MAJLIS PENYERAHAN WATIKAHJAWATANKUASA PERWAKILAN PELAJAR

IPGK TEKNIK TH 2017

OLEH:DR. MOHAMAD NOR BIN MOHAMAD TAIBPENGARAH IPGK TEKNIK , ENSTEK, NEGERI SEMBILAN

6 FEBRUARI 2017

PEMIMPIN PELAJAR BERKUALITI PENJANA VISI IPGK TEKNIK “MOVING FORWARD GROWING GLOBALLY”

VISI:IPG PENERAJU KECEMERLANGAN

PENDIDIKAN GURU

MISI: GURU KOMPETEN, BERJIWA PENDIDIK, PROGRAM PEMBANGUNAN GURU YANG DINAMIK

SUMBER MANUSIA, BUDAYA X-PLUS & INFRASTRUKTUR

TRANFORMASI SISTEM PENDIDIKAN NEGARA KE ARAH NEGARA MAJU BERPENDAPATAN TINGGI TH 2020 (PPPM TH 2013-2025)

GELO

MBA

NG

1 (2

013-

2015

)M

enye

mak

sem

ula

siste

m d

enga

n tu

mpu

an d

omai

n ak

adem

ik,

pers

onel

dan

tekn

ikal

GELO

MBA

NG

2 (2

015-

2020

)M

emac

u pe

ning

kata

n sis

tem

GELO

MBA

NG

3 (2

021-

2025

)M

enga

njak

ke

arah

kec

emer

lang

an

mel

alui

pen

ingk

atan

tadb

ir ur

us

PELATIHTerbaik

akademik & kokurikulum

PENSYARAHBerkemahiran tinggi subjek, pedagogi dan interpersonal

INSTITUSIKondusif untuk pembelajaran

berterusan

KEMUDAHANLengkap dan

terkini

PEMIMPINInstruksional &

Organisasi

SISTEM PENYAMPAIAN, PENGURUSAN KEWANGAN BERKUALITI,SOKONGAN PEMIMPIN NEGARA

TERAS TRANSFORMASI DAN KELESTARIAN IPG UNTUK MENINGKATKAN KUALITI LATIHAN GURU PPPM (TH. 2013 - 2025)

KURIKULUMResponsif, Dinamik & Internasional

INOVASI, R&DBudaya

penyelidikan & inovasi

GURU MALAYSIA BERKUALITI GLOBAL

SISTEM PENDIDIKAN NEGARA DALAM 1/3 TERATAS DUNIA

STRUKTURPROSES

SUMBER

JAWATANKUASA PERWAKILAN PELAJAR (JPP) DARI SUDUT AKTA 174 Jadual Ketiga (Seksyen 7,8, 22, dan 23) Akta 17, Akta Institusi-institusi Pelajaran (Tatatertib)

1976. JADUAL KETIGA (Seksyen 7, 8, 22 dan 23) JAWATANKUASA PERWAKILAN PELAJAR Pemilihan JPP hendaklah dilakukan melalui PILIHANRAYA dengan UNDI RAHSIA, kemudian

baharulah diutamakan kaedah-kaedah lain termasuklah melalui perlantikan 'secara paksa' atau 'perwakilan setiap unit' yang dilakukan oleh sesetengah institusi pendidikan ini.

Jawatan Yang Wajib Ada: JPP hendaklah memilih dari antara ahli-ahlinya seorang Yang Dipertua, seorang Naib Yang Dipertua, seorang Setiausaha dan seorang Bendahari, yang mana sahaja hendaklah menjadi pemegang-pemegang jawatannya.

Tempoh Memegang Jawatan bagi ahli JPP adalah SATU TAHUN. atau DUA PENGGAL yang diguna pakai oleh sesetengah institusi pendidikan atau DUA SEMESTER dan BUKAN dua tahun.

Keputusan Mesyuarat: JPP hendaklah diambil dengan undi terbanyak dengan tidak kurang daripada dua per tiga daripada ahli-ahli hadir dan mengundi.

Pembentukan Jawatankuasa Program: JPP boleh menubuhkan dari semasa ke semasa dengan terlebih dahulu mendapat kelulusan secara bertulis Pegawai HEP, jawatankuasa-jawatankuasa ad hoc dari antara ahli-ahlinya untuk maksud-maksud atau tujuan-tujuan tertentu.

Ketidaklayakan Memegang Jawatan: Tiada seorang pelajar yang keputusan perbicaraan tatatertib terhadapnya masih ditunggu, atau yang telah didapati bersalah atas suatu kesalahan tatatertib, boleh dipilih atau masih menjadi seorang ahli JPP atau seorang pemegang jawatan mana-mana badan atau jawatankuasa pelajar melainkan jika dibenarkan secara bertulis oleh Ketua Eksekutif.

TUJUAN DAN TUGAS JPP (a) Membantu dan menggalakkan, tertakluk kepada arahan Ketua Eksekutif, kemajuan

kemudahan-kemudahan bagi pelajar-pelajar seperti kemudahan-kemudahan rekreasi dan pembekalan makanan dan minuman;

(b) membuat rayuan kepada Ketua Eksekutif mengenai perkara-perkara berhubung dengankeadaan-keadaan dalam mana pelajar-pelajar tinggal dan berlajar,

(c) mengusahakan apa-apa aktiviti lain sebagaimana yang ditentukan oleh Ketua Eksekutif darisemasa ke semasa;

(d) untuk memupuk semangat hidup sebagai suatu persatuan di kalangan pelajar-pelajar Institusi; dan

(e) membantu pihak berkuasa Institusi memelihara disiplin pelajar.

