senarai bidang tugas staf fakulti kejuruteraan

22
FAKULTI TEKNOLOGI KEJURUTERAAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA SENARAI TUGAS DEKAN 1. Menjadi Pengurus dan mempastikan peruntukan-peruntukan Perlembagaan, Statut, Kaedah-Kaedah dan Peraturan Kolej Universiti dipatuhi. Mempastikan bahawa Fakulti sentiasa bertindak menurut kuasa atau tugas yang ditetapkan berkaitan pembangunan kemajuan akademik; 2. Memantau pelaksanaan program akademik & pengurusan fakulti serta menjalankan pengawasan berterusan ke atas segala perkiraan mengenai pengajaran, penyelidikan di Fakulti; 3. Merancang program-program baru mengikut keperluan industri semasa. 4. Memantau pelaksanaan program akademik & pengurusan fakulti serta menjalankan pengawasan berterusan ke atas segala perkiraan mengenai pengajaran, penyelidikan di Fakulti dengan baik dan berkesan. 5. Mengurus sumber manusia dan kewangan fakulti dengan baik; 6. Membina satu persekitaran yang kondusif dan sesuai bagi memantqapkan pengajaran dan pembelajaran. 7. Menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh pihak pentadbiran universiti dari masa ke semasa.

Upload: buiphuc

Post on 31-Dec-2016

294 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

FAKULTI TEKNOLOGI KEJURUTERAANUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

SENARAI TUGAS

DEKAN

1. Menjadi Pengurus dan mempastikan peruntukan-peruntukan Perlembagaan,Statut, Kaedah-Kaedah dan Peraturan Kolej Universiti dipatuhi. Mempastikanbahawa Fakulti sentiasa bertindak menurut kuasa atau tugas yang ditetapkanberkaitan pembangunan kemajuan akademik;

2. Memantau pelaksanaan program akademik & pengurusan fakulti sertamenjalankan pengawasan berterusan ke atas segala perkiraan mengenaipengajaran, penyelidikan di Fakulti;

3. Merancang program-program baru mengikut keperluan industri semasa.

4. Memantau pelaksanaan program akademik & pengurusan fakulti sertamenjalankan pengawasan berterusan ke atas segala perkiraan mengenaipengajaran, penyelidikan di Fakulti dengan baik dan berkesan.

5. Mengurus sumber manusia dan kewangan fakulti dengan baik;

6. Membina satu persekitaran yang kondusif dan sesuai bagi memantqapkanpengajaran dan pembelajaran.

7. Menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh pihak pentadbiran universitidari masa ke semasa.

Page 2: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

FAKULTI TEKNOLOGI KEJURUTERAANUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

SENARAI TUGAS

TIMBALAN DEKAN (AKADEMIK DAN ANTARABANGSA)

1. Memastikan semua urusan akademik yang ditawarkan di Fakulti berjalan lancar(seperti pendaftaran pelajar, matapelajaran, latihan industri, projek sarjanamuda, pengurusan sumber manusia dan sebagainya).

2. Memantau segala kerja pembentukan dan pengemaskinian kurikulum semuakursus yang dijalankan di Fakulti.

3. Memantau urusan pemeriksa luar, profesor adjung, profesor pelawat, dan panelpenasihat industri.

4. Memantau dan memastikan pelaksanaan segala peraturan dan aktivitipenasihatan dibuat secara berkesan oleh semua penasihat akademik.

5. Memantau dan memastikan semua matapelajaran/kursus termasuk makmaldilaksanakan dengan berkesan.

6. Menghadiri semua mesyuarat yang berkaitan dengan hal‐ehwal akademik.

7. Menangani urusan tatatertib staf dan pelajar.

8. Memantau penyediaan dan pelaksanaan jadual waktu kursus dan peperiksaanbagi semua kursus.

9. Memantau urusan segala perkara yang bersabit dengan peperiksaan dankeputusan semua kursus.

10. Menjadi Timbalan Pengerusi Jawatankuasa Akademik dan JawatankuasaPeperiksaan.

11. Mempastikan semua peraturan akademik dipatuhi oleh semua pensyarah danpelajar.

12. Menyelaras perjalanan semua program luar kampus yang ditawarkan olehFakulti.

13. Membantu meningkatkan perhubungan dan kerjasama dengan institusi luarnegara.

Page 3: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

14. Ahli Tetap Mesyuarat Jawatankuasa Pengajian Penubuhan Fakulti, Sekolah,Pusat, Akademi, Institut/Program Baru/Pengambilan Pelajar

