PowerPoint Presentation

PENGURUSAN PEMBELAJARAN

KPS 3014

KUMPULAN 3(NANGKA)

MUHAMMAD SYAIFUL IKRAM B ADZHARI D20141066959BENEDICT CHARLES ANAK BUBONG D20141066954NUR JANNAH BT IDRIS D20141066927IZZATUL AFIFAH BT MOHD FAIZI D20141066932

VIDEO

TAJUK KAMI :

KEPIMPINAN DAN ORGANISASI (PENGAWAS SEKOLAH)

Kecemerlangan sesebuah organisasi adalah disebabkan oleh banyak faktor. Walaubagaimanapun ramai pengurus dan penyelidik dalam bidang kepimpinan dan pengurusan cenderung untuk melihat kepimpinan sebagai penyumbang utama atau penyebab langsung kepada pencapaian organisasi. Andersen (2002) yang mengatakan bahawa literatur mengenai kepimpinan secara umumnya banyak berasaskan andaian bahawa kepimpinan adalah penyebab kepada keberkesanan organisasi. Selain Andersen, Fiedler (1967) juga berpendapat, kepimpinan berkesan sering dilihat sebagai sesuatu yang amat penting dalam menerangkan atau membuat ramalan tentang kejayaan organisasi. Bennis dan Nanus (1985), menyatakan kejayaan sesebuah organisasi adalah disebabkan oleh kepimpinan. Begitu juga Yukl (1998) yang turut berpendapat, kepimpinan memberi impak yang positif terhadap kejayaan organisasi.

PENGENALAN

Soalan 1SOALAN 2Soalan 3SOALAN 4SOALAN 5SOALAN 6SOALAN 7SOALAN 8SOALAN 9SOALAN 10

10 PERSOALAN

Soalan 1APAKAH MAKSUD ORGANISASI?

Organisasi : Sekelompok manusia( dua atau lebih) yang secara formal dipersatukan dalam suatu kerjasama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkanMenurut Zainal Ariffin Ahmad Organisasi ialah satu kumpulan manusia yang bekerjasama untuk mencapai matlamat umum.Sumber : Jurnal Pengertian Organisasi Menurut Pakar dan Organisasi dalam Islam

Menurut Campbell pula organisasi adalah sekumpulan manusia yang bekerja untuk mencapai matlamat-matlamat tertentu dalam sesuatu suasana tertentu.Perspektif Islam: Organisasi bererti kerja bersama. Organisasi tidak diartikan semata-mata sebagai wadah.Terbahagi kepada dua pengertian iaitu:Wadah atau tempat.Proses yang dilakukan bersama-sama, tujuan yang sama dan juga dengan cara-cara yang sama.

Soalan 2Apakah maksud kepimpinan?

Definisi kepimpinan : Satu proses bagaimana seseorang mempengaruhi orang lain

Kepemimpinan adalah sebuah hubungan yang saling mempengaruhi di antara pemimpin dan pengikut (bawahan) yang menginginkan perubahan nyata yang mencerminkan tujuan bersamanya (Joseph C. Rost.,1993).Sumber : Jurnal Kepimpinan Beretika dan Kecemerlangan Organisasi dalam Perkhidmatan Awam dan membengunkan Kepimpinan Pengawas Sekolah Menengah

Kepemimpinan merupakan salah satu fenomena yang paling mudah di observasi tetapi menjadi salah satu hal yang paling sulit dipahami (Richard L. Daft,1999)

Dari perspektif Islam :Kepimpinan membawa maksud pelindung (protector), penjaga (guardian) dan gembala (shepherd) yang membawa makna kepimpinan.Konsep kepimpinan dalam Islam berasaskan kepada berapa unsur penting seperti amanah, kasih sayang, keadilan, tidak pilih kasih atau berat sebelah, penjagaan rapi dan rasa tanggungjawab memastikan keselamatan dan kesihatan pihak yang dipimpinnya

Soalan 3

Apakah peranan pengawas dalam menerapkan prinsip etika ?

Pemimpin sebagai role modelMenghargai tugas baik yang dilaksanakanBersikap terbuka terhadap kritikan, kegagalan dan cadangan. Komitmen terhadap kecemerlanganSumber : Jurnal Kepimpinan Beretika dalam Organisasi

Soalan 4

Gaya kepimpinan yang manakah sesuai untuk pimpin sesebuah organisasi Pengawas di sekolah?

kepimpinan autokratik kepimpinan demokratik kepimpinan Laissez-fairekepimpinan KontingensiSumber : Jurnal Ciri-ciri Kepimpinan dalam Organisasi dan Buku Gaya-gaya Kepimpinan dalam Pendidikan

Soalan 5

Mengapakah susunan organisasi dan pembahagian tugas pengawas di sekolah penting?

sekolah berjalan dengan lancar memastikan ahli menjalankan tugas menjaga disiplin dan memantau keselamatanSumber : Jurnal Ciri-ciri Kepimpinan dalam Organisasi dan Buku Gaya-gaya Kepimpinan dalam Pendidikan

Soalan 6

Apakah contoh tindakan yang perlu diambil oleh pemimpin apabila menghadapi keadaan yang sukar?

