PENGARUH AUDIT INTERNAL DAN PENGENDALIAN INTERNAL

TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN

(Survei Pada Perusahaan Kontruksi Kota Palembang)

SKRIPSI

Nama : Melia Nelda

Nim : 222017075

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

2021

ii

PENGARUH AUDIT INTERNAL DAN PENGENDALIAN

INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN

Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan

Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Nama : Melia Nelda

NIM : 222017075

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

2021

iii

iv

v

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

Motto:

“Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah keadaan suatu kaum sebelum mereka

mengubah keadaan diri mereka sendiri”.

(Q.s Ar-Ra’d : 11)

“Aku tidak khawatir akan jadi apa aku dimasa depan nantinya, akan berhasil atau

tidak. Tetapi yang pastinya, apa yang aku lakukan sekarang akan membentukku di

masa depan nanti”.

(Melia Nelda)

Dengan izin-Mu dan Rahmat-Mu

Yaa Allah Skripsi ini kupersembahkan kepada:

Bapak (Barni) dan Ibu (Yulida)

Saudara-saudariku Beben Yulius dan Desva

Zalianti Puja.

Almamater

vi

PRAKATA

Alhamdulillahi rabbil’alaamiin, dengan memanjatkan puji dan syukur

kehadirat Allah SWT yang telah memberikan kesehatan, kesempatan, rahmat serta

karunianya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini yang berjudul

Pengaruh Audit Internal Dan Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan

Kecurangan (Survei Pada Perusahaan Kontruksi kota Palembang) Skripsi ini

merupakan salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Akuntansi (S1) pada

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palembang.

Dengan penuh rasa hormat, cinta, kasih sayang dan kerendahan hati, skripsi

ini penulis persembahkan terkhusus kepada kedua orang tua yang telah sangat

berjasa dalam mendidik, mendoakan, memberi dana, dorongan semangat dan

motivasi, serta telah membesarkan penulis dengan rasa cinta, kasih sayang tanpa

keluh kesah. Penulis juga mengucapkan terima kasih kepada ibu Dr.Hj. Yuhanis

Ladewi, SE,.M.Si,Ak,.CA selaku pembimbing I dan Ibu Kurnia Krisna Hari,

SE.,M.Si selaku pembimbing II yang telah memberikan bimbingan, pengarahan

serta saran-saran dengan tulus dan ikhlas dan penuh kesabaran kepada penulis

dalam menyelesaikan skripsi ini.

Dalam penulisan skripsi ini penulis menyadari bahwa masih banyak

kekurangan, hal ini mengingat keterbatasan yang dimiliki penulis, baik dari segi

ilmu ataupun pengalaman. Selesainya skripsi ini tidak terlepas dari bantuan,

vii

bimbingan, dorongan serta motivasi dari berbagai pihak, maka pada kesempatan ini

penulis ingin mengucapkan terima kasih yang sedalam-dalamnya kepada:

1. Bapak Dr. H. Abid Djazuli, S.E.,M.M., selaku Rektor Universitas

Muhammadiyah Palembang.

2. Bapak Drs.H. Fauzi Ridwan, M.M selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Palembang.

3. Bapak Betri, S.E.,M.Si.,Ak.,CA dan Ibu Nina Sabrina, S.E.,M.Si selaku Ketua

dan Sekretaris Program Studi Akuntansi Universitas Muhammadiyah

Palembang.

4. Bapak Gumulya Sonny Marcel Kusuma S.E.,Ak.,M.Si selaku pembimbing

akademik penulis yang telah membimbing dari semester satu sampai dengan

sekarang.

5. Bapak dan Ibu Dosen serta staf pengajar Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Palembang.

6. Perusahaan Kontruksi di Kota Palembang yang telah memberikan izin

penelitian sehingga selesainya penelitian skripsi ini.

Semoga Allah SWT membalas setiap bantuan yang diberikan guna

menyelesaikan tulisan ini.Penulis menyadari bahwa tulisan ini masih jauh dari

sempurna, oleh karena itu penulis mengharapkan saran dan kritikan dari pembaca.

Atas perhatiannya penulis ucapkan terima kasih.

