surat keputusan ketua pengadilan negeri … · dan budaya kerja adalah profesionalism e,...

4
Menimbang Mengingat Menetapkan Pertama Kedua Ketiga SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN NEGERI KOTAMOBAGU NOMOR : W19.U4/ VL /KP/ll/2018 TENTANG ROLE MODEL PENGEMBANGAN PERILAKU DAN BUDAYA KERJA PADA PENGADILAN NEGERI KOTAMOBAGU KETUA PENGADILAN NEGERI KOTAMOBAGU a. bahwa salah satu faktor penting penentu keberhasilan pengembangan budaya kerja di lingkungan Pengadilan Negeri Kotamobagu yaitu adanya keteladanan dari pimpinan yang lingkar pengaruh yang luas, sehingga perilaku pimpinan akan menjadi contoh (Role Mode) bagi bawahan untuk bertindak dan berperilaku. b. bahwa berdasarkam pertimbangan sebangaimana dimaksud dalam huruf a dan berdasarkan penilaian maka dipandang perlu untuk menetapkan Role Model Pengembangan Perilaku dan Budaya Kerja di lingkungan Pengadilan Negeri Kotamobagu.. 1. Undang-undang Nomor 14 Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung RI sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 5 Tahun 2004 terakhir diubah dengan Undang-undang Nomor 3 Tahun 2009; 2. Undang-undang Nomor 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman ; 3. Undang-undang Nomor 49 Tahun 2009 tentang Perubahan kedua atas Undang-undang Nomor 2 Tahun 1986 tentang Peradilan Umum ; 4. Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor MA/SEK/07/SK/III/2006 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kesekretariatan Mahkamah Agung R I; 5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2011 tentang Pedoman Penjaminan Kualitas dan Pedoman Monitoring dan Evaluasi Reformasi dan Birokrasi. MEMUTUSKAN: Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Kotamobagu tentang Role Model Pengembangan Perilaku dan Budaya Kerja pada Pengadilan Negeri Kotamobagu. Mencabut dan menyatakan tidak berlaku lagi Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Kotamobagu Nomor W19.U4/77/KP/VII/2017 tanggal 10 Juli 2017 tentang Role Model Pengembangan Perilaku dan Budaya Kerja pada Pengadilan Negeri Kotamobagu; Menunjuk dan mengangkat Saudari IDA AYU ELING PURNAMASARI.SH..MH dan ROSTIN LANTONG sebagai Role Model Pengembangan Perilaku dan Budaya Kerja di lingkungan Pengadilan Negeri Kotamobagu ; Penjelasan Role Model dan contoh kegiatannya tercantum dalam lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari keputusan ini.

Upload: ngotu

Post on 01-May-2019

230 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

M e n im b a n g

M e n g in g a t

M e n e ta p k a n

P e r ta m a

K e d u a

K e t ig a

S U R A T K E P U T U S A N K E T U A P E N G A D IL A N N E G E R I K O T A M O B A G U

N O M O R : W 1 9 .U 4 / VL /K P / l l /2 0 1 8

T E N T A N G

R O L E M O D E L P E N G E M B A N G A N P E R IL A K U D A N B U D A Y A K E R J A

P A D A P E N G A D IL A N N E G E R I K O T A M O B A G U

K E T U A P E N G A D IL A N N E G E R I K O T A M O B A G U

a . b a h w a s a la h s a tu fa k to r p e n t in g p e n e n tu k e b e rh a s i la n p e n g e m b a n g a n

b u d a y a k e r ja d i l in g k u n g a n P e n g a d ila n N e g e r i K o ta m o b a g u y a itu a d a n y a

k e te la d a n a n d a r i p im p in a n y a n g l in g k a r p e n g a ru h y a n g lu a s , s e h in g g a

p e r i la k u p im p in a n a k a n m e n ja d i c o n to h (R o le M o d e ) b a g i b a w a h a n u n tu k

b e r t in d a k d a n b e rp e r i la k u .

b . b a h w a b e rd a s a rk a m p e r t im b a n g a n s e b a n g a im a n a d im a k s u d d a la m h u r u f a

d a n b e rd a s a rk a n p e n ila ia n m a k a d ip a n d a n g p e r lu u n tu k m e n e ta p k a n R o le

M o d e l P e n g e m b a n g a n P e r i la k u d a n B u d a y a K e r ja d i l in g k u n g a n P e n g a d ila n

N e g e r i K o ta m o b a g u . .

