status pelaksanaan sme...layak memohon racun perosak tumbuhan residu tanaman makanan tahap 3 gred...

STATUS PELAKSANAAN SME

8 6 4 2

Me

i 20

18

Jun

20

18

Okt

20

18

Mac

20

19

Jun

20

19

Jula

i 20

18

Jan

20

19

Jun

20

19

Taklimat Pembangunan Bidang Kepakaran SME oleh SUPREME JPA

Semakan draf bidang kepakaran SME DOA bersama SUPREME JPA

Bengkel SME Bil. 2

Perakuan bidang kepakaran SME oleh Pengurusan Tertinggi DOA

Mesy JKK Search Committee Jabatan Pertanian

Mesy Pengurusan

DOA Pembangunan draf bidang kepakaran SME DOA

Bengkel SME Bil.1

Pengharmonian draf bidang kepakaran di peringkat bahagian

Bengkel SME Bil.3

Hantar : 6 Mei 2019 Komen JPA : 12 Jun 2019

Penambaikan Kertas kerja SME

20

Jan

20

20

Perakuan bidang kepakaran SME oleh Pengurusan Tertinggi MAFI

Mesy JK Induk Search Committee MAFI

10

28

Sep

t 2

02

0

Perakuan bidang kepakaran SME oleh LKPPA

Mesy Lembaga Kenaikan Pangkat Perkhidmatan Awam Bil 9/2020

Hantar : 14 Feb 2019 Komen JPA : 19 Mac 2019

Semakan draf oleh SUPREME JPA

11

3 D

isem

ber

20

20

Taklimat Hebahan SME

Kepada semua Pengarah Bhg & Negeri oleh SUPREME, JPA

Bil Bidang Kepakaran Sub Bidang Kepakaran

1 Racun Perosak Tumbuhan Residu Tanaman Makanan

2 Soil Taxonomy, Classification and Evaluation

-

3 Agriculture Landuse Modelling -

Rujukan : JPA.BK(S)226/6/4/10 (5) bertarikh 5 Oktober 2020

1.0 BIDANG SME YANG TELAH DIPERAKU OLEH LKPPA

Bidang Kepakaran Sub Bidang Kepakaran

Tahap kemasukan

Tahap Kemajuan

Kerjaya SME Racun Perosak

Tumbuhan Residu Tanaman

Makanan 1-4 2-4

Soil Taxonomy, Classification and

Evaluation - 1-4 2-4

Agriculture Landuse Modelling

- 1-4 2-4

Tahap SME Tahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4

Gred Hakiki 44 48 G52 54

Gred SME 48 52 G54 Khas C

Petunjuk Tahap Kepakaran SME

2.0 PETUNJUK TAHAP KEPAKARAN/ KEMAJUAN KERJAYA SME

BIDANG: RACUN PEROSAK TUMBUHAN SUB BIDANG : RESIDU TANAMAN MAKANAN

1

TAHAP KEPAKARAN

LALUAN KERJAYA SME BAGI SKIM

PERKHIDMATAN PEGAWAI PERTANIAN

Bidang Kepakaran Sub Bidang Kepakaran

Tahap Kemasukan

Pegawai yang layak memohon

Racun Perosak Tumbuhan

Residu Tanaman Makanan

Tahap 3 Gred G52





7

ASAS

• Berada di Gred 52 @

setaraf

• Berada ≥ 8 tahun

dalam Kumpulan P&P

secara tetap

• minimum 7 tahun

dalam bidang racun

perosak tumbuhan

• Lulus Tapisan

Keutuhan SPRM

• Bebas tatatertib

• Bukan peminjam tegar

• Telah Isytihar Harta

• LNPT ≥ 90% (3 Tahun

terkini berturut-turut)

UMUM (30%)

• Pencapaian

Akademik*

• Sumbangan*

• Anugerah/

Pengiktirafan*

• Tapisan 360° *

* Berkaitan bidang

kepakaran

KHUSUS (70%)

