sarilpaibila hendak harappekerjaasing? '. bpsasir.upm.edu.my/50042/1/sarmpai bila hendak harap...

1
Sarilpaibila hendak harap pekerja asing? '. . , B ARV-BARVini Piha,k kerajaa,n. memutuskan untuk membuat , penyusunan semula kadar I levi pekerja asing.di negara ini. Ka- . dar baharu itu rnenetapkan mereka yang berada di sektor pernbuatan, pembinaan dan perkhidmatan dike- nakan bayaran RM2,SOO dan yang peluang kepada pekerja tempatan. bekerja di sektor ladangdan perta- Sampai bilakita hendak bergantung nian pula dikenakan RM1,SOObagi . harap kepada pekerja asing ini? . setiap pekerja. Secara umumnya Desakan dari pihak majikan yang , pelaksanaan kadar ini dijangka .mahukan 'kerajaan mengurangkan memberi pendapatan tambahan kadar levi atas' alas an -dikhuatin RM2.Sbillon kepada negara. akan mewujudkan situasi di mana , 'Sejak pengumuman- kadar ba- Malaysia menjadi destinasi kurang , haru ini pihak majikan mula menyu- -menarik untuk pekerja asing sekali arakan rasa tidak puas hati kerana gus mencetuskan masalah yang se- dikatakan kadar ini agak tinggi dan rius 'kekurang;mpekerja dalarn bi- mernbebankan majikan. Antaranya, dang yang mernerlukan tenaga rna- Persatuan Kontraktor Binaan Malay- hir seperti pembinaan, pengilangan sia (MBAM)yang mahukan kerajaan dan perladangan wajar membuka menarik balik pelaksanaan kenaikan mata kita semua. kadar levi baharu untuk pekerja .as- lni mernbuktikan betapa majikan , ing khususnya dalam sektor pem- ' kita selama ini terlalu bergantung binaan' kerana dikatakan kenaikan. harapkepada tenaga kerja luar ber- itu meOlbebankan dan akall menje- ban<;iing pekerja tempatan. Apakah jaskan pel<\ksanaan sesuatu projek kita masih tidak mahu ambil iktibar , pembangunan,selain menyebabkan ,d().n lupa tentangsatu' laporan yang peningkatan kos operasi. . ' pernah dibentangkan satu ketika Persekutuan Pekilang- Pekilang dahulu yang menyatakap hampir Malaysia (FMM) Nga dilaporkan . 90 peratus tenaga kerja asing men- menolak l<ingkah kerajaan menaik- guilsai peluang pekerjaan di sektor kan kadar levi pekerja asing daripa- pertanian dan Pembinaan di negara da RM1,2SOkepada RM2,SOOseta- kita. Apakahkita mahu membiarkan hun dan mahu keputusan itu ditarik perkara ini berterusan? . balik. Pertubuhan itu menganggap Hakikatnya kita perlu melihat isu kadar .itu terlalu' 'membebankan ini dari perspektif yang lebih positif terutama ketika sektor pembuatan dan demi kebaikan negara jangka berhadapan situasi ekonomr men- . '"masa panjang. Sudah tiba masan- cabar dan peningkatan kos operasi. ya kita menilai semula kemasu- Walaupun secara prinsipnya kan beramai-ramai pekerja asing kita nampak rungutan pihak' maji- ke ilegara ini dalam semua sektor. kan ada 'asas kukuh terutamanya Malah baru-baru ini juga didedaW ,padaketika keaqaaIi ekonomi yang kan ketika ini ada dua juta pekerja kurang memberangsangkan ,dan asing tanpa dokumen di negara ini. mungkjn kerajaal). boleh memper- Sewajarnya kita perlu mellgambil' timbangkan sedmla kadar kenaikan peluang ini untuk secara perlahan- itu, namun dalam hal ini penulis, lahan mengurangkan' dan seterus- t::11J'dWi.ldll~dl1. inilah I masa terbaik nya menghentikan sepenuhnya ke- ., keber- masukan pekeJja asing. " asing, Persoalan klise.yang sering 4i a ju- dan kan ialah ~pa jadi dengan. ekeJj NOORlYIOHAMAD SHAKILHAMEED tempatan? Adakah benar segala dak- . waan selama inibahawa warga kita .sememangnya tidak mahu dan tidak berrninat bekerja dalam sektor yang', berfokus kepada aspek 3D (difficult, .dirty and dangerous) (kasar, kotor