psikologi industri
TRANSCRIPT
3. INTERVIEWS AND FOCUS GROUPS
Dua alasan utama dilakukannya wawancara dan diskusi kelompok, 1. Menimbulkan makna subyektif, dan2. Untuk eksplorasi isu-isu umum atau pemahaman yang
tidak dapat atau tidak mungkin ditanyakan dalam kuesioner
3.1 METODE PENELITIAN
Dalam metode penelitian ini fokus pada bidang
kesehatan dan keselamatan, adalah sebagai berikut:
· kerjasama;
· kompetensi dan pelatihan;
· gaya manajemen;
· mengelola perubahan, dan
· nilai-nilai bersama.
Semua Respon kuisioner atau pertanyaan dan skor kemudian rata-rata setiap item.
Ada 8 tanggapan disediakan dan tergantung pada ukuran sampel yang diinginkan.
Total ini kemudian dijumlahkan untuk menghasilkan sekor yang ditentukan
B3.1.1 Conducting Interviews and Focus GroupsDalam melakukan wawancara dan diskusi kelompok yang perlu difokuskan meliputi:
Timing - realistis, wawancara singkat mungkin akan memakan waktu sekitar 30
menit,
Introduction – diawali dengan memperkenalkan topik yang akan dibahas dalam
wawancara atau diskusi kelompok dan menjelaskan tujuan tentang pandangan
anggota diskusi.
Taking Note- tidak perlu untuk ditulis semua komentar tapi untuk forum kelompok
diskusi mungkin lebih baik untuk dicatatan tentang tanggapan angkota kelompok.
Group Compisition- adanya pembatasan komposisi diskusi kelompok supaya dapat
terarah. Beberapa peserta mungkin merasa terhambat ketika dalam kelompok
diskusi.
B3.1.2 Constructing a Climate Profile
Seperti dengan skor dimensi perhitungangannya berdasarkan skor kuesioner dan kemudian skor dapat diplot pada grafik yang dijelaskan dalam bagian 3.5 Proses Penilaian Iklim Keselamatan dan Toolkit Panduan Pengguna (Bagian A).
Bagian 4 dari toolkit menyajikan metode akhir untuk mengumpulkan penilaian untuk melengkapi profil iklim keselamatan.