• Konsultasi / Khidmat

Rundingan

• Penulisan

• Pengalaman Kerja

• Pembentangan

1 2 3

Syarat Asas, Kriteria Umum dan Kriteria Khusus

KRITERIA PENILAIAN KEPAKARAN SME

8

BIDANG: RACUN PEROSAK TUMBUHAN

SUB BIDANG : RESIDU TANAMAN MAKANAN

KRITERIA SUB-KRITERIA DEFINISI TAHAP 3 (GRED 54)

WAJARAN

PENCAPAIAN AKADEMIK

Ijazah Sarjana Muda/ Sarjana/ Doktor Falsafah

Memiliki ijazah Sarjana Muda / Sarjana / PhD dalam bidang berkaitan bidang sains atau pertanian (contoh :kimia, biokimia, mikrobiologi, bioteknologi, toksikologi,

sains tumbuhan, alam sekitar, sains sekitaran)

1) Ijazah Sarjana

2) Doktor Falsafah

SUMBANGAN

Penyelesaian masalah/isu / pembangunan prosedur /penetapan

nilai MRL berkaitan bidang residu tanaman makanan

Penglibatan dalam menyelesaikan masalah / isu racun perosak yang kompleks

(harmonisasi nilai MRL kebangsaan / serantau / global) dalam bidang kepakaran

residu tanaman makanan di peringkat nasional;

Penglibatan dalam menyelesaikan masalah/isu racun perosak yang kompleks (harmonisasi nilai MRL

kebangsaan/serantau/global) dalam bidang kepakaran residu tanaman

makanan di peringkat nasional; minima tiga (3) penyelesaian isu

(melalui khidmat nasihat, rundingan sehala atau dua hala)

ANUGERAH / PENGIKTIRAFAN

Pengiktirafan/ Penganugerahan sebagai Pegawai Bidang Khas atau Pengiktirafan

/ Penganugerahan yang diterima daripada pihak Industri / pihak Universiti

/ pihak Antarabangsa

Pengiktirafan / Penganugerahan yang diterima daripada pihak jabatan / kementerian industri / persatuan /

antarabangsa berkaitan bidang racun perosak

1) Pengiktirafan / Penganugerahan oleh Ketua Jabatan Pertanian -

Pegawai Bidang Khas

2) Pengiktirafan / Penganugerahan yang diterima daripada pihak

antarabangsa berkaitan bidang racun perosak

TAPISAN 360° Penilaian berkaitan kepakaran dan

tingkah laku pegawai

Penilaian oleh pegawai atasan, rakan sejawatan dan pegawai dibawah seliaan

dari aspek pengetahuan, tingkah laku dan kepakaran bidang

Prestasi dan kualiti individu (pengetahuan dan bidang kepakaran)

9

BIDANG: RACUN PEROSAK TUMBUHAN

SUB BIDANG : RESIDU TANAMAN MAKANAN

KRITERIA SUB-KRITERIA DEFINISI TAHAP 3 (GRED 54)

WAJARAN

1. KONSULTASI / KHIDMAT PERUNDINGAN

Sesi konsultasi / khidmat rundingan / nasihat / pandangan berkaitan bidang kepakaran

Khidmat rundingan/ nasihat/ pandangan/cadangan berkaitan bidang kepakaran (dalam konteks prosedur/ penyelesaian masalah/isu dan melibatkan hal perundangan berkaitan residu racun perosak yang relevan dengan tahap yang dipohon) dengan Pengurusan Tertinggi, Anggota Pentadbiran, Agensi Antarabangsa, Pihak swasta, Agensi Kerajaan.

Terlibat sekurang-kurangnya tiga (3) dalam memberi Khidmat rundingan/ nasihat/ pandangan berkaitan bidang kepakaran dalam konteks prosedur/ penyelesaian masalah/isu berkaitan residu racun perosak dengan Pengurusan Tertinggi, Anggota Pentadbiran, Pihak swasta, Agensi Kerajaan.