Palembang, Februari 2021

Melia Nelda

viii

DAFTAR ISI

HALAMAN COVER ..................................................................................... i

HALAMAN JUDUL ...................................................................................... ii

PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT ............................................................. iii

TANDA PENGESAHAN SKRIPSI............................................................... iv

MOTO DAN PERSEMBAHAN ................................................................... v

PRAKATA .................................................................................................... vi

DAFTAR ISI .................................................................................................. viii

DAFTAR TABEL .......................................................................................... xii

DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xiv

DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. xv

ABSTRAK ...................................................................................................... xvi

ABSTRAC ....................................................................................................... xvii

BAB 1 PENDAHULUAN............................................................................... 1

A. Latar Belakang Masalah ................................................................... 1

B. Rumusan Masalah ............................................................................ 9

C. Tujuan Penelitian ............................................................................. 9

D. Manfaat Penelitian ........................................................................... 9

BAB II KAJIAN KEPUSTAKAAN, KERANGKA PEMIKIRAN,

DAN HIPOTESIS ............................................................................... 11

A. Landasan Teori .............................................................................. 11

1. Audit Internal ............................................................................. 11

a. Pengertian Audit Internal ...................................................... 11

b. Pengukuran Audit Internal .................................................... 11

2. Pengendalian Internal ................................................................. 12

a. Pengertian Pengendalian Internal .......................................... 12

b. Pengukuran Pengendalian Internal ........................................ 13

3. Pencegahan Kecurangan ............................................................. 21

a. Pengertian Pencegahan Kecurangan ..................................... 21

b. Pengukuran Pencegahan Kecurangan.................................... 26

B. Kerangka pemikiran ...................................................................... 30

ix

1. Pengaruh audit internal terhadap pencengahan kucarangan ......... 30

2. Pengaruh pengendalian internal terhadap pencengahan

kucarangan ................................................................................. 32

C. Hipotesis ......................................................................................... 36

BAB III METODELOGI PENELITIAN ...................................................... 39

A. Jenis pennelitian ............................................................................ 39

B. Lokasi penelitian ........................................................................... 40

C. Operasionalisasi variabel ............................................................... 40

D. Populasi dan sampel....................................................................... 42

E. Data yang diperlukan .................................................................... 43

F. Metode pengumpulan data ........................................................... 44

G. Pengujian data .............................................................................. 45

H. Teknik analisis ............................................................................... 46

BAB VI HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ................................ 53

A. Hasil Penelitian .............................................................................. 53

1. Tingkat Pengembalian Kuesioner .............................................. 53

2. Profil Responden ........................................................................ 54

3. Pengujian Data .......................................................................... 55

4. Analisis Statistik Deskriptif ........................................................ 59

5. Uji Asumsi Klasik ...................................................................... 67

6. Regresi Linear Berganda ............................................................ 71

B. Pembahasan Hasil Penelitian ............................................................. 75

1. Pengaruh audit internal terhadap pencengahan kucarangan .......... 75

2. Pengaruh pengendalian internal terhadap pencengahan

kucarangan .................................................................................. 77

BAB V SIMPULAN DAN SARAN ................................................................ 80

A. Simpulan ........................................................................................ 80

B. Saran .............................................................................................. 81

DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 82

LAMPIRAN

x

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel III.1 Daftar Nama Perusahaan Kontruksi diPalembang .......................... 43

Tabel III.2 Operasionalisasi Variabel .............................................................. 43

Tabel III.3 Jumlah Responden ......................................................................... 47

Tabel.III.4 Instrumen Statistik Deskriptif ........................................................ 51

Tabel.IV.1 Tingkat Pengembalian Kuesioner .................................................. 56

Tabel IV.2 Profil Responden ........................................................................... 57

Tabel IV.3 Uji Validitas X1 ............................................................................ 58

Tabel IV.4 Uji Validitas X2 ............................................................................ 60

Tabel IV.5 Uji Validitas Y .............................................................................. 61

Tabel IV.6 Uji Reliabitas................................................................................. 62

Tabel IV.7 Analisis Statistik Deskriptif ........................................................... 63

Tabel IV.8 Rekapitulasi Jawaban Indikator Assurance dan konsultan .............. 65

Tabel.IV.9 Rekapitulasi Jawaban Indikator Independen dan Objective ............ 65

Tabel.IV.10 Rekapitulasi Jawaban Indikator Sistematis dan Disiplin ................. 66

Tabel IV.11 Rekapitulasi Jawaban Indikator Memberikan Nilai Tambah,

Memperbaiki Operasional dan Tata Kelola ................................... 67

Tabel IV.12 Rekapitulasi Jawaban Indikator Lingkungan Pengendalian ........... 67

Tabel IV.13 Rekapitulasi Jawaban Indikator Penilaian Resiko .......................... 68

Tabel IV.14 Rekapitulasi Jawaban Indikator Kegiatan Pengendalian ................. 68

Tabel IV.15 Rekapitulasi Jawaban Indikator Informasi dan Komunikasi ........... 69

Tabel IV.16 Rekapitulasi Jawaban Indikator Pemantauan.................................. 69

