renja (rencana kerja) perubahan - musirawaskab.go.id · renja perubahan kecamatan sukakarya tahun...

30
Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA KABUPATEN MUSI RAWAS TAHUN 2018

Upload: lamhanh

Post on 21-Jul-2019

242 views

Category:

Documents


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

RENJA(RENCANA KERJA)

PERUBAHAN

KECAMATAN SUKAKARYAKABUPATEN MUSI RAWAS

TAHUN 2018

Page 2: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

KATA PENGANTAR

Puji Syukur kehadirat Allah SWT karena Atas Berkat Rahmat dan Hidayahnya, Penyusunan Rencana Kerja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 dapat kami selesaikan. Adapun tujuan Penyusunan Rencana Kerja ini adalah memudahkan seluruh jajaran aparatur Kecamatan Sukakarya Kabupaten Musi Rawas dengan cara menyusun program dan kegiatan secara terpadu, terarah dan terukur.

Penetapan tujuan dan sasaran dalam rencana kerja ini didasarkan pada identifikasi Faktor-faktor keberhasilan (Critical Succes Factor) yang ditetapkan setelah penetapan Visi dan Misi. Sesuai dengan Tugas pokok dan fungsinya Kecamatan Sukakarya sebagai Lembaga teknis daerah yang melaksanakan pengelolaan perencanaan pembangunan daerah dan membantu Bupati Kabupaten Musi Rawas dalam menyusun dan merumuskan Kebijakan teknis di bidang perencanaan pembangunan daerah. Pasal 7 UU Nomor 25 tahun 2004 juga mewajibkan setiap PD membuat dan memiliki Rencana Kerja (Renja) PD, yang di susun dengan berpedoman Kepada Renstra PD dan mengacu kepada RKPD.

Kami menyadari bahwa masih banyak kelemahan dan kekurangan dalam penyusunan Rencana Kerja ini, oleh karena itu sumbang saran dari berbagai pihak untuk lebih menyempurnakan Renja Kecamatan Sukakarya demi kemajuan Kabupaten Musi Rawas yang kita cintai.

Akhirnya kami mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah berkenan membantu menyelesaikan penyusunan Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Sukakarya Kabupaten Musi Rawas.

Sukakarya, 2018 CAMAT SUKAKARYA

M. SETIAWAN, S.Kom, M.Si PEMBINA

NIP. 19780409 200212 1007

Page 3: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR .................................................................................. i DAFTAR ISI ............................................................................................ ii

DAFTAR TABEL ....................................................................................... iii

DAFTAR GAMBAR.................................................................................... iv

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang ................................................................... 1

1.2 Landasan Hukum ................................................................. 4

1.3 Maksud dan Tujuan ............................................................. 6

1.4 Sistematika Penulisan .......................................................... 7

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA PD TAHUN LALU 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD tahun lalu dan capaian

Renstra OPD .................................................................... 10 2.2 Analisis Kinerja Pelayanan OPD........................................... 13 2.3 Isu Isu Penting penyelenggaraan Tugas dan Fungsi OPD ...... 15 2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD ............................ 17 2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat........... 17

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1 Tujuan dan Sasaran Renja OPD.......................................... 19 3.2 Program dan Kegiatan......................................................... 21

BAB IV PENUTUP...................................................................................... 23

LAMPIRAN

Page 4: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

DAFTAR TABEL

Halaman Tabel 1. Pencapaian Kinerja OPD Kecamatan Sukakarya Kabupaten Musi Rawas ........................................................... 14 Tabel 2. Usulan Program dan Kegiatan dari para pemangku Kepentingan Sukakarya Kabupaten Musi Rawas Tahun 2012 ........................ 17

Page 5: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 1. Hubungan Dokumen Renja dengan Dokumen RKPD .................. 4

Page 6: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

BAB I PENDAHULUAN

1.1. LATAR BELAKANG

Secara umum tugas dan kewajiban pemerintahan adalah menciptakan regulasi pelayanan umum pengembangan sumber daya produktif, menciptakan ketentraman dan ketertiban masyarakat, pelestarian nilai-nilai sosial kultural dan memperkuat persatuan kesatuan bangsa, pengembangan kehidupan demokrasi , menciptakan keadilan, pelestarian lingkungan hidup, penerapan dan penegakan undang-undang dan mengembangkan kehidupan berbangsa dan bernegara.

Untuk mewujudkan tugas-tugas tersebut tentunya membutuhkan suatu pemerintahan yang bersih dan berwibawa dengan menerapkan nilai-nilai dan norma-norma yang dijunjung tinggi oleh bangsa. Dalam pelaksanaannya diperlukan penerapan prinsip Good governance yang memuat prinsip-prinsip akuntabilitas, transparansi, rule of law profesionalisme, efektivitas dan efesiensi.

Dengan modal tersebut diharapkan pemerintahan dapat berjalan sesuai dengan amanat dan aspirasi masyarakat, baik di tingkat pusat maupun tingkat pemerintahan daerah. Terkait dengan hal tersebut, Kecamatan memiliki peran yang penting dalam menunjang keberhasilan pemerintah daerah otonom karena merupakan ujung tombak pelayanan dan pembinaan masyarakat seperti disebutkan dalam Undang-Undang No. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah Pasal 126 ayat (2) yang menyebutkan :

Kecamatan sebagaimana dimaksud pada ayat 1 dipimpin oleh Camat yang dalam pelaksanaan tugasnya memperoleh pelimpahan sebagian wewenang Bupati atau Walikota untuk menangani urusan otonomi daerah.

Jadi dapat dikatakan bahwa, semakin besar wewenang yang dilimpahkan semakin besar tanggung jawab camat dalam mengemban tugasnya.

Disamping Camat melaksanakan tugas dari Bupati atau Walikota, juga menyelenggarakan tugas Umum Pemerintahan yang meliputi : 1. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat. 2. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan keamanan dan ketertiban umum. 3. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan.