15. Sebagai Pegawai Penilai Kedua Staf akademik.

16. Menjalankan tugas‐tugas lain yang diarahkan dari semasa ke semasa.

Page 4: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

FAKULTI TEKNOLOGI KEJURUTERAANUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

SENARAI TUGAS

TIMBALAN DEKAN (PENYELIDIKAN DAN PEMBANGUNAN)

1. Memantau segala urusan yang berkaitan dengan hal ehwal cuti belajarkakitangan akademik dan skim latihan bagi kakitangan.

2. Menyelaraskan kurikulum silabus dan perjalanan kursus program pascasiswazah

3. Memantau segala kerja pengemaskinian kurikulum semua kursus pascasiswazah yang dijalankan di Fakulti.

4. Sebagai Pegawai Penilai Kedua Staf sokongan bukan akademik.

5. Merancang dan menyelaras semua perkara yang diperlukan dalampembangunan kampus baru.

6. Menyelaras semua urusan penyelidikan, perundingan dan penulisan yangdijalankan diFakulti.

7. Menyelaras semua perkara yang berkaitan dengan belanjawan tahunan danmelaporkannya kepada Jawatankuasa Pengurusan Fakulti.

8. Meluluskan permohonan pembelian alat makmal dan setor dan memantaupenyelenggaraan peralatan makmal, bengkel dan setor.

9. Membantu mewujudkan skim‐skim tertentu dalam urusan perkembangankakitangan.

10. Menghadiri semua mesyuarat yang berkaitan dengan hal‐ehwal pasca siswazah,penyelidikan dan pembangunan.

11. Membantu meningkatkan perhubungan dan kerjasama dengan industri.

12. Menghadiri mesyuarat Jabatan, Fakulti, Universiti dan luar Universiti sebagaiwakil kepada Dekan bila masa diperlukan.

13. Menjadi Timbalan Pengerusi kepada Jawatankuasa Pengurusan.

14. Menjadi Ahli Jawatankuasa Akademik dan Jawatankuasa Peperiksaan Fakulti.

Page 5: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

15. Ahli Jawatankuasa Tetap Senat mengenai penyelidikan.

16. Memantau program kebajikan staf, pelajar dan khidmat masyarakat.

17. Menjalankan tugas‐tugas yang diarahkan oleh Dekan dari masa ke semasa.

Page 6: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

FAKULTI TEKNOLOGI KEJURUTERAANUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

SENARAI TUGAS

TIMBALAN DEKAN / KETUA JABATAN (HAL EHWAL PELAJAR & ALUMNI)

1. Hal Ehwal PelajarBertanggungjawab dalam Hal Ehwal Pelajar ;

a) Menjadi penghubung dan rujukan dalam program pembangunan pelajar danAlumni antara pejabat-pejabat di bawah naungan Penolong Naib Canselor (HalEhwal Pelajar dan Alumni) dan Fakulti.

b) Merancang,melaksanakan Program Pembangunan Mahasiswa (ProPem)c) Sentiasa menjalinkan kerjasama dengan Pejabat Pusat Tanggungjawab di Bawah

HEPA dalam merancang dan melaksanakan aktiviti pelajar.d) Merancang,melaksana, memantau dan menilai aktiviti pelajar dan Student Portfolio

diperingkat Fakulti.e) Merancang, menyelaraskan dan melaksanakan program pertukaran pelajar dan

mobiliti pelajar ke luar negara (inbound and outbound).f) Menguruskan hal ehwal kebajikan pelajar dengan kerjasama