Tabel IV.17 Rekapitulasi Jawaban Indikator Menciptakan Pengendalian Internal

Yang Baik ..................................................................................... 70

Tabel.IV.18 Rekapitulasi Jawaban Indikator Meningkatkan Efektivitas Auditor

Internal .......................................................................................... 70

Tabel.IV.19 Rekapitulasi Jawaban Indikator Menerapkan Budaya Jujur ............ 71

Tabel IV.20 One Sample Kolmogrov Smirnov ................................................... 73

Tabel IV.21 Hasil Uji Multikolinearitas ............................................................ 74

xi

Tabel IV.22 Hasil Uji Regresi Linear Berganda ................................................ 76

Tabel IV.23 Hasil Koefisien Determinasi (R2) .................................................. 76

Tabel IV.24 Hasil Uji t (Parsial) X1 .................................................................. 78

Tabel IV.25 Hasil Uji t (Parsial) X2 .................................................................. 78

xii

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar II.1 Kerangka Pemikiran.................................................................. 39

Gambar IV.1 P-P plot of Regresion ................................................................ 68

Gambar IV.2 Scatter plot ............................................................................... 71

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Surat Keterangan Riset Dari Tempat Penelitian.

Lampiran 2 Fotocopy Sertifikat Membaca dan Menghafal AL-Qur’an

Lampiran 3 Fotocopy Sertifikat SPSS

Lampiran 4 Fotocopy Kartu Aktivitas Bimbingan

Lampiran 5 Kuesioner

Lampiran 6 Tabel Statistik

Lampiran 7 Tabulasi Kuesioner

Lampiran 8 Hasil Output SPSS

Lampiran 9 Fotocopy Sertifikat Magang

Lampiran 10 Fotocopy Sertifikat Seminar Pengabdian Kepada Masyarakat

Lampiran 11 Fotocopy Sertifikat Komputer (MOY)

Lampiran 12 Fotocopy Sertifikat Kajian Akuntansi

Lampiran 13 Fotocopy Sertifikat PK2MB

Lampiran 14 Fotocopy Plagiarisme

Lampiran 15 Biodata Penulis

xiv

ABSTRAK

Melia Nelda/222017075/2021/Pengaruh Audit Internal dan Pengendalian Internal Terhadap

Pencegahan Kecurangan (Survei Pada Perusahan Kontruksi Kota Palembang)

Rumusan dalam penelitian ini adalah bagaimanakah pengaruh audit internal dan pengendalian

internal terhadap pencegahan kecurangan pada perusahaan kontruksi kota Palembang. Tujuannya

untuk mengetahui pengaruh audit internal dan pengendalian internal terhadap pencegahan

kecurangan pada perusahaan kontruksi palembang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah

data primer dan sekunder. Data primer yang digunakan berupa kuisioner dan wawancara, sedangkan

data sekunder yang dimaksud disini berupa jurnal, artikel dan penelitian-penelitian lainnya. Populasi

yang digunakan yaitu 18 perusahaan kontruksi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 4

perusahaan kontruksi. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah

kuesioner dan wawancara. Uji hipotesis yang digunakan adalah regresi berganda. Teknik analisis

yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan uji asumsi klasik.

Hasil penelitian ini menunjukan hipotesis dengan menggunakan analisi regresi linier berganda yang

telah dilakukan secara Parsial (Uji t). Variabel audit internal (X1) berpengaruh positif dan signifikan

terhadap pencegahan kecurangan sehingga H01 ditolak dan Ha1 diterima. variabel pengendalian

internal (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan sehingga H02

ditolak dan Ha2 diterima. Secara koefisien determinasi menunjukan bahwa variabel audit internal

berpengaruh 15,2% dan pengendalian internal berpengaruh 33,9% terhadap pencegahan kecurangan.

Pada perusahaan kontruksi kota Palembang masih ada beberapa pemisahan fungsi yang belum jelas

sehingga dapat memungkinkan terjadinya kecurangan.

Kata Kunci: Audit Internal, Pengendalian Internal, Pencegahan Kecurangan.

xv

1

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Kecurangan hingga saat ini telah mendapat banyak perhatian publik

sebagai suatu dinamika yang menjadi pusat perhatiaan para pelaku bisnis di

dunia dan menjadi suatu hal yang fenomenal baik di negara berkembang

maupun di negara maju. Kecurangan ini terjadi hampir di seluruh sektor

pemerintahan dan sektor swasta, bahkan di Indonesia kecurangan sudah

menjadi kebiasaan dari tahun ke tahun. Kecurangan merupakan penipuan yang

sengaja dilakukan dan menimbulkan kerugian tanpa disadari oleh pihak yang

dirugikan tersebut dan memberikan keuntungan bagi pelaku kecurangan.