2. PENULISAN

Penulisan laporan/ penerbitan artikel/ kertas kerja berkaitan bidang kepakaran

Penulisan laporan/ kajian pembentangan/ kertas kerja berkaitan bidang kepakaran di peringkat Negeri/ Negara/ Antarabangsa mengikut tahap kepakaran pegawai

Menulis sekurang-kurangnya dua (2) laporan / kajian pembentangan / kertas kerja berkaitan bidang kepakaran di peringkat Negeri / Negara

Penerbitan artikel dalam bidang kepakaran

Menerbitkan artikel secara tahunan berkaitan bidang kepakaran dalam jurnal/ majalah/ makalah/ buletin/ surat khabar

Menerbitkan sekurang-kurangnya tiga (3) artikel berkaitan bidang kepakaran residu racun perosak di dalam jurnal / majalah / makalah / buletin / surat khabar di mana-mana agensi dalam negara / antarabangsa

3. PENGALAMAN KERJA

Pengalaman kerja dari aspek pernah menganggotai jawatankuasa (penggubalan /pindaan undang-undang /peraturan / kaedah / garis panduan) berkaitan pengurusan residu racun perosak tanaman makanan

Mempunyai pengalaman menganggotai jawatankuasa peringkat Negeri / Antarabangsa bagi menggubal / meminda undang-undang / peraturan / kaedah / garis panduan berkaitan pengurusan residu racun perosak tanaman makanan.

Peringkat Negeri

Peringkat Antarabangsa

4.PEMBENTANGAN

Terlibat dalam pembentangan di peringkat kementerian / domestik / antarabangsa sebagai panel pembentang kertas kerja prosedur / isu - isu dan cadangan penyelesaian dalam bidang racun perosak

Panel pembentang di dalam kursus / seminar / bengkel berkaitan residu tanaman makanan di peringkat antarabangsa

Panel pembentang di dalam kursus/seminar/bengkel berkaitan residu tanaman makanan di peringkat antarabangsa

KRITERIA KHUSUS – 70%

BIDANG: SOIL TAXONOMY, CLASSIFICATION AND EVALUATION

2

Bidang Kepakaran Tahap Kemasukan Pegawai yang layak

memohon

Soil Taxonomy, Classification And

Evaluation Tahap 1, 2 dan 3 Gred G44, G48, G52





TAHAP KEPAKARAN



12

ASAS

i. Berada di Gred 44, 48, 52

@ setaraf

ii. Berada ≥ 8 tahun dalam

Kumpulan P&P secara

tetap

iii. minimum 5 tahun dalam

bidang penyiasatan dan

sains tanah

iv. Lulus Tapisan Keutuhan

SPRM

v. Bebas tatatertib

vi. Bukan peminjam tegar

vii. Telah Isytihar Harta

viii. LNPT ≥ 𝟖𝟓% (3 Tahun


i. Pencapaian

Akademik*

ii. Sumbangan*

iii. Anugerah/

Pengiktirafan*

iv. Tapisan 360° *

* Berkaitan bidang

kepakaran

KHUSUS (70%)

i. Konsultasi / Khidmat

Rundingan

ii. Penulisan

iii. Pengalaman Kerja

1 2 3



13

BIDANG: SOIL TAXONOMY, CLASSIFICATION AND

EVALUATION

Kriteria Umum

Bidang: Soil Taxonomy, Classification And Evaluation

TAHAP 1 (Gred Hakiki G44)



Pencapaian Akademik

i. Memiliki ijazah sarjana muda dalam bidang daripada Sains Pertanian dan Sains Hortikultur dari institut pengajian tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

ii. Sarjana dalam bidang berkaitan Soil Science (Soil Survey, Soil Classification and Evaluation, Soil Management, Soil Genesis) dan Geologi

Pembuktian : Rekod pendidikan di dalam HRMIS / Sijil


ii. Sarjana dan Doktor

Falsafah dalam bidang berkaitan Soil Science (Soil Survey, Soil Classification and Evaluation, Soil Management, Soil Genesis) dan Geologi




Falsafah dalam bidang berkaitan Soil Science (Soil Survey, Soil Classification and Evaluation, Soil Management, Soil Genesis) dan Geologi


14


EVALUATION

Kriteria Umum





Sumbangan

Menyelesaikan masalah / isu di peringkat Negeri / Nasional dalam bidang kepakaran taksonomi, pengkelasan dan penilaian tanah di peringkat negeri / nasional; min : 1 penyelesaian isu

Pembuktian : Laporan / Rekod / Sijil

Menyelesaikan masalah / isu di peringkat Negeri / Nasional dalam bidang kepakaran taksonomi, pengkelasan dan penilaian tanah di peringkat negeri / nasional; min : 2 penyelesaian isu Pembuktian : Laporan / Rekod / Sijil

