pelaksanaan saraan baru perkhidmatan awam bagi …

KERAJAAN MALAYSIA

PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011

PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PERSEKUTUAN

JABATAN PERKHIDMATAN AWAM

MALAYSIA

i

KANDUNGAN Bil. Perkara Muka Surat

1. KANDUNGAN i

2. SENARAI LAMPIRAN v

3. SENARAI JADUAL ix

4. TUJUAN 1

5. LATAR BELAKANG 1

6. GLOSARI ISTILAH 2

7. STRUKTUR PERKHIDMATAN 2

Kumpulan Perkhidmatan 2

Rasionalisasi Perkhidmatan 3

8. PENGGELARAN GRED JAWATAN/ GRED GAJI 4

9. SEMAKAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN 5

Format Iklan Jawatan 7

Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Melalui Penggabungan/ Naik Taraf/ Penarafan Semula/ Pemansuhan Fungsi di Bawah SBPA

7

Kedudukan Skim Perkhidmatan Jumud Sebelum SBPA 7

10. PEMBANGUNAN MODAL INSAN 8

Latihan Sektor Awam 8

Program Bersepadu Potensi Dan Kompetensi 8

11. STRUKTUR GAJI 9

Gaji Single Point 9

ii

Bil. Perkara Muka Surat

Gaji Minimum - Maksimum 9

Gaji Sebaris 9

Prinsip Pemindahan Gaji 10

Kaedah Pemindahan Gaji Dan Tarikh Pergerakan Gaji 10

Pergerakan Gaji Tahunan 12

Jadual Gaji Khas Untuk Penyandang 12

Pegawai Lantikan Sementara Dan Kontrak (Contract of Service)

13

12. IMBUHAN TETAP DAN ELAUN 13

Bayaran Insentif Yang Ditambatkan Kadar 14

Pengguguran Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal 14

13. KEMUDAHAN 14

Dasar Bekerja Dari Rumah 15

14. SYARAT-SYARAT PERKHIDMATAN 15

Kemasukan Secara Lantikan Terus Ke Gred Kenaikan Pangkat

15

Tempoh Percubaan 16

Program Transformasi Minda 16

Peperiksaan Perkhidmatan 17

Penilaian Prestasi 17

Pingat Perkhidmatan Cemerlang 17

15. DASAR PEMISAH (EXIT POLICY) 17

iii


16. PERSARAAN DAN FAEDAH PERSARAAN 18

Umur Persaraan Paksa 60 Tahun 18

Kebolehalihan 18

Pembayaran Pencen Kepada Pesara Pilihan Diawalkan 18

Pengiraan Faedah Persaraan Bagi Persaraan Atas Kehendak Kerajaan

19

17. TAWARAN OPSYEN 19

Opsyen 19

Tempoh Opsyen 19

Opsyen Bagi Skim Perkhidmatan Yang Dikekalkan 20

Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA

20

Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA

21

Opsyen Bagi Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Melalui Penggabungan/ Naik Taraf/ Penarafan Semula/ Pemansuhan Fungsi Di Bawah SBPA

21

Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA

21


22

Opsyen Bagi Jawatan Jumud Sebelum Pelaksanaan SBPA dan Dihapuskan Jawatan

23

Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA

23

Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA

23

iv


Syarat-Syarat Opsyen 24

Pelaksanaan Opsyen 25

Pegawai Yang Tidak Memenuhi Syarat Pertukaran Ke Skim Perkhidmatan Baru

26

Pegawai Yang Cuti Berkursus, Cuti Separuh Gaji Atau Cuti Tanpa Gaji Dalam Tempoh Opsyen

27

Opsyen Muktamad 27

Pemakaian Kepada Pegawai Yang Tidak Bersetuju Menerima SBPA

27

18. TARIKH KUAT KUASA 27

19. PEMAKAIAN 28

v

SENARAI LAMPIRAN


LAMPIRAN A

A Glosari Istilah 1/1

LAMPIRAN B

B1 Klasifikasi Perkhidmatan 1/1

B2 Senarai Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA 1/489

B3 Indeks Pemindahan Skim Perkhidmatan SSM Kepada SBPA 1/19

B4 Jadual Pemindahan Gred Jawatan Dari SSM Kepada SBPA 1/18

B5 Format Iklan Jawatan 1/1

B6 Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Melalui Penggabungan/ Naik Taraf/ Penarafan Semula/ Pemansuhan Fungsi Di Bawah SBPA

1/6

B7 Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Sebelum Tarikh Kuat Kuasa SBPA Dan Dihapuskan Jawatannya

1/8

B8 Senarai Skim Perkhidmatan Yang Dikekalkan Di Bawah SBPA 1/13

LAMPIRAN C

C1 Jadual Gaji Sebaris Bagi Skim Perkhidmatan Tetap 1/91

C2 Jadual Gaji Sebaris SBPA Bagi Skim Perkhidmatan Jumud 1/16

C3 Contoh Kaedah Pemindahan Gaji SSM Ke Gaji SBPA 1/15

C4 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Tetap

1/239

C5 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Yang Diberi Penarafan Semula (Penyandang Yang Memenuhi Syarat)

1/29

vi


C6 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Yang Diberi Penarafan Semula (Penyandang Yang Tidak Memenuhi Syarat)

1/33

C7 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Jumud (Penyandang Yang Memenuhi Syarat)

1/42

C8 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Jumud (Penyandang Yang Tidak Memenuhi Syarat)

1/27

LAMPIRAN D

D1 Imbuhan Tetap 1/1

D2 Senarai Elaun 1/5

LAMPIRAN E

E Senarai Kemudahan 1/5

LAMPIRAN F

F Borang Opsyen Persaraan Wajib 60 Tahun

LAMPIRAN G

Opsyen Bagi Skim Perkhidmatan Yang Dikekalkan

Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan SBPA

G1 Surat Tawaran Opsyen SBPA

G2 Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA

G3 Borang Opsyen SBPA

G4 Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai

vii


LAMPIRAN H

Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan SBPA

H1 Surat Tawaran Opsyen SBPA

H2 Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA

H3 Borang Opsyen SBPA

H4 Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai

LAMPIRAN J


Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan SBPA

J1 Surat Tawaran Opsyen SBPA

J2 Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA

J3 Borang Opsyen SBPA

J4 Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai

LAMPIRAN K

Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan SBPA

K1 Surat Tawaran Opsyen SBPA

K2 Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA

K3 Borang Opsyen SBPA

viii


K4 Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai

LAMPIRAN L

Opsyen Bagi Jawatan Jumud Sebelum Pelaksanaan SBPA Dan Dihapuskan Jawatan

Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA

L1 Surat Tawaran Opsyen SBPA

L2 Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA

L3 Borang Opsyen SBPA

L4 Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai

LAMPIRAN M

Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Di bawah SBPA

M1 Surat Tawaran Opsyen SBPA

M2 Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA

M3 Borang Opsyen SBPA

M4 Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai

ix

SENARAI JADUAL


1. Kumpulan Perkhidmatan dan Bidang Jawatan 3

2. Kod Kelayakan Masuk Minimum 4

3. Pemindahan Gred Jawatan/ Gred Gaji 5

4. Perubahan Nama Dan Kod Klasifikasi Perkhidmatan 6

JPA.SARAAN 256/24/1 Siri No. :

KERAJAAN MALAYSIA


PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN

TUJUAN

1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk melaksanakan Saraan Baru Perkhidmatan

Awam (SBPA) bagi semua pegawai lantikan tetap Perkhidmatan Awam Persekutuan yang

melibatkan struktur perkhidmatan yang merangkumi skim perkhidmatan, syarat

perkhidmatan, gaji, elaun, kemudahan, dan persaraan serta faedah persaraan.

LATAR BELAKANG

2. Bertunjangkan penyampaian perkhidmatan yang mana rakyat didahulukan dan

pencapaian diutamakan, maka inisiatif transformasi Perkhidmatan Awam akan dilaksana

melalui SBPA yang berpaksikan kepada kepimpinan dinamik, Perkhidmatan Awam kejat,

perkhidmatan yang fleksibel, modal insan berkualiti dan saraan yang kompetitif.

Ia mengganti Sistem Saraan Malaysia (SSM) yang berkuat kuasa sejak tahun 2002.

2

3. Transformasi Perkhidmatan Awam adalah diperlukan untuk menjayakan agenda

pembangunan negara yang termaktub di bawah Gagasan 1Malaysia, Program Transformasi

Kerajaan, Model Baru Ekonomi, Rancangan Malaysia Kesepuluh dan inisiatif-inisiatif

pembangunan yang lain.

GLOSARI ISTILAH

4. Istilah yang digunakan dalam Pekeliling Perkhidmatan ini adalah seperti di

Lampiran A.

STRUKTUR PERKHIDMATAN

Kumpulan Perkhidmatan

5. Struktur perkhidmatan di bawah SBPA adalah terbahagi kepada empat (4) kumpulan

perkhidmatan iaitu Kumpulan Premier, Kumpulan Pengurusan Tertinggi, Kumpulan

Pengurusan dan Profesional, dan Kumpulan Pelaksana.

6. Kumpulan Premier merupakan lapisan teratas dalam struktur Perkhidmatan Awam

yang menyandang atau memegang strategic and key positions.

7. Kumpulan Pengurusan Tertinggi terdiri daripada Jawatan Utama dan Jawatan Gred

Khas. Jawatan Utama dimaksudkan sebagai jawatan di peringkat pengurusan tertinggi dalam

perkhidmatan-perkhidmatan tertentu yang berperanan strategik menerajui jentera pengurusan

organisasi sesebuah Kementerian/ Jabatan/ agensi. Manakala Jawatan Gred Khas pula ditetap

berdasarkan pengiktirafan tahap kepakaran dan pengalaman pegawai yang tidak melaksana

peranan ataupun tugas yang bersifat pengurusan dan strategik.

8. Kumpulan Pengurusan Tertinggi dan Kumpulan Pengurusan dan Profesional adalah

dikekal dengan lapisan gred jawatan/ gred gaji sebagaimana sedia ada.

3

9. Bagi melonjakkan prestasi penyampaian Perkhidmatan Awam, Kumpulan Pengurusan

Tertinggi dan Kumpulan Pengurusan dan Profesional telah ditetapkan bidang jawatan

masing-masing sebagaimana dinyatakan dalam Jadual 1.

Jadual 1: Kumpulan Perkhidmatan dan Bidang Jawatan

Kumpulan Perkhidmatan Bidang Jawatan

Pengurusan Tertinggi

Jawatan Utama Strategik

Jawatan Gred Khas Pakar Dengan Kelayakan

Pakar Bidang Khusus (Subject Matter Expert [SME])

Pengurusan dan Profesional

Strategik

Pakar Bidang Khusus (Subject Matter Expert [SME])

Pengurusan dan Operasi

Pakar Dengan Kelayakan

10. Kumpulan Pelaksana diperkenal bagi menggantikan Kumpulan Sokongan. Lapisan

gred bagi Kumpulan Pelaksana adalah mengikut kelayakan masuk minimum seperti

ditetapkan dalam skim perkhidmatan. Kelayakan masuk minimum ke Perkhidmatan Awam

ditetapkan pada peringkat Penilaian Menengah Rendah (PMR).

Rasionalisasi Perkhidmatan

11. Pelaksanaan Perkhidmatan Awam kejat memberi penekanan ke atas saiz

Perkhidmatan Awam dan penggunaan tenaga kerja secara optimum. Langkah-langkah ke

arah merasionalisasikan saiz Perkhidmatan Awam meliputi penjajaran semula fungsi utama

agensi, kajian pertindihan fungsi, pengenalpastian perkhidmatan yang boleh dialih daya dan

perekayasaan proses kerja serta semakan skim perkhidmatan.

4

PENGGELARAN GRED JAWATAN/ GRED GAJI

12. Penggelaran gred jawatan/ gred gaji dikemas kini selaras dengan pembentukan Jadual

Gaji Sebaris (JGS) yang menggantikan Jadual Gaji Matriks (JGM) dan pemansuhan gred

jawatan/ gred gaji 1 hingga 10.

13. Penggelaran gred jawatan/ gred gaji adalah berasaskan kepada syarat kelayakan

masuk minimum yang ditetapkan atau yang setara dalam skim perkhidmatan. Setiap

peringkat kelayakan masuk minimum diperuntukkan kod seperti di Jadual 2.

Jadual 2: Kod Kelayakan Masuk Minimum

Kelayakan Kod

Ijazah 1

Diploma 2

Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM) 3

Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) 4

Penilaian Menengah Rendah (PMR) 5

14. Pembentukan gred jawatan/ gred gaji baru ini adalah berdasarkan kombinasi antara

kod kelayakan masuk minimum dengan kod gaji. Kod pertama bagi gred jawatan merujuk

kepada kelayakan masuk minimum, manakala kod kedua merujuk kepada gred gaji.

Pemindahan gred jawatan/ gred gaji sekarang kepada gred baru adalah seperti di Jadual 3.

5

Jadual 3: Pemindahan Gred Jawatan/ Gred Gaji

Kelayakan Minimum Lapisan Gred SSM Lapisan Gred SBPA

Ijazah

53/54 1-6 51/52 1-5 47/48 1-4 45/46 1-3 43/44 1-2 41/42 1-1

Diploma

40 2-6 37/38 2-5 35/36 2-4 33/34 2-3 31/32 2-2 29/30 2-1

STPM

40 3-5 37/38

3-4 35/36 33/34 3-3 31/32 3-2 27/28 3-1

SPM

25/26 4-5 23/24 4-4 21/22 4-3 19/20 4-2 17/18 4-1

PMR 16 5-3

13/14 5-2 11/12 5-1

SEMAKAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN

15. Semakan semula skim perkhidmatan adalah berdasarkan perubahan semasa yang

memerlukan Perkhidmatan Awam yang relevan untuk menarik dan mengekalkan modal insan

terbaik dan menguasai kemahiran pelbagai (multi-skilling) selaras peningkatan ekspektasi

pelanggan. Urusan penyemakan semula skim perkhidmatan merangkumi penggubalan skim

6

perkhidmatan baru, penambahbaikan skim perkhidmatan sedia ada dan penjumudan skim

perkhidmatan.

16. Sebanyak 21 Klasifikasi Perkhidmatan sedia ada dikekalkan berasaskan persamaan

peranan, bidang dan fungsi seperti di Lampiran B1. Walau bagaimanapun, terdapat

perubahan nama dan kod kepada beberapa Klasifikasi Perkhidmatan seperti di Jadual 4.

Jadual 4: Perubahan Nama dan Kod Klasifikasi Perkhidmatan

Bil. Perkara Klasifikasi Perkhidmatan

SSM Kod SBPA Kod

1 Perubahan nama

Sistem Maklumat F Teknologi Maklumat F

Pentadbiran dan Sokongan N Pentadbiran N

Penyelidikan dan Pembangunan Q

Penyelidikan, Pembangunan dan

Inovasi Q

Sosial S Sosial dan Kerohanian S

Penguatkuasa Maritim X Penguatkuasaan

Maritim X

Polis Y Polis DiRaja Malaysia Y

2 Perubahan nama dan kod

Mahir/ Separuh Mahir/

Tidak Mahir R Kemahiran H

17. Berikutan daripada semakan semula skim perkhidmatan, sebanyak 11 skim

perkhidmatan baru digubal dan 78 skim perkhidmatan dijumudkan. Dengan ini, jumlah

keseluruhan skim perkhidmatan di bawah SBPA adalah sebanyak 234. Senarai skim

perkhidmatan adalah seperti di Lampiran B2. Indeks pemindahan skim perkhidmatan SSM

kepada SBPA adalah seperti di Lampiran B3 dan jadual pemindahan gred SSM kepada

SBPA adalah seperti di Lampiran B4.

7

Format Iklan Jawatan

18. Pelantikan mulai 1 Januari 2012 hendaklah mengikut skim perkhidmatan di bawah

SBPA. Format iklan jawatan hendaklah diasaskan kepada skim perkhidmatan berkenaan

mengikut contoh seperti di Lampiran B5.

Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Melalui Penggabungan/ Naik Taraf/ Penarafan Semula/ Pemansuhan Fungsi Di Bawah SBPA

19. Dengan pelaksanaan SBPA, 78 skim perkhidmatan di bawah SSM dijumudkan

melalui penggabungan/ naik taraf/ penarafan semula/ pemansuhan fungsi pada

1 Januari 2012. Senarai skim perkhidmatan seperti di Lampiran B6.

20. Bagi pegawai yang pernah ditawarkan opsyen tukar lantik dan bersetuju menerima

skim perkhidmatan yang berkenaan di bawah SSM, tetapi pegawai masih belum memenuhi

syarat skim perkhidmatan yang ditetapkan, sekiranya pegawai menerima opsyen SBPA, gaji

pegawai dipindahkan ke gred setara di SBPA secara Khas Untuk Penyandang (KUP) sehingga

pegawai memenuhi syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan. Setelah

memenuhi syarat skim perkhidmatan tersebut, gaji pegawai dipindahkan ke matagaji sama dan

sekiranya tiada matagaji sama, penetapan adalah pada matagaji tertinggi berhampiran di gred

lantikan skim perkhidmatan tersebut.

Kedudukan Skim Perkhidmatan Jumud Sebelum SBPA

21. Semua jawatan jumud sebelum SBPA akan dimansuhkan mengambil kira fungsi skim

perkhidmatan berkenaan tidak lagi diperlukan. Penyandang jawatan jumud ini akan

ditawarkan opsyen bertukar ke skim perkhidmatan berkuat kuasa di bawah SBPA. Senarai

pemindahan jawatan jumud ke skim perkhidmatan berkuat kuasa di bawah SBPA adalah

seperti di Lampiran B7. Sekiranya terdapat penyandang di skim perkhidmatan jumud selain

senarai tersebut, agensi perlu memaklumkan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) (Bahagian

Pembangunan Organisasi) untuk tindakan susulan.

8

22. Bagi pegawai dalam kategori ini yang tidak bersetuju menerima opsyen SBPA,

pegawai di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di

bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b)

Akta 227. Manakala pegawai di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen

10(5)(b) Akta 227.

PEMBANGUNAN MODAL INSAN

Latihan Sektor Awam

23. Pembangunan latihan berteraskan transformasi minda dan pengukuhan kompetensi

bagi membangunkan keupayaan intelektual, kemahiran dan sahsiah akan dilaksanakan

melalui strategi berikut:

23.1 Pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional peringkat pertengahan yang

berpotensi tinggi diberi peluang lebih luas untuk mengikuti kursus pendek di

institusi latihan terkemuka dalam dan luar negara bagi meningkatkan lagi daya

kepimpinan. Ketua Jabatan hendaklah mengenal pasti bidang yang perlu diberi

keutamaan untuk kepentingan perkhidmatan seperti pengurusan dan

kepimpinan, kemahiran perundingan, komunikasi berkesan, linguistik dan

hubungan antarabangsa.

23.2 Kumpulan Pelaksana disediakan kemudahan Cuti Belajar Bergaji Penuh

(CBBP) bagi mengikuti latihan kemahiran teknikal dan vokasional di bawah

SkillsMalaysia.

Program Bersepadu Potensi dan Kompetensi

24. Program Bersepadu Potensi dan Kompetensi (PROSPEK) diperkenalkan sebagai

sistem baru penilaian kompetensi dan potensi pegawai yang lebih menyeluruh bagi

menyandang jawatan di gred yang lebih tinggi. PROSPEK terdiri daripada Penilaian

Kompetensi dan Potensi (PKP) dan Pembangunan Kompetensi dan Potensi (BKP). PKP

bertujuan untuk mengenal pasti kompetensi dan potensi pegawai, manakala BKP bertujuan

9

membangun dan menilai kompetensi dan potensi pegawai untuk menyandang gred jawatan

lebih tinggi.

25. Pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional yang terlibat dengan pentadbiran,

pengurusan dan penyeliaan perlu mengikuti PKP dan BKP sebelum dipertimbangkan

kenaikan pangkat. Bagi pegawai yang tidak terlibat dengan tugas-tugas pentadbiran,

pengurusan dan penyeliaan, pegawai akan dinilai melalui PKP sahaja.

26. Pegawai Kumpulan Pelaksana disyaratkan melalui PKP untuk dinaikkan pangkat.

Pegawai Kumpulan Pelaksana di gred lantikan yang berkhidmat 15 tahun dan lebih boleh

dipertimbangkan kenaikan pangkat secara KUP tanpa PKP. Walau bagaimanapun, bagi

kenaikan pangkat seterusnya pegawai dikehendaki melalui PKP.

STRUKTUR GAJI

Gaji Single Point

27. Gaji Single Point adalah diperuntuk bagi Jawatan Premier di bawah Kumpulan

Premier.

Gaji Minimum - Maksimum

28. Gaji Minimum - Maksimum adalah diperuntuk untuk Jawatan Utama dan Jawatan

Gred Khas di bawah Kumpulan Pengurusan Tertinggi.

Gaji Sebaris

29. Jadual Gaji Sebaris (JGS) adalah dibentuk bagi menggantikan JGM sedia ada yang

terpakai bagi Kumpulan Pengurusan dan Profesional, serta Kumpulan Pelaksana.

10

30. Struktur JGS mempunyai ciri-ciri seperti berikut:

30.1 matagaji mengikut susunan Tangga (T) dalam sebaris bagi setiap gred gaji.

30.2 bilangan Tangga (T) yang sama di gred gaji yang sama dalam semua

Klasifikasi Perkhidmatan.

30.3 kadar Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) yang sama bagi setiap gred yang setaraf

dalam semua Klasifikasi Perkhidmatan dengan pola peningkatan KGT lebih

baik berbanding gred lebih rendah.

31. JGS untuk skim perkhidmatan tetap adalah seperti di Lampiran C1 manakala

JGS untuk skim perkhidmatan jumud di bawah SBPA adalah seperti di

Lampiran C2.

Prinsip Pemindahan Gaji

32. Prinsip pemindahan gaji di bawah opsyen SBPA adalah daripada matagaji yang akhir

diterima di gred gaji asal kepada matagaji tertinggi berhampiran dalam JGS, di mana

perbezaannya tidak kurang daripada satu (1) Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal.

Kaedah Pemindahan Gaji Dan Tarikh Pergerakan Gaji

33. Bagi maksud pemindahan gaji ke JGS pada 1 Januari 2012, pegawai diberikan satu (1)

Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal dan kemudiannya dipindahkan kepada JGS

berdasarkan matagaji yang sama dan sekiranya tiada matagaji sama, penetapan adalah pada

matagaji tertinggi berhampiran.

34. Bagi pegawai yang berada di matagaji maksimum jadual gaji asal, pegawai diberikan

kuantum satu (1) Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal dan kemudiannya dipindahkan

kepada JGS berdasarkan matagaji yang sama dan sekiranya tiada matagaji sama, penetapan

adalah pada matagaji tertinggi berhampiran.

11

35. Pegawai yang tarikh kenaikan pangkatnya pada 1 Januari 2012 hendaklah diberi

pemindahan gaji dari matagaji di gred hakiki kepada matagaji di gred setara SBPA terlebih

dahulu dan seterusnya ditetapkan gaji permulaan di gred kenaikan pangkat berdasarkan

prinsip kenaikan pangkat di atas gaji SBPA.

36. Contoh kaedah pemindahan gaji di perenggan 33, 34, dan 35 adalah seperti di

Lampiran C3.

37. Tarikh Pergerakan Gaji (TPG) tahunan iaitu pada 1 Januari, 1 April, 1 Julai dan

1 Oktober adalah dikekalkan.

38. Pemindahan JGM kepada JGS tidak mengubah TPG pegawai kecuali dalam keadaan

berikut:

38.1 pegawai yang telah berada di matagaji maksimum pada 31 Disember 2011

akan diubah TPG kepada 1 Januari.

38.2 pegawai yang terlibat dengan pemindahan gaji daripada dua (2) atau lebih

matagaji JGM kepada satu (1) matagaji baru yang sama di JGS. TPG pegawai

ditetapkan kepada TPG baru.

39. Jadual pemindahan JGM kepada JGS dan penetapan TPG adalah seperti berikut:

39.1 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Tetap.

- Lampiran C4

39.2 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh

Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Yang Diberi Penarafan Semula (Penyandang Yang Memenuhi Syarat).

- Lampiran C5

39.3 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh

Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Yang Diberi Penarafan Semula (Penyandang Yang Tidak Memenuhi Syarat).

- Lampiran C6

12

39.4 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Jumud (Penyandang Yang Memenuhi Syarat).

- Lampiran C7

39.5 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Jumud (Penyandang Yang Tidak Memenuhi Syarat).

- Lampiran C8

Pergerakan Gaji Tahunan

40. Di bawah SBPA hanya satu (1) jenis Pergerakan Gaji Tahunan diberikan iaitu

Pergerakan Gaji Biasa. Pegawai yang tidak mencapai prestasi yang ditetapkan tidak layak

menerima pergerakan gaji. Pergerakan Gaji Tahunan bagi tahun 2012 hendaklah diberi

mengikut TPG yang telah ditetapkan seperti di perenggan 37, 38 dan 39.

Jadual Gaji Khas Untuk Penyandang

41. Mulai pelaksanaan SBPA, tiada lagi Jadual Gaji KUP diwujudkan untuk

kes-kes kenaikan pangkat, pertukaran pelantikan, pertukaran sementara, peminjaman,

pertukaran tetap dan Peningkatan Secara Lantikan (PSL). Bagi kes-kes tersebut, penetapan/

tawaran gaji adalah tertakluk kepada gaji maksimum JGS di gred yang ditawarkan.

42. Bagi tujuan tawaran opsyen SBPA kepada pegawai yang berada di jadual gaji SSM

secara KUP, pemindahan gaji hendaklah dilaksanakan seperti mana pegawai yang berada di

matagaji maksimum di bawah SSM mengikut prinsip-prinsip seperti di perenggan 34 dan

38.1.

43. Ketua Jabatan hendaklah memohon Jadual Pemindahan Gaji daripada JPA (Bahagian

Saraan) bagi keadaan berikut:

43.1 pegawai yang gajinya tidak diperuntukkan dalam Jadual Pemindahan Gaji di

Lampiran C4 hingga Lampiran C8.

43.2 pegawai yang berada dalam keadaan di perenggan 42 di atas.

13

43.3 pegawai yang gajinya di bawah Laporan Gaji Jawatankuasa Kabinet 1976

(Laporan JKK 1976) dan Sistem Saraan Baru (SSB) yang menerima tawaran

opsyen SBPA.

Pegawai Lantikan Sementara dan Kontrak (Contract of Service)

44. Pegawai lantikan sementara dan kontrak (contract of service) yang skim

perkhidmatannya kekal di bawah SBPA akan diselaraskan gajinya mengikut kaedah

pemindahan gaji SBPA.

45. Pegawai lantikan sementara dan kontrak (contract of service) yang skim

perkhidmatannya dijumudkan melalui penggabungan/ naik taraf/ penarafan semula/

pemansuhan fungsi di bawah SBPA, pelantikan semula perlu dibuat dengan Ketua Jabatan

mengemukakan terus kepada Pihak Berkuasa Melantik mengikut baki tempoh perkhidmatan

sedia ada. Penetapan gaji pegawai yang memenuhi syarat skim perkhidmatan baru ditentukan

mengikut kaedah pemindahan gaji SBPA. Bagi pegawai yang dilantik ke skim perkhidmatan

baru yang syarat kelayakan masuknya ditingkatkan dan pegawai tidak mempunyai kelayakan

yang ditetapkan, pemindahan gaji pegawai adalah mengikut kaedah penetapan gaji pegawai

yang belum memenuhi syarat.