Page 7: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

4. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum. 5. Mengkoordinasikan kegiatan pemerintahan di kecamatan. 6. Membina penyelenggaraan pemerintahan desa. 7. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya.

Mengingat semakin komplek tugas camat, maka perlu dibuat suatu pola perencanaan, pelaksanaan , evaluasi dan pelaporan secara cermat, terarah dan konprehensif Perencanaan pembangunan, pembinaan sosial budaya kemasyarakatan dan pengembangan perekonomian di tingkat kecamatan yang dalam pelaksanaannya dilakukan melalui mekanisme Musrenbang baik ditingkat desa, kecamatan dan kabupaten. Adapun pelaksanaan pembangunan dilakukan oleh dinas daerah yang dipadu dengan swadaya masyarakat. Sedangkan dalam perencanaan pembangunan, kemasyarakatan dan kepemerintahan Camat berkewajiban membuat Renstra kepada Bupati.

Sebagai aplikasi dari uraian di atas maka perlu disusun suatu Rencana Strategis yang dikenal dengan (RENSTRA) yang merupakan suatu wujud dari model penyelenggaraan kepemerintahan yang baik (good governance). Oleh sebab itu prinsip-prinsip dasar yang terdapat dalam UU No. 32/2004 yang meliputi demokrasi, peran serta masyarakat, pemerataan dan keadilan serta keragaman dan potensi daerah merupakan titik tolak dalam penyusunan Rencana Strategis Kecataman Sukakarya Tahun 2016 – 2021. visi PD Kecamatan Sukakarya Kabupaten Musi Rawas yaitu: ”TERWUJUDNYA MASYARAKAT YANG SEJAHTERA, MANDIRI, PRODUKTIF, UNGGUL, RELIGIUS, NYAMAN DAN AMAN MELALUI APARATUR KECAMATAN YANG PROFESIONAL” dimana OPD Kecamatan Sukakarya juga mengemban amanah melalui pelimpahan sebagian kewenangan Bupati, dan juga turut bertanggung jawab dalam mewujudkan visi Kabupaten Musi Rawas sebagaimana terdapat dalam RPJMD 2016-2021 Kabupaten Musi Rawas yakni ” MURA SEMPURNA 2021” sesuai tugas pokok dan fungsinya. Selanjutnya berdasarkan rencana strategis yang telah disusun akan diimplementasikan dalam bentuk Rencana Kerja (RENJA) Tahunan yang merupakan dasar dari penilian keberhasilan pelaksanaan fungsi-fungsi kepemerintahan Kecamatan Sukakarya untuk rentang waktu tahun 2016 sampai dengan 2021.

Sesuai dengan peran Kecamatan Sukakarya, misi Kecamatan Sukakarya sebagaimana tersebut diatas, maka Kecamatan Sukakarya memiliki misi sebagai berikut:

Page 8: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

1. Mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan yang berkwalitas, transparan, adil, jujur dan bertanggung jawab

2. Mewujudkan kesejahteraan dengan meningkatkan perekonomian masyarakat menuju kemandirian

3. Mengembangkan pemanfaatan potensi sumber daya manusia secara maksimal dengan mempertimbangkan kelestarian fungsi lingkungan hidup

4. Mewujudkan masyarakat yang religius dengan meningkatkan sumber daya manusia baik kwalitas maupun kwantitas melalui kegiatan keagamaan

5. Mewujudkan ketentraman dan ketertiban melalui lintas sektoral agar terciptanya kondisi masyarakat yang nyaman dan aman

Rencana Kerja (Renja) OPD Kecamatan Sukakarya Kabupaten Musi Rawas tahun

2018 disusun melalui tahapan sebagai berikut: 1) Pengolahan data dan informasi, 2). menganalisis gambaran pelayanan PD; 3) Mereview hasil evaluasi pelaksanaan Renja PD tahun lalu berdasarkan Renstra PD; 4) Mengindentifikasi Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi PD; 5) Menelaahan rancangan awal RKPD; 6) Perumusan tujuan dan sasaran; 7) Penelaahan usulan program dan kegiatan dari masyarakat; 8) Perumusan kegiatan prioritas; 9) Penyajian awal dokumen rancangan Renja PD; 10) Penyempurnaan rancangan Renja OPD; 11)Pembahasan forum PD; dan 12) Penyesuaian dokumen rancangan Renja OPD sesuai dengan prioritas dan sasaran pembangunan tahun rencana dengan mempertimbangkan arah dan kebijakan umum pembangunan daerah, arahan menteri terkait dan SPM. Renja OPD merupakan pedoman dan rujukan dalam menyusun program dan kegiatan Kecamatan Sukakarya tahun 2018 yang telah ditetapkan Prioritas Pembangunan Daerah, yang mengarah pada pencapaian sasaran-sasaran pembangunan yang dalam penyusunannya juga memperhatikan program dan kebijakan dari Pemerintah Pusat yang dilaksanakan di daerah.

Hubungan antara Renja Kecamatan Sukakarya Kabupaten Musi Rawas tahun 2018 dengan dokumen perencanaan lainnya dapat digambarkan secara ringkas sebagai berikut:

Page 9: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

Gambar 1

Hubungan Dokumen Renja dengan dokumen RKPD

RenstraPD

RincianAPBD

R K P DKUAPBD

Ranc.APBD

Renja –SKPD

Dijabarkan

Bahan Masukan

Dipedomani

PPAS

Diacu

Ditetapkan

Diacu

DPASKPD

RKASKPD

Dipedomani

Ditetapkan

Diacu

Bahan Masukan

Dari diagram tersebut, maka hubungan antara Renja dan RKPD dapat dijelaskan sebagai berikut: Renja merupakan bahan masukan dalam musrenbang RKPD. RKPD merupakan acuan dalam menyusun KUAPBD. KUAPBD merupakan acuan dalam menyusun PPAS. PPAS dipakai dasar acuan menyusun Rancangan APBD.