Pejabat HEPi) Kematianii) Kemalanganiii) Sakitiv) Tabung bantuan kewanganv) Dan lain-lain yang berkaitan

g) Membantu dalam mempergiatkan program Kemahiran Insaniah untukmenggalakkan perkembangan intelektual dan budaya pembelajaran di Fakulti.

h) Menyelaras bersama Pejabat Pengurusan Akademik dalam hal ehwalkonvokesyen/graduan.

i) Membantu Pejabat HEP mengenalpasti pelajar berpotensi dalam kepemimpinandan pengurusan organisasi untuk diketengahkan dalam Majlis Perwakilan Pelajar(MPP).

j) Bertindak sebagai Penasihat Persatuan Pelajar Fakulti atau Persatuan dan Kelabpelajar.

k) Memantau pengurusan jawatankuasa pembangunan pelajar dan student liasoncommittee.

l) Memantau dan menyelia dengan menggalakkan pelajar untuk lebih berminatdalam akademik.

m) Memantau, menyelaras dan menyemak pengemaskinian penyimpanan rekodpelajar dalam Sistem Maklumat Pelajar.

Page 7: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

n) Membantu Pejabat HEP dalam melakasanakan Minggu Haluan Siswa memantaupengendalian pelaksanaan Minggu Haluan Siswa peringkat Fakulti.

o) Pengerusi Jawatankuasa Pembangunan dan Kebajikan Pelajar peringkat fakulti

2. AlumniBertanggungjawab dalam Hal Ehwal Alumni:

a) Memantau dan menyelia berkenaan Hal Ehwal Alumni Fakultib) Merancang dan menyediakan laporan berkala berkenaan Hal Ehwal Alumni

Fakulti.c) Memantau dan menyemak dalam penyediaan laporan senarai graduan Fakulti.d) Merancang dan melaksanakan Program Program Kenali Alumni (semasa MHS)

dan Program Inspirasi Alumni (semasa Majlis Konvokesyen) pelajar fakulti.e) Mentadbir pangkalan data Alumni - Fakulti bagi tujuan hubungan dan

pemantauan kemajuan Alumni.f) Menguruskan data dan melaksanakan tindakan berkaitan Kajian Pengesanan

Graduan (Tracer Study) mengikut Fakulti.g) Merangka program bersama Alumni dan mengenalpasti pelan strategik dalam

pengurusan Alumni.h) Menjalankan penyelidikan Alumni Fakulti berkaitan potensi, peluang kerjaya dan

kemajuan Alumni (graduan UTHM) dalam menentukan masa depannya bagitempoh 1, 3, 5 dan 10 tahun ke atas.

i) Sebagai Jawatankuasa Sistem Maklumat Alumni (SisMA).j) Membantu, menyelaras, menyelia dan menasihat penubuhan organisasi

Komuniti Alumni Kumpulan Kepakaran Batch Fakulti.k) Sebagai Jawatankuasa CAPs Graduate Employability Universiti (GEU) dan

pengerusi Jawatankuasa Graduate Employability Fakulti (GEF).l) Merancang, menyelia dan meningkatkan Endowmen Alumni Fakulti.m) Sebagai Jawatankuasa Anugerah Alumni Universiti dan Pengerusi

Jawatankuasa Anugerah Alumni Fakulti.n) Sebagai Jawatankuasa Kemajuan dan Hubungan Alumni Universiti dan

Pengerusi Jawatankuasa Kemajuan dan Hubungan Alumni Fakulti.o) Berhubung secara tidak langsung dengan Pengarah Pusat Kemajuan dan

Hubungan Alumni (CARE).

3. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Penolong Naib Canselor (HalEhwal Pelajar & Alumni) melalui Dekan Fakulti dari semasa kesemasaberkaitan dengan Hal Ehwal Pelajar dan Alumni.

