pelan latihan (training road map) anggota sains …latihan.moh.gov.my/uploads/pegawai...

1

PELAN LATIHAN (TRAINING ROAD MAP) ANGGOTA SAINS KESIHATAN BERSEKUTU (ASKB)

NAMA PROFESION : PROFESION PEGAWAI OPTOMETRI PERKHIDMATAN : PERUBATAN

PERINGKAT/

TAHAP

LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)

GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK

KOMPETENSI GENERIK

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

ASAS

(0 – 3 TAHUN)

Komunikasi Berkesan Dasar Perkhidmatan Awam Perkhidmatan Pelanggan Keutuhan peribadi Kemahiran insaniah Profesionalisma dan etika Kerja Berpasukan Kewangan Teknologi Maklumat

1.Kursus Komunikasi Berkesan 2. Kemahiran Interpersonal 3.Kursus Transformasi Minda 4.Kursus Intergriti Dalam Perkhidmatan Awam (Asas) 5.Kursus Teambuilding 6. Pengurusan Aset 7.Kursus IT

1. Klinik Refraksi

i. Boleh melakukan

pemeriksaan ujian entrans mengikut keperluan kes

ii. Boleh melakukan refraksi objektif

iii. Boleh melakukan refraksi

subjektif

iv. Boleh mengenalpasti kes yang memerlukan pengukuran keratometri

v. Boleh membuat diagnosis

dengan tepat

vi. Boleh merangka dan melaksanakan pelan pengurusan rawatan pesakit refraksi

1. Kursus Kompetensi

Klinikal Optometri KKM (3 hari)

2. Kursus Clinical

Ophthalmology for KKM Optometrist, (3 hari)

2

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

2. Klinik Penjagaan Dan Pemulihan Penglihatan Menggunakan Kanta Lekap

i. Boleh mengenalpasti pesakit yang akan mendapat faedah optimum (optimum benefit) dengan memakai kanta lekap.

ii. Boleh menjalankan ujian preliminari dan menentukan pesakit sesuai untuk memakai kanta lekap.

iii. Boleh memilih jenis kanta

lekap yang bertepatan dengan diagnosis pesakit

iv. Boleh memilih parameter

kanta lekap cubaan pertama (1st trial fit ) yang tepat dan optimum

v. Boleh menilai pemasangan

kanta lekap dengan tepat .

vi. Boleh menentukan spesifikasi parameterkanta lekap yang akan ditempah dengn tepat.

vii. Boleh melakukan verifikasi

parameter kanta lekap yang

Basic Contact Lens Workshop for KKM Optometrist (3 hari)

3

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

ditempah.

viii. Boleh memberi konsultasi bagi pengendalian kanta lekap dengan baik &lengkap

ix. Boleh mengesan sebarang

abnormaliti yang terdapat pada mata pesakit semasa jagaan susulan

x. Boleh menyelesaikan

masalah yang dihadapi pesakit akibat daripada pemakaian kanta lekap

xi. Mematuhi protokol

kebersihan dan kawalan infeksi sepanjang pengendalian kes kanta lekap.

3. Klinik Penjagaan Pesakit

Anomali Penglihatan Binokular

i. Boleh mengenalpasti

pesakit yang mengalami anomali penglihatan binokular

ii. Boleh menentukan

Orthoptics Made Easy Modul 1 & 2 for KKM Optometrists (3 hari)

4

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

kemungkinan diagnosis melalui covertest atau ujian alternatifdengan teknik yang betul

iii. Boleh menggunakan alat-

alat diagnostik Penglihatan Binokular (Synoptophore, Mallet Unit dll)

iv. Boleh mengukur magnitud

deviasi dan mengklasifikasi jenis deviasi.

v. Boleh mengenalpasti otot

mata yang mengalami defek melalui ujian pergerakan otot ekstraokular.

vi. Boleh mengenalpasti ujian

yang relevan bagi kes diplopia

vii. Boleh merekod keputusan

menepati hasil pemeriksaan

viii. Boleh membuat diagnosis berdasarkan hasil pemeriksaan

ix. Boleh memberi nasihat dan

membezakan keperluan pembedahan antara

5

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

kosmetik dan fungsional

x. Boleh menentukan rawatan yang sesuai mengikut kes.