Di sisi lain Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Sukakarya Kabupaten Musi Rawas tahun 2018 sebagai pedoman menyusun Rencana Kerja dan Anggaran, Rencana Kerja dan Anggaran akan dijadikan bahan menyusun Rancangan APBD. Rancangan APBD ditetapkan menjadi APBD.

1.2. LANDASAN HUKUM

Dasar Hukum penyusunan Rencana Kerja Kecamatan Sukakarya Daerah Kabupaten Musi Rawas Tahun 2018 adalah : 1. Undang–Undang Nomor 25 tahun 2004, tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional; 2. Undang–Undang Nomor 23 Tahun 2014, tentang Pemerintahan Daerah; 3. Undang–Undang Nomor 33 Tahun 2004, tentang Perimbangan Keuangan

Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah;

Page 10: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

4. Undang–Undang Nomor 17 tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005 – 2025;

5. Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Propinsi Sebagai Daerah Otonom;

6. Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 2001 tentang Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah;

7. Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2001 tentang Pelaporan Penyelenggaran Pemerintah Daerah;

8. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2006 tentang Rencana Kerja Pemerintah Tahun 2007;

9. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi, Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota;

10. Peraturan Pemerintah Nomor 39 tahun 2006 tentang tata cara pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana Pembangunan;

11. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

12. Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 54 Tahun 2010 Tentang Pelaksanaa Peraturan Pemerintah tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

13. Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 21 Tahun 2011 tentang Perubahan kedua atas Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;

14. Peraturan Daerah Kabupaten Musi Rawas Nomor 6 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Musi Rawas Tahun 2016 – 2021 ;

15. Peraturan Bupati Musi Rawas Nomor 32 Tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan Sukakarya Kabupaten Musi Rawas.

Page 11: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

1.3. MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud penyusunan Rencana Kerja Kecamatan Sukakarya Kabupaten Musi Rawas adalah : 1. menyediakan acuan resmi dalam penetapan tahapan program dan kegiatan tahunan

Untuk menentukan prioritas-prioritas dibidang perencanaan pembangunan dilingkup OPD dan wilayah Kecamatan Sukakarya dalam kurun waktu 2015-2016 dapat tercapai.

2. Mempermudah pengendalian dan evaluasi kegiatan serta pelaksanaan koordinasi dengan stakeholders terkait, baik secara internal maupun eksternal.

3. Memberikan informasi kepada pemangku kepentingan (stakeholders) tentang rencana induk pembangunan tahunan.

4. Memberikan gambaran tentang kondisi umum daerah sekarang sekaligus memahami arah dan tujuan yang ingin dicapai dalam rangka mewujudkan visi dan misi dalam RPJMD Kabupaten Musi Rawas 2011 – 2016.

Rencana Kerja Kecamatan Sukakarya Kabupaten Musi Rawas tahun 2018 dimaksudkan menetapkan dokumen perencanaan yang memuat program dan kegiatan pembangunan daerah yang menjadi tolok ukur penilaian kinerja Kecamatan Sukakarya Kabupaten Musi Rawas dalam melaksanakan tugas dan fungsinya selama tahun 2018. Tujuan penyusunan dari Rencana Kerja Kecamatan Sukakarya adalah : 1. Mengelola keberhasilan organisasi secara sistemik. 2. Memanfaatkan perangkat manajerial dalam pengelolaan pemerintahan dan

pembangunan. 3. Mengembangkan pemikiran, sikap dan tindakan yang berorientasi pada masa

depan. 4. Memudahkan seluruh jajaran aparatur Kecamatan Sukakarya Kabupaten Musi

Rawas dalam mencapai tujuan dengan cara menyusun program dan kegiatan secara terpadu, terarah dan terukur.

5. Meningkatkan pelayanan masyarakat secara prima.

Page 12: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

1.4 SISTEMATIKA PENULISAN

Rencana Kerja PD Kecamatan Sukakarya Kabupaten Musi Rawas Tahun 2018 disusun menurut sistematika sebagai berikut :

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

Pada bagian ini mengemukakan pengertian ringkas tentang Renja OPD, proses penyusunan Renja OPD, keterkaitan antara Renja PD dengan dokumen RKPD, Renstra OPD, dengan Renja K/L dan Renja provinsi/Kabupaten/kota, serta tindak lanjutnya dengan proses penyusunan RAPBD.

1.2. Landasan Hukum Memuat penjelasan tentang undang-undang, peraturan pemerintah, peraturan daerah, dan ketentuan peraturan lainnya yang mengatur tentang SOTK, kewenangan OPD, serta pedoman yang dijadikan acuan dalam penyusunan perencanaan dan penganggaran OPD.

1.3. Maksud dan Tujuan Memuat penjelasan tentang maksud dan tujuan dari penyusunan Renja OPD.

1.4. Sistematika Penulisan Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renja OPD, serta susunan garis besar isi dokumen.

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA PD TAHUN LALU 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra OPD.

Bab ini memuat kajian (review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan Renja OPD tahun 2015 dan perkiraan capaian tahun 2016, mengacu pada APBD tahun 2016 yang telah disahkan. Selanjutnya dikaitkan dengan pencapaian target Renstra OPD berdasarkan realisasi program dan kegiatan pelaksanaan Renja PD tahun-tahun sebelumnya. Review hasil evaluasi evaluasi pelaksanaan Renja PD tahun lalu, dan realisasi Renstra OPD mengacu pada hasil laporan kinerja tahunan OPD dan/atau realisasi APBD untuk OPD yang bersangkutan.

