sekolah berkesan
DESCRIPTION
Efective schoolTRANSCRIPT
-
1
13 November 2014 Hotel Seri Malaysia
KURSUS PENINGKATAN PROFESIONALISME GURU
BESAR SEKOLAH-SEKOLAH RENDAH NEGERI
TERENGGANU TAHUN 2014
-
2
-
Ujian Pra
Soalan 1
Apakah yang
dimaksudkan dengan
sekolah berkesan?
4
-
Ujian Pra
Soalan 2
Apakah kriteria-kriteria
utama sekolah berkesan?
5
-
Ujian Pra
Soalan 3
Apakah hubungan antara
peranan Guru Besar dan
sekolah berkesan?
6
-
Ujian Pra
Soalan 4
Bagaimana saya boleh
menjadikan sekolah saya
sekolah berkesan?
7
-
Definisi
Dalam konteks pendidikan di Malaysia, konsep sekolah
berkesan digambarkan menerusi pencapaian dari aspek-
aspek berikut iaitu
(a) akademik, (b) sahsiah diri,
(c) kemahiran sosial
melalui pemupukan tradisi budaya dan watak sekolah itu
sendiri yang bertepatan dengan Falsafah Pendidikan
Kebangsaan.
(Abdul Shukor Abdullah, 1998)
8
-
Oleh yang demikian,sekolah berkesan dapat
ditakrifkan sebagai sesebuah organisasi yang
berupaya untuk meningkatkan pencapaian
murid bertepatan dengan penanda aras yang piawai, dan berjaya untuk meningkatkan
kemajuan diri murid secara berterusan dan
usaha tersebut akan diberi pengiktirafan.
9
Definisi
-
Indikator Prestasi Sekolah
SKOR GPS
PURATA 2 THN (70%)
SKOR PKS SKPM
(30%)
SKOR KOMPOSIT
(100%) BAND
-
11
Kriteria utama
KEPEMIMPINAN PROFESIONAL
PERKONGSIAN VISI DAN MATLAMAT
ENVIRONMEN PEMBELAJARAN
PENUMPUAN KEPADA PdP
PENGAJARAN BERKESAN
HARAPAN YANG TINGGI
-
12
Kriteria utama
PERATURAN POSITIF
KEMAJUAN PEMANTAUAN
HAK DAN TANGGUNGJAWAB MURID
KERJASAMA RUMAH-SEKOLAH
ORGANISASI BELAJAR
-
Pred M. Hechinger, Presiden The New York Times
13
"Over the years as a reporter, I have never seen a
good school with a poor principal or poor school
with a good principal. I have seen unsuccessful
schools turned around into successful ones, and
regrettably, outstanding schools slide rapidly into
decline. In this case the rise or fall could readily be
traced to the quality of the principal."
-
14
Sekolah yang berkesan tidak
akan wujud tanpa guru besar
yang berkesan
-
15
PRESTASI AKADEMIK
SEKOLAH BERKESAN
GURU BESAR
BERKESAN
-
SKOR GPS
PURATA 2 THN (70%)
SKOR PKS SKPM
(30%)
SKOR KOMPOSIT
(100%)
BAND
SKOR GPS
PURATA 2 THN (70%)
