tugasan 2 folio kaunseling kerjaya

UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS, TANJONG MALIM

FAKULTI SAINS KOGNITIF & PEMBANGUNAN MANUSIA

SARJANA BIMBINGAN DAN KAUNSELING

SEMESTER 1 SESI 2010/2011

_____________________________________________________

Nama Kursus : KAUNSELING KERJAYA

Kod Kursus : KKC 6013

Pensyarah : Dr. Noraini binti Ismail

Nama Ahli : Nurul Aida binti Jaafar (M20091000388)

Siti Huzaimah binti Roghibin (M20091000386)

Rowena Ak Dunsin (M20091000382)

Tajuk : FOLIO KERJAYA (REALISTIK dan SOSIAL)

1

SARJANA BIMBINGAN KAUNSELING (UPSI)

KAUNSELING KERJAYA

PENGENALAN

Terdapat beberapa pandangan oleh pakar kerjaya terhadap pertumbuhnan dan perkembangan

kerjaya yang akan dilalui oleh seseorang individu. Menurut Super (Osipow, 1973) terdapt 3

unsur penting dalam pembentukan konsep kendiri yang memberi kesan kepada perkembangan

kerjaya seseorang individu iaitu ;

Pembentukan konsep kendiri iaitu satu proses apabila seseorang itu melihat perbezaan

dirinya dengan orang lain.

Menterjemah konsep kendiri ke dalam istilah pekerjaan, mengenal pasti peranan

orang-orang yang signifikan dan sedar akan kebolehan diri tentang sesuatu pekerjaan.

Pelaksanaan konsep kendiri iaitu keperluan latihan professional bagi satu-satu kerjaya

yang dipilih.

2.0 DEFINISI KERJAYA

Kerjaya adalah satu rangkaian pekerjaan dan pengalaman yang dilakukan oleh

seseorang itu dalam jangka masa tertentu bagi menjalankan tugas ( Rohany & Fatimah

(1987).

Satu proses menolong seorang memperkembangkan dan menerima satu gambaran

lengkap tentang dirinya dan peranannya dalam dunia pekerjaan, dan seterusnya cuba

berusaha menukarkan gambaran ini menjadi satu realiti ( Super (1981).

Merupakan penglibatan yang berterusan dan perkembangan serta kemajuan seseorang

dalam sesuatu lapangan/bidang (profesiona, kegiatan dan sebagainya).

Aktiviti berterusan yang bertujuan untuk mencapai matlamat yang berkaitan dengan

ekonomi seperti pendapatan tetap untuk keperluan seharian.

2

3.0 PERSEDIAAN KERJAYA

Persediaan kerjaya perlu dimulakan dari awal persekolahan lagi kerana kerjaya memainkan

peranan penting dalam kehidupan seseorang. Antara aspek yang ditekan dalam persediaan

kerjaya ialah ;

Akademik

Kemahiran

Mental

Emosi

Sosial

Dokumentasi

Bahagian Kaunseling dan Bimbingan Kerjaya

http://www.ums.edu.my/hep/index.php/laman/index/9

PENGENALAN

Bahagian Kaunseling dan Bimbingan Kerjaya pada asalnya dikenali sebagai Unit Bimbingan

dan Kaunseling. Namun menjelang tahun 2006, Unit ini dipisahkan kepada dua unit yang

berbeza iaitu Unit Bimbingan dan Kaunseling serta Kerjaya telah diberikan nama baru iaitu

Pusat Kerjaya dan Alumni dan ditadbir oleh seorang Pengarah. Bahagian ini turut mengalami

pertambahan Pegawai Psikologi dan seorang ke lima orang Pegawai psikologi (Seorang di

UMS-KAL) dan dibantu oleh tiga orang Pembantu Tadbir (Seorang di UMS-KAL). Namun

pada tahun 2009, unit ini telah digabungkan semula menjadi Bahagian Kaunseling dan

Bimbingan Kerjaya.

Pertambahan Pegawai Psikologi dan perubahan secara spesifikasi adalah satu perkara yang

penting dalam menjalankan tugas hakiki sebagai seorang Pegawai Psikologi di Bahagian

3

http://www.ums.edu.my/hep/index.php/laman/index/9

Kaunseling dan Bimbingan Kerjaya. Perubahan ini menjadikan khidmat bimbingan dan

kaunseling semakin meluas dan menyeluruh dengan iltizam untuk memberikan perkhidmatan

yang terbaik kepada warga kampus. Kini bahagian ini memainkan peranan yang penting

dalam aktiviti pencegahan, pembangunan dan pemulihan. Peranan bahagian ini kini juga

semakin meluas, bukan sahaja kepada para pelajar malah juga kepada staf dan alumni.

Walaupun mempunyai kakitangan yang kecil jumlahnya, namun ia bukan halangan bagi

Bahagian Bimbingan Kaunseling dan Kerjaya membuat atau menganjurkan pelbagai aktiviti

kepada pelajar sama ada berbentuk akademik, sosial dan kerjaya.

FUNGSI

Bahagian Kaunseling dan Bimbingan Kerjaya berfungsi merancang, melaksana dan

menyelaras sesi motivasi, kaunseling, khidmat nasihat dan hal-hal lain yang berkaitan dengan

peningkatan mutu perhubungan mahasiswa. Selain itu ia juga membantu membina jati diri

pelajar ke arah kecemerlangan dan mampu menangani cabaran kehidupan di kampus.

PERKHIDMATAN

Perkhidmatan Bahagian Kaunseling dan Bimbingan Kerjaya adalah meliputi perkara-perkara

seperti berikut:

1) Kaunseling akademik

Strategi Belajar

Pengurusan Masa

Maklumat Tentang Pemilihan Dan Pertukaran Kursus

Permasalahan Lulus Bersyarat, Mengulang dan Jam Kredit

Peraturan Pengijazahan

Menghadapi Peperiksaan

Teknik Mendapatkan Nota Di Bilik Kuliah

4

Kaedah Membuat Rujukan Dan Temujanji Dengan Penysarah

2) Kaunseling Psikososial

Memahami Diri Sendiri, Orang Lain Dan Masyarakat

Hubungan Dalam Keluarga

Hubungan Antara Lelaki Dan Perempuan

Kesihatan (Pemakanan Dan Gaya Hidup)

Personaliti Dan Ketrampilan Yang Sesuai

Adab Sopan Dan Etika Berpakaian

Kemahiran Sosial

Perancangan Kewangan

3) Ujian Psikologi

Inventori Kerjaya Dan Personaliti Holland

TAJMA

Inventori Warna

Inventori Minat Kerjaya

Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI)

Attitude Adjustment Scale

Ujian Minat Dr. Peter Shephard

Inventori Nilai Pekerjaan Sidek - INPS

Ujian Kecenderungan Personaliti Jenis A dan B

Kenali Kecenderungan Kerjaya Melalui Personaliti Anda

Inventori Pemiliharan Kerjaya (UPI)

5

Skala Konsep Kendiri Tennessee - TSCS

Senarai Semak Masalah Mooney - MPCL

Tajma Personaliti Profile (TPP)

Human Figure Drawing Test

Skala Konsep Kendiri Tennessee Dan Ujian Kecerdasan IASK

Developing Leadership Skills

Panduan Perancangan Kerjaya

The Keirsey Temperament Sorter

Ujian Minat Kerjaya Rothwell-Miller

4) Perundingan dan Bimbingan

Memberikan khidmat bimbingan bagi mengendalikan program diperingkat kolej dan

persatuan pelajar

Memberikan khidmat komuniti setempat

Memenuhi undangan ceramah, bengkel, pameran dan seminar daripada pihak luar

Program sekolah angkat bagi sekolah-sekolah setempat

Menjalankan promosi perkhidmatan Bahagian Bimbingan Kaunseling dan Kerjaya

Membuat Kajian berkenaan program yang melibatkan pembangunan sahsiah pelajar

6

Para pelajar atau pencari kerja boleh mendapat maklumat-maklumat berkaitan kerjayayang

7

4.0 SUMBER MAKLUMAT KERJAYA

4.1 MENGENAL PASTI MINAT KERJAYA

~ Menurut Sidek Mohd Noah (1992) untuk memastikan ciri-ciri personal individu selaras

dengan keperluan-keperluan dalam sesuatu bidang kerjaya yang diceburi, 5 fasa telah

dikenalpasti dan perlu dilalui supaya individu mencapai kepuasan di samping memberi

sumbangan kepada produktiviti yang tinggi.

~ 5 Fasa tersebut ialah ;

Fasa 1 - Mengenal pasti kekuatan & kelemahan diri

Teknik psikometrik adalah satu teknik saintifik yang boleh digunakan oleh para

kaunselor kerjaya dalam membantu para pelajar mengenalpasti kekuatan dan

kelemahan diri dan seterusnya memilih kerjaya yang selaras dengan diri & personaliti

mereka.

Antara alat psikometrik yang boleh pelajar gunakan ialah Ujian Personaliti (Inventori

Personaliti Sidek-IPS), Ujian Minat Kerjaya (Selt Directed Search-SDS), Ujian Nilai

(Inventori Nilai Pekerjaan Sidek-INPS) - Bagi medapatkan ujian-ujian tersebu, sila

rujuk Kaunselor di institusi anda.

Fasa 2 - Membina matlamat berasaskan potensi diri

Pelajar perlu merangka matlamat hidup berdasarkan maklumat yang mereka perolehi

dalam Fasa 1.

Pelajar perlu merangka tindakan jangka pendek dan jangka panjang.

diminati di ;

a) IKLAN DI MEDIA MASA

- Pencari kerja perlu peka dan mengikuti maklumat semasa di media masa

- Media popular: akhbar dan buletin serta majalah, radio dan tv

b) AGENSI PEKERJAAN

- Membantu majikan mendapatkan pekerja dari IPT dan pusat latihan kemahiran

- Ada yang menggunakan internet untuk dihubungi seperti www. JenJOBS.com

c) TEMUDUGA TERBUKA

- 'Walk-In Interview’ ini mudah dan cepat bagi majikan

- Pencari kerja berbaris untuk temmuduga dengan membawa segala dokumen perlu

d) JABATAN TENAGA KERJA

- Ibu Pejabat di Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan Putrajaya (www.jtksm.mohr.gov.my)

- Cawangan di seluruh negara

- Boleh terus daftar dengan mana-mana JTK dan menunggu jawapan

e) MAKLUMAT RAKAN

- Rakan-rakan yang sedang bekerja

- Maklumat lebih jelas tentang pekerjaan yang diminati

- Rakan menjadi orang tengah

- Banyak laman web berkaitan seperti www.jobsmalaysia.com , http://www.jobdb.com.my/, http://www.graduan.com.my/ dan jobstreet.com.my

- Permohonan terus melalui borang dalam laman web

f) SURUHANJAYA PERKHIDMATAN AWAM (SPA)

- Boleh mendaftar terus ( http:// [email protected] /)

- Maklumat yang diberi betul dan tepat

- Borang SPA8 perlu diisi

8

mailto:[email protected]

g) TEMUDUGA DI KAMPUS

- Majikan buat temuduga di Universiti atau Kolej

- Temuduga di Universiti atau Kolej

- Biasanya di akhir pengajian Majikan buat temuduga di Universiti atau Kolej

h) PROGRAM LATIHAN INDUSTRI

- Disediakan oleh IPT atau Pusat kemahiran

- Syarikat atau badan tempat LI akan menerima bekerja dengannya

i) HARI KERJAYA

- Hari Kerjaya anjuran IPT dan sekolah

- Melibatkan banyak syarikat dan IPT

- Terus mengisi borang di tempat pameran

Tip Kerjaya: Antara potensi diri dan kerjaya pilihanOleh Dr Mohd Yahya Mohamed [email protected]/07/08

INDIVIDU yang tiada kebolehan membuat keputusan mengenai pekerjaan mungkin disebabkan minat yang pelbagai, minat yang tidak jelas atau tiada minat sama sekali.

9

http://avn.innity.com/click/avncl.php?bannerid=20473&zoneid=761&cb=3&url=http%3A%2F%2Fonline.uitm.edu.my%2F

Sebagai mahasiswa, anda tidak dapat menjangka dengan baik mengenai personaliti, minat, nilai, serta kebolehan menyebabkan pilihan yang dibuat tidak sepadan dengan ciri yang dimiliki.

Maka, wujud dilema dalam diri akibat berlaku pertentangan antara potensi diri yang dimiliki dengan pekerjaan yang menjadi minat dan pilihan hati.

Bagi membantu mengatasinya, Teori Perkembangan Kerjaya Holland yang diperkenalkan oleh Holland (1958) dilihat sangat sesuai untuk dijadikan panduan kepada pencari kerja kerana teori ini dapat membantu mengenal pasti potensi diri termasuk personaliti, minat, nilai dan pencapaian individu.

Menurut Holland terdapat hubungan erat di antara personaliti dengan persekitaran kerja yang diceburi oleh seseorang individu. Setiap individu akan mencari persekitaran kerja yang sesuai dengan personalitinya.

Kesesuaian antara personaliti individu dengan persekitaran akan menghasilkan kepuasan, kestabilan dan pencapaian dalam bidang kerjaya yang diceburi oleh individu. Malah banyak kajian Holland dan sarjana lain membuktikan hubungan berkenaan.

Hasil kajian mereka menunjukkan individu yang terbabit dalam bidang kerjaya, berjaya memilih bidang pekerjaan yang selaras dengan jenis personaliti yang dimiliki. Sehubungan itu, Holland mengkelaskan individu kepada enam jenis personaliti iaitu realistik, investigatif, artistik, sosial, keusahawanan dan konvensional yang boleh dikaitkan dengan kerjaya.

Pada ruangan ini diterangkan dua jenis personaliti iaitu realistik dan investigatif merangkumi ciri personaliti, pekerjaan yang sesuai dengan anda dan bidang pengajian yang boleh diikuti di universiti.

Buatlah analisis supaya anda mengenali personaliti diri seterusnya mampu menyesuaikan dengan kerjaya yang menjadi impian.

1. Realistik

Personaliti ini dimiliki individu jenis praktikal. Mereka cenderung untuk menjadi kompetitif dalam kerja yang dilakukan serta terbabit dengan aktiviti yang memerlukan kemahiran fizikal dan kekuatan.

Setiap masalah akan diselesaikan menggunakan pendekatan yang konkrit sebaliknya, tidak menonjolkan kemahiran verbal dan interpersonal.

Ciri personaliti: Berterus-terang, praktikal, fokus, mekanikal, gigih, cekal, tanah lasak, stabil, maskulin, berdikari, jujur, pemalu, akur, berpendirian tetap, cermat dan keras hati.

10

Bidang pekerjaan yang sesuai: Seni bina, pengurusan hospitaliti, kulinari, kejuruteraan, teknologi maklumat, kejuruteraan mekanikal, kejuruteraan automotif, muzik, farmasi, veterinar, optometri, juruterbang, tukang masak (chef), perekaan fesyen, fotografi dan ukur bahan.

Bidang pengajian: Seni bina, seni bina lanskap, pengurusan hospitaliti, kejuruteraan awam, kejuruteraan mekanikal, kejuruteraan automotif, teknologi maklumat, muzik, farmasi, perubatan veterinar, optometri, juruterbang, masakan, perekaan fesyen, fotografi dan ukur bahan.

Oleh itu, anda adalah individu dalam kategori ini jika memiliki ciri personaliti di atas dan sesuai bekerja dalam bidang yang disenaraikan.

Mempunyai sebarang pertanyaan/masalah tentang isu-isu yang berkaitan dengan kerjaya?

Sila hubungi kami di :

JobsMalaysia Cyberjaya Unit W001, Tingkat Bawah, Blok 3440,Enterprise Building 1 (EB 1),Jalan Teknokrat 3,63000 Cyberjaya,Selangor Darul Ehsan.

Tel : 03-83202713/4/5Fax : 03-83202661Email : [email protected]

Jenis personaliti Realistik adalah jenis individu yang mempunyai kemahiran etletik atau mekanikal. Suka bekerja dengan objek, mesin, peralatan, tumbuhan, dan binatang. Lebih suka bekerja di luar bangunan dari di dalam bangunan.

Contoh pekerjaan Realistik ialah: Jurutera Awam, Jurutera Keratapi, Jurutera Automotif, Jurutera Elektrik, Operator Mesin, Mekanik Kapalterbang, Mekanik Kereta, Juruteknik Elektronik, Ahli Ilmu Perkebunan dan Tukang Kayu.