Page 13: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan OPD. Berisikan kajian terhadap capaian kinerja pelayanan OPD berdasarkan indikator kinerja yang sudah ditentukan dalam SPM, maupun terhadap IKK sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008, dan Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007. Jenis indikator yang dikaji, disesuaikan dengan tugas dan fungsi masing-masing PD, serta ketentuan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan kinerja pelayanan.

2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi OPD Berisikan uraian mengenai:tingkat kinerja pelayanan OPD dan hal kritis yang terkait dengan pelayanan OPD;

2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD Berisikan uraian mengenai: Proses yang dilakukan yaitu membandingkan antara rancangan awal RKPD dengan hasil analisis kebutuhan;Penjelasan mengenai alasan proses tersebut dilakukan; penjelasan temuan-temuan setelah proses tersebut dan catatan penting terhadap perbedaan dengan rancangan awal RKPD, misalnya: terdapat rumusan program dan kegiatan baru yang tidak terdapat di rancangan awal RKPD, atau program dan kegiatan cocok namun besarannya berbeda.

2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat Dalam bagian ini diuraikan hasil kajian terhadap program/kegiatan yang diusulkan para pemangku kepentingan, baik dari kelompok masyarakat terkait langsung dengan pelayanan provinsi, LSM, asosiasi-asosiasi, perguruan tinggi maupun dari PD kabupaten/kota yang langsung ditujukan kepada PD Provinsi maupun berdasarkan hasil pengumpulan informasi PD provinsi dari penelitian lapangan dan pengamatan pelaksanaan musrenbang kabupaten.

Page 14: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

BAB III. TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional dan

Telaahan terhadap kebijakan nasional dan sebagaimana dimaksud, yaitu penelaahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas pembangunan nasional dan yang terkait dengan tugas pokok dan fungsi OPD.

3.2 Tujuan dan sasaran Renja OPD Perumusan tujuan dan sasaran didasarkan atas rumusan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi OPD yang dikaitkan dengan sasaran target kinerja Renstra OPD. Deskripsi untuk mengisi sub-bab ini, mengacu pada kertas kerja bagian C.1.6 (perumusan tujuan dan sasaran Renja OPD).

3.3 Program dan Kegiatan Berisikan penjelasan mengenai: Faktor-faktor yang menjadi bahan pertimbangan terhadap rumusan program dan kegiatan,Misal: Pencapaian visi dan misi kepala daerah, Pencapaian MDGs, Pengentasan kemiskinan, Pendayagunaan potensi ekonomi daerah, dan Pengembangan daerah terisolir.

BAB IV PENUTUP

Berisikan uraian penutup, berupa: Catatan penting yang perlu mendapat perhatian, baik dalam rangka pelaksanaannya maupun seandainya ketersediaan anggaran tidak sesuai dengan kebutuhan, Kaidah-kaidah pelaksanaan dan Rencana tindak lanjut.

Page 15: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA

PERANGKAT DAERAH TAHUN LALU

2.1. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA OPD TAHUN LALU DAN CAPAIAN RENSTRA PERANGKAT DAERAH

Penyusunan Rencana Kerja OPD Kecamatan Sukakarya Kabupaten Musi Rawas merupakan penjabaran perencanaan tahunan dan Rencana Strategis OPD Kecamatan Sukakarya tersebut, dan untuk melihat tercapai atau tidaknya pelaksanaan kegiatan – kegiatan atau program yang telah disusun dapat melihat Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Tahun 2016 dan Prediksi Tahun 2017.

Anggaran Tahun 2017 OPD Kecamatan Sukakarya sebesar Rp. 918.305.000,- dengan 10 program dan 34 Kegiatan. Dari jumlah dana tersebut terealisasi sebesar Rp 905.106.866,- dengan capaian kinerja fisik sebesar 100 % dan capaian kinerja keuangan sebesar 98,6 %. Terdiri dari 4 program rutin dan 6 program Urusan Wajib.

Program Urusan Wajib : 1. Program Perencanaan Pembangunan Daerah dianggarkan sebesar Rp

32.866.000,- dan realisasi sebesar Rp 32.826.000,- atau 99,88 % di dukung kegiatan sebagai berikut : a. Musrenbang Tingkat Kecamatan

2. Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (Kat) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) lainnya dianggarkan sebesar Rp. 16.360.000,- dan realisasi sebesar Rp. 16.360.000,- atau 100 % didukung kegiatan sebagai berikut : a. Pembinaan Penanggulangan Masalah Kemiskinan

3. Program Pemberdayaan Kelelmbagaan Kesejahteraan Sosial dianggarkan sebesar Rp. 278.363.000,- dan realisasi sebesar Rp. 274.763.000,- atau 98,71% di dukung kegiatan sebagai berikut : a. Pembinaan Majelis Taklim b. Musabaqoh Tilawatil Qur’an ( MTQ )

Page 16: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

c. Pembinaan Kegiatan PKK, P2WKSS dan Lomba Desa d. Pembinaan Organisasi Kepemudaan/ Kompetisi Olahraga e. Peringatan Hari Besar Nasional f. Pembinaan PKK Pedesaan

4. Program Penataan Administrasi Kependudukan dianggarkan sebesar Rp. 41.400.000,- dan realisasi sebesar Rp. 40.800.000,- atau 98,55 % didukung kegiatan sebagai berikut : a. Implementasi Sistem Administrasi Kependudukan (Membangun, Updating dan

Pemeliharaan) 5. Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan dianggarkan sebesar

Rp. 34.465.000,- dan realisasi sebesar Rp. 34.465.000,- atau 100 % didukung kegiatan sebagai berikut : a. Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa

6. Program Peningkatan Kesiagaan dan Pencegahan Bahaya Kebakaran dianggarkan sebesar Rp. 12.000.000,- dan realisasi sebesar Rp. 12.000.000,- atau 100% didukung kegiatan sebagai berikut :

a. Pencegahan Dini Bahaya Kebarakan

Capaian Kinerja OPD Kecamatan Sukakarya Tahun 2017 dan prediksi Tahun 2018 sejumlah 10 Program Prioritas, 34 kegiatan prioritas dengan capaian terendah pada kegiatan Penyediaan jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas dan capaian tertinggi pada kegiatan Musabaqah tilawatil qur’an (MTQ), dan Fasilitasi Peringatan Hari Besar Nasional.

