skop - wordpress.com...kombinasi kod kelayakan masuk minimum + kod gaji kelayakan sbpa ijazah 1...

of 59 /59
2

Author: others

Post on 18-Jan-2020

24 views

Category:

Documents


0 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

  • 2

  • SKOP PEMBENTANGANPerkhidmatan Awam Yang Kejat

    Struktur Perkhidmatan

    Semakan Semula Skim Perkhidmatan

    Penjumudan Skim Perkhidmatan

    3

  • PenjajaranFungsi UtamaPerkhidmatan

    Laksana tugas sesuaidengan perkhidmatan

    • PDRM• ATM• KKM

    Kawalan SaizSaiz yang sesuai

    • Mansuh jawatan kosongdi gred lantikan

    • Agih semula & tukar gantijawatan sedia ada

    • Beku pewujudan jawatanbaru/ pejabat cawanganbaru

    Semakan Skim Perkhidmatan

    multi-skilling & multi-tasking• Gubal 11 skim perkhidmatan baru• Penambahbaikan :

    Kenaikan tarafPerubahan lapisan gredPindaan syarat lantikanPelantikan terus ke gredkenaikan pangkatPenjumudan

    Alih DayaDiserah urus kepadapihak luar (cth : syarikat swasta)

    • Penyediaan makanan• Kawalan keselamatan

    (kawasan yang tidakdigazetkan)

    Kajian Pertindihan FungsiSatu agensi satu fungsi

    • Pejabat perwakilan luar negeri• Pembangunan projek di daerah• Penguatkuasaan (cth: di jalan raya, laut, barang

    dagangan dalam negeri, kesihatan, antidadah)• Pendidikan awal kanak-kanak

    PerekayasaanPerkemas proses kerja

    • Pengurusan teknologi maklumat & komunikasi

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    4

    PresenterPresentation NotesDefinisi: Sebuah perkhidmatan awam yang mempunyai saiz penjawat awam mantap, digembleng sepenuhnya untuk beroperasi ke arah mencapai matlamat perkhidmatan

    Perkhidmatan awam yang kejat menitikberatkan penggunaan sumber yang optimum dan saiz yang terkawal.Peningkatan bilangan perjawatan yang meningkat sebanyak 2.1% dari tahun 2000-2010 akan mengekang pembangunan negara kerana perbelanjaan yang tinggi. Pelaksanaan perkhidmatan awam yang kejat ini akan melibatkan penjajaran semula fungsi agensi yang bertindih, pengawalan pengisian perjawatan kosong dan pewujudan jawatan baharu - pengagihan semula ke agensi yang lebih memerlukan.Skim perkhidmatan juga akan disemak semula bagi memastikan ia relevan dengan perkhidmatan semasa. Perkhidmatan Awam yang Kejat melangkaui empat (4) fasa pelaksanaan.

    Pelaksanaan jangka pendek bermula dari 2011-2012 akan menumpukan kepada strategi kawalan saiz dan semakan Skim Perkhidmatan. Jangka masa sederhana (2011 hingga 2013), fungsi perkhidmatan akan dijajarkan semula dan fungsi agensi akan dikaji bagi mengelakkan pertindihan. Jangka panjang iaitu dari 2012 hingga 2015, perkhidmatan yang boleh diperluaskan akan dialih daya. Skim perkhidmatan tertentu perlu mempunyai pelbagai kemahiran (multi skill) supaya mampu melaksanakan pelbagai tugas (multi task).

  • 5

    PresenterPresentation NotesSemakan skim perkhidmatan merangkumi asas-asas berikut:

    keperluan untuk menarik dan mengekalkan modal insan terbaik dari segi kelayakan, kemahiran, bakat dan pengalaman;penguasaan kemahiran pelbagai (multi-skilling) oleh penjawat awam ke arah peningkatan sistem penyampaian perkhidmatan dan penggunaan sumber manusia yang optimum;pertindihan skop tugas antara skim perkhidmatan; danpeningkatan ekspektasi pelanggan yang memerlukan penjawat awam memiliki tahap pengetahuan dan kompetensi yang tinggi

  • 6

    Penggubalan11 skim perkhidmatan

    Perubahan Lapisan Gred7 skim perkhidmatan

    Kaedah Kenaikan Pangkat8 skim perkhidmatan

    Penggelaran Gred Jawatan/GajiIjazah - 1Diploma – 2STPM – 3SPM – 4PMR - 5

    Klasifikasi Perkhidmatan21 klasifikasi

    PerubahanNama15 skim perkhidmatan

    Pindaan Syarat Lantikan

    Naik Taraf22 skim perkhidmatan

    1

    2

    3

    4

    56

    7

    8

    Pelantikan LateralPengurusan Tertinggi P&P

    9

    PresenterPresentation NotesPenggelaran gred jawatan/gaji bagi menangani isu perbandingan gred lantikan/ kenaikan pangkat, pemansuhan kelompok syarat lantikan Darjah 6 - memansuhkan Gred 1 hingga 10 dan perubahan Jadual Gaji Matriks kepada Jadual Gaji Sebaris. ijazah - 1 (Pegawai Tadbir Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5, N1-6) diploma - 2 (Penolong Pegawai Teknologi Maklumat Gred F2-1, F2-2, F2-5) STPM - 3(Penolong Pegawai Tadbir Gred N3-1, N3-2, N3-3) SPM - 4 (Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1, N4-3, N4-5) PMR - 5 (Pengawal Keselamatan Gred KP5-1, KP5-2)Penggubalan skim perkhidmatan - penggabungan skim perkhidmatan yang setanding dari segi peranan dan fungsi dengan diperluaskan skop tugas kepada satu skim perkhidmatan baru. Melibatkan 11 skim perkhidmatan.Klasifikasi Perkhidmatan - 21 klasifikasi dikekalkan. Nama 7 klasifikasi perkhidmatan diubah bagi menggambarkan skop fungsi perkhidmatan di bawahnya. Contoh : Klasifikasi Sosial diubah kepada Sosial dan Kerohanian.Perubahan nama - 15 skim perkhidmatan terlibat bagi mencerminkan keunikan dan fungsi tugas perkhidmatan serta mengiktiraf, meningkatkan motivasi pegawai serta imej perkhidmatan. Contoh: nama Atendan Kesihatan diubah kepada Pembantu Perawatan Kesihatan, Jurukartografi kepada Jurugeospatial.Lapisan gred - 7 skim perkhidmatan terlibat kerana keperluan aspek penyeliaan, perbezaan tahap tanggungjawab pada setiap lapisan gred perkhidmatan, pertambahan kompleksiti tugas dan penambahbaikan kemajuan kerjaya. Contoh: Guru Bahasa - tambah Gred DG54.Kenaikan pangkat – 5 skim perkhidmatan diperuntuk laluan kenaikan pangkat tanpa kekosongan jawatan, contoh: Pegawai Sains, Pegawai Latihan Kemahiran dan 3 skim perkhidmatan diperuntuk kenaikan pangkat dengan kepakaran bidang khusus iaitu Pegawai Perubatan, Pegawai Pergigian dan Pegawai Penyelidik.Naik taraf - terdapat 22 skim perkhidmatan dinaik taraf dari segi perluasan skop fungsi. Pindaan syarat lantikan - Perubahan terma KPSL kepada Peningkatan Secara Lantikan (PSL), memasukkan syarat Indeks Jisim Badan (Body Mass Index) [BMI]- julat 19 hingga 26 dan syarat Bahasa Melayu diseragamkan kepada kepujian di peringkat PMR dan SPM .Pelantikan lateral - lantikan terus ke gred kenaikan pangkat bagi Kumpulan P&P bagi menarik bakat-bakat terbaik ke perkhidmatan awam. Penilaian berdasarkan kelayakan akademik, pengalaman dan tahap kriteria kecemerlangan oleh Ketua Perkhidmatan.