PROFESOR MADYA DR. SIDEK MOHD NOAH

Jabatan Pengajian Perlakuan & Pergerakan Manusia

Fakulti Pengajian Pendidikan

Universiti Putra Malaysia

43400 UPM SERDANG

11

mailto:%[email protected]

pemilihan kerjaya

Disertakan oleh En Rahim B. Haron

Saturday, 26 December 2009

Terakhir dikemaskini Saturday, 20 March 2010

KONSEP PEMILIHAN KERJAYA

Individu akan cuba mengimplimentasikan konsep kendiri dengan memilih pekerjaan yang

akan membenarkan ekspresi diri. • Kepuasan kerja dan kepuasan hidup bergantung

kepada sejauh mana individu berupaya mencari jalan keluar untuk menyalurkan ciri-ciri yang

ada pada dirinya. • Semakin hamper keselarasan antara ciri-ciri personal dengan

keperluan-keperluan dalam sesuatu pekerjaan, maka semakin besar kemungkinan seseorang

itu untuk berjaya dalam bidang berkenaan. • Kepuasan kerja, kebolehan, pencapaian

dan stabiliti adalah bergantung kepada darjah keselarasan atau darjah kongruens antara jenis

personaliti denganpersekitaran kerja.

MASALAH PEMILIHAN KERJAYA REMAJA

Remaja kurang atau tiada kebolehan dalam membuat keputusan tentang kerjya kerana

mempunyai minat yang pelbagai, minay yang tidak jelas atau tiada mempunyai minat. •

Remaja tidak dapat menjangka dengan baik tentang personalitinya, minatnya, nilainya, serta

kebolehannya hingga pilihan yang dibuat tidak setimpal dengan ciri-ciri dirinya. •

Remaja kekurangan atau tiada pengetahuan serta maklumat berkaitan dengan dunia

pekerjaan.

STRATEGI PEMILIHAN KERJAYA

1. Mengenalpasti trait-trait dan ciriciri

individu termasuklah personaliti, minat, nilai, dan pencapaian individu iaitu mengenal potensi

diri.

2. Mengenalpasti dan menganalisis keperluan-keperluan pekerjaan iaitu mengenali dunia

pekerjaan. 3. Memadankan

individu dengan pekerjaan iaitu memadankan potensi diri dengan kerjaya yang sesuai.

TEORI KERJAYA HOLLAND

12

1. REALISTIK- ORANG JENIS PRAKTIKAL (KEMAHIRAN PERTUKANGAN

DAN MEKANIKAL)

- a. CIRI-CIRI

Stabil, natural, maskulin, praktikal, tekun, terus terang, berdikari, fizikal,materealistik, jujur,

pemalu, akur, tulen, inventif, normal, berpendirian tetap, cermat, keras, hati, berulang-ulang,

kurang celik akal.

- b. SUKA

Aktiviti mekanikal, kerja luar, atletik (sukan), aktiviti manual, benda konkrit (wang, kuasa

- dan status), bekerja dengan peralatan, tumbuhan, dan haiwan.

- c. TIDAK SUKA

Aktiviti akademik, aktiviti sosial, pendedahan kendiri, bekerja dengan orang lain.

- d. ORIENTASI

Penglibatan secara lansung dengan aktiviti konkrit, manipulasi objek.

- e. PEKERJAAN

Jenis pembaikan mekanikal, elektrikal, kejuruteraan, mekanik, guru kemahiran hidup,

juruteknik, pegawai perikanan, pegawai perhutanan, pegawai mergastua, tukang masak,

- pereka fesyen, jurufoto, juruukur, penyelam, pemandu, atendan pam minyak, tukang kayu,

- tukang paip.

- f. BIDANG PENGAJIAN

Kejuruteraan awam, kejuruteran mekanikal, perhutanan, teknologi

- perubatan, penyediaan makanan, bidang teknik dan vokasional, pertanian dan penternakan.

- g. PERSEKITARAN AKADEMIK

Memupuk kecekapan dan pencapaian daripada teknikal dan

- memanipulasikan benda, mesin, pertanian, dan penternakan. Ganjaran bernialai seperti

wang,

- kuasa, status, dan sesuatu yang dimiliki. Menggalakkan individu melihat dunia secara

mudah

- dan tradisional.

13

SOSIAL - ORANG JENIS SOSIAL (PENDIDIKAN DAN KEBAJIKAN)

- a) CIRI-CIRI

Kerjasama, menolong, rasional, bijaksana, ambil berat, memujuk, prihatin,

bertanggunhjawab, peramah, penyabar, baik hati, idealistik, riang, ekstrovert, agresif,

memahami orang lain, mudah berinteraksi, suka bergaul, pemurah, kewanitaan. SUKA

Perhatian, berurusan dengan orang lain, bersosial, menolong, kerja-kerja amal dan

kemasyarakatan, perbincangan, pendidikan, menghadiri majlis sosial, aktiviti kebajikan,

menunjuk ajar, memikirkan masalah masyarakat. http://www.kaunselingkerjaya.com

Dikuasai oleh Joomla! Dijanakan : 15 August, 2010, 11:18

- TIDAK SUKA

Kerja-kerja fizikal, aktiviti luar, kerja dengan peralatan, kerja-kerja terlalu berstruktur, bidang

mekanikal

dan saintifik.

- ORIENTASI

Kebajikan, kemasyarakatan dan pendidikan.

d. PEKERJAAN

Pensyarah, guru, ustaz, ahli politik, jururawat, kaunselor, pegawai kastam, pegawai

kebajikan, juruacara, pramugari, ahli psikologi klinikal, diplomat, ahli sosiologi

- BIDANG PENGAJIAN

Sosial, pentadbiran, pendidikan, sejarah sains, kemasyarakatan, pengajian agama, sains

politik, pembangunan sumber manusia, ekologi manusia.

- PERSEKITARAN AKADEMIK

Memupuk kecekapan interpersonal, minat dalam memberitahu, melatih, mengubati,

menyedarkan orang lain. Ganjaran bernilai sosial dan kemasyarakatan. Menggalakkan

individu melihat dunia dandengan cara yang fleksibel.

Sumber:

http://www.kaunselingkerjaya.com/index2.php?option=com_content&do_pdf=1&id=12)

14

http://www.kaunselingkerjaya.com/index2.php?option=com_content&do_pdf=1&id=12

1000 Peluang KerjaHarian Metro Oleh Hayati Ibrahim [email protected], 27 July 2010___________________________________________________________________________________________________

PEMBANGUNAN empat program di Wilayah Ekonomi Koridor Utara (NCER) akan menyediakan lebih 1,000 peluang pekerjaan kepada penduduk setempat, sekali gus membantu masyarakat tempatan meningkatkan taraf hidup masing-masing dalam usaha merapatkan jurang sosio ekonomi antara wilayah.

Ketua Pegawai Eksekutif NCER, Datuk Redza Rafiq berkata, program pembangunan membabitkan pelaburan RM835 juta itu akan merangkumi tiga sektor utama iaitu penternakan, pembuatan dan pelancongan.

“Setiap pelaburan yang diserapkan ke sesebuah negeri akan mewujudkan peluang pekerjaan baru kerana setiap pelaburan akan ada komponen rangkaian sokongan, dan setiap komponen akan beri peluang pekerjaan lain.

“Bermakna akan wujud peluang pekerjaan secara langsung dan tidak langsung. Sebagai contoh, pihak Advanced Micro Devices Export Sdn Bhd (AMD) saja akan mewujudkan sekurang-kurangnya 500 peluang pekerjaan dalam bidang kejuruteraan dan teknikal,” katanya pada sidang media selepas Mesyuarat Pihak Berkuasa Pelaksana Koridor Utara (NCIA) yang dipengerusikan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak di Jabatan Perdana Menteri di Putrajaya, semalam.

Pada majlis itu, Najib turut menyaksikan majlis pertukaran dokumen perjanjian program pembangunan di NCER membabitkan empat syarikat swasta termasuk Progressive Ocean Sdn Bhd diwakili Pengarah Urusan, Azhar Mohd Yusof; Ace Front Industries Sdn Bhd (AFISB) diwakili Pengarah Urusan, Hasamudin Ami, Pens Holdings Sdn Bhd diwakili Pengerusinya, Datuk Diraja Syed Razlan Jamalulail dan AMD diwakili Naib Presiden dan Pengarah Urusannya, Datuk Dr Mohd Sofi Osman.

Hadir sama, Menteri Besar Perlis, Datuk Seri Md Isa Sabu; Menteri Besar Kedah, Datuk Seri Azizan Abdul Razak; Menteri Besar Perak, Datuk Seri Dr Zambery Abdul Kadir dan Ketua Menteri Pulau Pinang, Lim Guan Eng.

Pertukaran dokumen itu menyaksikan persetujuan semua pihak terbabit untuk

15

membangunkan program pembangunan sosio ekonomi dan meningkatkan nilai rantaian ekonomi secara keseluruhan dengan mewujudkan program ladang kontrak, peluang pekerjaan dan kesan limpahan ekonomi.

Redza Rafiq berkata, projek pembangunan itu termasuk program akuakultur Sungai Mengkudu di Kedah untuk membangunkan penternakan ikan dalam 800 sangkar membabitkan 32 usahawan akuakultur daripada masyarakat setempat yang berpeluang mempelajari dan mengusahakan ternakan ikan dalam sangkar.

Cabaran jururawat lelakiHarian Metro, 27 Februari 2010___________________________________________________________________________________________________

Oleh SHAMRAN [email protected]/02/27

BAGAI satu stigma, kerjaya membabitkan kejururawatan dan sains kesihatan sinonimnya sering dikaitkan dengan wanita dan ramai berasa janggal apabila mengaitkan ia dengan lelaki. Alasannya, wanita dianggap lebih relevan dengan kerjaya terbabit memandangkan mereka memiliki perwatakan lembut, penyayang, penyabar dan lebih mudah didampingi pesakit.

Memang sukar menafikan sifat dominan wanita itu bagaikan satu aura yang berupaya menjadi senjata berguna untuk mendekati pesakit, namun adakah itu bermakna lelaki tidak sesuai menjadi jururawat? Pensyarah Informasi Kesihatan, Ahmad Suhaimi Alias, 26, dari Kolej Universiti Sains Kesihatan Masterskill (MUCH), berkata tanggapan mengenai kerjaya jururawat di dominasi golongan wanita dan dikatakan tidak sesuai untuk lelaki hanya persepsi masyarakat.

Katanya, ini kerana jika dilihat daripada skop luas, bidang berkenaan sebenarnya sudah sekian lama menerima kehadiran jururawat di kalangan lelaki tetapi bilangannya terlalu kecil.

"Ada tugas dalam kejururawatan, atau apa saja bidang sains kesihatan, sangat memerlukan kehadiran lelaki bagi menjalankan tugas tertentu.

"Sebagai contoh, tugas mengangkat pesakit, keberanian menghadapi kecemasan kritikal dan membantu dalam sesi pembedahan dalam waktu panjang. Semua tugas ini lebih praktikal dilakukan lelaki," katanya. Menyentuh mengenai pembabitan lelaki dalam bidang berkenaan, Suhaimi berkata, walaupun bilangan jururawat lelaki tidak ramai, itu tidak bermakna bidang berkenaan tidak

16

diminati golongan terbabit.

"Masyarakat kini lebih terbuka dan bersikap optimis dengan pembabitan lelaki dalam bidang ini, cuma perlu ada pendedahan menyeluruh dalam masyarakat supaya dapat menarik minat lebih ramai lelaki menjadi jururawat," katanya.

Bercerita lanjut soal lelaki yang memilih untuk membina karier masing-masing sebagai jururawat, empat penuntut dari MUCH, iaitu Mohd Redzuan Mohd Nizam, 20; Vinod Tynan Greig, 21; Mohammad Amirullah Mohd Azlan, 20, dan Jelysham Jamson, 26, masing-masing bersetuju bahawa kejururawatan bukan khusus untuk wanita saja dan hanya ego segelintir masyarakat memandang enteng pembabitan lelaki di bidang itu.

Ikuti dengan lanjut komen penuntut bidang kejururawatan dan sains kesihatan ini mengenai minat terhadap bidang yang mereka ceburi.

NAMA: Mohd Redzuan Mohd Nizam KURSUS: Diploma Kejururawatan, Kolej Universiti Sains Kesihatan Masterskill PENAJA: Biasiswa Kementerian Pertahanan UMUR: 20 tahun.

ANAK muda kelahiran Taiping, Perak ini memilih melanjutkan pelajaran dalam bidang kejururawatan didorong atas dasar minat sejak di bangku sekolah lagi.

Redzuan berkata, sikap suka membantu orang serta keinginan untuk dihargai individu yang dibantu itu menjadi satu faktor dia memilih kerjaya jururawat.

"Tugas ini (jururawat) sebenarnya membabitkan skop luas. Selain membantu pesakit dan melakukan kerja di wad, kami memainkan peranan memberi pendidikan kesihatan terhadap mereka (pesakit).

"Ia bukan tugas mudah dan memberi cabaran besar buat kami yang bergelar jururawat lelaki. Namun bagi saya, itu satu kepuasan dan mampu menjadikan saya individu yang lebih bertanggungjawab," katanya.

Selain itu, kata Redzuan, dia bukan saja seronok, malah berbangga dengan keputusan memilih melanjutkan pelajaran dalam bidang terbabit.

"Mana tidaknya, bukan ramai lelaki memilih untuk menjadi jururawat, malah jumlah jururawat lelaki yang sedia ada juga bukan ramai sangat. Jadi, kami boleh dikatakan lelaki istimewa kerana memilih kerjaya ini," katanya.

NAMA: Vinod Tynan Greig KURSUS: Diploma Kejururawatan, Kolej Universiti Sains Kesihatan Masterskill UMUR: 21 tahun ASAL: Batu 9, Cheras.

BAGI Vinod, lelaki tidak perlu malu memilih kerjaya jururawat kerana tanggapan demikian hanya ego golongan terbabit yang mengaitkan karier berkenaan untuk wanita.

"Selain minat, saya lihat banyak kelebihan menjadi jururawat. Tugas kami membabitkan banyak perkara mengenai kesihatan dan bukan hanya terhad pada orang sakit.

"Kami boleh memberi khidmat nasihat dan kefahaman mengenai penyakit kepada sesiapa saja, tetapi ada hadnya. Menjadi jururawat bukan semudah yang orang lain fikirkan,"

17

katanya.

Dia berkata, perkara penting menjadi jururawat adalah mengawal diri dan emosi ketika mengendalikan pesakit, lebih-lebih lagi bila berdepan pesakit yang cerewet.

"Daripada situlah kita dapat menilai kehebatan seseorang jururawat, iaitu bagaimana dia berusaha membantu dan cuba mengawal pesakit berkenaan.

"Satu sikap baik yang ada pada jururawat ialah kesabaran, jika sikap tidak pada seseorang, dia tidak sesuai bergelar jururawat," katanya.

NAMA: Mohammad Amirullah Mohd Azlan KURSUS: Diploma Kejururawatan, Kolej Universiti Sains Kesihatan Masterskill UMUR: 20 tahun ASAL: Sungai Petani, Kedah.

"JIKA ada menganggap tugas jururawat mudah dan senang, mereka silap. Selain persediaan fizikal, kekuatan mental sangat perlu bagi semua jururawat, terutama ketika berdepan situasi kecemasan, ancaman nyawa dan bencana," kata Amirullah.

Menurutnya, ramai tidak sedar apabila berdepan situasi terbabit, bukan semua orang dapat menghadapinya dan itu antara tugas sukar yang perlu dilalui seorang jururawat.

"Dalam situasi beginilah kehadiran jururawat lelaki sangat diperlukan, ini kerana lazimnya lelaki memiliki kekuatan fizikal dan mental yang lebih stabil.

"Itu jugalah kepuasan menjadi jururawat. Selain keinginan membantu pesakit, berdepan situasi getir begitu memberi pengalaman yang tidak ternilai," katanya.

Selain itu, kata Amirullah, banyak perkara menarik apabila menceburi bidang kejururawatan, terutama kepada yang berminat dengan kerja sukarelawan.

"Banyak aktiviti kemanusiaan yang memerlukan khidmat jururawat, dan biasanya jururawat lelaki memiliki kelebihan untuk mendapatkannya," katanya.

NAMA: Jelysham Jamson KURSUS: Diploma Kesihatan Persekitaran, Kolej Universiti Sains Kesihatan Masterskill UMUR: 26 tahun ASAL: Kota Marudu, Sabah.

WALAUPUN bukan daripada bidang kejururawatan, Jelysham mengakui pengetahuan umum masyarakat mengenai bidang terbabit dan sains kesihatan secara keseluruhannya masih rendah.

Katanya, tiba masanya pendedahan menyeluruh mengenai kerjaya dalam bidang terbabit diberi pendedahan meluas dalam masyarakat.

"Di MUCH, selain kejururawatan, ada hampir 20 bidang dalam sains kesihatan yang boleh diikuti dan prospek pekerjaannya juga sangat cerah.

"Bagaimanapun, masih ada yang takut untuk mencuba bidang begini kerana memikirkan ia tidak menjanjikan peluang pekerjaan yang memberangsangkan, terutama kepada lelaki.

