HANDOUT

RINGKASAN CADANGAN PINDAAN

PERATURAN-PERATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN) 1997

DAN

PERINTAH KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN) 1997

1. Bagi pindaan Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan Kesihatan) 1997, berikut adalah cadangan perubahan atau tambahan yang telah diadakan:-

i. Terdapat dua (2) gred Pegawai Keselamatan dan Kesihatan iaitu Gred Pertama (First Grade) dan Gred Kedua (Second Grade). Bagi mana-mana SHO yang berdaftar dengan JKKP, apabila Peraturan tersebut dikuatkuasakan, secara automatik akan menjadi Pegawai Keselamtan dan Kesihatan Gred Kedua.

ii. perubahan pada kelayakan yang diperlukan untuk pendaftaran sebagai SHO Gred Pertama atau Gred Kedua.

iii. syarat yang diperlukan untuk kenaikan daripada SHO Gred Kedua ke SHO Gred Pertama.

iv. Terdapat perubahan kepada keperluan untuk Continuous Education Programme (CEP) bagi tujuan pembaharuan pendaftaran.

v. Ketua Pengarah JKKP untuk boleh enggan membaharui pendaftaran dan juga pembatalan pendaftaran SHO.

vi. Majikan dan SHO hendaklah memberitahu Ketua Pengarah JKKP dengan cara bertulis, apabila samada dilantik, ditamatkan atau perletakan jawatan sebagai Pegawai Keselamatan.

vii. SHO yang telah dibatalkan pendaftarannya, sijil pendaftaran Pegawai tersebut hendaklah diserahkan kepada pejabat JKKP yang terdekat.

1  

viii. Salah laku (misconduct) SHO boleh dikenakan hukuman jika didapati bersalah.

ix. Yuran yang dikenakan untuk mendapatkan sijil perdaftaran yang baru dan juga yuran proses verifikasi.

2. Manakala bagi pindaan Perintah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan kesihatan) 1997, perubahan-perubahan adalah seperti berikut:-

i.Kerja pembinaan kejuruteraan (work of engineering construction) dan pengendalian bangunan ( building operation) telah diberi satu tafsiran baru.

ii. Kelas industri telah diperluaskan mengikut Jadual 1 Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994.

ii. Satu jadual telah diadakan bagi menerangkan keperluan untuk mengadakan gred-gred tertentu SHO mengikut kelas-kelas industri.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2  

Cadangan PindaanPeraturan SHO 1997

Skop dan Tujuan PindaanPeraturan

Mengkaji keperluan terkini dan melakukanpenambahbaikan bagi memastikan peraturan dapatdikuatkuasakan dengan berkesan.

Menyatakan kelayakan untuk mendaftar sebagai SHO, tanggungjawab dan akauntabiliti SHO  dalammenjalankan tugas.

Qualification for registrationNew requirementRegistration of SHO will be based on 2 grades:

1st grade SHOHolds  at  least  degree  in  OSH  or  equivalent  from  any professional body or institution approved by Minister, on the recommendation of DG; andWorking experience at least 1 year in OSH.

2nd grade SHOHolds any diploma in OSH or equivalent from any professional body or institution approved by Minister, on the recommendation of DG with working experience at least 3 years in OSH; orHolds any diploma from any professional body or institution and has successfully completed a training in OSH approved by DG and passed exam conducted by NIOSH and with working experience at least 3 years in OSH;Has been working in OSH area at least 10 yrs and passed exam conducted by NIOSH; orHolds other qualification or received training as prescribed by DG.

Qualification for upgradingNew requirementAll registered SHO before the amendment of this Reg. automatically be 2nd grade SHO.The 2nd grade SHO need to apply to DG to upgrade to 1st grade SHO with conditions:

Min. 5 yrs working experience as 2nd grade SHO; andPass verification process approved by DG.

“verification process” means a process to evaluate an applicant to be entitled as 2nd grade SHO or to upgrade 2nd grade SHO to 1st grade SHO.

Compulsory attendance in any CEP for renewal of registration

AmendmentSHO shall participate in CEP at least for renewal of registration.Deleted “at least once in a year” and “attend”

DG may refuse to renew registration

Add new paragraphIf the applicant:

Failed to make an application to renew more than 3 months from date of expiry.