4. Klinik Penjagaan Dan Rehabilitasi Visual Pesakit Penglihatan Terhad

i. Boleh menguji penglihatan

pesakit menggunakan carta LogMAR.

ii. Boleh mengenalpasti ujian tambahan yang perlu dijalankan ke atas pesakit (Visual Field, BV, EOM, Amsler chart dll)

iii. Boleh menganalisis

maklumat berdasarkan borang soalselidik untuk menentukan kesesuaian LVD bagi memenuhi keperluan pesakit menjalankan aktiviti harian

iv. Boleh menentukan dengan

tepat jenis LVD yang sesuai berdasarkan diagnosis penyakit mata pesakit

Low Vision Course for KKM Optometrist (3 hari)

6

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

v. Boleh menganggarkan dengan tepat magnifikasi LVD yang akan dicuba pakai berdasarkan VA pesakit.

vi. Boleh memberi kaunseling dan mencadangkan alternatif sekiranya tiada LVD sesuai.

vii. Boleh merangka pelan pengurusan rawatan lanjutan.

viii. Boleh mengenalpasti

masalah pesakit semasa menggunakan LVD.

5. Klinik Optometri Pediatrik i. Boleh mengambil riwayat

okular dan sistemik pesakit yang relevan dengan masalah pesakit.

ii. Boleh menjalankan ujian penglihatan ke atas pesakit pediatrik menggunakan kaedah dan peralatan yang bersesuaian dengan peringkat umur.

Penempatan Klinikal (Attachment) : Optometri Pediatrik, (2 minggu)

7

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

iii. Boleh mengenalpasti kes-kes yang memerlukan refraksi sikloplegik serta mengetahui indikasi dan kontraindikasi terhadap agen sikloplegik.

iv. Boleh membuat diagnosis, merangka pelan pengurusan rawatan serta memberi preskripsi kepada pesakit

v. Boleh berinteraksi dengan pesakit pediatrik menerusi pendekatan yang berkesan.

6. Klinik Optometri Primer i. Boleh mengenalpasti kes

kecemasan dan separa kecemasan dan seterusnya membuat rujukan.

ii. Boleh menjalankan pemeriksaan preliminari dan merekod dengan tepat

iii. Boleh melakukan

pemeriksaan refraksi bagi kes dewasa dan kanak-kanak

1. Kursus Kompetensi

Klinikal Optometri KKM (3 hari)

2. Kursus Clinical

Ophthalmology for KKM Optometrist (3 hari)

3. Penempatan

Klinikal (Attachment) dengan Pakar

8

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

iv. Boleh menjalankan pemeriksaan anterior dan posterior mata menggunakan slit-lamp

v. Boleh melakukan pengukuran tekanan intraocular

vi. Boleh membuat diagnosis

berdasarkan hasil pemeriksaan.

Oftalmologi, Hospital KKM (3 bulan)

7. Pengendalian Ujian diagnostik khas

i. Boleh melakukan ujian

diagnostik khas seperti: Visual Field Assessment Ujian Humphrey Ujian Bjerrrum

ii. Ujian fungsi binokular Hess chart Lees’ screen

iii. Corneal Topography iv. Ujian Biometri

A-scan B-scan

v. Fundus Photography

1. Kursus Biometry & Perimetry, (2 hari)

2. Kursus Fundus Photography (2 hari) 3.Penempatan Klinikal

(Attachment) : Diabetic Screening using Fundus Photography, (2 minggu)

9

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

vi. Color Vision

Ishihara Plates,

D15,

HRR,

CityUniversity vii. Contrast Sensitivity

FACT

Pelli Robson

8. Klinik Peracikan Oftalmik i. Boleh mengenalpasti dan

membezakan jenis-jenis kanta.

ii. Boleh memilih dan menentukan spesifikasi kanta yang bertepatan dengan keperluan pesakit

iii. Boleh melakukan peracikan

oftalmik untuk pelbagai jenis kanta

iv. Boleh memberi konsultasi

pemakaian cermin mata

v. Boleh menyelesaikan masalah pemakaian cermin mata

1. Penempatan Klinikal

(Attachment) : Opthalmic

Dispensing, Hospital Sultanah Nur Zahirah, Kuala Terengganu (2 minggu)

10

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

PERTENGAHAN (3-10 TAHUN)

Kewangan Profesionalisme & etika Penyelesaian Masalah Perundingan Berkesan Komunikasi Berkesan Pengurusan Personal Penyelidikan

1. Pengurusan Harta Modal dan Inventri

ii. Pengurusan Aset dan Perlupusan

iii. Tatacara Perolehan dan Aset

2.Kursus Pengurusan Integriti 3.Komunikasi dan PenguKemahiran Interpersonal 4.Kursus Pengurusan Kreativiti dan Inovasi 5.Research Methodology

1. Klinik Refraksi Berkemahiran di dalam : i. melakukan refraksi objektif

ii. melakukan refraksi subjektif

iii. membuat diagnosis dengan

tepat

iv. merangka dan melaksanakan pelan pengurusan rawatan pesakit.

v. melakukan refraksi dan

pengurusan rawatan pesakit di dewan bedah dan wad (EUA)

i. Post-Grad Diploma

in Advanced Clinical Optometry, University of Melbourne, Australia ( 1 year)

ii. Penempatan Klinikal (Attachment) di Optometry Centre, Australia (Share-care Programme)

(3-6 bulan).