dan bahaya) yang menyediakan ban- yak peluang pekerjaan dan selama ini dikuasai oleh pekerja asing? Atau ,majikan yang sengaja menggunakan alasan ini supaya dapat meraih ke- untungan yang lebih besar apabila menggaji pekerja asing dengan gaji yang lebih rendah. Perkara ini perlu dirungkai dan dibuat ,kajian yang sewajarnya. Hal ini kerana apa yang pelik ada- . lah pada hari ini masih kedenga- ran masalah .pengangguran dan kekurangan peluang pekerjaan yang 'dihebahkan oleh pelbagai pihak dengan menyalahkan pihak kerajaan kononnya tidak dapat me- nyediakan peluang pekerjaan 'ke- I , pacta rakyat tempatan. Justeru wu l jud konflikyang cukup ketara. Satu pihak mendakwa pekerja tempa- ' tan tidak berminat manakala satu . pihak lagi mendakwa tiada peluang. pekerjaan dalam negara. Apapun; jawapannya, kit;:I perlu terima kenyataan' betapa negara ini sebenarnya mempunyai,bailyak pe-. luang pekerjaan tetapi gagal direbut rakyat sendiri atas pelbagai, alasan. Antara alasan klasik yang sering kali ) didengari adalah gaji yang rendah, tidak relevan dan sesuai dengan ta- :hap pendidikan yang dimiliki serta kerja yang terlalu susah dan .berat . seha tiada standard. Jika kita terus beralasan seperti ini kita khuatir satu hari kelak 100 peratus semua ··peluang pekerjaan dalam semua sektor- di negara ini akan dikuasai . sepenuhnya oleh orang luar. Baru-baru ini penulis· terbaca satu laporan, dalam akhbar' m,en- gatakan Iebih 19,000 calon yang kebanyakannya penuntut lepasan universiti atau kolej' sanggyp l11emohon pekerjaan, sebagaili- kang sapu sampah di sebuah dae- rah di India walaupun kerja,itu me- ,nawarkan gaji rendah iaitu sekitar 17,000 rupee (RM1,07S) sebulan. Dilaporkan mereka bukan saja tidak mernilih pekerjaan malah ribuan graduan berebut untuk mendapat- kan pekerjaan tersebut mernandan- gkan hanya terdapat 114 kekoson- gan sel1agai tukang sapu. Ini kerana kadar pengangguranyang sangat tinggi ,menyebabkan lepas univer- . siti dan kolej ,tidak mempunyai pilihan untuk mendapatpekerjaan yang lebih baik. ' ' Rakyat kita wajar mengambil ik- tibar dengan \ situasi pengangguran global seperti ini. Kita akui pada hari ini kita sedang berhadapan dengan zaman ketidaktentuan' ekonorni yangagak serius di samping kenai- kan kos sara hidup yangcukup mern- bebankan.: Sudah mula kedengaran , beberapa syarikat korporat· yang besar kemungkiuan akan mula ber- hentikan sejumlah pekerja mereka sebagai langkah, penjirnatan .. Maka ' kita' nasihatkan agar masyarakat buang' jauh-jauh sikap mernilih, buruk sangka dan persepsi negatif tentang kerja-kerja berat atau yahg dikategorikan sebagai 3Dsupaya da:pat merebut peluang kerjaya yang disediakan oleh sektor berkaitan .. Ambillah contoh dari negara' maju seperti Jepun dan Korea yang boleh bangun dari kehancuran dan membina empayar ekonomi yang hebat dengan bantuan dan kudrat . r<ikyat mereka sendiri tanpa meng- harapkan tenaga kerja" dari l~ar. Justeru diharapkan agar' semua ' pihak yang terlibat tidak hanya melihat kepada aspek negatifmela- lui kenaikan kadar levi ini semata- mata sebaliknya fokuslah kepada' sisi positif yang boleh membantu membangunkan rakyat dan negara pada masa hadapan . PENULIS ialah I<etua Sahagian Hal'Ehwal Pelajar, Universiti Putra Malaysia (UPM), APAKAH kita ~a5ih tidak mahu ambil iktibar dan lup.. tentang satu laporan yang pernah dibentangkan satu ketika dahulu yang ITIenyatakan hampir 90 peratu5 ten~ga kerja asing menguasai peluang pe~erjaiiln di sektor pertanian dan pembinaan di negara kita. - GAM BAR HIASAN. . " ,\' .,

