syarat baharu pgb 2013
TRANSCRIPT
TAKLIMAT SYARAT BAHARU PENGETUA DAN GURU BESAR (PGB) SERTA PELAKSANAAN MODUL PENGGANTIAN PEMIMPIN SEKOLAH JABATAN PENDIDIKAN NEGERI
TARIKH:
11 NOVEMBER 2013
MASA:
2.30 PETANG
TEMPAT:
BILIK SERI BUDI JPN PERAK
PENGERUSI MESYUARAT:
TUAN HAJI MOHD IDRIS BIN HAJI RAMLI
TIMBALAN PENGARAH PENDIDIKAN NEGERI PERAK
AGENDA MESYUARAT
1. Ucapan Pengerusi Mesyuarat.
2. Jpn Perak sebagai Rintis Pentaksiran dan Pemilihan Pengetua dan Guru Besar (PGB) Tahun 2014.
3. Taklimat Syarat Baharu Pengetua dan Guru Besar serta Pelaksanaan Modul Penggantian Pemimpion Sekolah Jabatan Pendidikan Negeri.
4. Peranan PPD dalam promosi kepada calon Pengetua dan Guru Besar (PGB)
5. Pelantikan Urus setia/Task Force Pentaksiran dan Pemilihan Penegtua dan Guru Besar JPN Perak
6. Pelan Tindakan
7. Hal-hal lain.
SYARAT BAHARU PEMILIHAN PENGETUA DAN GURU BESAR (PGB)
DI KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
Inisiatif Piagam Pemimpin Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia
(PPPM) 2013-2025
Tarikh: 11 November 2013 Tempat: Bilik Seri Budi, JPN Perak
Oleh:
URUS SETIA PENTAKSIRAN DAN TEMUDUGA PENGETUA DAN GURU BESAR (PGB)
JABATAN PENDIDIKAN NEGERI PERAK Sumber: Bengkel Training Of Trainer (TOT) Pentaksiran Pengetua dan Guru Besar Baharu Di Bawah Inisiatif PPPM 2013 – 20125 Pada 29 Oktober 2013 di Felda Residence, Kuala Terengganu.
Memastikan setiap sekolah tanpa mengira lokasi dan
tahap prestasi, mempunyai PGB yang berkualiti tinggi
untuk menyediakan kepimpinan pendidikan dan
memacu prestasi sekolah secara menyeluruh.
ASPIRASI ANJAKAN 5 PPPM
Syarat baharu bagi pemilihan PGB berasaskan
kompetensi telah dirangka supaya dapat
memperkukuhkan proses perancangan penggantian
PGB
Mesyuarat LKPPP Bil.
6/2013 yang
dipengerusikan oleh
YBhg. Tan Sri KSN
UNJURAN PGB YANG AKAN BERSARA 2014-2025
1194
1099 1082
950
849
663
549
429 412
275 268
187
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Bilangan Pemimpin …
SYARAT UMUM PGB SYARAT SEDIA ADA PENGETUA
Mencapai tahap prestasi yang ditetapkan iaitu sekurang-kurangnya 80% berdasarkan wajaran LNPT tiga (3) tahun terakhir
Bebas daripada tindakan tatatertib
Telah mengisytiharkan harta
Lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM)
Bebas daripada Senarai Peminjam Tegar Institusi Pinjaman Pendidikan
Diperakukan oleh Ketua Jabatan
SYARAT SEDIA ADA GURU
BESAR
Disahkan dalam perkhidmatan (ke Gred DGA32 sahaja)
Mencapai tahap prestasi yang
ditetapkan berdasarkan wajaran LNPT tiga (3) tahun terakhir :
(a) ke Gred DGA32 : 80% (b) ke Gred DGA34 : 90% Bebas daripada tindakan
tatatertib Telah mengisytiharkan harta Lulus tapisan keutuhan
Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM)
Bebas daripada Senarai
Peminjam Tegar Institusi Pinjaman Pendidikan
Diperakukan oleh Ketua
Jabatan
SYARAT BAHARU PENGETUA
DAN GURU BESAR
Mencapai tahap prestasi yang ditetapkan iaitu sekurang-kurangnya 85% berdasarkan wajaran LNPT tiga (3) tahun terakhir
Bebas daripada tindakan
tatatertib
Telah mengisytiharkan harta
Lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM)
Bebas daripada Senarai Peminjam Tegar Institusi Pinjaman Pendidikan
Diperakukan oleh Ketua Jabatan
Tahun 1 20%
Tahun 2 35%
Tahun 3 45%
SYARAT KHUSUS PGB SYARAT SEDIA ADA
PENGETUA
Telah dinaikkan pangkat ke Gred
DG48
Mempunyai pengkhususan
di peringkat Ijazah Sarjana
Muda dalam bidang-bidang
berikut :
(a) Bidang Umum (BU)
(b) Bidang Teknikal (BTek)
(c ) Bidang Pendidikan Islam
(BPI)
SYARAT SEDIA ADA GURU BESAR
Berkhidmat sekurang-kurangnya lima (5) tahun di atas
Gred DGA29 atau telah dinaikkan pangkat ke Gred
DGA32 / DGA34