Kecurangan umumnya terjadi karena adanya tekanan untuk melakukan

penyelewengan atau dorongan untuk memanfaatkan kesempatan yang ada dan

adanya pembenaran (diterima secara umum) terhadap tindakan tersebut (Betri

2018:17).

Kecurangan merupakan perbuatan yang dilakukan secara tidak jujur

dengan tujuan untuk memperoleh keuntungan atau mengakibatkan timbulnya

kerugian dengan cara menipu, memperdaya atau cara-cara lainnya yang

melanggar ketentuan perundangan yang berlaku. Kecurangan pada dasarnya

merupakan serangkaian ketidakberesan (irregularities) dan perbuatan melawan

hukum (illegal act) yang diakukan oleh orang luar atau orang dalam entitas

2

guna mendapat keuntungan dan merugikan orang lain (Fauzi 2020:14), Maka

dari itu diperlukan pengawasan, Pengawasan (monitoring) sangat penting

karena tidak menutup kemungkinan bagi karyawan atau pihak manajer

sekalipun untuk melakukan tindakan kecurangan atau fraud. Untuk

menghasilkan monitoring yang baik, diperlukan audit internal dan

pengendalian internal yang efektif. Dengan keberadaan audit internal, kegiatan

perusahaan diharapkan dapat berjalan dengan baik dalam melakukan tanggung

jawab secara efektif dan efisien, agar tercapainya tujuan perusahaan sesuai

dengan yang diharapkan.

Audit Internal adalah suatu fungsi penilaian independen yang dibuat

dalam suatu organisasi dengan tujuan menguji dan mengevaluasi berbagai

kegiatan yang dilaksanakan organisasi. Tujuan audit internal adalah untuk

membantu manajemen organisasi dalam memberikan pertanggungjawaban

yang efektif. Audit internal merupakan kegiatan assurance dan konsultasi yang

dilakukan secara independen dan objektif yang dirancang untuk memberikan

nilai tamba dan meningkatkan kegiatan operasi organisasi. Dengan adanya

audit internal yang diharapkan, segala kecurangan atau kesalahan dan tindakan-

tindakan yang merugikan suatu organisasi akan dapat dikurangi bahkan dapat

dihindari.

Pengendalian internal juga memiliki peran penting dalam upaya

pencegahan kecurangan. Pengendalian Internal (Internal Control) adalah

proses yang dijalankan untuk menyediakan jaminan bahwa tujuan-tujuan

pengendalian berikut tercapai yaitu, mengamankan aset, mencegah atau

3

mendeteksi perolehan penggunaan atau penempatan yang tidak sah, mengelola

catatan dengan detail yang baik untuk melaporkan aset perusahaan secara

akurat dan wajar, memberikan informasi yang akurat dan reliabel, menyiapkan

laporan keuangan yang sesuai dengan kriteria yang ditetapkan, mendorong dan

memperbaiki efisiensi operasional, mendorong ketaatan terhadap kebijakan

manajerial yang telah ditentukan, mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku

(Romney dan Paul J.S 2019 : 226).

Pengendalian internal merupakan proses yang dirancang,

diimplementasikan oleh manajemen dan karyawan lain untuk memberikan

asuransi yang memadai terkait terwujudnya tujuan suatu entitas yang meliputi

keandalan laporan keuangan, efektivitas dan efisiensi suatu operasi serta

kepatuhan terhadap hukum dan ketentuan perundang-undangan. Pengendalian

internal yang baik dapat menciptakan manajemen yang lebih matang dalam

menghadapi persaingan, pertumbuhan ekonomi dan kecenderungan tindakan

kecurangan. Apabila pengendalian internal diperusahaan lemah maka

kemungkinan terjadinya kesalahan dan kecurangan semakin besar. Begitu pula

sebaliknya jika pengendalian perusahaan kuat maka kecurangan dapat

diperkecil. Keefektifan pengendalian internal mempunyai pengaruh yang besar

dalam upaya pencegahan kecenderungan kecurangaan akuntansi, dengan

adanya pengendalian internal maka pengecekan akan terjadi otomatis terhadap

pekerjaan seseorang oleh orang lain.

Badan Usaha Milik Negara (BUMN) merupakan badan usaha yang

sebagian besar modalnya dimiliki oleh negara, baik melalui penyertaan secara

4

langsung dari kekayaan Negara yang dipisahkan. Tanggung jawab pengelolah

bukan hanya terhadap pemerintah, akan tetapi pada masyarakat juga pada

umumnya. Badan Usaha Milik Swasta (BUMS) merupakan perusahaan yang

modalnya berasal dari orang-orang atau badan-badan nonpemerintah.