  • PenggelaranGred Jawatan/

    Gred GajiSBPA

    Menangani isu perbandingan gred lantikan/ kenaikan

    pangkat

    Perubahan sistem Jadual Gaji Matriks

    (JGM) kepada Jadual Gaji Sebaris

    Pemansuhan Gred Jawatan

    1 hingga 10

    7

    PresenterPresentation Notes

    Menangani Perbandingan Gred Lantikan/ Kenaikan Pangkat (Syarat lantikan sama tetapi gred gaji berbeza)Contoh: Juruteknik Gred J17, Syarat Lantikan Sijil Politeknik Penolong Pegawai Tanah Gred NT27, syarat lantikan Sijil Politeknik/Diploma

    2) Pemansuhan kelompok syarat lantikan Darjah 6 memansuhkan Gred 1 hingga 10. Maka sistem gred gaji bermula dengan Gred 11.

    3) Perubahan Jadual Gaji Matriks kepada Jadual Gaji Sebaris. Maka, tiada keperluan membezakan gred lantikan dan gred kenaikan pangkat.

  • • kombinasi Kod Kelayakan Masuk Minimum + Kod Gaji

    Kelayakan SBPA

    Ijazah 1Diploma 2

    STPM 3

    SPM 4

    PMR 5

    Kod Kelayakan

    8

    PresenterPresentation Notes

  • Kelayakan Gred SSM Gred SBPA

    Ijazah

    53/54 1-651/52 1-547/48 1-445/46 1-3*43/44 1-241/42 1-1

    Diploma

    40 2-637/38 2-535/36 2-433/34 2-331/32 2-229/30 2-1

    Kelayakan Gred SSM Gred SBPA

    STPM

    40 3-537/38

    3-435/3633/34 3-331/32 3-227/28 3-1

    SPM

    25/26 4-523/24 4-421/22 4-319/20 4-217/18 4-1

    PMR16 5-3

    13/14 5-211/12 5-1

    *  skim perkhidmatan Pensyarah Universiti 9

    PresenterPresentation NotesTafsiran kod penggelaran gred jawatan/ gred gaji SBPA:Contoh:Gred 4-1 (Kod 4 merujuk kepada kelayakan masuk di peringkat SPM, manakala kod 1 merujuk kepada lapisan gred gaji)

    Nota:Kelayakan ijazah - semua skim perkhidmatan 1-1, 1-2, 1-4, 1-5, 1-6.Kelainan bagi skim perkhidmatan Pensyarah Universiti, Pensyarah Farmasi dan Pensyarah UiTM (1-3, 1-5, 1-6). Manakala Pensyarah Perubatan dan Pensyarah Pergigian (1-5, 1-6).

    Kelayakan diploma - Klasifikasi A dan J (2-1, 2-4, 2-5) Klasifikasi C, F, G, K, L, Q, W (2-1, 2-2, 2-5) Klasifikasi D (2-1, 2-2, 2-3) dan Klasifikasi U (2-1, 2-2, 2-4, 2-5, 2-6).

    Kelayakan STPM - Klasifikasi E, K, L, N, S, W (3-1, 3-2, 3-4), Klasifikasi C, G, J (3-1, 3-2, 3-3) kelainan (N) Penghulu (3-1, 3-2, 3-4, 3-5) dan (G) Penolong Pengurus Taman/ Ladang (3-1, 3-2, 3-3).

    Kelayakan SPM – Semua klasifikasi (4-1, 4-3, 4-5) kecuali Klasifikasi H, J, U (4-1, 4-3, 4-4), Kelainan (K) Pegawai Penjara (4-1, 4-2, 4-3, 4-4, 4-5) (U) Jururawat Masyarakat (4-2, 4-4, 4-5) .

    Kelayakan SRP – Klasifikasi H, K, N (5-1, 5-2)Kelainan (H) Pemandu/ Operator Jentera Pemunggah (5-1, 5-2, 5-3)

  • Penggubalan11 skim

    perkhidmatan

    Skim perkhidmatankhusus memenuhikeperluan agensi/

    perkhidmatan

    Penggabunganperkhidmatan setanding

    dengan peranan dan fungsiskop tugas diperluas dalam

    satu perkhidmatan baru

    10

    PresenterPresentation NotesSkim perkhidmatan khusus bagi memenuhi keperluan agensi/perkhidmatanPenggabungan skim perkhidmatan yang setanding dari segi peranan dan fungsi dengan diperluaskan skop tugas kepada satu skim perkhidmatan baruMelibatkan 11 skim perkhidmatan

  • Bil. Skim Perkhidmatan1. Pensyarah Farmasi2. Pembantu Kawalan Alam Sekitar3. Pegawai Geosains4. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan5. Pegawai Latihan Kemahiran6. Penolong Pegawai Geosains7. Pembantu Geosains8. Pembantu Hidupan Liar9. Pembantu Kemahiran

    10. Pembantu Operasi11. Pembantu Awam

    11

    PresenterPresentation Notes2 skim perkhidmatan baharu digubal iaitu:

    Pensyarah Farmasi - skop fungsi sedia ada dilaksanakan oleh Pensyarah Universiti bidang FarmasiPembantu Kawalan Alam Sekitar skop fungsi sedia ada dilaksanakan oleh Juruteknik di Jabatan Alam Sekitar. Wujud keperluan mewujudkan skim perkhidmatan khusus bagi menjalankan skop fungsi berkenaan.