1. PhD in Clinical Optometry

11

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

2. Penjagaan Dan Pemulihan Penglihatan Menggunakan Kanta Lekap

Berkemahiran di dalam: i. mengenal pasti pesakit

yang akan mendapat faedah optima (optimum benefit) daripada pemakaian kanta lekap.

ii. menjalankan ujian preliminari dan mengenalpasti pesakit yang sesuai untuk pemakaian kanta lekap.

iii. memilih kanta lekap cubaan

pertama (1st trial fit ) yang tepat dan optimum

iv. menilai pemasangan kanta

lekap dengan tepat .

v. menentukan spesifikasi parameter kanta lekap yang akan ditempah dengan tepat.

vi. melakukan verifikasi

parameter kanta lekap yang ditempah

1. Advanced Contact Lens Management Course

Berkemahiran di dalam melaksanakan pemasangan kanta lekap bagi kes rumit seperti:

i. Therapeutic (Advanced keratoconus, irregular cornea) and cosmetic :

ii. Pediatric

iii. Ortho-

keratology

Penempatan Klinikal Therapeutic & Cosmetic (Attachment) : i. Adelaide

Optometry Eye Centre, Adelaide(Tempoh : 3- 6 bulan)

ii. Cornea & CL Research Unit (CCLRU), Australia(Tempoh : 3-6 bulan)

Penempatan Klinikal Pediatric Contact Lens (Attachment) : 1) South Island

Optometry Centre, Canada (Tempoh : 3-6 bulan)

2) Great

Ormon Children

12

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

vii. memberi konsultasi/pengajaran bagi pengendalian kanta lekap dengan baik/lengkap

viii. mengesan sebarang abnormaliti yang terdapat pada mata pesakit

ix. menyelesaikan masalah

yang dihadapi pesakitakibat daripada pemakaian kanta lengkap

x. mematuhi protokol

kebersihan dan kawalan infeksi sepanjang pengendalian kes kanta lekap

Hospital, London (Tempoh 3-6 bulan).

Penempatan Klinikal Ortho-K (Attachment) : The Hong KongPolytechnicUniversity Tempoh : 3–6 bulan 3. PhD in Contact Lens

3. Klinik Penjagaan Pesakit

Anomali Penglihatan Binokular

Berkemahiran di dalam: i. mengenalpasti pesakit

yang mengalami anomali penglihatan binokular

ii. menentukan kemungkinan diagnosis melalui covertest atau ujian alternatifdengan teknik

1.Clinical Attachment in Advanced Binocular Vision

Mengendalikan klinik spesifik Behavioral Optometry : 1. Vision

Therapy

1. Penempatan

Klinikal Vision Therapy (Attachment) : Ms. Michelle Scheiman, New York, USA (Tempoh : 3–6 bulan, semasa Cuti Musim

13

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

yang betul

iii. mengukur magnitud deviasi dan mengklasifikasi jenis deviasi.

iv. mengenalpasti otot mata

yang mengalami defek melalui ujian pergerakan otot ekstraokular.

v. mengenalpasti ujian yang

relevan bagi kes diplopia

vi. merekod keputusan menepati hasil pemeriksaan

vii. menganalisis hasil

pemeriksaan dan membuat diagnosis

viii. memberi nasihat dan

membezakan keperluan pembedahan antara kosmetik dan fungsional

ix. menentukan rawatan yang

sesuai untuk kes-kes seperti: Paralytic squint Pre and post squint

surgical cases

Panas) 2. Penempatan

Klinikal Vision Therapy di VisionTherapy Eye Centre, USA (Tempoh : 3–6 bulan)

i. Manassas, Vetaran Affairs

ii. Phoenix, Arizona

iii. San Diego iv. Boston

3. Penempatan

Klinikal Vision Therapy di VisionTherapy Eye Centre, Canada

(Tempoh : 3–6 bulan)

4. Penempatan

Klinikal Vision Therapy di

14

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

Non-surgical management (accommodation, vergence, heterophoria)

VisionTherapy Eye Centre, Wellington, New Zealand.