46. Kaedah ini tidak terpakai bagi pegawai lantikan kontrak (contract of service) yang

jawatannya dijadikan jawatan dalam Kumpulan Premier.

IMBUHAN TETAP DAN ELAUN

47. Prinsip, kadar dan syarat-syarat bayaran Imbuhan Tetap yang berkuat kuasa

dikekalkan di bawah SBPA.

48. Syarat-syarat dan peraturan pelaksanaan Imbuhan Tetap tersebut hendaklah merujuk

kepada Pekeliling Perkhidmatan, Surat Pekeliling Perkhidmatan, surat edaran atau surat

pelaksanaan yang berkuat kuasa. Senarai Imbuhan Tetap adalah seperti di Lampiran D1.

14

49. Syarat-syarat dan peraturan pelaksanaan bagi elaun hendaklah merujuk kepada

Pekeliling Perkhidmatan, Surat Pekeliling Perkhidmatan, surat edaran atau surat pelaksanaan

yang berkuat kuasa. Senarai elaun adalah seperti di Lampiran D2.

Bayaran Insentif Yang Ditambatkan Kadar

50. Kadar bagi empat (4) bayaran insentif yang ditetap berdasarkan gaji pokok iaitu

Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK), Bayaran Insentif Subjek Pendidikan (BISP),

Bayaran Insentif Pedalaman dan Bayaran Insentif Wilayah adalah ditambat pada kadar gaji

bulan Disember 2011.

Pengguguran Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal

51. Berikutan dengan penggabungan dan kenaikan taraf skim perkhidmatan Tukang K1,

Tukang K2 dan Tukang K3 kepada Pembantu Kemahiran, maka pemberian BIPK bagi

pegawai dalam skim perkhidmatan Pembantu Kemahiran yang berasal daripada Tukang K1

dan Tukang K2 adalah dikekalkan secara KUP tertakluk kepada pegawai berkenaan memiliki

kelayakan/ kelulusan yang disyaratkan dalam skim perkhidmatan Tukang K1 dan Tukang K2

dan menggunakan kelayakan/ kelulusan yang dimilikinya untuk menjalankan skop fungsi

Pembantu Kemahiran termasuk skop fungsi Tukang K1 dan Tukang K2.

52. Sebarang pindaan kepada peraturan pelaksanaan mengenai pemberian elaun dan

bayaran insentif serta skop pemakaiannya akan dikeluarkan secara berasingan.

KEMUDAHAN

53. Kemudahan adalah diberi atas prinsip keistimewaan dan bukan merupakan hak

seseorang pegawai. Ia boleh ditarik balik pada bila-bila masa jika perlu. Semua kemudahan

yang berkuat kuasa dikekalkan.

54. Syarat-syarat dan peraturan pelaksanaan kemudahan tersebut hendaklah merujuk

kepada Pekeliling Perkhidmatan, Surat Pekeliling Perkhidmatan, surat edaran atau surat

pelaksanaan yang berkuat kuasa. Senarai kemudahan adalah seperti di Lampiran E.

15

Dasar Bekerja Dari Rumah

55. Sebagai satu komitmen menggalakkan keseimbangan kehidupan dan kerjaya,

Kerajaan bersetuju memperkenalkan dasar bekerja dari rumah. Panduan pelaksanaan dasar ini

akan dikeluarkan secara berasingan.

SYARAT-SYARAT PERKHIDMATAN

Kemasukan Secara Lantikan Terus Ke Gred Kenaikan Pangkat

56. Kemasukan secara lantikan terus ke semua gred kenaikan pangkat (lateral entry) bagi

pegawai Kumpulan Pengurusan Tertinggi serta Kumpulan Pengurusan dan Profesional adalah

tertakluk kepada pegawai memenuhi syarat-syarat lantikan yang ditetapkan dalam skim

perkhidmatan.

57. Ketua Perkhidmatan hendaklah membentuk kriteria pemilihan kemasukan secara terus

ke gred kenaikan pangkat bagi tujuan pengambilan oleh Pihak Berkuasa Melantik.

58. Penetapan gaji permulaan kemasukan secara lantikan terus bagi pegawai yang dilantik

kali pertama dan pegawai sedang berkhidmat yang belum disahkan dalam perkhidmatan

adalah berdasarkan gaji minimum gred jawatan lantikan terus. Bagi pegawai yang sedang

berkhidmat yang telah disahkan dalam perkhidmatan, penetapan gaji adalah pada matagaji

tertinggi berhampiran yang perbezaannya tidak kurang daripada satu (1) pergerakan gaji

biasa bagi gred gaji JGS atau tidak kurang daripada 5% bagi gred gaji minimum-maksimum,

terhad kepada gaji maksimum gred jawatan lantikan terus.

59. Bagi tujuan pengesahan dalam perkhidmatan, pegawai perlu memenuhi tempoh

percubaan yang ditetapkan dan menghadiri Program Transformasi Minda (PTM) dengan

jayanya.

16

Tempoh Percubaan

60. Mulai tarikh kuat kuasa SBPA, calon yang dilantik secara tetap dikehendaki

berkhidmat dalam percubaan antara enam (6) bulan hingga 24 bulan. Pegawai boleh disahkan

dalam perkhidmatan setelah melalui tempoh percubaan sekurang-kurangnya enam (6) bulan

dan memenuhi syarat pengesahan lain yang ditetapkan.

61. Pegawai yang masih tidak dapat disahkan dalam perkhidmatan setelah tamat tempoh

percubaan maksimum 24 bulan, boleh dilanjutkan tempoh percubaan tidak melebihi tempoh

12 bulan.

62. Bagi calon yang dilantik tetap tetapi belum disahkan dalam perkhidmatan mulai tarikh

kuat kuasa SBPA dan bersetuju menerima SBPA, tempoh percubaan dan pengesahan dalam

perkhidmatan adalah seperti berikut:

62.1 pegawai boleh disahkan pada atau selepas tarikh kuat kuasa SBPA tertakluk

telah berkhidmat dalam tempoh percubaan enam (6) bulan atau lebih, dan

memenuhi semua syarat pengesahan dalam perkhidmatan di bawah SSM.

62.2 pegawai yang telah berkhidmat dalam tempoh percubaan selama 24 bulan atau

lebih tetapi belum memenuhi syarat pengesahan dalam perkhidmatan, dibenar

menghabiskan baki tempoh percubaan asal di bawah SSM atau baki tempoh

yang dilanjutkan oleh Pihak Berkuasa Melantik dan pegawai boleh disahkan

sekiranya telah memenuhi semua syarat pengesahan dalam perkhidmatan.

Program Transformasi Minda

63. PTM diperkenalkan sebagai satu pendekatan untuk memberi pendedahan dan

penyesuaian minda pegawai di peringkat awal pelantikan dalam Perkhidmatan Awam.

Program ini dibentuk bagi membolehkan pegawai memahami falsafah dan prinsip

pembentukan negara, sistem pentadbiran Kerajaan dan peraturan-peraturan asas

Perkhidmatan Awam serta pembentukan jati diri bagi menghadapi cabaran dan ekspektasi

pelanggan. PTM menjadi salah satu daripada syarat pengesahan dalam perkhidmatan bagi

menggantikan Kursus Induksi.

17

Peperiksaan Perkhidmatan

64. Peperiksaan perkhidmatan ditambah baik dari segi pelaksanaannya di mana sukatan

peperiksaan bagi Subjek Umum diklasifikasikan kepada tiga (3) tahap keperluan penguasaan

iaitu asas, pertengahan dan lanjutan. JPA bertanggungjawab untuk menyediakan sukatan dan

soalan Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Umum. Ketua Perkhidmatan pula

bertanggungjawab menentukan tahap keperluan penguasaan Subjek Umum serta

melaksanakan Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Umum dan Subjek Jabatan.

Penilaian Prestasi

65. Sistem penilaian prestasi baru yang lebih menyeluruh diperkenalkan meliputi

penggunaan kaedah pelbagai penilai (multi-rater), Petunjuk Prestasi Utama (Key

Performance Indicators) dan Laporan Penilaian Prestasi Tahunan yang ditambah baik.

Sistem penilaian prestasi baru ini lebih inklusif, adil dan telus selaras dengan keperluan

perkhidmatan dan mengandungi elemen baru kompetensi seperti idea inovatif dan kreatif

serta sumbangan aktif pegawai di luar tugas rasmi.

Pingat Perkhidmatan Cemerlang

66. Selain daripada Anugerah Perkhidmatan Cemerlang, Pingat Perkhidmatan Cemerlang

diperkenalkan bagi mengiktiraf sumbangan pegawai yang melangkaui kebiasaan kepada

perkhidmatan, masyarakat dan negara.

DASAR PEMISAH (EXIT POLICY)

67. Bagi memastikan kecemerlangan penyampaian Perkhidmatan Awam, Kerajaan

memperkukuhkan dasar pemisah dengan mengambil tindakan tegas untuk mengeluarkan

pegawai berprestasi rendah dan bermasalah. Dasar ini juga menyediakan laluan keluar bagi

pegawai berprestasi yang tiada peluang kemajuan kerjaya serta pegawai yang menghadapi

masalah kesihatan yang menjejaskan keupayaannya untuk menjalankan tugas.

18

PERSARAAN DAN FAEDAH PERSARAAN

Umur Persaraan Paksa 60 Tahun

68. Bagi pegawai yang dilantik pada atau selepas 1 Januari 2012, umur persaraan paksa

adalah 60 tahun. Bagi pegawai yang kini tertakluk kepada umur persaraan paksa 55 tahun, 56

tahun atau 58 tahun, pegawai akan ditawar opsyen melanjutkan perkhidmatan sehingga umur

persaraan paksa 60 tahun. Borang opsyen pelanjutan umur persaraan paksa 60 tahun seperti

di Lampiran F.

Kebolehalihan

69. Selaras dengan hasrat untuk meningkatkan lagi mobiliti pegawai dalam perkhidmatan,

Kerajaan bersetuju untuk memansuhkan dasar pelepasan dengan izin dan menggantikannya

dengan dasar pelepasan jawatan berkuat kuasa 1 Januari 2012. Pemansuhan dasar ini

membolehkan tempoh perkhidmatan pegawai diambil kira bagi tujuan perkiraan faedah

persaraan dengan syarat pegawai dilantik semula dalam Perkhidmatan Awam.

70. Dari segi pelaksanaan, pegawai perlu memaklumkan kepada Ketua Jabatan secara

bertulis mengenai hasratnya untuk meninggalkan jawatan yang disandang bagi tujuan

menerima pelantikan baru dalam Perkhidmatan Awam. Pelepasan jawatan tersebut akan

berkuat kuasa mulai tarikh pegawai dilantik ke jawatan baru itu. Manakala, pegawai yang

akan dilantik ke Perkhidmatan Awam Negeri, Pihak Berkuasa Berkanun dan Pihak Berkuasa

Tempatan serta pegawai yang berhenti daripada Perkhidmatan Awam hendaklah meletak

jawatan.

71. Bagi pegawai yang melepaskan jawatan atau meletakkan jawatan dan kemudiannya

dilantik semula pada atau selepas 1 Januari 2012, tempoh perkhidmatan lepas yang terputus

boleh dimasuk kira bagi maksud penghitungan faedah persaraan.

Pembayaran Pencen Kepada Pesara Pilihan Diawalkan

72. Pegawai yang dilantik pada atau selepas 12 April 1991 dan kemudiannya bersara

pilihan akan dibayar pencen apabila mencapai umur 55 tahun.

19

Pengiraan Faedah Persaraan Bagi Persaraan Atas Kehendak Kerajaan

73. Pegawai yang dikehendaki oleh Kerajaan untuk dibersarakan atas alasan kepentingan

negara atau demi kepentingan Perkhidmatan Awam diberi faedah persaraan yang dikira

berdasarkan tempoh perkhidmatan seolah-olah pegawai itu berkhidmat sehingga mencapai

umur persaraan paksa yang terpakai baginya.

TAWARAN OPSYEN

Opsyen

74. Opsyen hanya akan diberi kepada pegawai tetap yang sedang berkhidmat pada

1 Januari 2012. Pegawai tetap adalah yang dilantik ke jawatan tetap termasuk yang dalam

percubaan, tukar sementara dan peminjaman.

75. Bagi pegawai yang bersara, meletak jawatan atau dibuang kerja berkuat kuasa pada

1 Januari 2012 atau sebelumnya, opsyen tidak ditawarkan kerana pegawai tidak lagi berada

dalam perkhidmatan pada 1 Januari 2012.

Tempoh Opsyen

76. Opsyen hendaklah dibuat dalam tempoh 15 hari mulai 16 Disember 2011 hingga

30 Disember 2011.

77. Bagi pegawai yang menyandang jawatan yang dijadikan jawatan dalam Kumpulan

Premier, opsyen hendaklah dibuat dalam tempoh 7 hari mulai 16 Disember 2011 hingga

22 Disember 2011.

78. Tawaran opsyen kepada semua pegawai yang layak akan diuruskan oleh pengurus

sumber manusia Kementerian/ Jabatan/ agensi masing-masing. Bagi Kementerian/ Jabatan/

agensi yang menyediakan aplikasi penawaran opsyen secara online, kecuali pegawai yang

menyandang jawatan dalam Kumpulan Premier, dokumen opsyen termasuk surat tawaran

20

yang lengkap boleh dimuat turun daripada laman web Kementerian/ Jabatan/ agensi masing-

masing. Adalah menjadi tanggungjawab pegawai untuk mengisi pilihan opsyen sama ada

menerima atau tidak menerima opsyen dan menandatangani Borang Opsyen serta Surat Akuan

Penerimaan Surat Tawaran Opsyen. Borang dan surat yang telah lengkap diisi hendaklah

dicetak dan dikembalikan kepada pengurus sumber manusia di Kementerian/ Jabatan/ agensi

masing-masing sebelum atau pada 30 Disember 2011.

Opsyen Bagi Skim Perkhidmatan Yang Dikekalkan

79. Pegawai dalam skim perkhidmatan yang dikekalkan seperti di Lampiran B8 akan

ditukar ke skim perkhidmatan di bawah SBPA melalui opsyen SBPA. Jadual pertukaran

daripada skim perkhidmatan SSM kepada SBPA adalah seperti di Lampiran B4.

Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA 79.1 Pegawai kategori ini yang memenuhi syarat skim perkhidmatan untuk

memasuki skim perkhidmatan di bawah SBPA, dokumen opsyen adalah seperti

berikut:

a. Surat Tawaran Opsyen SBPA. - Lampiran G1 b. Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai

Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA. - Lampiran G2

c. Borang Opsyen SBPA. - Lampiran G3

d. Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai.

- Lampiran G4

79.2 Bagi pegawai dalam kategori ini yang tidak bersetuju menerima opsyen SBPA,

pegawai akan kekal atas skim perkhidmatan asal serta tertakluk kepada terma

dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi pegawai sebelum

1 Januari 2012.

21


79.3 Pegawai dalam kategori ini yang pernah ditawarkan opsyen tukar lantik dan

bersetuju menerima skim perkhidmatan yang berkenaan di bawah SSM tetapi

belum memenuhi syarat skim perkhidmatan yang ditetapkan pada masa itu

akan diberi dokumen opsyen seperti berikut:

a. Surat Tawaran Opsyen SBPA. - Lampiran H1 b. Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai

Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA. - Lampiran H2

c. Borang Opsyen SBPA. - Lampiran H3 d. Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai

Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai.

- Lampiran H4

79.4 Bagi pegawai dalam kategori ini, yang tidak bersetuju menerima opsyen

SBPA, pegawai akan kekal atas skim perkhidmatan yang dipilih semasa urusan

tukar lantik, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem

saraan yang terpakai bagi pegawai sebelum 1 Januari 2012.


80. Pegawai dalam skim perkhidmatan yang dijumudkan melalui penggabungan/ naik

taraf/ penarafan semula/ pemansuhan fungsi di bawah SBPA seperti di Lampiran B6 akan

ditukar ke skim perkhidmatan baru melalui opsyen SBPA. Jadual pertukaran daripada skim

perkhidmatan SSM kepada SBPA adalah seperti di Lampiran B4.

Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA 80.1 Pegawai yang ditawarkan ke skim perkhidmatan baru yang setaraf atau skim

perkhidmatan baru yang digabungkan/ dinaik taraf/ penarafan semula/

dimansuhkan fungsi dan memenuhi syarat skim perkhidmatan baru yang

ditetapkan akan diberi dokumen opsyen seperti berikut:

22

a. Surat Tawaran Opsyen SBPA. - Lampiran J1

b. Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai

Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA. - Lampiran J2

c. Borang Opsyen SBPA. - Lampiran J3

d. Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai

Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai.

- Lampiran J4

Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA 80.2 Pegawai yang ditawarkan ke skim perkhidmatan baru yang setaraf atau skim

perkhidmatan baru yang digabungkan/ dinaik taraf/ penarafan semula/

dimansuhkan fungsi tetapi belum memenuhi syarat skim perkhidmatan baru

yang ditetapkan akan diberi dokumen opsyen seperti berikut:

a. Surat Tawaran Opsyen SBPA. - Lampiran K1

b. Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA.

- Lampiran K2

c. Borang Opsyen SBPA. - Lampiran K3


- Lampiran K4


pegawai akan kekal atas skim perkhidmatan asal serta tertakluk kepada terma dan syarat

perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi pegawai sebelum 1 Januari 2012.

23

Opsyen Bagi Jawatan Jumud Sebelum Pelaksanaan SBPA dan Dihapuskan Jawatan

82. Bagi skim perkhidmatan jumud semasa Laporan Gaji JKK 1976, SSB dan SSM serta

dihapuskan jawatannya mengikut Pekeliling Perkhidmatan ini seperti di Lampiran B7,

pegawai akan ditukarkan ke skim perkhidmatan di bawah SBPA melalui opsyen SBPA.

Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Di bawah SBPA

82.1 Pegawai yang berada dalam skim perkhidmatan jumud dan memenuhi syarat

skim perkhidmatan di bawah SBPA, dokumen opsyen ke skim perkhidmatan

baru adalah seperti berikut:

a. Surat Tawaran Opsyen SBPA. - Lampiran L1


- Lampiran L2

c. Borang Opsyen SBPA. - Lampiran L3


- Lampiran L4

Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA

82.2 Pegawai yang berada dalam skim perkhidmatan jumud dan belum memenuhi

syarat skim perkhidmatan di bawah SBPA, dokumen opsyen ke skim

perkhidmatan baru adalah seperti berikut:

a. Surat Tawaran Opsyen SBPA. - Lampiran M1


- Lampiran M2

c. Borang Opsyen SBPA. - Lampiran M3

24


- Lampiran M4


pegawai di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di

bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b)

Akta 227. Manakala pegawai di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen

10(5)(b) Akta 227.

Syarat-Syarat Opsyen

84. Opsyen hendaklah dibuat tanpa syarat. Pegawai disifatkan sebagai tidak bersetuju

menerima opsyen SBPA sekiranya tidak membuat pilihan atau membuat pilihan secara tidak

jelas (menanda di luar ruangan yang sepatutnya atau menanda di kedua-dua ruangan) atau

dengan bersyarat atau dengan bantahan atau dengan pindaan. Pegawai juga disifatkan sebagai

tidak bersetuju menerima opsyen SBPA jika tidak mengembalikan borang opsyen kepada

Ketua Jabatan tanpa sebarang sebab yang munasabah sebelum atau pada 30 Disember 2011

atau bagi pegawai yang menyandang jawatan yang dijadikan jawatan dalam Kumpulan

Premier, sebelum atau pada 22 Disember 2011.

85. Opsyen yang ditawarkan kepada pegawai adalah berdasarkan kepada maklumat

perkhidmatan dalam borang opsyen. Sekiranya maklumat yang dikemukakan tidak tepat dan

menyebabkan tawaran yang salah diberikan, maka tawaran tersebut hendaklah dianggap tidak

sah dan terbatal. Ketua Jabatan hendaklah memberikan borang opsyen baru kepada pegawai

untuk membuat pemilihan dan menandatanganinya.

86. Opsyen hendaklah dibuat oleh pegawai yang berkenaan. Sekiranya terbukti terdapat

pegawai lain yang membuat pilihan dan menanda tangan borang opsyen bagi pihak pegawai

yang berkenaan, pegawai yang menanda tangan borang opsyen bagi pihak pegawai berkenaan

boleh dikenakan tindakan tatatertib. Opsyen tersebut hendaklah dianggap tidak sah dan

terbatal. Ketua Jabatan hendaklah memberikan borang opsyen baru kepada pegawai untuk

membuat pemilihan dan menandatanganinya.

25

Pelaksanaan Opsyen

87. Pelaksanaan opsyen adalah seperti berikut:

87.1 bagi pegawai yang telah menerima opsyen ini dan kemudiannya meletak

jawatan atau ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja sebelum 1 Januari

2012, maka tawaran ini adalah dengan sendirinya terbatal.

87.2 bagi pegawai yang ditahan kerja atau digantung kerja oleh Pihak Berkuasa

Tatatertib sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi kepada

pegawai akan diselaraskan dengan sewajarnya melainkan jika Pihak Berkuasa

Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja kepada pegawai yang berkuat

kuasa sebelum 1 Januari 2012.

87.3 bagi pegawai yang dikenakan perintah tahanan, kediaman terhad, buang negeri,

deportasi atau apa-apa bentuk perintah sekatan atau pengawasan sama ada

dengan bon atau selainnya di bawah mana-mana undang-undang yang berkuat

kuasa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi akan

diselaraskan dengan sewajarnya melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib

mengenakan hukuman buang kerja kepada pegawai yang berkuat kuasa

sebelum 1 Januari 2012.

87.4 bagi pegawai yang dibuktikan tidak menerima dokumen opsyen atas sebab-

sebab tertentu yang tidak dapat dielakkan, maka borang opsyen hendaklah

diberi kepada pegawai walaupun tempoh opsyen telah tamat dengan syarat

pegawai masih berkhidmat pada atau selepas 1 Januari 2012. Tempoh opsyen

bagi pegawai berkenaan adalah 15 hari daripada tarikh pegawai menerima

borang opsyen.

87.5 bagi pegawai yang belum membuat opsyen dan dalam tempoh opsyen itu

pegawai sakit yang menyebabkan pegawai tidak berkeupayaan untuk membuat

opsyen, tidak sedarkan diri atau koma dan pegawai kemudiannya meninggal

dunia pada atau selepas 1 Januari 2012, pegawai adalah disifatkan sebagai telah

menerima skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan SBPA.

26

87.6 bagi pegawai yang belum dan juga telah membuat opsyen tetapi telah

meninggal dunia sebelum 1 Januari 2012, maka tawaran dan opsyen yang telah

dibuat adalah dengan sendirinya terbatal.

87.7 bagi pegawai lantikan sementara, kontrak, Pekerja Sambilan Harian, Guru

Sandaran dan kaedah pelantikan bukan tetap yang lain tidak layak ditawarkan

opsyen.

Pegawai Yang Tidak Memenuhi Syarat Pertukaran Ke Skim Perkhidmatan Baru

88. Pegawai yang memiliki kelayakan seperti yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan

yang berkuat kuasa di bawah SBPA, layak ditukarkan ke skim perkhidmatan tersebut.

89. Pegawai yang tidak memiliki kelayakan atau tidak memenuhi syarat yang ditetapkan

dalam skim perkhidmatan (bukan ikhtisas) yang berkuat kuasa di bawah SBPA, perlu

memenuhi syarat tempoh pengalaman dalam jawatan yang disandang berdasarkan prinsip

tempoh pengalaman menggantikan kelayakan akademik atau penyandang perlu hadir dan

lulus dengan jayanya kursus peralihan setara seperti yang ditetapkan dalam skim

perkhidmatan berkenaan. Prinsip tempoh pengalaman menggantikan kelayakan akademik

adalah seperti berikut:

89.1 sembilan (9) tahun (tamat Darjah 6 kepada PMR).

89.2 enam (6) tahun (PMR kepada SPM).

89.3 enam (6) tahun (SPM kepada STPM/ diploma).

90. Tempoh perkhidmatan yang boleh diambil kira hendaklah dalam perkhidmatan tetap

di skim perkhidmatan jawatan semasa yang disandang tidak termasuk tempoh cuti tanpa gaji.

Bagi skim perkhidmatan ikhtisas, tempoh pengalaman tidak boleh diguna bagi menggantikan

kelayakan akademik.

27

Pegawai Yang Cuti Berkursus, Cuti Separuh Gaji Atau Cuti Tanpa Gaji Dalam Tempoh Opsyen

91. Pegawai yang cuti berkursus, cuti separuh gaji atau cuti tanpa gaji, opsyen hendaklah

ditawarkan oleh Ketua Jabatan terakhir pegawai bertugas/ ditempatkan.

Opsyen Muktamad 92. Opsyen yang dibuat oleh pegawai adalah muktamad.

Pemakaian Kepada Pegawai Yang Tidak Bersetuju Menerima SBPA

93. Perkara yang disenaraikan ini akan juga terpakai kepada pegawai yang tidak bersetuju

menerima SBPA:

93.1 Penjumudan Skim Perkhidmatan.

93.2 Bayaran Insentif Yang Ditambatkan Kadar.

93.3 Dasar Bekerja Dari Rumah.

93.4 Program Transformasi Minda.

93.5 Penilaian Prestasi.

93.6 Pingat Perkhidmatan Cemerlang.

93.7 Dasar Pemisah.

93.8 Umur Persaraan Paksa 60 Tahun.

93.9 Kebolehalihan.

93.10 Pembayaran Pencen Kepada Pesara Pilihan Diawalkan.

93.11 Pengiraan Faedah Persaraan Bagi Persaraan Atas Kehendak Kerajaan.

TARIKH KUAT KUASA

94. Pekeliling Perkhidmatan ini berkuat kuasa mulai 1 Januari 2012.

28

PEMAKAIAN

95. Tertakluk kepada penerimaannya oleh pihak berkuasa masing-masing, peruntukan

Pekeliling Perkhidmatan ini pada keseluruhannya dipanjangkan kepada semua Perkhidmatan

Negeri, Pihak Berkuasa Berkanun dan Pihak Berkuasa Tempatan, kecuali bagi persaraan dan

faedah persaraan seperti di perenggan 68 hingga 73 di atas hendaklah dipakai oleh semua

Perkhidmatan Negeri, Pihak Berkuasa Berkanun dan Pihak Berkuasa Tempatan.

96. Pekeliling Perkhidmatan ini hendaklah dibaca bersama dengan pekeliling-pekeliling

lain yang berkaitan yang dikeluarkan oleh Kerajaan dari semasa ke semasa.

“BERKHIDMAT UNTUK NEGARA”

(TAN SRI ABU BAKAR BIN HAJI ABDULLAH)

Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Malaysia JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA PUTRAJAYA

7 Disember 2011

Semua Ketua Setiausaha Kementerian

Semua Ketua Jabatan Persekutuan

Semua Y.B. Setiausaha Kerajaan Negeri

Semua Pihak Berkuasa Berkanun

Semua Pihak Berkuasa Tempatan

Lampiran A

GLOSARI ISTILAH

1/1

Lampiran A

GLOSARI ISTILAH

“Kelayakan Masuk Pelbagai (KMP)” bermaksud peruntukan syarat kelayakan masuk yang membenarkan pelbagai tahap kelayakan akademik iaitu ijazah sarjana muda, ijazah sarjana dan ijazah doktor falsafah.

“Klasifikasi Perkhidmatan” bermaksud pengkelasan perkhidmatan berdasarkan persamaan peranan, bidang, fungsi dan pengkhususan.