    Manakala 9 skim perkhidmatan baharu digubal yang melibatkan penggabungan skim perkhidmatan

    Pegawai Perkhidmatan Pendidikan - selaras dengan Dasar Pensiswazahan Guru. PPPLD yang memiliki ijazah sarjana muda berpeluang dinaikkan pangkat ke jawatan PPPS.Pegawai Latihan Kemahiran -memantapkan fungsi tenaga pengajar aliran pendidikan teknikal dan kemahiran di Institut Latihan AwamPegawai Geosains/ Penolong Pegawai Geosains/Pembantu Geosains -Memelihara keharmonian organisasi mengambil kira nisbah di antara perkhidmatan Galian, Kimia Bumi dan Geofizik/Kaji Bumi ialah 1:1:8. Menambah baik peluang kemajuan kerjayaPembantu Kemahiran - Menangani masalah perbezaan gred gaji sedangkan syarat lantikan ketiga-tiga skim perkhidmatan adalah sama, mengelakkan pertindihan fungsi antara skim perkhidmatan, menggalakkan pemilikan modal insan berilmu dan berkemahiran, skim perkhidmatan yang lebih terbuka kerana tidak terhad kepada bidang ketukangan tertentu sahaja serta selaras dengan penekanan kerajaan kepada bidang kemahiran dan pendidikan teknikal dan latihan vokasional.Pembantu Operasi - Mengoptimumkan penggunaan tenaga kerja dalam organisasi melalui pelaksanaan multiskilling dan multitasking, mengelakkan pertindihan fungsi antara skim perkhidmatan dan menggalakkan pemilikan modal insan berilmu dan berkemahiran.Pembantu Awam - mengoptimumkan penggunaan tenaga kerja dalam organisasi melalui pelaksanaan multiskilling dan multitasking, mengelakkan pertindihan fungsi antara skim perkhidmatan, menggalakkan pemilikan modal insan berilmu dan berkemahiran.Pembantu Hidupan Liar - Menambah baik peluang kemajuan kerjaya dan mobiliti pegawai, memperkemaskan struktur perkhidmatan sedia ada dan mengekalkan kepakaran pegawai.

  • Bil. Skim Perkhidmatan

    Gabungan skim perkhidmatan

    1. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan

    1. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma

    2. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah

    2. Pegawai Latihan Kemahiran

    1. Pembantu Pegawai Latihan Vokasional/Penolong Pegawai Latihan Vokasional/Pembantu Latihan Vokasional

    2. Pengajar Kraf3. Pembantu Pegawai Latihan4. Penolong Pegawai Latihan5. Pegawai Latihan

    3. Pegawai Geosains

    1. Pegawai Galian2. Pegawai Kimia Bumi3. Pegawai Kaji Bumi (Geofizik/Kaji Bumi) 12

  • Bil. Skim Perkhidmatan Gabungan skim perkhidmatan4. Penolong Pegawai

    Geosains1. Penolong Pegawai Galian2. Penolong Pegawai Kimia Bumi

    5. Pembantu Geosains 1. Pembantu Galian2. Pembantu Kaji Bumi

    6. Pembantu Hidupan Liar

    1. Pembantu Hidupan Liar Rendah2. Pembantu Hidupan Liar

    7. Pembantu Kemahiran

    1. Tukang K32. Tukang K23. Tukang K1

    13

  • Bil. Skim Perkhidmatan Gabungan skim perkhidmatan8. Pembantu Operasi 1. Pembantu Am Pejabat

    2. Penghantar Notis3. Pembantu Kamera/Pemandu4. Penyelia Jeti5. Pemandu Kenderaan

    9. Pembantu Awam 1. Pekerja Awam2. Pekerja Awam Khas3. Penyelamat

    14

  • Bil. Sedia Ada Baru Kod1. Sistem Maklumat Teknologi Maklumat F2. Pentadbiran dan Sokongan Pentadbiran N

    3. Penyelidikan dan PembangunanPenyelidikan,

    Pembangunan dan Inovasi Q

    4. Mahir/ Separuh Mahir/ Tidak Mahir (kod - R) Kemahiran H

    5. Sosial Sosial dan Kerohanian S6. Penguatkuasa Maritim Penguatkuasaan Maritim X7. Polis Polis Diraja Malaysia Y

    • mencerminkan skop fungsi perkhidmatan di bawahnya

    15

    PresenterPresentation NotesDi bawah SSM, skim perkhidmatan dikelompokkan dalam 21 Klasifikasi Perkhidmatan. Senarai adalah seperti di Lampiran B1, PP11/2011.Bilangan Klasifikasi Perkhidmatan masih lagi dikekalkan, namun perubahan nama bagi tujuh (7) Klasifikasi Perkhidmatan telah dibuat bagi menggambarkan skop fungsi perkhidmatan di bawahnya.

  • PERUBAHAN NAMA (15 Skim

    Perkhidmatan)

    Mengiktiraf, meningkatkan

    motivasi pegawaiserta imej

    perkhidmatan

    Mencerminkankeunikan dan fungsitugas perkhidmatan

    16

    PresenterPresentation NotesDalam usaha untuk mengiktiraf, meningkatkan motivasi pegawai serta imej sesuatu perkhidmatan, perubahan nama bagi 15 skim perkhidmatan telah dilaksanakan bagi mencerminkan keunikan dan fungsi tugas perkhidmatan tersebut. Sebagai contoh skim perkhidmatan Jurukartografi diubah nama kepada skim perkhidmatan Jurugeospatial setelah mengambil kira ketetapan piawaian antarabangsa dan skim perkhidmatan Atendan Kesihatan diubah kepada Pembantu Perawatan Kesihatan bagi meningkatkan imej dan motivasi pegawai.

  • Bil. SSM SBPA

    1. Pengajar Pengajar Sains Kesihatan

    2. Jurukartografi Jurugeospatial

    3. Pegawai Perancang Bandar danDesa Perancang Bandar dan Wilayah

    4. Pegawai Perancang Bahasa Perancang Bahasa

    5. Pemandu Lokomotif Sabah Pemandu Lokomotif

    6. Penolong Pegawai Perangkaan Penolong Perangkawan

    7. Pembantu Wartawan/ Wartawan Wartawan

    17

  • Bil. SSM SBPA8. Penolong Pegawai Perancang

    BahasaPenolong Perancang Bahasa

    9. Penolong PegawaiPerpustakaan

    Penolong Pustakawan

    10. Penolong Perancangan Bandar dan Desa

    Penolong Perancang Bandar danWilayah

    11. Juruteknik Perancang Bandar dan Desa

    Juruteknik Perancangan Bandar dan Wilayah

    12. Tukang Masak Pembantu Penyediaan Makanan

    13. Penolong Pegawai Tanah (pemakaian di Sarawak)

    Penolong Pegawai PentadbiranTanah

    14. Atendan Kesihatan Pembantu Perawatan Kesihatan

    15. Ahli Fotografi Jurufotografi

    18

  • PERUBAHAN LAPISAN

    GRED (7 Skim

    Perkhidmatan)

    Keperluanpenyeliaan Kompleksititugas

    19

    PresenterPresentation Notes

    Berdasarkan keperluan aspek penyeliaan dalam perkhidmatan, perbezaan tahap tanggungjawab pada setiap lapisan gred perkhidmatan dan pertambahan kompleksiti tugas dan penambahbaikan kemajuan kerjaya, terdapat keperluan untuk menambah lapisan Gred 54 bagi tujuh (7) skim perkhidmatan.

