D I S E D I A K A N O L E H :

U N I T P E M B A N G U N A N S U M B E R M A N U S I A

D A N K E R J A Y A

B A H A G I A N P E R K H I D M A T A N F A R M A S I , K K M T E L : 0 3 – 7 8 4 1 3 2 0 0

W W W . P H A R M A C Y . G O V . M Y

BA

HA

GIA

N P

ER

KH

IDM

ATA

N F

AR

MA

SI,

KK

M

2013

SKOP PEMBENTANGAN

CARTA ORGANISASI KKM

SKOP LATIHAN SISWAZAH

ETIKA DAN ADAB PEMAKAIAN

HAL BERKAITAN PERKHIDMATAN (CUTI)

TANGGUNG JAWAB PRP SEBELUM BERDAFTAR PENUH

CARTA ORGANISASI KKM

RECORD OF TRAINING AND EXPERIENCE FOR

PRP

Ward Pharmacy Practice(Book 1): 8 minggu

Out-Patient Pharmacy Services (Book 2):

12 minggu

In-Patient Pharmacy Services (Book 3):

8 minggu

Clinical Pharmacokinetic Services (Book 4):

4 minggu

Parenteral Nutrition/Intravenous

Additive Services (Book5): 4 minggu

Oncology Pharmacy Services (Book 6):

4 minggu

Drug And Poison Information Services

(Book 7) : 4 minggu

Manufacturing And Repacking (Book 8):

2 minggu

Inventory Control And Management (Book 9):

4 minggu

BUKU LOG UNTUK PENILAIAN PRP

ETIKA PEMAKAIAN PENJAWAT AWAM

SEMUA PENJAWAT AWAM (TERMASUK PRP) ADALAH TERIKAT DENGAN ETIKA

PEMAKAIAN PENJAWAT AWAM SEPERTI DI DALAM:

PEKELILING PERKHIDMATAN BIL 2 TAHUN 1985

PEKELILING PERKHIDMATAN BIL 1 TAHUN 2006

ETIKA PEMAKAIAN PENJAWAT AWAM (LELAKI)

Seluar panjang dengan baju kemeja dan bertali leher dan jika baju

tersebut berlengan panjang, tangan baju hendaklah jangan

dilipatkan.

Pakaian baju Melayu lengkap dengan bersamping atau pakaian

baju yang mirip dengan potongan baju Melayu dan dipakai

dengan seluar panjang; pakaian baju Melayu dengan kain

sarong tidak dibenarkan.

Selipar, kasut getah dan kasut sukan tidak boleh dipakai semasa

bekerja

ETIKA PEMAKAIAN PENJAWAT AWAM (PEREMPUAN)

Pakaian Kebangsaan atau pakaian kaum masing-masing yang

sesuai dipakai semasa bekerja.

"Jeans", "slacks", seluar pendek dan apa-apa pakaian yang menutup

muka tidak boleh dipakai semasa bekerja.

Selipar, cerpu atau yang sejenis dengannya yang mempunyai bentuk

yang sesuai boleh dipakai dengan pakaian yang ditetapkan;

kasut sukan tidak boleh dipakai semasa bekerja.

Pegawai-pegawai awam tidak dibenarkan memakai pakaian yang

menjolok mata (skirt paras atas lutut, kemeja tanpa lengan,

jarang, low-cut, fancy, dll.

PAKAIAN YANG DILARANG

CONTOH : -

Baju tanpa lengan- Sleeveless

Ketat

Low cut

Slit

Skirt ketat atas lutut

Kemeja ketat

T-shirt

Baju batik berlengan pendek

X

KEMUDAHAN CUTI

PRP (1 tahun)

KELAYAKAN CUTI : 25 HARI

TERMASUK CUTI REHAT DAN CUTI SAKIT (MC)- Arahan LEMBAGA

FARMASI MALAYSIA

FRP

KELAYAKAN CUTI : 25 HARI

KECUALI CUTI SAKIT (MC)

KEMUDAHAN CUTI

Cuti Bersalin :

Dalam keadaan tertentu seperti cuti bersalin dan sebagainya, PRP yang terpaksa mengambil cuti dikehedaki menggantikan semula bilangan cuti supaya tempoh latihan PRP tidak kurang daripada setahun selaras dengan peruntukan seksyen 6A(2) Akta Pendaftaran Ahli Farmasi 1951

Permohonan untuk melanjutkan tempoh latihan PRP perlu dikemukakan kepada LFM melalui TPKN(F) selaras dengan peruntukan seksyen 6A(3) Akta yang sama di mana hanya LFM boleh melanjutkan tempoh latihan provisional PRP

Tidak hadir bertugas : PRP yang gagal menghadirkan diri untuk bertugas tindakan tatatertib akan diambil selaras dengan Arahan Perintah Am

CUTI TANPA GAJI (CTG)

