penyuluhan (ramping)

Download Penyuluhan (Ramping)

Post on 27-Feb-2018

218 views

Category:

Documents

0 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    1/20

    Desain Komunikasi Penyuluhan

    1

    Penegakan Disiplin PNS di

    Lingkungan PemerintahKabupaten Aceh Tamiang

    Oleh:1. Karina Megaati !N"M. 1#$%#&%1$'(. Muhammad )udi Susen* !N"M. 1#$%#&%(+',. Kana -ishk !N"M. 1#$%#&%,%'

    #. /ernand* Silalahi !N"M. 1#$%#&%1&'

  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    2/20

    PENDAHULUAN

    Dalam usaha untuk mencapai tu0uannasi*nal diperlukan adana pegaainegeri ang penuh kesetiaan dan ketaatanpada Pancasila dan ndang2ndang Dasar1+#&3 negara dan pemerintah bersatupadu3 bermental baik3 beribaa3

    berdaa guna dan berhasil guna3berkualitas tinggi3 mempunai kesadarantinggi akan akan tanggung 0aabnasebagai aparatur negara3 abdi negara3

    serta abdi masarakat. 2

  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    3/20

    PENDAHULUAN

    Ada se0umlah permasalahan angdihadapi *leh bir*krasi "nd*nesia dalammencapai tu0uan nasi*nal3 permasalahantersebut antara lain besarna 0umlah PNSDaerah dan tingkat pertumbuhan angtinggi dari tahun ke tahun3 rendahna

    kualitas dan ketidaksesuaian k*mpetensiang dimiliki3 kesalahan penempatan danketidak0elasan 0alur karier ang dapatditempuh.

    3

  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    4/20

    PENDAHULUAN

    Salah satu indikasi rendahna kualitas PNSDaerah tersebut adalah adana pelanggarandisiplin ang banak dilakukan *leh PNS Daerah.

    Peningkatan disiplin dalam lingkungan aparaturnegara adalah salah satu upaa untuk mengatasiketidaktertiban tersebut.

    ntuk itu dianggap perlu dirumuskan bagaimanamerancang atau men2desain sebuah k*munikasipenuluhan berkaitan dengan penegakan disiplinPNS pada salah satu pemerintah daerah tingkat ""di Pr*4insi Nangr*e Aceh Darussalam3 aituPemerintah Kabupaten Aceh Tamiang.

    4

  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    5/20

    PEMBAHASAN

    Nasuti*n !1++%' men0elaskan hal2hal p*k*k angdigambarkan dalam desain k*munikasi penuluhanadalah seperti berikut:

    Masalah ang dihadapi Obek Penuluhan Apa tu0uan ang hendak dicapai dari setiap

    kegiatan penuluhan Pendekatan ang dipakai Pengembangan pesan Saluran ang digunakan Sistem e4aluasi ang 5 telah terpasang6 atau

    5built2in6 di dalam rencana keseluruhan kegiatan

    ang dimaksud. 5

  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    6/20

    6

    Masalah yang dihadapi

    PNS terlambat masuk kantor,

    PNS tidak masuk kantor tanpa izinatasan (absen), PNS tidak berada di kantor pada jam

    kerja (berkeliaran), PNS pulan kantor lebi! a"al dari

    se!arusn#a,

  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    7/20$

    Obyek Penyuluhan

    PNS pada kantor% badan% dinas%

    sekretariat, PNS di seluru! sekola! atau lembaa

    pendidikan, PNS di seluru! lembaa pela#anan

    kese!atan, PNS di seluru! kantor ke&amatan dan

    desa

  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    8/20'

    Tuuan Penyuluhan

    PNS dapat mema!ami dan men#adari

    disiplin #an !arus diterapkan dalam

    pelaksanaan kerja,

    PNS meneta!ui dan mema!ami

    konsekuensi dari setiap tindakan

    pelanaran ter!adap ketentuan #an tela!

    ditetapkan

  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    9/20

    Pendeka!an DalamPenyuluhan

    *omunikasi pen#ulu!an ini menunakan

    pendekatan coersive#an bersi+at memaksa

    Pimpinan dimasinmasin -nstansi dapat

    menekankan implikasi atau akibat neati+ #an

    munkin terjadi apabila PNS tidak patu!