    Jurugeospatial* (nama asal Jurukartografi) - tambah Gred J54 Pegawai Rancangan Tanah - tambah Gred G54Guru Bahasa - tambah Gred DG54Pensyarah Perubatan - Mansuh Gred DU45Pensyarah Pergigian - Mansuh Gred DUG45Pemandu Lokomotif Sabah - Tambah Gred A26, Mansuh Gred AA13, AA36Penolong Pegawai Tanah (pemakaian di Sarawak) - Tambah Gred NT27

  • Bil. Skim Perkhidmatan Gred Sedia Ada Tambah Gred Mansuh

    Gred1. Jurugeospatial* J41, J44, J48, J52 J54 -

    2. Pegawai Rancangan Tanah G41, G44, G48, G52 G54 -

    3. Guru Bahasa DG41, DG44, DG48, DG52 DG54 -

    4. Pensyarah PerubatanDU45, DU51/52, DU53/54, Khas - DU45

    5. Pensyarah Pergigian DUG45, DUG51/52, DUG53/54, Khas - DUG45

    6. Pemandu Lokomotif SabahAA13, AA17/18, AA22,AA36 A26 AA13, AA36

    7.Penolong Pegawai Tanah (pemakaian di Sarawak)

    NT17, NT22, NT31/32,NT36 NT27 -

    * Nama terdahulu adalah Jurukartografi.20

  • KAEDAH KENAIKAN PANGKAT

    TanpaKekosongan

    JawatanKepakaran

    Bidang Khusus

    21

    PresenterPresentation NotesKenaikan pangkat tanpa kekosongan jawatan - mengekalkan kepakaran pegawai yang terlatih dan berpengalaman, menarik minat calon-calon luar yang berkelayakan dan berkepakaran untuk berkhidmat dengan perkhidmatan awam. Pelaksanaan laluan kenaikan pangkat tanpa kekosongan jawatan ini adalah berdasarkan kepada syarat dan kriteria kecemerlangan tertentu yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan.Kenaikan pangkat dengan kepakaran bidang khusus - dapat menarik, mendorong dan mengekalkan pegawai yang memiliki kepakaran tinggi dan pengalaman yang luas

  • Kaedah/Laluan Bil. Skim Perkhidmatan

    Tanpa Kekosongan

    Jawatan

    1. Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang

    2. Pemeriksa Kapal Terbang3. Pegawai Sains4. Guru Bahasa5. Pegawai Latihan Kemahiran

    Kepakaran Bidang Khusus

    6. Pegawai Perubatan7. Pegawai Pergigian8. Pegawai Penyelidik

    22

    PresenterPresentation NotesHasil kajian yang dijalankan mendapati terdapat beberapa perkhidmatan yang mempunyai merit untuk diperuntukkan laluan kenaikan pangkat tanpa kekosongan jawatan iaitu Pegawai Latihan Kemahiran, Penolong Pensyarah UiTM, Pegawai Sains, Guru Bahasa, Juruterbang/ Pemeriksa Juruterbang dan Pemeriksa Kapal Terbang.

    Contoh skim perkhidmatan di bawah SSM yang diperuntukkan kaedah kenaikan pangkat tanpa kekosongan jawatan seperti Pegawai Penyelidik dan Pensyarah Universiti.

  • NAIK TARAF (22 skim

    perkhidmatan)

    Modal insanberpengetahuan

    Perluasan skopfungsi

    23

    PresenterPresentation NotesSelaras dengan hasrat Kerajaan untuk membangunkan modal insan berpengetahuan dalam perkhidmatan awam, terdapat skim perkhidmatan yang telah dinaik taraf dari segi perluasan skop fungsi.

    Asas-asas yang dipertimbangkan - perubahan profil tenaga kerja yang berkelayakan, peningkatan kompleksiti tugas, nilai taraf kelayakan & penambahbaikan peluang kemajuan kerjaya.

  • Kelayakan Bil. SSM SBPA

    Darjah 6 ke PMR

    1. Operator Loji Operator Loji

    2.Pemandu/ Operator Jentera Pemunggah

    Pemandu/ Operator Jentera Pemunggah

    Tamat Tingkatan 3 ke PMR 3.

    Atendan Kesihatan

    Pembantu Perawatan Kesihatan

    PMR ke SPM

    4. Pengawas Hutan Pengawas Hutan5. Ahli Fotografi Jurufotografi6. Pereka Pereka 7. Jurusolek Jurusolek8. Askar Laskar, ATM Askar Laskar, ATM

    9. Pemandu Lokomotif SabahPemandu Lokomotif

    24

  • Kelayakan Bil. SSM SBPA

    SPM ke STPM

    10. Pembantu Pertanian Pembantu Pertanian 11. Pembantu Veterinar Pembantu Veterinar

    12. Renjer Hutan Renjer Hutan 13. Juruteknik Juruteknik 14. Juruteknik Ukur Juruteknik Ukur 15. Juruteknik Landskap Juruteknik Landskap 16. Juruteknik Perancang

    Bandar dan DesaJuruteknik Perancangan Bandar dan Wilayah

    17. Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera

    Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera

    18. Pembantu Wartawan/Wartawan

    Wartawan

    19. Pegawai Kebudayaan Pegawai Kebudayaan[Pegawai Gred B11, B13/14, B17/18, B21/22, B25/26 ditukar lantik ke PT(P/O)]

    25

    PresenterPresentation NotesTerdapat skim perkhidmatan yang dinaik taraf daripada SPM ke STPM disebabkan oleh nilai taraf kelayakan berkaitan seperti Pembantu Pertanian yang mana kelayakan masuk adalah Sijil Institut Pertanian adalah setaraf dengan STPM.

    Manakala beberapa skim perkhidmatan pula dimansuhkan kelayakan masuk di peringkat masuk seperti skim perkhidmatan Pembantu Wartawan/Wartawan.

  • Kelayakan Bil. SSM SBPA

    SPM/Diploma ke Ijazah

    Sarjana Muda

    20. Pegawai Angkatan Tetap,

    Angkatan Tentera Malaysia

    Pegawai Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia

    Kepakaran Dengan

    Pengalaman

    21. Pensyarah Perubatan Pensyarah Perubatan

    22. Pensyarah Pergigian Pensyarah Pergigian

    26

  • PINDAAN SYARAT

    LANTIKAN

    Calon yang kompeten

    Memenuhikeperluan

    perkhidmatan

    Perubahan bidang pengajian

    di IPTA/ IPTS

    27

    PresenterPresentation NotesSyarat lantikan skim perkhidmatan diperkemaskan dari semasa ke semasa untuk mendapatkan penjawat awam yang kompeten selaras dengan prinsip the right people for the right job dengan memperuntukkan bidang pengajian baru yang memenuhi keperluan perkhidmatan dan menggugurkan mana-mana bidang pengajian yang tidak lagi ditawarkan atau tidak relevan dengan keperluan perkhidmatan.