"Itu tanggapan salah. Malah di negara kita ketika ini masih ketandusan dan kekurangan

18

tenaga kerja membabitkan pelbagai lapangan dalam bidang ini, terutama perubatan," katanya.

Di MUCH, Jelysham mengikuti pengajian Kesihatan Persekitaran iaitu satu bidang berkaitan pemantauan, siasatan dan memberi pendidikan awam mengenai sesuatu penyakit, misalnya masalah demam denggi atau H1N1 kepada umum.

INFO > Dalam bidang penjagaan kesihatan, jururawat adalah petugas yang merujuk kepada penjagaan profesional membabitkan aspek kesihatan > Jururawat bertanggungjawab menjaga keselamatan dan membantu menyembuhkan pesakit, penjagaan kesihatan (termasuk yang individu sihat) serta menangani kecemasan dalam semua keadaan > Hingga hari ini karier sebagai jururawat masih didominasi golongan wanita, walaupun pembabitan lelaki juga penting dalam bidang ini > Berdasarkan statistik Kementerian kesihatan, ada 71,905 jururawat di seluruh negara iaitu 54,350 berkhidmat dengan Kementerian Kesihatan sementara 17,555 dengan institusi swasta sehingga Mei 2008 > Kementerian terbabit menganggarkan jumlah jururawat yang diperlukan menjelang 2018 ialah 110,185 jururawat

Lima punca siswazah gagal dapat kerjaUtusan Malaysia , 1 Mac 2010___________________________________________________________________________________________________

KUALA TERENGGANU 28 Feb. - Kurang latihan industri, kemahiran komunikasi dan penguasaan bahasa Inggeris yang lemah, tidak mahir menyelesaikan masalah, suka bertukar tempat kerja dan kurang keyakinan diri.

Itu adalah lima punca yang menyebabkan ramai siswazah tempatan gagal mendapat pekerjaan sebaik sahaja mereka menamatkan pengajian di universiti.

Pengarah Bahagian Hal Ehwal dan Pembangunan Kementerian Pengajian Tinggi, Prof. Dr. Mohd. Fauzi Ramlan berkata, kelemahan dan kekurangan siswazah itu menyebabkan mereka gagal meyakinkan para majikan untuk mengambil mereka bekerja.

Katanya, sikap siswazah yang terlalu memilih pekerjaan turut menyebabkan mereka terpaksa menganggur walaupun mempunyai segulung ijazah.

"Kita boleh perhatikan bahawa kebanyakan siswazah pada masa ini gemar memilih pekerjaan dan terlalu statik dengan bidang yang mereka pelajari.

"Ini menyebabkan mereka sukar mendapat pekerjaan selain sering terikat dengan tempat kelahiran dan enggan keluar mencari kerja di tempat lain," katanya ketika berucap pada Majlis Penutup Program Etiket Siswa 2010 di Universiti Malaysia Terengganu (UMT) di sini hari ini.

19

Turut hadir ialah Timbalan Naib Canselor Bahagian Hal Ehwal Pelajar dan Alumni UMT, Prof. Dr. Yahaya Ibrahim.

Program yang diadakan selama dua hari bermula kelmarin mendapat sambutan menggalakkan apabila dihadiri oleh lebih 1,000 pelajar universiti itu daripada pelbagai jurusan.

Mengulas lanjut, beliau berkata, Program Etiket Siswa yang dianjurkan universiti itu merupakan satu inisiatif pihak universiti membentuk sahsiah pelajar bagi memenuhi keperluan pasaran pekerjaan.Tambahnya, ia juga mendedahkan pelajar UMT dengan kemahiran insaniah yang dapat meningkatkan potensi mereka.

"Melalui program ini saya harap ia dapat memberi nilai tambah kepada pelajar sebagai persiapan untuk menghadapi dunia luar," jelasnya.

Majikan diminta tawar gaji menarikBerita Harian, 26 Mac 2010___________________________________________________________________________________________________

Najib mahu pekerja tempatan diutama bagi kurangkan kebergantungan buruh asing

CYBERJAYA: Datuk Seri Najib Razak meminta majikan menimbangkan tawaran gaji yang lebih menarik untuk pekerja tempatan kerana kerajaan banyak menerima aduan gaji yang ditawarkan tidak memadai untuk menarik minat mereka bekerja.

Perdana Menteri berharap majikan memberikan gaji yang lebih menarik, terutama gaji permulaan sebagai insentif kepada rakyat Malaysia yang tidak mempunyai pekerjaan membuat pilihan, sekali gus mengurangkan kebergantungan kepada pekerja asing.

"Kalau beri gaji terlalu rendah akhirnya tak ada tawaran oleh rakyat Malaysia dan majikan akan desak kerajaan meluluskan pekerja asing"

Najib Razak ,Perdana Menteri , berkata“Kalau beri gaji yang terlalu rendah akhirnya tak ada tawaran oleh rakyat Malaysia, mereka (majikan) akan desak kerajaan untuk meluluskan pekerja asing”.

20

“Apabila keadaan itu berlaku, kadar gaji akan sentiasa berada pada tahap rendah. Saya ingin sarankan supaya kita berlaku adil juga kepada pekerja Malaysia," katanya pada sesi sidang video bersama Menteri Besar Johor, Datuk Abdul Ghani Othman, selepas merasmikan serentak 11 Pusat JobsMalaysia (JMC), sebuah agensi di bawah Kementerian Sumber Manusia, di sini semalam.

Turut hadir Menteri Sumber Manusia, Datuk Dr S Subramaniam dan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Ismail Adam.

Mengenai peluang pekerjaan di Iskandar Malaysia, Johor, yang disentuh oleh Abdul Ghani, Perdana Menteri berharap sebahagian besar pekerja di kawasan pertumbuhan baru itu terdiri daripada rakyat Malaysia.

"Sebagai pusat pertumbuhan yang amat berpotensi dengan projek yang akan (dan) sedang dilaksanakan, saya harap ia menjadi contoh terbaik bukan saja dari segi tempat menarik pelabur, tapi dari segi kepentingan pekerja dari kalangan rakyat Malaysia," katanya.

Beliau juga berkata penubuhan JMC adalah tanda prihatin kerajaan memperjuangkan untung nasib semua golongan termasuk mereka yang tiada pekerjaan, terutama ketika menghadapi kegawatan ekonomi, sekali gus dapat mengurangkan masalah pengangguran.

Terdahulu dalam ucapannya, Najib berkata sejak penubuhan JMC, 387,210 pencari kerja didaftarkan dan pada masa sama berjaya mendaftar 159,968 kekosongan jawatan pelbagai sektor.

"Daripada jumlah itu, 102,769 berjaya mendapatkan pekerjaan dalam tempoh 15 bulan pertama, dari 1 Januari 2009 hingga 18 Mac 2010," katanya.

Perdana Menteri berkata, bagi mengurangkan impak kegawatan ekonomi, kerajaan melalui Pakej Rangsangan Ekonomi 1 dan 2 berjaya meminimumkan pekerja yang diberhentikan kepada 46,860 berbanding jangkaan 200,000 pekerja.

Najib berkata, kejayaan itu antaranya melalui tiga program utama Kementerian Sumber Manusia iaitu penubuhan Bilik Gerakan Pemantauan di kementerian dan 80 Bilik Gerakan Pemantauan Pemberhentian di pejabat Tenaga Kerja seluruh negara.

Selain itu, melalui Program Penempatan Pekerjaan, 22,443 pekerja tempatan dapat ditempatkan semula di pelbagai sektor pekerjaan seluruh negara.

"Kerajaan turut melaksanakan program latihan dan penempatan bagi meningkatkan kemahiran dan kebolehkerjaan. Seramai 39,035 peserta mendaftar untuk mengikuti kursus dalam 82 bidang kemahiran membabitkan 17 sektor industri.

"Daripada jumlah itu, sehingga hari ini, 20,610 pekerja berjaya ditempatkan dalam pasaran pekerjaan dan akan terus bertambah apabila program ini selesai," katanya.

500,000 Peluang KerjaUtusan Malaysia, 29 Januari 2010_________________________________________________________________________

21

__________________________

Oleh NORLIZA ABD. [email protected]

PUTRAJAYA 29 Jan. - Lebih 500,000 peluang pekerjaan menanti rakyat tempatan apabila syarikat kawalan keselamatan menawarkan peluang itu kepada anggota Jabatan Pertahanan Awam Malaysia (JPAM) dan Ikatan Relawan Rakyat (Rela).Mengumumkan khabar gembira itu, Ketua Setiausaha Kementerian Dalam Negeri, Datuk Seri Mahmood Adam memberitahu, seramai 1.2 juta anggota Rela dan 110,000 anggota JPAM bakal memenuhi kekosongan tersebut.

Kata beliau, selain dapat membantu mengurangkan tenaga kerja asing, langkah itu juga membantu rakyat tempatan mendapatkan pekerjaan yang lebih menjamin masa depan.'Anggota JPAM dan Rela ini mahir menggunakan senjata dan berdisiplin, jadi ia sudah tentu tidak menimbulkan masalah kepada syarikat kawalan keselamatan.

'Pada satu peringkat nanti, kita dapat saksikan golongan ini juga akan membantu dalam Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) untuk mencegah jenayah," katanya kepada Utusan Malaysia di sini hari ini.Baru-baru ini KDN dan Persatuan Perkhidmatan Kawalan Keselamatan memeterai perjanjian memorandum persefahaman (MoU) untuk membenarkan anggota JPAM dan Rela berkhidmat sebagai pengawal keselamatan.Mahmood berkata, usaha kerajaan menggalakkan penglibatan orang awam menyertai pasukan Rela dan JPAM kini maju setapak lagi apabila memberi peluang kepada mereka mendapatkan pekerjaan tetap.

Katanya, selain memperoleh bayaran sebanyak RM6 sejam yang dibayar oleh kerajaan, mereka yang memilih untuk bekerja dengan syarikat kawalan keselamatan juga kini berpeluang memperoleh gaji tetap, caruman Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) dan pelbagai kemudahan lain.'Dengan menggunakan khidmat rakyat tempatan, saya yakin beberapa masalah yang dihadapi sebelum ini seperti kemahiran menggunakan senjata api dan masalah komunikasi dapat diatasi," katanya.Menurutnya, kebanyakan syarikat kawalan keselamatan menggaji pekerja warga Nepal yang menghadapi masalah untuk bertutur dalam bahasa Melayu walaupun mereka dikategorikan sebagai pekerja yang setia.

22

ARKIB : 18/07/2005

SUMBER: http://www.utusan.com.my/utusan/info.asp?

y=2005&dt=0718&pub=Utusan_Malaysia&sec=Keluarga&pg=ke_01.htm&arc=hive)

Jururawat kerjaya mulia

Mukadimah

Profesion jururawat adalah satu bidang yang sangat berharga. Bidang ini mempunyai nilai pasaran yang tinggi dan prospek yang sangat cerah.

Jururawat disifatkan profesion yang mulia kerana ia membantu mereka yang memerlukan.

Bagaimanapun, kalangan generasi muda hari ini kurang berminat menceburi bidang kejururawatan dan memilih kerjaya ini sebagai yang terakhir.

Mungkin disebabkan pekerjaan ini tidak glamor, terpaksa mengikut shift dan menjaga pesakit yang membosankan, takut jarum atau darah serta tidak suka persekitaran hospital yang membosankan.

Ramai tidak tahu peluang pekerjaan sebagai jururawat lebih terjamin berbanding bidang-bidang lain. Kerjaya ini menerima gaji permulaan yang lumayan, termasuk

23

Rosmah mansor beramah mesra dengan nurul hidayah marzuki semasa beliau melawat perpustakaan pada majlis sambutan hari jururawat di kolej

kejururawatan dan kesihatan masterskil baru-baru ini.

http://www.utusan.com.my/utusan/info.asp?y=2005&dt=0718&pub=Utusan_Malaysia&sec=Keluarga&pg=ke_01.htm&arc=hive






pelbagai elaun dan insentif.

Malah, jururawat juga peluang untuk melanjutkan pengajian ke peringkat ijazah sehingga ke doktor falsafah. Malah, bilangan jururawat negara ini yang berkhidmat di luar negara adalah tinggi.

Wartawan Rosmah Dain mengupas kerjaya jururawat untuk makluman pembaca. Gambar dirakamkan Aswad Yahya.

Negara masih kekurangan jururawat. Perkara ini bukan sahaja berlaku di hospital kerajaan, tetapi di hospital swasta juga.

Justeru, menjelang tahun 2020, kerajaan mensasarkan agar nisbah bilangan kepada penduduk adalah bersamaan 1 jururawat untuk 200 penduduk.

Secara purata, kerajaan memerlukan lebih kurang 75,000 jururawat bagi tujuan berkenaan, ini bermakna kerajaan perlu melatih dalam anggaran 5,000 jururawat setahun.

Bidang kejururawatan adalah satu bidang yang sangat mulia dan selalunya mereka yang terlibat dalam bidang ini disebut `unsung heroes'.

Profesion kejururawatan mempunyai nilai pasaran yang tinggi dan mempunyai prospek yang sangat cerah, bukan sahaja di negara ini, malah di negara-negara luar seperti di Timur Tengah yang amat bersedia untuk menerima jururawat dari negara ini untuk bertugas di negara mereka dengan gaji yang lumayan.

Isteri Timbalan Perdana Menteri, Datin Seri Rosmah Mansor mengingatkan para jururawat agar mempunyai ilmu pengetahuan dan teori yang baik, kemahiran bidang klinikal juga amat penting bagi mereka yang memilih bidang ini.

``Para jururawat perlu mengambil peluang untuk mempelajari dan mempraktikkan segala prosedur semasa latihan di hospital dan klinik dengan sebaiknya.

``Gunakan segala kemahiran dan pengalaman untuk membantu semua pesakit yang sangat memerlukannya. Satu lagi perkara ialah agar semua jururawat mengamalkan sifat `murah senyuman' semasa menjalankan tugas. Senyuman yang merupakan sedekah boleh menjadi ubat yang mujarab, kerana segala penderitaan dan kesakitan pesakit akan berkurangan apabila jururawat yang melayan mempunyai sifat-sifat mulia dan prihatin serta sentiasa memberikan senyuman yang manis dan ikhlas,'' katanya

Berucap pada Majlis Sambutan Hari Jururawat 2005, Kolej Kejururawatan dan Kesihatan Masterskill (M) Sdn. Bhd. di Cheras baru-baru ini Rosmah turut menekankan kepentingan berkomunikasi dengan pesakit.

``Berikan mereka kata-kata perangsang agar mereka rasa dihargai, tenang dan tidak risau. Kepada semua jururawat pula saya ingin menyarankan agar anda tidak berhenti setakat diploma sahaja. Teruskan pengajian ke peringkat yang lebih tinggi bagi mencapai kepuasan dalam bidang yang anda ceburi,'' katanya.

24

Dalam pada itu Rosmah berharap agar lebih ramai lelaki menyertai lapangan ini memandangkan bilangan penyertaan yang kurang daripada mereka.

Jururawat lelaki diperlukan untuk menguruskan kebanyakan pesakit lelaki dan berharap profesion ini akan menjadi pilihan lebih ramai remaja lelaki pada masa depan.

SUMBER: http://berita-harian-online.com/bidang-kerja-jururawat-penyertaan-lelaki-positif/)

KUALA LUMPUR 18 Mac – Penyertaan semakin ramai kaum lelaki di dalam bidang kejururawatan dilihat sebagai satu perkembangan positif bagi kerjaya itu.

Isteri Timbalan Perdana Menteri, Datin Seri Rosmah Mansor berkata, gabungan tenaga di antara jururawat lelaki dan wanita mampu mendatangkan manfaat kepada bidang perubatan negara ini.

”Pada masa ini, bidang kejururawatan bukan lagi hak milik eksklusif golongan wanita seperti dahulu. Semakin ramai kaum adam menyertai profesion kejururawatan termasuk di negara ini.

25

http://berita-harian-online.com/bidang-kerja-jururawat-penyertaan-lelaki-positif/

”Kekuatan fizikal yang ada pada lelaki dan kelembutan yang ada pada wanita sekiranya diraih dan digembleng secara bersama, tentunya akan memberi banyak manfaat kepada doktor dan pesakit,” katanya.

Beliau berkata demikian ketika berucap pada Majlis Konvokesyen Ke-3 Kolej Kejururawatan Pusrawi di sini semalam.

Pada majlis itu, Rosmah menyampaikan diploma kepada 105 graduan yang berjaya menamatkan pengajian dalam bidang kejururawatan di kolej berkenaan.

Rosmah menambah, jururawat merupakan profesion yang sentiasa diperlukan oleh masyarakat dan mempunyai peranan yang tidak boleh ditukar ganti dalam institusi kesihatan.

”Permintaan terhadap jururawat di setiap negara adalah cukup tinggi dan bilangan jururawat sedia ada seringkali dikatakan tidak mencukupi.