Page 8: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

FAKULTI TEKNOLOGI KEJURUTERAANUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

SENARAI TUGAS

KETUA JABATAN

1. Pengurusan

a) Menyediakan pelan strategik dan pelan tindakan jabatan.b) Merancang Sasaran Kerja Tahunan dan mengagihkan beban tugas staf akademik

dan sokongan di peringkat Jabatan termasuk pengambilan dan penetapan bidangpengkhususan.

c) Memantau dan menilai prestasi staf jabatan berdasarkan kepada Sasaran KerjaTahunan.

d) Menyelaras latihan staf dari segi cuti belajar, ikhtisas, sangkutan industri dan cutisabatikal.

e) Menyelaras keperluan hal ehwal akademik meliputi staf akademik, professorpelawat, profesor adjung; pemeriksa luar dan panel penasihat industri.

f) Menyelaras dan memantau sistem penasihatan akademik dilakukan secaraterbaik mengikut garis panduan.

g) Mempromosikan program akademik kepada pihak luar.

2. Pelaksanaan Program Akademik / Pembangunan Kurikulum

a) Membangun, menggubal dan melaksana program baru serta mengemaskinikankurikulum dan silabus program semasa.b) Memastikan kursus di bawah kelolaan Jabatan serta pelaksanaan peraturanperaturanakademik di peringkat Jabatan berjalan dengan berkesan.c) Memantau pelaksanaan proses pengajaran dan pembelajaran oleh staf akademiktermasuk Pendidikan Berasaskan Hasil (OBE), Pembelajaran Berpusatkan Pelajar(contoh. PBL atau kaedah pendekatan pengajaran lain yang bersesuaian).d) Memantau dan memastikan urusan Projek Sarjana Muda / Projek Diploma danLatihan Industri dilaksanakan dengan berkesan.

Kebajikan pelajara) Memberi khidmat nasihat dan menangani isu pelajar yang bermasalah.b) Merujuk pelajar berpotensi cemerlang atau pelajar bermasalah kepada PusatKaunseling dan Pembangunan Pelajar (PKPP) dan Program Pembangunan Pelajar(PROPEMP) Fakulti.c) Menyokong dan menasihat peluang bantuan kewangan untuk pembiayaanpengajian dan lain‐lain.

Page 9: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

Pembangunan dan Pengurusan Makmala) Merancang, mengurus dan memantau perolehan peralatan dan kelengkapanmakmal mengikut prosedur dan polisi universiti.b) Merancang pembangunan makmal baru.c) Memantau perlaksanaan penyelenggaraan makmal dan alat secara berjadual.d) Menentukan suasana pembelajaran yang kondusif untuk melahirkan graduan yangcemerlang.e) Memantau penyediaan kertas dan peralatan ujikaji serta perlaksanaan kerja amali.

Perhubungan Industri dan Pengantarabangsaana) Meningkat dan mempergiatkan kerjasama dengan industri.b) Melaksanakan program pengantarabangsaan.c) Merancang dan melaksanakan program khidmat masyarakat.4.6. Penyelidikan, Perundingan dan Penerbitana) Memastikan peningkatan kegiatan penyelidikan dikalangan stafb) Memastikan staf bergiat aktif dalam aktiviti perundingan.c) Menggalakkan penglibatan staf dalam kerja‐kerja penerbitan.

Kebajikan stafa) Memberi khidmat nasihat dan menangani isu staf yang bermasalah.b) Merujuk staf menjalani latihan untuk meningkatkan kompetensi dan potensi staf.c) Menyokong dan menasihat staf mengenai peluang / kemaj

Page 10: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

FAKULTI TEKNOLOGI KEJURUTERAANUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

SENARAI TUGAS

KETUA PROGRAM

1.Pembangunan dan Pemantauan Kurikulum Silabusa) Memberikan cadangan kepada Jawatankuasa Akademik Fakulti bagi membangundan mengubahsuai kandungan silabus.b) Mendapatkan maklumbalas berterusan dari pihak‐pihak berkaitan seperti industri,kerajaan, badan profesional dan alumni.