  • PINDAAN SYARAT

    LANTIKAN

    28

    Bahasa Melayu

    Peningkatan Secara

    Lantikan

    Indeks Jisim Badan

    PresenterPresentation NotesPeningkatan Secara Lantikan (PSL) - pelantikan pegawai dari kumpulan perkhidmatan yang rendah ke kumpulan perkhidmatan yang lebih tinggi secara pelantikan baharu - menggantikan Kenaikan Pangkat Secara Lantikan (KPSL)

    Syarat Indeks Jisim Badan (Body Mass Index) [BMI] - ukuran nisbah ketinggian berbanding berat badan bagi menjamin pengambilan calon yang sesuai (bagi jawatan yang memerlukan syarat ukuran fizikal) - ukuran BMI : julat 19 hingga 26

    Syarat Bahasa Melayu- diseragamkan kepada kepujian di peringkat PMR dan SPM - bertepatan dengan dasar memartabatkan Bahasa Melayu dan kedudukan Bahasa Melayu sebagai bahasa kebangsaan dalam Perkara 152, Perlembagaan Malaysia dan Akta Bahasa Kebangsaan 1963/67

  • PELANTIKAN SECARA TERUS DI GRED KENAIKAN

    PANGKAT

    KUMPULAN PENGURUSAN

    DAN PROFESIONAL

    BAKAT TERBAIK

    PERKHIDMATAN AWAM

    29

    PresenterPresentation NotesMenarik bakat-bakat terbaik ke perkhidmatan awamWujud unsur fleksibiliti dalam perkhidmatan awamBerdasarkan kelayakan akademik, pengalaman, tahap kriteria kecemerlangan oleh Ketua Perkhidmatan

  • Kelayakan Masuk SSM SBPAIjazah 82 76STPM/Diploma

    179

    70

    137

    72SPM 87 56PMR 7 9Darjah 6 ke bawah 15 0Diploma/Ijazah (Bersepadu)

    18

    9

    21

    11SPM/Diploma (Bersepadu) 0 5SPM/Diploma/Ijazah(Bersepadu) 5 4

    PMR/SPM/Diploma/Ijazah(Bersepadu) 4 1

    Jumlah Keseluruhan 279 23430

    PresenterPresentation NotesSenarai keseluruhan skim perkhidmatan di bawah SBPA adalah seperti di Lampiran B2, PP11/2011.Indeks pemindahan skim perkhidmatan SSM kepada SBPA adalah seperti di Lampiran B3 dan Jadual Pemindahan Gred SSM kepada SBPA adalah seperti di Lampiran B4.

    Pelantikan mulai 1.1.2012 hendaklah mengikut skim perkhidmatan di bawah SBPA. Format iklan jawatan hendaklah diasaskan kepada skim perkhidmatan berkenaan mengikut contoh seperti di Lampiran B5.

  • Faktor• fungsi tidak relevan• fungsi boleh diambil alih• fungsi boleh

    diswastakan/ diasingkan saraan/ dialih daya (outsource)

    Ciri-ciri• pengambilan baru tidak

    dibenarkan• jawatan kosong

    dimansuhkan kecuali jawatan kenaikan pangkat dikekalkan bagi kemajuan kerjaya

    • skim perkhidmatan tidak boleh ditambah baik

    Penjumudan Sebelum SBPA

    78 skim Perkhidmatan

    Penjumudan Di Bawah SBPA

    97 skim perkhidmatan

    3,352 penyandang

    32

    PresenterPresentation NotesPerkhidmatan jumud ialah perkhidmatan yang tidak lagi diperlukan (obsolete) dan semua pelantikan baru diberhentikan. Ia dikekalkan khusus bagi menampung penyandang sedia ada dan jawatan jumud akan dimansuhkan apabila penyandang bersara atau meningalkan perkhidmatan.

    Di bawah SBPA – terdapat 78 skim perkhidmatan dijumudkan. Penyandang yang bersetuju menerima SBPA akan ditukar lantik kepada skim perkhidmatan SBPA manakala penyandang yang menolak SBPA akan dikekalkan secara KUP dalam skim perkhidmatan beliau manakala jawatan penyandang akan ditukar kepada jawatan SBPA.

    Terdapat 97 skim perkhidmatan yang telah dijumudkan semasa JKK, SSB dan SSM yang masih mempunyai penyandang (3,352 orang).

  • 33

    PresenterPresentation NotesDengan pelaksanaan SBPA, 78 skim perkhidmatan di bawah SSM dijumudkan melalui penggabungan/naik taraf/ penarafan semula/pemansuhan fungsi pada 1.1.2012. senarai skim perkhidmatan seperti di Lampiran B6 ,PP11/2011.

  • (melibatkan 78 skim perkhidmatan)

    Bil. Skim Perkhidmatan

    1. Pembantu Kawalan Trafik Udara

    2. Pemandu Lokomotif Sabah

    3. Pereka

    4. Pegawai Kebudayaan

    5. Ahli Fotografi

    6. Jurusolek

    7. Pegawai Galian

    8. Pegawai Kimia Bumi

    9. Pegawai Kaji Bumi (Geofizik/Kaji Bumi)

    10. Penolong Pegawai Galian

    11. Penolong Pegawai Kimia Bumi

    Skim Perkhidmatan Jumud Di Bawah SBPA

    34

  • Bil. Skim Perkhidmatan

    12. Pembantu Galian

    13. Pembantu Kaji Bumi

    14. Pegawai Makmal Filem

    15. Penolong Pegawai Makmal Filem

    16. Pembantu Makmal Filem

    17. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah

    18. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma

    19. Pensyarah Perubatan

    20. Pensyarah Pergigian

    21.Pembantu Pegawai Latihan Vokasional/ Penolong Pegawai Latihan Vokasional/ Pegawai Latihan Vokasional