1 . U n d a n g -u n d a n g N o m o r 1 4 T a h u n 1 9 8 5 te n ta n g M a h k a m a h A g u n g R I

s e b a g a im a n a te la h d iu b a h d e n g a n U n d a n g -u n d a n g N o m o r 5 T a h u n 2 0 0 4

te r a k h ir d iu b a h d e n g a n U n d a n g -u n d a n g N o m o r 3 T a h u n 2 0 0 9 ;

2 . U n d a n g -u n d a n g N o m o r 4 8 T a h u n 2 0 0 9 te n ta n g K e k u a s a a n K e h a k im a n ;

3 . U n d a n g -u n d a n g N o m o r 4 9 T a h u n 2 0 0 9 te n ta n g P e ru b a h a n k e d u a a ta s

U n d a n g -u n d a n g N o m o r 2 T a h u n 1 9 8 6 te n ta n g P e ra d ila n U m u m ;

4 . K e p u tu s a n S e k re ta r is M a h k a m a h A g u n g R I N o m o r M A /S E K /0 7 /S K / I I I /2 0 0 6

te n ta n g O rg a n is a s i d a n T a ta K e r ja K e s e k re ta r ia ta n M a h k a m a h A g u n g R I ;

5 . P e ra tu ra n M e n te r i P e n d a y a g u n a a n A p a ra tu r N e g a ra d a n R e fo rm a s i B iro k ra s i

N o m o r 5 3 T a h u n 2 0 1 1 te n ta n g P e d o m a n P e n ja m in a n K u a lita s d a n P e d o m a n

M o n ito r in g d a n E v a lu a s i R e fo rm a s i d a n B iro k ra s i.

M E M U T U S K A N :

S u ra t K e p u tu s a n K e tu a P e n g a d ila n N e g e r i K o ta m o b a g u te n ta n g R o le M o d e l

P e n g e m b a n g a n P e r ila k u d a n B u d a y a K e r ja p a d a P e n g a d ila n N e g e r i K o ta m o b a g u .

M e n c a b u t d a n m e n y a ta k a n t id a k b e r la k u la g i S u ra t K e p u tu s a n K e tu a P e n g a d ila n

N e g e r i K o ta m o b a g u N o m o r W 1 9 .U 4 /7 7 /K P /V I I /2 0 1 7 ta n g g a l 1 0 J u li 2 0 1 7 te n ta n g

R o le M o d e l P e n g e m b a n g a n P e r i la k u d a n B u d a y a K e r ja p a d a P e n g a d ila n N e g e r i

K o ta m o b a g u ;

M e n u n ju k d a n m e n g a n g k a t S a u d a r i ID A A Y U E L IN G P U R N A M A S A R I.S H . .M H d a n

R O S T IN L A N T O N G s e b a g a i R o le M o d e l P e n g e m b a n g a n P e r ila k u d a n B u d a y a

K e r ja d i l in g k u n g a n P e n g a d ila n N e g e r i K o ta m o b a g u ;

P e n je la s a n R o le M o d e l d a n c o n to h k e g ia ta n n y a te r c a n tu m d a la m la m p ira n y a n g

m e ru p a k a n b a g ia n t id a k te rp is a h k a n d a r i k e p u tu s a n in i.

K e e m p a t K e p u tu s a n in i m u la i b e r la k u p a d a ta n g g a l d ite ta p k a n d a n b e r a k h ir ta n g g a l

1 A g u s tu s 2 0 1 8 , d e n g a n k e te n tu a n a p a b ila d ik e m u d ia n h a r i te rn y a ta te rd a p a t

k e k e l i r u a n d a la m k e p u tu s a n in i a k a n d ia d a k a n p e rb a ik a n s e b a g a im a n a m e s t in y a .

R O L E M O D E L P E N G E M B A N G A N P E R IL A K U D A N B U D A Y A K E R J A

D IL IN G K U N G A N P E N G A D IL A N N E G E R I K O T A M O B A G U

1. P e n g e r t ia n R o le M o d e l

R o le M o d e l b ia s a d id e f in is ik a n s e b a g a i “ p e r s o n w h o s e rv e s a s a n e x a m p le , w h o s e b e h a v io r is

e m u la te d b y o th e r ” . D e n g a n d e m ik ia n R o le M o d e l a d a la h o ra n g y a n g m e n ja d i c o n to h , d im a n a p e r ila k u

o ra n g te r s e b u t d i ik u t i o le h o ra n g la in . R o le M o d e l s e ta ra m a k n a n y a d e n g a n uswatun hasanah a ta u