Cancellation of registrationAdd new paragraphDG may cancel the registration if SHO:

Has not become a SHO exclusively at one place of work;Has been declared as bankrupt.

Surrender of certificate of registration

New requirementSHO whose registration has been cancelled, shall surrender the certificate of registration to the nearest DOSH office.

Notification of SHO employmentAmendmentEmployer & SHO must notify in writing to DG within 1 month of any:

Appointment of SHO; orTermination or resignation of SHO.

MisconductNew requirementSHO be liable to a fine not exceeding RM5000 or to imprisonment not exceeding 6 months or both if:

Fails to carry out the duties in Reg. 18 and 19;Delegates the duties to another person who is not a registered SHO;Fails to advice occupier or owner any defect which likely to cause any danger within his knowledge and scope;Caused damage or injury by careless operation or by neglect of routine;Intentionally falsifying any fact and info in his report or statement.

Replacement of new certificate of registration

New requirementFees will be charged for on certificate of registration if:

Damage RM 50Lost for 1st time RM 100Lost for 2nd time & subsequent RM200

Processing fee for verification process

New requirementIf a person fails in 1st verification process, the subsequent process will be charged RM50 fee.

Cadangan PindaanPerintah SHO 1997

Skop dan Tujuan Pindaan Perintah

Bagi memperluaskan kelas dan jenis industri di manamajikan mengkehendaki mengambil kerja PegawaiKeselamatan dan Kesihatan (SHO)  selari dengan yang terkandung dalam Jadual 1, AKKP 1994.

Pindaan dilakukan dari segi kelas atau jenis industri danjumlah bilangan pekerja yang  dikehendaki mengambilkerja SHO.

1st ScheduleClass or description of industries 1st Grade SHO 2nd Grade SHO

(a) any building operation where the total contract price of the project 

More than RM 50 million  RM 20 million – RM 50 million

(b) any work of engineering construction where the total contract price of the project 

More than RM 50 million RM 20 million – RM 50 million

(c) any palm oil processing activity  More than 100 employees 40 – 100 employees 

(d) any mining and quarrying activity  More than 100 employees 40 – 100 employees 

(e)  any activity of building, repairing and maintenance of ship 

More than 150 employees 100 – 150 employees

(f) any gas processing activity, petroleum processing activity or petrochemical industries 

More than 150 employees 100 – 150 employees

(g) any chemical and allied industry  More than 150 employees 100 – 150 employees

(h) any wood based industry but not including logging activity

More than 150 employees 100 – 150 employees

(i) any boiler and pressure vessel manufacturing activity

More than 150 employees 100 – 150 employees

continue

Class or description of industries 1st Grade SHO 2nd Grade SHO

(j) any metal based activity More than 150 employees 100 – 150 employees

(k) any cement and concrete product manufacturing activity 

More than 150 employees 100 – 150 employees

(l)   any paper manufacturing activity  More than 150 employees 100 – 150 employees

(m) any other manufacturing activity other than the manufacturing activity specified in subparagraphs (i) to (l)

More than 150 employees 100 – 150 employees

(n) any wholesale and retail trades activity  More than 150 employees 100 – 150 employees

(o)  any agricultural activity  More than 150 employees 100 – 150 employees

(p) any activity of electric distribution or water  distribution or gas distribution 

More than 150 employees 100 – 150 employees

(q)  any sanitary services activity More than 150 employees in the organization

100 – 150 employees in the organization

(r)  any transportation activity More than 150 employees in the organization

100 – 150 employees in the organization

(s)  any business services activity  More than 150 employees in the organization

100 – 150 employees in the organization

continue

Class or description of industries 1st Grade SHO 2nd Grade SHO

(t)  any communication activity More than 150 employees in the organization

100 – 150 employees in the organization

(u) any public services and statutory authorities

More than 150 employees in the organization

100 – 150 employees in the organization

(v) any hotel More than 150 employees 100 – 150 employees

(w) any learning institution More than 150 employees 100 – 150 employees

(x) any hospital and medical centre More than 150 employees 100 – 150 employees

THANK YOUTHANK YOU