    22. Pengajar Kraf

    Skim Perkhidmatan Jumud Di Bawah SBPA

    35

  • Bil. Skim Perkhidmatan

    23. Pembantu Pertanian

    24. Pembantu Veterinar

    25. Renjer Hutan

    26. Pengajar Membalak

    27. Pengawas Hutan

    28. Pembantu Hidupan Liar

    29. Pembantu Hidupan Liar Rendah

    30. Tukang K1

    31. Tukang K2

    32. Tukang K3

    33. Pemandu/ Operator Jentera Pemunggah

    Skim Perkhidmatan Jumud Di Bawah SBPA

    36

  • Bil. Skim Perkhidmatan

    34. Operator Loji

    35. Pekerja Awam Khas

    36. Pekerja Awam

    37. Penyelamat

    38. Pelukis Pelan

    39. Juruteknik Landskap

    40. Juruteknik

    41. Juruteknik Ukur

    42. Juruteknik Perancang Bandar dan Desa

    43. Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera

    44. Penguasa Bekalan Air

    45. MerinyuTali Air

    Skim Perkhidmatan Jumud Di Bawah SBPA

    37

  • Bil. Skim Perkhidmatan

    46. Pegawai Perhubungan Preman

    47. Penyelia Jeti

    48. Penghantar Notis

    49. Pembantu Kamera/Pemandu

    50. Pemandu Kenderaan

    51. Pembantu Am Pejabat

    52. Pengurus Stesen

    53. Penyelia Jurupakaian

    54. Peniup Kaca

    55. Pegawai Khidmat Pelanggan

    56. Pengawas Pemulihan

    Skim Perkhidmatan Jumud Di Bawah SBPA

    38

  • Bil. Skim Perkhidmatan

    57. Pegawai Penerbitan

    58. Penolong Pegawai Penerbitan

    59. Pembantu Penerbitan

    60. Operator Kamera Offset/ Pembuat Plat

    61. Penolong Operator Kamera

    62. Penolong Pegawai Penyelidik Sosial

    63. Pembantu Penyelidik Sosial

    64. Pengurus Asrama

    65. Penolong Pengurus Asrama

    66. Penyelia Asrama

    Skim Perkhidmatan Jumud Di Bawah SBPA

    39

  • Bil. Skim Perkhidmatan67. Penolong Pegawai Tadbir Tanah

    68. Pembantu Tadbir Tanah

    69. Pegawai Pemeriksa Paten

    70. Pemandu Enjin (Keretapi Bukit Bendera)

    71. Pembantu Pemuliharaan

    72. Jurulatih Kawad

    73. Pembantu Wartawan/Wartawan

    74. Atendan Kesihatan

    75. Penolong Pegawai Penaksir

    76. Pegawai Aktuari

    77. Pegawai Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia

    78. Askar Laskar Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia

    Skim Perkhidmatan Jumud Di Bawah SBPA

    40

  • Skim Perkhidmatan JumudSebelum SBPA

    41

  • SSB 1992

    SSM 2002

    JKK 1976

    63 sp

    8 sp

    26 sp

    KategoriPerkhidmatan

    Jumud

    Skim Perkhidmatan Jumud Sebelum SBPA

    42

    PresenterPresentation NotesBerdasarkan maklum balas daripada agensi, terdapat 3,352 orang penyandang dalam 97 skim perkhidmatan jumud termasuk adhoc seperti pecahan berikut:-63 skim perkhidmatan - JKK 197626 skim perkhidmatan - SSB 8 skim perkhidmatan - SSM.

  • • pembaziran modal insan

    • tidak ada kemajuan kerjaya

    • demoralised

    KesanPegawai Kekal

    DalamPerkhidmatan

    Jumud

    Skim Perkhidmatan Jumud Sebelum SBPA

    43

    PresenterPresentation NotesSesuatu perkhidmatan itu boleh dijumudkan atas faktor-faktor berikut:fungsi perkhidmatan tidak relevan; ataufungsi perkhidmatan telah diambil alih oleh perkhidmatan lain (sama ada fungsinya diperluaskan atau berlaku perubahan fungsi tugas); ataufungsi perkhidmatan telah diswastakan, diasingkan saraan atau dialih daya (out source).

  • Agensi BilanganPenyandangPerkhidmatan Awam Persekutuan 2,574Pentadbiran Kerajaan Negeri/ Pihak Berkuasa Tempatan 778Jumlah 3,352

    Skim Perkhidmatan Jumud Sebelum SBPA

    44

  • Skim Perkhidmatan Jumud Sebelum SBPA

    45

    PresenterPresentation NotesDalam usaha menyelesaikan isu jumud, beberapa surat edaran dan surat pekeliling perkhidmatan telah dikeluarkan oleh JPA yang bertujuan untuk menyelaraskan penyandang perkhidmatan jumud ke perkhidmatan yang berkuat kuasa. Walau bagaimanapun, sehingga kini masih terdapat penyandang dalam perkhidmatan awam.

    Oleh itu, di bawah pelaksanaan SBPA pada kali ini, kerajaan sekali lagi membuka ruang dan peluang kepada penyandang perkhidmatan jumud untuk memasuki skim perkhidmatan yang berkuat kuasa.

  • Skim Perkhidmatan Jumud Sebelum SBPA

    46

    PresenterPresentation NotesSelaras dengan hasrat untuk mewujudkan perkhidmatan awam yang kejat, menangani isu-isu yang timbul dalam menguruskan perkhidmatan jumud serta serta meningkatkan morale pegawai untuk terus berkhidmat dalam perkhidmatan awam melalui penambahbaikan laluan kerjaya, kerajaan memutuskan supaya jawatan jumud sebelum SBPA dimansuhkan. Penyandang sedia ada dalam perkhidmatan jumud akan ditukar ke skim perkhidmatan yang berkuat kuasa di bawah SBPA.

    Seperti yang dimaklumkan di dalam Lampiran B7, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, terdapat baki 3,352 penyandang dalam 97 skim perkhidmatan jumud. Maklumat ini telah dikemukakan oleh pihak Kementerian dan Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri sehingga Ogos 2011. Walau bagaimanapun, selepas tarikh tutup, JPA masih menerima maklumat mengenai skim perkhidmatan jumud daripada agensi-agensi. Walaupun jawatan jumud berkenaan tidak dinyatakan di dalam Lampiran B7, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, ia akan turut diliputi dalam taklimat pada hari ini.

    Sekiranya terdapat penyandang di skim perkhidmatan jumud selain senarai tersebut, agensi perlu memaklumkan JPA (Bahagian Pembangunan Organisasi) untuk tindakan susulan.

  • Jawatan jumud DIMANSUHKAN

    PENYANDANG DITUKAR ke skim perkhidmatan

    berkuat kuasa

    Skim Perkhidmatan Jumud Sebelum SBPA

    47

    PresenterPresentation NotesMulai 1-1-2012, semua jawatan jumud sebelum SBPA akan dimansuhkan dan penyandang akan ditukar ke skim perkhidmatan berkuat kuasa.

  • OPSYEN SBPA

    Jawatan jumuddimansuhkan

    Ditamatkanperkhidmatan/

    Bersara

    Pertukaran ke skim perkhidmatan

    SBPA

    Skim Perkhidmatan Jumud Sebelum SBPA

    48

    PresenterPresentation NotesSemua jawatan jumud sebelum SBPA akan dimansuhkan mengambil kira fungsi skim perkhidmatan berkenaan tidak lagi diperlukan. Penyandang jawatan jumud ini akan ditawarkan opsyen bertukar ke skim perkhidmatan berkuat kuasa di bawah SBPA.