te la d a n y a n g b a ik ,

D a la m s e b u a h o rg a n is a s i, k e te la d a n a n p im p in a n m e n ja d i s a la h s a tu fa k to r te rp e n t in g u n tu k

m e n g u b a h p e r i la k u d a n b u d a y a k e r ja . S e la in m e m il ik i k e w e n a n g a n u n tu k m e m b e r ik a n in s tru k s i,

p im p in a n o rg a n is a s i ju g a d a p a t m e n a n a m k a n n ila i-n i la i p o s it i f k e p a d a b a w a h a n n y a m e la lu i p e r ila k u

s e h a r i- h a r i d i t e m p a t k e r ja . D e n g a r , d e m ik ia n , p im p in a n d ih a ra p k a n m a m p u m e n ja d i R o le M o d e l b a g i

o ra n g -o ra n g y a n g d ip im p in n y a .

R o le M o d e l m e ru p a k a n a g e n p e ru b a h a n ( a g e n t o f c h a n g e ) . D e n g a n m e n ja d i R o io e M o d e l, s e o ra n g

p im p in a n a ta u p e ja b a t m e m ii ik i s a tu a ta u b e b e ra p a a s p e k y a n g m e n o n jo ; , k o n s is te n d a n b e ru s a h a

m e m p ro m o s ik a n n y a k e p a d a b a w a h a n n y a d a la m s e t ia p k e s e m p a ta n . K a re n a itu s e la in m e n ja d i

in s p ira to r , s e o ra n g R o le M o d e l a d a la h ju g a m o t iv a to r b a g i b a w a h a n n y a .

2 . K e g ia ta n R o le M o d e l

N ila i-n ila i p o s it i f y a n g d ik e m b a n g k a n P e n g a d ila n N e g e r i K o ta m o b a g u u n tu k m e n g e m b a n g k a n p e r ila k u

d a n b u d a y a k e r ja a d a la h p ro fe s io n a lis m e , in te g r ita s , k e d is ip l in a n d a n k e ju ju ra n .

A g a r t ia p - t ia p n ila i p o s it i f te r s e b u t d a p a t te r in te g r ita s d e n g a n b a ik , m a k a p e r lu a d a p im p in a n y a n g

m e n ja d i R o le M o d e l.

A d a p u n n a m a -n a m a p im p in a n d a n d a n c o n to h k e g ia ta n n y a s e h a g a i R o le M o d e l a d a la h s e b a g a i

b e r ik u t :

N O A S P E K N A M A R O L E M O D E L K E G IA T A N R O L E M O D E L

1. P e n in g k a ta n P ro fe s io n a lis m e ID A A Y U E L IN G

P U R N A M A S A R I.S H ..M H

R O S T IN L A N T O N G

- M e n d o ro n g p e n in g k a ta n k in e r ja

o rg a n is a s i

- M e n d o ro n g d ip a tu h in y a

p e ra tu ra n -p e ra tu ra n k e p e g a w a ia n

u n tu k m e m in im a lk a n

p e n y im p a n g a n

- Mendorong pemberian re w a rd

d a n p u n is h m e n t

2 . P e n in g k a ta n In te g r ita s - M e n g u p a y a k a n t ia d a n y a

p e n y a la h g u n a a n a n g g a ra n y a n g

m e ru g ik a n k e u a n g a n N e g a ra

- M e n d o ro n g t ra n s p a ra n s i p u b lik

m e la lu i p e m b e r ia n in fo rm a s i v ia

w e b s ite

- M e m o t iv a s i a n g g o ta o rg a n is a s i

u n tu k m e n ja g a n a m a b a ik

o rg a n is a s i, b a ik d i d a la m m a u p u n

d i lu a r te m p a t k e r ja

3 . P e n in g k a ta n K e d is ip l in a n d a n

K e ju ju ra n

- M e n in g k a tk a n k e d is ip l in a n

a n g g o ta o rg a n is a s i d a la m

m e m a tu h i ia m k e r ja d a n k e ra p ia n

d a la m b e rp a k a ia n

- M e n d o ro n g a n g g o ta o rg a n is a s i

u n tuk se la lu m enyesua ikan

u c a p a n d a n t in d a k a n

- M e m o t iv a s i a n g g o ta o rg a n is a s i

a g a r b e rp e r i la k u s e b a g a im a n a

te r u c a p d a la m s u m p a h ja b a ta n

D ite ta p k a n d i : K o ta m o b a g u

?a d a T a n g g a l : 1 F e b ru a r i 2 0 1 8

SADILAN N E G E R I K O TA M O B A G U , i j