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
-
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
SKOR GPS
PENGURUSAN KURIKULUM
-
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
Mesyuarat JKS
1. WAJIB dipengerusikan sendiri oleh guru besar.
2. Sekurang-kurangnya 4 x setahun
3. Agenda :
i. Dialog prestasi
ii. Pelaksanaan program/aktiviti
iii. Pencerapan PdP
4. Minit dan maklumbalas
-
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
Mesyuarat JKS
1. WAJIB dipengerusikan sendiri oleh guru besar.
2. Sekurang-kurangnya 4 x setahun
3. Agenda :
i. Dialog prestasi ii. Pelaksanaan program/aktiviti
iii. Pencerapan PdP
4. Minit dan maklumbalas
-
Dashboard
Prestasi 3 tahun
DIALOG PRESTASI
Aspek 2012 2013 Sasaran
2014
Gred Purata UPSR 2.02 1.98 1.89
5A 39 23 23
SKPM 85 88 92
Skor Komposit 78.4 78.9
Band 2 2
SK CONTOH KUALA TERENGGANU
-
Dashboard
Prestasi UPSR tahun semasa
DIALOG PRESTASI
Aspek TOV OTI 1 AR 1 OTI 2 AR 2 OTI 3 AR 3 ETR AR
Gred Purata 2.71 2.45 2.27 2.09 1.85
5A 3 8 13 7 23
MIN C 83.4 94 97.6 100 100
SK CONTOH KUALA TERENGGANU
Prestasi 3 tahun
Aspek 2012 2013 Sasaran 2014
Gred Purata UPSR 2.02 1.98 1.85
5A 39 23 23
MINIMUM C 85 88 100
-
Dashboard
Prestasi UPSR tahun semasa
DIALOG PRESTASI
Aspek TOV OTI 1 AR 1 OTI 2 AR 2 OTI 3 AR 3 ETR AR
Gred Purata 2.71 2.45 3.07 2.27 2.09 1.85
5A 3 8 3 13 7 23
MIN C 83.4 94 66.2 97.6 100 100
SK CONTOH KUALA TERENGGANU
Prestasi 3 tahun
Aspek 2012 2013 Sasaran 2014
Gred Purata UPSR 2.02 1.98 1.85
5A 39 23 23
MINIMUM C 85 88 100
-
Dashboard
Prestasi UPSR tahun semasa
DIALOG PRESTASI
Aspek TOV OTI 1 AR 1 OTI 2 AR 2 OTI 3 AR 3 ETR AR
Gred Purata 2.71 2.45 3.07 2.27 2.80 2.09 2.73 1.85
5A 3 8 3 13 7 7 7 23
MIN C 83.4 94 66.2 97.6 75.6 100 78.4 100
SK CONTOH KUALA TERENGGANU
Prestasi 3 tahun
Aspek 2012 2013 Sasaran 2014
Gred Purata UPSR 2.02 1.98 1.85
5A 39 23 23
MINIMUM C 85 88 100
-
Dashboard
Prestasi Mata Pelajaran
DIALOG PRESTASI
Subjek TOV OTI 1 AR 1 OTI 2 AR 2 OTI 3 AR 3 ETR AR
BM Pen
A 4 9 4 14 7 19 8 25
Min C 79 94 65 100 73 100 77 100
GP 2.8 2.5 3.1 2.3 2.9 2.2 2.8 2.0
SK CONTOH KUALA TERENGGANU
-
Dashboard
Penentuan Gred Purata
DIALOG PRESTASI
SK CONTOH KUALA TERENGGANU
PENENTUAN DAN PENGIRAAN GPS.xlsPENENTUAN DAN PENGIRAAN GPS.xlsPENENTUAN DAN PENGIRAAN GPS.xlsPENENTUAN DAN PENGIRAAN GPS.xlsPENENTUAN DAN PENGIRAAN GPS.xlsPENENTUAN DAN PENGIRAAN GPS.xls -
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
Mesyuarat JKS
1. WAJIB dipengerusikan sendiri oleh guru besar.
2. Sekurang-kurangnya 4 x setahun
3. Agenda :
i. Dialog prestasi
ii. Pelaksanaan program/aktiviti iii. Pencerapan PdP
4. Minit dan maklumbalas
-
PELAN 3 KAKI (3 FEET PLAN)
Analisis Jurang
- Untuk mengenalpasti masalah / realiti semasa di sekolah
Pelan Tindakan
- Untuk merancang program bagi mengatasi masalah yang telah dikenalpasti
Pelan Operasi
- Untuk memperincikan tindakan / langkah-langkah bagi pelaksanaan program yang dirancang
-
28
Reduce R
Increase I
Create C
Eliminate E
-
Trust
Merancang program yang
dinamik dan akan mendapat
kepercayaan dan keyakinan
daripada guru dan murid
Result
Menetapkan sasaran hasil yang
ingin dicapai dan memastikan
guru dan murid tahu agar semua
pihak bergerak ke arah yang
sama
Action
Perancangan program haruslah berdasarkan sasaran hasil,
teratur dan keperluan keadaan semasa
Collaboration
Bekerjasama dengan pelbagai
pihak yang berkaitan secara
langsung dan tidak langsung
(PIBG, Ibubapa, komuniti setempat,
NGO dsb)