Mempunyai pengkhususan dalam bidang tertentu :
( a ) Bidang Umum (BU) - Sekolah Kebangsaan
( b ) Bidang Cina (BC) –SJK(C)
( c ) Bidang Tamil (BT)–SJK(T)
Markah penilaian mengikut komponen yang ditetapkan
seperti berikut :-
(a) LNPT – 80% berdasarkan LNPT tiga (3) tahun
terakhir
(b) Markah penilaian calon – 20% mengikut kriteria di
bawah :
• Pengalaman dan tempoh memegang jawatan
pentadbiran sebagai Guru Besar / Penyelia /
Penolong Kanan (4%)
• Sijil Kursus Kepengetuaan (2%)
• Kelayakan akademik tambahan (2%)
• Tahap kemahiran ICT (2%)
• Tempoh berkhidmat di kawasan pedalaman
(2%)
• Sumbangan profesional dan anugerah yang
diterima (8%)
SYARAT BAHARU PENGETUA
DAN GURU BESAR
Telah dinaikkan pangkat ke :
(a) Gred DG48 (PPPS);
(b) Gred DGA32 atau
(c) sekurang-kurangnya 5 tahun di
Gred DGA29
• Mempunyai pengkhususan dalam bidang
tertentu:
(a) Pengetua : BU/BTek/BPI
(b) Guru Besar : BU/BC/BT
• Lulus Program Kelayakan Profesional
Kepimpinan Pendidikan Kebangsaan
(NPQEL) atau Program Kelayakan Profesional
Kepengetuaan Kebangsaan (NPQH)
• Mempunyai pengalaman berkhidmat
sekurang-kurangnya tiga (3) tahun sebagai
Guru Kanan Mata Pelajaran / Ketua Bidang /
Penolong Kanan / jawatan-jawatan
pentadbiran di PPD/ JPN/ Bahagian / IAB /
IPG / KM
• Mempunyai sekurang-kurangnya tiga (3)
tahun tempoh perkhidmatan sebelum bersara
(tertakluk kepada tarikh kekosongan)
• Melepasi tahap kesihatan yang memuaskan
(Perenggan 9, Pekeliling Perkhidmatan
Bilangan 1 Tahun 2013)
CONTOH JAWATAN-JAWATAN PENTADBIRAN
PENOLONG PEGAWAI PENDIDIKAN DAERAH
KETUA SEKTOR
KETUA UNIT
KETUA PENOLONG PENGARAH
• PENYELIA
• PENOLONG PENGARAH
• PENGELOLA
PEGAWAI INTERIM YANG DILULUSKAN OLEH KSU
PEGAWAI PINJAMAN/TUKAR SEMENTARA (BTN, UNESCO, AGENSI KERAJAAN)
MEMPUNYAI BAKI PERKHIDMATAN TIGA (3) TAHUN SEBELUM BERSARA
BIL NAMA LAYAK TIDAK LAYAK
Calon 1 Encik Abu bin Ismail
Tarikh bersara : 31.12.2017
√
Calon 2 Encik Ismail bin Ramli
Tarikh bersara : 01.01.2017
X
Calon 3 Puan Ramlah binti Ali
Tarikh bersara : 02.01.2017
√
Calon 4 Puan Latifah binti Omar
Tarikh bersara : 31.12.2016
X
CONTOH
Iklan urusan pemangkuan 2014
PEMERIKSAAN KESIHATAN
Bagi pegawai yang sedang berkhidmat
yang dikehendaki untuk menjalani semula pemeriksaan kesihatan atau
mengemukakan maklumat kesihatan yang telah disahkan oleh pengamal perubatan berdaftar kepada Ketua
Jabatan, pegawai hendaklah menggunakan borang pemeriksaan
perubatan seperti di Lampiran B
-Perenggan 9, Pekeliling Perkhidmatan Bil.1/2013
ePangkat
Program Residency dan Immersion (PRIme)
National Professional Qualification for
Educational Leaders NPQEL
• Pengesanan kekosongan jawatan menerusi Modul Penggantian
Pemimpin Sekolah (MPPS) dalam ePangkat
• Permohonan jawatan menerusi ePangkat
• Proses pemilihan bakal calon Pengetua / Guru Besar (JPN) melalui
temuduga / pentaksiran
• Permohonan untuk mengikuti NPQEL
• Mengikuti program NPQEL di Institut Aminuddin Baki (IAB)
• Memperoleh Sijil NPQEL
• Mengikuti Program Residency 1 bulan sebelum menjalankan
tugas sebagai Pengetua / Guru Besar
• Memangku tugas Pengetua / Guru Besar selama 1 tahun (PPPS)
/ 6 bulan (PPPLD)
• Melaksanakan Program Immersion bersama Principal Coach
selama 7 hari (42 jam) dalam tempoh 6 bulan pertama
• Melaksanakan tugas sebagai Pengetua / Guru Besar
• Tindak susul oleh IAB
Lembaga Kenaikan Pangkat
• Lembaga Kenaikan Pangkat Perkhidmatan
Pelajaran (BPSM/JPA)
• Arahan pemangkuan dan penempatan (BPSM/JPN)
PROSES PEMILIHAN DAN PENEMPATAN PGB
Pengetua / Guru Besar
MODUL PENGGANTIAN PEMIMPIN SEKOLAH (MPPS)
CARTA ALIRAN PROSES PERMOHONAN PEMANGKUAN
PENGETUA/GURU BESAR
SEKIAN
TERIMA KASIH