(Tempoh : 3–6 bulan)

5. PhD in

Binocular Vision

4. Penjagaan Dan Rehabilitasi Visual Pesakit Penglihatan Terhad

Berkemahiran di dalam: i. mengenalpasti pesakit

penglihatan terhad

ii. mengenalpasti ujian tambahan yang perlu dijalankan ke atas pesakit (Visual Field, BV, EOM, Amsler chart dll)

ix. menganalisis maklumat

berdasarkan borang soalselidik untuk menentukan kesesuaian LVD bagi memenuhi

1. Low Vision & Rehabilitation Course/Orientation & Mobility for the blind

Merangka pelan pengurusan rawatan selanjutnya (Rehab, Orientation & Mobility)

1. Short Course : Low Vision Care

LV Prasad Eye Institute ( 3 bulan)

2. Fellowship

in Optometry (Low Vision):

LV Prasad Eye Institute (1 tahun)

3. Penempatan

Klinikal Low Vision (Attachment)

15

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

keperluan pesakit menjalankan aktiviti harian

iii. menentukan dengan tepat jenis LVD yang sesuai berdasarkan diagnosis penyakit mata pesakit

iv. menganggarkan dengan tepat magnifikasi LVD yang akan dicuba pakai berdasarkan VA pesakit.

v. memberi kaunseling dan

mencadangkan alternatif sekiranya tiada LVD sesuai.

vi. mengenalpasti masalah

semasa menggunakan LVD.

diHospitalBangkok, Korat, Thailand(3-6 bulan)

4. PhD in Low Vision

5. Klinik Optometri Pediatrik Berkemahiran di dalam: i. mengambil riwayat okular

dan sistemik pesakit serta mengenalpasti kes-kes kontraindikasi terhadap agen sikloplegik.

ii. menjalankan ujian penglihatan keatas pesakit pediatrik menggunakan

1. Advanced Paediatric Optometry Course

Berkemahiran dalam pengendalian kes :

i. Amblyo

pia ii. Learnin

g disabilities

iii. Special

1. Optometry Specialized Training

(Pediatric Optometry)

University of Houston, Texas (Eye Institute), 1 tahun

2. Penempatan

16

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

kaedah dan peralatan yang bersesuaian dengan peringkat umur.

iii. megenalpasti kes-kes

yang memerlukan refraksi sikloplegik

iv. membuat diagnosis,

merangka pelan pengurusan rawatan serta memberi preskripsi kepada pesakit

Needs Children

Klinikal Pediatrik :

Vision Therapy (Pediatric) Eye Centre, USA (3-6 bulan)

i. Manassas, Vetaran Affairs

ii. Phoenix, Arizona

iii. San Diego iv. Boston

3. Penempatan

Klinikal Pediatrik :

Vision Therapy (Pediatric) Eye Centre, Canada (3-6 bulan)

4. Penempatan

Klinikal Pediatrik : Vision Therapy (Pediatric) Eye Centre, Wellington, New Zealand. (3-6 bulan)

17

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

5. Fellowship in

Behavioral Optometry :

University of New South Wales, Australia (1 tahun)

6.Klinik Optometri Primer Berkemahiran di dalam: i. mengenalpasti kes

kecemasan dan separa kecemasan dan seterusnya merujuk

ii. menjalankan pemeriksaan preliminari dan merekod dengan tepat

iii. melakukan pemeriksaan

refraksi bagi kes dewasa dan kanak-kanak

iv. menjalankan pemeriksaan

anterior dan posterior menggunakan slit-lamp

v. melakukan pengukuran

tekanan intraocular

vi. membuat diagnosis berdasarkan hasil

Pengkhususan di dalam :

i. Ocular Disease

ii. Applied Ocular Therapeutics

1.Ocular Disease & Therapeutic Optometry

18

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

pemeriksaan.

7. Pengendalian Ujian diagnostik khas

Berkemahiran mengendalikan prosedur diagnostik khas dan interpretasi keputusan: i. Pentacam ii. Advanced Ocular Imaging

1. Ocular Coherence Tomography(OCT)

2. Heidelberg Retinal Tomograph (HRT)

3. Glaucoma Diagnosis (GDx)

iii. Neuro Optometry

1. Electrophysiology 2. Visual Evoked Potential

(VEP) 3. Electroretinogram (ERG)

1. Workshop for Advanced Diagnostic Procedure

9. Public Health Optometry Bertanggungjawab sebagai :

1. Community Health

Optometrist i. School Screening

1.Masters of Community Eye Health, UNSW,Sydney

19

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

ii. Diabetic Screening iii. Ocular Health

Promotion

2. Environmental Optometry

3. Occupational Optometry

2. 2.Masters in Advanced Practice in Health & Social Care (Optometry), City University, London