    ter!adap peraturan kedisiplinan #an berlaku

    #aitu berupa sanksi . sanksi

  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    10/201/

    Pendeka!an DalamPenyuluhan

    Surat 0daran Sekretaris aera! *abupaten &e! amian,

    *omunikasi bermedia penumuman le"at situs (website), media

    sosial (fb, twitter) dan pesan sinkat (SMS)

    edia luar ruanan bali!o dan spanduk,

    &ara Sosialisasi, dan

    perasi peneakan disiplin (razia) ole! Satuan Polisi Pamon

    Praja (Satpol PP)

  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    11/2011

    Pengembangan Pesan

    Pen#ulu! (komunikator) meran&an dan menembankan

    beberapa jenis pesan #an mana di!arapkan dapat

    memberikan pema!aman, menua! kesadaran (sikap) dan

    mendoron seluru! PNS di linkunan Pemerinta! *abupaten

    &e! amian untuk mematu!i aturan tentan disiplin kerja

  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    12/2012

    Pengembangan Pesan

    Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang

    5Diberitahukan kepada seluruh PNS dilingkungan Pemerintah Kabupaten AcehTamiang agar dapat mematuhi 0am ker0a angtelah ditetapkan. PNS ang melanggar akandikenakan sanksi sesuai PP N*. &, Tahun (%1%

    tentang Disiplin Pegaai Negeri Sipil6

    Dt*3Sekretaris Daerah Kabupaten Aceh Tamiang

    7onto! Surat 0daran

  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    13/2013

    Pengembangan Pesan

    7onto! 8e"at 9a&ebook

  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    14/2014

    Pengembangan Pesan

    7onto! 8e"at "itter

  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    15/2015

    Pengembangan Pesan

    7onto! 8e"at Spanduk

  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    16/20

    16

    Pengembangan Pesan

    Sosialisasi

    Sepanjan a!un 2/15 akan dilakukan a&ara sosialisasi

    kepada PNS &ara sosialisasi akan dilakukan ole! tim

    peneakan disiplin PNS denan &ara menunjuni seluru!unit kerja di linkunan Pemerinta! *abupaten &e!

    amian

    Pada setiap a&ara sosialisasi, tim akan men#ampaikan materi

    sosialisasi denan menunakan media, baik :isual maupunaudio :isual, seperti po"er point, +ilm%iklan sinkat, lea+let, dll

    okumen Sosialisasi isiplin PNS

    http://c/Users/MSI/Downloads/Documents/pp53tahun2010-131109050020-phpapp01.ppthttp://c/Users/MSI/Downloads/Documents/pp53tahun2010-131109050020-phpapp01.ppt
  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    17/20

    1$

    Pengembangan Pesan

    perasi Peneakan isiplin (razia)

    im jua akan melakukan operasi peneakan disiplin (razia)

    se&ara berkala dan berkesinambunan #aitu pada jam kerjaPNS

    PNS #an terjarin akan dikenakan sanksi

  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    18/20

    1'

    Sis!em E"aluasi

    Pelaksanaan e:aluasi pen#ulu!an dilaksanakan se&ara bersamasama

    ole! ;adan *epea"aian aera! selaku unit kerja #an ber+unsi sebaai

    pembina di bidan kepea"aian,

    ;aian

  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    19/20

    Dari uraian diatas dapat diambil beberapa hal p*k*k ang perlu diperhatikandalam merancang sebuah k*munikasi penuluhan ang e7ekti73 aitu:

    8al pertama ang perlu dilakukan adalah menetapkan tu0uan dari k*munikasipenuluhan ang akan dilakukan. Secara umum3 terdapat empat 0enis tu0uanang hendak dicapai dalam melakukan k*munikasi penuluhan publik3 aitu:in7*rmasi3 persuasi3 hiburan dan pemaksaan !coersive'. Penetapan tu0uan anghendak dicapai akan sangat berpengaruh terhadap tahapan penusunank*munikasi penuluhan lainna3 seperti: penentuan saluran ang digunakan danpengembangan pesan ang akan disampaikan.

    Dalam rangka penegakan disiplin PNS pada Pemerintah Kabupaten AcehTamiang digunakan k*munikasi penuluhan dalam bentuk k*ersi7 angmenekankan pada kekuasan bersi7at memaksa dari unsur pimpinan PemerintahKabupaten Aceh Tamiang dengan penekanan pada implikasi atau akibat negati7ang mungkin ter0adi apabila PNS tidak patuh terhadap peraturan ini.

    Kesimpulan

    1

  • 7/25/2019 Penyuluhan (Ramping)

    20/20

    Terima Kasih