“Kumpulan Perkhidmatan” bermaksud peringkat perkhidmatan mengikut keutamaan peranan iaitu Kumpulan Premier, Kumpulan Pengurusan Tertinggi, Kumpulan Pengurusan dan Profesional dan Kumpulan Pelaksana.

“Matagaji” bermaksud amaun gaji tertentu yang terletak di sesuatu Jadual Gaji.

“Pelantikan Terus Ke Gred Kenaikan Pangkat (Lateral Entry)” bermaksud pelantikan terus ke mana-mana gred kenaikan pangkat dalam sesuatu skim perkhidmatan

“Peningkatan Secara Lantikan (PSL)” bermaksud pelantikan pegawai daripada kumpulan perkhidmatan yang rendah kepada kumpulan perkhidmatan yang lebih tinggi secara pelantikan baharu tertakluk kepada syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan yang berkaitan. Terma PSL ini mengantikan Kenaikan Pangkat Secara Lantikan (KPSL).

“Pergerakan Gaji Biasa” bermaksud pergerakan gaji daripada matagaji semasa ke matagaji berikutnya.

“Skim Perkhidmatan” bermaksud terma dan syarat-syarat pelantikan, pengesahan dan kenaikan pangkat bagi sesuatu jawatan dalam Perkhidmatan Awam.

“Skim Perkhidmatan Bersepadu” bermaksud skim perkhidmatan yang menggabungkan sekurang-kurangnya dua peringkat kelayakan minimum dalam satu skim perkhidmatan.

KERAJAAN MALAYSIA


PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PERSEKUTUAN

JABATAN PERKHIDMATAN AWAM

MALAYSIA

LAMPIRAN B

Lampiran B1

KLASIFIKASI PERKHIDMATAN

1 / 1

Lampiran B1

KLASIFIKASI PERKHIDMATAN

Bil Klasifikasi Perkhidmatan

SSM Kod SBPA Kod 1 Pengangkutan A Pengangkutan A 2 Bakat dan Seni B Bakat dan Seni B 3 Sains C Sains C

- - 3.1 Pembantu Kawalan Alam Sekitar CA

4 Pendidikan D Pendidikan D 4.1 Pendidikan Berijazah &

Bukan Berijazah DG/ DGA

4.1 Pegawai Perkhidmatan Pendidikan

DG

4.2 Pendidikan Pengajian Tinggi DH 4.2 Pendidikan Pengajian Tinggi DH 4.3 Pensyarah UiTM DM 4.3 Pensyarah UiTM DM 4.4 Pensyarah Universiti DS 4.4 Pensyarah Universiti DS 4.5 Pensyarah Perubatan DU 4.5 Pensyarah Perubatan DU 4.6 Pensyarah Pergigian DUG 4.6 Pensyarah Pergigian DUG - - 4.7 Pensyarah Farmasi DUF - - 4.8 Pegawai Latihan Kemahiran DL

5 Ekonomi E Ekonomi E 6 Sistem Maklumat F Teknologi Maklumat F

6.1 Sistem Maklumat Teknikal FT 6.1 Teknologi Maklumat Teknikal FT 7 Pertanian G Pertanian G

- - 7.1 Pembantu Pertanian GA 8 Kejuruteraan J Kejuruteraan J

- - 8.1 Juruteknik JA 9 Keselamatan dan Pertahanan Awam K Keselamatan dan Pertahanan Awam K 9.1 Bomba KB 9.1 Bomba KB 9.2 Pentadbiran Keselamatan KP 9.2 Pentadbiran Keselamatan KP 9.3 Penjara KX 9.3 Penjara KX

10 Perundangan dan Kehakiman L Perundangan dan Kehakiman L 10.1 Perundangan Syariah LS 10.1 Perundangan Syariah LS

11 Tadbir dan Diplomatik M Tadbir dan Diplomatik M 12 Pentadbiran dan Sokongan N Pentadbiran N

12.1 Penghulu NP 12.1 Penghulu NP 12.2 Pentadbiran Tanah NT 12.2 Pentadbiran Tanah NT

13 Pencegahan P Pencegahan P 14 Penyelidikan dan Pembangunan Q Penyelidikan, Pembangunan dan

Inovasi Q

15 Mahir/Separuh Mahir/Tidak Mahir R Kemahiran H 16 Sosial S Sosial dan Kerohanian S 17

Perubatan dan Kesihatan U Perubatan dan Kesihatan U 17.1 Pegawai Perubatan UD 17.1 Pegawai Perubatan UD - - 17.2 Pegawai Farmasi UF - - 17.3 Pegawai Pergigian UG

18 Kewangan W Kewangan W

WK 18.1 Kastam WK 19 Penguatkuasa Maritim X Penguatkuasaan Maritim X 20 Polis Y Polis Diraja Malaysia Y 20.1 Pegawai Polis YA 20.1 Pegawai Polis YA

20.2 Polis Orang Asli YP 20.2 Polis Orang Asli YP 20.3 Polis Tambahan YT 20.3 Polis Sokongan YT

21 Angkatan Tentera Malaysia Z Angkatan Tentera Malaysia ZA

Lampiran B2

SENARAI SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SBPA

1 / 6

Lampiran B2

SE ARAI SKIM PERKHIDMATA

DI BAWAH SARAA BARU PERKHIDMATA AWAM

Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan

perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.

Klasifikasi

Perkhidmatan Kod Bil. Skim Perkhidmatan Muka Surat

Pengangkutan A

1 Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang 1

2 Pemeriksa Kapal Terbang 4

3 Penolong Pemeriksa Kapal Terbang 6

4 Pegawai Kawalan Trafik Udara 8

5 Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara 12

6 Pegawai Laut 14

7 Penolong Pegawai Laut 17

8 Pembantu Laut 20

9 Pemeriksa Kereta Motor 22

10 Pemandu Lokomotif 24

Bakat dan Seni B

11 Penerbit Rancangan 26

12 Ahli Muzik 29

13 Pereka 32

14 Pegawai Kebudayaan 35

15 Artis Budaya 38

16 Jurufotografi 40

17 Jurusolek 42

Sains C

18 Pegawai Meteorologi 44

19 Penolong Pegawai Meteorologi 46

20 Pembantu Meteorologi 48

21 Pegawai Kawalan Alam Sekitar 49

22 Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar 51

23 Pembantu Kawalan Alam Sekitar 52

24 Pegawai Sains 53

25 Penolong Pegawai Sains 55

26 Pembantu Makmal 57

27 Pegawai Geosains 58

28 Penolong Pegawai Geosains 60

29 Pembantu Geosains 62

30 Pegawai Teknologi Makanan 64

31 Penolong Pegawai Teknologi Makanan 66

32 Pegawai Penyediaan Makanan 67

33 Penolong Pegawai Penyediaan Makanan 69

2 / 6

Klasifikasi


Pendidikan D

34 Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Pekeliling

Perkhidmatan

Bil. 13 Tahun 2011

35 Guru Bahasa 71

36 Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi 73

37 Pensyarah UiTM 77

38 Penolong Pensyarah UiTM 82

39 Pensyarah Universiti 84

40 Pensyarah Perubatan 88

41 Pensyarah Pergigian 92

42 Pensyarah Farmasi 95

43 Pegawai Latihan Kemahiran 99

Ekonomi E

44 Pegawai Ehwal Ekonomi 117

45 Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi 119

46 Pembantu Ehwal Ekonomi 121

47 Pegawai Latihan 123

48 Penolong Pegawai Latihan 125

49 Pembantu Pegawai Latihan 127

50 Perangkawan 129

51 Penolong Perangkawan 131

52 Pembantu Perangkaan 133

Teknologi

Maklumat F

53 Pegawai Teknologi Maklumat 134

54 Penolong Pegawai Teknologi Maklumat 137

55 Juruteknik Komputer 139

Pertanian G

56 Pegawai Pertanian 141

57 Penolong Pegawai Pertanian 143

58 Pembantu Pertanian 145

59 Pegawai Perikanan 146

60 Penolong Pegawai Perikanan 148

61 Pembantu Perikanan 150

62 Pegawai Veterinar 152

63 Penolong Pegawai Veterinar 154

64 Pembantu Veterinar 155

65 Pemelihara Hutan 156

66 Penolong Pemelihara Hutan 158

67 Renjer Hutan 159

68 Pengawas Hutan 161

69 Pegawai Hidupan Liar 162

70 Penolong Pegawai Hidupan Liar 164

71 Pembantu Hidupan Liar 166

72 Pengurus Taman/Ladang 168

73 Penolong Pengurus Taman/Ladang 170

74 Pembantu Taman/Ladang 172

75 Pegawai Rancangan Tanah 173

76 Penolong Pegawai Rancangan Tanah 175

77 Penyelia Rancangan Tanah 177

3 / 6

Klasifikasi


Kemahiran H

78 Pembantu Kemahiran 179

79 Pemandu/Operator Jentera Pemunggah 183

80 Operator Loji 185

81 Pembantu Awam 187

Kejuruteraan J

82 Arkitek 188

83 Penolong Pegawai Seni Bina 190

84 Arkitek Landskap 191

85 Penolong Arkitek Landskap 193

86 Juruteknik Landskap 194

87 Jurutera 196

88 Penolong Jurutera 198

89 Juruteknik 200

90 Juruukur Bahan 202

91 Penolong Juruukur Bahan 204

92 Juruukur 205

93 Penolong Juruukur 207

94 Juruteknik Ukur 208

95 Juruukur Bangunan 209

96 Penolong Juruukur Bangunan 211

97 Jurugeospatial 212

98 Perancang Bandar dan Wilayah 214

99 Penolong Perancang Bandar dan Wilayah 216

100 Juruteknik Perancangan Bandar dan Wilayah 217

101 Pemeriksa Kilang dan Jentera 218

102 Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera 220

103 Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera 221

104 Penjaga Jentera Elektrik 222

Keselamatan dan

Pertahanan

Awam

K

105 Penguasa Bomba 224

106 Penolong Penguasa Bomba 227

107 Pegawai Bomba 229

108 Penolong Penguasa Imigresen/

Penguasa Imigresen 231

109 Pegawai Imigresen 235

110 Penolong Pegawai Pendaftaran/

Pegawai Pendaftaran 237

111 Pembantu Pendaftaran 241

112 Pegawai Pertahanan Awam 243

113 Penolong Pegawai Pertahanan Awam 246

114 Pembantu Pertahanan Awam 248

115 Pegawai Keselamatan 250

116 Penolong Pegawai Keselamatan 253

117 Pembantu Keselamatan 255

118 Pengawal Keselamatan 258

119 Penguasa Penjara 260

120 Penolong Penguasa Penjara 263

121 Pegawai Penjara 265

4 / 6

Klasifikasi


Perundangan

dan Kehakiman L

122 Pegawai Undang-undang 268

123 Penolong Pegawai Undang-undang 270

124 Pembantu Tadbir (Undang-undang) 272

125 Jurubahasa 273

126 Pegawai Syariah 275

127 Penolong Pegawai Syariah 277

128 Pembantu Syariah 279

Tadbir dan

Diplomatik M 129 Pegawai Tadbir dan Diplomatik 280

Pentadbiran

130 Pegawai Tadbir 282

131 Penolong Pegawai Tadbir 284

132 Pembantu Setiausaha Pejabat/

Setiausaha Pejabat 286

133 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) 289

134 Pembantu Operasi 291

135 Bentara Mesyuarat 292

136 Bentara Parlimen 293

137 Pemeriksa Cap Jari 294

138 Juruaudio Visual 295

139 Operator Wayarles 297

140 Pembantu Pengurusan Murid 298

141 Pembantu Penyediaan Makanan 299

142 Pegawai Penguat Kuasa 301

143 Penolong Pegawai Penguat Kuasa 304

144 Pembantu Penguat Kuasa 306

145 Jurubahasa Serentak 308

146 Pegawai Penyelidik Sosial 310

147 Penghulu 312

148 Penolong Pegawai Tanah 315

149 Penolong Pegawai Pentadbiran Tanah 317

Pencegahan P 150 Penolong Pegawai Siasatan/Pegawai Siasatan 319

Penyelidikan,

Pembangunan

dan Inovasi

Q

151 Pegawai Penyelidik 324

152 Penolong Pegawai Penyelidik 327

153 Pembantu Penyelidik 329

Sosial dan

Kerohanian S

154 Pegawai Hal Ehwal Islam 331

155 Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam 334

156 Pembantu Hal Ehwal Islam 336

157 Pegawai Arkib 337

158 Penolong Pegawai Arkib 339

159 Pembantu Arkib 341

160 Kurator 342

161 Penolong Kurator 344

162 Pembantu Muzium 346

163 Pustakawan 347

164 Penolong Pustakawan 350

165 Pembantu Perpustakaan 352

5 / 6

Klasifikasi


166 Pegawai Pembangunan Masyarakat 353

167 Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat 355

168 Pembantu Pembangunan Masyarakat 357

169 Pegawai Belia dan Sukan 358

170 Penolong Pegawai Belia dan Sukan 360

171 Pembantu Belia dan Sukan 362

172 Pegawai Perhubungan Perusahaan 363

173 Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan 366

174 Pembantu Perhubungan Perusahaan 368

175 Pegawai Penerangan 369

176 Penolong Pegawai Penerangan 371

177 Pembantu Penerangan 373

178 Perancang Bahasa 374

179 Penolong Perancang Bahasa 376

180 Pegawai Psikologi 378

181 Penolong Pegawai Psikologi 381

182 Pegawai Antidadah 383

183 Penolong Pegawai Antidadah 385

184 Pembantu Antidadah 387

185 Pegawai Kesatria 388

186 Penolong Pegawai Kesatria 391

187 Pembantu Kesatria 393

188 Pegawai Berita 395

189 Wartawan 397

Perubatan dan

Kesihatan U

190 Pegawai Perubatan 399

191 Penolong Pegawai Perubatan 401

192 Pegawai Pergigian 404

193 Juruteknologi Pergigian 406

194 Pembantu Pembedahan Pergigian 408

195 Pegawai Optometri 410

196 Pegawai Farmasi 412

197 Penolong Pegawai Farmasi 414

198 Pegawai Pemulihan Perubatan 416

199 Pengajar Sains Kesihatan 418

200 Pegawai Dietetik 420

201 Jururawat 422

202 Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran/

Pegawai Kesihatan Persekitaran 425

203 Juru X-Ray 428

204 Pembantu Kesihatan Awam 431

205 Jururawat Pergigian 433

206 Jururawat Masyarakat 435

207 Juruteknik Perubatan 437

208 Juruteknologi Makmal Perubatan 438

209 Jurupulih Perubatan 440

210 Pembantu Perawatan Kesihatan 442

6 / 6

Klasifikasi


Kewangan W

211 Akauntan 443

212 Penolong Akauntan 446

213 Pembantu Akauntan 448

214 Juruaudit 450

215 Penolong Juruaudit 454

216 Pembantu Juruaudit 456

217 Pegawai Penilaian 458

218 Penolong Pegawai Penilaian 460

219 Pembantu Penilaian 462

220 Pegawai Kewangan 464

221 Pembantu Tadbir (Kewangan) 468

222 Pegawai Penaksir 470

223 Pembantu Penaksir 473

224 Penguasa Kastam 474

225 Penolong Penguasa Kastam 478

226 Pembantu Penguasa Kastam 480

Penguatkuasaan

Maritim X

227 Pegawai Penguat Kuasa Maritim 482

228 Pegawai Lain-Lain Pangkat

Penguat Kuasa Maritim 487

Polis Diraja

Malaysia Y

229 Pegawai Kanan Polis

Pekeliling

Perkhidmatan

Bil. 14 Tahun 2011

230 Pegawai Rendah Polis dan Konstabel


Orang Asli


Sokongan

Angkatan

Tentera

Malaysia

Z

233 Pegawai Angkatan Tetap,

Angkatan Tentera Malaysia

Pelaksanaan

Saraan Baru

Perkhidmatan Awam

Bagi Perkhidmatan

Angkatan Tentera

Malaysia

234 Askar Laskar Angkatan Tetap,

Angkatan Tentera Malaysia

1 / 2

PERBEKALAN UMUM SKIM PERKHIDMATAN

KLASIFIKASI : SEMUA KLASIFIKASI PERKHIDMATAN

KUMPULAN PERKHIDMATAN : SEMUA KUMPULAN PERKHIDMATAN

KEWARGANEGARAAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah seorang warganegara Malaysia.

HAD UMUR 2. Calon hendaklah berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan.

PENETAPAN GAJI PERMULAAN

3. Suruhanjaya hendaklah menentukan gaji seseorang pegawai berdasarkan gaji permulaan yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan.

PENETAPAN GAJI PERMULAAN LEBIH TINGGI

4. (a) Jika seseorang pegawai yang akan dilantik kali pertama memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang tugas jawatan yang akan disandangnya, pegawai itu boleh diberikan gaji permulaan yang lebih tinggi berdasarkan satu Pergerakan Gaji Biasa (PGB) bagi tiap-tiap genap satu tahun pengalaman kerja yang relevan itu, terhad kepada gaji maksimum di gred jawatan tersebut. Suruhanjaya mempunyai budi bicara untuk menentukan sebahagian atau sepenuhnya bilangan tahun pengalaman kerja yang relevan untuk diambil kira bagi menetapkan gaji permulaan lebih tinggi.

Perbekalan 3 dan 4(a) adalah juga terpakai bagi pegawai yang belum disahkan dalam perkhidmatan yang dilantik ke skim perkhidmatan yang lain dan pegawai yang dilantik dari kalangan pegawai yang meletak jawatan, pegawai yang bersara atau dibersarakan dan pegawai yang ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja.

(b) Jika seseorang pegawai yang telah disahkan dalam

perkhidmatan dan kemudiannya dilantik ke jawatan dalam skim perkhidmatan yang lain, gaji permulaan pegawai itu adalah pada mata gaji lebih tinggi berhampiran yang perbezaannya tidak kurang daripada satu PGB atau amaun yang bersamaan dengan PGB dalam gred atau jawatan terdahulu, terhad di mata gaji maksimum jawatan baru.

PENETAPAN GAJI PERMULAAN BAGI LANTIKAN TERUS KE GRED KENAIKAN PANGKAT

5. Penetapan gaji permulaan bagi pelantikan secara lantikan terus ke gred kenaikan pangkat bagi pegawai yang dilantik kali pertama dan pegawai sedang berkhidmat yang belum disahkan dalam perkhidmatan adalah berdasarkan mata gaji minimum gred jawatan yang dilantik itu. Bagi pegawai dalam perkhidmatan yang telah disahkan dalam perkhidmatan dan kemudiannya dilantik secara lantikan terus ke gred kenaikan pangkat, penetapan gaji permulaan adalah pada mata gaji lebih tinggi berhampiran yang perbezaannya tidak kurang daripada satu PGB atau amaun yang bersamaan dengan PGB dalam gred atau jawatan terdahulu, terhad kepada gaji maksimum jawatan yang dilantik itu.

TEMPOH PERCUBAAN 6. Pegawai yang dilantik secara terus atau Peningkatan Secara

Lantikan adalah dikehendaki berkhidmat dalam tempoh percubaan selama 6 hingga 24 bulan.

2 / 2

LATIHAN 7. Pegawai boleh dikehendaki mengikuti latihan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan yang berkenaan.

PROGRAM TRANSFORMASI MINDA

8. Pegawai dalam percubaan adalah dikehendaki hadir dengan jayanya Program Transformasi Minda.

PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN BAGI LANTIKAN KE GRED LANTIKAN DAN GRED KENAIKAN PANGKAT

9. Pegawai yang dilantik adalah layak disahkan dalam perkhidmatan apabila telah:-

(a) memenuhi tempoh percubaan; (b) hadir dengan jayanya Program Transformasi Minda; (c) lulus peperiksaan perkhidmatan yang ditetapkan, sekiranya

disyaratkan oleh skim perkhidmatan; (d) memenuhi syarat-syarat lain yang ditetapkan oleh Ketua

Jabatan/Ketua Perkhidmatan; dan (e) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN BAGI LANTIKAN TERUS KE JAWATAN DI DALAM KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI

10. Pegawai yang dilantik secara lantikan terus ke jawatan dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi adalah layak disahkan dalam perkhidmatan apabila telah:- (a) memenuhi tempoh percubaan; dan (b) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

KEPERLUAN KOMPETENSI

11. Pegawai hendaklah memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan untuk kenaikan pangkat.

Lampiran B3

INDEKS PEMINDAHAN SKIM PERKHIDMATAN SSM KEPADA SBPA

1 / 19

Lampiran B3

INDEKS PEMINDAHAN SKIM PERKHIDMATAN SISTEM SARAAN MALAYSIA KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM

Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA

1. PENGANGKUTAN (A)

Penerbangan 1. Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang Gred A41, A44, A48, A52, A54

1. Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

Kejuruteraan Kapal Terbang

2. Pemeriksa Kapal Terbang Gred A41, A44, A48, A52, A54

2. Pemeriksa Kapal Terbang Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

3. Penolong Pemeriksa Kapal Terbang Gred A29, A36, A38

3. Penolong Pemeriksa Kapal Terbang Gred A2-1, A2-4, A2-5

Kawalan Trafik Udara

4. Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A41, A44, A48, A52, A54

4. Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

5. Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara

Gred A29, A36, A38

5. Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara

Gred A2-1, A2-4, A2-5

6. Pembantu Kawalan Trafik Udara Gred A17, A22, A26

-Dijumudkan-

Maritim 7. Pegawai Laut Gred A41, A44, A48, A52, A54

6. Pegawai Laut Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

8. Penolong Pegawai Laut Gred A29, A36, A38

7. Penolong Pegawai Laut Gred A2-1, A2-4, A2-5

9. Pembantu Laut Gred A17, A22, A26

8. Pembantu Laut Gred A4-1, A4-3, A4-5

Kejuruteraan (Darat)

10. Pemeriksa Kereta Motor Gred A17, A22, A26

9. Pemeriksa Kereta Motor Gred A4-1, A4-3, A4-5

Lokomotif 11. Pemandu Lokomotif Sabah Gred AA13, AA14, AA17/AA18, AA22, AA36

10. Pemandu Lokomotif Gred A4-1, A4-3, A4-5 (Pemakaian di Sabah sahaja)

2. BAKAT DAN SENI (B)

Penerbitan Rancangan

12. Penerbit Rancangan Gred B17, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52,

B53/54

11. Penerbit Rancangan Gred B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6

Muzik 13. Ahli Muzik Gred B17, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52,

B53/54

12. Ahli Muzik Gred B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6

2 / 19


Seni Reka 14. Pereka Gred B11, B17/18, B21/22, B27/28, B31/32, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52,

B53/54

13. Pereka Gred B4-1, B4-3, B3-1, B3-2, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6

Kebudayaan 15. Pegawai Kebudayaan Gred B11, B13/14, B17/18, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52,

B53/54

14. Pegawai Kebudayaan Gred B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6

16. Artis Budaya Gred B17, B27/28, B31/32

15. Artis Budaya Gred B4-1, B3-1, B3-2

Fotografi 17. Ahli Fotografi Gred B11, B17/18, B21/22, B25/26,

B27/28, B31/32, B37/38

16. Jurufotografi Gred B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4

Solekan 18. Jurusolek

Gred B11, B17/18, B21/22, B25/26 17. Jurusolek Gred B4-1, B4-3, B4-5

3. SAINS (C) Meteorologi 19. Pegawai Meteorologi Gred C41, C44, C48, C52, C54

18. Pegawai Meteorologi Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

20. Penolong Pegawai Meteorologi Gred C27, C32, C38

19. Penolong Pegawai Meteorologi Gred C2-1, C2-2, C2-5

21. Pembantu Meteorologi Gred C17, C22, C26

20. Pembantu Meteorologi Gred C4-1, C4-3, C4-5

Alam Sekitar 22. Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C41, C44, C48, C52, C54

21. Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

23. Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar

Gred C27, C32, C38

22. Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar

Gred C2-1, C2-2, C2-5

− 23. Pembantu Kawalan Alam Sekitar** Gred CA3-1, CA3-2, CA3-3

Sains 24. Pegawai Sains Gred C41, C44, C48, C52, C54

24. Pegawai Sains Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

25. Penolong Pegawai Sains Gred C27, C32, C38

25. Penolong Pegawai Sains Gred C2-1, C2-2, C2-5

26. Pembantu Makmal Gred C17, C22, C26

26. Pembantu Makmal Gred C4-1, C4-3, C4-5

3 / 19


Geosains 27. Pegawai Galian Gred C41, C44, C48, C52, C54

27. Pegawai Geosains** Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

28. Pegawai Kimia Bumi Gred C41, C44, C48, C52, C54

29. Pegawai Kaji Bumi (Geofizik/Kaji Bumi) Gred C41, C44, C48, C52, C54

30. Penolong Pegawai Galian Gred C27, C32, C38

28. Penolong Pegawai Geosains** Gred C2-1, C2-2, C2-5

31. Penolong Pegawai Kimia Bumi Gred C27, C32, C38

32. Pembantu Galian Gred C17, C22, C26

29. Pembantu Geosains** Gred C4-1, C4-3, C4-5

33. Pembantu Kaji Bumi Gred C17, C22, C26

Pemakanan 34. Pegawai Teknologi Makanan Gred C41, C44, C48, C52, C54

30. Pegawai Teknologi Makanan Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

35. Penolong Pegawai Teknologi Makanan

Gred C27, C32, C38

31. Penolong Pegawai Teknologi Makanan

Gred C2-1, C2-2, C2-5

36. Pegawai Penyediaan Makanan Gred C41, C44, C48, C52, C54

32. Pegawai Penyediaan Makanan Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

37. Penolong Pegawai Penyediaan Makanan

Gred C27, C32, C38

33. Penolong Pegawai Penyediaan Makanan

Gred C2-1, C2-2, C2-5

Makmal Filem

38. Pegawai Makmal Filem Gred C41, C44, C48, C52

-Dijumudkan-

39. Penolong Pegawai Makmal Filem Gred C27, C32, C38

-Dijumudkan-

40. Pembantu Makmal Filem Gred C17, C22, C26

-Dijumudkan-

4 / 19


4. PENDIDIKAN (D) Pendidikan Sekolah

41. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah

Gred DG41, DG44, DG48, DG52, DG54

34. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan** Gred DG2-1, DG2-2, DG2-3,

DG2-5, DG1-1, DG1-2, DG1-4, DG1-5,

DG1-6 42. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan

Lepasan Diploma Gred DGA29, DGA32, DGA34,

DGA38

Pendidikan Tinggi

43. Guru Bahasa Gred DG41, DG44, DG48, DG52

35. Guru Bahasa Gred DG1-1, DG1-2, DG1-4,

DG1-5, DG1-6

44. Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi

Gred DH29, DH31/32, DH33/34, DH41/42, DH43/44, DH47/48, DH51/52, DH53/54

36. Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi

Gred DH2-1, DH2-2, DH2-3, DH1-1, DH1-2, DH1-4, DH1-5,

DH1-6, Khas

45. Pensyarah UiTM Gred DM41, DM45/46, DM51/52,

DM53/54, Khas

37. Pensyarah UiTM Gred DM1-1, DM1-3, DM1-5,

DM1-6, Khas

46. Penolong Pensyarah UiTM Gred DM29, DM32, DM34

38. Penolong Pensyarah UiTM Gred DM2-1, DM2-2, DM2-3

47. Pensyarah Universiti Gred DS45, DS51/52, DS53/54,

Khas

39. Pensyarah Universiti Gred DS1-3, DS1-5, DS1-6,

Khas

48. Pensyarah Perubatan Gred DU45, DU51/52, DU53/54,

Khas

40. Pensyarah Perubatan Gred DU1-5, DU1-6, Khas

49. Pensyarah Pergigian Gred DUG45, DUG51/52,

DUG53/54, Khas

41. Pensyarah Pergigian Gred DUG1-5, DUG1-6, Khas

− 42. Pensyarah Farmasi** Gred DUF1-3, DUF1-5, DUF1-6,

Khas

5 / 19


Latihan Kemahiran

50. Pembantu Pegawai Latihan Vokasional/

Penolong Pegawai Latihan Vokasional/

Pegawai Latihan Vokasional Gred J17, J21/22, J29/30, J35/36, J37/38, J41/42, J43/44, J47/48, J51/52, J54