Sedangkan untuk tahun berjalan yakni Anggaran tahun 2018 dengan usulan sebesar Rp. 963.265.000,- terurai dalam 11 program dan 35 kegiatan, diharapkan keberhasilan kinerja mencapai 100 % atau minimal sama dengan tahun 2017, baik realisasi keuangan maupun realisasi fisik.

Kecamatan Sukakarya juga mengemban amanah melalui pelimpahan sebagian kewenangan Bupati untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah dan berdasarkan hasil yang diperoleh melalui penilaian kinerja terhadap program maupun kegiatan yang telah dilaksanakan pada tahun 2016 serta perkiraan capaian program dan kegiatan

Page 17: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

tahun 2017, dapat dikemukakan beberapa permasalahan dalam pelaksanaan program dan kegiatan Kecamatan Sukakarya sebagai berikut: a. Kurangnya SDM Aparatur yang tersedia di OPD Kecamatan Sukakarya yang mengerti

masalah keuangan/laporan keuangan dikarenakan kurang adanya pembinaan atau pelatihan terhadap aparatur kecamatan baik ditingkat daerah maupun pusat;

b. Minimnya anggaran yang dialokasikan kepada kecamatan, sehingga terdapat program kegiatan pembangunan yang dianggap prioritas tidak dapat dilaksanakan dengan baik;

c. Sulitnya koordinasi dengan dinas instansi terkait karena sarana komunikasi di kecamatan kurang memadai, sehingga informasi yang ada sering lambat diperoleh;

d. Belum dipahaminya secara utuh tentang outcome yang ingin dicapai dari setiap kegiatan, sehingga masih adanya kesulitan merealisasikan sasaran program menjadi outcome kegiatan yang menunjang efektivitas program/kegiatan

e. Perlunya peningkatan komitmen dan pemahaman untuk mempedomani indikasi kegiatan dalam Renstra, RKPD maupun dalam RPJMD dalam merencanakan kegiatan.

Dari identifikasi terhadap permasalahan yang dihadapi oleh Kecamatan Sukakarya, maka peningkatan kinerja organisasi melalui kegiatan tahunan yang dilaksanakannya, menjadi hal yang mutlak dilakukan secara sistematis dan terstruktur.

Dalam rangka mewujudkan tercapainya tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan berdasarkan Renstra OPD Kecamatan Sukakarya Kabupaten Musi Rawas tahun 2017 – 2021, maka strategi dan kebijakan yang akan ditempuh OPD Kecamatan Sukakarya Kabupaten Musi Rawas pada tahun 2018 adalah sebagai berikut:

1. Meningkatkan SDM Aparatur

2. Koordinasi internal dan eksternal

3. Pemberdayaan masyarakat dan aparatur

4. Pengembangan Potensi local

5. Meningkatkan Penerapan nilai-nilai keagamaan dan kerukunan hidup beragama.

6. Membangun kemitraan kerjasama dengan stakeholders.

Dan Kebijakan OPD Kecamatan Sukakarya yang akan dilakukan sesuai dengan strategi diatas adalah sebagai berikut :

Page 18: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

1. Strategi meningkatkan SDM Aparatur dilaksanakan dengan arah kebijakan menjalin komunikasi antar pelaku pembangunan dan masyarakat.

2. Strategi Koordinasi internal dan eksternal dilaksanakan dengan arah kebijakan meningkatkan partisipasi masyarakat, aparatur dan kemitraan dalam perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian pembangunan.

3. Strategi Pemberdayaan masyarakat dan aparatur dilaksanakan dengan arah kebijakan meningkatkan partisipasi masyarakat, aparatur dan kemitraan dalam perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian pembangunan.

4. Strategi Pengembangan potensi lokal dilaksanakan dengan arah kebijakan fasilitasi pengembangan produk local/local spesifik

5. Strategi Meningkatkan penerapan nilai-nilai keagamaan dan kerukunan hidup beragama dilaksanakan dengan arah kebijakan peningkatan partisipasi masyarakat dalam penerapan nilai-nilai keagamaan.

6. Strategi membangun kemitraan kerjasama dengan stakeholders dilaksanakan dengan arah kebijakan penerapan tata kepemerintahan dan budaya kerja yang baik, serta pengembangan kapasitas kelembagaan, aparatur dan kemitraan.

2.2. ANALISIS KINERJA PELAYANAN PERANGKAT DAERAH Berdasarkan amanat Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 2007 tentang kewajiban daerah menyusun Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah dan amanat Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 yang mengatur Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintah Daerah dimana Pengukuran indicator kinerja Kecamatan Sukakarya berdasarkan pedoman pengukuran kinerja utama sesuai Kepmenpan Nomor 39 Tahun 2010 pada Unit kerja setingkat eselon III/PD/unit kerja mandiri sekurang-kurangnya menggunakan indicator keluaran. kinerja PD Kecamatan Sukakarya Kabupaten Musi Rawas diukur dengan indikator yang sesuai dengan tujuan dan sasaran jangka menengah pelayanan PD dan mengacu pada tugas pokok dan fungsinya.