”Ia menunjukkan jururawat sentiasa diperlukan masyarakat. Secara jelas, ia membuktikan jururawat hari ini mempunyai tanggungjawab sejagat yang cukup penting di mata dunia,” katanya.

Sementara itu, Rosmah turut mengemukakan saranan agar Kolej Kejururawatan Pusrawi terus menambah bilangan pelatih bagi memenuhi keperluan jururawat negara.

”Dengan bertambahnya bilangan jururawat terlatih, ia mampu membantu usaha untuk memberi lebih perhatian kepada pesakit terutamanya warga emas, wanita dan kanak-kanak,” jelasnya.

Penyediaan Resume yang berkesan

Jangan ambil mudah di dalam menyediakan resume anda. Kegagalan seseorang calon untuk

menyediakan resume yang berkesan boleh menyebabkan anda gagal dipanggil temuduga.

Antara tip-tip penyediaan resume yang berkesan adalah seperti berikut :

26

REALISTIK27

Realistik – R

Individu yang mempunyai kemahiran etletik atau mekanikal.

Suka bekerja dengan objek yang boleh disentuh, mesin, peralatan, tumbuhan dan

binatang.

Tidak suka kepada aktiviti yang banyak menggunakan pemikiran.

Lebih suka bekerja di luar bangunan dari di dalam bangunan

Tingkahlaku ini cenderung kepada kebolehan manual, mekanikal, elektrikal dan

pertanian.

TIDAK MEMENTINGKAN EMOSI

Ciri-ciri individu Realistik

i. Sukakan pekerjaan yang realistik dan mengelak dari aktiviti –aktiviti sosial.

ii. Akan menggunakan kebolehan kekuatan fizikal dalam menyelesaikan

masalah.

iii. Mempunyai kebolehan mekanikal dan permainan sukan tetapi kurang

berkebolehan dalam hubungan sosial.

iv. Menghargainperkara-perkara yang konkrit seperti wang, kuasa dan status.

Sifat-Sifat Individu Realistik

1. Pemalu 6. Suka ikut perintah

2. Natural 7. Berterus terang

3. Materialistik 8. Praktikal

4. Jujur 9. Maskulin

5. Tekun 10. Tidak romantis

Kerjaya Yang Sesuai

1. Mekanik Kejenteraan 7. Jurutera Lokomotif

2. Merinyu Bangunan 8. Tukang Paip

3. Juruelektrik 9. Jurufoto

28

4. Atendan Pam Minyak 10. Operator Mesin

5. Pakar Hidupan Liar 11. Juru Ukur

6. Pakar Perikanan 12. Juruselam

KEJURUTERAAN DAN TEKNIKAL_____________________________________________________________________________________

Jurutera Awam Jurutera awam bertanggungjawab untuk merekabentuk dan menyelia pembinaan jalan, lapangan terbang, terowong, jambatan, pembekalan air dan sistem pembentungan serta bangunan. Jurutera awam menggunakan teknologi yang canggih dan konsep terkini dalam rekabentuk berbantu komputer dalam kerja-kerja rekabentuk, pembinaan, penjadualan projek dan kawalan kos. Anggaran Gaji

Sektor Awam (RM) : 2,000 - 5,500

Sektor Swasta (RM) : 3,000 - 6,000Tahap Pendidikan

DLKM Tahap 5

Ijazah Kejuruteraan AwamContoh Institusi

Universiti Teknologi Malaysia

29

Kolej Tunku Abdul Rahman

Universiti Malaysia Sabah

Institut Teknologi Tun Hussein Onn

Universiti Teknologi Mara

ADTEC

Universiti Malaya

Universiti Malaysia Sarawak


Universiti Sains MalaysiaSenarai Tugas

Mengekalkan hubungan baik dan perundingan teknikal dengan pakar lain yang berkaitan.

Mentadbir kontrak dan mengesahkan pembinaan siap dengan memuaskan; Mengkaji dan memberikan nasihat dari aspek teknologi bahan/proses tertentu atau sistem yang berkaitan dengan kerja kejuruteraan awam;

Mengelola dan mengarah buruh tapak dan menghantar bahan pembinaan, loji, dan kelengkapan yang diperlukan untuk projek pembinaan;

Menetapkan sistem kawalan untuk memastikan struktur berfungsi dengan cekap termasuk keselamatan dan perlindungan alam sekitar;

Menentukan dan mengkhususkan kaedah pembinaan, bahan dan standard kualiti, dan mengarahkan kerja pembinaan;

Memberikan nasihat dan merekabentuk struktur seperti jambatan, empangan, dok, jalan raya, lapangan terbang, landasan kereta api, saluran paip, pelupusan sampah, dan sistem kawalan banjir serta bangunan industri dan bangunan besar lain;

Menjalankan penyelidikan, membangunkan kaedah baru tentang kejuruteraan awam;

Contoh Pekerjaan Lain

Jurutera tapak

Ahli teknologi, kejuruteraan awamKerjaya ini juga boleh terdapat di dalam bidang-bidang lain

30

KEJURUTERAAN DAN TEKNIKAL_____________________________________________________________________________________

Jurutera Mekanikal Jurutera mekanikal menjalankan penyelidikan, memberikan nasihat tentang reka bentuk, mengarah pengeluaran mesin, jentera, loji industri, kelengkapan dan sistem, memberikan nasihat dan mengarah fungsiannya serta menyenggara dan membaik pulih, atau mengkaji dan memberikan nasihat tentang teknologi bahan, produk, atau proses tertentu. Anggaran Gaji

Sektor Awam (RM) : 2,000 - 5,500


Ijazah Kejuruteraan Mekanikal

DLKM Tahap 5Contoh Institusi

Universiti Teknologi Malaysia Universiti Malaya

CIAST


Universiti Sains Malaysia




Institut Teknologi Tun Hussein Onn

31

Kolej Tunku Abdul RahmanSenarai Tugas

Memberikan nasihat dan merekabentuk jentera dan perkakas untuk pembuatan, perlombongan, pembinaan, kerja pertanian dan tujuan industri lain;

Memberikan nasihat dan merekabentuk motor stim, pembakaran dalaman dan motor bukan elektrik lain serta enjin yang digunakan untuk pendorongan lokomotif kereta api, kenderaan darat, atau pesawat udara, atau untuk pemanduan industri atau jentera lain;

Memberikan nasihat dan merekabentuk sistem pendorongan kapal, loji janakuasa, sistem pemanasan dan pengalihudaraan, peralatan kemudi, pam, dan kelengkapan mekanikal lain;

Memberikan nasihat dan merekabentuk kerangka pesawat udara, peralatan pendaratan, dan kelengkapan lain untuk pesawat;

Memberikan nasihat dan merekabentuk badan kenderaan darat, sistem gantungan, brek, dan komponen lain;

Memberikan nasihat dan merekabentuk sistem dan kelengkapan pemanasan, pengalihudaraan, dan penyejukbekuan;

Memberikan nasihat dan merekabentuk loji dan kelengkapan mekanikal untuk pelepasan, kawalan, dan penggunaan tenaga nuklear.


Jurutera, mekanikal/kuasa nuklear Jurutera, jentera dan peralatan perindustrian

Jurutera, mekanikal/instrumen

Jurutera, lif

Pereka bentuk, kereta bermotorKerjaya ini juga boleh terdapat di dalam bidang-bidang lain

32

HOTEL, RESTORAN DAN PELANCONGAN_____________________________________________________________________________________

Penyelia Pengemasan Penyelia pencucian dan pengemasan di pejabat, hotel dan pertubuhan lain mengatur, menyelaras, dan melaksanakan kerja pengemasan untuk memastikan bahagian dalam dan lekapan di hotel, pejabat, dan pertubuhan lain, serta di dalam pesawat udara, kereta api, bas, dan kenderaan seumpamanya kemas dan bersih.

Anggaran Gaji

Sektor Awam (RM) : -

Sektor Swasta (RM) : 1,400 – 3,000Tahap Pendidikan

Sijil Perhotelan dan Katering

Contoh Institusi

Kolej Komuniti

Kolej Universiti NilaiSenarai Tugas

Bertanggungjawab menyediakan semua urusan pakaian keperluan rancangan televisyen, penjadualan tugas kakitangan unit pakaian,

33

berurusan mendapatkan penajaan pakaian serta memastikan kesesuaian dari segi fesyen dan warna, menentukan kebersihan pakaian;

Mengisi semula stok minibar dan menukar barang seperti gelas dan kelengkapan menulis.

Mencuci dapur secara amnya membantu dalam kerja-kerja dapur, termasuk membasuh pinggan mangkuk;

Mengemas katil, mencuci bilik mandi dan membekalkan sabun dan barangan yang berkaitan;

Mengawal penyimpanan dan pengeluaran bekalan;

Menyelia kebajikan am dan tingkah laku individu dalam institusi;

Membeli atau mengawal pembelian bekalan;

Melibatkan, melatih, memecat, mengatur, dan menyelia pembantu, tukang cuci, dan kakitangan pengemasan lain;

Menyapu atau memvakum, mencuci dan menggilap lantai, perabot, dan lekapan yang lain;


Kerjaya ini juga boleh terdapat di dalam bidang-bidang lain

HOTEL, RESTORAN DAN PELANCONGAN_____________________________________________________________________________________

Jurumasak Tukang masak merancang, mengatur, menyediakan dan memasak makanan di hotel, restoran dan tempat makanan awam yang lain samada di atas kapal, di dalam kereta api penumpang, di rumah persendirian dan institusi atau pertubuhan yang lain.

Anggaran Gaji

Sektor Awam (RM) : 1515 - 1814


Diploma Seni Kulinari

Ijazah Sarjana Muda Pengurusan Seni KulinariContoh Institusi

Kuala Lumpur

34

Universiti Teknologi MARA (UiTM)

Kolej Damansara Utama (KDU)

Kolej Universiti Nilai

Kolej Universiti Metropolitan Senarai Tugas

Memastikan kebersihan kakitangan di dapur, pinggan mangkuk, perkakas, peralatan dapur, dan kawasan kerja;

Menganjurkan promosi makanan;

Merancang, menyelia, dan menyelaraskan kerja di dapur;

Bertanggungjawab menentukan keperluan bahan kering untuk dan basah untuk dimasak, menerima dan memeriksa barangan keperluan

Merancang hidangan dan menu, memesan bekalan bahan mentah makanan serta menyediakan dan memasak bahan makanan;

Memantau kualiti di semua peringkat penyediaan dan penghidangan serta menguatkuasakan peraturan kebersihan;

Menunjukkan teknik memasak dan memberikan nasihat tentang prosedur memasak;


Kerjaya ini juga boleh terdapat di dalam bidang-bidang lainHOTEL, RESTORAN DAN PELANCONGAN_____________________________________________________________________________________

Pemandu Pelancong Pemandu pelancong berperanan mengiringi individu atau rombongan pelancong untuk menerangkan perkara atau membuat promosi tempat-tempat menarik.

Anggaran Gaji

Sektor Awam (RM) :

Sektor Swasta (RM) : 1,500.00Tahap Pendidikan

Diploma Pengurusan Pelancongan Sijil Pelancongan

Sijil Kemahiran Malaysia (Pemandu Pelancong)Contoh Institusi

35

Politeknik Institut Latihan Jabatan Tenaga Manusia (ILJTM)

Universiti Teknologi MARA (UiTM)

Kolej Komuniti

Lain-lain institusi pengajian tinggi/latihan kemahiran awam/swasta berkaitan

Senarai Tugas

Mengiringi dan memastikan keselesaan pelancong; Mengendalikan rombongan seperti mendaki gunung, memburu atau

memancing;

Memastikan tempahan untuk pengangkutan dan penginapan disahkan serta jadual perjalanan yang disediakan dipatuhi;

Mengiringi pelancong melancong dan menerangkan perkara yang menarik;

Mengiringi pelancong ke muzium dan pameran serta memberi penerangan tentang apa yang dipamerkan;

Mengiringi kumpulan pelawat kilang dan pertubuhan yang seumpamanya serta memberi penerangan yang berkaitan;



PERTANIAN DAN PERHUTANAN_____________________________________________________________________________________

Penasihat Perdagangan, Perikanan dan Perhutanan Penasihat perladangan, perhutanan, dan perikanan memberikan bantuan teknikal dan nasihat tentang kaedah dan masalah perladangan dan perhutanan.

Anggaran Gaji


Sektor Swasta (RM) : 2491 - 6851Tahap Pendidikan

Ijazah Sarjana Muda Sains (Perhutanan)

Ijazah Sarjana Muda Pertanian/ Agrikultur

36

Contoh Institusi

Universiti Malaysia Sabah Universiti Pertanian Malaysia

Kolej RISDA Melaka

Universiti Darul ImanSenarai Tugas

Mengatur tunjuk cara, memberikan ceramah, menulis dan mengagihkan bahan untuk menggalakkan penggunaan amalan dan teknik yang diperbaik;

Menggunakan prinsip dan amalan saintifik untuk mengenal pasti dan menyelesaikan masalah yang timbul dalam kerja mereka.

Melawat ladang dan memberikan nasihat tentang langkah untuk menangani masalah seperti hakisan tanah atau pengerumunan perosak;

Menasihati cara meningkatkan kualiti pengeluaran, meningkatkan hasil, dan langkah untuk meningkatkan keberkesanan operasi, dan untuk memulihara aset semula jadi dan alam sekitar;

Mengikuti perkembangan kemajuan dalam kaedah dan teknik perladangan dan perhutanan;

Mengumpulkan data dan menganggar kuantiti dan kos bahan dan buruh yang diperlukan untuk projek;


Pegawai perikanan Pegawai pertanian

Penasihat, pertanian/Pegawai, pertanian/Ladang, penunjuk cara

Penasihat, perhutanan/Pegawai, perhutanan

Pemelihara hutanKerjaya ini juga boleh terdapat di dalam bidang-bidang lain


Mandor / Penyelia, Estet / Ladang Penanam tanaman ladang merancang dan menjalankan operasi yang perlu untuk menanam dan menuai pelbagai jenis tanaman ladang seperti padi dan bijian lain, kelapa sawit, getah,kelapa, ubi, tebu, kacang tanah, tembakau, atau tanaman lain untuk jualan atau penghantaran secara tetap kepada pemborong, organisasi pemasaran atau di pasar. Anggaran Gaji

37



Diploma Pertanian/ Agrikultur

Diploma PerhutananContoh Institusi

Universiti Pertanian Malaysia

Kolej RISDA MelakaSenarai Tugas

Membeli benih, baja, dan bekalan lain; Menentukan jenis dan jumlah tanaman yang hendak ditanam;

Menyimpan dan menjalankan beberapa pemprosesan asas terhadap produk ladang;

Menyewa atau melabur dalam harta tanah dan memajukan tanah, bangunan, dan jentera;

Menjalankan operasi seperti penyediaan tanah, penyemaian, penanaman, penggemburan, dan penuaian tanaman;

Menghantar atau memasarkan produk ladang.

Menjaga haiwan yang digunakan untuk bekerja dan menyenggara bangunan, jentera, dan kelengkapan ladang;


Penyelia, estet/ladang Pembantu, pertanian

Inspektor kualiti, estet/ladang

Pemuat, estet/ladang

Pemeriksa, estet/ladangKerjaya ini juga boleh terdapat di dalam bidang-bidang lain


Penasihat Perdagangan, Perikanan dan Perhutanan Penasihat perladangan, perhutanan, dan perikanan memberikan bantuan teknikal dan nasihat tentang kaedah dan masalah perladangan dan perhutanan.

38

Anggaran Gaji



Ijazah Sarjana Muda Sains (Perhutanan)

Ijazah Sarjana Muda Pertanian/ AgrikulturContoh Institusi

Universiti Malaysia Sabah Universiti Pertanian Malaysia

Kolej RISDA Melaka

Universiti Darul ImanSenarai Tugas

Mengatur tunjuk cara, memberikan ceramah, menulis dan mengagihkan bahan untuk menggalakkan penggunaan amalan dan teknik yang diperbaik;

Menggunakan prinsip dan amalan saintifik untuk mengenal pasti dan menyelesaikan masalah yang timbul dalam kerja mereka.

Melawat ladang dan memberikan nasihat tentang langkah untuk menangani masalah seperti hakisan tanah atau pengerumunan perosak;

Menasihati cara meningkatkan kualiti pengeluaran, meningkatkan hasil, dan langkah untuk meningkatkan keberkesanan operasi, dan untuk memulihara aset semula jadi dan alam sekitar;

Mengikuti perkembangan kemajuan dalam kaedah dan teknik perladangan dan perhutanan;

Mengumpulkan data dan menganggar kuantiti dan kos bahan dan buruh yang diperlukan untuk projek;


Pegawai perikanan Pegawai pertanian

Penasihat, pertanian/Pegawai, pertanian/Ladang, penunjuk cara

Penasihat, perhutanan/Pegawai, perhutanan

Pemelihara hutanKerjaya ini juga boleh terdapat di dalam bidang-bidang lain

39

TEKNOLOGI MAKLUMAT_____________________________________________________________________________________

Pereka Grafik dan Multimedia Pereka grafik dan multimedia menjalankan penyelidikan, menambah baik atau membangunkan konsep pengkomputeran grafik dan kaedah operasi, dan memberikan nasihat atau terlibat dalam aplikasi praktikalnya.