43. Pegawai Latihan Kemahiran** Gred DL4-1, DL4-3, DL2-1, DL2-4, DL2-5, DL1-1, DL1-2, DL1-4, DL1-5,

DL1-6

Pegawai Latihan Gred E41, E44, E48, E52, E54 (Yang menjalankan tugas latihan

kemahiran)

Penolong Pegawai Latihan Gred E27, E32, E38 (Yang menjalankan tugas latihan

kemahiran)

Pembantu Pegawai Latihan Gred E17, E22, E26 (Yang menjalankan tugas latihan

kemahiran)

51. Pengajar Kraf Gred E11, E17/18, E22

5. EKONOMI (E) Ekonomi 52. Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E41, E44, E48, E52, E54

44. Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6

53. Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E27, E32, E38

45. Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E3-1, E3-2, E3-4

54. Pembantu Ehwal Ekonomi Gred E17, E22, E26

46. Pembantu Ehwal Ekonomi Gred E4-1, E4-3, E4-5

Latihan 55. Pegawai Latihan Gred E41, E44, E48, E52, E54

47. Pegawai Latihan Gred E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6

56. Penolong Pegawai Latihan Gred E27, E32, E38

48. Penolong Pegawai Latihan Gred E3-1, E3-2, E3-4

57. Pembantu Pegawai Latihan Gred E17, E22, E26

49. Pembantu Pegawai Latihan Gred E4-1, E4-3, E4-5

Perangkaan 58. Perangkawan Gred E41, E44, E48, E52, E54

50. Perangkawan Gred E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6

59. Penolong Pegawai Perangkaan Gred E27, E32, E36

51. Penolong Perangkawan Gred E3-1, E3-2, E3-4

60. Pembantu Perangkaan Gred E17, E22, E26

52. Pembantu Perangkaan Gred E4-1, E4-3, E4-5

6 / 19


6. TEKNOLOGI MAKLUMAT (F)

Teknologi Maklumat

61. Pegawai Teknologi Maklumat Gred F41, F44, F48, F52, F54

53. Pegawai Teknologi Maklumat Gred F1-1, F1-2, F1-4, F1-5, F1-6

62. Penolong Pegawai Teknologi Maklumat

Gred F29, F32, F38

54. Penolong Pegawai Teknologi Maklumat

Gred F2-1, F2-2, F2-5

63. Juruteknik Komputer Gred FT17, FT22, FT26

55. Juruteknik Komputer Gred FT4-1, FT4-3, FT4-5

7. PERTANIAN (G) Pertanian 64. Pegawai Pertanian Gred G41, G44, G48, G52, G54

56. Pegawai Pertanian Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

65. Penolong Pegawai Pertanian Gred G27, G32, G36

57. Penolong Pegawai Pertanian Gred G2-1, G2-2, G2-5

66. Pembantu Pertanian Gred G17, G22, G26

58. Pembantu Pertanian Gred GA3-1, GA3-2, GA3-3

Perikanan 67. Pegawai Perikanan Gred G41, G44, G48, G52, G54

59. Pegawai Perikanan Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

68. Penolong Pegawai Perikanan Gred G27, G32, G36

60. Penolong Pegawai Perikanan Gred G2-1, G2-2, G2-5

69. Pembantu Perikanan Gred G17, G22, G26

61. Pembantu Perikanan Gred G4-1, G4-3, G4-5

Veterinar 70. Pegawai Veterinar Gred G41, G44, G48, G52, G54

62. Pegawai Veterinar Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

71. Penolong Pegawai Veterinar Gred G27, G32, G36

63. Penolong Pegawai Veterinar Gred G2-1, G2-2, G2-5

72. Pembantu Veterinar Gred G17, G22, G26

64. Pembantu Veterinar Gred GA3-1, GA3-2, GA3-3

Perhutanan 73. Pemelihara Hutan Gred G41, G44, G48, G52, G54

65. Pemelihara Hutan Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

74. Penolong Pemelihara Hutan Gred G27, G32, G36

66. Penolong Pemelihara Hutan Gred G2-1, G2-2, G2-5

75. Renjer Hutan Gred G17, G22, G26

67. Renjer Hutan Gred GA3-1, GA3-2, GA3-3

76. Pengajar Membalak Gred G17, G22, G26

-Dijumudkan-

77. Pengawas Hutan Gred G11, G14

68. Pengawas Hutan Gred G4-1, G4-3, G4-5

7 / 19


Hidupan Liar 78. Pegawai Hidupan Liar Gred G41, G44, G48, G52, G54

69. Pegawai Hidupan Liar Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

79. Penolong Pegawai Hidupan Liar Gred G27, G32, G36

70. Penolong Pegawai Hidupan Liar Gred G2-1, G2-2, G2-5

80. Pembantu Hidupan Liar Gred G17, G22, G26

71. Pembantu Hidupan Liar ** Gred G5-1,G5-2, G4-1,G4-3, G4-5

81. Pembantu Hidupan Liar Rendah Gred G11, G14

-Dijumudkan-

Pengurusan Taman/ Ladang

82. Pengurus Taman/Ladang Gred G41, G44, G48, G52, G54

72. Pengurus Taman/Ladang Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

83. Penolong Pengurus Taman/Ladang Gred G27, G32, G36

73. Penolong Pengurus Taman/Ladang Gred G3-1, G3-2, G3-4

84. Pembantu Taman/Ladang Gred G17, G22, G26

74. Pembantu Taman/Ladang Gred G4-1, G4-3, G4-5

Pembangunan Tanah

85. Pegawai Rancangan Tanah Gred G41, G44, G48, G52

75. Pegawai Rancangan Tanah Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

86. Penolong Pegawai Rancangan Tanah Gred G27, G32, G36

76. Penolong Pegawai Rancangan Tanah Gred G2-1, G2-2, G2-5

87. Penyelia Rancangan Tanah Gred G17, G22, G26

77. Penyelia Rancangan Tanah Gred G4-1, G4-3, G4-5

8. KEMAHIRAN (H)** Kemahiran 88. Tukang K1 Gred R17, R24

78. Pembantu Kemahiran** Gred H4-1, H4-3, H4-4

89. Tukang K2 Gred R11, R22


Jentera Pemunggah

91. Pemandu/Operator Jentera Pemunggah

Gred R3, R14, R16

79. Pemandu/Operator Jentera Pemunggah

Gred H5-1, H5-2, H5-3

Loji 92. Operator Loji Gred R3, R8

80. Operator Loji Gred H5-1, H5-2

8 / 19


Kerja Awam 93. Pekerja Awam Khas Gred R3, R6

81. Pembantu Awam** Gred H5-1, H5-2

94. Pekerja Awam Gred R1, R4

95. Penyelamat Gred N1, N12

9. KEJURUTERAAN (J)

Seni Bina 96. Arkitek Gred J41, J44, J48, J52, J54

82. Arkitek Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

97. Penolong Pegawai Senibina Gred J29, J36, J38

83. Penolong Pegawai Seni Bina Gred J2-1, J2-4, J2-5

98. Pelukis Pelan Gred J17, J22, J26

-Dijumudkan-

Seni Bina Taman/ Landskap

99. Arkitek Landskap Gred J41, J44, J48, J52, J54

84. Arkitek Landskap Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

100. Penolong Arkitek Landskap Gred J29, J36, J38

85. Penolong Arkitek Landskap Gred J2-1, J2-4, J2-5

101. Juruteknik Landskap Gred J17, J22, J26

86. Juruteknik Landskap Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3

Kejuruteraan 102. Jurutera Gred J41, J44, J48, J52, J54

87. Jurutera Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

103. Penolong Jurutera Gred J29, J36, J38

88. Penolong Jurutera Gred J2-1, J2-4, J2-5

Teknikal 104. Juruteknik Gred J17, J22, J26

89. Juruteknik Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3

Ukur Bahan 105. Juruukur Bahan Gred J41, J44, J48, J52, J54

90. Juruukur Bahan Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

106. Penolong Juruukur Bahan Gred J29, J36, J38

91. Penolong Juruukur Bahan Gred J2-1, J2-4, J2-5

Ukur Tanah 107. Juruukur Gred J41, J44, J48, J52, J54

92. Juruukur Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

108. Penolong Juruukur Gred J29, J36, J38

93. Penolong Juruukur Gred J2-1, J2-4, J2-5

109. Juruteknik Ukur Gred J17, J22, J26

94. Juruteknik Ukur Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3

9 / 19


Ukur Bangunan

110. Juruukur Bangunan Gred J41, J44, J48, J52, J54

95. Juruukur Bangunan Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

111. Penolong Juruukur Bangunan Gred J29, J36, J38

96. Penolong Jurukur Bangunan Gred J2-1, J2-4, J2-5

Geospatial 112. Jurukartografi Gred J41, J44, J48, J52

97. Jurugeospatial Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

Perancangan Bandar dan Wilayah

113. Pegawai Perancang Bandar dan Desa Gred J41, J44, J48, J52, J54

98. Perancang Bandar dan Wilayah Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

114. Penolong Pegawai Perancang Bandar dan Desa

Gred J29, J36, J38

99. Penolong Perancang Bandar dan Wilayah

Gred J2-1, J2-4, J2-5

115. Juruteknik Perancang Bandar dan Desa

Gred J17, J22, J26

100. Juruteknik Perancang Bandar dan Wilayah

Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3

Pemeriksaan Kilang dan Jentera

116. Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J41, J44, J48, J52, J54

101. Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

117. Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera

Gred J29, J36, J38

102. Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera

Gred J2-1, J2-4, J2-5

118. Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera

Gred J17, J22, J26

103. Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera

Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3

Jentera Elektrik

119. Penjaga Jentera Elektrik Gred R17, R22, R24

104. Penjaga Jentera Elektrik Gred J4-1, J4-3, J4-5

Bekalan Air 120. Penguasa Bekalan Air Gred J17, J22, J26

-Dijumudkan-

Tali Air/ Pengairan

121. Merinyu Tali Air Gred J17, J22, J26

-Dijumudkan-

10. KESELAMATAN DAN PERTAHANAN AWAM (K)

Bomba 122. Penguasa Bomba Gred KB41, KB44, KB48,

KB52, KB54

105. Penguasa Bomba Gred KB1-1, KB1-2, KB1-4,

KB1-5, KB1-6

123. Penolong Penguasa Bomba Gred KB29, KB32, KB38

106. Penolong Penguasa Bomba Gred KB2-1, KB2-2, KB2-5

124. Pegawai Bomba Gred KB17, KB22, KB24, KB26

107. Pegawai Bomba Gred KB4-1, KB4-3, KB4-4, KB4-5

10 / 19


Imigresen 125. Penolong Penguasa Imigresen/ Penguasa Imigresen

Gred KP27, KP32, KP38, KP41/42, KP44, KP48, KP52, KP54

108. Penolong Penguasa Imigresen/ Penguasa Imigresen

Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4, KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6

126. Pegawai Imigresen Gred KP17, KP22, KP26

109. Pegawai Imigresen Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5

Pendaftaran 127. Penolong Pegawai Pendaftaran/ Pegawai Pendaftaran

Gred KP27, KP32, KP38, KP41/42, KP44, KP48, KP52, KP54

110. Penolong Pegawai Pendaftaran/ Pegawai Pendaftaran

Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4, KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6

128. Pembantu Pendaftaran Gred KP17, KP22, KP26

111. Pembantu Pendaftaran Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5

Pertahanan Awam

129. Pegawai Pertahanan Awam Gred KP41, KP44, KP48, KP52,

KP54

112. Pegawai Pertahanan Awam Gred KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5,

KP1-6

130. Penolong Pegawai Pertahanan Awam Gred KP27, KP32, KP38

113. Penolong Pegawai Pertahanan Awam Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4

131. Pembantu Pertahanan Awam Gred KP17, KP22, KP26

114. Pembantu Pertahanan Awam Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5

Keselamatan 132. Pegawai Keselamatan Gred KP41, KP44, KP48, KP52,

KP54

115. Pegawai Keselamatan Gred KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5,

KP1-6

133. Penolong Pegawai Keselamatan Gred KP27, KP32, KP38

116. Penolong Pegawai Keselamatan Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4

134. Pembantu Keselamatan Gred KP17, KP22, KP26

117. Pembantu Keselamatan Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5

135. Pengawal Keselamatan Gred KP11, KP14

118. Pengawal Keselamatan Gred KP5-1, KP5-2

Penjara 136. Penguasa Penjara Gred KX41, KX44, KX48,

KX52, KX54

119. Penguasa Penjara Gred KX1-1, KX1-2, KX1-4,

KX1-5, KX1-6

137. Penolong Penguasa Penjara Gred KX27, KX32, KX38

120. Penolong Penguasa Penjara Gred KX3-1, KX3-2, KX3-4

138. Pegawai Penjara Gred KX17, KX20, KX22,

KX24, KX26

121. Pegawai Penjara Gred KX4-1, KX4-2, KX4-3,

KX4-4, KX4-5

Perisikan Tentera

139. Pegawai Perhubungan Preman Gred KP19, KP22

-Dijumudkan-

11 / 19


11. PERUNDANGAN DAN KEHAKIMAN (L)

Perundangan Sivil

140. Pegawai Undang-undang Gred L41, L44, L48, L52, L54

122. Pegawai Undang-undang Gred L1-1, L1-2, L1-4, L1-5, L1-6

141. Penolong Pegawai Undang-undang Gred L29, L32, L38

123. Penolong Pegawai Undang-undang Gred L2-1, L2-2, L2-5

142. Pembantu Tadbir (Undang-undang) Gred L17, L22, L26

124. Pembantu Tadbir (Undang-undang) Gred L4-1, L4-3, L4-5

Jurubahasa 143. Jurubahasa Gred L17, L22, L26

125. Jurubahasa Gred L4-1, L4-3, L4-5

Perundangan Syariah

144. Pegawai Syariah Gred LS41, LS44, LS48, LS52,

LS54

126. Pegawai Syariah Gred LS1-1, LS1-2, LS1-4, LS1-5,

LS1-6

145. Penolong Pegawai Syariah Gred LS27, LS32, LS38

127. Penolong Pegawai Syariah Gred LS3-1, LS3-2, LS3-4

146. Pembantu Syariah Gred LS17, LS22, LS26

128. Pembantu Syariah Gred LS4-1, LS4-3, LS4-5

12. TADBIR DAN DIPLOMATIK (M)

Pengurusan Utama

147. Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M41, M44, M48, M52, M54

129. Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M1-1, M1-2, M1-4, M1-5, M1-6

13. PENTADBIRAN (N)

Pentadbiran 148. Pegawai Tadbir Gred N41, N44, N48, N52, N54

130. Pegawai Tadbir Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5, N1-6

149. Penolong Pegawai Tadbir Gred N27, N32, N36

131. Penolong Pegawai Tadbir Gred N3-1, N3-2, N3-4

150. Pembantu Setiausaha Pejabat/ Setiausaha Pejabat

Gred N17, N22, N27/28, N32, N36


Gred N4-1, N4-3, N3-1, N3-2, N3-4

151. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)

Gred N17, N22, N26

133. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)

Gred N4-1, N4-3, N4-5

152. Penyelia Jeti Gred N3, N12

134. Pembantu Operasi** Gred N5-1, N5-2

153. Penghantar Notis Gred N3, N12

154. Pembantu Kamera/Pemandu Gred N3, N12

155. Pemandu Kenderaan Gred R3, R6

156. Pembantu Am Pejabat Gred N1, N4

12 / 19


157. Bentara Mesyuarat Gred N27, N32

135. Bentara Mesyuarat Gred N3-1, N3-2

158. Bentara Parlimen Gred N11, N14

136. Bentara Parlimen Gred N5-1, N5-2

159. Pemeriksa Cap Jari Gred N17, N22, N26

137. Pemeriksa Cap Jari Gred N4-1, N4-3, N4-5

160. Juruaudio Visual Gred N17, N22, N26

138. Juruaudio Visual Gred N4-1, N4-3, N4-5

161. Operator Wayarles Gred N17, N22, N26

139. Operator Wayarles Gred N4-1, N4-3, N4-5

162. Pengurus Stesen Gred N19, N22, N26

-Dijumudkan-

163. Penyelia Jurupakaian Gred N17, N20, N22

-Dijumudkan-

164. Peniup Kaca Gred N17, N20, N22

-Dijumudkan-

165. Pegawai Khidmat Pelanggan Gred N17, N22, N26

-Dijumudkan-

166. Pengawas Pemulihan Gred N1, N4

-Dijumudkan-

Penguatkuas-aan

167. Pegawai Penguatkuasa Gred N41, N44, N48, N52, N54

140. Pegawai Penguat Kuasa Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5, N1-6

168. Penolong Pegawai Penguatkuasa Gred N27, N32, N36

141. Penolong Pegawai Penguat Kuasa Gred N3-1, N3-2, N3-4

169. Pembantu Penguatkuasa Gred N17, N22, N26

142. Pembantu Penguat Kuasa Gred N4-1, N4-3, N4-5

Penerbitan 170. Pegawai Penerbitan Gred N41, N44, N48, N52, N54

-Dijumudkan-

171. Penolong Pegawai Penerbitan Gred N27, N32, N36

-Dijumudkan-

172. Pembantu Penerbitan Gred N17, N22, N26

-Dijumudkan-

173. Operator Kamera Offset/Pembuat Plat Gred N17, N22

-Dijumudkan-

13 / 19


174. Penolong Operator Kamera Gred N11, N14

-Dijumudkan-

Penyelidikan Sosial

175. Pegawai Penyelidik Sosial Gred N41, N44, N48, N52

143. Pegawai Penyelidik Sosial Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5

176. Penolong Pegawai Penyelidik Sosial Gred N27, N32, N36

-Dijumudkan-

177. Pembantu Penyelidik Sosial Gred N17, N22, N26

-Dijumudkan-

Jurubahasa Serentak

178. Jurubahasa Serentak Gred N41, N44, N48, N52

144. Jurubahasa Serentak Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5

Pengurusan Domestik

179. Pengurus Asrama Gred N41, N44

-Dijumudkan-

180. Penolong Pengurus Asrama Gred N27, N32, N36

-Dijumudkan-

181. Penyelia Asrama Gred N17, N22, N26

-Dijumudkan-

182. Pembantu Pengurusan Murid Gred N17, N22

145. Pembantu Pengurusan Murid Gred N4-1, N4-3

183. Tukang Masak Gred N17, N22, N26

146. Pembantu Penyediaan Makanan Gred N4-1, N4-3, N4-5

Penghulu 184. Penghulu Gred NP27, NP32, NP36, NP40

147. Penghulu Gred NP3-1, NP3-2, NP3-4, NP3-5

Pentadbiran Tanah

185. Penolong Pegawai Tanah Gred NT27, NT32, NT36 (Pemakaian di Semenanjung sahaja)

148. Penolong Pegawai Tanah Gred N3-1, N3-2, N3-4 (Pemakaian di Semenanjung sahaja)

186. Penolong Pegawai Tadbir Tanah Gred N27, N32, N36 (Pemakaian di Sabah sahaja)

149. Penolong Pegawai Pentadbiran Tanah**

Gred NT4-1, NT4-3, NT3-1, NT3-2, NT3-4 (Pemakaian di Sabah dan Sarawak

sahaja)

187. Penolong Pegawai Tanah Gred NT17, NT22, NT31/NT32, NT36 (Pemakaian di Sarawak sahaja)

188. Pembantu Tadbir Tanah Gred N17, N22, N26 (Pemakaian di Sabah sahaja)

14 / 19


14. PENCEGAHAN (P) Siasatan 189. Penolong Pegawai Siasatan/ Pegawai Siasatan

Gred P29, P31/32, P37/38, P41/42, P43/44, P47/48, P51/52,

P53/54

150. Penolong Pegawai Siasatan/ Pegawai Siasatan

Gred P5, P8, P10, P11, P14, P16, P18, P20

15. PENYELIDIKAN, PEMBANGUNAN DAN INOVASI (Q)

Penyelidikan dan Pembangunan

190. Pegawai Penyelidik Gred Q41, Q43/44, Q47/48, Q51/52,

Q53/54

151. Pegawai Penyelidik Gred Q1-1, Q1-2, Q1-4, Q1-5, Q1-6

191. Penolong Pegawai Penyelidik Gred Q27, Q32, Q36

152. Penolong Pegawai Penyelidik Gred Q2-1, Q2-2, Q2-5

192. Pembantu Penyelidik Gred Q17, Q22, Q26

153. Pembantu Penyelidik Gred Q4-1, Q4-3, Q4-5

Pemeriksaan Paten

193. Pegawai Pemeriksa Paten Gred Q41, Q44, Q48, Q52, Q54

-Dijumudkan-

16. MAHIR/ SEPARUH MAHIR/ TIDAK MAHIR (R)**

Landasan 194. Pemandu Enjin (Keretapi Bukit Bendera)

Gred R9, R12

-Dijumudkan-

17. SOSIAL DAN KEROHANIAN (S)

Hal Ehwal Islam

195. Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41, S44, S48, S52, S54

154. Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

196. Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S27, S32, S38

155. Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S3-1, S3-2, S3-4

197. Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S17, S22, S26

156. Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S4-1, S4-3, S4-5

Arkib 198. Pegawai Arkib Gred S41, S44, S48, S52, S54

157. Pegawai Arkib Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

199. Penolong Pegawai Arkib Gred S27, S32, S38

158. Penolong Pegawai Arkib Gred S3-1, S3-2, S3-4

200. Pembantu Arkib Gred S17, S22, S26

159. Pembantu Arkib Gred S4-1, S4-3, S4-5

201. Pembantu Pemuliharaan Gred S17, S22, S26

-Dijumudkan-

Muzium 202. Kurator Gred S41, S44, S48, S52, S54

160. Kurator Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

203. Penolong Kurator Gred S27, S32, S38

161. Penolong Kurator Gred S3-1, S3-2, S3-4

204. Pembantu Muzium Gred S17, S22, S26

162. Pembantu Muzium Gred S4-1, S4-3, S4-5

15 / 19


Perpustakaan 205. Pustakawan Gred S41, S44, S48, S52, S54

163. Pustakawan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

206. Penolong Pegawai Perpustakaan Gred S27, S32, S38

164. Penolong Pustakawan Gred S3-1, S3-2, S3-4

207. Pembantu Perpustakaan Gred S17, S22, S26

165. Pembantu Perpustakaan Gred S4-1, S4-3, S4-5

Pembangunan Masyarakat

208. Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S41, S44, S48, S52, S54

166. Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

209. Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat

Gred S27, S32, S38


Gred S3-1, S3-2, S3-4

210. Pembantu Pembangunan Masyarakat Gred S17, S22, S26

168. Pembantu Pembangunan Masyarakat Gred S4-1, S4-3, S4-5

Belia dan Sukan

211. Pegawai Belia dan Sukan Gred S41, S44, S48, S52, S54

169. Pegawai Belia dan Sukan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

212. Penolong Pegawai Belia dan Sukan Gred S27, S32, S38

170. Penolong Pegawai Belia dan Sukan Gred S3-1, S3-2, S3-4

213. Pembantu Belia dan Sukan Gred S17, S22, S26

171. Pembantu Belia dan Sukan Gred S4-1, S4-3, S4-5

Perhubungan Perusahaan

214. Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S41, S44, S48, S52, S54

172. Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

215. Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan

Gred S27, S32, S38


Gred S3-1, S3-2, S3-4

216. Pembantu Perhubungan Perusahaan Gred S17, S22, S26

174. Pembantu Perhubungan Perusahaan Gred S4-1, S4-3, S4-5

Penerangan 217. Pegawai Penerangan Gred S41, S44, S48, S52, S54

175. Pegawai Penerangan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

218. Penolong Pegawai Penerangan Gred S27, S32, S38

176. Penolong Pegawai Penerangan Gred S3-1, S3-2, S3-4

219. Pembantu Penerangan Gred S17, S22, S26

177. Pembantu Penerangan Gred S4-1, S4-3, S4-5

Perancangan Bahasa

220. Pegawai Perancang Bahasa Gred S41, S44, S48, S52, S54

178. Perancang Bahasa Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

221. Penolong Pegawai Perancang Bahasa Gred S27, S32, S38

179. Penolong Perancang Bahasa Gred S3-1, S3-2, S3-4

16 / 19


Psikologi 222. Pegawai Psikologi Gred S41, S44, S48, S52, S54

180. Pegawai Psikologi Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

223. Penolong Pegawai Psikologi Gred S27, S32, S38

181. Penolong Pegawai Psikologi Gred S3-1, S3-2, S3-4

Antidadah 224. Pegawai Antidadah Gred S41, S44, S48, S52, S54

182. Pegawai Antidadah Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

225. Penolong Pegawai Antidadah Gred S27, S32, S38

183. Penolong Pegawai Antidadah Gred S3-1, S3-2, S3-4

226. Pembantu Antidadah Gred S17, S22, S26

184. Pembantu Antidadah Gred S4-1, S4-3, S4-5

Kesateria 227. Pegawai Kesatria Gred S41, S44, S48, S52

185. Pegawai Kesatria Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5

228. Penolong Pegawai Kesatria Gred S27, S32, S38

186. Penolong Pegawai Kesatria Gred S3-1, S3-2, S3-4

229. Pembantu Kesatria Gred S17, S22, S26

187. Pembantu Kesatria Gred S4-1, S4-3, S4-5

230. Jurulatih Kawad Gred S17, S22, S26

-Dijumudkan-

Kewartawan-an

231. Pegawai Berita Gred S41, S44, S48, S52, S54

188. Pegawai Berita Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

232. Pembantu Wartawan/Wartawan Gred S17, S27/28, S32

189. Wartawan Gred S3-1, S3-2, S3-4

18. PERUBATAN DAN KESIHATAN (U)

Perubatan 233. Pegawai Perubatan Gred UD41, UD43/44, UD47/48,

UD51/52, UD53/54

190. Pegawai Perubatan Gred UD1-1, UD1-2, UD1-4,

UD1-5, UD1-6

234. Pegawai Optometri Gred U41, U44, U48, U52, U54

191. Pegawai Optometri Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

235. Penolong Pegawai Perubatan Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54

192. Penolong Pegawai Perubatan Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

236. Juru X-Ray Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54

193. Juru X-Ray Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

237. Jururawat Gred U29, U32, U36,

U41/42, U44, U48, U52, U54

194. Jururawat Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

17 / 19


238. Juruteknologi Makmal Perubatan Gred U29, U32, U36, U38, U40

195. Juruteknologi Makmal Perubatan Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

239. Jururawat Masyarakat Gred U19, U24, U26

196. Jururawat Masyarakat Gred U4-2, U4-4, U4-5

240. Atendan Kesihatan Gred U3, U12, U14

197. Pembantu Perawatan Kesihatan Gred U5-1, U5-2, U5-3

Pemulihan Perubatan

241. Pegawai Pemulihan Perubatan Gred U41, U44, U48, U52, U54

198. Pegawai Pemulihan Perubatan Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

242. Jurupulih Perubatan Gred U29, U32, U36, U38, U40

199. Jurupulih Perubatan Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

Pergigian 243. Pegawai Pergigian Gred U41, U44, U48, U52, U54

200. Pegawai Pergigian Gred UG1-1, UG1-2, UG1-4, UG1-5,

UG1-6

244. Juruteknologi Pergigian Gred U29, U32, U36, U38, U40

201. Juruteknologi Pergigian Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

245. Jururawat Pergigian Gred U29, U32, U36, U38, U40

202. Jururawat Pergigian Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

246. Pembantu Pembedahan Pergigian Gred U17, U22, U24

203. Pembantu Pembedahan Pergigian Gred U4-1, U4-3, U4-4

Farmasi 247. Pegawai Farmasi Gred U41, U44, U48, U52, U54

204. Pegawai Farmasi Gred UF1-1, UF1-2, UF1-4, UF1-5,

UF1-6

248. Penolong Pegawai Farmasi Gred U29, U32, U36, U38, U40

205. Penolong Pegawai Farmasi Gred UF2-1, UF2-2, UF2-4, UF2-5,

UF2-6

Kesihatan Persekitaran

249. Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran/ Pegawai Kesihatan Persekitaran

Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54


Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

250. Pembantu Kesihatan Awam Gred U17, U22, U24

207. Pembantu Kesihatan Awam Gred U4-1, U4-3, U4-4

Teknikal Perubatan

251. Juruteknik Perubatan Gred U19, U24, U26

208. Juruteknik Perubatan Gred U4-1, U4-3, U4-4

Pengajar 252. Pengajar Gred U41, U44, U48, U52, U54

209. Pengajar Sains Kesihatan Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

Dietetik 253. Pegawai Dietetik Gred U41, U44, U48, U52, U54

210. Pegawai Dietetik Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

18 / 19


19. KEWANGAN (W)

Perakaunan 254. Akauntan Gred W41, W44, W48, W52, W54

211. Akauntan Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5,

W1-6

255. Penolong Akauntan Gred W27, W32, W36

212. Penolong Akauntan Gred W2-1, W2-2, W2-5

256. Pembantu Akauntan Gred W17, W22, W26

213. Pembantu Akauntan Gred W4-1, W4-3, W4-5

Pengauditan 257. Juruaudit Gred W41, W44, W48, W52, W54

214. Juruaudit Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5,

W1-6

258. Penolong Juruaudit Gred W27, W32, W36

215. Penolong Juruaudit Gred W2-1, W2-2, W2-5

259. Pembantu Juruaudit Gred W17, W22, W26

216. Pembantu Juruaudit Gred W4-1, W4-3, W4-5

Penilaian 260. Pegawai Penilaian Gred W41, W44, W48, W52, W54

217. Pegawai Penilaian Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5,

W1-6

261. Penolong Pegawai Penilaian Gred W27, W32, W36

218. Penolong Pegawai Penilaian Gred W2-1, W2-2, W2-5

262. Pembantu Penilaian Gred W17, W22, W26

219. Pembantu Penilaian Gred W4-1, W4-3, W4-5

Pengurusan Kewangan

263. Pegawai Kewangan Gred W41, W44, W48, W52, W54

220. Pegawai Kewangan Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5,

W1-6

264. Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17, W22, W26

221. Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W4-1, W4-3, W4-5

Percukaian 265. Pegawai Penaksir Gred W41, W44, W48, W52, W54

222. Pegawai Penaksir Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5,

W1-6

266. Penolong Pegawai Penaksir Gred W27, W32, W36

-Dijumudkan-

267. Pembantu Penaksir Gred W17, W22, W26

223. Pembantu Penaksir Gred W4-1, W4-3, W4-5

268. Penguasa Kastam Gred W41, W44, W48, W52, W54

224. Penguasa Kastam Gred WK1-1, WK1-2, WK1-4,

WK1-5, WK1-6

269. Penolong Penguasa Kastam Gred W27, W32, W36

225. Penolong Penguasa Kastam WK3-1, WK3-2, WK3-4

19 / 19


270. Pembantu Penguasa Kastam Gred W17, W22, W26

226. Pembantu Penguasa Kastam Gred WK4-1, WK4-3, WK4-5

Aktuari 271. Pegawai Aktuari Gred W41, W44, W48, W52

-Dijumudkan-

20. PENGUATKUASA-AN MARITIM (X)

Penguatkuasa-an Maritim

272. Pegawai Penguatkuasa Maritim Gred X13, X16,

X17/18, X20, X22, X24, X26

227. Pegawai Penguat Kuasa Maritim Gred X13, X14,

X15, X16, X18, X20, X22

273. Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguatkuasa Maritim

Gred X1, X2, X4, X6, X8, X10, X12

228. Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguat Kuasa Maritim

Gred X1, X2, X4, X6, X8, X10, X12

21. POLIS DIRAJA MALAYSIA (Y)

Polis 274. Pegawai Kanan Polis Gred YA13, YA16, YA18, YA20,

YA22, YA24

229. Pegawai Kanan Polis Gred YA11, YA12, YA14, YA16,

YA18, YA20

275. Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Gred YA1, YA2, YA4,

YA5/YA6, YA8, YA10

230. Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Gred YA1, YA2, YA4, YA6, YA8,

YA10

276. Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Orang Asli

Gred YP1, YP2, YP4, YP6, YP8, YP10

231. Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Orang Asli

Gred YP1, YP2, YP4, YP6, YP8, YP10

277. Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Sokongan

Gred YT1, YT2, YT4, YT6, YT8, YT10

232. Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Sokongan

Gred YT1, YT2, YT4, YT6, YT8, YT10

22. ANGKATAN TENTERA MALAYSIA (Z)

Tentera 278. Askar Laskar Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia

Gred Z1, Z3/4, Z5/6, Z8, Z10, Z12, Z14

233. Askar Laskar Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia

Gred ZA1, ZA2, ZA4, ZA6, ZA8, ZA10, ZA12

279. Pegawai Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia

Gred Z15, Z17/18, Z19/20, Z22, Z24, Z26, Z28

234. Pegawai Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia

Gred ZA13, ZA14, ZA16, ZA18, ZA20, ZA22, ZA24

Nota: ** Mansuh ** Gubal baru

Lampiran B4

JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SSM KEPADA SBPA

SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED 1-1 1-2 1-3 1-4 1-5 1-6

1 Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang A41, A44, A48, A52, A54 1 Juruterbang/Pemeriksa

Juruterbang A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6 A41 A44 A48 A52 A54

2 Pemeriksa Kapal Terbang A41, A44, A48, A52, A54 2 Pemeriksa Kapal Terbang A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6 A41 A44 A48 A52 A54

3 Pegawai Kawalan Trafik Udara A41, A44, A48, A52, A54 3 Pegawai Kawalan Trafik Udara A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6 A41 A44 A48 A52 A54

4 Pegawai Laut A41, A44, A48, A52, A54 4 Pegawai Laut A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6 A41 A44 A48 A52 A54

5 Pegawai Meteorologi C41, C44, C48, C52, C54 5 Pegawai Meteorologi C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6 C41 C44 C48 C52 C54

6 Pegawai Kawalan Alam Sekitar C41, C44, C48, C52, C54 6 Pegawai Kawalan Alam Sekitar C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6 C41 C44 C48 C52 C54

7 Pegawai Sains C41, C44, C48, C52, C54 7 Pegawai Sains C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6 C41 C44 C48 C52 C54

8 Pegawai Galian C41, C44, C48, C52, C54

9 Pegawai Kimia Bumi C41, C44, C48, C52, C54

10 Pegawai Kaji Bumi (Geofizik/ Kaji Bumi) C41, C44, C48, C52, C54

11 Pegawai Teknologi Makanan C41, C44, C48, C52, C54 9 Pegawai Teknologi Makanan C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6 C41 C44 C48 C52 C54

12 Pegawai Penyediaan Makanan C41, C44, C48, C52, C54 10 Pegawai Penyediaan Makanan C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6 C41 C44 C48 C52 C54

13 Guru Bahasa DG41, DG44, DG48, DG52 11 Guru Bahasa DG1-1, DG1-2, DG1-4, DG1-5, DG1-6 DG41 DG44 DG48 DG52 (Lapisan

Gred Baru)

14 Pensyarah UiTM DM41, DM45/46, DM51/52, DM53/54, Gred Khas 12 Pensyarah UiTM DM1-1, DM1-3, DM1-5, DM1-6,

Gred Khas DM41 DM45/46 DM51/52 DM53/54

13 Pensyarah Universiti DS1-3, DS1-5, DS1-6, Gred Khas DS45 DS51/52 DS53/54

14 Pensyarah Farmasi DUF1-3, DUF1-5, DUF1-6, Gred Khas DS45 DS51/52 DS53/54

16 Pensyarah Perubatan DU45, DU51/52, DU53/54, Gred Khas 15 Pensyarah Perubatan DU1-5, DU1-6, Gred Khas DU45

DU51/52 DU53/54

17 Pensyarah Pergigian DUG45, DUG51/52, DUG53/54, Gred Khas 16 Pensyarah Pergigian DUG1-5, DUG1-6, Gred Khas DUG45

DUG51/52 DUG53/54

Pensyarah Universiti DS45, DS51/52, DS53/54, Gred Khas15

Lampiran B4(a)

Gred SBPA

Klasifikasi Perkhidmatan Pengangkutan (A)

C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-68 Pegawai Geosains C41

KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL

JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SISTEM SARAAN MALAYSIA KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM

SISTEM SARAAN MALAYSIA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM

Klasifikasi Perkhidmatan Sains (C)

BIL. BIL.

C54C48 C52C44

Klasifikasi Perkhidmatan Pendidikan (D)

1/18


Gred SBPASISTEM SARAAN MALAYSIA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAMBIL. BIL.

18 Pegawai Ehwal Ekonomi E41, E44, E48, E52, E54 17 Pegawai Ehwal Ekonomi E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6 E41 E44 E48 E52 E54

19

Pegawai Latihan (Selain penyandang yang ditukar lantik ke skim perkhidmatan Pegawai Latihan Kemahiran)

E41, E44, E48, E52, E54 18 Pegawai Latihan E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6 E41 E44 E48 E52 E54

20 Perangkawan E41, E44, E48, E52, E54 E41 E44 E48 E52 E54

21 Pegawai Aktuari W41, W44, W48, W52 W41 W44 W48 W52

22 Pegawai Teknologi Maklumat F41, F44, F48, F52, F54 20 Pegawai Teknologi Maklumat F1-1, F1-2, F1-4, F1-5, F1-6 F41 F44 F48 F52 F54

23 Pegawai Pertanian G41, G44, G48, G52, G54 21 Pegawai Pertanian G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 G41 G44 G48 G52 G5424 Pegawai Perikanan G41, G44, G48, G52, G54 22 Pegawai Perikanan G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 G41 G44 G48 G52 G5425 Pegawai Veterinar G41, G44, G48, G52, G54 23 Pegawai Veterinar G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 G41 G44 G48 G52 G5426 Pemelihara Hutan G41, G44, G48, G52, G54 24 Pemelihara Hutan G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 G41 G44 G48 G52 G5427 Pegawai Hidupan Liar G41, G44, G48, G52, G54 25 Pegawai Hidupan Liar G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 G41 G44 G48 G52 G5428 Pengurus Taman/ Ladang G41, G44, G48, G52, G54 26 Pengurus Taman/ Ladang G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 G41 G44 G48 G52 G54

29 Pegawai Rancangan Tanah G41, G44, G48, G52 27 Pegawai Rancangan Tanah G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 G41 G44 G48 G52 (Lapisan Gred Baru)

30 Arkitek J41, J44, J48, J52, J54 28 Arkitek J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 J41 J44 J48 J52 J54

31 Arkitek Landskap J41, J44, J48, J52, J54 29 Arkitek Landskap J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 J41 J44 J48 J52 J54

32 Jurutera J41, J44, J48, J52, J54 30 Jurutera J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 J41 J44 J48 J52 J54

33 Juruukur Bahan J41, J44, J48, J52, J54 31 Juruukur Bahan J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 J41 J44 J48 J52 J54

34 Juruukur J41, J44, J48, J52, J54 32 Juruukur J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 J41 J44 J48 J52 J54

35 Juruukur Bangunan J41, J44, J48, J52, J54 33 Juruukur Bangunan J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 J41 J44 J48 J52 J54

36 Jurukartografi J41, J44, J48, J52 34 Jurugeospatial J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 J41 J44 J48 J52 (Lapisan Gred Baru)

37 Pegawai Perancang Bandar dan Desa J41, J44, J48, J52, J54 35 Perancang Bandar dan Wilayah J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 J41 J44 J48 J52 J54

38 Pemeriksa Kilang dan Jentera J41, J44, J48, J52, J54 36 Pemeriksa Kilang dan Jentera J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 J41 J44 J48 J52 J54

39 Penguasa Bomba KB41, KB44, KB48, KB52, KB54 37 Penguasa Bomba KB1-1, KB1-2, KB1-4,

KB1-5, KB1-6 KB41 KB44 KB48 KB52 KB54

40 Pegawai Pertahanan Awam KP41, KP44, KP48, KP52, KP54 38 Pegawai Pertahanan Awam KP1-1, KP1-2, KP1-4,

KP1-5, KP1-6 KP41 KP44 KP48 KP52 KP54

41 Pegawai Keselamatan KP41, KP44, KP48, KP52, KP54 39 Pegawai Keselamatan KP1-1, KP1-2, KP1-4,

KP1-5, KP1-6 KP41 KP44 KP48 KP52 KP54

42 Penguasa Penjara KX41, KX44, KX48, KX52, KX54 40 Penguasa Penjara KX1-1, KX1-2, KX1-4,

KX1-5, KX1-6 KX41 KX44 KX48 KX52 KX54

Klasifikasi Perkhidmatan Pertanian (G)

Klasifikasi Perkhidmatan Kejuruteraan (J)

19 Perangkawan E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6

Klasifikasi Keselamatan Dan Pertahanan Awam (K)

Klasifikasi Perkhidmatan Teknologi Maklumat (F)

Klasifikasi Perkhidmatan Ekonomi (E)

2/18



43 Pegawai Undang-undang L41, L44, L48, L52, L54 41 Pegawai Undang-undang L1-1, L1-2, L1-4, L1-5, L1-6 L41 L44 L48 L52 L54

44 Pegawai Syariah LS41, LS44, LS48, LS52, LS54 42 Pegawai Syariah LS1-1, LS1-2, LS1-4, LS1-5, LS1-6 LS41 LS44 LS48 LS52 LS54

45 Pegawai Tadbir dan Diplomatik M41, M44, M48, M52, M54 43 Pegawai Tadbir dan Diplomatik M1-1, M1-2, M1-4, M1-5, M1-6 M41 M44 M48 M52 M54

46 Pegawai Tadbir N41, N44, N48, N52, N54 N41 N44 N48 N52 N54

47 Pegawai Pemeriksa Paten Q41, Q44, Q48, Q52, Q54 Q41 Q44 Q48 Q52 Q54

48 Pengurus Asrama N41, N44 N41 N44

49 Pegawai Penguatkuasa N41, N44, N48, N52, N54 45 Pegawai Penguat Kuasa N1-1, N1-2, N1-4, N1-5, N1-6 N41 N44 N48 N52 N54

50 Jurubahasa Serentak N41, N44, N48, N52 46 Jurubahasa Serentak N1-1, N1-2, N1-4, N1-5 N41 N44 N48 N52

51 Pegawai Penyelidik Sosial N41, N44, N48, N52 47 Pegawai Penyelidik Sosial N1-1, N1-2, N1-4, N1-5 N41 N44 N48 N52

52 Pegawai Penyelidik Q41, Q43/44, Q47/48, Q51/52, Q53/54 48 Pegawai Penyelidik Q1-1, Q1-2, Q1-4, Q1-5, Q1-6 Q41 Q43/44 Q47/48 Q51/52 Q53/54

53 Pegawai Hal Ehwal Islam S41, S44, S48, S52, S54 49 Pegawai Hal Ehwal Islam S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54

54 Pegawai Arkib S41, S44, S48, S52, S54 S41 S44 S48 S52 S54

55 Pegawai Makmal Filem C41, C44, C48, C52 C41 C44 C48 C52

56 Kurator S41, S44, S48, S52, S54 51 Kurator S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54

57 Pustakawan S41, S44, S48, S52, S54 52 Pustakawan S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54

58 Pegawai Pembangunan Masyarakat S41, S44, S48, S52, S54 53 Pegawai Pembangunan

Masyarakat S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54

59 Pegawai Belia dan Sukan S41, S44, S48, S52, S54 54 Pegawai Belia dan Sukan S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54

60 Pegawai Perhubungan Perusahaan S41, S44, S48, S52, S54 55 Pegawai Perhubungan Perusahaan S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54

61 Pegawai Penerangan S41, S44, S48, S52, S54 S41 S44 S48 S52 S54

62 Pegawai Penerbitan N41, N44, N48, N52, N54 N41 N44 N48 N52 N54

63 Pegawai Perancang Bahasa S41, S44, S48, S52, S54 57 Perancang Bahasa S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54

64 Pegawai Psikologi S41, S44, S48, S52, S54 58 Pegawai Psikologi S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54

65 Pegawai Antidadah S41, S44, S48, S52, S54 59 Pegawai Antidadah S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54

66 Pegawai Kesatria S41, S44, S48, S52 60 Pegawai Kesatria S1-1, S1-2, S1-4, S1-5 S41 S44 S48 S52

67 Pegawai Berita S41, S44, S48, S52, S54 61 Pegawai Berita S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54

Pegawai Penerangan

Klasifikasi Perkhidmatan Perundangan Dan Kehakiman (L)

S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

Klasifikasi Perkhidmatan Tadbir Dan Diplomatik (M)

Klasifikasi Perkhidmatan Pentadbiran (N)

Klasifikasi Perkhidmatan Penyelidikan, Pembangunan dan Inovasi (Q)

56

Klasifikasi Perkhidmatan Sosial Dan Kerohanian (S)

Pegawai Arkib 50

N1-1, N1-2, N1-4, N1-5, N1-6

S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

44 Pegawai Tadbir

3/18



68 Pegawai Perubatan UD41, UD43/44, UD47/48, UD51/52, UD53/54 62 Pegawai Perubatan UD1-1, UD1-2, UD1-4,

UD1-5, UD1-6 UD41 UD43/44 UD47/48 UD51/52 UD53/54

69 Pegawai Pergigian U41, U44, U48, U52, U54 63 Pegawai Pergigian UG1-1, UG1-2, UG1-4, UG1-5, UG1-6 UG41 UG44 UG48 UG52 UG54

70 Pegawai Optometri U41, U44, U48, U52, U54 64 Pegawai Optometri U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6 U41 U44 U48 U52 U54

71 Pegawai Farmasi U41, U44, U48, U52, U54 65 Pegawai Farmasi UF1-1, UF1-2, UF1-4, UF1-5, UF1-6 UF41 UF44 UF48 UF52 UF54

72 Pegawai Pemulihan Perubatan U41, U44, U48, U52, U54 66 Pegawai Pemulihan Perubatan U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6 U41 U44 U48 U52 U54

73 Pengajar U41, U44, U48, U52, U54 67 Pengajar Sains Kesihatan U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6 U41 U44 U48 U52 U54

74 Pegawai Dietetik U41, U44, U48, U52, U54 68 Pegawai Dietetik U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6 U41 U44 U48 U52 U54

75 Akauntan W41, W44, W48, W52, W54 69 Akauntan W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6 W41 W44 W48 W52 W54

76 Juruaudit W41, W44, W48, W52, W54 70 Juruaudit W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6 W41 W44 W48 W52 W54

77 Pegawai Penilaian W41, W44, W48, W52, W54 71 Pegawai Penilaian W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6 W41 W44 W48 W52 W54

78 Pegawai Kewangan W41, W44, W48, W52, W54 72 Pegawai Kewangan W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6 W41 W44 W48 W52 W54

79Pegawai Penaksir (Penggunaan di LHDNM sahaja)

W41, W44, W48, W52, W54 73Pegawai Penaksir (Penggunaan di LHDNM sahaja)

W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6 W41 W44 W48 W52 W54

80 Penguasa Kastam W41, W44, W48, W52, W54 74 Penguasa Kastam WK1-1, WK1-2, WK1-4, WK1-5, WK1-6

WK41 WK44 WK48 WK52 WK54

Klasifikasi Perkhidmatan Perubatan Dan Kesihatan (U)

Klasifikasi Perkhidmatan Kewangan (W)

4/18


1 Penolong Pemeriksa Kapal Terbang A29, A36, A38 1 Penolong Pemeriksa Kapal Terbang A2-1, A2-4, A2-5 A29 A36 A38

2 Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara A29, A36, A38 A29 A36 A38

3 Pembantu Kawalan Trafik Udara A17, A22, A26A17 A22 A26

4 Penolong Pegawai Laut A29, A36, A38 3 Penolong Pegawai Laut A2-1, A2-4, A2-5 A29 A36 A38

5 Penolong Pegawai Meteorologi C27, C32, C38 4 Penolong Pegawai Meteorologi C2-1, C2-2, C2-5 C27 C32 C38

6 Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar C27, C32, C38 5 Penolong Pegawai Kawalan Alam

Sekitar C2-1, C2-2, C2-5 C27 C32 C38

7 Penolong Pegawai Sains C27, C32, C38 6 Penolong Pegawai Sains C2-1, C2-2, C2-5 C27 C32 C38

8 Penolong Pegawai Galian C27, C32, C38

9 Penolong Pegawai Kimia Bumi C27, C32, C38

10 Penolong Pegawai Sains (fungsi tugas kaji bumi sahaja) C27, C32, C38

11 Penolong Pegawai Teknologi Makanan C27, C32, C38 8 Penolong Pegawai Teknologi

Makanan C2-1, C2-2, C2-5 C27 C32 C38

12 Penolong Pegawai Penyediaan Makanan C27, C32, C38 9 Penolong Pegawai Penyediaan

Makanan C2-1, C2-2, C2-5 C27 C32 C38

13 Penolong Pensyarah UiTM DM29, DM32, DM34 10 Penolong Pensyarah UiTM DM2-1, DM2-2, DM2-3 DM29 DM32 DM34

14 Penolong Pegawai Teknologi Maklumat

F29, F32, F38 11 Penolong Pegawai Teknologi Maklumat

F2-1, F2-2, F2-5 F29 F32 F38

Lampiran B4(b)

Gred SBPA


KUMPULAN PELAKSANA BERKELAYAKAN DIPLOMA

2

SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAMBIL.

A2-1, A2-4, A2-5

BIL.


Penolong Pegawai Geosains

Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara

SISTEM SARAAN MALAYSIA


C27 C32 C38


C2-1, C2-2, C2-57


5/18


Gred SBPASARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAMBIL.BIL.


15 Penolong Pegawai Pertanian G27, G32, G36 12 Penolong Pegawai Pertanian G2-1, G2-2, G2-5 G27 G32 G36

16 Penolong Pegawai Perikanan G27, G32, G36 13 Penolong Pegawai Perikanan G2-1, G2-2, G2-5 G27 G32 G36

17 Penolong Pegawai Veterinar G27, G32, G36 14 Penolong Pegawai Veterinar G2-1, G2-2, G2-5 G27 G32 G36

18 Penolong Pemelihara Hutan G27, G32, G36 15 Penolong Pemelihara Hutan G2-1, G2-2, G2-5 G27 G32 G36

19 Penolong Pegawai Hidupan Liar G27, G32, G36 16 Penolong Pegawai Hidupan Liar G2-1, G2-2, G2-5 G27 G32 G36

20 Penolong Pegawai Rancangan Tanah G27, G32, G36 17 Penolong Pegawai Rancangan Tanah G2-1, G2-2, G2-5 G27 G32 G36

21 Penolong Pegawai Seni Bina J29, J36, J38 18 Penolong Pegawai Seni Bina J2-1, J2-4, J2-5 J29 J36 J38

22 Penolong Arkitek Landskap J29, J36, J38 19 Penolong Arkitek Landskap J2-1, J2-4, J2-5 J29 J36 J38

23 Penolong Jurutera J29, J36, J38 20 Penolong Jurutera J2-1, J2-4, J2-5 J29 J36 J38

24 Penolong Juruukur Bahan J29, J36, J38 21 Penolong Juruukur Bahan J2-1, J2-4, J2-5 J29 J36 J38

25 Penolong Juruukur J29, J36, J38 22 Penolong Juruukur J2-1, J2-4, J2-5 J29 J36 J38

26 Penolong Juruukur Bangunan J29, J36, J38 23 Penolong Juruukur Bangunan J2-1, J2-4, J2-5 J29 J36 J38

27 Penolong Pegawai Perancang Bandar dan Desa J29, J36, J38 24 Penolong Perancang Bandar dan

Wilayah J2-1, J2-4, J2-5 J29 J36 J38

28 Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera J29, J36, J38 25 Penolong Pemeriksa Kilang dan

Jentera J2-1, J2-4, J2-5 J29 J36 J38

29 Penolong Penguasa Bomba KB29, KB32, KB38 26 Penolong Penguasa Bomba KB2-1, KB2-2, KB2-5 KB29 KB32 KB38

30 Penolong Pegawai Undang-undang L29, L32, L38 27 Penolong Pegawai Undang-undang L2-1, L2-2, L2-5 L29 L32 L38

31 Penolong Pegawai Penyelidik Q27, Q32, Q36 28 Penolong Pegawai Penyelidik Q2-1, Q2-2, Q2-5 Q27 Q32 Q36

32 Juruteknologi Pergigian U29, U32, U36, U38, U40 29 Juruteknologi Pergigian U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6 U29 U32 U36 U38 U40

33 Penolong Pegawai Farmasi U29, U32, U36, U38, U40 30 Penolong Pegawai Farmasi UF2-1, UF2-2, UF2-4, UF2-5, UF2-6 U29 U32 U36 U38 U40

34 Jururawat Pergigian U29, U32, U36, U38, U40 31 Jururawat Pergigian U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6 U29 U32 U36 U38 U40

35 Juruteknologi Makmal Perubatan U29, U32, U36, U38, U40 32 Juruteknologi Makmal Perubatan U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6 U29 U32 U36 U38 U40

36 Jurupulih Perubatan U29, U32, U36, U38, U40 33 Jurupulih Perubatan U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6 U29 U32 U36 U38 U40

37 Penolong Akauntan W27, W32, W36 34 Penolong Akauntan W2-1, W2-2, W2-5 W27 W32 W36

38 Penolong Juruaudit W27, W32, W36 35 Penolong Juruaudit W2-1, W2-2, W2-5 W27 W32 W36

39 Penolong Pegawai Penilaian W27, W32, W36 36 Penolong Pegawai Penilaian W2-1, W2-2, W2-5 W27 W32 W36




Klasifikasi Perkhidmatan Keselamatan Dan Pertahanan Awam (K)


Klasifikasi Perkhidmatan Penyelidikan, Pembangunan Dan Inovasi (Q)


6/18

SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED 3-1 3-2 3-3 3-4 3-5

1Juruteknik (Fungsi tugas kawalan alam sekitar di Jabatan Alam Sekitar sahaja)

J17, J22, J26 1 Pembantu Kawalan Alam Sekitar CA3-1, CA3-2, CA3-3A17 A22 A26

(Lapisan Gred Baru)

(Lapisan Gred Baru)

2 Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi E27, E32, E38 2 Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi E3-1, E3-2, E3-4 E27 E32 E38

3

Penolong Pegawai Latihan (Selain penyandang yang ditukar lantik ke skim perkhidmatan Pegawai Latihan Kemahiran)

E27, E32, E38 3 Penolong Pegawai Latihan E3-1, E3-2, E3-4 E27 E32 E38

4 Penolong Pegawai Perangkaan E27, E32, E38 4 Penolong Perangkawan E3-1, E3-2, E3-4 E27 E32 E38

5 Penolong Pengurus Taman/ Ladang G27, G32, G36 5 Penolong Pengurus Taman/ Ladang G3-1, G3-2, G3-4 G27 G32 G36

6 Pembantu Pertanian G17, G22, G26 6 Pembantu Pertanian GA3-1, GA3-2, GA3-3G17 G22 G26

(Lapisan Gred Baru)

(Lapisan Gred Baru)

7 Pembantu Veterinar G17, G22, G26 7 Pembantu Veterinar GA3-1, GA3-2, GA3-3G17 G22 G26

(Lapisan Gred Baru)

(Lapisan Gred Baru)

8 Renjer Hutan G17, G22, G26

9 Pengajar Membalak G17, G22, G26

BIL.SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM

BIL.SISTEM SARAAN MALAYSIA

GA3-1, GA3-2, GA3-3


Lampiran B4(c)

Gred SBPA

KUMPULAN PELAKSANA BERKELAYAKAN STPM




Renjer Hutan8G17 G22 G26

(Lapisan Gred Baru)

(Lapisan Gred Baru)

7/18

SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED 3-1 3-2 3-3 3-4 3-5BIL.