    Bagi pegawai yang tidak bersetuju menerima opsyen SBPA dalam kategori ini, pegawai di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan ditamatkan perkhidmatan di bawah Seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) manakala pegawai di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah Seksyen 10(5)(b) Akta Pencen 1980 (Akta 227).

  • Skim Perkhidmatan Jumud Sebelum SBPA

    49

  • Tukarke Gred 11

    Gred 1 Hingga

    10

    Tukarke gredsetara

    Gred 11 Dan Ke

    Atas

    Skim Perkhidmatan Jumud Sebelum SBPA

    50

    PresenterPresentation NotesPrinsip pemindahan penyandang skim perkhidmatan jumud ke skim perkhidmatan yang berkuat kuasa di bawah SBPA adalah seperti berikut:

    penyandang yang berada di Gred 1 hingga 10 akan ditukar lantik ke Gred 11 (Gred 5-1 di bawah SBPA) iaitu gred terendah yang menggunakan syarat lantikan di peringkat PMR/SRP;prinsip tiga (3) tahun pengalaman menggantikan satu (1) tahun kelayakan akademik digunakan dalam menyelaraskan penyandang yang berada di gred 1 hingga 10 (kelayakan darjah 6 ke PMR); danpenyandang yang berada di Gred 11 dan ke atas akan ditukar lantik ke gred yang setara berdasarkan kesesuaian fungsi dan bidang tugas, keseragaman skim bagi fungsi yang setanding di pelbagai agensi, keperluan agensi serta peluang kemajuan kerjaya penyandang.

    Walau bagaimanapun, terdapat penyandang dalam skim perkhidmatan jumud tertentu yang akan bertukar ke skim perkhidmatan berkuat kuasa di gred lebih tinggi iaitu skim perkhidmatan Bidan, Penolong Jururawat, Juruproses Filem X-Ray, Pembantu Hospital Rendah dan Pembantu Teknologi Makmal Perubatan. Sebab: skop tugas wujud dan masih diperlukan dan tiada skim perkhidmatan di peringkat PMR yang sesuai untuk ditukarkan pegawai.

    Pelaksanaannya adalah berdasarkan surat rujukan JPA.BPO(S)324/14/24 Jld.25 (31) bertarikh 22 Disember 2009 berhubung cadangan penambahbaikan kemajuan kerjaya penyandang dalam empat (4) skim perkhidmatan jumud iaitu Bidan, Pembantu Hospital Rendah, Juruproses Filem X-Ray dan Pembantu Teknologi Makmal Perubatan di Kementerian Kesihatan Malaysia serta Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 21 Tahun 2003: Menaik taraf skim perkhidmatan Penolong Jururawat kepada skim perkhidmatan Jururawat Masyarakat yang berkuat kuasa pada 1 Januari 2009.

  • Skim Perkhidmatan Jumud

    1 Anak Perahu Gred R1, R4 19 Pembantu Pertanian Rendah (Penyelidikan)Gred G112 Apprentis Pelukis Pelan Gred R1, R4 20 Pembantu Tukang Letrik Gred R1, R4

    3 Juruinjin Laut Gred A11 21 Penjalan Jentera Gred R3, R6

    4 Juruteknik Perancang Bandar Gred J11 22 Jurumudi Gred A1, A3

    5 Mekanik Gred R1, R4 23 Kelasi Gred A1

    6 Operator Pam Gred R9 24 Pegawai Rumah Laki-Laki Gred S1, S4

    7 Pembantu Luar Gred S10 25 Pembantu Tukang Kimpal Gred R1, R4

    8 Pembantu Luar Gred G11 26 Tukang Kebun Gred N1, N4

    9 Pembantu Luar Hal Ehwal Orang Asli Gred S11 27 Amra Gred KP11

    10Pembantu Pertanian Rendah Luar Bandar Gred G1, G4

    28 Juruteknik Pertanian Rendah Gred G11

    11 Pemandu Motor Injin Sangkut Gred R1, R4 29 Pembantu Makmal Rendah Gred C11

    12 Pembantu Hidrologi Gred R9, R12 30 Penarik Rantai Gred R1, R4

    13 Pembantu Jurugegas Paip Gred R1, R4 31 Pengawas Gred J11

    14 Pembantu Juruletrik Auto Gred R1, R4 32 Penjaga Gred R3, R6

    15 Pembantu Luar Rendah Gred G1, G4 33 Penolong Tukang Gred R1, R4

    16 Pembantu Mekanik Gred R1, R4 34 Atendan Haiwan Gred G1

    17 Pembantu Pemasang/Penyambung Gred R1, R4 35 Pencuci Gred R10

    18 Pemandu EnjinSangkut/Motobot Gred R1, R4 36 Pemandu EnjinSangkut/Motobot Gred R3, R6

    1. Pembantu Awam Gred H5-1

    51

  • Skim Perkhidmatan Jumud

    1 Juruinjin Laut Gred A14 7 Juruteknik Pertanian Rendah Gred G14

    2Juruteknik Perancang Bandar Gred J14 8 Pembantu Makmal Rendah Gred C14

    3 Juruteknik Rendah Gred J14 9 Pembantu Pertanian Rendah (Penyelidikan) Gred G14

    4 Operator Pam Gred R14 10 Pembantu Luar Hal Ehwal Orang Asli Gred S14

    5 Pembantu Luar Gred G14 11 Pencatit Data Gerudi Gred C14

    6 Pengawas Gred J14 12 Pembantu Menggerudi Gred C14

    1. Pembantu Awam Gred H5-2

    Skim Perkhidmatan Jumud

    1 Jaga Gred R1, R4

    2. Pengawal Keselamatan Gred KP5-1

    52

  • Skim Perkhidmatan Jumud

    1 Atendan Gred N1, N4 15 Pegawai Petempatan Rendah Gred N11

    2 Atendan Makmal Gred N1 16 Pelayan Gred N1, N4

    3 Atendan Luar Dalam Gred N3, N12 17 Pelayan Asrama Gred N1, N4

    4 Atendan Worksyop Gred N1, N4 18 Pembantu Kerani (Pembanci) Gred N11

    5 Drebar/Operator Wayang Gambar Gred N11 19 Pembantu Seranta dan Penerbitan Gred N11

    6 Jurutayang Studio Gred N1, N4 20 Pencari Fail Gred N1, N4

    7 Operator Mesin Gred N1, N4 21 Pengawas Gred N11

    8 Operator Mesin Offset Gred N1, N4 22 Pengawas Istana Gred N11

    9 Operator Mesin Penyalin Gred N1, N4 23 Penghantar Berita Gred N1

    10 Operator Mesin Penyalin Gred N11 24 Penghantar Cepat Gred N1, N4

    11 Operator Mesin Prosesan Data Gred F11 25 Penjaga Pelan dan Rekod Gred N1, N4

    12 Operator Wayang Gambar Gred N11 26 Penjaga Peringkat II Gred N1, N4

    13 Pegawai Kecil Pejabat Tanah Tkt III Gred N1, N4 27 Penjaga Tkt II Gred N1, N4

    14 Pegawai Kerani Rendah Gred N11 28 Penjilid Buku Gred N11

    3. Pembantu Operasi Gred N5‐1

    53

  • Skim Perkhidmatan Jumud29 Penyelia Bangunan Rendah Gred N11 41 Penyelia/Pengasuh Pelajar Gred N11