Anggaran Gaji

Sektor Awam (RM) :

Sektor Swasta (RM) : Tahap Pendidikan

Ijazah Sarjana Muda Komputer (Major- Multimedia)

Contoh Institusi


40

Universiti Teknologi Malaysia





Universiti Malaya

Universiti Malaysia SabahSenarai Tugas

Membangunkan kaedah dan instrumen yang ditambah baik, termasuk bahasa komputer, untuk menulis, dokumentasi, dan menyenggara perisian komputer.

Menulis spesifikasi pengaturcaraan dan menyediakan laporan teknikal dan manual arahan yang menyatakan kaedah operasi dan penyenggaraan perkakasan komputer dan konfigurasi perisian;

Merekabentuk, menulis, menyenggara, dan mengemas kini perisian yang mengawal keseluruhan fungsi komputer dan yang menghubungkan perkakasan dengan perisian aplikasi komputer;

Merekabentuk dan melaksanakan rangkaian komunikasi antara pemasangan komputer yang berlainan;

Membangunkan dan menyenggara kamus data dan sistem pengurusan pangkalan data untuk memastikan kesahan dan keselamatan data;

Menganalisis keperluan pengguna komputer, dengan perundingan, untuk menentukan konfigurasi perkakasan dan perisian keperluan pembangunan dan menyediakan analisis kos-faedah;

Menyumbang dan mengikuti perkembangan teknik dan kaedah pengkomputeran, peranti persisian, perisian serta potensi dan hadnya;

Menyelidik prinsip dan kaedah operasi komputer dan sistem berasaskan komputer bagi komunikasi dan pemprosesan maklumat, perancangan, reka bentuk, kawalan proses dan pengeluaran, pembangunan, dan penyelenggaraan perisian komputer, serta struktur data dan pangkalan data, algoritma, kepintaran buatan, dan robotik;


Pereka bentuk, tipografiKerjaya ini juga boleh terdapat di dalam bidang-bidang lain

41


Artis Penerbitan Desktop Artist desktop publishing membentuk jenis skrip dan unsur grafik menggunakan perisian komputer untuk menghasilkan perisian komputer bagi menghasilkan bahan siap penerbitan

Anggaran Gaji

Sektor Awam (RM) :


Ijazah Sarjana Muda Komputer

Contoh Institusi

Universiti Teknologi Malaysia Universiti Malaya



Universiti Sains MalaysiaSenarai Tugas

Membentuk jenis skrip dan unsur grafik menggunakan perisian komputer untuk menghasilkan perisian komputer bagi menghasilkan bahan siap penerbitan;

Menyemak kesalahan pada pruf awal dan akhir serta melakukan pembetulan yang sepatutnya;

Melakukan operasi perisian penerbitan desktop dan peralatan untuk mereka, menyusun atur dan mengeluarkan salinan camera ready;

Mengawasi skrin monitor untuk gambaran visual kerja yang sedang dijalankan dan untuk memberi arahan dan maklum balas melalui proses dan membuat pengubahsuaian yang dikehendaki;


Pakar, grafik dan bunyi/komputer Pereka bentuk, sistem/komputer

Pereka bentuk, webKerjaya ini juga boleh terdapat di dalam bidang-bidang lain

42


Pereka Grafik dan Multimedia Pereka grafik dan multimedia menjalankan penyelidikan, menambah baik atau membangunkan konsep pengkomputeran grafik dan kaedah operasi, dan memberikan nasihat atau terlibat dalam aplikasi praktikalnya.

Anggaran Gaji

Sektor Awam (RM) :


Ijazah Sarjana Muda Komputer (Major- Multimedia)

Contoh Institusi

Kolej Tunku Abdul Rahman Universiti Teknologi Malaysia





Universiti Malaya

Universiti Malaysia SabahSenarai Tugas

Membangunkan kaedah dan instrumen yang ditambah baik, termasuk bahasa komputer, untuk menulis, dokumentasi, dan menyenggara perisian komputer.

Menulis spesifikasi pengaturcaraan dan menyediakan laporan teknikal dan manual arahan yang menyatakan kaedah operasi dan penyenggaraan perkakasan komputer dan konfigurasi perisian;

Merekabentuk, menulis, menyenggara, dan mengemas kini perisian yang mengawal keseluruhan fungsi komputer dan yang menghubungkan perkakasan dengan perisian aplikasi komputer;

Merekabentuk dan melaksanakan rangkaian komunikasi antara pemasangan komputer yang berlainan;

Membangunkan dan menyenggara kamus data dan sistem pengurusan

43

pangkalan data untuk memastikan kesahan dan keselamatan data;

Menganalisis keperluan pengguna komputer, dengan perundingan, untuk menentukan konfigurasi perkakasan dan perisian keperluan pembangunan dan menyediakan analisis kos-faedah;

Menyumbang dan mengikuti perkembangan teknik dan kaedah pengkomputeran, peranti persisian, perisian serta potensi dan hadnya;

Menyelidik prinsip dan kaedah operasi komputer dan sistem berasaskan komputer bagi komunikasi dan pemprosesan maklumat, perancangan, reka bentuk, kawalan proses dan pengeluaran, pembangunan, dan penyelenggaraan perisian komputer, serta struktur data dan pangkalan data, algoritma, kepintaran buatan, dan robotik;


Pereka bentuk, tipografiKerjaya ini juga boleh terdapat di dalam bidang-bidang lain

TEKNOLOGI MUZIK DAN AUDIO_____________________________________________________________________________________

Juruteknik Audio Visual Juruteknik penyiaran dan audiovisual mengawal fungsi teknikal peralatan untuk merakam dan menyunting imej dan bunyi dan untuk menyiarkan imej dan bunyi bagi siaran radio dan televisyen, serta jenis isyarat telekomunikasi

44

lain. Anggaran Gaji

Sektor Awam (RM) :


Contoh Institusi

Universiti Teknologi Malaysia Universiti Sains Malaysia

Universiti Teknologi MaraSenarai Tugas

Mengawal peralatan untuk menyunting dan mengadun rakaman imej dan bunyi untuk memastikan kualiti yang memuaskan serta menghasilkan kesan khas imej dan bunyi;

Mengawal sistem komunikasi radio, perkhidmatan satelit, dan sistem multipleks di darat, laut, atau di dalam pesawat udara;

Mengaplikasikan pengetahuan tentang prinsip dan amalan penyiaran, terminal telekomunikasi, dan sistem transmisi untuk mengenal pasti dan menyelesaikan masalah;

Mengaplikasi prinsip dan amalan merakam dan menyunting imej dan bunyi supaya dapat mengenal pasti dan menyelesaikan masalah yang timbul semasa menjalankan kerja;

Mengawal sistem penghantaran dan penyiaran serta sistem satelit bagi program radio dan televisyen;

Mengawal peralatan untuk merakam bunyi;Contoh Pekerjaan Lain

Operator, peralatan radio/penerbangan Operator, peralatan telekomunikasi

Operator, peralatan transmisi/radio dan televisyen

Operator, peralatan radio/pangkalan darat

Operator, peralatan penyiaran, radio dan televisyen Kerjaya ini juga boleh terdapat di dalam bidang-bidang lain

TEKNOLOGI MUZIK DAN AUDIO_____________________________________________________________________________________

45

Pengarah Wayang Gambar Pengarah dan penerbit filem, pementasan, dan yang berkaitan secara langsung dalam produksi wayang gambar, televisyen, atau radio, dan pertunjukan pentas.

Anggaran Gaji

Sektor Awam (RM) : -

Sektor Swasta (RM) : -Tahap Pendidikan

-

Contoh Institusi

Universiti Malaya Universiti Teknologi Malaysia


Universiti Teknologi MaraSenarai Tugas

Mengisahkan cerita atau membaca karya sastera dengan lantang untuk mendidik atau menghibur pendengar;

Menonton filem atau pita video yang telah diproses untuk menilai serta memilih babak dan menentukan babak mana yang patut diambil gambar semula;

Mengkaji skrip untuk menentukan tafsiran seni, mengarahkan pelakon berkenaan kaedah lakonan, dan mengarahkan semua aspek produksi drama di pentas, televisyen, radio, atau dalam wayang gambar, termasuk pemilihan pelakon dan keputusan muktamad tentang pakaian, reka bentuk set, kesan bunyi, atau pencahayaan;


Pegawai makmal filem Penerbit rancangan

Penyunting, filem dan video

Penerbit, televisyen

Pegawai penerbitanKerjaya ini juga boleh terdapat di dalam bidang-bidang lain

46

BANGUNAN DAN BINAAN_____________________________________________________________________________________

Arkitek Bangunan Arkitek bangunan menjalankan penyelidikan, memberikan nasihat, merekabentuk bangunan rekreasi, institut, kediaman, komersil, dan industri serta merancang dan memantau pembinaannya, menyenggara, dan membaik pulih. Anggaran Gaji

Sektor Awam (RM) : 2,000 – 5,300

Sektor Swasta (RM) : 1,980 – 4,140Tahap Pendidikan

Ijazah Sarjana Muda Senibina

Contoh Institusi

Universiti Kebangsaan Malaysia Universiti Islam Antarabangsa Malaysia



Universiti MalayaSenarai Tugas

Menyelia kerja pembinaan yang berlangsung untuk memastikan pelan, spesifikasi, dan standard kualiti dipatuhi;

Merancang dan merekabentuk pembangunan kawasan tanah untuk projek seperti taman, sekolah, institut, lapangan terbang, jalan raya, dan projek yang berkaitan serta untuk tapak komersil, industri, dan kediaman;

Mengenal pasti dan mendapatkan penyelesaian terbaik bagi masalah berhubung dengan fungsi dan kualiti persekitaran dalaman bangunan dan membuat reka bentuk, lukisan, dan pelan yang perlu;

Merekabentuk bangunan; menyediakan lukisan dan merancang pembinaannya;

Menyenggara dan membaik pulih serta membina hubungan yang perlu untuk memastikan kemungkinan projek berkaitan dengan gaya, kos, dan pemasangan mematuhi peraturan dan sebagainya;

Merujuk pelanggan dan memberikan saranan berhubung dengan jenis, gaya, saiz, dan lain-lain aspek pembinaan;

Membangun dan menambah baik teori dan kaedah seni bina yang

47

baru;

Menyediakan laporan, pelan tapak, lukisan kerja, spesifikasi, dan anggaran kos untuk pembangunan tanah, menunjukkan lokasi dan perincian cadangan, termasuk pemodelan tanah, struktur, dan tumbuh-tumbuhan;

Menyelia ujian dan pentauliahan kerja yang sudah siap.

Merancang susun atur dan menyelaraskan pembangunan bandar;Contoh Pekerjaan Lain


BANGUNAN DAN BINAAN_____________________________________________________________________________________

Jurubina Bangunan Jurubina bangunan berperanan dalam aspek pengurusan teknikal di dalam bidang pembinaan bagi sesebuah projekpembinaan seperti pembelian bahan binaan , peralatan, pengurusan tapak dan membaca pelan binaan. Anggaran Gaji

Sektor Awam (RM) :

Sektor Swasta (RM) : 900.00Tahap Pendidikan

Sijil Kemahiran Malaysia (Jurubina Bangunan)/ setaraf

Sijil Teknologi Binaan / setarafContoh Institusi

Kolej Komuniti Am / swasta yang berkaitan

Senarai Tugas

Mendirikan struktur untuk menyokong bumbung dan bangunan serta menutup dinding dengan bahan yang sesuai

Menyediakan asas untuk mendirikan bangunan bangunan atau struktur lain

Memasang kasau pada bumbung dan menutupnya dengan bahan bumbung

Meratakan lantai supaya licin dan dapat digunakan

48

Menyelenggara dan membaik pulih struktur sedia ada

Mengatur kerja khusus seperti penerapan bata , mengecat, kerja paip dan pendawaian elektrik yang akan dijalankan oleh subkontraktor

Melakukan kerja-kerja pemasangan konkrit serta menyediakan anggaran bahan binaan dan peralatan pembinaan yang bersesuaian


Juruukur Bahan Juruukur Tanah

Pelukis Pelan

Penyelia PembinaanKerjaya ini juga boleh terdapat di dalam bidang-bidang lain

Kerjaya ini juga boleh terdapat di dalam bidang-bidang lainFESYEN, SENI DAN REKABENTUK_____________________________________________________________________________________

Pereka Fesyen Pereka Fesyen mengaplikasikan teknik artistik pada produk rekaan, pakaian dan promosi pakaian. Mereka berperanan dalam menentukan pemilihan pakaian yang baik menggunakan tekstur produk yang berkualiti.

Anggaran Gaji

Sektor Awam (RM) :

Sektor Swasta (RM) : 2,000.00 ++Tahap Pendidikan

Diploma Reka Bentuk Pakaian / setaraf Ijazah Sarjana Muda Reka Bentuk Pakaian / setaraf

Ijazah Sarjana Muda Reka Bentuk dan Seni (Reka Bentuk Pakaian) / setaraf

Contoh Institusi

Kolej Komuniti Lain-lain institusi pengajian tinggi/ latihan kemahiran awam/swasta

berkaitan


Universiti Teknologi MARASenarai Tugas

49

Menentukan objektif rekaan dengan merujuk pelanggan, menjalankan penyelidikan dan menganalisis keperluan pelanggan;

Mencipta dan melaksanakan kesan artistik untuk pengiklanan dan dalam paparan atau promosi lain.

Merekabentuk produk industri dan komersial termasuk jenis, gaya pakaian dan aksesori terkini serta mempertimbangkan keperluan teknikal dan keperluan lain;

Menyelia penghasilan sampel produk atau ilustrasi rekaan,mengarahkan pekerja lain membuat model,corak produk, mengarahkan artis membentang atau menyusun atur kerja seni untuk percetakan;

Merekabentuk dan mewarnakan pemandangan latar pentas;Contoh Pekerjaan Lain

Kerjaya ini juga boleh terdapat di dalam bidang-bidang lainFESYEN, SENI DAN REKABENTUK_____________________________________________________________________________________

Jurugambar Jurugambar mengambil gambar, mengendalikan kamera video dan kelengkapan lain untuk merakam dan menyunting imej.

Anggaran Gaji

Sektor Awam (RM) : 1,200 – 3,400


Ijazah Sarjana Muda Perundangan

Contoh Institusi

Diploma Teknologi Fotografi Degree photography & creative Imaging

Ijazah Sarjana Muda FotografiSenarai Tugas

Mengambil gambar untuk tujuan pengiklanan atau tujuan komersil, industri, atau saintifik lain serta membuat ilustrasi bagi cerita dan rencana di akhbar, majalah, buku, dan penerbitan lain;

Mengaplikasikan prinsip dan amalan merakam dan menyunting imej dan bunyi supaya dapat mengenal pasti dan menyelesaikan masalah

50

yang timbul semasa menjalankan kerja

Mengambil gambar potret orang atau kumpulan orang;

Menjalankan kerja di studio atau mengangkut dan memasang kelengkapan di lokasi tugasan;

Mengawal kelengkapan untuk menyunting dan mengadun rakaman imej dan bunyi untuk memastikan kualiti yang memuaskan serta menghasilkan kesan khas imej dan bunyi;

Mengkaji keperluan tugasan dan memilih jenis kamera, filem, dan cahaya;

Berunding dengan pelanggan untuk menentukan objektif tugasan fotografi;

Boleh bekerja dengan menggunakan teknologi digital dan memanipulasi hasil imej pada komputer;

Memasang dan mengendalikan kamera wayang gambar, video, mikroskopik, dan kamera khas yang lain, termasuk yang digunakan untuk fotografi udara bagi merakam imej;



FESYEN, SENI DAN REKABENTUK_____________________________________________________________________________________

Pereka Hiasan Dalaman Pereka bentuk dan juruhias dalaman menggunakan teknik seni halus ke atas reka bentuk produk, hiasan dalaman, dan promosi jualan.

Anggaran Gaji

Sektor Awam (RM) : 2,600 – 4,200


Ijazah Sarjana Muda Seni Reka Dalaman

Diploma Seni Reka DalamanContoh Institusi


51

Akademi Seni Malaysia

Lim Kok Wing Of Creative TechnologySenarai Tugas

Merekabentuk gubahan seperti lingkaran bunga, jambangan bunga, dan korsaj mengikut pilihan pelanggan, tujuan, acara, dan kebolehgunaan bunga.