SISTEM SARAAN MALAYSIA Gred SBPA

10 Juruteknik Landskap J17, J22, J26 9 Juruteknik Landskap JA3-1, JA3-2, JA3-3J17 J22 J26

(Lapisan Gred Baru)

(Lapisan Gred Baru)

11 Juruteknik J17, J22, J26

12 Pelukis Pelan J17, J22, J26

13 Penguasa Bekalan Air J17, J22, J26

14 Merinyu Tali Air J17, J22, J26

15 Juruteknik Ukur J17, J22, J26 11 Juruteknik Ukur JA3-1, JA3-2, JA3-3J17 J22 J26

(Lapisan Gred Baru)

(Lapisan Gred Baru)

16 Juruteknik Perancang Bandar dan Desa J17, J22, J26 12 Juruteknik Perancangan Bandar dan Wilayah JA3-1, JA3-2, JA3-3

J17 J22 J26

(Lapisan Gred Baru)

(Lapisan Gred Baru)

17 Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera J17, J22, J26 13 Pembantu Pemeriksa Kilang dan

Jentera JA3-1, JA3-2, JA3-3J17 J22 J26

(Lapisan Gred Baru)

(Lapisan Gred Baru)

18 Penolong Pegawai Pertahanan Awam KP27, KP32, KP38 14 Penolong Pegawai Pertahanan Awam KP3-1, KP3-2, KP3-4 KP27 KP32 KP38

19 Penolong Pegawai Keselamatan KP27, KP32, KP38 15 Penolong Pegawai Keselamatan KP3-1, KP3-2, KP3-4 KP27 KP32 KP38

20 Penolong Penguasa Penjara KX27, KX32, KX38 16 Penolong Penguasa Penjara KX3-1, KX3-2, KX3-4 KX27 KX32 KX38

21 Penolong Pegawai Syariah LS27, LS32, LS38 17 Penolong Pegawai Syariah LS3-1, LS3-2, LS3-4 LS27 LS32 LS38

22 Penolong Pegawai Tadbir N27, N32, N36

23 Penolong Pengurus Asrama N27, N32, N36

24 Penolong Pegawai Penyelidik Sosial N27, N32, N36

25 Bentara Mesyuarat N27, N32 19 Bentara Mesyuarat N3-1, N3-2 N27 N32

26 Penolong Pegawai Penguatkuasa N27, N32, N36 20 Penolong Pegawai Penguat Kuasa N3-1, N3-2, N3-4 N27 N32 N36

27 Penghulu NP27, NP32, NP36, NP40 21 Penghulu NP3-1, NP3-2, NP3-4, NP3-5 NT27 NT32 NT36 NT40

28 Penolong Pegawai Tanah NT27, NT32, NT36 22 Penolong Pegawai Tanah NT3-1, NT3-2, NT3-4 NT27 NT32 NT36

18

Juruteknik


N36N27 N32

JA3-1, JA3-2, JA3-3

N3-1, N3-2, N3-4Penolong Pegawai Tadbir

10




J17 J22 J26

(Lapisan Gred Baru)

(Lapisan Gred Baru)

8/18

SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED 3-1 3-2 3-3 3-4 3-5BIL.


SISTEM SARAAN MALAYSIA Gred SBPA

29 Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam S27, S32, S38 23 Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38

30 Penolong Pegawai Arkib S27, S32, S38 S27 S32 S38

31 Penolong Pegawai Makmal Filem C27, C32, C38 C27 C32 C38

32 Penolong Kurator S27, S32, S38 25 Penolong Kurator S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38

33 Penolong Pegawai Perpustakaan S27, S32, S38 26 Penolong Pustakawan S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38

34 Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat S27, S32, S38 27 Penolong Pegawai Pembangunan

Masyarakat S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38

35 Penolong Pegawai Belia dan Sukan S27, S32, S38 28 Penolong Pegawai Belia dan Sukan S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38

36 Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan S27, S32, S38 29 Penolong Pegawai Perhubungan

Perusahaan S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38

37 Penolong Pegawai Penerangan S27, S32, S38 S27 S32 S38

38 Penolong Pegawai Penerbitan N27, N32, N36 N27 N32 N36

39 Penolong Pegawai Perancang Bahasa S27, S32, S38 31 Penolong Perancang Bahasa S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38

40 Penolong Pegawai Psikologi S27, S32, S38 32 Penolong Pegawai Psikologi S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38

41 Penolong Pegawai Antidadah S27, S32, S38 33 Penolong Pegawai Antidadah S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38

42 Penolong Pegawai Kesatria S27, S32, S38 34 Penolong Pegawai Kesatria S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38

43 Pembantu Wartawan/ Wartawan S17, S27/28, S32 35 Wartawan S3-1, S3-2, S3-4 S17 S27/28 S32 (Lapisan

Gred Baru)

44 Penolong Penguasa Kastam W27, W32, W36 36 Penolong Penguasa Kastam WK3-1, WK3-2, WK3-4 WK27 WK32 WK36

Penolong Pegawai Penerangan


S3-1, S3-2, S3-4

30

Penolong Pegawai Arkib24


S3-1, S3-2, S3-4

9/18


1 Pembantu Laut A17, A22, A26 1 Pembantu Laut A4-1, A4-3, A4-5 A17 A22 A262 Pemeriksa Kereta Motor A17, A22, A26 2 Pemeriksa Kereta Motor A4-1, A4-3, A4-5 A17 A22 A26

3 Pemandu Lokomotif Sabah (Pemakaian di Sabah sahaja)

AA13, AA14, AA17/18, AA22, AA36 3 Pemandu Lokomotif A4-1, A4-3, A4-5

A13 A14

A17/18A22 A36

4 Pembantu Meteorologi C17, C22, C26 4 Pembantu Meteorologi C4-1, C4-3, C4-5 C17 C22 C265 Pembantu Makmal C17, C22, C26 C17 C22 C26

6 Peniup Kaca N17, N20, N22 N17 N20 N22

7 Pembantu Galian C17, C22, C268 Pembantu Kaji Bumi C17, C22, C26

9 Pembantu Makmal (fungsi tugas kimia bumi sahaja)

C17, C22, C26

10 Pembantu Ehwal Ekonomi E17, E22, E26 7 Pembantu Ehwal Ekonomi E4-1, E4-3, E4-5 E17 E22 E26

11

Pembantu Pegawai Latihan (Selain penyandang yang ditukar lantik ke skim perkhidmatan Pegawai Latihan Kemahiran)

E17, E22, E26 8 Pembantu Pegawai Latihan E4-1, E4-3, E4-5 E17 E22 E26

12 Pembantu Perangkaan E17, E22, E26 9 Pembantu Perangkaan E4-1, E4-3, E4-5 E17 E22 E26

13 Juruteknik Komputer FT17, FT22, FT26 10 Juruteknik Komputer FT4-1, FT4-3, FT4-5 FT17 FT22 FT26

14 Pembantu Perikanan G17, G22, G26 11 Pembantu Perikanan G4-1, G4-3, G4-5 G17 G22 G26

15 Pengawas Hutan G11, G14 12 Pengawas Hutan G4-1, G4-3, G4-5 G11 G14

(Lapisan Gred Baru)

(Lapisan Gred Baru)

16 Pembantu Taman/ Ladang G17, G22, G26 13 Pembantu Taman/ Ladang G4-1, G4-3, G4-5 G17 G22 G2617 Penyelia Rancangan Tanah G17, G22, G26 14 Penyelia Rancangan Tanah G4-1, G4-3, G4-5 G17 G22 G26




C26Pembantu Geosains

5

C4-1, C4-3, C4-5

C4-1, C4-3, C4-5

6 C17 C22

Pembantu Makmal

Gred SBPA

Lampiran B4(d)



JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SISTEM SARAAN MALAYSIA (SSM) KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM (SBPA)

BIL. BIL.SISTEM SARAAN MALAYSIA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM

KUMPULAN PELAKSANA BERKELAYAKAN SPM

10/18


Gred SBPABIL. BIL.


18 Tukang K1 R17, R24 R17 R2419 Tukang K2 R11, R22 R17 R22

20 Tukang K3 R9, R14 R9 R14

21 Penjaga Jentera Elektrik R17, R22, R24 16 Penjaga Jentera Elektrik J4-1, J4-3, J4-5 R17 R22 R24

22 Pegawai Bomba KB17, KB22, KB24, KB26 17 Pegawai Bomba KB4-1, KB4-3, KB4-4, KB4-5 KB17 KB22 KB24 KB26

23 Pegawai Imigresen KP17, KP22, KP26 18 Pegawai Imigresen KP4-1, KP4-3, KP4-5 KP17 KP22 KP2624 Pembantu Pendaftaran KP17, KP22, KP26 19 Pembantu Pendaftaran KP4-1, KP4-3, KP4-5 KP17 KP22 KP2625 Pembantu Pertahanan Awam KP17, KP22, KP26 20 Pembantu Pertahanan Awam KP4-1, KP4-3, KP4-5 KP17 KP22 KP2626 Pembantu Keselamatan KP17, KP22, KP26 KP17 KP22 KP2627 Pegawai Perhubungan Preman KP19, KP22 KP19 KP22

28 Pegawai Penjara KX17, KX20, KX22, KX24, KX26

22 Pegawai Penjara KX4-1, KX4-2, KX4-3, KX4-4, KX4-5

KX17 KX20 KX22 KX24 KX26

29 Pembantu Tadbir (Undang-undang) L17, L22, L26 23 Pembantu Tadbir (Undang-undang) L4-1, L4-3, L4-5 L17 L22 L2630 Jurubahasa L17, L22, L26 24 Jurubahasa L4-1, L4-3, L4-5 L17 L22 L2631 Pembantu Syariah LS17, LS22, LS26 25 Pembantu Syariah LS4-1, LS4-3, LS4-5 LS17 LS22 LS26

32 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N17, N22, N26

33 Pembantu Penyelidik Sosial N17, N22, N2634 Penyelia Asrama N17, N22, N2635 Penyelia Jurupakaian N17, N22, N2636 Pegawai Khidmat Pelanggan N17, N22, N2637 Jurulatih Kawad S17, S22, S26 S17 S22 S26

38 Penolong Operator Kamera N11, N14 N11 N14

39 Pemeriksa Cap Jari N17, N22, N26 27 Pemeriksa Cap Jari N4-1, N4-3, N4-5 N17 N22 N2640 Juruaudio Visual N17, N22, N26 28 Juruaudio Visual N4-1, N4-3, N4-5 N17 N22 N2641 Operator Wayarles N17, N22, N26 29 Operator Wayarles N4-1, N4-3, N4-5 N17 N22 N2642 Pembantu Pengurusan Murid N17, N22 30 Pembantu Pengurusan Murid N4-1, N4-3 N17 N2243 Tukang Masak N17, N22, N26 31 Pembantu Penyediaan Makanan N4-1, N4-3, N4-5 N17 N22 N2644 Pembantu Penguatkuasa N17, N22, N26 32 Pembantu Penguat Kuasa N4-1, N4-3, N4-5 N17 N22 N26

N4-1, N4-3, N4-526


N26

21

Klasifikasi Kemahiran (H)

Pembantu Keselamatan


Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)

KP4-1, KP4-3, KP4-5

N22

15

N17

H4-1, H4-3, H4-4Pembantu Kemahiran



11/18


Gred SBPABIL. BIL.


45 Pembantu Penyelidik Q17, Q22, Q26 33 Pembantu Penyelidik Q4-1, Q4-3, Q4-5 Q17 Q22 Q26

46 Pembantu Hal Ehwal Islam S17, S22, S26 34 Pembantu Hal Ehwal Islam S4-1, S4-3, S4-5 S17 S22 S2647 Pembantu Arkib S17, S22, S26 S17 S22 S2648 Pembantu Pemuliharaan S17, S22, S26 S17 S22 S2649 Pembantu Makmal Filem C17, C22, C26 C17 C22 C2650 Pembantu Muzium S17, S22, S26 36 Pembantu Muzium S4-1, S4-3, S4-5 S17 S22 S2651 Pembantu Perpustakaan S17, S22, S26 37 Pembantu Perpustakaan S4-1, S4-3, S4-5 S17 S22 S2652 Pembantu Pembangunan Masyarakat S17, S22, S26 38 Pembantu Pembangunan Masyarakat S4-1, S4-3, S4-5 S17 S22 S2653 Pembantu Belia dan Sukan S17, S22, S26 39 Pembantu Belia dan Sukan S4-1, S4-3, S4-5 S17 S22 S2654 Pembantu Perhubungan Perusahaan S17, S22, S26 40 Pembantu Perhubungan Perusahaan S4-1, S4-3, S4-5 S17 S22 S2655 Pembantu Penerangan S17, S22, S26 S17 S22 S2656 Pembantu Penerbitan N17, N22, N26 N17 N22 N2657 Operator Kamera Offset/ Pembuat Plet N17, N22 N17 N2258 Pembantu Antidadah S17, S22, S26 42 Pembantu Antidadah S4-1, S4-3, S4-5 S17 S22 S2659 Pembantu Kesatria S17, S22, S26 43 Pembantu Kesatria S4-1, S4-3, S4-5 S17 S22 S26

60 Pembantu Pembedahan Pergigian U17, U22, U24 44 Pembantu Pembedahan Pergigian U4-1, U4-3, U4-4 U17 U22 U2461 Pembantu Kesihatan Awam U17, U22, U24 45 Pembantu Kesihatan Awam U4-1, U4-3, U4-4 U17 U22 U24

62 Jururawat Masyarakat U19, U24, U26 46 Jururawat Masyarakat U4-2, U4-4, U4-5 U19 U24 U26

63 Juruteknik Perubatan U19, U24, U26 47 Juruteknik Perubatan U4-1, U4-3, U4-4 (Lapisan Gred Baru)

U19 (KUP)

(Lapisan Gred Baru) U24 U26

(KUP)

64 Pembantu Akauntan W17, W22, W26 48 Pembantu Akauntan W4-1, W4-3, W4-5 W17 W22 W2665 Pembantu Juruaudit W17, W22, W26 49 Pembantu Juruaudit W4-1, W4-3, W4-5 W17 W22 W2666 Pembantu Penilaian W17, W22, W26 50 Pembantu Penilaian W4-1, W4-3, W4-5 W17 W22 W2667 Pembantu Tadbir (Kewangan) W17, W22, W26 51 Pembantu Tadbir (Kewangan) W4-1, W4-3, W4-5 W17 W22 W26

68 Pembantu Penaksir (Penggunaan di LHDNM sahaja)

W17, W22, W26 52 Pembantu Penaksir (Penggunaan di LHDNM sahaja)

W4-1, W4-3, W4-5 W17 W22 W26

69 Pembantu Penguasa Kastam W17, W22, W26 53 Pembantu Penguasa Kastam WK4-1, WK4-3, WK4-5 WK17 WK22 WK26


41


Pembantu Arkib35

S4-1, S4-3, S4-5

S4-1, S4-3, S4-5

Pembantu Penerangan

Klasifikasi Perkhidmatan Penyelidikan, Pembangunan Dan Inovasi (Q)


12/18

5-1 5-2 5-3

SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED

1 Pemandu/ Operator Jentera Pemunggah R3, R14, R16 1 Pemandu/Operator Jentera Pemunggah H5-1, H5-2, H5-3 R3 R14 R16

2 Operator Loji R3, R8 2 Operator Loji H5-1, H5-2 R3 R8

(Lapisan Gred Baru)

3 Pekerja Awam Khas R3, R6 R3 R6

(Lapisan Gred Baru)

4 Pekerja Awam R1, R4 R1 R4

(Lapisan Gred Baru)

5 Penyelamat N1, N12 N1 N12

(Lapisan Gred Baru)

6 Pemandu Enjin (Keretapi Bukit Bendera) R9, R12 R9 R12

(Lapisan Gred Baru)

7 Pengawal Keselamatan KP11, KP14 4 Pengawal Keselamatan KP5-1, KP5-2 KP11 KP14

8 Penghantar Notis N3, N12 N3 N12

(Lapisan Gred Baru)

9 Pembantu Kamera/ Pemandu N3, N12 N3 N12

(Lapisan Gred Baru)

10 Penyelia Jeti N3, N12 N3 N12

(Lapisan Gred Baru)

11 Pembantu Am Pejabat N1, N4 N1 N4

(Lapisan Gred Baru)

12 Pengawas Pemulihan N1, N4 N1 N4

(Lapisan Gred Baru)

13 Pemandu Kenderaan R3, R6 R3 R6

(Lapisan Gred Baru)

14 Bentara Parlimen N11, N14 6 Bentara Parlimen N5-1, N5-2 N11 N14

15 Atendan Kesihatan U3, U12, U14 7 Pembantu Perawatan Kesihatan U5-1, U5-2, U5-3 U3 U12 U14 (Lapisan

Gred Baru)

Lampiran B4(e)

KUMPULAN PELAKSANA BERKELAYAKAN PMR

H5-1, H5-2

SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM

3

Gred SBPA

Kumpulan Sokongan Berkelayakan SRP/PMR



Pembantu Awam


N5-1, N5-2

BIL. BIL.

5 Pembantu Operasi

Klasifikasi Perkhidmatan Kemahiran (H)



13/18

1-1 1-2 1-3 1-4 1-5 1-6 3-1 3-2 3-3 3-4 3-5 4-1 4-2 4-3 4-4 4-5SKIM GRED SKIM GRED

1 Penerbit Rancangan

B17, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48,

B51/52, B53/54

1 Penerbit RancanganB4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4,

B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6B41/42 B43/44 B47/48 B51/52 B53/54 B27/28 B31/32 B37/38 B17 B21/22 B25/26

2 Ahli Muzik

B17, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48,

B51/52, B53/54

2 Ahli Muzik B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4,

B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6 B41/42 B43/44 B47/48 B51/52 B53/54 B27/28 B31/32 B37/38 B17 B21/22 B25/26

3 Pereka

B11, B17/18, B21/22, B27/28, B31/32, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52,

B53/54

3 Pereka B4-1, B4-3, B3-1, B3-2,

B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6 B41/42 B43/44 B47/48 B51/52 B53/54 B27/28 B31/32 B11

B17/18 B21/22

4 Pegawai Kebudayaan B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6 B41/42 B43/44 B47/48 B51/52 B53/54 B27/28 B31/32 B37/38

5 Pembantu Tadbir (Perkeranian/ Operasi) N4-1, N4-3, N4-5

B11 B13/14 B17/18

B21/22 B25/26

5 Artis Budaya B17, B27/28, B31/32 6 Artis Budaya B4-1, B3-1, B3-2 B27/28 B31/32 B17

6 Ahli FotografiB11, B17/18, B21/22,

B25/26, B27/28, B31/32, B37/38

7 Jurufotografi B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4 B27/28 B31/32 B37/38 B11

B17/18 B21/22 B25/26

7 Jurusolek B11, B17/18, B21/22, B25/26 8 Jurusolek B4-1, B4-3, B4-5 B11

B17/18 B21/22 B25/26

SKIM PERKHIDMATAN BERSEPADU

Kumpulan Sokongan Berkelayakan SPM

GRED SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM

Kumpulan Sokongan Berkelayakan STPMKlasifikasi Perkhidmatan Bakat Dan Seni (B)

Kumpulan Pengurusan dan Profesional

B11, B13/14, B17/18, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52,

B53/54

Pegawai Kebudayaan4

Lampiran B4(f)




14/18

1-1 1-2 1-3 1-4 1-5 1-6 2-1 2-2 2-3 2-4 2-5 2-6 4-1 4-2 4-3 4-4 4-5SKIM GRED SKIM GRED

1 Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi

DH29, DH31/32, DH33/34, DH41/42, DH43/44, DH47/48, DH51/52,

DH53/54

1 Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi

DH2-1, DH2-2, DH2-3, DH1-1, DH1-2, DH1-4,

DH1-5, DH1-6

DH41/ 42

DH43/ 44

DH47/ 48

DH51/ 52

DH53/ 54 DH29 DH31/

32DH33/

34

2

Pembantu Pegawai Latihan Vokasional/ Penolong Pegawai Latihan Vokasional/ Pegawai Latihan Vokasional

J17, J21/22, J29/30, J35/36, J37/38, J41/42, J43/44,

J47/48, J51/52, J54J41/42 J43/44 J47/48 J51/52 J53/54 J29/30 J35/36 J37/38 J17 J21/22

3

Pegawai Latihan (di Perkhidmatan Awam Persekutuan Sahaja)

E41, E44, E48, E52, E54 E41 E44 E48 E52 E54

4

Penolong Pegawai Latihan (di Perkhidmatan Awam Persekutuan Sahaja)

E27, E32, E38 E27 E32 E38

5

Pembantu Pegawai Latihan (di Perkhidmatan Awam Persekutuan Sahaja)

E17, E22, E26 E17 E22 E26 (KUP)

6 Pengajar Kraf E11, E17/18, E22 E11 E17/18 E22

4-1 4-2 4-3 4-4 4-5 5-1 5-2 5-3SKIM

PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED

1 Pembantu Hidupan Liar G17, G22, G26 G17 G22 G26

2 Pembantu Hidupan Liar Rendah G11, G14 G11 G14



DL4-1, DL4-3, DL2-1, DL2-4, DL2-5,

DL1-1, DL1-2, DL1-4, DL1-5, DL1-6

2


Kumpulan Pengurusan dan Profesional Kumpulan Sokongan Berkelayakan Diploma Kumpulan Sokongan Berkelayakan SPMBIL.

SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM

Pegawai Latihan Kemahiran




Kumpulan Sokongan Berkelayakan PMR



Pembantu Hidupan Liar1 G5-1, G5-2, G4-1, G4-3, G4-5

15/18

1-1 1-2 1-3 1-4 1-5 1-6 3-1 3-2 3-3 3-4 3-5SKIM GRED SKIM GRED

1Penolong Penguasa Imigresen/ Penguasa Imigresen

KP27, KP32, KP38, KP41/42, KP44, KP48,

KP52, KP541

Penolong Penguasa Imigresen/ Penguasa Imigresen

KP3-1, KP3-2, KP3-4, KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5,

KP1-6 KP41/42 KP44 KP48 KP52 KP54 KP27 KP32 KP38

2Penolong Pegawai Pendaftaran/ Pegawai Pendaftaran

KP27, KP32, KP38, KP41/42, KP44, KP48,

KP52, KP542

Penolong Pegawai Pendaftaran/ Pegawai Pendaftaran

KP3-1, KP3-2, KP3-4, KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5,

KP1-6KP41/42 KP44 KP48 KP52 KP54 KP27 KP32 KP38

3-1 3-2 3-3 3-4 3-5 4-1 4-2 4-3 4-4 4-5SKIM GRED SKIM GRED

1Pembantu Setiausaha Pejabat/Setiausaha Pejabat

N17, N22, N27/28, N32, N36 1

Pembantu Setiausaha Pejabat/Setiausaha Pejabat

N4-1, N4-3, N3-1, N3-2, N3-4 N27/28 N32 N36 N17 N22

2

Penolong Pegawai Tadbir Tanah(Pemakaian di Sabah sahaja)

N27, N32, N36 N27 N32 N36

3Pembantu Tadbir Tanah (Pemakaian di Sabah sahaja)

N17, N22, N26 N17 N22 N26 (KUP)

4Penolong Pegawai Tanah (Pemakaian di Sarawak sahaja)

NT17, NT22, NT31/32, NT36

NT31/ 32 NT36 NT17 NT22

1-1 1-2 1-3 1-4 1-5 1-6 2-1 2-2 2-3 2-4 2-5 2-6

SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM

PERKHIDMATAN GRED

1 Penolong Pegawai Perubatan

U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54 1 Penolong Pegawai

PerubatanU2-1, U2-2, U2-5,

U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6 U41/42 U44 U48 U52 U54 U29 U32 U36

2 Jururawat U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54 2 Jururawat U2-1, U2-2, U2-5,

U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6 U41/42 U44 U48 U52 U54 U29 U32 U36

3

Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran/ Pegawai Kesihatan Persekitaran

U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54 3

Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran/ Pegawai Kesihatan Persekitaran

U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6 U41/42 U44 U48 U52 U54 U29 U32 U36

4 Juru X-Ray U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54 4 Juru X-Ray U2-1, U2-2, U2-5,

U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6 U41/42 U44 U48 U52 U54 U29 U32 U36



Kumpulan Sokongan Berkelayakan STPM

2




Kumpulan Pengurusan dan Profesional Kumpulan Sokongan Berkelayakan DiplomaBIL.

SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAMGRED SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM

Penolong Pegawai Pentadbiran Tanah(Pemakaian di Sabah & Sarawak sahaja)

Kumpulan Sokongan Berkelayakan STPM Kumpulan Sokongan Berkelayakan SPM

NT4-1, NT4-3, NT3-1, NT3-2, NT3-4






Klasifikasi Keselamatan Dan Pertahanan Awam (K)

16/18

P11 P14 P16 P18 P20 P5 P8 P10SKIM

PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED

1Penolong Pegawai Siasatan/ Pegawai Siasatan

P29, P31/32, P37/38, P41/42, P43/44, P47/48, P51/52, P53/54 1

Penolong Pegawai Siasatan/ Pegawai Siasatan

P5, P8, P10, P11, P14, P16, P18, P20 P41/42 P43/44 P47/48 P51/52 P53/54 P29 P31/32 P37/38

Klasifikasi Perkhidmatan Pencegahan (P)

Lampiran B4(g)


SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH PERKHIDMATAN SURUHANJAYA PENCEGAHAN RASUAH MALAYSIA




Kumpulan Pengurusan dan Profesional Kumpulan Sokongan Berkelayakan Diploma

17/18

X1 X2 X4 X6 X8 X10 X12SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED

1 Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguatkuasa Maritim

X1, X2, X4, X6, X8, X10, X12 1 Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguat

Kuasa MaritimX1, X2, X4, X6, X8, X10,

X12 X1 X2 X4 X6 X8 X10 X12

X15 X16 X18 X20 X22 X13 X14

SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED

1 Pegawai Penguatkuasa Maritim X13, X16, X17/18, X20, X22, X24, X26 1 Pegawai Penguat Kuasa Maritim X13, X14, X15, X16, X18,

X20, X22 X17/18 X20 X22 X24 X26 X13 X16

Gred SBPA


Klasifikasi Perkhidmatan Penguatkuasaan Maritim (X)

Lampiran B4(h)

Klasifikasi Perkhidmatan Penguatkuasaan Maritim (X)

BIL.