2.Penyediaan Modul dan Pelaksanaan Pengajarana) Mengenalpasti matapelajaran yang ingin diwujudkan modulnya.b) Menentukan staf dalam pembangunan sesuatu modul.c) Menentukan kaedah pelaksanaan yang berkesan.d) Mencadangkan kepada Ketua Jabatan pensyarah yang berwibawa untuk mengajarsesuatu matapelajaran.e) Ketua Panel melaporkan prestasi Ahli Panel kepada ketua Jabatan mengikut format.

3.Perpindahan dan Pengecualian Kredit dari IPTa) Melakukan semakan ke atas kurikulum dan silabus IPT lain.b) Mencadangkan perpindahan dan pengecualian kredit kredit kepada Ketua jabatanberdasarkan penilaian yang telah dibuat.

4. Kertas Soalan Peperiksaan dan Skima Pemarkahana) Menilai kertas dan skema pemarkahan peperiksaan akhir.b) Mewujudkan pengkalan data soalan dan skema pemarkahan peperiksaan akhir.

5.Projek Sarjana Mudaa) Mencadangkan tajuk‐tajuk Projek Sarjana Muda yang berasaskan kepada industridan pensyarah yang bersesuaian dalam bidang berkenaan.

6.Latihan Industria) Mencadangkan tempat‐tempat yang bersesuaian untuk penempatan pelajar‐pelajarFTK.

7. Pembangunan Prasarana dan Ujikaji Makmala) Mencadangkan peruntukan makmal dan bengkel.b) Mencadangkan pembangunan prasarana dan sumber manusia untuk makmal danbengkel.c) Membangunkan ujikaji‐ujikaji makmal dan bengkel serta memantaukeberkesanannya selaras dengan kehendak silabus.

Page 11: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

8Penyelidikan dan Perundingana) Menentukan sasaran penyelidikan dan perundingan setiap bidang.b) Membuat permohonan geran penyelidikan secara berkumpulan.c) Membangunkan makmal penyelidikan dan perundingan serta Pusat Kecemerlangan.d) Menganjurkan latihan dan kursus penyelidikan dan perundingan.e) Menganjurkan seminar, bengkel, kolokium dan persidangan.f) Mewujudkan pengkalan data penyelidikan dan perundingan.

9.Penerbitana) Mengendalikan latihan bagi meningkatkan profesionalisme penulisan.b) Menetapkan sasaran bagi penerbitan berkala buku dan kertas kerja seminar.

10.Program Mento‐Menteea) Menjadi satu platform untuk membimbing staf baru menyesuaikan diri dengantanggungjawab masing‐masing terutama dalam pengajaran, penyelidikan danpentadbiran.b) Menyediakan maklumbalas yang positif berkenaan prestasi kerja setiap ahli.c) Membantu mengenalpasti dan merancang pembangunan diri.

11.Peningkatan Profesionalismea) Merancang kursus profesionalisme mengikut keperluan ahli panel.b) Memantau hasil kursus.c) Merancang cuti belajar ahli panel.d) Mencadangkan bidang untuk pengajian lanjutan.e) Mencadangkan staf untuk “Industrial attachment”

Page 12: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

FAKULTI TEKNOLOGI KEJURUTERAANUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

SENARAI TUGAS

PROFESOR (VK6/ VK7)

1. Terlibat di dalam pengajaran di peringkat ijazah pertama dan ijazah lanjutan dandiploma.

- pengajaran kursus- Penyeliaan pelajar

2. Terlibat di dalam penyelidikan- kerja penyelidikan- penerbitan

3. Terlibat di dalam perkhidmatan profesional dalam negeri dan antarabangsa.- pentadbiran/jawatankuasa- pengembangan- perundingan- pembangunan dan- aktiviti profesional

4. Membantu pensyarah-pensyarah muda dalam meningkatkan ilmu sertakemahiran dalam bidang yang diceburi.

5. Menjadi penggalak kepada ahli-ahli akademik fakulti dalam bidang penerbitan.

6. Membantu fakulti mendapatkan pengiktirafan dan pemasaran bagi program.

7. Menjalankan tugas-tugas yang diarahkan oleh dari masa ke semasa.

Page 13: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

FAKULTI TEKNOLOGI KEJURUTERAANUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