Mencipta dan menghasilkan kesan seni untuk kegunaan jendela peragaan dan tempat pameran/promosi yang lain;

Menentukan objektif reka bentuk melalui rundingan bersama pelanggn, menjalankan penyelidikan, dan menganalisis keperluan fungsian atau mengkaji susun atur;

Merekabentuk produk industri dan komersil, termasuk jenis dan gaya pakaian dan perhiasan baru serta berusaha untuk Menyelaraskan pertimbangan estetik dengan keperluan teknik dan keperluan lain;

Mencipta skim hiasan dalaman dan merancang kemasan untuk rumah kediaman, bangunan awam, kapal, dan tempat lain;

Membuat reka bentuk hiasan tatu pada kulit pelanggan;

Merekabentuk dan melukis pemandangan pentas;

Menyelia pengeluaran produk contoh atau merekabentuk ilustrasi, mengarahkan pekerja lain membuat model atau corak produk, atau mengarahkan pelukis kemasan atau pelukis susun atur supaya menyusun kerja seni untuk dicetak;



JURUTERBANG PENUH CABARAN DAN BERISIKO

ADAKAH anda bercita-cita ingin memandu pesawat penumpang dalam usia yang muda?

Kerjaya sebagai juruterbang penuh cabaran serta berisiko.

Ramai anak muda menyimpan azam dan cita-cita untuk bergelar juruterbang.

Kerjaya ini menuntut seseorang itu berdepan dengan cabaran dan tidak gentar memandu

pesawat di awan biru.

52

Memandu kapal terbang bukan seperti memandu kereta atau kenderaan lain kerana cara

pengendalian amat berbeza.

Untuk memahirkan diri, seseorang itu perlu menjalani latihan khas di pusat-pusat atau

sekolah-sekolah latihan penerbangan sama ada di dalam atau luar negara.

Juruterbang yang berkemahiran dan terlatih mampu menerbangkan pesawat penumpang dan

kargo tanpa mengira sama ada perjalanan itu jauh atau dekat.

Tugas para juru terbang bermula selewat-lewatnya satu jam sebelum penerbangan.

Mereka akan melaporkan diri dan menerima taklimat serta maklumat tentang setiap

penerbangan yang bakal dilakukan.

Sebelum itu, juruterbang akan menyemak pelan penerbangan berdasarkan keadaan cuaca,

suhu, kelajuan angin dan berat pesawat semasa berlepas serta keperluan bahan api di samping

memeriksa kelengkapan dan peralatan elektronik.

Semasa dalam penerbangan pula, juruterbang akan membuat pemeriksaan rutin terhadap

semua sistem yang beroperasi dan menerima serta melaksanakan arahan daripada pengawal

lalu lintas udara dari mula hingga akhir penerbangan.

Keadaan yang paling mencabar ketika bertugas ialah semasa berlepas, pendakian, penurunan

dan pendaratan yang mana memerlukan penumpuan penuh setiap juruterbang agar tidak

berlaku sebarang kejadian yang tidak diingini.

Selepas mendapat lesen, juruterbang berpeluang memandu pelbagai jenis pesawat seperti

Fokker, Airbus, DC-10 dan Boeing.

Kerjaya ini sekarang terbuka luas berikutan perkembangan pesat industri penerbangan dalam

dan luar negara.

Terdapat banyak syarikat penerbangan sama ada di dalam mahupun luar negara yang

menyediakan peluang pekerjaan ini.

Daripada segi pendapatan, kerjaya ini menjanjikan gaji yang cukup lumayan serta ditambah

dengan pelbagai insentif lain selaras dengan tugasnya yang cukup mencabar dan berisiko.

53

Ciri-ciri peribadi yang diperlukan

1. Mempunyai minat mendalam terhadap kerjaya

2. Mempunyai keyakinan diri dan komitmen yang tinggi serta berani

3. Boleh berkomunikasi dengan baik

4. Menguasai bahasa Melayu dan Inggeris dengan baik

5. Menguasai mata pelajaran sains, matematik dan fizik

6. Berumur di antara 18 hingga 24 tahun

7. Mempunyai rekod kesihatan yang baik dari segi fizikal dan mental

8. Mempunyai pendengaran dan penglihatan yang baik (penglihatan 6/6 tanpa bantuan optik dan

tidak buta warna)

9. Ketinggian minimum tidak kurang daripada 160 cm (5 kaki 4 inci)

10. Sanggup bekerja di luar stesen dalam tempoh masa singkat atau lama

Syarat mengikuti latihan

Anda perlu lulus latihan penerbangan dari institut atau sekolah penerbangan yang diiktiraf

dalam dan luar negara.

Tempat mengikuti latihan

Di antara sekolah latihan penerbangan tempatan termasuklah MAS, Malaysian Flying

Academy dan Mofaz Air Flying Academy manakala di luar negara seperti di Amerika

Syarikat, Australian, Filipina dan United Kingdom.

Syarat mengikuti latihan

54

Pelajar berminat perlu lulus Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) dengan mendapat kepujian

bahasa Melayu dan sekurang-kurangnya C4 dalam matematik, fizik dan bahasa Inggeris.

Kelayakan yang baik dalam mata pelajaran sains akan diberi keutamaan. Pemegang ijazah

yang tergolong dalam kumpulan umur di atas dan memenuhi kelayakan yang diperlukan

boleh memohon.

JURUTERA...PELUANG KERJA TERBUKA LUAS

KERJAYA jurutera penting dan besar kepada kemajuan negara. Tanpa jurutera, siapakah

yang akan merancang dan mereka bentuk projek-projek seperti pengairan, jalan raya,

jambatan, perlombongan, jana kuasa dan kilang?

Malah tugas mereka meliputi kajian dan pembangunan, pembinaan, penyenggaraan dan

pengawalan, pengeluaran, perundingan, pengurusan serta latihan.

Apa itu kejuruteraan? Kejuruteraan secara umumnya ialah penggunaan pengetahuan sains

dan matematik untuk menyelesaikan masalah-masalah praktikal.

Pengetahuan itu digabungkan dengan pengalaman yang dipraktikkan sebaik-baiknya

menggunakan bahan dan sumber semula jadi.

Jurutera ialah individu yang terlatih dalam mereka, membuat dan menggunakan (menjaga)

jentera atau terlatih dalam mana-mana cabang kejuruteraan seperti jurutera awam, elektrik

dan kapal terbang.

Mereka perlu menitikberatkan inovasi mengenai komposisi sesuatu produk dan struktur,

mengubah idea-idea baru kepada realiti, menyelesaikan masalah-masalah kemahuan dan

kehendak manusia, memperbaiki kaedah-kaedah sedia ada dan merintis kaedah baru dengan

menekankan pengetahuan saintifik, kebolehan dan kepandaian yang kreatif.

Pelbagai pengkhususan di bidang kejuruteraan ditawarkan oleh institusi pengajian tinggi

tempatan atau luar negara.

55

Di antara pengkhususan itu ialah kejuruteraan awam, elektrik, elektronik dan sistem, kimia,

proses, sumber asli, mekanikal, bahan, komputer, kaji terbang, pembuatan, telekomunikasi

dan pertanian.

Perkembangan semasa di Malaysia mendorong permintaan yang tinggi terhadap profesion

ini.

Setiap hari, pasti ada syarikat mengiklankan jawatan kosong sebagai jurutera di akhbar-

akhbar tempatan.

Walaupun kerjaya ini mencabar, ia mampu memberi kepuasan kepada mereka. Tambahan

pula gaji dan imbuhannya lumayan sekali gus mampu menarik minat pelajar untuk menceburi

kerjaya ini.


1. Meminati profesion ini

2. Mempunyai pengetahuan di bidang sains, matematik dan bahasa

3. Mempunyai kemahiran komputer

< mempunyai dan>

4. Tekun dan bekerja keras

5. Mempunyai keinginan untuk berjaya

6. Seorang yang dinamik

7. Dapat bekerja secara berkumpulan

Syarat menceburi bidang ini

Calon harus memiliki ijazah mana-mana bidang kejuruteraan dari universiti tempatan atau

luar negara.

Lulusan kejuruteraan perlu menjadi ahli Institute of Engineers Malaysia sebelum boleh

mendaftar dengan Board of Engineers Malaysia.

56

Mereka memerlukan tiga tahun pengalaman pekerjaan yang diiktiraf di dalam bidang-bidang

berkaitan sebelum layak ditemuduga bagi mendapat tauliah jurutera profesional.

Tempat melanjutkan pengajian

Universiti yang menawarkan kursus di peringkat ijazah sarjana muda ialah Universiti

Teknologi Malaysia (UTM), Universiti Malaya (UM), UKM, Universiti Sains Malaysia

(USM), Universiti Putra Malaysia (UPM), Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS),

Universiti Malaysia Sabah (UMS), Universiti Islam Antarabangsa Malaysia (UIAM),

Universiti Teknologi Mara (UiTM) dan Institut Teknologi Tun Hussein Onn (ITTHO).

UTM, UPM, UiTM dan politeknik Kementerian Pendidikan menawarkan kursus di peringkat

diploma.

Universiti-universiti luar negara seperti di Amerika Syarikat, United Kingdom, Australia,

Kanada, New Zealand dan Singapura turut menawarkan kursus ini.

Syarat melanjutkan pengajian

Calon perlu lulus peperiksaan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM)/ Vokasional (SPMV) dan

mendapat kepujian mata pelajaran matematik moden, matematik tambahan, fizik, kimia,

biologi, bahasa Melayu dan Inggeris.

Bagi peperiksaan Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM) pula, calon perlu lulus

matematik tulen, matematik gunaan, fizik, kimia, biologi dan pengajian am.

Tempoh pengajian adalah di antara empat hingga enam tahun.

Lulusan Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM) boleh memohon masuk ke UKM, UM,

UPM, USM, UNIMAS, UMS dan UiTM serta universiti-universiti di Australia, Kanada,

United Kingdom, New Zealand dan Singapura.

Lulusan program matrikulasi atau asasi sains yang berjaya akan diterima masuk ke peringkat

ijazah pertama di universiti-universiti tempatan.

57

Di UTM pula, kursus kejuruteraan yang memakan masa lima tahun pengajian boleh diikuti

secara terus selepas SPM.

Universiti swasta tempatan seperti Universiti Telekom, Universiti Tenaga Nasional dan

Universiti Teknologi Petronas juga menawarkan kursus di peringkat ijazah sarjana muda.

Lulusan diploma dari UTM, UPM, UiTM, politeknik Kementerian Pendidikan dan kolej

swasta juga boleh memohon.

ARKITEK

TUGAS seorang arkitek ialah mereka bentuk sesuatu bangunan yang sesuai dengan

kehendak-kehendak pengguna, kos, alam sekitar dan memenuhi syarat-syarat undang-undang

dan akta perancangan setempat.

58

seorang arkitek bertanggungjawab untuk menyelaras dan mengawasi pelaksanaan sesuatu

projek bangunan dari mula hingga ke akhir

SYARAT-SYARAT

Sekiranya berminat untuk memilih bidang itu sebagai kerjaya, seseorang perlu lulus Sarjana

Muda Seni Bina dan institusi pengajian tinggi tempatan atau luar negara yang diiktiraf.

Mereka juga perlu lulus peperiksaan yang dikendalikan oleh Lembaga Arkitek Malaysia dan

Pertubuhan Arkitek Malaysia bagi mendapatkan pengiktirafan sebagai arkitek bertauliah.

Terdapat beberapa cara untuk melanjutkan pengajian di bidang ini:

Di Universiti Teknologi Malaysia ( misalnya, para pelajar perlu mendapatkan kelulusan yang

baik di peringkat atau mereka perlu mendapat lima kepujian dalam lima mata pelajaran

termasuk bahasa Melayu dan matematik. Pelajar akan mengikuti pengajian selama tiga tahun

dan dianugerahkan diploma. Pelajar yang layak akan dibenarkan melanjutkan pengajian ke

peringkat ijazah untuk tempoh tiga tahun.

.

Program Matrikulasi Kementerian Pendidikan.

Matrikulasi Sains menawarkan tempoh pengajian selama satu setengah tahun sebelum

mengikuti pengajian Sarjana Muda Seni Bina di UM dan

Program ini memerlukan calon lulus peperiksaan serta mendapat kepujian bahasa Melayu,

Matematik, serta tiga mata pelajaran yang lain.

Terdapat pelbagai saluran lain lagi untuk mengikuti bidang ini.

Untuk mengikuti pengajian Sarjana Muda Sains Seni Bina di UM dan calon perlu lulus dan

mendapat sekurang-kurangnya lima kepujian dan lulus bahas melayu.

Calon juga perlu lulus STPM dengan mendapat prinsipal yang baik, khususnya dalam mata

pelajaran Matematik dan Fizik.

59

BIOPERUBATAN

BIDANG sains kesihatan sentiasa diperlukan dari semasa ke semasa dengan tujuan

mengekalkan tahap kesihatan rakyat. Keperluan tenaga mahir untuk meningkatkan

perkhidmatan kesihatan sangat diperlukan.

Beberapa universiti tempatan menawarkan kursus ini, Antaranya ialah Universiti Kebangsaan

Malaysia (UKM), Universiti Malaya (UM), dan Universiti Putra Malaysia (UPM), yang

menawarkan kursus ini di peringkat ijazah sarjana muda.

Program di universiti bertujuan menyediakan siswazah yang terlatih serta mahir di dalam

bidang penyelidikan, kaedah diagnosis di makmal, pengurusan makmal di hospital mahu pun

industri, pengawalan mutu hasil pengeluaran industri, pemasaran bahan-bahan berkaitan

bidang perubatan, pengawalan penyakit dan pengurusan industri makanan dan farmaseutikal

60

dan mempunyai pengetahuan dasar di dalam bidang sains perubatan serta mempunyai

pengetahuan mendalam mengenai beberapa cabang sains kesihatan.

Semasa pengajian, pelajar didedahkan dengan kursus-kursus seperti anatomi, biokimia,

fisiologi, kesihatan, epidemiologi, mikrobiologi, patologi, farmakologi, entomologi, dan sains

kesihatan persekitaran.

Siswazah program ini mempunyai pengalaman yang luas mengenai pengendalian peralatan

makmal berteknologi tinggi di dalam tugas seharian mereka.

Lulusan di bidang ini tidak menghadapi masalah untuk mendapatkan pekerjaan kerana

permintaan sumber manusia agak banyak.

Syarat menceburi bidang ini - memiliki Ijazah Sarjana Muda dalam bidang sains

Syarat Melanjutkan Pengajian

Cara pertama: Calon perlu lulus cemerlang peperiksaan Sijil Pelajaran Malaysia ( aliran sains

serta kepujian mata pelajaran bahas Melayu dan mata pelajaran sains lain. Kelulusan ini

membolehkan mereka melanjutkan pelajaran ke program matrikulasi atau asasi sains

Kementerian Pendidikan untuk tempoh satu setengah tahun.

Selepas menamatkan pengajian, pelajar akan ditawarkan ke program sains di peringkat

sarjana muda berdasarkan peperiksaan matrikulasi/asasi sains.

Cara kedua: Calon perlu lulus peperiksaan dan kepujian mata pelajaran bahasa Melayu.

Selain itu, calon perlu lulus Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM) serta mendapat gred

yang baik tiga daripada mata pelajaran biologi, kimia, fizik dan matematik.

Cara ketiga: memiliki diploma sains daripada universiti tempatan atau Universiti Teknologi

Mara ( juga boleh memohon mengikuti program ini melalui kemasukan kes khas.

Cara keempat: Universiti tempatan juga mengambil pelajar melalui saluran kedua. Cara ini

memerlukan calon lulus serta mendapat kepujian mata pelajaran bahasa Melayu, kimia,

biologi dan Matematik.

61

Selain itu, calon telah mempunyai pengalaman kerja sekurang-sekurangnya lima tahun

sebagai pembantu makmal, juruteknik, pembantu perubatan, inspektor kesihatan, jururawat

dan guru sains.

BIOTEKNOLOGI

Bioteknologi adalah bidang berkaitan dengan kegunaan mikrob, sel haiwan atau tumbuh-

tumbuhan atau enzim untuk memecah atau mentransformasikan bahan. Hal ini memerlukan

integrasi biokimia, biologi, mikrobiologi, kejuruteraan kimia dan kejuruteraan proses.

Bioteknologi dianggap sebagai julat teknologi serba boleh yang dapat diterapkan dalam

pelbagai sektor industri. Antara disiplin semula jadi dalam alah genetik, biokimia, kimia,

sains pemakanan, kejuruteraan teknologi makanan, kejuruteraan makanan, kejuruteraan

kimia, kejuruteraan biokimia, elektronik dan mikrobiologi.


