rekod semakan kerja / aktiviti murid oleh setiap guru mata pe lajaran (gmp)

29
REKOD SEMAKAN KERJA/AKTIVITI MURID OLEH SETIAP GURU MATA PELAJARAN (GMP) Memperk asakan Disampaikan Oleh: Hj Zolkafli Tahir Penolong Pengarah Kanan Sektor Jaminan Kualiti Jabatan Pelajaran Selangor Tugas U tama RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Upload: jack

Post on 24-Feb-2016

201 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

Memperkasakan. Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap Guru Mata Pe lajaran (GMP). Tugas Utama. Disampaikan Oleh : Hj Zolkafli Tahir Penolong Pengarah Kanan Sektor Jaminan Kualiti Jabatan Pelajaran Selangor. 10 April 201. 10 April 2012 d i MSU. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

REKOD SEMAKAN KERJA/AKTIVITI MURID

OLEH SETIAP GURU

MATA PELAJARAN(GMP)

Memperk

asak

an

Disampaikan Oleh:Hj Zolkafli TahirPenolong Pengarah KananSektor Jaminan KualitiJabatan Pelajaran Selangor Tu

gas Utam

a

RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Page 2: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

10 April 2012

di MSU

10 April 201

Page 3: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

GMP guna borang PK 06/1,2,3,4

Laksana Pemulihan/ pemantapan (3 min). Semasa murid lain buat aktiviti.

Semak/tanda ulas kerja/ aktiviti murid. Catat kelemahan & tindakan(½ min).

Pilih seorang murid terbaik:Tulis/rekod/ucap penghargaan

Isi maklumat asas. Catat maklumat awal

semasa ambil buku atau aktiviti utama

(½ min)

Sebagai bukti: Mesyuarat guru/kur.,

Ibubapa/penjaga, PIBG, LNPT,

Hantar rekod untuk pengesahan pentadbir.

Tampal salinannya dalam BRM

Pentadbir/KP bimbing/semak:

Guna Borang PK 06 2

Kaedah Pelak

sanaan RKM oleh

GMP

3

1

5

6

7

2

4

8

Rekod Semakan Kerja Murid Berkesan

RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Page 4: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

Penilaian P&P: Aspek 4

RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Hampir keseluruhan murid menghasilkan tugasan atau latihan dengan kemas serta mematuhi format dan prosedur.

Hampir keseluruhan murid menyiapkan semua tugasan atau latihan yang diberikan.

Hampir keseluruhan murid melakukan pembetulan bagi tugasan atau latihan secara konsisten.

Jumlah dan kekerapan tugasan atau latihan yang dibuat sesuai dengan keupayaan murid.

Skor 5 (4.3)

• Guru menggunakan pelbagai kaedah untuk membuat penilaian formatif semasa P&P untuk mengukur dan mengesan kemajuan murid serta memastikan objektif/hasil pembelajaran tercapai.

• Guru menggunakan maklum balas penilaian formatif untuk tindakan pembetulan / penambahbaikan segera dalam P&P.

• Hasil kerja murid disemak secara konstruktif dan konsisten.

Skor 5 (4.8)

Page 5: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

COMPANY LOGO

Kepimpinan tidak mampu semak dua kali bagi setiap matapelajaran/setiap guru dalam setahunBiasanya GMP hantar buku yang baik/sempurna sahaja walaupun diminta kumpulan baik/sederhana/lemah GMP mungkin teruskan aktiviti semakan selepas semakan pertama, walaupun semakan kedua tiga atau empat bulan kemudianAktiviti tanpa buku latihan seperti PJK/PI/KH/KT/PSV.. perlu juga direkod/ dilaporkan sebagai bukti pelaksanaanMenjadi bukti kecemerlangan seorang GMP untuk penilaian LNPT, kerana ianya tugas asasi

Membiasakan GMP mengurus/mendokumentasi tugasan secara ‘smart’ dan profesional

Rasional Perkasakan RKM1

2

3

4

5

6

Page 6: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Page 7: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

Dengan hanya ½ minit mencatat maklumat ringkas semasa mengambil buku kerja/latihan

murid :

Contoh Rekod Semakan

REKOD SEMAKAN KERJA MURID OLEH GMP

Dan menyambung ½ minit semasa memulangkannya:

Suatu

inovasi.

.

RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012 PK 06/1

Page 8: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

GMP boleh mengenalpasti dan mencatat murid (1 – 3 orang) yang:

Tidak hantar buku latihan, Paling banyak tidak siap kerja, Paling banyak buat kesilapan, Atau sebarang masalah yang tidak boleh dibiarkan berterusan.

CATATAN REKOD SEMAKAN KERJA MURID OLEH GMP

Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Page 9: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

Rekod/Catatan ini akan membantu GMP :

Mencegah kelaziman yang bersifat negatif, Mengenalpasti jenis bantuan atau bimbingan yang diberi kepada individu.Merangka langkah penambahbaikan/ tindaksusul (konstruktif).• Mengurangkan masalah murid• Mengembalikan minat belajar• Mengurangkan murid yang

terpinggir/dibiarkan.

IMPAK REKOD SEMAKAN KERJA MURID OLEH GMP

Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Dapatan JNJK,

8/9/2010

Page 10: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Page 11: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

GMP boleh membuat catatan tentang tindakan/strategi bagi mengatasi kelemahan murid.

Jika ramai murid buat kesilapan, GMP boleh menyemak P&P serta membimbing murid buat pembetulan.