3.Certificate Course in Community Outreach and Social Marketing of Eye Care Services Aravind Eye Hospital/ Lions Aravind Institute Of Community Ophthalmology (1 bulan)

4.Certificate Course on Outreach Pediatric Eye care Services and Eye Hospital/ Lions Aravind Institute Of Community Ophthalmology(2 bulan)

20

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

5.Community Eye-care Coordinator Training Programme LV Prasad Eye Institute, India (6 bulan) 6. PhD in Public Health Optometry

LANJUTAN (10 TAHUN KE ATAS)

Profesionalisma dan etika

Pengurusan personal dan pekhidmatan Perancangan dan Pengurusan organisai Polisi dan Prosedur Kewangan Penyelesaian Masalah Perundingan Berkesan

Integriti dan Akauntabiliti Kursus Pengurusan Kewangan Kursus Analisa Keperluan Latihan (TNA) Kursus Kepimpinan Berkesan & Kemahiran Interpersonal Creative Thinking Effective Oral

1. Pentadbiran Optometri

i. Memantau dan bertindak sebagai mentor kepada pegawai Optometri junior dan pelajar peringkat hospital / negeri

ii. Klinikal - Merancang, menjalankan, menyelia dan memantau prosidur klinikal Optometri peringkat hospital /negeri

iii. Sumber manusia:

merancang, menyelia dan memantau pegawai Optometri dibawah seliaan peringkat hospital / negeri.

1. Eye Care Manager Training Programme LV Prasad Eye Institute, India

(1 tahun) 2. Postgraduate

Diploma in Hospital Management

Aravind Eye Hospital/ Lions Aravind Institute of Community Ophthalmology

(1 tahun) 3. Management

Training for Eye

21

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

Communication For Professional and Management Officers Strategic Management Kursus Perundingan Berkesan Kursus PRA JUSA Kursus Persediaan Pesaraan Kursus Bidang-bidang Khusus (Tertakluk Kepada Minat Bakal Pesara)

Care Programme Managers

Aravind Eye Hospital/ Lions Aravind Institute of Community Ophthalmology

(1 tahun)

2. Mengurus dan

menyelaraskan Organisasi & Pengurusan Kewangan Optometri :

i. Perkembangan kerjaya

ii. Sumber Manusia

iii. Latihan

22

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

iv. Peralatan & Prasarana

Optometri

3. Tugas Klinikal : Berkemahiran i. menganalisis hasil

pemeriksaan dan membuat diagnosis

ii. mengendalikan peralatan ujian diagnostik khas, menginterpretasi keputusan ujian

iii. sebagai pakar rujuk dalam

semua disiplin klinikal Optometri.

1. PhD in Clinical Optometry 2.PhD in Binocular Vision 3. PhD in Contact Lens 4. PhD in Low Vision 5. PhD in Public Health Optometry

4. Latihan

i. Merancang,menyelia dan melaksanakan program CPD ( Continous Professional Developmental)

ii. Merancang, menyelia dan melaksanakan aktiviti latihan untuk pegawai Optometri peringkat hospital /negeri.

23

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

iii. Melatih Pegawai Optometri, pelajar Optometri/ pelajar sarjana perubatan/ pelajar sarjana Optometri/pelajar perubatan/posbasik /dll

5. Penyelidikan Merancang, melaksana, menyelia dan membuat laporan penyelidikan

6. Audit Klinikal Kompetensi Menjalankan klinikal audit, membuat laporan audit, menganalisis dan membuat penambahbaikan berpandukan Prosedur Operasi Standard Optometri

7. Perkembangan Profesyen Optometri

i. Merancang halatuju

perkembangan profesyen Optometri KKM dari aspek : a) Klinikal b) Sumber Manusia c) Kewangan & Peralatan d) Latihan/CPD e) Kompetensi

24

PERINGKAT/

TAHAP



KOMPETENSI GENERIK


KOMPETENSI

FUNGSIONAL


KOMPETENSI

TASK SPESIFIK

LATIHAN YANG

DIPERLUKAN

ii. Memantau dan bertindak

sebagai mentor kepada pegawai Optometri KKM peringkat kebangsaan

8. Pengurusan Umum

Menjalankan kolabarasi di dalam memberi input untuk penambahbaikan perkhidmatan Optometri di Malaysia : i. Majlis Optik Malaysia ii. BSKB iii. MQA iv. Universiti IPTA/IPTS v. MSQH

pelan latihan (training road map) anggota sains …latihan.moh.gov.my/uploads/pegawai...

Documents