SENARAI TUGAS

PROFESOR MADYA (DS54)

1. Terlibat di dalam pengajaran di peringkat ijazah pertama dan ijazah lanjutan dandiploma.

a. pengajaran kursusb. Penyeliaan pelajar

2. Terlibat di dalam penyelidikana. kerja penyelidikanb. penerbitan

3. Terlibat di dalam perkhidmatan profesional dalam negeri dan antarabangsa.- pentadbiran/jawatankuasa- pengembangan- perundingan- pembangunan dan- aktiviti profesional

4. Menjadi pembimbing kepada pensyarah-pensyarah muda.

5. Menjadi pakar rujuk dan perhubungan diantara institusi dan industri.

6. Menjadi penggalak kepada ahli-ahli akademik fakulti dalam bidang penerbitan.

7. Menjalankan tugas-tugas yang diarahkan oleh dari masa ke semasa.

Page 14: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

FAKULTI TEKNOLOGI KEJURUTERAANUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

SENARAI TUGAS

PENSYARAH (DS45)

1. Terlibat di dalam pengajaran di peringkat ijazah pertama dan diploma.- pengajaran kursus- Penyeliaan pelajar

2. Terlibat di dalam penyelidikan- kerja penyelidikan- penerbitan

3. Terlibat di dalam perkhidmatan profesional dalam negeri dan antarabangsa.- pentadbiran/jawatankuasa- pengembangan- perundingan- pembangunan dan- aktiviti profesional

4. Terlibat dalam bidang penerbitan peringkat dalam dan luar negara.

5. Terlibat sebagai Penasihat Akademik kepada kumpulan pelajar yang diagihkanoleh Fakulti.

6. Terlibat di dalam kerja-kerja pentadbiran dan mengambil bahagian dalamjawatankuasa-jawatankuasa di peringkat jabatan, fakulti dan universiti.

7. Menjalankan tugas-tugas yang diarahkan oleh dari masa ke semasa.

Page 15: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

FAKULTI TEKNOLOGI KEJURUTERAANUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

SENARAI TUGAS

PENSYARAH (DS51/ DS52)

1. Terlibat di dalam pengajaran di peringkat ijazah lanjutan, ijazah pertama dandiploma.

- pengajaran kursus- Penyeliaan pelajar

2. Terlibat di dalam penyelidikan- kerja penyelidikan- penerbitan

3. Terlibat di dalam perkhidmatan profesional dalam negeri dan antarabangsa.- pentadbiran/jawatankuasa- pengembangan- perundingan- pembangunan dan- aktiviti profesional

4. Terlibat dalam bidang penerbitan peringkat dalam dan luar negara.

5. Terlibat sebagai Penasihat Akademik kepada kumpulan pelajar yang diagihkanoleh Fakulti.

6. Terlibat di dalam kerja-kerja pentadbiran dan mengambil bahagian dalamjawatankuasa-jawatankuasa di peringkat jabatan, fakulti dan universiti.

7. Menjalankan tugas-tugas yang diarahkan oleh dari masa ke semasa.

Page 16: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

FAKULTI TEKNOLOGI KEJURUTERAANUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

SENARAI TUGAS

PENGAJAR (J41)

1. Mengurus dan mengendalikan kuliah/tutorial/amali serta memeriksa kertas ujianbagi matapelajaran.

2. Menilai hasil kerja dan keterampilan pelajar

3. Menyediakan rekod pelajar bagi penasihatan akademik. Mengadakanperjumpaan dengan pelajar serta menyediakan laporan setiap kali perjumpaan.

4. Menyediakan panduan pembelajaran pelatih bagi bidang masing-masing.

5. Menyediakan nota kuliah, kuiz, soalan ujian.

6. Membantu menyediakan modul dan nota untuk kursus pendek

7. Membantu Ketua Makmal dalam pemesanan dan pembelian peralatan danbahan-bahan untuk makmal.

8. Membantu menyediakan brosur bagi makmal.

9. Tugas-tugas lain yang diarahkan dari masa ke semasa.

Page 17: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

FAKULTI TEKNOLOGI KEJURUTERAANUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

SENARAI TUGAS

PENGAJAR (DG34/ DG29)

1. Mengendalikan kuliah/tutorial/amali serta memeriksa kertas ujian bagimatapelajaran.

2. Menilai hasil kerja dan keterampilan pelajar

3. Menyediakan rekod pelajar bagi penasihatan akademik. Mengadakanperjumpaan dengan pelajar serta menyediakan laporan setiap kali perjumpaan.