    30 Atendan Letak Kereta Gred N1, N12 42 Penyemak Perpustakaan Gred S11

    31 Atendan Letak Kereta Gred N4 43 Pembantu Rendah Hal Ehwal Islam Gred S11

    32 Juruteknik Percetakan Rendah Gred N11 44 Pembantu Tadbir Rendah Gred N11

    33 Juruteknik Penilaian Rendah Gred W11 45 Pengawet Gred N11

    34 Pelukis Pelan Rendah Gred J11 46 Pencatit Masa Gred N11

    35 Pembaca Pruf Gred N11 47 Penimbang Gred N11

    36 Pembantu Ekonomi Rumahtangga Rendah Gred S11 48 Pemungut Sewa Gred N3, N12

    37 Pembantu Penguatkuasa Rendah Gred N11 49 Pembantu Kesihatan Awam Gred U11

    38 Pemeriksa Filem Rendah Gred N11 50 Pembantu Percetakan Rendah Gred N11

    39 Penyelenggara Stor Rendah Gred N11 51 Pembantu Rendah Penerbitan Gred B11

    40 Penyelia Asrama Rendah Gred N11

    3. Pembantu Operasi Gred N5‐1

    54

  • Skim Perkhidmatan Jumud

    1 Drebar/Operator Wayang Gambar Gred N14 12 Penimbang Gred N14

    2 Operator Mesin Penyalin Gred N14 13 Penyelenggara Stor Rendah Gred N14

    3 Operator Wayang Gambar Gred N14 14 Penyelia Asrama Rendah Gred N14

    4 Pegawai Kerani Rendah Gred N14 15 Penyelia/Pengasuh Pelajar Gred N14

    5 Pegawai Petempatan Rendah Gred N14 16 Pembantu Tadbir Rendah Gred N14

    6 Pembantu Kerani (Pembanci) Gred N14 17 Pelukis Pelan Rendah Gred J14

    7 Pengawas Gred N14 18 Juruteknik Penilaian Rendah Gred W14

    8 Pengawas Istana Gred N14 19 Penyelia Bangunan Rendah Gred N14

    9 Penjilid Buku Gred N14 20 Pembantu Kesihatan Awam Gred U14

    10 Pembantu Penguatkuasa Rendah Gred N14 21 Pembantu Seranta dan Penerbitan Gred N14

    11 Pencatit Masa Gred N14 22 Pembantu Rendah Penerbitan Gred B14

    3. Pembantu Operasi Gred N5‐2

    55

  • Skim Perkhidmatan Jumud Tukar ke1 Drebar Enjin Kelas 2 Gred A17 Pembantu Laut Gred A4-1

    2 Drebar Enjin Kelas 2 Gred A22 Pembantu Laut Gred A4-3

    4. Pembantu Laut

    Skim Perkhidmatan Jumud Tukar ke1 Operator Komputer Gred F17 Juruteknik Komputer Gred FT4-1

    2 Operator Komputer Gred F22 Juruteknik Komputer Gred FT4-3

    5. Juruteknik Komputer

    Skim Perkhidmatan Jumud Tukar ke

    1 Pengajar Ketukangan Gred III Gred J17 Pembantu Kemahiran Gred H4-1

    2 Pengajar Ketukangan Gred III Gred J22 Pembantu Kemahiran Gred H4-3

    6. Pembantu Kemahiran

    56

  • Skim Perkhidmatan Jumud Tukar ke

    1 Pembuat Set Gred N17

    Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)

    Gred N4-1

    2 Merinyu Daging Gred N17

    3 Merinyu Kesihatan Gred C19

    4 Merinyu Pekan Gred N17

    5 Jurubina Model Gred J17

    6 Juruproses Filem X-Ray Gred U11, U14

    7 Pembantu Hospital Rendah Gred U11, U14

    8Pembantu Teknologi Makmal Perubatan Gred U11, U14

    9 Serang Gred A17

    10 Pembuat Set Gred N22

    Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)

    Gred N4-3

    11 Merinyu Daging Gred N22

    12 Merinyu Kesihatan Gred C22

    13 Merinyu Pekan Gred N22

    14 Penyelia Bangunan Gred N22

    7. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)

    57

  • Skim Perkhidmatan Jumud Tukar ke

    1 Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Bukan Siswazah Gred DG17 Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S4-1

    2 Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Bukan Siswazah Gred DG22 Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S4-3

    8. Pembantu Hal Ehwal Islam

    Skim Perkhidmatan Jumud Tukar ke

    1 Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Bukan Siswazah Gred DG27Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S3-1

    2 Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Bukan Siswazah Gred DG32

    Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S3-2

    9. Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam

    58

  • Skim Perkhidmatan Jumud

    1 Penolong Jururawat Gred U11, U14*

    2 Bidan Gred U11, U14*

    Skim Perkhidmatan Jumud Tukar ke

    1 Pegawai Perpustakaan Gred S41 Pustakawan Gred S1-1

    2 Pegawai Perpustakaan Gred S44 Pustakawan Gred S1-2

    3 Pegawai Perpustakaan Gred S48 Pustakawan Gred S1-4

    11. Pustakawan

    10. Jururawat Masyarakat Gred U4-2

    *Tertakluk kepada memenuhi syarat ditetapkan dalam surat rujukanJPA.BPO(S)324/14/24 Jld.25 (31) bertarikh 22 Disember 2009 dan PekelilingPerkhidmatan Bilangan 21 Tahun 2003.

    59

  • 60

  • 61

    Slide Number 2SKOP PEMBENTANGANSlide Number 4Slide Number 5Slide Number 6Slide Number 7Slide Number 8Slide Number 9Slide Number 10Slide Number 11Slide Number 12Slide Number 13Slide Number 14Slide Number 15Slide Number 16Slide Number 17Slide Number 18Slide Number 19Slide Number 20Slide Number 21Slide Number 22Slide Number 23Slide Number 24Slide Number 25Slide Number 26Slide Number 27Slide Number 28Slide Number 29Slide Number 30Slide Number 32Slide Number 33Slide Number 34Slide Number 35Slide Number 36Slide Number 37Slide Number 38Slide Number 39Slide Number 40Slide Number 41Slide Number 42Slide Number 43Slide Number 44Slide Number 45Slide Number 46Slide Number 47Slide Number 48Slide Number 49Slide Number 50Slide Number 51Slide Number 52Slide Number 53Slide Number 54Slide Number 55Slide Number 56Slide Number 57Slide Number 58Slide Number 59Slide Number 60Slide Number 61