Beberapa kasus pada era globalisasi saat ini banyak sekali terjadi kasus-

kasus hukum yang melibatkan fraud, mulai dari kasus dalam negeri sampai

kasus luar negeri. Seperti yang dikemukan oleh majelis hakim, Sunarso (2019)

pada kasus PT.Hutama Karya Mantan General Manager Divisi Gedung PT

Hutama Karya (Persero) Budi Rachmat Kurniawan divonis lima tahun penjara

oleh majelis hakim pada Pengadilan Tindak Pidana Korupsi. Budi merupakan

terdakwa kasus korupsi pembangunan dua proyek pembangunan gedung

kampus Institut Pemerintahan Dalam Negeri ( IPDN). Yaitu, pembangunan

Kampus IPDN Provinsi Sumatera Barat di Kabupaten Agam dan gedung

kampus IPDN Provinsi Riau di Kabupaten Rokan Hilir (kompas.com).

Permasalahan selanjutnya yang sama, yaitu dikemukan oleh Okta candra

2019 pada mediaema.com bahwa PT Hutama Buana Internusa salah satu

pemenang lelang RSUP Muhammad Hosain yang diduga memanipulasi data

dan dokumen dari PT. Tirta Dhea Addonick Pratama untuk memalsukan SK

(mediaema.com). Permasalahan selanjutnya yang serupa dikemukan oleh

Akbar Polo (2020) menyatakan bahwa Perusahaan Umum Pembangunan

Perumahan Nasional (Perumnas) melakukan pembebasan lahan, ada warga

yang lahannya masuk dalam kawasan pembebasan lahan Perumnas, namun

sama sekali tidak pernah menerima dana ganti rugi atas pembebasan lahannya

5

tersebut. Ada 107 bidang tanah yang terkena proyek pembebasan telah

dibayarkan dengan total Rp128 miliar, dari total pengguna anggaran

pembebasan lahan oleh Perumnas senilai Rp168 miliar (mliputan6).

Pada kasus berikutnya yaitu korupsi di PT WIKA (Wijaya Karya), yang

dikemukan oleh Febri (2019), bahwa Ketut Suarbawa Manajer Wilayah II dan

Adnan Pembuat Komitmen (PPK) melakukan manipulasi, dengan cara

kenaikan harga satuan untuk beberapa pekerjaan proyek pembangunan

jembatan waterfront city secara tahun jamak di tahun 2015-2016 dengan total

Rp 117,68 miliar. Mengakibatkan keuangan Negara sekitar Rp 39,2 miliar

(detik.com).

Permasalahan yang dikemukan oleh agus (2019) terjadi pada perusahaan

yang masih lemahnya pengendalian internal, Ketua Komisi Pemberantasan

Korupsi (KPK) Agus Rahardjo menilai, kinerja Satuan Pengawas Internal (SPI)

di berbagai Badan Usaha Milik Negara ( BUMN) masih lemah. Hal ini juga

berisiko membuka celah kejahatan korupsi. Hal itu disampaikan Agus dalam

diskusi bertajuk Bersama Ciptakan BUMN Bersih Melalui SPI yang Tangguh

dan Terpercaya di Gedung Penunjang KPK, Jakarta, Kamis (9/5). Lemahnya

kinerja SPI (Pengendalian Internal) ini tak hanya terjadi di BUMN saja,

melainkan juga di kementerian, lembaga hingga pemerintah daerah. Ada

sejumlah masalah yang menyebabkan kinerja pengawas internal lemah. Agus

berharap penguatan SPI bisa membuat BUMN bekerja secara maksimal dan

menghasilkan manfaat yang sebesar-besarnya bagi negara dan masyarakat

(nasionalkontan.com).

6

Berdasarkan uraian kasus tersebut dalam hal ini menunjukan bahwa

masih lemahnya audit internal dan pengendalian internal sehingga masih

banyaknya terjadi kecurangan (fraud) dalam berbagai bidang usaha di BUMN

maupun perusahaan swasta.

Survei pendahuluan yang telah dilakukan penulis terkait pengaruh audit

internal dan pengendalian internal terhadap pencegahan kecurangan pada

perusahan kontruksi Palembang penulis menyimpulkan bahwa pada PT.

Hutama Karya, di dalam meningkatkan pencegahan terjadinya

kecurangan, PT. Hutama Karya mengedepankan audit internal dan

pengendaliaan internal. PT. Hutama Karya selalu mereview dan

memperbarui peraturan terbaru sehingga menyebabkan peraturan tidak

berjalan secara efektif dan kemungkinkan bisa terjadinya kecurangan.