4. Menyediakan panduan pembelajaran pelatih bagi bidang masing-masing sertamembantu menyediakan nota kuliah, kuiz, soalan ujian.

5. Membantu menyediakan modul dan nota untuk kursus pendek

6. Membantu Ketua Makmal dalam pemesanan dan pembelian peralatan danbahan-bahan untuk makmal.

7. Membantu menyediakan brosur bagi makmal.

8. Tugas-tugas lain yang diarahkan dari masa ke semasa.

Page 18: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

FAKULTI TEKNOLOGI KEJURUTERAANUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

SENARAI TUGAS

TUTOR (DA41)

1. Membantu Pensyarah di dalam menjalankan tugas pengajaran di fakulti danjabatan.

2. Membantu Pensyarah mengaktifkan aktiviti penyelidikan di peringkat fakulti danuniversiti.

3. Membantu Pensyarah menyelia projek tahun akhir.

4. Membantu pensyarah dalam melaksanakan program dan juga membina programbaru.

5. Menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh pihak pentadbiran dari masake semasa

Page 19: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

FAKULTI TEKNOLOGI KEJURUTERAANUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

SENARAI TUGAS

JURUTEKNIK KANAN (J22)

1. Membantu pensyarah/pengajar menjalankan kerja-kerja kecil bagi projek-porjekkhas.

2. Membantu kerja-kerja pentadbiran fakulti.

3. Membantu membuat pesanan bagi keperluan peralatan, perkakas dan bahan-bahan untuk kerja pembaikan.

4. Membantu menyenggara stok/inventori alat kelengkapan tugas.

5. Membuat kerja-kerja baikpulih alat-alat yang mengalami kerosakan kecil.

6. Membaiki dan menyenggara alatan di worksop/komputer berjadual.

7. Menyediakan komponen dan peralatan untuk kerja amali pelajar.

8. Menentukan kebersihan dan keselamatan worksop/bilik komputer.

9. Menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh pihak pentadbiran dari masake semasa.

Page 20: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

FAKULTI TEKNOLOGI KEJURUTERAANUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

SENARAI TUGAS

JURUTEKNIK (J17)

1. Menyediakan dan mencetak kertas ujikaji makmal mengikut format ISO untukdiedarkan kepada pelajar sebelum ujikaji/kerja makmal bermula.

2. Menjaga keselamatan dan memastikan kebersihan makmal/bengkel sentiasadalam keadaan baik.

3. Memastikan fungsi peralatan makmal berada di dalam keadaan baik danselamat sebelum digunakan.

4. Menyediakan peralatan dan bahan serta membantupensyarah/pengajar/pelajar dalam mengendalaikan ujikaji makmal.

5. Mengumpul semua laporan ujikaji pelajar dan menyerahkannya kepadapensyarah yang berkaitan.

6. Membantu merekodkan markah ujikaji pelajar dan menyerahkannya kepadapenyelaras matapelajaran yang berkaitan..

7. Membantu mengenalpasti keperluan, pembelian, alat ganti, bahan bekalandan keperluan infrastruktur di makmal/bengkel.

8. Merekod dan mengemaskini pembelian peralatan harta modal.

9. Membuat inventori stok bahan yang terdapat di makmal di akhir tahun.

10. Merekod dan membaikpulih, menyusun kedudukan segala perlatan danperabot di dalam makmal/bengkel.

11. Membantu pelajar dalam membuat projek (PSM1 & PSM2).

12. Membantu menyediakan peralatan pelajar Master dalam membuat projek.

13. Membantu dalam menyediakan spek pembelian peralatan makmal.

14. Menerima arahan tugasan dari ketua jabatan /makmal dari masa ke semasa.

Page 21: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

FAKULTI TEKNOLOGI KEJURUTERAANUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

SENARAI TUGAS

KETUA MAKMAL

1. Menjaga dan mentadbir urusan-urusan berhubung dengan makmal.

- Mengatur jadual kerja yang sesuai bagi setiap staf makmal supayaperjalanan makmal dapat dikendalikan dengan lancar.