BIL.

SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAMGRED SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM


Kumpulan Sokongan

Berkelayakan STPM


SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH PERKHIDMATAN PENGUATKUASAAN MARITIM



18/18

Lampiran B5

FORMAT IKLAN JAWATAN

1 / 1

FORMAT IKLAN JAWATAN

Rujukan Fail:

1. (a) Jawatan : Nyatakan nama jawatan seperti dalam skim perkhidmatan berkenaan.

(b) Kementerian/Jabatan/Badan Berkanun/Kuasa Tempatan*

: Nama Agensi

(c) Kumpulan Perkhidmatan : Nyatakan sama ada Kumpulan Pengurusan dan Profesional atau Kumpulan Pelaksana.

(d) Klasifikasi Perkhidmatan : Nyatakan Klasifikasi Perkhidmatan yang mengandungi skim perkhidmatan tersebut wujud.

2. Jadual Gaji : Rujuk Pekeliling Perkhidmatan yang berkuat kuasa.

3. Syarat Lantikan : Seperti syarat lantikan dalam skim perkhidmatan yang berkenaan.

4. Taraf Jawatan : Nyatakan sama ada bertaraf tetap atau sementara.

5. Penaklukan Di Bawah Syarat-syarat Skim Perkhidmatan

: Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan (nyatakan seperti di 1(a) di atas) adalah tertakluk kepada syarat-syarat skim perkhidmatan berkenaan yang sedang berkuat kuasa serta pindaan-pindaan yang dibuat ke atasnya dari semasa ke semasa.

6. Fungsi Bidang Tugas : Untuk diisi oleh Ketua Perkhidmatan setiap kali pengiklanan dibuat.

7. Tarikh Tutup Permohonan : Nyatakan tarikh tutup permohonan.

(* Potong mana yang tidak berkenaan)

Lampiran B5

Lampiran B6

SKIM PERKHIDMATAN YANG DIJUMUDKAN MELALUI

PENGGABUNGAN/ NAIK TARAF/ PENARAFAN SEMULA/ PEMANSUHAN

FUNGSI DI BAWAH SBPA

1 / 6

Lampiran B6

SKIM PERKHIDMATAN YANG DIJUMUDKAN MELALUI PENGGABUNGAN/ NAIK TARAF/ PENARAFAN SEMULA/ PEMANSUHAN FUNGSI

DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM


1. PENGANGKUTAN (A)


1. Pembantu Kawalan Trafik Udara Gred A17, A22, A26

-Dijumudkan-

Lokomotif 2. Pemandu Lokomotif Sabah Gred AA13, AA14, AA17/AA18, AA22, AA36

1. Pemandu Lokomotif Gred A4-1, A4-3, A4-5 (Pemakaian di Sabah sahaja)


Seni Reka 3. Pereka Gred B11, B17/18, B21/22, B27/28, B31/32, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54

2. Pereka Gred B4-1, B4-3, B3-1, B3-2, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6

Kebudayaan 4. Pegawai Kebudayaan Gred B11, B13/14, B17/18, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54

3. Pegawai Kebudayaan Gred B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6

Fotografi 5. Ahli Fotografi Gred B11, B17/18, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38

4. Jurufotografi Gred B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4

Solekan 6. Jurusolek

Gred B11, B17/18, B21/22, B25/26 5. Jurusolek

Gred B4-1, B4-3, B4-5

3. SAINS (C) Geosains 7. Pegawai Galian Gred C41, C44, C48, C52, C54

6. Pegawai Geosains** Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

8. Pegawai Kimia Bumi Gred C41, C44, C48, C52, C54

9. Pegawai Kaji Bumi (Geofizik/Kaji Bumi) Gred C41, C44, C48, C52, C54

10. Penolong Pegawai Galian Gred C27, C32, C38

7. Penolong Pegawai Geosains** Gred C2-1, C2-2, C2-5

11. Penolong Pegawai Kimia Bumi Gred C27, C32, C38

12. Pembantu Galian Gred C17, C22, C26

8. Pembantu Geosains** Gred C4-1, C4-3, C4-5

13. Pembantu Kaji Bumi Gred C17, C22, C26

2 / 6


Makmal Filem 14. Pegawai Makmal Filem Gred C41, C44, C48, C52

-Dijumudkan-

15. Penolong Pegawai Makmal Filem Gred C27, C32, C38

-Dijumudkan-

16. Pembantu Makmal Filem Gred C17, C22, C26

-Dijumudkan-

4. PENDIDIKAN (D) Pendidikan Sekolah

17. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah Gred DG41, DG44, DG48, DG52, DG54

9. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan** Gred DG2-1, DG2-2, DG2-3, DG2-5, DG1-1, DG1-2, DG1-4, DG1-5, DG1-6

18. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma Gred DGA29, DGA32, DGA34, DGA38

Pendidikan Tinggi

19. Pensyarah Perubatan Gred DU45, DU51/52, DU53/54, Khas

10. Pensyarah Perubatan Gred DU1-5, DU1-6, Khas

20. Pensyarah Pergigian Gred DUG45, DUG51/52, DUG53/54, Khas

11. Pensyarah Pergigian Gred DUG1-5, DUG1-6, Khas

Latihan Kemahiran

21. Pembantu Pegawai Latihan Vokasional/ Penolong Pegawai Latihan Vokasional/ Pegawai Latihan Vokasional Gred J17, J21/22, J29/30, J35/36, J37/38, J41/42, J43/44, J47/48, J51/52, J54

12. Pegawai Latihan Kemahiran** Gred DL4-1, DL4-3, DL2-1, DL2-4, DL2-5, DL1-1, DL1-2, DL1-4, DL1-5, DL1-6

Pegawai Latihan*** Gred E41, E44, E48, E52, E54 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran)

Penolong Pegawai Latihan*** Gred E27, E32, E38 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran)

Pembantu Pegawai Latihan*** Gred E17, E22, E26 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran)

22. Pengajar Kraf Gred E11, E17/18, E22

3 / 6


5. PERTANIAN (G) Pertanian 23. Pembantu Pertanian Gred G17, G22, G26

13. Pembantu Pertanian Gred GA3-1, GA3-2, GA3-3

Veterinar 24. Pembantu Veterinar Gred G17, G22, G26

14. Pembantu Veterinar Gred GA3-1, GA3-2, GA3-3

Perhutanan 25. Renjer Hutan Gred G17, G22, G26

15. Renjer Hutan Gred GA3-1, GA3-2, GA3-3

26. Pengajar Membalak Gred G17, G22, G26

-Dijumudkan-

27. Pengawas Hutan Gred G11, G14

16. Pengawas Hutan Gred G4-1, G4-3, G4-5

28. Pembantu Hidupan Liar Gred G17, G22, G26 17. Pembantu Hidupan Liar **

Gred G5-1, G5-2, G4-1, G4-3, G4-5 29. Pembantu Hidupan Liar Rendah

Gred G11, G14

6. KEMAHIRAN (H)** Kemahiran 30. Tukang K1 Gred R17, R24

18. Pembantu Kemahiran** Gred H4-1, H4-3, H4-4



Jentera Pemunggah

33. Pemandu/ Operator Jentera Pemunggah Gred R3, R14, R16

19. Pemandu/ Operator Jentera Pemunggah Gred H5-1, H5-2, H5-3

Loji 34. Operator Loji Gred R3, R8

20. Operator Loji Gred H5-1, H5-2

Kerja Awam 35. Pekerja Awam Khas Gred R3, R6

21. Pembantu Awam** Gred H5-1, H5-2

36. Pekerja Awam Gred R1, R4

37. Penyelamat Gred N1, N12

7. KEJURUTERAAN (J) Senibina 38. Pelukis Pelan Gred J17, J22, J26

-Dijumudkan-

Senibina Taman/ Landskap

39. Juruteknik Landskap Gred J17, J22, J26

22. Juruteknik Landskap Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3

4 / 6


Teknikal 40. Juruteknik Gred J17, J22, J26

23. Juruteknik Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3

41. Juruteknik Ukur Gred J17, J22, J26

24. Juruteknik Ukur Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3


42. Juruteknik Perancang Bandar dan Desa Gred J17, J22, J26

25. Juruteknik Perancang Bandar dan Wilayah Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3


43. Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J17, J22, J26

26. Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3

Bekalan Air 44. Penguasa Bekalan Air Gred J17, J22, J26

-Dijumudkan-

Tali Air/ Pengairan

45. Merinyu Tali Air Gred J17, J22, J26

-Dijumudkan-


Perisikan Tentera

46. Pegawai Perhubungan Preman Gred KP19, KP22

-Dijumudkan-

9. PENTADBIRAN (N) Pentadbiran 47. Penyelia Jeti Gred N3, N12

27. Pembantu Operasi** Gred N5-1, N5-2

48. Penghantar Notis Gred N3, N12

49. Pembantu Kamera/Pemandu Gred N3, N12

50. Pemandu Kenderaan Gred R3, R6

51. Pembantu Am Pejabat Gred N1, N4

52. Pengurus Stesen Gred N19, N22, N26

-Dijumudkan-

53. Penyelia Jurupakaian Gred N17, N20, N22

-Dijumudkan-

54. Peniup Kaca Gred N17, N20, N22

-Dijumudkan-

55. Pegawai Khidmat Pelanggan Gred N17, N22, N26

-Dijumudkan-

56. Pengawas Pemulihan Gred N1, N4

-Dijumudkan-

5 / 6


Penerbitan 57. Pegawai Penerbitan Gred N41, N44, N48, N52, N54

-Dijumudkan-

58. Penolong Pegawai Penerbitan N27, N32, N36

-Dijumudkan-

59. Pembantu Penerbitan N17, N22, N26

-Dijumudkan-

60. Operator Kamera Offset/ Pembuat Plat N17, N22

-Dijumudkan-

61. Penolong Operator Kamera N11, N14

-Dijumudkan-

Penyelidikan Sosial

62. Penolong Pegawai Penyelidik Sosial Gred N27, N32, N36

-Dijumudkan-

63. Pembantu Penyelidik Sosial Gred N17, N22, N26

-Dijumudkan-

Pengurusan Domestik

64. Pengurus Asrama Gred N41, N44

-Dijumudkan-

65. Penolong Pengurus Asrama Gred N27, N32, N36

-Dijumudkan-

66. Penyelia Asrama Gred N17, N22, N26

-Dijumudkan-

Pentadbiran Tanah

67. Penolong Pegawai Tadbir Tanah Gred N27, N32, N36 (Pemakaian di Sabah sahaja)

28. Penolong Pegawai Pentadbiran Tanah** Gred NT4-1, NT4-3, NT3-1, NT3-2, NT3-4 (Pemakaian di Sabah & Sarawak sahaja)

68. Pembantu Tadbir Tanah Gred N17, N22, N26 (Pemakaian di Sabah sahaja)

Penolong Pegawai Tanah*** Gred NT17, NT22, NT31/NT32, NT36 (Pemakaian di Sarawak sahaja)


Pemeriksaan Paten

69. Pegawai Pemeriksa Paten Gred Q41, Q44, Q48, Q52, Q54

-Dijumudkan-

11. MAHIR/ SEPARUH MAHIR/ TIDAK MAHIR (R)**

Landasan 70. Pemandu Enjin (Keretapi Bukit Bendera) Gred R9, R12

-Dijumudkan-


Hal Ehwal Islam

71. Pembantu Pemuliharaan Gred S17, S22, S26

-Dijumudkan-

6 / 6


Kawad 72. Jurulatih Kawad Gred S17, S22, S26

-Dijumudkan-

Kewartawan-an

73. Pembantu Wartawan/Wartawan Gred S17, S27/28, S32

29. Wartawan Gred S3-1, S3-2, S3-4


Perubatan 74. Atendan Kesihatan Gred U3, U12, U14

30. Pembantu Perawatan Kesihatan Gred U5-1, U5-2, U5-3

14. KEWANGAN (W) Percukaian 75. Penolong Pegawai Penaksir Gred W27, W32, W36

-Dijumudkan-

Aktuari 76. Pegawai Aktuari Gred W41, W44, W48, W52

-Dijumudkan-

15. ANGKATAN TENTERA MALAYSIA (Z)

Tentera 77. Pegawai Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia Gred Z15, Z17/18, Z19/20, Z22, Z24, Z26, Z28

31. Pegawai Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia Gred ZA13, ZA14, ZA16, ZA18, ZA20, ZA22, ZA24

78. Askar Laskar Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia

Gred Z1, Z3/4, Z5/6, Z8, Z10, Z12, Z14

32. Askar Laskar Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia Gred ZA1, ZA2, ZA4, ZA6, ZA8, ZA10, ZA12

Nota: ** Mansuh ** Gubal baru *** Perkhidmatan tertentu yang terlibat dalam pertukaran skim perkhidmatan berdasarkan fungsi tugas (turut disenaraikan dalam skim

perkhidmatan kekal)

Lampiran B7

SENARAI PERTUKARAN SKIM PERKHIDMATAN YANG DIJUMUDKAN SEBELUM

TARIKH KUAT KUASA SBPA DAN DIHAPUSKAN JAWATANNYA

1/8

Lampiran B7

SENARAI PERTUKARAN SKIM PERKHIDMATAN YANG DIJUMUDKAN SEBELUM TARIKH KUAT KUASA SBPA DAN DIHAPUSKAN JAWATANNYA

Bil. Skim Perkhidmatan Jumud Skim Perkhidmatan SBPA

Laporan Jawatankuasa Kabinet Gaji 1976

1. Anak Perahu Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1

Anak Perahu Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1

2. Apprentis Pelukis Pelan Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1

Apprentis Pelukis Pelan Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1

3. Atendan Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1

Atendan Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1

4. Atendan Makmal Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1

5. Atendan Luar Dalam Gred N3 Pembantu Operasi Gred N5-1

Atendan Luar Dalam Gred N12 Pembantu Operasi Gred N5-1

6. Atendan Worksyop Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1

Atendan Worksyop Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1

7. Drebar Enjin Kelas 2 Gred A17 Pembantu Laut Gred A4-1

Drebar Enjin Kelas 2 Gred A22 Pembantu Laut Gred A4-3

8. Drebar/Operator Wayang Gambar Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Drebar/Operator Wayang Gambar Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2

9. Juruinjin Laut Gred A11 Pembantu Awam Gred H5-1

Juruinjin Laut Gred A14 Pembantu Awam Gred H5-2

10. Jurutayang Studio Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1

Jurutayang Studio Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1

11. Juruteknik Perancang Bandar Gred J11 Pembantu Awam Gred H5-1

Juruteknik Perancang Bandar Gred J14 Pembantu Awam Gred H5-2

12. Juruteknik Rendah Gred J14 Pembantu Awam Gred H5-2

13. Mekanik Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1

Mekanik Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1

14. Merinyu Daging Gred N17 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1

2/8


Merinyu Daging Gred N22 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)

Gred N4-3

15. Merinyu Kesihatan Gred C19 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1

Merinyu Kesihatan Gred C22 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)

Gred N4-3

16. Merinyu Pekan Gred N17 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1

Merinyu Pekan Gred N22 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)

Gred N4-3

17. Operator Mesin Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1

Operator Mesin Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1

18. Operator Mesin Offset Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1

Operator Mesin Offset Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1

19. Operator Mesin Penyalin Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1

Operator Mesin Penyalin Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1



20. Operator Mesin Prosesan Data Gred F11 Pembantu Operasi Gred N5-1

21. Operator Pam Gred R9 Pembantu Awam Gred H5-1

Operator Pam Gred R14 Pembantu Awam Gred H5-2

22. Operator Wayang Gambar Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Operator Wayang Gambar Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2

23. Pegawai Kecil Pejabat Tanah Tkt III Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1

Pegawai Kecil Pejabat Tanah Tkt III Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1

24. Pegawai Kerani Rendah Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Pegawai Kerani Rendah Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2

3/8


25. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Bukan Siswazah Gred DG17 Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S4-1

Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Bukan Siswazah Gred DG22 Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S4-3

Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Bukan Siswazah Gred DG27

Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S3-1

Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Bukan Siswazah Gred DG32

Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S3-2

26. Pegawai Petempatan Rendah Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Pegawai Petempatan Rendah Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2

27. Pegawai Rumah Laki-Laki Gred S1 Pembantu Awam Gred H5-1

Pegawai Rumah Laki-Laki Gred S4 Pembantu Awam Gred H5-1

28. Pelayan Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1

Pelayan Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1

29. Pelayan Asrama Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1

Pelayan Asrama Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1

30. Pemandu Enjin Sangkut/Motobot Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1

Pemandu Enjin Sangkut/Motobot Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1



31. Pemandu Motor Injin Sangkut Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1

Pemandu Motor Injin Sangkut Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1

32. Pembantu Hidrologi Gred R9 Pembantu Awam Gred H5-1

Pembantu Hidrologi Gred R12 Pembantu Awam Gred H5-1

33. Pembantu Jurugegas Paip Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1

Pembantu Jurugegas Paip Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1

34. Pembantu Juruletrik Auto Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1

Pembantu Juruletrik Auto Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1

35. Pembantu Kerani (Pembanci) Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Pembantu Kerani (Pembanci) Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2

36. Pembantu Luar Gred S10 Pembantu Awam Gred H5-1

Pembantu Luar Gred G11 Pembantu Awam Gred H5-1

Pembantu Luar Gred G14 Pembantu Awam Gred H5-2

4/8


37. Pembantu Luar Hal Ehwal Orang Asli Gred S11 Pembantu Awam Gred H5-1

Pembantu Luar Hal Ehwal Orang Asli Gred S14 Pembantu Awam Gred H5-2

38. Pembantu Luar Rendah Gred G1 Pembantu Awam Gred H5-1

Pembantu Luar Rendah Gred G4 Pembantu Awam Gred H5-1

39. Pembantu Mekanik Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1

Pembantu Mekanik Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1

40. Pembantu Pemasang/Penyambung Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1

Pembantu Pemasang/Penyambung Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1

41. Pembantu Pertanian Rendah (Penyelidikan) Gred G11 Pembantu Awam Gred H5-1

Pembantu Pertanian Rendah (Penyelidikan) Gred G14 Pembantu Awam Gred H5-2

42. Pembantu Pertanian Rendah Luar Bandar Gred G1 Pembantu Awam Gred H5-1

Pembantu Pertanian Rendah Luar Bandar Gred G4 Pembantu Awam Gred H5-1

43. Pembantu Seranta dan Penerbitan Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Pembantu Seranta dan Penerbitan Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2

44. Pembantu Tukang Kimpal Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1

Pembantu Tukang Kimpal Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1

45. Pembantu Tukang Letrik Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1

Pembantu Tukang Letrik Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1

46. Pembuat Set Gred N17 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1

Pembuat Set Gred N22 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)

Gred N4-3

47. Penarik Rantai Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1

Penarik Rantai Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1

48. Pencari Fail Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1

Pencari Fail Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1

5/8


49. Pengawas Gred J11 Pembantu Awam Gred H5-1

Pengawas Gred J14 Pembantu Awam Gred H5-2

50. Pengawas Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Pengawas Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2

51. Pengawas Istana Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Pengawas Istana Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2

52. Penghantar Berita Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1

53. Penghantar Cepat Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1

Penghantar Cepat Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1

54. Penjaga Gred R3 Pembantu Awam Gred H5-1

Penjaga Gred R6 Pembantu Awam Gred H5-1

55. Penjaga Pelan dan Rekod Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1

Penjaga Pelan dan Rekod Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1

56. Penjaga Peringkat II Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1

Penjaga Peringkat II Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1

57. Penjaga Tkt II Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1

Penjaga Tkt II Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1

58. Penjalan Jentera Gred R3 Pembantu Awam Gred H5-1

Penjalan Jentera Gred R6 Pembantu Awam Gred H5-1

59. Penjilid Buku Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Penjilid Buku Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2

60. Penolong Tukang Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1

Penolong Tukang Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1

61. Penyelia Bangunan Gred N22 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-3

62. Penyelia Bangunan Rendah Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Penyelia Bangunan Rendah Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2

63. Serang Gred A17 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1

64. Tukang Kebun Gred N1 Pembantu Awam Gred H5-1

Tukang Kebun Gred N4 Pembantu Awam Gred H5-1

6/8


Sistem Saraan Baru

65. Amra Gred KP11 Pembantu Awam Gred H5-1

66. Atendan Letak Kereta Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1

Atendan Letak Kereta Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1

Atendan Letak Kereta Gred N12 Pembantu Operasi Gred N5-1

67. Bidan Gred U11 Jururawat Masyarakat Gred U4-2*

Bidan Gred U14 Jururawat Masyarakat Gred U4-2*

68. Jurubina Model Gred J17 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1

69. Juruproses Filem X-Ray Gred U11 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1*

Juruproses Filem X-Ray Gred U14 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)

Gred N4-1*

70. Juruteknik Percetakan Rendah Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

71. Juruteknik Pertanian Rendah Gred G11 Pembantu Awam Gred H5-1

Juruteknik Pertanian Rendah Gred G14 Pembantu Awam Gred H5-2

72. Juruteknik Penilaian Rendah Gred W11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Juruteknik Penilaian Rendah Gred W14 Pembantu Operasi Gred N5-2

73. Operator Komputer Gred F17 Juruteknik Komputer Gred FT4-1

Operator Komputer Gred F22 Juruteknik Komputer Gred FT4-3

74. Pegawai Perpustakaan Gred S41 Pustakawan Gred S1-1

Pegawai Perpustakaan Gred S44 Pustakawan Gred S1-2

Pegawai Perpustakaan Gred S48 Pustakawan Gred S1-4

75. Pelukis Pelan Rendah Gred J11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Pelukis Pelan Rendah Gred J14 Pembantu Operasi Gred N5-2

76. Pembaca Pruf Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

77. Pembantu Ekonomi Rumahtangga Rendah Gred S11 Pembantu Operasi Gred N5-1

78. Pembantu Hospital Rendah Gred U11 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1*

Pembantu Hospital Rendah Gred U14 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)

Gred N4-1*

79. Pembantu Makmal Rendah Gred C11 Pembantu Awam Gred H5-1

Pembantu Makmal Rendah Gred C14 Pembantu Awam Gred H5-2

7/8


80. Pembantu Penguatkuasa Rendah Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Pembantu Penguatkuasa Rendah Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2

81. Pembantu Teknologi Makmal Perubatan Gred U11

Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1*

Pembantu Teknologi Makmal Perubatan Gred U14

Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1*

82. Pemeriksa Filem Rendah Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

83. Pemungut Sewa Gred N3 Pembantu Operasi Gred N5-1

Pemungut Sewa Gred N12 Pembantu Operasi Gred N5-1

84. Pencatit Masa Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Pencatit Masa Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2

85. Pengajar Ketukangan Gred III Gred J17 Pembantu Kemahiran Gred H4-1

Pengajar Ketukangan Gred III Gred J22 Pembantu Kemahiran Gred H4-3

86. Penimbang Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Penimbang Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2

87. Penyelenggara Stor Rendah Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Penyelenggara Stor Rendah Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2

88. Penyelia Asrama Rendah Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Penyelia Asrama Rendah Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2

89. Penyelia/Pengasuh Pelajar Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Penyelia/Pengasuh Pelajar Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2

90. Penyemak Perpustakaan Gred S11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Sistem Saraan Malaysia

91. Jaga Gred R1 Pengawal Keselamatan Gred KP5-1

Jaga Gred R4 Pengawal Keselamatan Gred KP5-1

92. Jurumudi Gred A1 Pembantu Awam Gred H5-1

Jurumudi Gred A3 Pembantu Awam Gred H5-1

93. Kelasi Gred A1 Pembantu Awam Gred H5-1

94. Pembantu Rendah Hal Ehwal Islam Gred S11 Pembantu Operasi Gred N5-1

95. Pembantu Tadbir Rendah Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

Pembantu Tadbir Rendah Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2

96. Pengawet Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1

8/8


97. Penolong Jururawat Gred U11 Jururawat Masyarakat Gred U4-2**

Penolong Jururawat Gred U14 Jururawat Masyarakat Gred U4-2**

* Surat rujukan JPA.BPO(S)324/14/24 Jld.25 (31) bertarikh 22 Disember 2009 berhubung cadangan penambahbaikan kemajuan kerjaya penyandang dalam empat (4) skim perkhidmatan jumud iaitu Bidan, Pembantu Hospital Rendah, Juruproses Filem X-Ray dan Pembantu Teknologi Makmal Perubatan di Kementerian Kesihatan Malaysia.

** Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 21 Tahun 2003: Menaik taraf skim perkhidmatan Penolong Jururawat kepada skim perkhidmatan Jururawat Masyarakat yang berkuat kuasa pada 1 Januari 2009.

