sekolah berkesan

47
1 13 November 2014 Hotel Seri Malaysia KURSUS PENINGKATAN PROFESIONALISME GURU BESAR SEKOLAH-SEKOLAH RENDAH NEGERI TERENGGANU TAHUN 2014

Upload: norliey-1

Post on 26-Sep-2015

45 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

Efective school

TRANSCRIPT

  • 1

    13 November 2014 Hotel Seri Malaysia

    KURSUS PENINGKATAN PROFESIONALISME GURU

    BESAR SEKOLAH-SEKOLAH RENDAH NEGERI

    TERENGGANU TAHUN 2014

  • 2

  • Ujian Pra

    Soalan 1

    Apakah yang

    dimaksudkan dengan

    sekolah berkesan?

    4

  • Ujian Pra

    Soalan 2

    Apakah kriteria-kriteria

    utama sekolah berkesan?

    5

  • Ujian Pra

    Soalan 3

    Apakah hubungan antara

    peranan Guru Besar dan

    sekolah berkesan?

    6

  • Ujian Pra

    Soalan 4

    Bagaimana saya boleh

    menjadikan sekolah saya

    sekolah berkesan?

    7

  • Definisi

    Dalam konteks pendidikan di Malaysia, konsep sekolah

    berkesan digambarkan menerusi pencapaian dari aspek-

    aspek berikut iaitu

    (a) akademik, (b) sahsiah diri,

    (c) kemahiran sosial

    melalui pemupukan tradisi budaya dan watak sekolah itu

    sendiri yang bertepatan dengan Falsafah Pendidikan

    Kebangsaan.

    (Abdul Shukor Abdullah, 1998)

    8

  • Oleh yang demikian,sekolah berkesan dapat

    ditakrifkan sebagai sesebuah organisasi yang

    berupaya untuk meningkatkan pencapaian

    murid bertepatan dengan penanda aras yang piawai, dan berjaya untuk meningkatkan

    kemajuan diri murid secara berterusan dan

    usaha tersebut akan diberi pengiktirafan.

    9

    Definisi

  • Indikator Prestasi Sekolah

    SKOR GPS

    PURATA 2 THN (70%)

    SKOR PKS SKPM

    (30%)

    SKOR KOMPOSIT

    (100%) BAND

  • 11

    Kriteria utama

    KEPEMIMPINAN PROFESIONAL

    PERKONGSIAN VISI DAN MATLAMAT

    ENVIRONMEN PEMBELAJARAN

    PENUMPUAN KEPADA PdP

    PENGAJARAN BERKESAN

    HARAPAN YANG TINGGI

  • 12

    Kriteria utama

    PERATURAN POSITIF

    KEMAJUAN PEMANTAUAN

    HAK DAN TANGGUNGJAWAB MURID

    KERJASAMA RUMAH-SEKOLAH

    ORGANISASI BELAJAR

  • Pred M. Hechinger, Presiden The New York Times

    13

    "Over the years as a reporter, I have never seen a

    good school with a poor principal or poor school

    with a good principal. I have seen unsuccessful

    schools turned around into successful ones, and

    regrettably, outstanding schools slide rapidly into

    decline. In this case the rise or fall could readily be

    traced to the quality of the principal."

  • 14

    Sekolah yang berkesan tidak

    akan wujud tanpa guru besar

    yang berkesan

  • 15

    PRESTASI AKADEMIK

    SEKOLAH BERKESAN

    GURU BESAR

    BERKESAN

  • SKOR GPS

    PURATA 2 THN (70%)

    SKOR PKS SKPM

    (30%)

    SKOR KOMPOSIT

    (100%)

    BAND

    SKOR GPS

    PURATA 2 THN (70%)

    Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan

  • Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan

    SKOR GPS

    PENGURUSAN KURIKULUM

  • Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan

    Mesyuarat JKS

    1. WAJIB dipengerusikan sendiri oleh guru besar.

    2. Sekurang-kurangnya 4 x setahun

    3. Agenda :

    i. Dialog prestasi

    ii. Pelaksanaan program/aktiviti

    iii. Pencerapan PdP

    4. Minit dan maklumbalas

  • Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan

    Mesyuarat JKS

    1. WAJIB dipengerusikan sendiri oleh guru besar.

    2. Sekurang-kurangnya 4 x setahun

    3. Agenda :

    i. Dialog prestasi ii. Pelaksanaan program/aktiviti

    iii. Pencerapan PdP

    4. Minit dan maklumbalas

  • Dashboard

    Prestasi 3 tahun

    DIALOG PRESTASI

    Aspek 2012 2013 Sasaran

    2014

    Gred Purata UPSR 2.02 1.98 1.89

    5A 39 23 23

    SKPM 85 88 92

    Skor Komposit 78.4 78.9

    Band 2 2

    SK CONTOH KUALA TERENGGANU

  • Dashboard

    Prestasi UPSR tahun semasa

    DIALOG PRESTASI

    Aspek TOV OTI 1 AR 1 OTI 2 AR 2 OTI 3 AR 3 ETR AR

    Gred Purata 2.71 2.45 2.27 2.09 1.85

    5A 3 8 13 7 23

    MIN C 83.4 94 97.6 100 100

    SK CONTOH KUALA TERENGGANU

    Prestasi 3 tahun

    Aspek 2012 2013 Sasaran 2014

    Gred Purata UPSR 2.02 1.98 1.85

    5A 39 23 23

    MINIMUM C 85 88 100

  • Dashboard

    Prestasi UPSR tahun semasa

    DIALOG PRESTASI

    Aspek TOV OTI 1 AR 1 OTI 2 AR 2 OTI 3 AR 3 ETR AR

    Gred Purata 2.71 2.45 3.07 2.27 2.09 1.85

    5A 3 8 3 13 7 23

    MIN C 83.4 94 66.2 97.6 100 100

    SK CONTOH KUALA TERENGGANU

    Prestasi 3 tahun

    Aspek 2012 2013 Sasaran 2014

    Gred Purata UPSR 2.02 1.98 1.85

    5A 39 23 23

    MINIMUM C 85 88 100

  • Dashboard

    Prestasi UPSR tahun semasa

    DIALOG PRESTASI

    Aspek TOV OTI 1 AR 1 OTI 2 AR 2 OTI 3 AR 3 ETR AR

    Gred Purata 2.71 2.45 3.07 2.27 2.80 2.09 2.73 1.85

    5A 3 8 3 13 7 7 7 23

    MIN C 83.4 94 66.2 97.6 75.6 100 78.4 100

    SK CONTOH KUALA TERENGGANU

    Prestasi 3 tahun

    Aspek 2012 2013 Sasaran 2014

    Gred Purata UPSR 2.02 1.98 1.85

    5A 39 23 23

    MINIMUM C 85 88 100

  • Dashboard

    Prestasi Mata Pelajaran

    DIALOG PRESTASI

    Subjek TOV OTI 1 AR 1 OTI 2 AR 2 OTI 3 AR 3 ETR AR

    BM Pen

    A 4 9 4 14 7 19 8 25

    Min C 79 94 65 100 73 100 77 100

    GP 2.8 2.5 3.1 2.3 2.9 2.2 2.8 2.0

    SK CONTOH KUALA TERENGGANU

  • Dashboard

    Penentuan Gred Purata

    DIALOG PRESTASI

    SK CONTOH KUALA TERENGGANU

    PENENTUAN DAN PENGIRAAN GPS.xlsPENENTUAN DAN PENGIRAAN GPS.xlsPENENTUAN DAN PENGIRAAN GPS.xlsPENENTUAN DAN PENGIRAAN GPS.xlsPENENTUAN DAN PENGIRAAN GPS.xlsPENENTUAN DAN PENGIRAAN GPS.xls
  • Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan

    Mesyuarat JKS

    1. WAJIB dipengerusikan sendiri oleh guru besar.

    2. Sekurang-kurangnya 4 x setahun

    3. Agenda :

    i. Dialog prestasi

    ii. Pelaksanaan program/aktiviti iii. Pencerapan PdP

    4. Minit dan maklumbalas

  • PELAN 3 KAKI (3 FEET PLAN)

    Analisis Jurang

    - Untuk mengenalpasti masalah / realiti semasa di sekolah

    Pelan Tindakan

    - Untuk merancang program bagi mengatasi masalah yang telah dikenalpasti

    Pelan Operasi

    - Untuk memperincikan tindakan / langkah-langkah bagi pelaksanaan program yang dirancang

  • 28

    Reduce R

    Increase I

    Create C

    Eliminate E

  • Trust

    Merancang program yang

    dinamik dan akan mendapat

    kepercayaan dan keyakinan

    daripada guru dan murid

    Result

    Menetapkan sasaran hasil yang

    ingin dicapai dan memastikan

    guru dan murid tahu agar semua

    pihak bergerak ke arah yang

    sama

    Action

    Perancangan program haruslah berdasarkan sasaran hasil,

    teratur dan keperluan keadaan semasa

    Collaboration

    Bekerjasama dengan pelbagai

    pihak yang berkaitan secara

    langsung dan tidak langsung

    (PIBG, Ibubapa, komuniti setempat,

    NGO dsb)