Execution
Melaksanaan program secara
teratur, terancang & terpimpin
agar tidak tersasar dari sasaran
hasil yang ditetapkan
-
30
CHECK ACTION
DO PLAN
P D
C A
-
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
Mesyuarat JKS
1. WAJIB dipengerusikan sendiri oleh guru besar.
2. Sekurang-kurangnya 4 x setahun
3. Agenda :
i. Dialog prestasi
ii. Pelaksanaan program/aktiviti
iii.Pencerapan PdP 4. Minit dan maklumbalas
-
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
Pencerapan PdP
1. Kepimpinan Instruksional.
2. Maklumbalas pencerapan yang
konstruktif
3. Mencerap semua guru
4. Terancang
5. Didokumenkan
-
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
Mesyuarat JKS
1. WAJIB dipengerusikan sendiri oleh guru besar.
2. Sekurang-kurangnya 4 x setahun
3. Agenda :
i. Dialog prestasi
ii. Pelaksanaan program/aktiviti
iii. Pencerapan PdP
4. Minit dan maklumbalas
-
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
Penulisan minit mesyuarat
3.1 Pengerusi menyatakan pencapaian murid
tahun 6 masih rendah dan meminta
supaya program-program dilaksanakan
segera.
Tindakan : Semua guru tahun 6
-
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
Penulisan minit mesyuarat
3.1 Pengerusi menyatakan pencapaian murid
tahun 6 masih rendah dan meminta
supaya program-program dilaksanakan
segera.
Tindakan : Semua guru tahun 6
-
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
Penulisan minit mesyuarat
3.1 Berdasarkan analisis Ujian Pengesanan OTI 1,
adalah didapati pencapaian AR 1 subjek
Bahasa Melayu Penulisan jauh lebih rendah
daripada OTI 1. Oleh itu pengerusi meminta
Panitia Bahasa Melayu merancang aktiviti
bersesuaian mengikut tahap murid. Pelaporan
aktiviti akan dibentangkan dalam mesyuarat
akan datang.
Tindakan : Panitia Bahasa Melayu
-
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
Penulisan minit mesyuarat
3.1 Berdasarkan analisis Ujian Pengesanan OTI 1,
adalah didapati pencapaian AR 1 subjek
Bahasa Melayu Penulisan jauh lebih rendah
daripada OTI 1. Oleh itu pengerusi meminta
Panitia Bahasa Melayu merancang aktiviti
bersesuaian mengikut tahap murid. Pelaporan
aktiviti akan dibentangkan dalam mesyuarat
akan datang.
Tindakan : Panitia Bahasa Melayu
-
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
Penulisan maklumbalas
M/S PARA PERKARA TINDAKAN MAKLUMBALAS
4 3.1 Berdasarkan analisis Ujian
Pengesanan OTI 1, adalah
didapati pencapaian AR 1 subjek
Bahasa Melayu Penulisan jauh
lebih rendah daripada OTI 1.
Oleh itu pengerusi meminta
Panitia Bahasa Melayu
merancang aktiviti bersesuaian
mengikut tahap murid. Pelaporan
aktiviti akan dibentangkan dalam
mesyuarat akan datang.
Panitia
Bahasa
Melayu
Mesyuarat Panitia
Bahasa Melayu Bil.
2/2014 memutuskan
untuk melaksanakan
Program Pecutan BMP
mulai bulan Mei. Butiran
program akan
dibentangkan dalam
Mesyuarat JKN akan
datang.
-
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
Mesyuarat Panitia
1. Dipengerusikan oleh Ketua Panitia mata
pelajaran yang dilantik secara rasmi.
2. Ketua Panitia adalah guru yang paling
berpengalaman.
3. Membincangkan tindakan yang perlu diambil
berdasarkan mesyuarat JKS
4. Agenda :
i. Dialog prestasi mata pelajaran
ii. Pelaksanaan program/aktiviti
5. Minit dan maklumbalas
-
40
-
Tidak mengapa jika tidak menjadi yang terbaik.
Sekurang-kurangnya pencapaian sentiasa
meningkat secara konsisten. Namun iltizam
untuk menjadi JUARA tetap ada.
41
-
Q & A
-
Ujian Pasca
Soalan 1
Apakah yang
dimaksudkan dengan
sekolah berkesan?
43
-
Ujian Pasca
Soalan 2
Apakah kriteria-kriteria
utama sekolah berkesan?
44
-
Ujian Pasca
Soalan 3
Apakah hubungan antara
peranan Guru Besar dan
sekolah berkesan?
45
-
Ujian Pasca
Soalan 4
Bagaimana saya boleh
menjadikan sekolah saya
sekolah berkesan?
46