Page 19: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

Hasil pengukuran tersebut termuat sebagaimana pada tabel 1 berikut ini. Tabel 1

Pencapaian Kinerja PD Kecamatan Sukakarya Kabupaten Musi Rawas

NO Indikator Kinerja sesuai Tugas dan

Fungsi PD

Target SPM

Target IKK*)

Targrt Renstra PD Realisasi Capaian

Proyeksi Catatan Analisis

2013 2014 2015 2016 2013 2014 2015 2016 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) `(11) (12) (13) 1 Persentase penduduk

yang memiliki KK dan Adm. Kependudukan

83,84

85,37

83,00

83,00

72,00

75,00

80,00

80,00

2 Persentase penerapan KTP Nasional berbasis NIK

60,76

63,78

65,00

65,00

72,00

75,00

75,00

75,00

3 Persentase aparatur pemerintahan di kecamatan yang meningkat SDMnya

40,00 53,33 66,67 66,67 40,00 45,00 45,00 45,00

4 Persentase Pos Siskamling per jumlah desa

2,30 2,40 2,40 2,40 2,4 2,5 2,4 2,4

5 PKK Aktif 100 100 100 100 100 100 100 100

6 Posyandu Aktif 100 100 100 100 100 100 100 100

7 Rata – rata jumlah binaan lembaga pemberdayaan masyarakat

1 1 1 1 1 1 1 1

8 Prosentase desa yang melaksanakan musrenbang

100

100 100

100

100

100

100

100

9 Frekuensi pelaksanaan musrenbang kecamatan

1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali

Prosentase penduduk muslim di kecamatan yang khatam al-quran

10 16 %

20 %

20%

20 %

15 %

20 %

20%

20 %

Persentase masyarakat muslim bebas buta aksara Al –Qur’an

11 90% 100% 100% 100% 90% 100% 100% 100%

Persentase penduduk muslim di kecamatan yang aktif

12 40% 50% 50% 50% 40% 50% 50% 50%

Jumlah kegiatan kepemudaan 13

1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali

Page 20: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

NO Indikator Kinerja sesuai Tugas dan

Fungsi PD

Target SPM

Target IKK*)

Targrt Renstra PD Realisasi Capaian

Proyeksi Catatan Analisis

2013 2014 2015 2016 2013 2014 2015 2016 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) `(11) (12) (13)

Meningkatnya wawasan kebangsaan 14

2 Keg 2 Keg 2 Keg 2 Keg 2 Keg 2 Keg 2 Keg 2 Keg

Tugas pokok dan fungsi OPD Kecamatan Sukakarya yang akan dipakai landasan

penyusunan program dengan mengantisipasi perkembangan masa mendatang, sebagai berikut : 1. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat. 2. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum 3. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan. 4. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum. 5. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan tingkat kecamatan. 6. Membina penyelenggaraan pemerintahan desa dan / atau kelurahan. 7. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan /

atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa atau kelurahan.

2.3. ISU – ISU PENTING PENYELENGGARAAN TUGAS DAN FUNGSI OPD

Dari analisis kinerja layanan OPD maka tingkat kinerja pelayanan Kecamatan

Sukakarya tergolong memuaskan. Ada beberapa faktor-faktor penghambat dan pendorong pelayanan OPD yang

dapat mempengaruhi pencapaian visi dan misi kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih ini juga akan menjadi penghalang bagi perumusan isu-isu strategis penyelenggaraan tugas dan fungsi pelayanan OPD. Hal kritis yang terkait dalam pelayanan OPD adalah masih minimnya SDM Aparatur sebagai unit pelayanan kepada masyarakat yang menguasai bidang tugas maupun secara kuantitas.

Dampak dari masih minimnya SDM Aparatur yang menguasi bidang tugas tersebut maka mutu hasil pelayanan belum optimal.Untuk dapat mendukung kondisi yang diinginkan, kemampuan dalam bidang tugas perlu ditingkatkan, sehingga dapat mendorong berkembangnya aspirasi masyarakat dan mengusulkannya dalam bentuk

Page 21: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

kegiatan-kegiatan yang memang benar-benar dibutuhkan untuk membawa kearah yang lebih baik lagi, bukan kegiatan kegiatan yang diinginkan seperti kebanyakan usulan selama ini.

Kondisi tersebut diatas sangat erat kaitannya dengan keberadaan OPD Kecamatan yang melaksanakan sebagian pelimpahan kewenangan pemerintahan dimana dalam hal ini OPD Kecamatan Sukakarya yang membantu Bupati Musi Rawas dalam menanganoii sebagian urusan otonomi daerah, sehingga semakin profesional dalam bidang tugasnya. Untuk itu kualitas aparatur, sikap aparatur sangatlah menentukan dalam mewujudkan good governance.

Pada umumnya kualitas penyelenggaraan pelayanan PD Kecamatan Sukakarya mengalami peningkatan. Beberapa indikator yang menyebabkan adanya peningkatan kualitas penyelenggaraan perencanaan tersebut meliputi :

1. Kecamatan sudah menjadi OPD

2. Adanya dukungan dana APBD dan sumber lain yang dimungkinan untuk digali

3. Adanya sumberdaya alam yang cukup potensial

4. Adanya peluang investasi

5. Majunya informasi dan tekhnologi

6. Adanya pelimpahan sebagian kewenangan Bupati kepada Camat.

Beberapa permasalahan yang dihadapi OPD Kecamatan dalam peningkatan kualitas pelayanan adalah sebagai berikut :

1 SDM Aparatur yang tersedia di OPD Kecamatan Sukakarya sebagai unit pelayanan kepada masyarakat masih dirasakan kurang, baik secara kualitas dalam menguasai bidang tugas maupun secara kuantitas sehingga belum dapat berjalan maksimal seiring dengan perkembangan tuntutan masyarakat.

2 Keterbatasan sarana dan prasarana, baik kualitas maupun kuantitas

sehingga mempengaruhi gairah serta produktivitas aparatur

3 Keterbatasan jangkauan serta kapasitas pembinaan yang disebabkan

keterbatasan anggaran serta kewenangan

Page 22: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

4 Tingkat partisipasi dan kepedulian sosial pihak swasta/stakeholders yang

masih rendah.

