sosialisasi siharka

51
LAPORAN HARTA KEKAYAAN APARATUR SIPIL NEGARA (Surat Edaran Menteri PANRB Nomor 1 Tahun 2015) 1 SIHARKA Oleh : Inspektorat Kabupaten Kendal

Upload: bedy-smpiptb

Post on 16-Apr-2017

382 views

Category:

Career


2 download

TRANSCRIPT

Page 1: Sosialisasi siharka

LAPORAN HARTA KEKAYAAN APARATUR SIPIL NEGARA

(Surat Edaran Menteri PANRB Nomor 1 Tahun 2015)

1

SIHARKAOleh :

Inspektorat Kabupaten Kendal

Page 2: Sosialisasi siharka

LATAR BELAKANG

Pencegahan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme

Pencegahan Penyalahgunaan Wewenang

Bentuk Transparansi Aparat Sipil Negara

Penguatan Integritas Aparatur

Page 3: Sosialisasi siharka

DASAR HUKUM1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggara Negara yang

Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN) dan 2. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2002 tentang Komisi Pemberantasan Tindak

Pidana Korupsi (KPK)3. Inpres 5 tahun 2004 tentang percepatan pemberantasan korupsi4. Surat Edaran Nomor SE/03/M.PAN/01/2005 tentang LHKPN; 5. Surat Edaran Nomor SE/05/M.PAN/04/2006 tentang LHKPN; 6. Surat Edaran Nomor SE/16/M.PAN/10/2006 tentang Tindak Lanjut Penyampaian

LHKPN; 7. Surat Edaran Nomor SE/01/M.PAN/01/2008 tentang Peningkatan Ketaatan

LHKPN Untuk Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan; 8. Surat Edaran Nomor 05 Tahun 2012 tentang Kewajiban Penyampaian dan Sanksi

Atas Ketidakpatuhan Terhadap Kewajiban Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara di Lingkungan Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah.

9. Surat Edaran Nomor 1 Tahun 2015 tentang Kewajiban Penyampaian Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) Di Lingkungan Instansi Pemerintah.

Page 4: Sosialisasi siharka

Muatan Surat Edaran Nomor 1 Tahun 2015

Menetapkan pejabat wajib lapor LHKPN;

Menetapkan wajib lapor bagi seluruh pegawai ASN yang tidak wajib LHKPN untuk menyampaikan LHKASN;

Menggunakan formulir LHKASN yang telah ditetapkan dalam surat edaran ini;

Menugaskan APIP untuk mengelola LHKASN;

Peninjauan kembali jabatan dan sanksi jika tidak memenuhi ketentuan ini;

Sanksi bagi pegawai di lingkungan APIP yang menyalahi kewenangan

Page 5: Sosialisasi siharka

LHKPN DAN LHKASN

URAIAN LHKPN LHKASNSUBYEK Pejabat Negara dan

pejabat strategis serta potenisal/rawan KKN

seluruh ASN selain yang berkewajiban LHKPN

TUJUAN PENYAMPAIAN KPK Pimpinan Organisasi Melalui APIP

Pengelolaan KPK APIP

LAMPIRAN BUKTI Wajib melampirkan bukti

Tidak wajib melampirkan bukti

WAKTU PENYAMPAIAN 2 (dua) bulan setelah menjabat atau berhenti dari jabatan

1 (satu) bulan setelah menjabat atau berhenti dari jabatan

Page 6: Sosialisasi siharka

DEFINISI

LHKASN•Dokumen penyampaian

daftar harta kekayaan ASN yang dimiliki dan dikuasai sebagai bentuk transparansi aparatur sipil negara

Page 7: Sosialisasi siharka

DEFINISI LHKASN

Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara

Daftar Seluruh Harta

Kekayaan

Aparatur Sipil Negara beserta

Pasangan dan Anak yang masih menjadi

tanggungan

Yang dituangkan dalam Formulir

LHKASN yang telah ditetapkan

Men.PANRB

9

Page 8: Sosialisasi siharka

Cara memperoleh formulir LHKASN

10

Mengunduh dari www.menpan.go.id, versi .xls atau .pdf

Menggandakan Formulir LHKASN sesuai kebutuhan

Menggunakan aplikasi Si-Harkahttp://siharka.menpan.go.id

Page 9: Sosialisasi siharka

MUATAN LHKASN

• Data Pribadi• Data Istri/Suami• Data Anak Tanggungan• Data Anak Tidak Tanggungan

DATA PRIBADI DAN KELUARGA

• Harta Tidak Bergerak• Harta Bergerak• Surat Berharga• Kas (Tabungan, Deposito, dll)• Piutang/Hutang

HARTA KEKAYAAN

11

• Penghasilan dari Jabatan• Penghasilan dari Profesi• Penghasilan dari Usaha Lain• Penghasilan dari Hibah/lainnya• Penghasilan dari Suami/Istri

bekerja

PENGHASILAN

• Pengeluaran per Tahun

PENGELUARAN

• Surat Pernyataan

SURAT PERNYATAAN

Page 10: Sosialisasi siharka

HARTA YANG DILAPORKAN

HARTA ASN

HARTA SUAMI /

ISTRI

HARTA ANAK

TANGGUNGAN

HARTA KEKAYAAN

12

ATAS NAMA SIAPAPUN

Page 11: Sosialisasi siharka

PENYAMPAIAN LHKASN

WAKTU PENYAMPAIAN

1. 3 (tiga) bulan setelah kebijakan ditetapkan;

2. 1 (satu) bulan setelah diangkat dalam jabatan;

3. 1 (satu) bulan setelah berhenti dari jabatan.