Cara pertama: matrikulasi/asasi sains ditawarkan oleh Kementerian Pendidikan. Syarat yang

diperlukan ialah perlu mendapat kepujian dalam empat mata pelajaran termasuk sekurang-

kurangnya dia mata pelajaran sains. Cara kedua: rancangan Persediaan Khas (Jepun) tajaan

Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) ini dijalankan di Universiti Malaya dan mengambil masa

setahun.

Syaratnya ialah anda perlu lulus serta mendapat tidak kurang empat kepujian dalam mata

pelajaran sains/teknik.

Selepas menamatkan program ini, anda akan melanjutkan pengajian di beberapa universiti

terkemuka di Jepun di bidang bioteknologi selama empat tahun.

Cara ketiga: Universiti-universiti tempatan juga mengambil calon daripada lepasan STPM

aliran sains/setaraf. Anda perlu lulus STPM serta mendapat prinsipal E dalam pengajian am.

Selain itu, anda perlu mendapat tidak kurang dua prinsipal termasuk gred E dalam biologi.

Calon yang ditawarkan akan terus ke peringkat sarjana muda.

62

Cara keempat: bagi calon yang berkelulusan diploma di bidang berkaitan juga boleh

melanjutkan pengajian di peringkat sarjana muda di universiti tempatan. Diploma yang

dimaksudkan ialah Diploma Sains, Diploma Mikrobiologi dan Diploma Teknologi Makanan.

DIETETIK

Pesakit yang berpenyakit berkaitan dengan makanan dapat dirujuk kepada ahli dietetik.

Ahli dietetik dapat memberikan khidmat nasihat dari segi penilaian status pemakanan

individu atau kelompok dan seterusnya menyarankan pemakanan yang sesuai.


Cara pertama: pelajar perlu mencapai keputusan yang baik dalam aliran sains dengan

mendapat kepujian mata pelajaran bahasa Melayu, matematik, kimia dan biologi untuk

melanjutkan pengajian di peringkat matrikulasi sains Kementerian Pendidikan.

63

Cara kedua: Pelajar perlu lulus peperiksaan denga mendapat kepujian mata pelajaran bahasa

Melayu. Selain itu, perlu lulus juga STPM dengan mendapat sekurang-kurangnya gred D

mata pelajaran biologi.

Cara ketiga: memberi pertimbangan kepada calon melalui kemasukan saluran kedua. Calon

perlu lulus dan mendapat kepujian bahasa Melayu, biologi, kimia dan matematik. Di samping

itu, perlu mempunyai lima tahun pengalaman bekerja sama ada sebagai pembantu makmal,

pembantu perubatan, juru rawat, guru sains rumah tangga atau pembantu

Cara keempat: Melalui kemasukan kes khas, calon perlu mempunyai kelayakan iaitu diploma

sains dari atau kelulusan lain yang berkaitan, yang diiktiraf universiti.

KEDOKTORAN VETERINAR

Para pelajar yang mengikuti kursus ini, apabila menamatkan pengajian kelak akan

berkhidmat di bidang perubatan dan sains kesihatan haiwan.

Doktor haiwan akan melakukan aktiviti perubatan seperti mendiagnosis penyakit, merawat

kecederaan, menentukan jenis ubat untuk haiwan, memberi ubat pelalai dan menjalankan

pembedahan haiwan.

Lulusan bidang ini boleh mendapatkan pekerjaan di ladang ternakan, di industri ternakan dan

pengeluaran makanan, klinik-klinik haiwan, Kementerian Pertanian, zoo, makmal-makmal

haiwan, universiti (pensyarah), membuka klinik haiwan sendiri dan banyak lagi.

64


Cara pertama: Lulus dan mendapat kepujian mata pelajaran bahasa Melayu. Calon juga perlu

dengan gred baik dalam mata pelajaran biologi pada peringkat STPM dan kepujian mata

pelajaran kimia pada peringkat atau lulus dengan gred baik mata pelajaran kimia peringkat

STPM dan kepujian biologi.

JURUTERBANG

Dari Segi pendapatan, kerjaya ini menjanjikan gaji yang cukup lumayan serta ditambah

dengan pelbagai insentif lain selaras dengan tugasnya yang cukup mencabar dan berisiko.

Ciri-ciri Peribadi yang Diperlukan

1. Mempunyai minat yang mendalam terhadap kerjaya

2. Mempunyai keyakinan diri yang tinggi serta berani

3. Komitmen yang tinggi serta minat yang mendalam di bidang ini.

4. Boleh berkomunikasi dengan baik.

65

5. Menguasai bahasa Melayu dan Inggeris dengan baik.

6. Menguasai mata pelajaran sains, matematik dan fizik.

7. Berumur di antara 18 hingga 24 tahun.

8. Mempunyai rekod kesihatan yang baik dari segi fizikal dan mental.

9. Mempunyai pendengaran dan penglihatan yang baik (penglihatan 6/6 tanpa bantuan optik

dan tidak buta warna).

10. Ketinggian minimum tidak kurang daripada (5 kaki 4 inci).

11. Sanggup bekerja di luar stesen dala tempoh masa singkat atau lama.

Syarat Mengikuti Latihan Penerbangan

untuk menjadi seorang juruterbang pesawat penumpang atau kargo, anda perlu lulus latihan

penerbangan dari institut atau latihan sekolah penerbangan yang diiktiraf dalam dan luar

negara.

Tempat Mengikuti Latihan Penerbangan

Terdapat banyak sekolah latihan penerbangan di dalam atau luar negara.

Di antara sekolah latihan penerbangan tempatan termasuklah MAS, dan Air

Semasa berada di sekolah latihan, peserta akan mengikuti latihan penerbangan secara teori

dan praktikal dalam tempoh yang ditetapkan. Selepas mengikuti latihan dengan jayanya, anda

akan memperoleh lesen penerbangan.

Syarat Mengikuti Latihan Penerbangan

Pelajar yang berminat untuk mengikuti latihan penerbangan perlu lulus dengan mendapat

kepujian bahasa melayu dan sekurang-kurangnya C4 dalam matematik, fizik dan bahasa

Inggeris.

SAINS NUKLEAR

66

Sains nuklear merupakan bidang baru yang mempunyai peranan penting dalam sektor

industri.

Ia merupakan ilmu yang berkaitan dengan penggunaan teknik-teknik nuklear dalam bidang-

bidang pertanian, perubatan, industri, teknologi, alam sekitar dan sains asas. Dari segi

kerjaya, lulusan di bidang ini tidak menghadapi masalah untuk mendapatkan pekerjaan

kerana tenaga dan kepakaran mereka diperlukan sama ada di sektor awam dan swasta.

Di antara jawatan yang boleh disandang ialah termasuklah jurutera kawalan mutu, penyelidik,

pegawai di bidang pengawalan alam sekitar, perunding, pegawai di Institut Teknologi

Nuklear Malaysia ( serta para pegawai di syarikat-syarikat perindustrian.

Mereka juga boleh berkhidmat di bidang industri rawatan sisa radioaktif, perubatan serta

institusi pengajian tinggi yang masih memerlukan tenaga mahir di bidang yang berkaitan

teknologi sinaran.

(SUMBER: http://www.tutor.com.my/tutor/#kerjaya6)

SocialSosial – S

Pengenalan

Secara umumnya, pekerja sosial mempunyai hubungan secara langsung dengan orang lain,

misalnya sebagai penasihat, pembela, kaunselor atau pendengar. Bidang kerja sosial

kebanyakannya membantu orang lain untuk lebih berjaya dalam komuniti tempatan dengan

membantu mereka mencari penyelesaian kepada masalah yang mereka hadapi.

67

http://kulanzsalleh.net/category/kerja-sosial

http://www.tutor.com.my/tutor/#kerjaya6

Pekerja sosial juga melibatkan perhubungan bukan sekadar dengan klien itu sendiri,

tetapi juga dengan keluarga mereka dan kawan-kawan mereka yang berkerja dengan lain-lain

organisasi seperti guru, jururawat, kaunselor dan sebagainya.

Sebelum seseorang individu terlibat secara langsung dalam profesion kerja sosial,

terlebih dahulu mereka haruslah memahami ilmu asas serta amalan dan proses penyelesaian

masalah dalam bidang kerja sosial. Di samping itu, nilai yang didukung oleh satu-satu

pekerjaan sosial itu juga merupakan satu lagi aspek terpenting yang juga perlu diberi

perhatian oleh mereka yang terlibat.

Secara umumnya, nilai profesion kerja sosial berkisar kepada kepercayaan yang teguh

berkenaan hak individu atau organisasi terhadap kebebasan membuat pilihan dan mengambil

peluang-peluang yang ada. Nilai yang ditonjolkan juga adalah berkait rapat dengan keinginan

kepada keadaan kehidupan yang dapat memperkukuhkan kebajikan individu atau organisasi,

keperihatinan terhadap cara melayani manusia, dan hala tuju serta strategi untuk mencapai

matlamat yang ditetapkan. Ringkasnya, nilai sesuatu kerja sosial adalah seperti berikut:

1. Hubungan profesional pekerja sosial bertitik tolak daripada memartabatkan kemuliaan dan

kehormatan individu serta dipertingkatkan melalui proses penglibatan, penerimaan,

kerahsiaan, kejujuran dan tanggungjawab terhadap konflik.

2. Pekerja sosial menghormati hak individu untuk mengambil dan membuat keputusan

dengan bebas dan juga untuk terlibat secara aktif dalam proses ”bantuan”.

3. Komitmen pekerja sosial dalam membantu ”sistem klien” untuk memperoleh sumber-

sumber yang diperlukan.

4. Pekerja sosial berusaha bersungguh-sungguh dan berjuang menjadikan institusi sosial lebih

bersifat kemanusiaan dan responsif terhadap keperluan manusia.

5. Pekerja sosial mempamerkan rasa hormat dan penerimaan terhadap keunikan dan ciri-ciri

kepelbagaian masyarakat majmuk.

68

Kesemua nilai ini merupakan asas penting kepada profesionalisme kerja sosial. Disebabkan

nilai-nilai tersebut adalah penentu kritikal gelagat dalam interaksi dengan klien dan juga ahli

profesion yang lain, ia seharusnya dihayati dan dijadikan panduan bagi mendukung

perkhidmatan sosial yang berkualiti serta berhemah tinggi.

(sumber: http://kulanzsalleh.net/kerja-sosial/pekerja-sosial-sebagai-penganalisis#more-173)

Individu yang mengutamakan aktiviti-aktiviti mempengarohi orang lain seperti

memberitahu, latihan, perkembangan dan pemulihan. Mengelak diri dari aktiviti yang

sistematik yang melibatkan benda, perkakas atau mesin. Mempunyai kebolehan dalam

hubungan sosial dan kurang kebolehan dalam bidang teknikal.

INDIVIDU YANG MESRA DAN SUKA MENOLONG.

Ciri-Ciri Individu Sosial

i. Sukakan suasana dan pekerjaan sosial.

ii. Sukakan kegiatan-kegiatan sosial.

iii. Suka dirinya dilantik ketua.

iv. Pandai mewujudkan hubungan antara individu.

v. Suka mendapat perhatian.

Sifat-Sifat Individu Sosial

1. Bekerjasama 2. Suka berkawan

3. Murah hati 4. Lemah lembut

5. Suka menolong 6. Idealistik

7. Baik hati 8. Pandai memujuk

9. Bertanggung jawab 10. Saling memahami

69

11. Mesra

Kerjaya Yang Sesuai

1. Guru 2. Kaunselor

3. Ahli Psikologi Klinikal 4. Pegawai Kebajikan Masyarakat

5. Juru Acara 6. Pekerja Hospital Bahagia

7. Diplomat 8. Pekerja Sosial

PERGURUAN_____________________________________________________________________________________

Pensyarah Universiti Profesional perguruan universiti dan pendidikan tinggi mengajar mata pelajaran mereka pada beberapa atau semua peringkat selepas pendidikan menengah tamat, menjalankan penyelidikan dan menambah baik atau membangunkan konsep, teori, dan kaedah operasi berkenaan dengan disiplin tertentu serta menyediakan kertas dan buku ilmiah.

Anggaran Gaji

Sektor Awam (RM) : 3,000


Ijazah Sarjana Muda

Ijazah SarjanaContoh Institusi

Universiti Teknologi Mara Universiti Sains Malaysia


70


Unive


Universiti Teknologi MalaysiaSenarai Tugas

Menyampaikan kuliah dan mengadakan tutorial, seminar, dan sesi makmal; Merangsang perbincangan dan pemikiran bebas dalam kalangan pelajar;

Menyelia kerja uji kaji dan amali yang dijalankan oleh pelajar, jika perlu;

Mentadbir, menilai, dan memeriksa tugasan dan kertas peperiksaan;

Mengarah penyelidikan yang dibuat oleh pelajar pascaijazah atau kakitangan lain dalam jabatannya;

Menyelidik dan membangunkan konsep, teori, dan kaedah operasi bagi pengaplikasian dalam industri dan bidang lain;

Menyediakan buku, kertas atau artikel ilmiah;

Merekabentuk dan mengubahsuai kurikulum serta menyediakan kursus pengajian mengikut keperluan;

Menghadiri persidangan dan seminar;

Membantu dalam aktiviti kokurikulum.Contoh Pekerjaan Lain


PERGURUAN_____________________________________________________________________________________

Pegawai Latihan Vokasional / Pegawai Latihan Guru pendidikan vokasional mengajar satu mata pelajaran atau lebih bagi tujuan pendidikan atau vokasional, pada beberapa atau semua peringkat antara tamatnya pendidikan rendah dengan permulaan pengajian di kolej atau universiti. Anggaran Gaji

Sektor Awam (RM) : 2,500 - 3,100

Sektor Swasta (RM) :

71

Tahap Pendidikan

Ijazah Sarjana Muda

Contoh Institusi

Universiti Sains Malaysia Universiti Malaya

Universiti Kebangsaan Malaysia

30 buah Maktab Perguruan diseluruh Malaysia

Universiti Teknologi MARA (guru seni lukis)

Universiti Putra MalaysiaSenarai Tugas

Mengambil bahagian dalam mesyuarat kakitangan dan persidangan dan bengkel pendidikan;

Menyediakan, memberi dan memeriksa latihan, tugasan dan ujian untuk menilai kemajuan pelajar;

Merancang dan menyediakan pelajaran mengikut kurikulum yang telah ditetapkan/dicadangkan;

Menyediakan laporan tentang kerja pelajar serta berbincang dengan guru lain dan ibu bapa;

Mengatur atau membantu dalam aktiviti kokurikulum.

Mengajar mata pelajaran yang berkenaan serta menyelia kerja sekolah dan disiplin pelajar;



GURU: MINAT FAKTOR PENTING

PROFESION perguruan cukup diberi perhatian oleh kerajaan melalui Kementerian

Pendidikan.

Maka tidak hairanlah begitu banyak maktab-maktab perguruan didirikan.

Kini wujud pula sebuah universiti perguruan iaitu Universiti Pendidikan Sultan Idris (UPSI)

yang terletak di Tanjung Malim, Perak.

72

Di peringkat universiti, banyak kursus yang berkaitan bidang perguruan ditawarkan.

Malah kementerian merancang menambah bilangan guru berpendidikan diploma dan ijazah.

Dalam usaha meningkatkan mutu pendidikan, kementerian membuka peluang kepada guru-

guru yang memiliki sijil dan diploma melanjutkan pengajian ke peringkat yang lebih tinggi

bertujuan meningkatkan tahap akademik mereka.

Ini selaras dengan usaha kementerian untuk menjadikan negara sebagai pusat kecemerlangan

ilmu serantau yang pastinya memerlukan tenaga pengajar di sekolah yang berkaliber.

Kerjaya sebagai guru membuka peluang yang begitu luas. Semakin meningkat jumlah

penduduk maka semakin banyak guru diperlukan - tidak kira di bandar raya, bandar mahupun

di luar bandar.

Lulusan institut pengajian di bidang ini tidak perlu bimbang kerana lepasan sijil, diploma dan

ijazah pertama pasti dilamar oleh kementerian selepas menamatkan pengajian.

Terdapat juga guru-guru yang ditawarkan untuk berkhidmat di sekolah-sekolah swasta.

Berhubung soal pendapatan, seseorang guru akan ditawarkan gaji dan elaun berdasarkan

kelulusan mereka sama ada di peringkat sijil, diploma atau ijazah.

Seperti profesion lain, seorang guru dalam tugasan seharian harus berpegang kepada etika

dan tata susila profesion perguruan supaya tidak lari daripada matlamat murninya.

Mereka juga harus minat terhadap profesionnya serta mata pelajaran yang diajar.


1. Meminati profesion ini.

2. Mempunyai pengetahuan di dalam bidang yang diajar.

3. Sanggup mendidik dan menunjuk ajar murid-murid

4. Bersifat sabar

73

5. Berkeperibadian mulia

6. Mampu menghadapi cabaran dunia pendidikan

7. Sanggup bekerja tanpa mengira tempat sama ada di bandar atau luar bandar

Syarat menceburi bidang ini

Individu harus menamatkan pengajian dan memiliki sama ada sijil, diploma atau ijazah

perguruan dalam sebarang disiplin pengajian di sekolah.