- Memastikan alatan makmal berada dalam keadaan baik.- Bertanggungjawab ke atas disiplin staf dan pelajar di dalam makmal.- Memastikan keselamatan di dalam makmal berada dalam keadaan

terjaga.

2. Bertanggungjawab ke atas semua kerja/program yang dijalankan di makmal

- Memastikan alatan dan komponen yang diperlukan bagi setiapkerja/program itu lengkap dan membuat penambahan dari masa kesemasa.

- Mengetahui setiap kerja/program/kemahiran yang dijalankan supayaketua makmal boleh digunakan sebagai pakar rujuk bagi setiapkerja/program/kemahiran yang dijalankan.

- Mengadakan perbincangan dengan setiap pensyarah bagi memastikansetiap kerja/program/kemahiran berjalan lancar dengan mengikut kaedahyang ditentukan.

3. Bertanggungjawab dengan penyelaras matapelajaran makmal supaya jadualwaktu mengikuti kumpulan dapat disediakan dengan lebih teratur lagi.

4. Membuat perancangan supaya staf makmal dilengkapi dengan latihan-latihanyang diperlukan.

5. Menyelaras semua pembelian dan penerimaan alat yang diperlukan.

6. Mengkaji sebutharga dan membuat pemilihan alat-alat mengikut penentuan yangtelah ditetapkan.

7. Menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan dari masa ke semasa.

8. Membantu Ketua Jabatan merancang pembangunan program dan kelengkapanmakmal.

9. Mengurus pelupusan peralatan yang rosak dan tidak dipakai lagi.

Page 22: SENARAI BIDANG TUGAS STAF FAKULTI KEJURUTERAAN

FAKULTI TEKNOLOGI KEJURUTERAANUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

SENARAI TUGAS

KETUA PANEL BIDANG

A. Pembangunan dan Pemantauan Silabus

1. Memberi cadangan kepada Jawatankuasa Kurikulum Jabatan bagimembangun dan mengubahsuai kandungan silabus;

2. Mendapat maklum balas berterusan dari pihak-pihak berkaitan seperti industri,kerajaan, badan profesional dan alumni

B. Penyediaan Modul Pengajaran dan Perlaksanaan Pengajaran

1. Mengenalpasti mata pelajaran yang ingin diwujudkan modul dan staf yangterlibat;

2. Menentukan garis panduan untuk menyiapkan setiap modul;3. Melaksanakan proses penilaian dan keberkesanan modul tersebut;4. Mencadangkan kepada Ketua Jabatan pensyarah yang berwibawa untuk

mengajar sesuatu mata pelajaran.

C. Penentuan Khusus Peningkatan Profesionalisme dan Pengajian Lanjutan

1. Mencadangkan bidang untuk pengajian lanjutan;2. Mencadangkan kursus profesionalisme mengikut keperluan ahli panel;3. Memantau hasil kursus;4. Mencadangkan cuti belajar ahli panel.

D. Menyelaras Penilaian Kertas Soalan Peperiksaan dan Skima Jawapan

1. Mewujudkan pangkalan data dan skima jawapan;2. Menilai kertas soalan dan skima jawapan peperiksaan akhir

E. Menyelaras Pembangunan Prasarana dan Ujikaji Makmal

1. Penyediaan dan mencadangkan pengagihan belanjawan makmal dan bengkel;2. Pembangunan prasarana dan sumber manusia makmal dan bengkel;3. Pembangunan ujikaji-ujikaji makmal dan bengkel dan memantau

keberkesanannya selaras dengan kehendak silabus.