PENTADBIRAN DAN PENTAFSIRAN ALAT UKURAN SDSOleh:

PROFESOR MADYA DR. SIDEK MOHD NOAHJabatan Pendidikan Kaunselor & Psikologi KaunselingFakulti Pengajian PendidikanUniversiti Putra Malaysia43400 UPM SERDANG

Tel: 03- 89468117/89468167 (PEJABAT)012-2126312 (MOBILE)

E-Mail: smn@educ.upm.edu.my sideknoah@yahoo.com

KEGUNAAN ALAT UKURAN MINAT KERJAYA SDS

Mengenalpasti bidang minat dan jenis personaliti individu.Membantu individu memilih program pengajian yang sesuai.Membantu individu memilih kerjaya yang sesuai.Membantu mengenalpasti tahap keselarasan kerjaya.

Pentadbiran Alat Ukuran SDS

Ujian dilaksanakan dalam bilik yang kondusif

Masa untuk menyelesaikan ujian ini ialah antara 20 ke 25 minit

Jawab berdasarkan kepada minat anda semata-mata dan bukan kepada sama ada pekerjaan itu baik mengikut pandangan orang lain.

Andaian Asas Teori HollandTerdapat 6 jenis personaliti iaitu Realistik, Investigatif, Artistik, Sosial, Enterprising dan Conventional.

Terdapat 6 jenis persekitaran iaitu Realistik, Investigatif, Artistik, Sosial, Enterprising dan Conventional.

Individu akan mencari persekitaran yang akan membenarkan ekspresi diri.

Motivasi, kepuasan, pencapaian, produktiviti dan stabiliti adalah bergantung kepada darjah keselarasan antara jenis personaliti dengan jenis persekitaran.

REALISTIK

Jenis personaliti Realistik adalah jenis individu yang mempunyai kemahiran etletik atau mekanikal. Suka bekerja dengan objek, mesin, peralatan, tumbuhan, dan binatang. Lebih suka bekerja di luar bangunan dari di dalam bangunan.

Contoh pekerjaan Realistik ialah Jurutera Awam, Jurutera Keratapi, Operator Mesin, Mekanik Kapalterbang, Mekanik Kereta, Juruteknik Elektronik, Ahli Ilmu Perkebunan dan Tukang Kayu.

REALISTIK

Tidak Sosial MetarialistikSuka Menyendiri AkurNatural Tidak FleksibelJujur NormalBerhemat TulinKeras Hati Tiada/Kurang Celik AkalKeras Kepala PraktikalTidak Melibatkan Diri

INVESTIGATIFJenis personaliti Investigatif adalah jenis individu yang suka membuat pemerhatian, mempelajari sesuatu, membuat penyelidikan, menganalisis, menilai dan menyelesaikan masalah melalui penyelidikan. Individu jenis Investigatif juga mempunyai kemahiran saintifik dan metamatik serta meminati kerjaya-kerjaya saintifik dan beberapa kerjaya bercorak teknikal.

Contoh pekerjaan Investigatif ialah Doktor Perubatan, Doktor Gigi, Ahli Kajicuaca, Ahli Biologi, Ahli Botani, Ahli Agronomi, Ahli Fizik, Ahli Kajibintang, Ahli Kimia, Ahli Kajibumi, Penyelidik Sains dan Antropologis.

INVESTIGATIF

Analitikal BebasRasional Berhati-hatiIntelektual Menyisihkan diriKritikal IntrospektifPendiam KompleksPesimistik Rendah hatiIngin tahu JituTidak Popular

ARTISTIKJenis personaliti Artistik adalah jenis individu yang mempunyai kebolehan artistik dan inovatif. Mereka mempunyai kebolehan intuisi dan suka bekerja dalam situasi yang tidak atau kurang berstruktur. Mereka juga tidak selesa dengan kerja yang berstruktur tinggi, rutin atau berulang-ulang. Dalam kebanyakan hal, mereka selalunya menggunakan imaginasi dan kreativiti.

Contoh pekerjaan Artistik ialah Penyair, Pemimpin Orkestra, Penyanyi Konsert, Pengubah Lagu, Pengarang, Pelukis Perdagangan, Pelukis Potret, Wartawan, Pelukis Kartun, Penghias Rumah dan Arkitek.

ARTISTIKRumit ImaginatifIntuitif Tunggang-terbalikTidak Praktikal Tidak AkurEmosional ImpulsifTulin EkspresifBebas SensitifIdealistik IntrospektifTerbuka

SOSIALJenis personaliti Sosial adalah jenis individu yang suka bekerja dan berinteraksi dengan manusia. Mereka berminat dalam memberitahu, menolong, melatih, memperkembang, mengubati serta membuat kebajikan pada orang lain. Mereka mempunyai kemahiran mengguna kata-kata serta mahir berkomunikasi dengan orang lain. Matlamat utama mereka adalah membuat kebajikan.