PRP –

Dibenarkan untuk mengambil CTG tetapi pendaftaran sebagai PRP akan dibatalkan selaras dengan Seksyen 6A(2) dan (4) Akta Pendaftaran Ahli Farmasi 1951

FRP- Khidmat Wajib 1 tahun

Dibenarkan memohon CTG dan pegawai perlu memaklumkan kepada LFM melalui Ketua Jabatan

Pegawai juga perlu mengulangi semula tempoh khidmat wajib selama 1 tahun

CUTI MELANJUTKAN PENGAJIAN

PRP

Tidak dibenarkan untuk melanjutkan pelajaran – Seksyen 6A Akta Pendaftaran Farmasi 1951(ROPA) menyatakan Pegawai perlu menjalani latihan siswazah tidak kurang daripada 1 tahun.

FRP

Dibenarkan memohon Cuti Belajar Tanpa Gaji (CBTG) dengan

kelulusan YBMK dan

Pegawai perlu mengulangi tempoh khidmat wajib selama

setahun.

TANGGUNGJAWAB PRP SEBELUM PENDAFTARAN PENUH

BUKU LOG

•Memperolehi Minimum Markah 60% ke atas Untuk Setiap Buku Log termasuk Penilaian Peribadi (rujuk www.pharmacy.gov.my)

•Memperoleh Markah 60 % ke atas bagi Sikap dan Tatakelakuan

PERUNDANGAN

•Lulus Peperiksaan Perundangan Farmasi Malaysia (Pharmacy Jurisprudence Examination ) Yang Dikendalikan Oleh Lembaga Farmasi (LFM)

LNPT

•Memperoleh Markah yang bersesuaian bagi LNPT bagi tujuan kenaikan pangkat secara time-based

•Untuk makluman- pengiraanLNPT Tahun 1(20%) ,Tahun 2(35%), Tahun 3(45%)- Keseluruhan ialah >80%

TANGGUNGJAWAB PRP SEBELUM PENDAFTARAN PENUH

DAFTAR PENUH

•1 Bulan Sebelum Tamat Tempoh Latihan Siswazah, PRP perlu menghantar kepada LFM melalui TPKN(F) perkara yang berikut:

•a) Appraisal PRP oleh Master dan Principal Preceptor

•b)PRP Personal Assessment By Consensus Of Principal Preceptors

•c)Borang Permohonan Pendaftaran FRP yang lengkap (Borang 5)

•(d)Markah Bagi Setiap Buku Log Mengikut Seksyen Klinikal (Lampiran A)

•Perkara (a)-(d) boleh dirujuk di www.pharmacy.gov.my

•Sampul Surat Beralamat Sendiri Berukuran A4 dengan Setem Pos RM1 (digamkan)

•Slip Pos Malaysia Berharga RM2.20 ( tanpa digamkan)

PENEMPATAN

•Kemukakan borang yang diisi 2 Bulan Sebelum Tamat Latihan Siswazah Kepada Unit Pembangunan Sumber Manusia & Kerjaya, Bahagian Perkhidmatan Farmasi, KKM

•Segala Borang Dan Dokumen Yang Dinyatakan boleh Di Dapati Di Laman Web www.pharmacy.gov.my

•KEGAGALAN PENYERAHAN DOKUMEN DI ATAS AKAN MENJEJAS TEMPOH MENJALANI LATIHAN KHIDMAT WAJIB DAN AKAN DIKENAKAN TINDAKAN TATATERTIB.

TANGGUNGJAWAB PRP SELEPAS BERDAFTAR PENUH

NOTIS KHIDMAT WAJIB

•Khidmat Wajib selama setahun (1) bermula daripada tarikh melapor diri sebagai FRP bukannya daripada tarikh didaftarkan sebagai FRP

•Dibawah Akta Pendaftaran Ahli Farmasi 1951 Subseksyen 11C (1)- Kegagalan mematuhi notis khidmat wajib boleh dijatuhi hukuman denda tidak melebihi RM 50,000 (Subseksyen 11C (2) Akta yang sama)

•Menurut Subskesyen 11C (3) - ahli farmasi yang telah dijatuhkan hukuman di bawah Subseksyen 11C (2) akan dibatalkan pendaftarannya dan nama dikeluarkan dari Daftar Ahli Farmasi

Perintah-perintah Am Dan

Pekeliling Perkhidmatan

(rujuk www.jpa.gov.my)

Akta Pendaftaran Ahli Farmasi

1951 (Registration Of Pharmacists Act

1951)(ROPA)

Code of Conduct for Pharmacists

and Bodies Corporate 2009

(rujuk www.pharmacy.g

ov.my)

PRP adalah Penjawat Awam mengikut Seksyen 6A(8) Akta

Pendaftaran Ahli Farmasi 1951

TERIMA KASIH