Pada Perum Perumnas mengedapankan pengendalian internal, dalam hal

ini kantor pusat melaksanakan kegiatan audit internal terhadap kinerja proyek-

proyek dalam lingkungan perusahaan, tetapi perum perumnas hanya

melakukan sekali saja dalam audit internal dalam satu tahun sehingga

menyebabkan kemungkinan terjadinya kecurangan yang akan terjadi.

Penelitian ini didasarkan rujukan beberapa penelitian sebelumnya,

penelitian yang dilakukan oleh Ida Bagus dkk (2017) mengungkapkan Audit

internal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap pencegahan kecurangan

(fraud). Hal ini berarti audit internal yang dimiliki oleh suatu perusahaan

sangat berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan, dimana audit internal

yang semakin baik akan meningkatkan pencegahan kecurangan. Pengendalian

7

interen berpengaruh signifikan terhadap pencegahan kecurangan. Hal ini

berarti Sistem pengendalian interen yang terdapat didalam perusahaan sangat

mempengaruhi tingkat kecurangan yang terdapat di dalam suatu perusahaan,

semakin efektif sistem pengendalian yang diterapkan dalam suatu entitas, maka

semakin rendah kecenderungan kecurangan yang mungkin terjadi.

Penelitian yang dilakukan oleh Yulia dkk(2020) yang mengungkapkan

dalam penelitiannya bahwa secara parsial audit internal berpengaruh positif

dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan (fraud) pada RSUD Ngimbang

Lamongan. Secara parsial pengendalian internal berpengaruh positif dan

signifikan terhadap pencegahan kecurangan (fraud) pada RSUD Ngimbang

Lamong Secara parsial moralitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap

pencegahan kecurangan (fraud) pada RSUD Ngimbang Lamongan. Secara

simultan audit internal, pengendalian internal, dan moralitas berpengaruh

positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan (fraud) pada RSUD

Ngimbang Lamongan.

Penelitian yang dilakukan oleh Suginam (2017) menyatakan Audit

Internal berpengaruh terhadap pencegahan fraud. Dengan demikian kondisi ini

memperlihatkan bahwa internal audit perusahaan sangat memiliki peran yang

besar di dalam perusahaan untuk mengendalikan dan mengevaluasi aktivitas

kegiatan perusahaan terutama dalam pencegahan fraud. Berdasarkan penelitian

ini dapat disimpulkan bahwa pengujian hipotesis dapat diterima. Pengendalian

Internal (X2) berpengaruh positif terhadap fraud (Y) akan tetapi hasil

tidak signifikan. Kondisi ini memperlihatkan bahwa keberhasilan fraud tidak

8

seluruhnya hanya ditentukan oleh Pengendalian Internal. Berdasarkan

temuan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pengujian hipotesis 2

tidak diterima.

Penelitian Abdi Saputra (2017) menyatakan bahwa sistem internal

control berpengaruh negative dan signifikan terhadap kecurangan (Fraud) yang

berarti bahwa adanya sistem internal kontrol yang baik dalam perbankan

merupakan hal yang penting, salah satunya adalah untuk mencegah terjadinya

tindakan - tindakan ilegal dalam bentuk kecurangan-kecurangan yang

disengaja untuk kepentingan pribadi semata. Audit internal berpengaruh

negatif dan signifikan terhadap kecurangan (Fraud). Hal ini dapat diartikan

bahwa dengan diterapkannya system pemeriksaan yang baik atas segala

aktifitas operasional perusahaan maka tingkat kecurangan-kecurangan yang

terjadi dapat ditahan ketingkat terkecil dan dapat menjauhkan perbankan dari

kerugian.

Berdasarkan uraian latar belakang diatas maka dalam penelitian ini

penulis tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul “Pengaruh Audit

Internal dan Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan

(Survei Pada Perusahaan Kontruksi Kota Palembang).

B. Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan sebelumnya dapat ditarik

suatu rumusan masalah, yaitu :

1. Bagaimanakah pengaruh audit internal terhadap pencegahan kecurangan pada

perusahaan konstruksi Kota Palembang ?

9

2. Bagaimanakah pengaruh pengendalian internal terhadap pencegahan

kecurangan pada perusahaan kontruksi Kota Palembang ?

C. Tujuan Penelitian

Berdasarkan dari rumusan masalah, maka tujuan dari penelitian ini adalah

1. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh audit internal terhadap

pencegahan kecurangan pada perusahaan kontruksi Kota Palembang.

2. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengendalian internaal terhadap

pencegahan kecurangan pada perusahaan kontruksi Kota Palembang.

