SEJARAH DUNIATEMA : PEMERINTAHAN DAN

PENTADBIRANTAJUK : PEMERINTAHAN BERAJA DI CHINA

PADA ABAD KE 16 HINGGA KE 20SUB TAJUK : SISTEM PEMBESAR DI

CHINA TAJUK SOALAN : TERANGKAN PERANAN PEMBESAR DI CHINA PADA ABAD KE 16

HINGGA KE20DISEDIAKAN OLEH : NOR INA BINTI

MANABASAL

DEFINISI PEMBESARGolongan pembesar merupakan pegawai-pegawai kerajaan yg dilantik oleh raja atau maharaja untuk menjawat jawatan tertentu dalam kerajaan. Tujuan pelantikan golongan pembesar untuk membantu raja atau maharaja dalam bidang pemerintahan yang merangkumi bidang politik, ekonomi dan sosial.Menurut Kamus Dewan pula golongan pembesar boleh ditakrifkan sebagai orang yang berpangkat tinggi dalam kerajaan.Dalam sistem pemerintahan raja atau maharaja, kedudukan pembesar sangat penting dan berada di lapisan kedua selepas kedudukan raja atau maharaja .

Jika seorang pembesar gagal melaksanakan tugas yg tlh dberikan dgn baik, raja atau maharaja mempnyai kuasa utk mlucutkan jwtannya & dgantikan dgn pmbsr lain yg lbh beribawa dan dipercayai.kuat atau lmh ssbuah krjaan atau raja atau maharaja adalh bergntng kpd gol pmbsr yg dplih & dlntk ole raja atau maharaja.Sebab itulah gol pmbsr diibaratkan sebagai tulang belakang atau tiang kerajaan dalam sesebuah kerajaan.

SISTEM PEMBESAR DI CHINAKedudukan

Sistem pembesar China msh mgamalkan sistem feudal.Berdasarkan sistem ini pmbsr mmpunyai kuasa yg terhad & bgntung kpd sokongan raja atau maharaja.Dalam masa yang sama pembesar mempunyai tanggungjawab terhadap pengikutnya dan ini penting bagi melaksanakan tugasnya terhadap raja.Pembesar tdiri drpd pembsr prngkat pusat dan pembsr prngkat wilayah.Kebanyakan gol pmbsr ini merupakan mereka yg lulus Peperiksaan Perkhidmatan Awam dalam kurikulum Confucios yang mrpakan falsafah moral bagi msyrkt China klasik.Terdapat juga pembesar daripada kalangan gol bangsawan atau tentera yg dlntik oleh maharaja.

PERANAN PEMBESAR DI PERINGKAT PUSAT

i. Raja atau maharaja China membahagikan tiga fasa pentadbiran iaitu pentadbiran awam , pentadbiran ketenteraan dan pentadbiran tempatan di bawah badan pengawas bg mlncarkan pmerintahnnya dlm mmstikan keamanan & knteteraan negara.

ii. Dalam pmrintahn & ptdbran pusat , maharaja China mmchkan pntdbran kpd bberapa unit atau institusi, iaitu

I) Sekretariat Agung, II) majlis tertinggi (enam bdn menteri)III)Censorate (lembaga penapis).

iii) Institusi Sekretariat terdri drpd 3 hingga 6 org setiausaha agung yg tplih oleh maharaja China. Peranan Sekretariat Agung :

a) membantu maharaja dlm myelia & mnylras 6 bdn kmterian dlm pntdbran pusat.b) memaklumkan kpd maharaja sgla prjlnn dlm 6 bdn kmntrian.

iv) Maharaja d bntu oleh Majlis Tertinggi. Majlis ini mjdi bdn pnshat yg pnting kpd raja atau maharaja.. Ciri-ciri Majlis Tertinggi ialah :a)dibahagikan kpd enam kmentrian. b)stiap kmntrian akn dkwl oleh seorg pgwai knn atau Shangschu. Shangshu akn dbntu ole pgwai rndh dlm stiap urusan bdsrkan kmtriannya.

v) Enam kementerian tersebut ialah :Kementerian kewanganKementerian adatKementerian perang Kementerian keadilan Kementerian kerja rayaKementerian personal vi) Maharaja China mnubuhkan Lembaga Penapis atau Censorate utk mmstikan pmbsrnya mjlnkan arahan serta mnjdi mata & tlinga maharaja.Jbtn ini brhbung trus dgn mhrja skrnya tdpt pmbsr wlygh yg “curang” trhdp mhraja.Jls mnjukkn bhwa pmbsr pust amt brprnan utk mgukuhkn kddkn maharaja.

•KEMENTERIAN KEWANGAN•Terdiri drpd 13 orang pegawai & setiap satu dipertanggungjawabkan untuk mengawal salah satu daripada 13 provinsi dan mewakili 4 bahagian yang khusus. Iaitu :-•Penduduk •Akaun awam•Akaun khusus•Akaun pertanian atau tanaman

Kementerian ini menyimpan kewangan NegaraMemastikan kekayaan maharajaMengurus perbelanjaan Negara dengan baik

•KEMENTERIAN ADATDibahagikan kepada 4 jabatan yg bertanggungjawab kepada :-•Adat istiadat•Pengorbanan•Penerimaan tetamu•BaranganKementerian ini juga menguruskan hal ehwal agama Buddha dan Taoisme.Anggotanya terdiri drpd gol cendekiawan.Kementerian ini turut mengendalikan Sistem Peperiksaan Kerajaan dan melaporkan kpd maharaja sama ada pelajar tersebut layak memegang jawatan atau tidak.