Menyelesaikan masalah / isu dalam bidang kepakaran taksonomi, pengkelasan dan penilaian tanah di peringkat nasional / antarabangsa; min : 3 penyelesaian isu Pembuktian : Laporan / Rekod / Sijil

Anugerah / Pengiktirafan

i. Pengiktirafan / Gelaran sekurang-kurangnya 1 gelaran.

ii. Pengiktirafan kepakaran dengan Perlantikan Sebagai Ahli dalam Jawatan Kuasa

Pembuktian : salinan sijil/surat lantikan


ii. Pengiktirafan kepakaran

dengan Perlantikan Sebagai Ahli dalam Jawatan Kuasa



ii. Pengiktirafan kepakaran

dengan Perlantikan Sebagai Ahli dalam Jawatan Kuasa


15


EVALUATION

Kriteria Umum





Tapisan 360°

Penilaian dari aspek pengetahuan dan kepakaran pegawai oleh pegawai atasan, rakan sejawat dan pegawai bawahan. Pegawai penilai hendaklah pernah / sedang mempunyai hubungan kerja dengan calon sama ada dari dalam atau luar jabatan.

16


EVALUATION

Kriteria Khusus





Konsultansi / Khidmat Perundingan

Khidmat rundingan / nasihat / pandangan / cadangan berkaitan bidang kepakaran (dalam konteks prosedur/penyelesaian masalah / isu) dengan Pengurusan Tertinggi, Anggota Pentadbiran, Agensi Antarabangsa, Pihak swasta, Agensi Kerajaan. Peringkat: Nasional / Antarabangsa Pembuktian : Surat Lantikan / Pembentangan / Kertas Kerja / Emel

Khidmat rundingan / nasihat / pandangan / cadangan berkaitan bidang kepakaran (dalam konteks prosedur / penyelesaian masalah / isu) dengan Pengurusan Tertinggi, Anggota Pentadbiran, Agensi Antarabangsa, Pihak swasta, Agensi Kerajaan. Peringkat: Nasional / antarabangsa Pembuktian : Surat Lantikan / Pembentangan / kertas kerja / emel

Khidmat rundingan / nasihat / pandangan / cadangan berkaitan bidang kepakaran (dalam konteks prosedur / penyelesaian masalah / isu) dengan Pengurusan Tertinggi, Anggota Pentadbiran, Agensi Antarabangsa, Pihak swasta, Agensi Kerajaan. Peringkat: Nasional / Antarabangsa Pembuktian : Surat Lantikan / Pembentangan / kertas kerja/ emel


17


EVALUATION

Kriteria Khusus





Penulisan a. Penulisan laporan / kajian pembentangan / kertas kerja berkaitan bidang kepakaran di peringkat Jabatan / Negara; sekurang-kurangnya dua (2).

b. Menerbitkan satu (1)

artikel dalam bidang kepakaran secara tahunan dalam jurnal tanah JKPTG / jurnal agensi lain yang berkaitan.

Pembuktian: Laporan / Artikel / Pembentangan

a. Penulisan laporan / kajian pembentangan / kertas kerja berkaitan bidang kepakaran di peringkat Jabatan / Nasional / Antarabangsa; sekurang-kurangnya dua (2).

b. Menerbitkan satu (1)

artikel dalam bidang kepakaran secara tahunan dalam jurnal tanah JKPTG / jurnal agensi lain yang berkaitan.


a. Penulisan laporan / kajian pembentangan / kertas kerja berkaitan bidang kepakaran di peringkat Jabatan / Nasional / Antarabangsa; sekurang-kurangnya dua (2).

b. Menerbitkan satu (1) artikel dalam bidang kepakaran secara tahunan dalam jurnal tanah JKPTG / jurnal agensi lain yang berkaitan.



18


EVALUATION

Kriteria Khusus





Pengalaman Kerja

1) Soil Taxonomy, Classification

Mempunyai pengalaman dalam menjalankan kerja-kerja penyiasatan dan penilaian tanah yang melibatkan: a. Mahir dalam sistem

klasifikasi tanah Malaysia.

b. Boleh menambah baik

metodologi penyiasatan tanah dan sistem klasifikasi tanah bagi melengkapkan maklumat tanah negara. (Local Soil Classification System).