D. Manfaat Penelitian

Berdasarkan tujuan diatas, maka penelitian ini diharapkan dapat

memberikan manfaat bagi semua pihak diantaranya sebagai berikut:

1. Bagi Penulis

Penelitian ini bermanfaat untuk memperdalam pengetahuan peneliti tentang

pengaruh audit internal dan pengendalian terhadap pencegahan kecurangan

pada perusahaan. Selain itu penelitian ini juga dijadikan sebagai sarana atau

wadah untuk mengembangkan dan menerapkan ilmu pengetahuan yang

diperoleh dari bangku kuliah yang ada didalam dunia kerja.

2. Bagi Perusahaan Kontruksi kota Palembang

Hasil penelitian ini di harapkan memberikan manfaat ke pada Perusahaan

Kontruksi kota Palembang khususnya mengenai, Pengaruh Audit Internal dan

Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan kecurangan Pada Perusahaan

Kontruksi Kota Palembang.

3. Bagi Almamater

10

Hasil penelitian ini di harapkan dapat menjadi referensi tambahan ilmu

pengetahuan, serta dapat menjadi acuan atau kajian bagi penulis di masa yang

akan datang.

80

DAFTAR PUSTAKA

Abdi Saputra (2017). Pengaruh Sistem Internal Kontrol, Audit Internal dan

Penerapan Good Corporate Governance Terhadap Kecurangan (Fraud)

Perbankan (Studi Kasus pada Bank Syariah Anak Perusahaan BUMN di

Medan) Owner Riset & Jurnal Akuntansi. Jurnal Program Studi Akuntansi

Politeknik Ganesha Vol 1, No 1

Abdul Halim. 2020. Bunga Rampai Akuntansi Publik: Isu Kontemporer

Akuntansi Publik. Surabaya. Unitomo Press

Abdul Nasser, Rahmad Hasibun, dan Nofinawati. 2020. Audit Bank Syariah Edisi

Pertama. Kencana, Jakarta.

Agus. 2019. Ketua KPK sorot lemahnya pengawasan di internal BUMN.

https://nasional.kontan.co.id/news/ketua-kpk-sorot-lemahnya-pengawasan-

di-internal-bumn. (Diakses, 20 Oktober 2020)

Akbar Polo. 2020. Kasus Dugaan Korupsi Pembebasan Lahan Perumnas di Maros

Butuh Gebrakan Jaksa.

https://m.liputan6.com/regional/read/4296536/kasus-dugaan-korupsi-

pembebasan-lahan-perumnas-di-maros-butuh-gebrakan-jaksa. (Diakses, 06

November 2020)

Lubis, Arfan Ikhsan. 2017. Akuntansi Keperilakuan Akuntansi Multiparadigma

Edisi 3. Jakarta: Salemba Empat.

Betri. 2020. Pemeriksaan Manajamen. Noer Fikri, Palembang.

Betri. 2018. Akuntansi Forensik dan Audit Investigasi Edisi 10. Fakultas Ekonomi

dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palembang.

Edison, Acep. (2014) Model Pratikum Metode Riset Bisnis dan Manajemen.

Universitas Widyatama: Bandung.

Faiz Zamzami, Inda Arifin Faiz, dan Mukhlis. 2018. Audit Interna Konsep Dan

Praktik. UGM Press, Yogyakarta

Febri Diansyah. 2019. KPK Panggil Manager Proyek PT Wijaya Karya di Kasus

Jembatan Bangkinang. https://news.detik.com/berita/d-4468410/kpk-

panggil-manager-proyek-pt-wijaya-karya-di-kasus-jembatan-bangkinang.

(Diakses 06 November 2020)

81

Gugus Irianto, Nurlita Novianti. 2019. Dealing With Fraud. Universitas Brawijaya

Press, Malang.

Hery. 2019. Dasar-Dasar Pemeriksaan Akuntansi. Penerbit : PT Grasindo, Jakarta.

Hermawan, I. (2019). METODOLOGI PENELITIAN PENDIDIKAN

Kuantitatif,Kualitatif & Mixed Methode. Kuningan : Hidayatul Quran.

Ida Bagus Dwika Maliawan, Edy Sujana, dan I Putu Gede Diatmika. 2017.

Pengaruh Audit Internal dan Efektivitas Pengendalian Interen Terhadap

Pencegahan Kecurangan (Fraud) (Studi Empiris pada Bank Mandiri

Kantor Cabang Area Denpasar) Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi

UNDIKSHSA.Vol : 8 No: 2

Ikatan Bankir Indonesia. 2017. Memahami Audit Internal Perbank. PT Gramedia.

Jakarta.

Ikatan Bankir Indonesia. 2020. Memahami Audit Internal Perbank (Ed Revisi).

PT Gramedia. Jakarta.