2.4. REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD

Dari rancangan awal RKPD Kabupaten Musi Rawas Tahun 2018, sebagian besar telah sesuai dengan hasil analisis kebutuhan. Proses penyusunan rancangan awal telah mengikuti mekanisme partisipatif. Review terhadap rancangan RKPD selengkapnya dapat dilihat pada Tabel dalam lampiran ini.

2.5. PENELAAH USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN MASYARAKAT

Proses pengajuan usulan kegiatan masyarakat pada Kecamatan Sukakarya Kabupaten Musi Rawas dilakukan melalui proses partisipatif. Usulan diusulkan oleh para pemangku kepentingan, baik dari kelompok masyarakat terkait langsung dengan pelayanan, LSM, pemuka agama, aparatur desa/kelurahan dan pemuka adat yang langsung ditujukan kepada OPD maupun berdasarkan hasil pengumpulan informasi OPD dari penelitian lapangan dan pengamatan pelaksanaan musrenbang desa dan kecamatan. Penelitian dan pengamatan tersebut menunjukkan adanya peran pemerintah untuk meningkatkan pelayanan kependudukan masyarakat melalui Program Penataan Administrasi Kependudukan dan Program Menuju Musi Rawas Darussalam. Program ini difungsikan untuk membantu akses pergerakan pelayanan kependudukan dan keagamaan masyarakat desa karena dianggap sejalan dengan indikator dalam RPJMD 2017-2021 Kabupaten Musi Rawas, dan dapat dilihat pada tabel berikut :

Page 23: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

Tabel 2 Usulan Program dan Kegiatan Dari Para Pemangku Kepentingan

Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

No Program Lokasi Indikator Kinerja Besaran Volume

Catatan**)

1 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

Kec. Sukakarya

Cakupan keberdayaan masyarakat pedesaan

99 %

2 Progam Pengembangan Data/ Informasi/ Statistik Daerah

Kec. Sukakarya

Cakupan pengembangan data/ informasi/ statistik daerah

99 %

3 Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan

Kec. Sukakarya

Meningkatnya wawasan kebangsaan

100%

4 Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa

Kec. Sukakarya

Cakupan peningkatan pastisipasi masyarakat dalam membangun desa

98%

5 Program Menuju Musi Rawas Sempurna

Kec. Sukakarya

Cakupan menuju Musi Rawas Sempurna

100%

6 Program Pembinaan dan Pemasyarakatan Olahraga

Kec. Sukakarya

Cakupan pembinaan dan pemasyarakatan olahraga

95%

7 Program Perencanaan Pembangunan Daerah

Kec. Sukakarya

Ketersediaan dokumen hasil Musrenbang Kecamatan

100%

Dalam mewujudkan peranannya Kecamatan Sukakarya telah mengakomodir usulan dari musrenbang desa yang menjadi prioritas utama, dan dilimpahkan pada OPD yang berwenang.

Page 24: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1. TUJUAN DAN SASARAN RENJA OPD

Dalam menyikapi perubahan lingkungan strategis di Kecamatan Sukakarya sebagai dampak dari pembangunan, pesatnya kemajuan ilmu dan teknologi serta pengaruh adanya pasar bebas baik pengaruh langsung maupun tidak langsung. Berangkat dari asumsi tersebut diatas, OPD Kecamatan Sukakarya menyadari sepenuhnya akan peran di masa datang terutama lima tahun kedepan dalam memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat terutama dalam penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dalam wilayah Kecamatan Sukakarya . Untuk menjalankan peran penting OPD Kecamatan Sukakarya tersebut, dan bertitik tolak dari analisa kondisi yang dimiliki yang berupa kekuatan, kelemahan, peluang, dan tantangan yang ada, maka OPD Kecamatan Sukakarya menetapkan Visi Kecamatan Sukakarya sebagai berikut : ”TERWUJUDNYA MASYARAKAT YANG SEJAHTERA, MANDIRI, PRODUKTIF, UNGGUL, RELIGIUS, NYAMAN DAN AMAN MELALUI APARATUR KECAMATAN YANG PROFESIONAL”.

Untuk mewujudkan visi OPD Kecamatan Sukakarya sebagaimana tersebut di atas, maka Kecamatan Sukakarya memiliki misi sebagai berikut :

1. Mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan yang berkwalitas, transparan, adil, jujur dan bertanggung jawab

2. Mewujudkan kesejahteraan dengan meningkatkan perekonomian masyarakat menuju kemandirian

3. Mengembangkan pemanfaatan potensi sumber daya manusia secara maksimal dengan mempertimbangkan kelestarian fungsi lingkungan hidup

4. Mewujudkan masyarakat yang religius dengan meningkatkan sumber daya manusia baik kwalitas maupun kwantitas melalui kegiatan keagamaan

5. Mewujudkan ketentraman dan ketertiban melalui lintas sektoral agar terciptanya kondisi masyarakat yang nyaman dan aman

Tujuan adalah pernyataan tentang hal-hal yang perlu dilakukan untuk

mencapai visi, misi, melaksanakan misi, memecahkan permasalahan dan

Page 25: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

menangani isu strategis Kecamatan Sukakarya yang dihadapi. Sejalan dengan

maksud diatas maka dapat dijelaskan bahwa masing-masing misi yang

dilaksanakan dalam mewujudkan visi Kecamatan Sukakarya dalam lima tahun

kedepan bertujuan sebagai berikut :

1. Cakupan keberdayaan masyarakat pedesaan

2. Meningkatkan wawasan kebangsaan

3. Cakupan peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun desa

4. Cakupan menuju Musi Rawas Sempurna

5. Cakupan pembinaan dan pemasyarakatan olahraga

Sasaran adalah hasil yang diharapkan dari suatu tujuan yang diformulasikan

secara terukur, spesifik, mudah dicapai, rasional, untuk dapat dilaksanakan dalam

jangka waktu lima tahun ke depan. Dari tujuan yang telah dirumuskan diatas,

sasaran yang akan dicapai dari masing-masing tujuan tersebut antara lain :

1. Cakupan keberdayaan masyarakat pedesaan

2. Meningkatkan wawasan kebangsaan

3. Cakupan peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun desa

4. Cakupan menuju Musi Rawas Sempurna

5. Cakupan pembinaan dan pemasyarakatan olahraga

3.3. PROGRAM DAN KEGIATAN

Program adalah bentuk instrumen kebijakan yang berisi satu atau lebih kegiatan yang dilaksanakan oleh OPD atau masyarakat, yang dikoordinasikan oleh pemerintah daerah untuk mencapai sasaran dan tujuan pembangunan daerah.