DITUJUKAN

PIMPINAN ORGANISASI melalui APIP

(INSPEKTORAT)

Page 12: Sosialisasi siharka

FORM LHKASN

Page 13: Sosialisasi siharka

FORM LHKASN

Page 14: Sosialisasi siharka

FORM LHKASN - HARTA

Page 15: Sosialisasi siharka

FORM LHKASN - HARTA

Page 16: Sosialisasi siharka

FORM LHKASN - PENGHASILAN

Page 17: Sosialisasi siharka

Aplikasi SIHARKAhttp://siharka.menpan.go.id

19

LHKASN

Page 18: Sosialisasi siharka

Kenapa Menggunakan SIHARKA????

20

Page 19: Sosialisasi siharka

21

Cara pengisiannya :Kunjungi http://siharka.menpan.go.idisi username dengan NIP dan password isi sesuai dengan yang telah diberikan oleh masing-masing Instansi

Page 20: Sosialisasi siharka

22

Page 21: Sosialisasi siharka

23

2. Lengkapi data pribadi dan Ubah password anda

Page 22: Sosialisasi siharka

24

Page 23: Sosialisasi siharka

25

3.Klik Laporan Baru… isi masing-masing point dengan cara klik panah hijau

Page 24: Sosialisasi siharka

26

Page 25: Sosialisasi siharka

27

Page 26: Sosialisasi siharka

28

Page 27: Sosialisasi siharka

29

Page 28: Sosialisasi siharka

30

Page 29: Sosialisasi siharka

31

Page 30: Sosialisasi siharka

32

HARTA BERGERAK

Page 31: Sosialisasi siharka

33

Page 32: Sosialisasi siharka

34

Page 33: Sosialisasi siharka

35

Page 34: Sosialisasi siharka

36

Page 35: Sosialisasi siharka

37

Page 36: Sosialisasi siharka

38

Page 37: Sosialisasi siharka

39

Page 38: Sosialisasi siharka

40

Page 39: Sosialisasi siharka

41

Page 40: Sosialisasi siharka

42

Page 41: Sosialisasi siharka

43

Page 42: Sosialisasi siharka

44

Page 43: Sosialisasi siharka

45

Page 44: Sosialisasi siharka

46

Page 45: Sosialisasi siharka

47

Tampilan Laporan Dikembalikan ke Wajib Lapor

Page 46: Sosialisasi siharka

TUGAS APIP DALAM LHKASNMemonitor kepatuhan penyampaian LHKASN;

Berkoordinasi dengan unit koordinator LHKASN;

Melakukan verifikasi atas kewajaran LHKASN;

Melakukan klarifikasi kepada wajib lapor yang mengindikasikan adanya ketidakwajaran;

Melakukan pemeriksaan dengan tujuan tertentu terkait mengindikasikan adanya ketidakwajaran;

Menyampaikan laporan pada setiap akhir tahun atas pelaksanaan edaran ini kepada Pimpinan Instansi dan ditembusan kepada Menteri PAN dan RB.

Page 47: Sosialisasi siharka

49

Page 48: Sosialisasi siharka

50

Tata Cara Pemanfaatan Fasilitas Pencarian :Gunakan fasilitas pencarian di tabel Daftar Laporan untuk mencari data LaporanKolom yang bisa dicari hanya No Laporan, Pelapor, NIP,Tanggal Lapor, Unit Kerja.Untuk pencarian berdasarkan Tanggal Lapor, gunakan format tanggal berikut "yyyy-mm-dd". Contoh 31 Desember 2015 ditulis "2015-12-31".

Page 49: Sosialisasi siharka

Tahapan pengiriman pelaporan :

Tahap Input : Pelaporan masih dalam tahap penginputan

oleh pegawai bersangkutan yang selanjutnya harus dikirim ke Inspektorat

Verifikasi Inspektorat :Pelaporan yang telah dikirim oleh pegawai akan di

periksa untuk diverifikasi oleh Inspektorat

Telah Diverifikasi :Pelaporan telah diverifikasi oleh Inspektorat dan

dikirim ke Admin MENPAN51

Page 50: Sosialisasi siharka

TAHAPAN VERIFIKASI OLEH APIP:

1. AWAL

2. SUBSTANSI Menunggu Surat Edaran

Kemenpan RB3. KELANJUTAN

52

Page 51: Sosialisasi siharka

SEKIAN

SEMANGAT MEMBANGUN INTEGRITAS KENDAL JUJUR OPTIMIS SEDERHANA SPIRITUAL