spp tbv linkedin
TRANSCRIPT
Strategische Personeels Planning: SPP
3 projectmatige stappen
en een kwartaal verder
ben je klaar …
Failing to plan isplanning to fail
Laat je ondanks alle veranderingen niet leiden door de waan van de dag:maak een plan, hoe simpel en klein ook.
Waarom SPP …?
Demografie & arbeidsmarkt
Vitaliteit & duurzame inzetbaarheid
Loonkostenbeheersing& budgetsturing
Flexibele arbeidsorganisatie
Denken én Doen
1. Product bepalen: wat moet SPP opleveren?
2. Data aanwezigheid: wat heb je in huis en wat kun je eruit halen?
3. Proces inzicht: hoe ga je aan het werk en wie zijn erbij betrokken?
PREPFASE
ANALYSEFASE
OPLOSSINGSFASE
Voorwaarde vòòr SPP …
PRÉ-PREPFASE
Pré prep fase: - Bepaal je organisatie strategie- Plan je startdatum- Start je interne intake proces op
PREPFASE
ANALYSEFASE
OPLOSSINGSFASE
SPP in 3 fases
Prep fase
PREPFASE
ANALYSEFASE
OPLOSSINGSFASE
1. Commitment
2. Scope bepalen
3. Projectmanagement
4. Bestuurlijke informatie
Analyse fase: Clinic I
PREPFASE
ANALYSEFASE
OPLOSSINGSFASE
“Van strategie & ambitie naar gewenst personeelsbestand”
1. Brainstorm leidinggevenden in-/externe ontwikkelingen
2. Kalibratie extern met visie & strategie
3. Bepaal aantal en kwaliteit van je personeel
4. Business case teamanalyse
Analyse fase: Clinic I
PREPFASE
ANALYSEFASE
OPLOSSINGSFASE
Performance
Groeipotentieel
Onvoldoende Voldoende Goed Uitstekend Totaal aantal / %
Potentieel bereikt in huidige functie 2 6 9 1 18 / 36%
Groei in huidige functie 1 3 14 2 20 / 40%
Mobiliteit binnen zelfde functieniveau 0 0 0 1 1 / 2%
Promoveerbaarkorte termijn 0 0 2 0 2 / 4%
Promoveerbaar
lange termijn
0 4 4 1 9 / 18%
Totaal aantal / % 3 / 6% 13 / 26% 29 / 58% 5 /10% 50 / 100%
Aandachtof
UitstroomDiesels:
laten zitten
Belofte of ?
Ontwikkelen of groeien
Topperslaten groeien
Functioneren & potentieel medewerkersafgezet tegen gewenste competenties
Analyse fase: Clinic II
PREPFASE
ANALYSEFASE
OPLOSSINGSFASE
PREPFASE
Samensmelting team analyses
1. Uitwisselen teamanalyses
2. Vertalen naar totaal analyse
3. HR top 3 Speer-/knelpuntenvaststellen
Oplossingsfase: Clinic III
PREPFASE
ANALYSEFASE
OPLOSSINGSFASE
PREPFASE
ANALYSEFASE
Passende oplossingen definiëren
1. Ideeën storm
2. Oplossingsniveau
3. Van HR thema’s naar actieplan
4. Borging
SPP: onze aanpak
PREPFASE
ANALYSEFASE
OPLOSSINGSFASE
• Brainstorm• Calibratie• Kwanti-/Kwaliteit• Team analyse
• Ideeënstorm• Concretisering• Actieplan• Borging
• Uitwisseling• Overall analyse• Thema’s• HR Speerpunten
• Commitment• Scope• Plan van aanpak• Informatie
Clinic I
Clinic II
Clinic III
PREPFASE
ANALYSEFASE
OPLOSSINGSFASE
DENKEN WETEN DOEN
3 projectmatige stappen
en een kwartaal verder
ben je klaar …
Meer informatie?
+31 6 33041524
Michael van Leeuwen
@MichaelVLDW
Michel Maarleveld
@M_Maarleveld
+31 6 24203377