Mempunyai pengalaman dalam menjalankan kerja-kerja berikut: a. Sumber rujuk bagi sistem

klasifikasi tanah Malaysia.

b. Sumber rujuk bagi

penetapan standard pengelasan tanah antara Semenanjung Malaysia, Sabah dan Sarawak.

Mempunyai pengalaman dalam menjalankan kerja-kerja berikut: a. Kemahiran dalam sistem

klasifikasi tanah antarabangsa utama (USDA, WRB).

b. Kemahiran dalam

menyelaraskan penggunaan sistem pengkelasan tanah tempatan dan antarabangsa.


19


EVALUATION

Kriteria Khusus





Pengalaman Kerja 2)Soil Evaluation Mempunyai pengalaman

dalam menjalankan kerja-kerja berikut: 1. Mahir dalam soil-crop

suitability evaluation berdasarkan sistem tempatan.

Mempunyai pengalaman dalam menjalankan kerja-kerja berikut: 1. Berpengetahuan

mengenai soil-crop suitability evaluation, SME dapat memberi pandangan atau cadangan sekiranya terdapat perubahan dalam industri tanaman negara.

Mempunyai pengalaman dalam menjalankan kerja-kerja berikut: 1. Mahir dalam soil

evaluation dan soil-crop suitability evaluation berasaskan standard dan sistem antarabangsa.

3)Standard Setting

Mengganggotai JK peringkat Jabatan / Negeri / Kebangsaan / Antarabangsa berkaitan Soil Taxonomy, Classification and Evaluation




BIDANG: AGRICULTURE LANDUSE MODELLING

3

Bidang Kepakaran Tahap Kemasukan Pegawai yang layak

memohon

Agriculture Landuse Modelling

Tahap 1, 2 dan 3 Gred G44, G48, G52





TAHAP KEPAKARAN



22

ASAS

i. Berada di Gred 44, 48, 52

@ setaraf

ii. Berada ≥ 8 tahun dalam

Kumpulan P&P secara

tetap

iii. minimum 7 tahun dalam

bidang gunatanah / 5

tahun yang punyai

ijazah/sarjana GIS

iv. Lulus Tapisan Keutuhan

SPRM

v. Bebas tatatertib

vi. Bukan peminjam tegar

vii. Telah Isytihar Harta

viii. LNPT ≥ 𝟖𝟓% (3 Tahun


i. Pencapaian

Akademik*

ii. Sumbangan*

iii. Anugerah/

Pengiktirafan*

iv. Tapisan 360° *

* Berkaitan bidang

kepakaran

KHUSUS (70%)

i. Konsultasi / Khidmat

Rundingan

ii. Penulisan

iii. Pengalaman Kerja

1 2 3



23


Kriteria Umum

Bidang: Agriculture Landuse Modelling




Pencapaian Akademik

i. Memiliki ijazah sarjana muda dalam bidang pertanian daripada institut pengajian tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

ii. Sarjana dan Doktor Falsafah dalam bidang berkaitan Landuse, Geomatik (Remote Sensing, Geographical Information Science, Global Positioning System, Programming)

Pembuktian : Rekod pendidikan di dalam HRMIS/ Sijil



Falsafah dalam bidang berkaitan Landuse, Geomatik (Remote Sensing, Geographical Information Science, Global Positioning System, Programming)




Falsafah dalam bidang berkaitan Landuse, Geomatik (Remote Sensing, Geographical Information Science, Global Positioning System, Programming)


24


Kriteria Umum





Sumbangan

Menyelesaikan masalah / isu di peringkat Negeri / Nasional dalam bidang kepakaran modelling guna tanah pertanian di peringkat negeri/ nasional; min : 1 penyelesaian isu Pembuktian : Laporan

Menyelesaikan masalah/ isu di peringkat Negeri/ Nasional dalam bidang kepakaran modelling guna tanah pertanian di peringkat negeri/ nasional; min : 2 penyelesaian isu Pembuktian : Laporan