Contoh pekerjaan Sosial ialah Ahli Sosiologi, Guru, Pengetua Sekolah, Pegawai Perhubungan Awam, Pengarah Kem Belia, Pengarah Agensi Kebajikan, Kaunselor Kerjaya dan Kaunselor Peribadi.

SOSIALBerpengaruh Suka MenolongBertanggungjawabBekerjasamaIdealistik SosialSabar EmpatiBijaksana PeramahBaik Hati MemahamiPemurah PemujukMesra

ENTERPRISINGJenis personaliti Enterprising adalah jenis individu yang suka bekerja dan berinteraksi dengan manusia. Mereka mempunyai minat dalam mempengaruhi, mengarah, memimpin, dan mengurus individu lain. Mereka juga pandai dan mahir memanipulasi orang lain. Matlamat akhir mereka adalah untuk mencapai keuntungan organisasi dan keuntungan ekonomi.

Contoh pekerjaan Enterprising ialah Spekulator, Aktuaris, Eksekutif Pengiklanan, Eksekutif Perniagaan, Pengarah Syarikat, Pengarah Publisiti, Peguam, Ahli Politik, Pengurus Hotel, Pengurus Bank dan Jurujual Insuran.

ENTERPRISINGSukakan Pencapaian BertenagaSuka Menggoda Suka MengembaraSuka Menunjuk OptimistikMudah Bersetuju MengembirakanYakin-Diri Bercita-cita TinggiBerusaha SosialAngkuh EkstrovertSuka Bercakap

CONVENTIONALJenis personaliti Conventional adalah jenis individu yang suka bekerja dengan data dan nombor. Mereka mempunyai kemahiran dalam bidang perkeranian serta mempunyai kebolehan dan kemahiran dalam mengguna nombor. Mereka selalunya melakukan sesuatu secara terperinci, bersifat akur dan mengikut arahan.

Contoh pekerjaan Conventional ialah Penyimpan Kira-Kira, Guru Perdagangan, Akauntan, Jurutrengkas, Kerani Bank, Pakar Cukai, Kerani Gaji, Operator Komputer, Penilai Harta, Jurujual Insuran dan Kerani Insuran.

CONVENTIONAL

Berhati-hati Sukar DilenturTabah Hati AkurMemendam Rasa PraktikalTeliti Mengikut AturanBersopan Santun DefensifMenurut Perintah CermatCekap BerstrukturTidak Imaginatif

MEMBANTU INDIVIDU MEMILIH PROGRAM PENGAJIAN YANG SESUAI

ISRIRSSIRRIS

SILA RUJUK KEPADA BUKU BERTAJUK ‘THE THREE BOXES OF LIFE’ DI KARANG OLEH R.N.BOLLES.

MEMBANTU INDIVIDU MEMILIH KERJAYA YANG SESUAI

THE OCCUPATIONS FINDER

KOD TIGA MATA HOLLANDSENARAI NAMA PEKERJAAN

KOD DOTEDUCATION

0 1 2 3 4 5 6 7 8

SELARAS

TIDAK SELARAS

MIN

INDEKS KESELARASAN WIGGINS

MEMBANTU INDIVIDU MENENTUKAN TAHAP KESELARASAN KERJAYA

INDEKS KESELARASANAhli Perniagaan

KOD HOLLAND

KOD DARI UJIAN

NILAI INDEKS

PERATUSAN(%)

ESC ESC 8 100.0

ESC ECS 7 87.5

ESC ESR 7 87.5

ESC ESI 7 87.5

ESC ESA 7 87.5

INDEK KESELARASANAhli Perniagaan

KOD HOLLAND

KOD DARI UJIAN

NILAI INDEKS

PERATUSAN%)

ESC CSE, SEC, SCE

6 75.0

ESC ERC, ERS, SEI

5 62.5

ESC RIC 1 12.5

ESC RIA 0 0.00

JAWATAN KOD

PEGAWAI TADBIR ESC

PEGAWAI SAINS IRS

PEGAWAI SISTEM MAKLUMAT

CSR

PEGAWAI PENYELIDIK ISR

KAUNSELOR SEA

PUSTAKAWAN CSE

PEGAWAI KEWANGAN CES

PEMBANTU MAKMAL IRE

KOD 1ST 2ND 3RD

1ST 22 10 4

2ND 10 5 2

3RD 4 2 1

ICHAAN INDEX

SEA ISR

SAE IRS

ESA SIR

ASE RIS