sesi dialog pengguna hrmis
TRANSCRIPT
MODUL DATA PERJAWATAN(ED)
•
SESI DIALOG PENGGUNA HRMIS
Visi JPA
Visi BPM
Misi BPM
Objektif BPM
Strategik Pelaksanaan
Misi HRMIS 2009-2010
Faedah HRMIS
Pembentangan & Demo
KANDUNGAN
VISI JPA
Menjadi sebuah organisasi bertaraf dunia dalam perancangan, pembangunan dan
pengurusan sumber manusia yang cemerlang berteraskan profesionalisme, integriti dan teknologi terkini selaras dengan matlamat
Wawasan 2020 untuk menjadikan Malaysia negara maju.
VISI BPM
“ Menjadi peneraju pengurusan maklumat sumber manusia sektor awam bertaraf dunia ”
MISI BPM
1. Menggubal dasar pengurusan maklumat sumber manusia sektorawam.
2. Melaksanakan HRMIS di semua agensi sektor awam selaras denganvisi sumber manusia Perkhidmatan Awam dan matlamat KerajaanElektronik.
3. Menjadikan HRMIS, aplikasi teras dan infrastruktur ICT sentiasarelevan dengan pengurusan sumber manusia sektor awam; dan
4. Mengoptimumkan penggunaan ICT dalam pengurusan sumbermanusia secara efektif ke arah meningkatkan kualiti perkhidmatansektor awam.
OBJEKTIF BPM1. Memastikan maklumat sumber manusia sektor awam
sentiasa terkini.
2. Memastikan agensi sektor awam melaksanakan HRMIS mengikutjadual yang ditetapkan.
3. Memastikan HRMIS sentiasa dapat dicapai sepanjang masa danmempunyai tahap keselamatan selaras dengan dasar dan standardyang ditetapkan.
4. Memastikan HRMIS, aplikasi teras dan infrastruktur ICT sentiasarelevan melalui penambahbaikan berterusan.
5. Memastikan pelaksanaan dasar penggunaan ICT melalui:- Penyediaan Pelan Strategik Teknologi Maklumat yang dinamik;- Prosedur keselamatan ICT; dan- Peraturan ICT.
4
•Cuti•MBJ•LNPT•PTK•Kaunseling
5
•Perubatan•Bonus•Saraan•Gaji •Tuntutan •Pinjaman •Biasiswa
6
•Pembangunan•Kenaikan Pangkat•Peminjaman•Pengajian•Kompetensi•Peperiksaan•Kerjaya•Tatatertib
7
•Penerbitan Web•Direktori Kerajaan•Pangkalan Ilmu•EIS & DSS
8•Formulasi Strategi•Formulasi Prosedur•Penilaian Strategi•Perancangan Tenaga
Manusia•Penilaian
Penggunaan SM•Norma Perjawatan•Aktiviti Taktikal•Penilaian Perjawatan
Unit Organisasi / Aktiviti Organisasi / Jawatan Sebenar1T
SECU
SSE
KURI
TI &
ALI
RAN
KER
JA
Pengurusan Rekod Peribadi (PR & SP & Aset ) / Data Perjawatan / Laporan2T
Perolehan Sumber Manusia / Pembangunan Organisasi / Penamatan Perkhidmatan3K
SECU
S
JPA
(sem
ua m
odul
)
KEME
NTER
IAN/
SUK
(war
na h
itam
)SE
CUS
SEM
UA A
GEN
SI
SEKT
OR
AWAM
STRATEGI – PELAKSANAAN 2008 - 2010
MISI HRMIS 2009 - 2010
Semua agensi sektor awam melaksanakan modul/submodulT1, T2 dan K3.
Semua pengurus sumber manusia memahami, menghayati danmelaksanakan pengurusan sumber manusia melalui HRMIS.
Melaksanakan modul/submodul LNPT, LV, AD, CL, PYR, REM, LN, CDP,CN, MER dan EIS kepada semua agensi.
HRMIS sentiasa relevan, stabil, boleh percayai dan boleh dicapaisepanjang masa bagi pengurusan sumber manusia sektor awam melaluipenambahbaikan berterusan.
Menyediakan maklumat pengurusan sumber manusia yang lengkap bagitujuan perancangan, penilaian dan penggubalan dasar berkaitanpengurusan sumber manusia.
Pangkalan Data Sumber Manusia sektor awam Malaysia secara berpusat
Penyediaan maklumat Pengurusan Sumber Manusia sektor awam menggunakan business intelligence EIS/DSS
Pemantauan proses sumber manusia secara masa sebenar
eGL untuk seluruh sektor awam, Anggota Pentadbiran, Ahli Parlimen, ADUN dan keluarga
Pembayaran gaji dan tuntutan melalui integrasi HRMIS-GFMAS dan HRMIS-eSPKB
Mempercepatkan proses LNPT
FAEDAH YANG DIPEROLEHI
Bil. Status Log Bil. Log
1. Belum Selesai (not solved) 52
2. Selesai 172
SENARAI LOG TAHUN 2010
DEMO JAWATAN KADER
DEMO EIS & SQL
SENARAI PEGAWAI UNTUK DIHUBUNGI
Pemilik Modul Data Perjawatan (ED)
Nama Pegawai Emel No.Telelefon
Ahmad Zaki b. Abdullah [email protected] 03- 8316 4308
Hamezasairel b. Abd. Hamid [email protected] 03- 8316 4264
Pemilik Sub modul Pembangunan Organisasi (OD)
Nama Pegawai Emel No.Telelefon
Rozilah bt. Rasalay@Rosli [email protected] 03- 8316 4306
Nor Hayati bt. Muhamad Saberi [email protected] 03- 8316 4267
Pegawai Penyelaras Waran Perjawatan/Surat Kelulusan Perjawatan (Dokumen Sokongan)
Nama Pegawai Emel No.Telelefon
Noriza bt. Nazri [email protected] 03- 8316 4272
Pegawai BIP Modul Data Perjawatan (ED) & Sub modul Pembangunan Organisasi (OD)
Nama Pegawai Emel No.Telelefon
Fadzilah bt. Fadzil [email protected] 03- 8316 4029
14