Menyelesaikan masalah / isu dalam bidang kepakaran modelling guna tanah pertanian di peringkat nasional/ Antarabangsa; min : 3 penyelesaian isu Pembuktian : Laporan

Anugerah / Pengiktirafan



Pembuktian : salinan sijil/ surat / emel/ memo pelantikan i. Anugerah Inovasi/ KIK/ Anugerah

Simposium GIS Kebangsaan atau lain-lain anugerah

Pembuktian: Sijil Anugerah



Pembuktian : salinan sijil/ surat / emel/ memo pelantikan i. Anugerah Inovasi/ KIK/ Anugerah Simposium GIS Kebangsaan atau lain-lain anugerah Pembuktian: Sijil Anugerah



Pembuktian : salinan sijil/ surat / emel/ memo pelantikan i. Anugerah Inovasi/ KIK/

Anugerah Simposium GIS Kebangsaan atau lain-lain anugerah

Pembuktian: Sijil Anugerah

25


Kriteria Umum





Tapisan 360°

Penilaian oleh pegawai atasan, rakan sejawat dan pegawai bawahan dan agensi luar jabatan dalam bidang.

26


Kriteria Khusus





Konsultansi / Khidmat Perundingan

Khidmat rundingan / nasihat/ pandangan / cadangan berkaitan bidang kepakaran (dalam konteks prosedur /penyelesaian masalah /isu) dengan Pengurusan Tertinggi, Anggota Pentadbiran, Agensi Antarabangsa, Pihak swasta, Agensi Kerajaan. Peringkat: Nasional/ antarabangsa Pembuktian : Surat Lantikan / Pembentangan / kertas kerja / emel

Khidmat rundingan / nasihat / pandangan / cadangan berkaitan bidang kepakaran (dalam konteks prosedur / penyelesaian masalah / isu) dengan Pengurusan Tertinggi, Anggota Pentadbiran, Agensi Antarabangsa, Pihak swasta, Agensi Kerajaan. Peringkat: Nasional/ antarabangsa Pembuktian : Surat Lantikan / Pembentangan / kertas kerja / emel

Khidmat rundingan / nasihat / pandangan / cadangan berkaitan bidang kepakaran (dalam konteks prosedur / penyelesaian masalah / isu) dengan Pengurusan Tertinggi, Anggota Pentadbiran, Agensi Antarabangsa, Pihak swasta, Agensi Kerajaan. Peringkat: Nasional/Antarabangsa Pembuktian : Surat Lantikan/Pembentangan/ kertas kerja/ emel/ sesi dialog


27


Kriteria Khusus





Penulisan

Penulisan laporan/ kajian pembentangan/ kertas kerja berkaitan bidang kepakaran di peringkat Jabatan/ Negara; sekurang-kurangnya dua (2) Pembuktian: Laporan / Artikel / Pembentangan

Penulisan laporan/ kajian pembentangan/ kertas kerja berkaitan bidang kepakaran di peringkat Jabatan/ Nasional/Antarabangsa; sekurang-kurangnya dua (2) Pembuktian: Laporan / Artikel / Pembentangan

Penulisan laporan/ kajian pembentangan/ kertas kerja berkaitan bidang kepakaran di peringkat Jabatan/ Nasional/ antarabangsa; sekurang-kurangnya dua (2) Pembuktian: Laporan / Artikel / Pembentangan


28


Kriteria Khusus Bidang: Agriculture Landuse Modelling




Pengalaman Kerja

i. Geospatial Pertanian

Mempunyai pengalaman dalam menjalankan kerja-kerja pemetaan guna tanah yang melibatkan: 1) Interpretasi Imej (Pendigitan dan