Catatan ini menggambarkan perubahan/kemajuan murid dari masa ke semasa, yang akhirnya memungkinkan lonjakan انشأالله.

CATATAN REKOD SEMAKAN KERJA MURID OLEH GMP

Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

95/2011(3)

Page 12: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

Aktiviti sokongan kepada Program Headcount dan PATS

Sebagai Laporan Program Klinikal/Pemulihan dalam Bilik Darjah dengan mengambil maklumat dari RKM:

KEGUNAAN LAIN RKM OLEH GMP

Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Bil

Nama Murid Kelas Tarikh/Catatan

1 Khair bin Nizam 2B 27/3: Bimbingan pembetulan

2 Lutfi bin Abas 2B 27/3: Bimbingan pembetulan

Page 13: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

CATATAN REKOD SEMAKAN KERJA MURID OLEH GMP

RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Contoh

catatan

Page 14: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012 PK 06/3

Page 15: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

GMP boleh membantu atau membimbing seorang atau dua pelajar yang paling lemah setiap kali memulangkan buku kerja/latihan mereka (pemulihan atau pengayaan).

TINDAKAN SUSULAN OLEH GMP

Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Page 16: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Selepas ni cikgu bukan lagi

sebagai guru sandaran ye!

Patutlah saya tengok cikgu

kurang bersandar sekarang ni!

Page 17: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

GMP perlu mempastikan semua murid menggunakan buku latihan atau buku kerja dan disemak/dibetulkan hasil kerja mereka.

SEPATUTNYA DILAKUKAN OLEH GMP

(Dapatan JNJK 17/9/10)

Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

SKPM 2003:E9

Page 18: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

Halaman 7:SKPM 2010

RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Page 19: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

Perlu penilaian sebenar..JNJK 15/8/2011

RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Laporan JNJK 89/2011

Page 20: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

GMP mempunyai data tentang kekerapan murid yang perlu dibantu dan boleh dibawa dalam mesyuarat kurikulum/guru/panitia. (Kritikan JNJK)

KELEBIHAN REKOD SEMAKAN

KERJA MURID OLEH GMP

Dapatan JNJK: 17/9/2010RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Page 21: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

GMP mempunyai data tentang kekerapan murid yang perlu dibantu dan boleh dibawa dalam mesyuarat kurikulum/guru/panitia. (Kritikan JNJK)

KELEBIHAN REKOD SEMAKAN

KERJA MURID OLEH GMP

Dapatan JNJK: 17/9/2010RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Laporan JNJK 69/2011

Page 22: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

GMP boleh memilih murid yang paling sempurna/rajin buat pembetulan, terbanyak buat latihan, tulisan tercantik dsb. Untuk rekod dan diberi hadiah spontan (penghargaan)

(Laporan JNJK 17 /9 /10)

KELEBIHAN REKOD SEMAKAN

KERJA MURID OLEH GMP

Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Page 23: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

KELEBIHAN REKOD SEMAKAN

KERJA MURID OLEH GMP

Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Page 24: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

Urusetia Hari Kecemerlangan dan seumpamanya boleh menambah penerima hadiah dari rekod terbaik bagi setiap kategori (pembetulan, kekemasan, lengkap, kualiti, kuantiti dsb.)

GMP akan mengingati/mengetahui status kelas yang telah atau belum diberi latihan/kerja.

Segala kelemahan murid yang timbul, boleh dibawa berbincang dengan ibu bapa atau PIBG.

KELEBIHAN REKOD SEMAKAN

KERJA MURID OLEH GMP

Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Page 25: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

Rekod ini telah membuktikan GMP telah laksanakan tugas yang sepatutnya, juga memudahkan pentadbir menilai LNPT.

RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Page 26: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

Guru yang telah laksanakan tugas semakan kerja murid yang baik dan merekod dengan jujur, perlu diberi penilaian LNPT cemerlang (tidak menafikan tugas HEM/Koku dll.):

Markah keseluruhan: melebihi 90%

Justifikasi: Telah laksanakan bimbingan kerja/latihan murid dengan cemerlang.

KELEBIHAN REKOD SEMAKAN

KERJA MURID OLEH GMP

RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Page 27: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

Rekod ini telah membuktikan GMP telah laksanakan tugas yang sepatutnya, juga memudahkan pentadbir menilai LNPT.

PENGURUSAN DAN PENTADBIRANMembangun Dan Memantapkan Pengurusan Sumber Semua memperolehi Laporan Nilaian Prestasi Tahunan

melebihi 90%.

KELEBIHAN REKOD SEMAKAN

KERJA MURID OLEH GMP

RKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Page 28: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

JIKA REKOD SEMAKAN KERJA MURID OLEH GMP

TIDAK TERURUS…

Pekeliling Bil. 11/2007

Kita tidak mahu peroleh kritikan seperti ini....

Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012

Page 29: Rekod Semakan Kerja / Aktiviti Murid Oleh Setiap  Guru  Mata  Pe lajaran (GMP)

SUATU PENGORBANAN SUCI DARI GMP BUAT SEKOLAH

ANDA…

ان شأالله kita akan

cemerlang

Kita masih bertuah berada di sekolah ini....

Hanya sedikit waktu kita gunakan buat agama, anak bangsa dan negara kita...

Masih banyak waktu untuk kita bersama keluarga, masyarakat, persekitaran dan seumpamanya...

Bagaimana jika kita bertugas di Pensiangan

Belum banyak ujian yang kita alami…

Contoh Rekod SemakanRKM:HjZol kemaskini 23 Jun 2012