Tetapkan matlamat yang mencabar dan jelaskan dengan yakin bahawa orang bawahan dapat mencapainya.Lahirkan visi dan fikiran yang penuh dengan daya tarikan tentang apa yang akan diperolehi mereka.1)Orang bawahan tidak bermiant/bersemangat terhadap kerja:

Gunakan pujukan rasional dan daya tarikan yang boleh membangkitkan inspirasi untuk mempertingkatkan komitmen mereka.Amalkan konsep kepemimpinan melalui teladanGunakan teknik perundingan dan delegasi tugas.Berikan pengiktirafan yang sewajarnya.

2)Terdapat masalah kerjasama di kalangan orang bawahan:Kurangkan sumber-sumber yang boleh menimbulkan konflikTekankan dan galakkan kerjasama dan minat bersamaGalakkan penyelesaian konflikPertingkatkan inisiatif untuk kumpulanKurangkan unsur-unsur pertandingan atau persaingan individu.Gunakan simbol dan upacara amal untuk membina pengecaman unit kerjaGunakan aktiviti-aktiviti pembinaan pasukan.Sumber : Jurnal Ciri-ciri Kepimpinan Dalam Organisasi

Soalan 7

Apakah taktik seorang pemimpin untuk mempengaruhi orang bawahan ?

Taktik Pujukan RasionalTaktik Daya tarikan yang memberikan inspirasiTaktik PerundinganTaktik Berbuat Baik

Taktik Daya Tarikan PeribadiTaktik PertukaranTaktik SahTaktik TekananSumber : Jurnal Ciri-ciri Kepimpinan Dalam Organisasi

VIDEO

Soalan 8

APAKAH CIRI-CIRI BAGI SEORANG PEMIMPIN PELAJAR (PENGAWAS)?Sempurna tubuh badan dan berkemampuan

Kefahaman yang baik serta dapat menggambarkan setiap sesuatu yang dilafakan atau diucapkan

Daya pemikiran yang cekap dan tajam Keyakinan diri yang tinggi dan bertanggungjawab.

Sikap yang suka bergaul dengan pelajar lain.Sentiasa bertenang dan jangan terlampau mengikutkan emosi

Daya ingatan yang tajam dan dapat membuat penjelasan dengan baik

Keyakinan diri yang tinggi dan bertanggungjawab

Sikap yang suka bergaul dengan pelajar lain

Sentiasa bertenang dan jangan terlampau mengikut emosi

Sumber : Jurnal Ciri-ciri Kepimpinan dalam Organisasi

Soalan 9

APAKAH KONFLIK YANG DIHADAPI OLEH PEMIMPIN PELAJAR (PENGAWAS)?

Tidak mempunyai daya ketahanan diri yang tinggi. Tidak berminat untuk menjalankan tugas yang telah diberikan Pengawas mengikuti dan melakukan kesalahan yang dilakukan oleh pelajar biasa.

Daya kreativiti yang lemah Kurang berpengalaman dalam menyelesaikan masalah yang dihadapi

Sumber : Jurnal Kepimpinan Beretika dan Kecemerlangan Organisasi dalam Perkhidmatan Awam

Soalan 10

Memupuk sifat kewibawaan di dalam diri pemimpin pelajar itu sendiri

Haruslah berfikir di luar kotak untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi

Mengikuti kursus-kursus kepimpinan

Menguji kesediaan bakal pengawas supaya mem[unyai kualiti yang tinggiAPAKAH JALAN PENYELESAIAN TERHADAP KONFLIK YANG DIHADAPI OLEH PEMIMPIN PELAJAR ?

KESIMPULAN

Kepimpinan beretika adalah tonggak kepada integriti. Seseorang pemimpin yang mementingkan kepimpinan beretika akan sentiasa menggambarkan aura dan gaya kepimpinan yang positif bukan sahaja kepada organisasi tetapi juga kepada pihak luaran. Pemimpin yang beretika dianggap pemimpin yang jujur, amanah, sangat dipercayai dan dapat diharapkan sesebuah organisasi.