    Execution

    Melaksanaan program secara

    teratur, terancang & terpimpin

    agar tidak tersasar dari sasaran

    hasil yang ditetapkan

  • 30

    CHECK ACTION

    DO PLAN

    P D

    C A

  • Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan

    Mesyuarat JKS

    1. WAJIB dipengerusikan sendiri oleh guru besar.

    2. Sekurang-kurangnya 4 x setahun

    3. Agenda :

    i. Dialog prestasi

    ii. Pelaksanaan program/aktiviti

    iii.Pencerapan PdP 4. Minit dan maklumbalas

  • Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan

    Pencerapan PdP

    1. Kepimpinan Instruksional.

    2. Maklumbalas pencerapan yang

    konstruktif

    3. Mencerap semua guru

    4. Terancang

    5. Didokumenkan

  • Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan

    Mesyuarat JKS

    1. WAJIB dipengerusikan sendiri oleh guru besar.

    2. Sekurang-kurangnya 4 x setahun

    3. Agenda :

    i. Dialog prestasi

    ii. Pelaksanaan program/aktiviti

    iii. Pencerapan PdP

    4. Minit dan maklumbalas

  • Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan

    Penulisan minit mesyuarat

    3.1 Pengerusi menyatakan pencapaian murid

    tahun 6 masih rendah dan meminta

    supaya program-program dilaksanakan

    segera.

    Tindakan : Semua guru tahun 6

  • Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan

    Penulisan minit mesyuarat

    3.1 Pengerusi menyatakan pencapaian murid

    tahun 6 masih rendah dan meminta

    supaya program-program dilaksanakan

    segera.

    Tindakan : Semua guru tahun 6

  • Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan

    Penulisan minit mesyuarat

    3.1 Berdasarkan analisis Ujian Pengesanan OTI 1,

    adalah didapati pencapaian AR 1 subjek

    Bahasa Melayu Penulisan jauh lebih rendah

    daripada OTI 1. Oleh itu pengerusi meminta

    Panitia Bahasa Melayu merancang aktiviti

    bersesuaian mengikut tahap murid. Pelaporan

    aktiviti akan dibentangkan dalam mesyuarat

    akan datang.

    Tindakan : Panitia Bahasa Melayu

  • Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan

    Penulisan minit mesyuarat

    3.1 Berdasarkan analisis Ujian Pengesanan OTI 1,

    adalah didapati pencapaian AR 1 subjek

    Bahasa Melayu Penulisan jauh lebih rendah

    daripada OTI 1. Oleh itu pengerusi meminta

    Panitia Bahasa Melayu merancang aktiviti

    bersesuaian mengikut tahap murid. Pelaporan

    aktiviti akan dibentangkan dalam mesyuarat

    akan datang.

    Tindakan : Panitia Bahasa Melayu

  • Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan

    Penulisan maklumbalas

    M/S PARA PERKARA TINDAKAN MAKLUMBALAS

    4 3.1 Berdasarkan analisis Ujian

    Pengesanan OTI 1, adalah

    didapati pencapaian AR 1 subjek

    Bahasa Melayu Penulisan jauh

    lebih rendah daripada OTI 1.

    Oleh itu pengerusi meminta

    Panitia Bahasa Melayu

    merancang aktiviti bersesuaian

    mengikut tahap murid. Pelaporan

    aktiviti akan dibentangkan dalam

    mesyuarat akan datang.

    Panitia

    Bahasa

    Melayu

    Mesyuarat Panitia

    Bahasa Melayu Bil.

    2/2014 memutuskan

    untuk melaksanakan

    Program Pecutan BMP

    mulai bulan Mei. Butiran

    program akan

    dibentangkan dalam

    Mesyuarat JKN akan

    datang.

  • Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan

    Mesyuarat Panitia

    1. Dipengerusikan oleh Ketua Panitia mata

    pelajaran yang dilantik secara rasmi.

    2. Ketua Panitia adalah guru yang paling

    berpengalaman.

    3. Membincangkan tindakan yang perlu diambil

    berdasarkan mesyuarat JKS

    4. Agenda :

    i. Dialog prestasi mata pelajaran

    ii. Pelaksanaan program/aktiviti

    5. Minit dan maklumbalas

  • 40

  • Tidak mengapa jika tidak menjadi yang terbaik.

    Sekurang-kurangnya pencapaian sentiasa

    meningkat secara konsisten. Namun iltizam

    untuk menjadi JUARA tetap ada.

    41

  • Q & A

  • Ujian Pasca

    Soalan 1

    Apakah yang

    dimaksudkan dengan

    sekolah berkesan?

    43

  • Ujian Pasca

    Soalan 2

    Apakah kriteria-kriteria

    utama sekolah berkesan?

    44

  • Ujian Pasca

    Soalan 3

    Apakah hubungan antara

    peranan Guru Besar dan

    sekolah berkesan?

    45

  • Ujian Pasca

    Soalan 4

    Bagaimana saya boleh

    menjadikan sekolah saya

    sekolah berkesan?

    46