•KEMENTERIAN PERANGMempunyai 4 jabatan yg bertanggungjawab terhadap :-•Pelantikan pegawai•Pengawasan operasi•Peralatan•Pembekalan kelengkapan tentera.Kementerian ini penting dalam menjamin keamanan dan ketenteraan negara China.

•KEMENTERIAN KEADILANTerbahagi kpd 13 jabatan berasaskan prinsip setiap satu di setiap provinsi.

•KEMENTERIAN KERJA RAYADibahagikan kpd 4 jabatan dan berfungsi mengawal beberapa gudang dan kilang.Kementerian ini bertanggungjawab :-•Dalam kerja pembinaan•Mendapatkan guna tenaga untuk perkhidmatan awam•Pembuatan barang untuk kerajaan•Komunikasi laut dan darat•Pelarasan timbangan•Mengawal pengeluaran barangan tertentu dari kawasan pergunungan dan tasik di China.

KEMENTERIAN PERSONAL ( ministry of personal)

oTerdiri drpd :-•Lembaga personal•Lembaga kewangan•Lembaga adat•Lembaga perang•Lembaga hukuman•Lembaga kerja-kerja awam.oTerdapat 4 jabatan utama yang bertanggungjawab terhadap :-•Pelantikan•Penganugerahan•Rekod perkhidmatan•Penilaian prestasi

PERANAN PEMBESAR DI PERINGKAT WILAYAH

Dalam pntdbran pmbsr wilayah, sering kli klngn tntera dlntik sbgai pmbsr wlyah dlm usaha mmstikan wilayah trsbut brda dlm keadaan aman dan tenteram.Secara umumnya jwtan pmbsar wilayah China dknali dgn nama gabenor. Terdapat juga gol sarjana atau official gentri/ Shan-shin dberikan peranan utk mngetuai pntdbran d wilayah.

Keistimewaan pembesar wilayah:i. Dbnrkan mgubah dsr yg dbntuk oleh pmrntah

pusat dgn kbnran adat istiadat & keadaan stmpat.

ii. Dberi kbbsan dlm hal-hal yg bkaitan dgn adat istiadat tmptan mjlnkn prntah maharaja.

iii.Dianggap sbgai pemerintah spruh merdeka.iv. Bbs dtkrkan dr satu tmpat ke satu tmpt yg lain

d sluruh empayar atads arahan maharajav. Mjaga kaamanan & ketenteraan d wilayah

masing-masing.vi.Mhntar hasil, cukai @ wang kpd krjaan pusat.

Kejatuhan sistem pembesar chinaKemerosotan nilai etika dan moral Confucius dalam sistem pembesar semasa pemerintahan Dinasti Ch’ing telah membawa kpd kemerosotan tanggungjawab pembesar. Keadaan ini jelas berlaku dlm kegiatan harian pegawai

kerajaan Ch’ing. Setiap tugas yg diarahkan oleh maharaja bukan lagi untuk menjaga kebajikan penduduk tempatan atau wilayah yg diperintah oleh pegawai kerajaan kerana setiap tugasan yg mereka lakukan harus diberi hadiah.

Konsep taat setia kpd kerajaan pusat dm kalangan pegawai kerajaan sudah ditukar ganti dengan material.

Pembahagian hasil kutipan ini dirasakan tidak mencukupi oleh pegawai2 wilayah, maka mereka mengambil peluang yg ada dgn menambah kutipan sendiri.Terdapat pegawai yg menyeleweng wang kerajaan.Kemeresotan nilai etika dan moral dlm kalangan pegawai berterusan apabila China membuka pintu negaranya kepada perdagangan luar.Kemerosotan perbendaharaan Negara menyebabkan maharaja China meningkatkan mkadar pungutan cukai dalam perdagangan dan hasil pertanian.Namun, disebabkan rasuah dalam kalangan pegawai2 kerajaan, ia tdk dpt menambah perbendaharaan Negara & masalah kewangan semakin meruncing pada akhir pemerintahan Dinasti Ch’ing.

Kemerosotan pemerintahan beraja pada era Dinasti Ch’ing menyaksikan pembesar2 yg dilantik tdk melalui saringan yg ketat.Revolusi 1911 telah menamatkan pemerintahan Dinasti Ch’ing , kejatuhan kuasa maharaja , dan seterusnya menamatkan kerajaan feudal yang telah memerintah selama 267 tahun di China.Penamatan pemerintahan Dinasti Ch’ing turut menghapuskan sistem pembesar di China.

KESIMPULANoKesimpulannya , pembesar memainkan peranan penting dalam sesebuah kerajaan , khususnya di China pada abad ke 16 hingga ke 20.oPembesar merupakan tulang belakang kepada sesebuah kerajaan.oPembesar mempunyai kedudukan yang kedua selepas maharaja. oNamun , sistem pembesar akhirnya melalui zaman kemerosotan ekoran daripada kejatuhan nilai moral dan etika para pembesar.

Sekian,,,TERIMA KASIH :’(