Pelabelan) - minima 25 Lembar 2) Ground Truthing (Tracking,

pendigitan, pelabelan dan pengemaskinian) - minima 25 Lembar

3) Pemeriksaan kualiti data (Quality Inspection) - minima 3 Zon

Pembuktian : Laporan dan Metadata Peta Guna Tanah

Mempunyai pengalaman dalam menjalankan kerja-kerja berikut:

i. Pemetaan guna tanah yang melibatkan: 1) Interpretasi Imej (Pendigitan dan

Pelabelan) - 30 Lembar 2) Ground Truthing (Tracking, pendigitan,

pelabelan dan pengemaskinian) - 30 Lembar

3) Pemeriksaan kualiti data (Quality Inspection) - 5 Zon

ii. Projek khas Geospatial Pertanian:

a.Minima satu (1) Projek khas Pembuktian : Laporan dan Metadata Peta Guna Tanah

Mempunyai pengalaman dalam menjalankan kerja-kerja berikut:

i. Pemetaan guna tanah yang

melibatkan: 1) Interpretasi Imej (Pendigitan dan

Pelabelan) - 30 Lembar 2) Ground Truthing (Tracking, pendigitan,

pelabelan dan pengemaskinian) - 30 Lembar

3) Pemeriksaan kualiti data (Quality Inspection) - 5 Zon

ii. Projek khas Geospatial Pertanian:

a. Minima tiga (3) Projek khas iii. Web based Mapping Pengalaman minima satu (1) tahun

a. Menjalankan pemetaan dalam talian. b. Menyelenggara database geospatial

dalam talian. iv. Model/Schema Development a.Minima dua (2) model /schema Pembuktian : Laporan, model dan Metadata Peta Guna Tanah


29


Kriteria Khusus Bidang: Agriculture Landuse Modelling




Pengalaman Kerja

ii. Landuse Classification Mempunyai pengalaman dalam menjalankan kerja-kerja berikut: a. Menyelaras klasifikasi guna

tanah pertanian negara dan data geospatial kategori vegetation antara agensi.

b. Mengkaji dan membangunkan framework landuse classification di peringkat kebangsaan.

c. Menentukan komposisi guna tanah pertanian berdasarkan interpretasi imej kerana ia melibatkan agronomi dan botani tanaman serta verifikasi dilapangan.

Mempunyai pengalaman dalam menjalankan kerja-kerja berikut: a. Menyelaras klasifikasi guna

tanah pertanian negara dan data geospatial kategori vegetation antara agensi.

b. Mengkaji dan membangunkan. framework landuse classification di peringkat kebangsaan.

c. Menentukan komposisi guna

tanah pertanian berdasarkan interpretasi imej kerana ia melibatkan agronomi dan botani tanaman serta verifikasi dilapangan.

Mempunyai pengalaman dalam menjalankan kerja-kerja berikut: a. Mengkaji, menambahbaik dan

menyesuaikan landcover classification system di peringkat antarabangsa (cth: FAO) dengan persekitaran guna tanah pertanian di Malaysia.

b. Supervised Agriculture Landuse Classification System.

iii. Standard Setting Mengganggotai JK peringkat Jabatan / Negeri / Kebangsaan / Antarabangsa bagi membangunkan piawaian berkaitan Geoamatik/Geographical Information.

Mengganggotai JK peringkat Jabatan / Negeri / Kebangsaan / Antarabangsa bagi membangunkan piawaian berkaitan Geoamatik/Geographical Information.

Mengganggotai JK peringkat Jabatan / Negeri / Kebangsaan / Antarabangsa bagi membangunkan piawaian berkaitan Geoamatik/Geographical Information.


30


Kriteria Khusus





Pensijilan Menghadiri kursus /latihan jangka pendek dan panjang anjuran agensi atau swasta dalam bidang berkaitan Pertanian, GIS dan Remote Sensing di peringkat nasional atau antarabangsa yang diiktiraf oleh jabatan Pembuktian : Salinan sijil / HRMIS

Menghadiri kursus /latihan jangka pendek dan panjang anjuran agensi atau swasta dalam bidang berkaitan Pertanian, GIS dan Remote Sensing di peringkat nasional atau antarabangsa yang diiktiraf oleh jabatan. Pembuktian : Salinan sijil / HRMIS

Menghadiri kursus /latihan jangka pendek dan panjang anjuran agensi atau swasta dalam bidang berkaitan Pertanian, GIS dan Remote Sensing di peringkat nasional atau antarabangsa yang diiktiraf oleh jabatan Pembuktian : Salinan sijil / HRMIS


SEKIAN, TERIMA KASIH (Subject Matter Expert – SME )

status pelaksanaan sme...layak memohon racun perosak tumbuhan residu tanaman makanan tahap 3 gred...

Documents