no. KP/Passport/Polis/Tentera

    b. Sila tekan butang Cari

    Imej 6: Hasil carian pegawai

    4.1.2 Kemaskini Pegawai

    Imej 7

    Kemaskini maklumat pegawai boleh dilakukan dengan menekan butan biru dengan label Kemaskini

    pada sebelah kanan halaman selari dengan nama pegawai.

    Butang Kemaskini tersebut seperti yang dipaparkan pada imej 7.

  • Imej 8: Laman Kemaskini Maklumat Pegawai

    Kotak mempunyai simbol (*) bertanda merah wajib diisi

    Bahagian Peribadi

    a. Sila isi pada ruangan nama

    b. Sila pilih Jantina

    c. Sila isi pada ruangan No Kad Pengenalan

    d. Sila isi pada ruangan Tarikh Lahir

    Bahagian Perkhidamatan

    a. Sila pilih senarai PTJ

    b. Sila pilih senarai tempat kerja tetap

    c. Sila pilih kumpulan Perkhidmatan

    d. Sila pilih tarikh Lantik Pertama

    e. Sila pilh tarikh Masuk ke PTJ

    f. Sila pilih jawatan

    g. Sila pilih Gred Jawatan

  • h. Sila pilih tarikh sah jawatan

    i. Sila pilih Skim perkhidamatan

    j. Sila pilih Taraf Khidmat

    k. Sila pilih Umur Bersara Wajib

    l. Sila pilih Tahun Bersara Wajib

    m. Sila pilih Tarikh Naik Pangkat

    n. Sila pilih Tarikh Mula Kontrak

    o. Sila pilih Tarikh Tamat Kontrak

    p. Sila Klik butang simpan untuk tamatkan ruangan Kemaskini Pengawai

    ** Tahun Bersara Wajib akan dikira secara automatic selepas butang Simpan diklik.

    4.1.3 Tindakan

    4.1.3.1 Penilaian

    Merupakan proses memasukkan markah penilaian pegawai yang telah dinilai oleh Pegawai Penilai

    Pertama dan Pegawai Penilai Kedua.

    Imej 9: Tindakan

    Tambah Baru Penilaian

    a. Klik butang Tindakan dan pilih Penilaian dari pilihan yang terpapar. Rujuk Imej 9.

    b. Maklumat markah penilaian terdahulu untuk pegawai akan terpapar. Klik butang Tambah Baru

    Penilaian berwarna hijau. Rujuk Imej 10.

    Imej 10: Maklumat Markah Penilaian

  • Imej 11: Tambah Baru Penilaian

    c. Sila pilih senarai Tahun Pernilaian

    d. Sila masukkan markah (PPP)

    e. Sila masukkan markah (PPK)

    f. Markah purata akan dikira secara automatik

    g. Sila pilih senarai Aktif

    h. Sekiranya tidak aktif, pilih Sebab Tidak Aktif

    i. Sila tekan butang Hantar setelah selesai membuat Tambah Baru Markah Pernilaian

    Kemaskini Markah Penilaian

    a. Pada laman Markah Penilaian, klik pada butang Kemaskini berwarna biru mengikut tahun yang dikehendaki. Rujuk Imej 10.

    b. Laman Kemaskini Markah Penilaian akan terapar dan kemaskini boleh terus dilakukan.

    Imej 12: Kemaskini Penilaian

  • 4.1.3.2 Putus Sandang

    Merupakan proses memindahkan nama serta data pegawai dari satu PTJ ke PTJ yang lain.

    Imej 13: Putus Sandang

    a. Klik butang Putus Sandang (Imej 13).

    b. Pilih PTJ baru dan klik butang Hantar. Rujuk Imej 14.

    Imej 14: Putus Sandang

    4.1.3.3 APC

    Merupakan bahagian di mana maklumat berkaitan tahun penerimaan APC setiap pegawai.

    Tambah baru

    Imej 15: APC

    a. Klik APC pada pilihan Tindakan (Imej 15).

    b. Paparan Senarai APC akan muncul (Imej 16). Sekiranya pegawai tersebut pernah menerima APC

    untuk tahun terdahulu, maklumat tersebut akan terpapar pada ruangan ini.

    c. Klik butang Tambah Baru.

  • Imej 16: Senarai APC

    d. Pilih Tahun (Imej 17)

    e. Masukkan sebarang maklumat lain di bahagian Nota (jika perlu).

    f. Klik butang Simpan.

    Imej 17: Tambah Baru APC

    4.2 Tambah Baru Pegawai

    Merupakan bahagian untuk mendaftar pegawai baru.

    a. Klik Tambah Baru Pegawai pada Menu Utama

    b. Paparan seperti pada Imej 20 akan terpapar.

    c. Masukkan no. KP/Pasport/Polis untuk pemeriksaan terlebih dahulu.

    Imej 18: Tambah Baru Pegawai

    d. Jika no. KP/Pasport/Polis masih belum wujud/berdaftar pada sistem, paparan seperti Imej 21

    akan muncul pengguna perlu mengisi semua ruangan dan Klik hantar untuk mendaftar pegawai

    tersebut.

  • Imej 19: Tambah Baru Pegawai

    e. Jika telah wujud/berdaftar, paparan seperti Imej 22 akan terpapar. Pengguna perlu

    menghubungi Pengguna PPM di PTJ di mana pegawai tersebut didaftarkan untuk Pengguna PTJ

    tersebut melakukan proses putus sandang.

    Imej 20: Tambah Baru Pegawai

    5. Senarai APC

    Senarai APC adalah laman senarai penerima APC yang akan terbaru atau terdahulu.

    a. Pilih tahun

    b. Sila klik butang Cari

    c. Senarai APC akan dipaparkan seperti Imej 23.

  • d. Untuk menggugurkan pegawai dari senarai APC untuk tahun tertentu, klik pada butang Gugur

    selepas memilih tahun yang dimaksudkan.

    6. Senarai Apungan

    Merupakan kesinambungan proses Putus Sandang. Senarai Apungan adalah fungsi di mana PTJ

    Admin akan melakukan penerimaan terhadap pegawai-pegawai yang telah dipindahkan ke PTJ

    kelolaannya.

    6.1 Carian Mempunyai dua pilihan:-

    a. Menunggu

    Senarai pegawai yang telah dipindahkan, namun belum/tidak diterima atas sebab-sebab

    tertentu.

    b. Terima

    Senarai pegawai yang telahpun diterima oleh PTJ Admin.

  • Imej 21: Senarai Apungan

    6.2 Terima Apungan PTJ Admin perlu mengenalpasti pegawai manakah yang telah berpindah ke PTJ kelolaannya terlebih

    dahulu untuk mengelakkan tersilap menerima pegawai yang tidak sepatutnya.

    Ini kerana kemungkinan tersalah memilih PTJ baru yang dilakukan oleh PTJ Admin di PTJ yang lain

    ketika proses Putus Sandang boleh berlaku.

    Setelah pegawai yang sahih untuk diterima sudah dikenalpasti, klik butang Terima berwarna hijau

    untuk menerima pegawai tersebut.

    7. Log Keluar

    Klik untuk log keluar dari sistem PPSM.