Keseluruhan program yang akan dikelola Kecamatan Sukakarya selama lima tahun ke depan yakni tahun 2017 - 2021 diarahkan untuk mencapai tujuan sebagaimana telah diuraikan pada bagian sebelumnya Terwujudnya visi OPD Kecamatan Sukakarya diharapkan akan menunjang tercapainya visi Kabupaten Musi Rawas lima tahun ke depan sesuai periodesasi RPJMD Kabupaten Musi Rawas yakni tahun 2017 - 2021.

Page 26: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

Sejalan dengan Visi Kabupaten Musi Rawas tahun 2017 – 2021 yaitu ” MURA SEMPURNA 2021” dan sesuai dengan Visi OPD Kecamatan Sukakarya Tahun 2017 – 2021 yaitu ” TERWUJUDNYA MASYARAKAT YANG SEJAHTERA, MANDIRI, PRODUKTIF, UNGGUL, RELIGIUS, NYAMAN DAN AMAN MELALUI APARATUR KECAMATAN YANG PROFESIONAL.”

Program dan kegiatan yang dirancang OPD Kecamatan Sukakarya tahun 2018 terdiri dari :

1. Program Peningkatan Keberdayaan Masyarkaat Pedesaan Program Utama

Program ini bertujuan untuk mereview dokumen perencanaan dan kinerj pembangunan desa.

2. Program Pengembangan Data/ Informasi/ Statistik Daerah Program ini bertujuan untuk mempublikasikan dan menginformasikan demografi Kecamatan Sukakarya

3. Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan Program ini bertujuan untuk mewujudkan pelaksanaan peringatan HUT RI

4. Program Perencanaan Pembangunan Daerah Program ini bertujuan untuk mewujudkan pelaksanaan Musrenbang di Tingkat Kecamatan

5. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam membangun Desa Program ini bertujuan untuk mewujudkan peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun desa

6. Program Menuju Musi Rawas Sempurna Program ini bertujuan untuk mewujudkan masyarakat yang religius

7. Program Pembinaan dan Pemasyarakatan Olahraga Program ini bertujuan untuk mewujudkan pelaksanaan senam kesegaran jasmani

Page 27: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

1. Program Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Penunjang

Program ini bertujuan untuk mewujudkan bantuan administrasi terhadap keberhasilan penyelenggaraan urusan administrasi perkantoran.

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana aparatur Program ini bertujuan untuk memberikan dukungan sarana dan prasarana bagi aparat pemerintah yang menyelenggarakan urusan pemerintahan sehingga tercapai effektivitas dan effisiensi.

3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Program ini bertujuan untuk terlaksananya penyusunan dokumen perencanaan dan kinerja di PD.

4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Program ini bertujuan untuk terlaksananya Pendidikan dan Pelatihan Formal dan Bimbingan teknis bagi aparatur Kecamatan

Page 28: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

BAB IV P E N U T U P

Rencana Kerja (Renja) Perubahan menjadi sangat penting artinya dalam mengaplikasikan berbagai persoalan-persoalan terkait dengan perencanaan pembangunan daerah sebagai wujud nyata dari tanggung jawab pemerintah dalam mengadopsi berbagai kebutuhan masyarakat yang mengedapankan perencanaan pembangunan yang berbasis pada masyarakat, Community Base Development (CBD) dengan keterlibatan lebih banyak para pelaku-pelaku (stakeholders) dalam menciptakan Good Gavernance sesuai dengan tuntutan paradigma baru, yang pada gilirannya akan mampu menciptakan kebijaksanaan yang dampaknya merembes kebawah (trickle down effect) sehingga keberpihakan pada masyarakat kecil benar-benar dikedepankan. Output Rencana Kerja Kecamatan Sukakarya adalah Program Tahunan Kecamatan Sukakarya yang sesuai dengan Tupoksi dan sasaran Program Kecamatan Sukakarya .

Rencana Kerja (RENJA) Perubahan Kecamatan Sukakarya selain menjadi pelaksanaan kegiatan selama Tahun 2018 berfungsi pula sebagai sarana peningkatan kinerja Kecamatan Sukakarya . Sebagai bahan pelaksanaan kegiatan selama Tahun 2018, RENJA juga dapat digunakan sebagai sarana untuk melakukan kegiatan yang dilaksanakan dalam satu tahun bagi seluruh jajaran Kecamatan Sukakarya . RENJA juga memberikan umpan balik yang sangat diperlukan dalam pengambilan keputusan dan penyusunan rencana di masa mendatang oleh para pimpinan manajemen dan seluruh staf Kecamatan Sukakarya sehingga akan diperoleh peningkatan kinerja ke arah yang lebih baik dimasa datang.

Sukakarya , 2018

CAMAT SUKAKARYA M, SETIAWAN, S.Kom, M.Si PEMBINA Nip. 19780409 200212 1007

Page 29: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018

Page 30: RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN - musirawaskab.go.id · Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 RENJA (RENCANA KERJA) PERUBAHAN KECAMATAN SUKAKARYA ... tahun 2018 sebagai pedoman

Renja Perubahan Kecamatan Sukakarya Tahun 2018 1