Larangan Mengumpul Dana: JPP tidak boleh menyenggara apa-apa kumpulan wang atau membuat apa-apa pungutan wang atau harta daripada mana-mana sumber jua pun tetapi apa-apa perbelanjaan yang munasabah sebagaimana yang dibenarkan oleh JPP boleh dibayar oleh Institusi jika tuntutan-tuntutan bertulis yang munasabah dengan disokong dengan resit-resit dan baucer-baucer dikemukakan oleh JPP kepada Ketua Eksekutif dan diluluskan olehnya.

Pengurusan Kewangan Organisasi: Bendahari hendaklah menyimpan akaun-akaun JPP dengan sewajarnya dan tidak lewat daripada tiga bulan selepas akhir tiap-tiap tahun kewangan iaitu tahun kewangan yang ditentukan oleh Ketua Eksekutif, suatu salinan akaun-akaun tersebut yang diaudit oleh seseorang yang dilantik oleh Ketua Eksekutif hendaklah dikemukakan oleh JPP kepada Ketua Eksekutif untuk diluluskan.

Pengurusan Dokumentasi Mesyuarat: JPP hendaklah mengadakan mesyuarat-mesyuarat dari semasa ke semasa sebagaimana yang difikirkannya perlu dan adalah menjadi kewajipan Setiausaha menyimpan minit tiap-tiap mesyuarat dan minit itu hendaklah disahkan dalam suatu mesyuarat yang kemudian.

Pengurusan Mesyuarat Organisasi: JPP atau sesuatu jawatankuasa ad hoc JPP hendaklah, tidak kurang daripada empat puluh jam sebelum mengadakan suatu mesyuarat memberi notis mengenai tarikh dan masa mesyuarat itu dan juga agendanya kepada Ketua Eksekutif. Tiap-tiap mesyuarat JPP atau mesyuarat sesuatu jawatankuasa ad hoc JPP hendaklah diadakan hanya di suatu tempat yang disediakan bagi maksud mesyuarat-mesyuarat itu oleh Ketua Eksekutif. (Ketua Eksekutif atau wakilnya hendaklah hadir dalam tiap-tiap satu mesyuarat JPP atau mesyuarat sesuatu jawatankuasa ad hoc JPP, melainkan jika Ketua Eksekutif memutuskan sebaliknya berkenaan dengan sesuatu mesyuarat tertentu. Suatu salinan minit tiap-tiap satu mesyuarat JPP atau mesyuarat sesuatu jawatankuasa ad hoc JPP hendaklah diberi oleh JPP atau jawatankuasa ad hoc itu kepada Ketua Eksekutif dalam masa tujuh puluh dua jam selepas tiap-tiap satu mesyuarat.

Pengurusan Rekod Jawatankuasa: Rekod-rekod JPP atau rekod-rekod sesuatu jawatankuasa ad hoc JPP hendaklah sentiasa terbuka untuk diperiksa oleh Ketua Eksekutif atau wakilnya. Sumber : Undang-undang Malaysia Akta 174 Akta Institusi-institusi Pelajaran (Tatatertib) 1976.

VISIMelahirkan generasi siswa guru yang cemerlang dari segi akademik serta integrasi selaras dengan Moto IPGTeknik “ Moving Forward Growing Globally”

MISIMenjana modal insan dalam diri setiap ahli Jawatankuasa Perwakilan Pelajar (JPP) dan menerapkan nilai-nilai murni, kepimpinan, keterampilan dan keyakinan dalam setiap ahlinya

OBJEKTIF PENUBUHAN1. Melahirkan barisan pemimpin siswa guru yang berwibawa.2. Membantu siswa guru mendapatkan kemudahan di samping memaksimumkan penggunaan kemudahan sedia ada di IPGTeknik. 3. Merancang dan menganjurkan pelbagai aktiviti siswa guru.4. Menggalakkan penyertaan aktif siswa guru pelbagai etnik dan agama dalam setiap aktiviti yang dijalankan.5. Menjadi pengantara siswa guru dengan pihak pengurusan.6. Membantu pihak berkuasa IPGTeknik memelihara disiplin siswa guru.7. Memupuk dan membina sifat-sifat guru berkualiti dan bersifat global.

Motivation/Fighting Student Apathy Celebrating Diversity Creative Advertising and Promotion Effective Communication Styles Conflict Mediation Meeting Management -- Making the most out of your meetings Leadership Ethics Recruiting and retaining members Decision Making Vision and Goal Setting Time and Stress Management Team Building and Group Dynamics Public Speaking Fundraising and Budget Issues Needs Assessment Money Matters -- finances for student leaders Risk Management Justice/Student Advocacy Event Management ... and more!

STUDENT LEADERSHIP BENEFITS

TERIMA KASIH & PENGHARGAAN

TAHNIAH KEPADA JPP BAHARU 2017/18

YDP: SDR AFIQ AIMAN BIN KAMARULIZRA

YDP: SDR MUHAMMAD ASSRI BIN SHAMSUDDIN

BENDAHARI AGONG KEHORMAT

NOOR FARHANA BT MOHD ABDULLAH

SETIAUSAHA AGONG KEHORMAT

CHRISTIE MINDA ANAK REKEY

NAIB YANG DIPERTUA 1

NAH JUIN TOU ABBY

NAIB YANG DIPERTUA 2

ULFAH ‘AMIRAH BT ISMAIL

NAIB SETIAUSAHA AGONG KEHORMAT

NOR HAWA BT ROSLEE

NAIB BENDAHARI AGONG KEHORMATWAN MUHAMMAD

LUTFI BIN SAZALIYDP

REPUTATION OF IPG TEKNIK YR. 2025

IPGK TEKNIK: MOVING FORWARD GROWING GLOBALLY