Tempat melanjutkan pengajian

Maktab-maktab perguruan atau universiti tempatan dan luar negara. Universiti tempatan yang

menawarkan kursus perguruan di peringkat ijazah sarjana muda ialah Universiti Kebangsaan

Malaysia (UKM), Universiti Malaya (UM), Universiti Sains Malaysia (USM), Universiti

Putra Malaysia (UPM), Universiti Teknologi Malaysia (UTM), Universiti Utara Malaysia

(UUM), Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS), Universiti Islam Antarabangsa Malaysia

(UIAM), Universiti Malaysia Sabah (UMS) dan UPSI.

Syarat yang diperlukan

1. Peringkat sijil dan diploma: Pelajar harus lulus dengan baik di peringkat Sijil

Pelajaran Malaysia (SPM) atau Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM) serta

kepujian bahasa Melayu.

2. Peringkat ijazah sarjana muda: Terdapat beberapa cara untuk mengikuti kursus

perguruan di peringkat ijazah sarjana muda:

Cara pertama: Pelajar perlu mendapat kelulusan yang baik di peringkat SPM untuk

dipilih masuk ke program matrikulasi atau asasi. Selepas menamatkan pengajian di

peringkat ini, pelajar akan ditawarkan ke peringkat ijazah pertama.

74

Cara kedua: Mendapat keputusan yang baik dalam peperiksaan STPM. Calon akan

ditawarkan terus ke peringkat ijazah pertama mengikut bidang yang diminati.

Cara ketiga: Memiliki sijil atau diploma serta telah mengajar beberapa tahun juga

berpeluang melanjutkan pengajian di peringkat ijazah pertama sesuai dengan mata

pelajaran yang diajar di sekolah.

Cara keempat: Bagi pemegang ijazah sarjana muda yang berminat menjadi guru

tetapi tidak mempunyai asas dalam kaedah mengajar, mereka juga boleh berbuat

demikian dengan syarat perlu memohon untuk mengikuti kursus Diploma Pendidikan

di universiti-universiti atau kursus Perguruan Lepasan Ijazah (KPLI) di maktab-

maktab perguruan untuk tempoh setahun.

Sosial – S

Individu yang mengutamakan aktiviti-aktiviti mempengarohi orang lain seperti

memberitahu, latihan, perkembangan dan pemulihan. Mengelak diri dari aktiviti yang

sistematik yang melibatkan benda, perkakas atau mesin. Mempunyai kebolehan dalam

hubungan sosial dan kurang kebolehan dalam bidang teknikal.

INDIVIDU YANG MESRA DAN SUKA MENOLONG.

Ciri-Ciri Individu Sosial

vi. Sukakan suasana dan pekerjaan sosial.

vii. Sukakan kegiatan-kegiatan sosial.

viii. Suka dirinya dilantik ketua.

ix. Pandai mewujudkan hubungan antara individu.

x. Suka mendapat perhatian.

75

Sifat-Sifat Individu Sosial

1. Bekerjasama 2. Suka berkawan

3. Murah hati 4. Lemah lembut

5. Suka menolong 6. Idealistik

7. Baik hati 8. Pandai memujuk

9. Bertanggung jawab 10. Saling memahami

11. Mesra

Kerjaya Yang Sesuai

1. Guru 2. Kaunselor

3. Ahli Psikologi Klinikal 4. Pegawai Kebajikan Masyarakat

5. Juru Acara 6. Pekerja Hospital Bahagia

7. Diplomat 8. Pekerja Sosial

JURURAWAT

Dalam bidang penjagaan kesihatan, jururawat adalah seseorang yang bertugas sebagai

penjagaan profesional. Jururawat bertanggungjawab bagi keselamatan dan menyembuhkan

mereka yang sakit teruk, penjagaan kesihatan bagi mereka yang sihat, dan menangani

kecemasan dalam semua keadaan membahayakan nyawa dalam semua bidang penjagaan

kesihatan.

76

Jabatan kejururawatan adalah [plan penjagaan jururawat, plan penjagaan], kadang-kadang

memerlukannya bekerjasama dengan ahli fizik, ahli terapi,pesakit, keluarga pesakit dan rakan

sejawat.Di united state dan united kingdom,[latihan kejururawatan], seperti [pakar klinik

kerujurwatan] dan [jururawat terlatih],diagnosis masalah kesihatan dan menentukan

[pengubatan]dan lain-lain terapi.jururawat akan membantu koordinat membantu menjaga

pesakit yang dijalankan oleh ahli kesihatan yang lain seperti ahli terapi, pembantu perubatan

terlatih, pakar pemakanan dan lain-lain. jururawat akan menyediakan segala tugasan antara

satu-satu jabatan contonya seperti dengan ahli terapi dan pakar jururawat.

Pada zaman maju sekarang, jururawat bukan hanya perempuan malahan di negara-negara

lain, terdapat ramai jururawat lelaki. Dan di Malaysia, fenomena ini telah kelihatan sejak 5

tahun yang lepas di mana terdapat jururawat lelaki di Kolej Kejururawatan dan Universiti

Tempatan yang menawarkan program Diploma Kejururawatan dan Ijazah Kejururawatan.

Semasa saya kecil dahulu, saya memang mengelakkan diri dari bercita-cita untuk menjadi

jururawat kerana kemungkinan besar setelah mendengar berbagai cerita orang-orang tua yang

menganggap kerjaya jururawat ini adalah kerjaya “low class” atau kerjaya pilihan terakhir

dan kemungkinan besar tidak mahu bermenantukan seorang jururawat.Kemungkinan menurut

mereka kerjaya jururawat yang bergelumang dengan najis pesakit, darah, nanah, muntah dan

air kencing pesakit amat menjijikkan.

Dan pada pemikiran mereka, jururawat-jururawat ini berpelajaran rendah dan berperangai

“ala-ala gedik”. Kemungkinan memang berlaku mereka yang gedik tetapi tidak semua

berperangai sedemikian. So pemikiran sedemikian lah yang patut diubah.

So dengan perededaran zaman menuju teknologi baru, pemikiran manusia juga perlu diubah.

Persepsi mereka juga perlu diubah menjadi lebih luas dan terbuka.Dan pada zaman ini, kita

dapat melihat Kolej Kejururawatan tempatan dan swasta telah banyak ditubuhkan ibarat

cendawan tumbuh. Ramai ibu bapa yang menghantar anak-anak mereka ke kolej tersebut

kerana menurut satu kajian, kerjaya jururawat pada zaman sekarang adalah kerjaya demand

yang paling ramai samada di dalam dan luar negara. Gaji yang ditawarkan juga tinggi dan

ditambah dengan elaun kritikal yang mereka terima.

Sekarang, setelah saya berada di alam kerjaya, saya dapat melihat kerjaya ini semakin

diminati ramai dan permintaan jururawat Malaysia untuk bekerja di luar negara juga

bertambah. Pada masa sekarang, jururawat Malaysia ramai yang bekerja di negara Timur

77

Tengah seperti Arab Saudi,Qatar, Abu Dhabi, Dubai dan Bahrain dan gaji yang ditawarkan

adalah bermula dari RM9000 ke atas bergantung pada jawatan seseorang jururawat.

Pada masa yang sama, Malaysia masih mempunya masalah kekurangan jururawat dan

terpaksa mengambil jururawat dari Filipina dan India. Ini kerana, tawaran gaji yang lumayan

yang diterima diluar berbanding di Malaysia. Untuk mengelakkan negara mengambil

jururawat dari luar, kerajaan perlu meneliti semula tangga gaji jururawat di Malaysia untuk

mengelakkan penghijrahan beramai-ramai jururawat ke luar negera.

Sumber:( http://ogyayop.wordpress.com/2009/01/15/kerjaya-jururawat/)

Pengguna boleh mendapatkan berbagai-bagai perkhidmatan dengan menghubungi pusat JobsMalaysia Cyberjaya atau mana Jabatan Tenaga Kerja (JTK) yang berhampiran untuk perkhidmatan yang luas mengenai alam pekerjaan. Antaranya:________________________________________________________________________________

JobsMalaysia.gov.my

Portal ini menyediakan perkhidmatan atas talian bagi majikan untuk mendapatkan pekerja dan pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan yang bersesuaian.

Karnival Pekerjaan

Satu landasan bagi mempertemukan antara majikan dan pekerja untuk membolehkan mereka mendapat calon pekerja dan pekerjaan yang sesuai dengan segera ketika program berlansung.

Pengurusan Temuduga Terbuka

Bantuan-bantuan dan kerjasama tertentu diberikan seperti pengurusan pusat temuduga, panggilan calon, promosi menggalakan kehadiran pencari kerja khusus membantu majikan mendapatkan pekerja yang bersesuaian.

Khidmat nasihat /kaunseling kerjaya

Bimbingan mengenai aktiviti berkaitan pekerjaan seperti teknik berkesan penggunaan portal JobsMalaysia, tatacara menghadiri temuduga, jenis dan tugas pekerjaan yang terdapat dalam Negara dan sebagainya

Mobiliti

Bantuan pengurusan temuduga, promosi dan perpindahan calon pekerja yang dipilih hingga ke lokasi tempat kerja.

Lawatan Promosi

78

http://ogyayop.wordpress.com/2009/01/15/kerjaya-jururawat/

http://www.jobsmalaysia.gov.mt/

Jalinan hubungan baik antara jabatan dan pengguna khidmat untuk memberi perkhidmatan yang lebih baik dan berkesan; juga penganjuran lawatan pendedahan bakal pekerja ke lokasi pekerjaan untuk menyemarakan minat didalam sesuatu bidang.

Nasihat perundangan

Akta-akta dibawah bidang kuasa jabatan seperti Akta Kerja 1955, Akta Pampasan Pekerja 1952, Akta Agensi Pekerjaan Swasta 1981, Akta (Penggajian) Kanak-kanak dan orang Muda 1966 dan lain-lain.

Ceramah / Dialog Kerjaya

Menyampaikan maklumat yang berkaitan dengan alam pekerjaan.

Sumber dari:

http://cic.jobsmalaysia.gov.my/html/perkhidmatan.html

MENENTUKAN KERJAYA MENGIKUT MINAT ANDA

Mungkin tiada sesiapa pun pernah terfikir mahu menjadi seorang aktuari, penganalisis sistem,

ahli psikologi, atau pakar nuklear kerana jawatan sebegini tidak begitu didedahkan kepada

kanak-kanak.

Terdapat beberapa faktor yang menyebabkan perkara ini terjadi. Antaranya termasuklah kerja

sebegini tidak begitu melibatkan orang ramai, kurang permintaan terhadapnya dan diceburi

oleh golongan atau kaum tertentu sahaja.

79

http://cic.jobsmalaysia.gov.my/html/perkhidmatan.html

Secara umumnya, kerjaya seseorang itu lebih banyak dipengaruhi oleh kecenderungan dan

pencapaian akademiknya berbanding dengan faktor lain. Anda boleh memasuki pasaran kerja

melalui beberapa peringkat latihan akademik yang ada di negara kita. Antaranya ialah:

1. Diploma/Ijazah Daripada Institusi Pengajian Tinggi.

Mereka yang mempunyai ijazah atau diploma daripada institusi pengajian tingi selalunya

menjawat jawatan tinggi dan profesional seperti doktor, akauntan, jurutera dan arkitek. Untuk

menjawat jawatan seperti ii, kita perlu mengikuti latihan dan pengajian khas yang boleh

diperolehi daripada institusi pengajian tinggi tempatan dan luar negara.

2. Program Politeknik, dan Vokasional.

Negara kita ada menyediakan pelbagai program latihan kemahiran vokasional pada peringkat

sijil dan diploma seperti teknikal dalam bidang elektronik dan mekatronik. latihan kemahiran

seperti in boleh diperolehi daripada institusi vokasional/teknikal tajaan kerajaan atau pusat-

pusat latihan badan berkanun dan sektor swasta.

3. Program Sektor Awam

Anda juga boleh mendapatkan latihan kemahiran jangka pendek dan jangka panjang yang

disediakan oleh sektor awam. Antaranya ialah program-program kemahiran belia anjuran

Institut kemahiran MARA dan Institut Latihan belia negara (, program-program

keusahawanan dan perdagangan anjuran Kementerian Pembangunan Usahawan dan latihan

kejururawatan dan pembantu perubatan anjuran Kementerian Kesihatan.

4. Latihan Teknikal dan Profesional Sektor Swasta

Latihan kemahiran dalam pelbagai bidang teknikal dan profesional daripada pelbagai institusi

pengajian swasta. Ini termasuklah kelayakan profesional daripada institusi pengajian tinggi

dan badan profesional luar negara yang bekerjasama dengan institusi pengajian tinggi swasta

dan badan profesional tempatan.

5.Latihan Angkatan Tentera atau Polis

80

Latihan angkatan tentera dan polis hanya dikendalikan oleh pihak kerajaan. Latihan polis

dikendalikan oleh Pusat Latihan Polis Diraja Malaysia, sementara latihan ketenteraan pula

dikendalikan oleh Kementerian Pertahanan.

6. Belajar sendiri atau Melalui Sistem Jarak Jauh/Gaya Pos

Kini, terdapat banyak sekolah dan institusi pengajian tinggi swasta yang menawarkan

pelbagai kursus jarak jauh/gaya pos . Cara belajar yang sebegini sesuai untuk golongan yang

bekerja atau yang tinggal jauh daripada institusi pengajian yang menawarkan kursus pilihan.

ANALISIS KERJAYA DIRI

Semasa membuat pemilihan kerjaya yang bersesuaian dengan diri, anda perlulah terlebih

dahulu mengenali diri sendiri.

Jika anda tidak mengenali diri sendiri, anda mungkin akan melakukan kesilapan semasa

membuat pemilihan kerjaya. Jika ini berlaku, anda tidak akan dapat mencapai kepuasan

dalam apa yang anda lakukan.

Salah satu cara untuk mengenali diri sendiri ialah dengan membuat penilaian diri. Anda boleh

membuat senarai semak dan menandakan mengikut kategori minat/tidak berminat.

Anda boleh mencuba senarai semak berikut:

Subjek diminati di sekolah

a. Bahasa

Bahasa Melayu

Bahasa Inggeris

Bahasa Tamil

Bahasa Mandarin

Bahasa asing

81

b. Sastera

Sejarah

Geografi

Kesusasteraan Melayu

Pengajian Islam

c. Sains

Kimia

Fizik

Biologi

Matematik

d. Subjek praktikal

Lukisan

Sains Rumah Tangga

Sains Pertanian

Perakaunan

Komputer

Kemahiran Hidup

dan sebagainya...

2. Ko-kurikulum

a. Pasukan beruniform

Pasukan Kadet

Pasukan Pengakap

82

Pasukan Pandu Puteri

Pasukan Bulan Sabit Merah

Lain-lain...

b. Persatuan Praktikal

Kelab Bahas/Pidato

Kelab Kembara

Kelab Komputer

Lain-lain...

c. Badan kemasyarakatan

Kelab Interaksi

Kelab Kaunseling

Lain-lain...

3. Hobi

a. Hobi di dalam rumah

b. Hobi di luar rumah

4. Aktiviti Luar Sekolah

a. Sukan

b. Kumpulan Keagamaan

c. Kumpulan Kemasyarakatan

d. Kumpulan Kebudayaan

83

e. Pertubuhan Kebajikan

5. Adakah anda suka bertugas

a. Di dalam pejabat?

b. Di luar pejabat?

6. Adakah anda suka bekerja

a. Sendirian?

b. Berkumpulan?

7. Bolehkah anda bekerja dengan orang lain di dalam

satu kumpulan?

a. Ya

b. Tidak

8. Adakah anda suka kerjaya yang melibatkan orang ramai?

a. Ya

b. Tidak

9. Apakah motivasi anda untuk bekerja?

84

a. Gaji

b. Kepuasan kerja

c. Kebajikan/perkhidmatan

10. Mahukan anda habiskan sebahagian besar hidup anda pada satu pekerjaan sahaja?

a. Ya

b. Tidak

Dengan membuat analisis jadual ini, anda dapat melihat kecenderungan diri anda.

Umpamanya, jika anda berminat menjadi seorang pakar kaji bumi ( anda mesti meminati

mata pelajaran geografi, matematik dan sains. Anda juga mesti berminat melakukan kerja-

kerja lasak di luar pejabat dan kerja penyelidikan di dalam makmal.

Buatlah analisis anda sendiri secara terperinci. Fikirkan dahulu selama seminggu atau dua

minggu sebelum membuat sebarang keputusan mengenai kerjaya yang ingin anda ceburi.

85

tugasan 2 folio kaunseling kerjaya

Documents