Upload: others

Post on 24-Jan-2020

14 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Sarilpaibila hendak harap pekerja asing?'. . ,

BARV-BARV ini Piha,k kerajaa,n.memutuskan untuk membuat

, penyusunan semula kadarI levi pekerja asing.di negara ini. Ka-. dar baharu itu rnenetapkan merekayang berada di sektor pernbuatan,pembinaan dan perkhidmatan dike-nakan bayaran RM2,SOO dan yang peluang kepada pekerja tempatan.bekerja di sektor ladangdan perta- Sampai bilakita hendak bergantungnian pula dikenakan RM1,SOObagi . harap kepada pekerja asing ini? .setiap pekerja. Secara umumnya Desakan dari pihak majikan yang

, pelaksanaan kadar ini dijangka .mahukan 'kerajaan mengurangkanmemberi pendapatan tambahan kadar levi atas' alas an -dikhuatinRM2.S billon kepada negara. akan mewujudkan situasi di mana, 'Sejak pengumuman- kadar ba- Malaysia menjadi destinasi kurang

, haru ini pihak majikan mula menyu- -menarik untuk pekerja asing sekaliarakan rasa tidak puas hati kerana gus mencetuskan masalah yang se-dikatakan kadar ini agak tinggi dan rius 'kekurang;mpekerja dalarn bi-mernbebankan majikan. Antaranya, dang yang mernerlukan tenaga rna-Persatuan Kontraktor Binaan Malay- hir seperti pembinaan, pengilangansia (MBAM)yang mahukan kerajaan dan perladangan wajar membukamenarik balik pelaksanaan kenaikan mata kita semua.kadar levi baharu untuk pekerja .as- lni mernbuktikan betapa majikan ,ing khususnya dalam sektor pem- ' kita selama ini terlalu bergantungbinaan' kerana dikatakan kenaikan. harapkepada tenaga kerja luar ber-itu meOlbebankan dan akall menje- ban<;iing pekerja tempatan. Apakahjaskan pel<\ksanaan sesuatu projek kita masih tidak mahu ambil iktibar

, pembangunan,selain menyebabkan ,d().n lupa tentangsatu' laporan yangpeningkatan kos operasi. . ' pernah dibentangkan satu ketika

Persekutuan Pekilang- Pekilang dahulu yang menyatakap hampirMalaysia (FMM) Nga dilaporkan . 90 peratus tenaga kerja asing men-menolak l<ingkah kerajaan menaik- guilsai peluang pekerjaan di sektorkan kadar levi pekerja asing daripa- pertanian dan Pembinaan di negarada RM1,2SO kepada RM2,SOOseta- kita. Apakahkita mahu membiarkanhun dan mahu keputusan itu ditarik perkara ini berterusan? .balik. Pertubuhan itu menganggap Hakikatnya kita perlu melihat isukadar . itu terlalu' 'membebankan ini dari perspektif yang lebih positifterutama ketika sektor pembuatan dan demi kebaikan negara jangkaberhadapan situasi ekonomr men- . ' "masa panjang. Sudah tiba masan-cabar dan peningkatan kos operasi. ya kita menilai semula kemasu-

Walaupun secara prinsipnya kan beramai-ramai pekerja asingkita nampak rungutan pihak' maji- ke ilegara ini dalam semua sektor.kan ada 'asas kukuh terutamanya Malah baru-baru ini juga didedaW,padaketika keaqaaIi ekonomi yang kan ketika ini ada dua juta pekerjakurang memberangsangkan ,dan asing tanpa dokumen di negara ini.mungkjn kerajaal). boleh memper- Sewajarnya kita perlu mellgambil'timbangkan sedmla kadar kenaikan peluang ini untuk secara perlahan-itu, namun dalam hal ini penulis, lahan mengurangkan' dan seterus-t::11J'dWi.ldll~dl1. inilah I masa terbaik nya menghentikan sepenuhnya ke-

. , keber- masukan pekeJja asing. "asing, Persoalan klise. yang sering 4iaju-dan kan ialah ~pa jadi dengan. ekeJj

NOORlYIOHAMADSHAKILHAMEED

tempatan? Adakah benar segala dak-. waan selama inibahawa warga kita.sememangnya tidak mahu dan tidakberrninat bekerja dalam sektor yang',berfokus kepada aspek 3D (difficult,. dirty and dangerous) (kasar, kotordan bahaya) yang menyediakan ban-yak peluang pekerjaan dan selamaini dikuasai oleh pekerja asing? Atau,majikan yang sengaja menggunakanalasan ini supaya dapat meraih ke-untungan yang lebih besar apabilamenggaji pekerja asing dengan gajiyang lebih rendah.