Indriantoro, Nur dan Bambang Supomo. 2018. Metodelogi Penelitian Bisnis.

Yogyakarta: Andi.

Jerry J.Weigant, Paul D.Kimmel, dan Donald E.Kieso. 2019. Pengantar Akuntansi

1 Berbasis IFRS edisi 2. Jakarta: Salemba Empat.

Lazimatul Nur, Parmain Ishak, dan Zulfaidah. 2020. Kecurangan Akuntansi:

Ditinjau dari Pengendalian Internal, Moral dan Personal Culture. Serang:

CV AA RIZKY.

Mulyadi. 2014. Auditing Edisi 6. Jakarta: Salemba Empat.

Okta candra. 2019. Diduga Direktur RSUP “M.H” Palembang Terima Suap, AMS

Demo Depan KPK RI. https://mediaema.com/diduga-direktur-rsup-m-h-

palembang-terima-suap-ams-demo-depan-kpk-ri/. (Diakses, 06 November

2020)

Prasetyo, B., & Jannah, L. M. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif : Teori dan

Aplikasinya . Jakarta: PT.Raja Grafindo Persada.

Rahmatika, Dien Noviany. (2020). Fraud Auditing Kajian Teoretis dan Empiris.

Yogyakarta: CV Budi Utama.

82

Romie Priyastama, 2017. SPSS Pengolahan Data dan Analisis Data. Yogyakarta:

Star Up

Romnay, M. B. dan Paul J.S (2019). Sistem Informasi Akuntansi (Accounting

Information System). Jakarta: Salemba Empat.

Silviana Pebruary, Muhammad Y. E, Eko Nur F, dan Ardian Ardhiatma. 2019.

Pencegahan Fraud Di Lembaga Keuangan Mikro Syariah. Penerbit: CV

Budi Utama, Yogyakarta

Siregar, S. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif Dilengkapi dengan

Perbandingan Perhitungan Manual & SPSS . Jakarta: Kencana.

Slamet Rianto dan Aglis Andhita Hatmawan. 2020. Metode Riset Penelitian

Kuantitatif Penelitian Di Bidang Manajemen, Teknik, Pendidikan Dan

Eksperimen. CV Budi Utama, yogjakarta.

Soemarso S.R. 2018. Etika dalam Bisnis & Profesi Akuntan Dan Tata Kelola

Perusahaan. Jakarta: Salemba Empat.

Suginam. 2017. Pengaruh Peran Audit Internal dan Pengendalian Intern Terhadap

Pencegahan Fraud (Studi Kasus Pada PT.Tolan Tiga Indonesia) Owner

Riset & Jurnal Akuntansi. Jurnal Program Studi Akuntansi Politeknik

Ganesha Vol 1, No 1

Sugiyono, 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:

Alfabeta

Sugiyono,2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:

Alfabeta

Sukarman Purba. 2020. Etika Profesi :Membangun Profesionalisme Diri.

Penerbit: Yayasan Kita Menulis, Medan.

Sukiyat, Suyanto, dan Prihatin Efendi. 2019. Pedoman Penulisan Tugas Akhir.

Penerbit: jakad Media Surabaya.

Sunarso. 2019. Korupsi Proyek IPDN, Mantan GM Hutama Karya Divonis 5

TahunPenjara..https://nasional.kompas.com/read/2019/07/26/18012401/ko

rupsi-proyek-ipdn-mantan-gm-hutama-karya-divonis5-tahun-

penjara?page=all (Diakses, 20 Oktober 2020)

Tarjo. 2019. Metodelogi Penelitian. CV Budi Utama, yogjakarta.

Uma Sekaran, Roger Bougie. 2017. Metode Penelitian untuk Bisnis. Edisi 6 Buku

2. Jakarta, Salemba Empat.

83

Undang-undang no.18 tahun 1999

wakhyudi. 2018. Sotf Control Aspek Humanisme Dalam Sistem Pengendalian

Internal. Diandra Kreatif, Yogyakarta.

Wiwin Yadiati. 2017. Kualitas Pelapor Keuangan: Kajian Teorestis Dan Empiris

(Edisi Pertams). Jakarta. Prenada Media

Yuhanis Ladewi. 2018. Sistem Informasi Akuntansi 1 (Teori dan Praktik) Edisi

Empat. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah

Palembang.

Yulia Dwi Rahayu, Evi Dwi Kartikasari, Heti Nur Ani. 2020. Pengaruh Audit

Internal, Pengendalian Internal Dan Moralitas Terhadap Pencegahan

Fraud (Studi Kasus Pada RSUD Ngimbang) Jurnal Melati Vol 34, Nol 1