Perkara ini perlu dirungkai dandibuat ,kajian yang sewajarnya.Hal ini kerana apa yang pelik ada- .lah pada hari ini masih kedenga-ran masalah .pengangguran dankekurangan peluang pekerjaanyang 'dihebahkan oleh pelbagaipihak dengan menyalahkan pihakkerajaan kononnya tidak dapat me-nyediakan peluang pekerjaan 'ke- I

, pacta rakyat tempatan. Justeru wuljud konflikyang cukup ketara. Satupihak mendakwa pekerja tempa- 'tan tidak berminat manakala satu

. pihak lagi mendakwa tiada peluang.pekerjaan dalam negara.

Apapun; jawapannya, kit;:I perluterima kenyataan' betapa negara inisebenarnya mempunyai,bailyak pe-.luang pekerjaan tetapi gagal direbutrakyat sendiri atas pelbagai, alasan.Antara alasan klasik yang sering kali )didengari adalah gaji yang rendah,tidak relevan dan sesuai dengan ta-:hap pendidikan yang dimiliki sertakerja yang terlalu susah dan .berat .seha tiada standard. Jika kita terusberalasan seperti ini kita khuatirsatu hari kelak 100 peratus semua

··peluang pekerjaan dalam semuasektor- di negara ini akan dikuasai .sepenuhnya oleh orang luar.

Baru-baru ini penulis· terbacasatu laporan, dalam akhbar' m,en-gatakan Iebih 19,000 calon yangkebanyakannya penuntut lepasanuniversiti atau kolej' sanggypl11emohon pekerjaan, sebagaili-

kang sapu sampah di sebuah dae-rah di India walaupun kerja,itu me-,nawarkan gaji rendah iaitu sekitar17,000 rupee (RM1,07S) sebulan.Dilaporkan mereka bukan saja tidakmernilih pekerjaan malah ribuangraduan berebut untuk mendapat-kan pekerjaan tersebut mernandan-gkan hanya terdapat 114 kekoson-gan sel1agai tukang sapu. Ini keranakadar pengangguranyang sangattinggi ,menyebabkan lepas univer- .siti dan kolej ,tidak mempunyaipilihan untuk mendapatpekerjaanyang lebih baik. ' '

Rakyat kita wajar mengambil ik-tibar dengan \ situasi pengangguranglobal seperti ini.Kita akui pada hariini kita sedang berhadapan denganzaman ketidaktentuan' ekonorniyangagak serius di samping kenai-kan kos sara hidup yangcukup mern-bebankan.: Sudah mula kedengaran ,beberapa syarikat korporat· yangbesar kemungkiuan akan mula ber-hentikan sejumlah pekerja merekasebagai langkah, penjirnatan ..

Maka ' kita' nasihatkan agarmasyarakat buang' jauh-jauh sikapmernilih, buruk sangka dan persepsinegatif tentang kerja-kerja berat atauyahg dikategorikan sebagai 3Dsupayada:pat merebut peluang kerjaya yangdisediakan oleh sektor berkaitan ..

Ambillah contoh dari negara'maju seperti Jepun dan Korea yangboleh bangun dari kehancuran danmembina empayar ekonomi yanghebat dengan bantuan dan kudrat .r<ikyat mereka sendiri tanpa meng-harapkan tenaga kerja" dari l~ar.Justeru diharapkan agar' semua 'pihak yang terlibat tidak hanyamelihat kepada aspek negatifmela-lui kenaikan kadar levi ini semata-mata sebaliknya fokuslah kepada'sisi positif yang boleh membantumembangunkan rakyat dan negarapada masa hadapan .

PENULIS ialah I<etua Sahagian Hal'EhwalPelajar, Universiti Putra Malaysia (UPM),

APAKAH kita ~a5ih tidak mahu ambil iktibar dan lup.. tentang satu laporan yang pernah dibentangkan satu ketika dahulu yang ITIenyatakan hampir 90 peratu5 ten~ga kerjaasing menguasai peluang pe~erjaiilndi sektor pertanian dan pembinaan di negara kita. - GAM BAR HIASAN. . " ,\' . ,