Lampiran B8

SENARAI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN DI BAWAH SBPA

1 / 13

Lampiran B8

SENARAI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM


1. PENGANGKUTAN (A)

Penerbangan 1. Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang Gred A41, A44, A48, A52, A54

Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

Kejuruteraan Kapal Terbang

2. Pemeriksa Kapal Terbang Gred A41, A44, A48, A52, A54

Pemeriksa Kapal Terbang Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

3. Penolong Pemeriksa Kapal Terbang Gred A29, A36, A38

Penolong Pemeriksa Kapal Terbang Gred A2-1, A2-4, A2-5


4. Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A41, A44, A48, A52, A54

Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

5. Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A29, A36, A38

Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A2-1, A2-4, A2-5

Maritim 6. Pegawai Laut Gred A41, A44, A48, A52, A54

Pegawai Laut Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

7. Penolong Pegawai Laut Gred A29, A36, A38

Penolong Pegawai Laut Gred A2-1, A2-4, A2-5

8. Pembantu Laut Gred A17, A22, A26

Pembantu Laut Gred A4-1, A4-3, A4-5

Kejuruteraan (Darat)

9. Pemeriksa Kereta Motor Gred A17, A22, A26

Pemeriksa Kereta Motor Gred A4-1, A4-3, A4-5


Penerbitan Rancangan

10. Penerbit Rancangan Gred B17, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38 B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54

Penerbit Rancangan Gred B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6

Muzik 11. Ahli Muzik Gred B17, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38 B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54

Ahli Muzik Gred B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6

Kebudayaan 12. Artis Budaya Gred B17, B27/28, B31/32

Artis Budaya Gred B4-1, B3-1, B3-2

2 / 13


3. SAINS (C) Meteorologi 13. Pegawai Meteorologi Gred C41, C44, C48, C52, C54

Pegawai Meteorologi Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

14. Penolong Pegawai Meteorologi Gred C27, C32, C38

Penolong Pegawai Meteorologi Gred C2-1, C2-2, C2-5

15. Pembantu Meteorologi Gred C17, C22, C26

Pembantu Meteorologi Gred C4-1, C4-3, C4-5

Alam Sekitar 16. Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C41, C44, C48, C52, C54

Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

17. Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C27, C32, C38

Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C2-1, C2-2, C2-5

Sains 18. Pegawai Sains Gred C41, C44, C48, C52, C54

Pegawai Sains Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

19. Penolong Pegawai Sains Gred C27, C32, C38

Penolong Pegawai Sains Gred C2-1, C2-2, C2-5

20. Pembantu Makmal Gred C17, C22, C26

Pembantu Makmal Gred C4-1, C4-3, C4-5

Pemakanan 21. Pegawai Teknologi Makanan Gred C41, C44, C48, C52, C54

Pegawai Teknologi Makanan Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

22. Penolong Pegawai Teknologi Makanan Gred C27, C32, C38

Penolong Pegawai Teknologi Makanan Gred C2-1, C2-2, C2-5

23. Pegawai Penyediaan Makanan Gred C41, C44, C48, C52, C54

Pegawai Penyediaan Makanan Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

24. Penolong Pegawai Penyediaan Makanan Gred C27, C32, C38

Penolong Pegawai Penyediaan Makanan Gred C2-1, C2-2, C2-5

4. PENDIDIKAN (D) Pendidikan Tinggi

25. Guru Bahasa Gred DG41, DG44, DG48, DG52

Guru Bahasa Gred DG1-1, DG1-2, DG1-4, D1-5, DG1-6

26. Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi Gred DH29, DH31/32, DH33/34, DH41/42, DH43/44, DH47/48, DH51/52, DH53/54

Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi Gred DH2-1, DH2-2, DH2-3, DH1-1, DH1-2, DH1-4, DH1-5, DH1-6, Khas

27. Pensyarah UiTM Gred DM41, DM45/46, DM51/52, DM53/54, Khas

Pensyarah UiTM Gred DM1-1, DM1-3, DM1-5, DM1-6, Khas

28. Penolong Pensyarah UiTM Gred DM29, DM32, DM34

Penolong Pensyarah UiTM Gred DM2-1, DM2-2, DM2-3

3 / 13


29. Pensyarah Universiti Gred DS45, DS51/52, DS53/54, Khas

Pensyarah Universiti Gred DS1-3, DS1-5, DS1-6, Khas

5. EKONOMI (E) Ekonomi 30. Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E41, E44, E48, E52, E54

Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6

31. Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E27, E32, E38

Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E3-1, E3-2, E3-4

32. Pembantu Ehwal Ekonomi Gred E17, E22, E26

Pembantu Ehwal Ekonomi Gred E4-1, E4-3, E4-5

Latihan 33. Pegawai Latihan Gred E41, E44, E48, E52, E54

Pegawai Latihan Gred E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6

34. Penolong Pegawai Latihan Gred E27, E32, E38

Penolong Pegawai Latihan Gred E3-1, E3-2, E3-4

35. Pembantu Pegawai Latihan Gred E17, E22, E26

Pembantu Pegawai Latihan Gred E4-1, E4-3, E4-5

Pegawai Latihan Gred E41, E44, E48, E52, E54 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran)

Pegawai Latihan Kemahiran** Gred DL4-1, DL4-3, DL2-1, DL2-4, DL2-5, DL1-1, DL1-2, DL1-4, DL1-5, DL1-6,

Penolong Pegawai Latihan Gred E27, E32, E38 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran)

Pembantu Pegawai Latihan Gred E17, E22, E26 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran)

Perangkaan 36. Perangkawan Gred E41, E44, E48, E52, E54

Perangkawan Gred E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6

37. Penolong Pegawai Perangkaan Gred E27, E32, E36

Penolong Perangkawan Gred E3-1, E3-2, E3-4

38. Pembantu Perangkaan Gred E17, E22, E26

Pembantu Perangkaan Gred E4-1, E4-3, E4-5

6. TEKNOLOGI MAKLUMAT (F)

Teknologi Maklumat

39. Pegawai Teknologi Maklumat Gred F41, F44, F48, F52, F54

Pegawai Teknologi Maklumat Gred F1-1, F1-2, F1-4, F1-5, F1-6

40. Penolong Pegawai Teknologi Maklumat Gred F29, F32, F38

Penolong Pegawai Teknologi Maklumat Gred F2-1, F2-2, F2-5

41. Juruteknik Komputer Gred FT17, FT22, FT26

Juruteknik Komputer Gred FT4-1, FT4-3, FT4-5

4 / 13


7. PERTANIAN (G)

Pertanian 42. Pegawai Pertanian Gred G41, G44, G48, G52, G54

Pegawai Pertanian Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

43. Penolong Pegawai Pertanian Gred G27, G32, G36

Penolong Pegawai Pertanian Gred G2-1, G2-2, G2-5

Perikanan 44. Pegawai Perikanan Gred G41, G44, G48, G52, G54

Pegawai Perikanan Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

45. Penolong Pegawai Perikanan Gred G27, G32, G36

Penolong Pegawai Perikanan Gred G2-1, G2-2, G2-5

46. Pembantu Perikanan Gred G17, G22, G26

Pembantu Perikanan Gred G4-1, G4-3, G4-5

Veterinar 47. Pegawai Veterinar Gred G41, G44, G48, G52, G54

Pegawai Veterinar Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

48. Penolong Pegawai Veterinar Gred G27, G32, G36

Penolong Pegawai Veterinar Gred G2-1, G2-2, G2-5

Perhutanan 49. Pemelihara Hutan Gred G41, G44, G48, G52, G54

Pemelihara Hutan Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

50. Penolong Pemelihara Hutan Gred G27, G32, G36

Penolong Pemelihara Hutan Gred G2-1, G2-2, G2-5

Hidupan Liar 51. Pegawai Hidupan Liar Gred G41, G44, G48, G52, G54

Pegawai Hidupan Liar Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

52. Penolong Pegawai Hidupan Liar Gred G27, G32, G36

Penolong Pegawai Hidupan Liar Gred G2-1, G2-2, G2-5

Pengurusan Taman/ Ladang

53. Pengurus Taman/Ladang Gred G41, G44, G48, G52, G54

Pengurus Taman/Ladang Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

54. Penolong Pengurus Taman/ Ladang Gred G27, G32, G36

Penolong Pengurus Taman/Ladang Gred G3-1, G3-2, G3-4

55. Pembantu Taman/Ladang Gred G17, G22, G26

Pembantu Taman/Ladang Gred G4-1, G4-3, G4-5

Pembangunan Tanah

56. Pegawai Rancangan Tanah Gred G41, G44, G48, G52

Pegawai Rancangan Tanah Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

57. Penolong Pegawai Rancangan Tanah Gred G27, G32, G36

Penolong Pegawai Rancangan Tanah Gred G2-1, G2-2, G2-5

58. Penyelia Rancangan Tanah Gred G17, G22, G26

Penyelia Rancangan Tanah Gred G4-1, G4-3, G4-5

5 / 13


8. KEJURUTERAAN (J) Seni Bina 59. Arkitek Gred J41, J44, J48, J52, J54

Arkitek Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

60. Penolong Pegawai Senibina Gred J29, J36, J38

Penolong Pegawai Seni Bina Gred J2-1, J2-4, J2-5

Seni Bina Taman/ Landskap

61. Arkitek Landskap Gred J41, J44, J48, J52, J54

Arkitek Landskap Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

62. Penolong Arkitek Landskap Gred J29, J36, J38

Penolong Arkitek Landskap Gred J2-1, J2-4, J2-5

Kejuruteraan 63. Jurutera Gred J41, J44, J48, J52, J54

Jurutera Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

64. Penolong Jurutera Gred J29, J36, J38

Penolong Jurutera Gred J2-1, J2-4, J2-5

Ukur Bahan 65. Juruukur Bahan Gred J41, J44, J48, J52, J54

Juruukur Bahan Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

66. Penolong Juruukur Bahan Gred J29, J36, J38

Penolong Juruukur Bahan Gred J2-1, J2-4, J2-5

Ukur Tanah 67. Juruukur Gred J41, J44, J48, J52, J54

Juruukur Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

68. Penolong Juruukur Gred J29, J36, J38

Penolong Juruukur Gred J2-1, J2-4, J2-5

Ukur Bangunan

69. Juruukur Bangunan Gred J41, J44, J48, J52, J54

Juruukur Bangunan Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

70. Penolong Juruukur Bangunan Gred J29, J36, J38

Penolong Jurukur Bangunan Gred J2-1, J2-4, J2-5

Geospatial 71. Jurukartografi Gred J41, J44, J48, J52

Jurugeospatial Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6


72. Pegawai Perancang Bandar dan Desa Gred J41, J44, J48, J52, J54

Perancang Bandar dan Wilayah Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

73. Penolong Pegawai Perancang Bandar dan Desa Gred J29, J36, J38

Penolong Perancang Bandar dan Wilayah Gred J2-1, J2-4, J2-5


74. Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J41, J44, J48, J52, J54

Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

75. Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J29, J36, J38

Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J2-1, J2-4, J2-5

6 / 13


Jentera Elektrik

76. Penjaga Jentera Elektrik Gred R17, R22, R24

Penjaga Jentera Elektrik Gred J4-1, J4-3, J4-5


Bomba 77. Penguasa Bomba Gred KB41, KB44, KB48, KB52, KB54

Penguasa Bomba Gred KB1-1, KB1-2, KB1-4, KB1-5, KB1-6

78. Penolong Penguasa Bomba Gred KB29, KB32, KB38

Penolong Penguasa Bomba Gred KB2-1, KB2-2, KB2-5

79. Pegawai Bomba Gred KB17, KB22, KB24, KB26

Pegawai Bomba Gred KB4-1, KB4-3, KB4-4, KB4-5

Imigresen 80. Penolong Penguasa Imigresen/ Penguasa Imigresen Gred KP27, KP32, KP38, KP41/42, KP44, KP48, KP52, KP54

Penolong Penguasa Imigresen/ Penguasa Imigresen Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4, KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6

81. Pegawai Imigresen Gred KP17, KP22, KP26

Pegawai Imigresen Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5

Pendaftaran 82. Penolong Pegawai Pendaftaran/ Pegawai Pendaftaran Gred KP27, KP32, KP38, KP41/42, KP44, KP48, KP52, KP54

Penolong Pegawai Pendaftaran/ Pegawai Pendaftaran Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4, KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6

83. Pembantu Pendaftaran Gred KP17, KP22, KP26

Pembantu Pendaftaran Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5

Pertahanan Awam

84. Pegawai Pertahanan Awam Gred KP41, KP44, KP48, KP52, KP54

Pegawai Pertahanan Awam Gred KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6

85. Penolong Pegawai Pertahanan Awam Gred KP27, KP32, KP38

Penolong Pegawai Pertahanan Awam Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4

86. Pembantu Pertahanan Awam Gred KP17, KP22, KP26

Pembantu Pertahanan Awam Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5

Keselamatan 87. Pegawai Keselamatan Gred KP41, KP44, KP48, KP52, KP54

Pegawai Keselamatan Gred KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6

88. Penolong Pegawai Keselamatan Gred KP27, KP32, KP38

Penolong Pegawai Keselamatan Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4

89. Pembantu Keselamatan Gred KP17, KP22, KP26

Pembantu Keselamatan Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5

90. Pengawal Keselamatan Gred KP11, KP14

Pengawal Keselamatan Gred KP5-1, KP5-2

7 / 13


Penjara 91. Penguasa Penjara Gred KX41, KX44, KX48, KX52, KX54

Penguasa Penjara Gred KX1-1, KX1-2, KX1-4, KX1-5, KX1-6

92. Penolong Penguasa Penjara Gred KX27, KX32, KX38

Penolong Penguasa Penjara Gred KX3-1, KX3-2, KX3-4

93. Pegawai Penjara Gred KX17, KX20, KX22, KX24, KX26

Pegawai Penjara Gred KX4-1, KX4-2, KX4-3, KX4-4, KX4-5

10. PERUNDANGAN DAN KEHAKIMAN (L)

Perundangan Sivil

94. Pegawai Undang-undang Gred L41, L44, L48, L52, L54

Pegawai Undang-undang Gred L1-1, L1-2, L1-4, L1-5, L1-6

95. Penolong Pegawai Undang-undang Gred L29, L32, L38

Penolong Pegawai Undang-undang Gred L2-1, L2-2, L2-5

96. Pembantu Tadbir (Undang-undang) Gred L17, L22, L26

Pembantu Tadbir (Undang-undang) Gred L4-1, L4-3, L4-5

Jurubahasa 97. Jurubahasa Gred L17, L22, L26

Jurubahasa Gred L4-1, L4-3, L4-5

Perundangan Syariah

98. Pegawai Syariah Gred LS41, LS44, LS48, LS52, LS54

Pegawai Syariah Gred LS1-1, LS1-2, LS1-4, LS1-5, LS1-6

99. Penolong Pegawai Syariah Gred LS27, LS32, LS38

Penolong Pegawai Syariah Gred LS3-1, LS3-2, LS3-4

100. Pembantu Syariah Gred LS17, LS22, LS26

Pembantu Syariah Gred LS4-1, LS4-3, LS4-5

11. TADBIR DAN DIPLOMATIK (M)

Pengurusan Utama

101. Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M41, M44, M48, M52, M54

Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M1-1, M1-2, M1-4, M1-5, M1-6

12. PENTADBIRAN (N)

Pentadbiran 102. Pegawai Tadbir Gred N41, N44, N48, N52, N54

Pegawai Tadbir Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5, N1-6

103. Penolong Pegawai Tadbir Gred N27, N32, N36

Penolong Pegawai Tadbir Gred N3-1, N3-2, N3-4


Gred N17, N22, N27/28, N32, N36

Pembantu Setiausaha Pejabat/ Setiausaha Pejabat Gred N4-1, N4-3, N3-1, N3-2, N3-4

105. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N17, N22, N26

Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1, N4-3, N4-5

106. Bentara Mesyuarat Gred N27, N32

Bentara Mesyuarat Gred N3-1, N3-2

107. Bentara Parlimen Gred N11, N14

Bentara Parlimen Gred N5-1, N5-2

8 / 13


108. Pemeriksa Cap Jari Gred N17, N22, N26

Pemeriksa Cap Jari Gred N4-1, N4-3, N4-5

109. Juruaudio Visual Gred N17, N22, N26

Juruaudio Visual Gred N4-1, N4-3, N4-5

110. Operator Wayarles Gred N17, N22, N26

Operator Wayarles Gred N4-1, N4-3, N4-5

Penguatkuasa-an

111. Pegawai Penguatkuasa Gred N41, N44, N48, N52, N54

Pegawai Penguat Kuasa Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5, N1-6

112. Penolong Pegawai Penguatkuasa Gred N27, N32, N36

Penolong Pegawai Penguat Kuasa Gred N3-1, N3-2, N3-4

113. Pembantu Penguatkuasa Gred N17, N22, N26

Pembantu Penguat Kuasa Gred N4-1, N4-3, N4-5

Penyelidikan Sosial

114. Pegawai Penyelidik Sosial Gred N41, N44, N48, N52

Pegawai Penyelidik Sosial Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5

Jurubahasa Serentak

115. Jurubahasa Serentak Gred N41, N44, N48, N52

Jurubahasa Serentak Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5

Pengurusan Domestik

116. Pembantu Pengurusan Murid Gred N17, N22

Pembantu Pengurusan Murid Gred N4-1, N4-3

117. Tukang Masak Gred N17, N22, N26

Pembantu Penyediaan Makanan Gred N4-1, N4-3, N4-5

Penghulu 118. Penghulu Gred NP27, NP32, NP36, NP40

Penghulu Gred NP3-1, NP3-2, NP3-4, NP3-5

Pentadbiran Tanah

119. Penolong Pegawai Tanah Gred NT27, NT32, NT36 (Pemakaian di Semenanjung sahaja)

Penolong Pegawai Tanah Gred N3-1, N3-2, N3-4 (Pemakaian di Semenanjung sahaja)

120. Penolong Pegawai Tanah Gred NT17, NT22, NT31/NT32, NT36 (Pemakaian di Sarawak sahaja)

Penolong Pegawai Pentadbiran Tanah** Gred NT4-1, NT4-3, NT3-1, NT3-2, NT3-4 (Pemakaian di Sabah & Sarawak sahaja)

13. PENCEGAHAN (P) Siasatan 121. Penolong Pegawai Siasatan/ Pegawai Siasatan

Gred P29, P31/32, P37/38, P41/42, P43/44, P47/48, P51/52,

P53/54

Penolong Pegawai Siasatan/ Pegawai Siasatan Gred P5, P8, P10, P11, P14, P16, P18, P20


Penyelidikan dan Pembangunan

122. Pegawai Penyelidik Gred Q41, Q43/44, Q47/48, Q51/52,

Q53/54

Pegawai Penyelidik Gred Q1-1, Q1-2, Q1-4, Q1-5, Q1-6

9 / 13


123. Penolong Pegawai Penyelidik Gred Q27, Q32, Q36

Penolong Pegawai Penyelidik Gred Q2-1, Q2-2, Q2-5

124. Pembantu Penyelidik Gred Q17, Q22, Q26

Pembantu Penyelidik Gred Q4-1, Q4-3, Q4-5


Hal Ehwal Islam

125. Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

126. Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S27, S32, S38

Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S3-1, S3-2, S3-4

127. Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S17, S22, S26

Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S4-1, S4-3, S4-5

Arkib 128. Pegawai Arkib Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pegawai Arkib Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

129. Penolong Pegawai Arkib Gred S27, S32, S38

Penolong Pegawai Arkib Gred S3-1, S3-2, S3-4

130. Pembantu Arkib Gred S17, S22, S26

Pembantu Arkib Gred S4-1, S4-3, S4-5

Muzium 131. Kurator Gred S41, S44, S48, S52, S54

Kurator Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

132. Penolong Kurator Gred S27, S32, S38

Penolong Kurator Gred S3-1, S3-2, S3-4

133. Pembantu Muzium Gred S17, S22, S26

Pembantu Muzium Gred S4-1, S4-3, S4-5

Perpustakaan 134. Pustakawan Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pustakawan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

135. Penolong Pegawai Perpustakaan Gred S27, S32, S38

Penolong Pustakawan Gred S3-1, S3-2, S3-4

136. Pembantu Perpustakaan Gred S17, S22, S26

Pembantu Perpustakaan Gred S4-1, S4-3, S4-5

Pembangunan Masyarakat

137. Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6


Gred S27, S32, S38

Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S3-1, S3-2, S3-4

139. Pembantu Pembangunan Masyarakat Gred S17, S22, S26

Pembantu Pembangunan Masyarakat Gred S4-1, S4-3, S4-5

10 / 13


Belia dan Sukan

140. Pegawai Belia dan Sukan Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pegawai Belia dan Sukan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

141. Penolong Pegawai Belia dan Sukan Gred S27, S32, S38

Penolong Pegawai Belia dan Sukan Gred S3-1, S3-2, S3-4

142. Pembantu Belia dan Sukan Gred S17, S22, S26

Pembantu Belia dan Sukan Gred S4-1, S4-3, S4-5

Perhubungan Perusahaan

143. Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6


Gred S27, S32, S38

Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S3-1, S3-2, S3-4

145. Pembantu Perhubungan Perusahaan Gred S17, S22, S26

Pembantu Perhubungan Perusahaan Gred S4-1, S4-3, S4-5

Penerangan 146. Pegawai Penerangan Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pegawai Penerangan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

147. Penolong Pegawai Penerangan Gred S27, S32, S38

Penolong Pegawai Penerangan Gred S3-1, S3-2, S3-4

148. Pembantu Penerangan Gred S17, S22, S26

Pembantu Penerangan Gred S4-1, S4-3, S4-5

Perancangan Bahasa

149. Pegawai Perancang Bahasa Gred S41, S44, S48, S52, S54

Perancang Bahasa Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

150. Penolong Pegawai Perancang Bahasa Gred S27, S32, S38

Penolong Perancang Bahasa Gred S3-1, S3-2, S3-4

Psikologi 151. Pegawai Psikologi Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pegawai Psikologi Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

152. Penolong Pegawai Psikologi Gred S27, S32, S38

Penolong Pegawai Psikologi Gred S3-1, S3-2, S3-4

Antidadah 153. Pegawai Antidadah Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pegawai Antidadah Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

154. Penolong Pegawai Antidadah Gred S27, S32, S38

Penolong Pegawai Antidadah Gred S3-1, S3-2, S3-4

155. Pembantu Antidadah Gred S17, S22, S26

Pembantu Antidadah Gred S4-1, S4-3, S4-5

11 / 13


Kesatria 156. Pegawai Kesatria Gred S41, S44, S48, S52

Pegawai Kesatria Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5

157. Penolong Pegawai Kesatria Gred S27, S32, S38

Penolong Pegawai Kesatria Gred S3-1, S3-2, S3-4

158. Pembantu Kesatria Gred S17, S22, S26

Pembantu Kesatria Gred S4-1, S4-3, S4-5

Kewartawan-an

159. Pegawai Berita Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pegawai Berita Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6


Perubatan 160. Pegawai Perubatan Gred UD41, UD43/44, UD47/48,

UD51/52, UD53/54

Pegawai Perubatan Gred UD1-1, UD1-2, UD1-4, UD1-5, UD1-6

161. Pegawai Optometri Gred U41, U44, U48, U52, U54

Pegawai Optometri Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

162. Penolong Pegawai Perubatan Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54

Penolong Pegawai Perubatan Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6,

163. Juru X-Ray Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54

Juru X-Ray Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

164. Jururawat Gred U29, U32, U36,

U41/42, U44, U48, U52, U54

Jururawat Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

165. Juruteknologi Makmal Perubatan Gred U29, U32, U36, U38, U40

Juruteknologi Makmal Perubatan Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

166. Jururawat Masyarakat Gred U19, U24, U26

Jururawat Masyarakat Gred U4-2, U4-4, U4-5

Pemulihan Perubatan

167. Pegawai Pemulihan Perubatan Gred U41, U44, U48, U52, U54

Pegawai Pemulihan Perubatan Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

168. Jurupulih Perubatan Gred U29, U32, U36, U38, U40

Jurupulih Perubatan Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

Pergigian 169. Pegawai Pergigian Gred U41, U44, U48, U52, U54

Pegawai Pergigian Gred UG1-1, UG1-2, UG1-4, UG1-5, UG1-6

170. Juruteknologi Pergigian Gred U29, U32, U36, U38, U40

Juruteknologi Pergigian Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

171. Jururawat Pergigian Gred U29, U32, U36, U38, U40

Jururawat Pergigian Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

12 / 13


172. Pembantu Pembedahan Pergigian Gred U17, U22, U24

Pembantu Pembedahan Pergigian Gred U4-1, U4-3, U4-4

Farmasi 173. Pegawai Farmasi Gred U41, U44, U48, U52, U54

Pegawai Farmasi Gred UF1-1, UF1-2, UF1-4, UF1-5, UF1-6

174. Penolong Pegawai Farmasi Gred U29, U32, U36, U38, U40

Penolong Pegawai Farmasi Gred UF2-1, UF2-2, UF2-4, UF2-5, UF2-6

Kesihatan Persekitaran


Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54

Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran/ Pegawai Kesihatan Persekitaran Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

176. Pembantu Kesihatan Awam Gred U17, U22, U24

Pembantu Kesihatan Awam Gred U4-1, U4-3, U4-4

Teknikal Perubatan

177. Juruteknik Perubatan Gred U19, U24, U26

Juruteknik Perubatan Gred U4-1, U4-3, U4-4

Pengajar 178. Pengajar Gred U41, U44, U48, U52, U54

Pengajar Sains Kesihatan Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

Dietetik 179. Pegawai Dietetik Gred U41, U44, U48, U52, U54

Pegawai Dietetik Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

17. KEWANGAN (W) Perakaunan 180. Akauntan Gred W41, W44, W48, W52, W54

Akauntan Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

181. Penolong Akauntan Gred W27, W32, W36

Penolong Akauntan Gred W2-1, W2-2, W2-5

182. Pembantu Akauntan Gred W17, W22, W26

Pembantu Akauntan Gred W4-1, W4-3, W4-5

Pengauditan 183. Juruaudit Gred W41, W44, W48, W52, W54

Juruaudit Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

184. Penolong Juruaudit Gred W27, W32, W36

Penolong Juruaudit Gred W2-1, W2-2, W2-5

185. Pembantu Juruaudit Gred W17, W22, W26

Pembantu Juruaudit Gred W4-1, W4-3, W4-5

Penilaian 186. Pegawai Penilaian Gred W41, W44, W48, W52, W54

Pegawai Penilaian Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

187. Penolong Pegawai Penilaian Gred W27, W32, W36

Penolong Pegawai Penilaian Gred W2-1, W2-2, W2-5

13 / 13


188. Pembantu Penilaian Gred W17, W22, W26

Pembantu Penilaian Gred W4-1, W4-3, W4-5

Pengurusan Kewangan

189. Pegawai Kewangan Gred W41, W44, W48, W52, W54

Pegawai Kewangan Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

190. Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17, W22, W26

Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W4-1, W4-3, W4-5

Percukaian 191. Pegawai Penaksir Gred W41, W44, W48, W52, W54

Pegawai Penaksir Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

192. Pembantu Penaksir Gred W17, W22, W26

Pembantu Penaksir Gred W4-1, W4-3, W4-5

193. Penguasa Kastam Gred W41, W44, W48, W52, W54

Penguasa Kastam Gred WK1-1, WK1-2, WK1-4, WK1-5, WK1-6

194. Penolong Penguasa Kastam Gred W27, W32, W36

Penolong Penguasa Kastam WK3-1, WK3-2, WK3-4

195. Pembantu Penguasa Kastam Gred W17, W22, W26

Pembantu Penguasa Kastam Gred WK4-1, WK4-3, WK4-5

18. PENGUATKUASAAN MARITIM (X)

Penguatkuasa-an Maritim

196. Pegawai Penguatkuasa Maritim Gred X13, X16, X17/18, X20, X22, X24, X26

Pegawai Penguat Kuasa Maritim Gred X13, X14, X15, X16, X18, X20, X22

197. Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguatkuasa Maritim Gred X1, X2, X4, X6, X8, X10, X12

Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguat Kuasa Maritim Gred X1, X2, X4, X6, X8, X10, X12

19. POLIS DIRAJA MALAYSIA (Y)

Polis 198. Pegawai Kanan Polis Gred YA13, YA16, YA18, YA20, YA22, YA24

Pegawai Kanan Polis Gred YA11, YA12, YA14, YA16, YA18, YA20

199. Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Gred YA1, YA2, YA4, YA5/YA6, YA8, YA10

Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Gred YA1, YA2, YA4, YA6, YA8, YA10

200. Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Orang Asli Gred YP1, YP2, YP4, YP6, YP8, YP10

Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Orang Asli Gred YP1, YP2, YP4, YP6, YP8, YP10

201. Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Sokongan Gred YT1, YT2, YT4, YT6, YT8, YT10

Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Sokongan Gred YT1, YT2, YT4, YT6, YT8, YT10

Nota: ** Mansuh ** Gubal baru

Lampiran D1

IMBUHAN TETAP

1/1

Lampiran D1

SENARAI IMBUHAN TETAP

Bil. Perkara

1. Imbuhan Tetap Jawatan Utama/ Gred Khas

2. Imbuhan Tetap Keraian

3. Imbuhan Tetap Keraian (Maritim)

4. Imbuhan Tetap Khidmat Awam

5. Imbuhan Tetap Khidmat (Maritim)

6. Imbuhan Tetap Perumahan

7. Imbuhan Tetap Perumahan (Maritim)

8. Imbuhan Tetap Perumahan Jabatan Bomba & Penyelamat dan Jabatan Penjara

1/5

Lampiran D2

SENARAI ELAUN

Bil. Perkara

BAYARAN INSENTIF

1. Bayaran Insentif Akademik Pensyarah Perubatan Di Institusi Pengajian Tinggi Awam

2. Bayaran Insentif Angkat Najis

3. Bayaran Insentif Pencegahan Rasuah

4. Bayaran Insentif Bahasa (Berpencen)

5. Bayaran Insentif Bahasa (Jabatan Penjara)

6. Bayaran Insentif Bertugas Di Bilik Mayat

7. Bayaran Insentif Bomba

8. Bayaran Insentif dan Elaun Rating Pegawai Kawalan Trafik Udara (DCA)

9. Bayaran Insentif Hazmat (Jabatan Bomba dan Penyelamat)

10. Bayaran Insentif Jurulatih Sukan

11. Bayaran Insentif Juruterbang (DCA)

12. Bayaran Insentif Kesusahan Bertugas Di Taman Negara

13. Bayaran Intensif Ketukangan (Jabatan Bomba dan Penyelamat)

14. Bayaran Intensif Ketukangan (Jabatan Penjara)

15. Bayaran Insentif Ketukangan (Dog Handlers)

16. Bayaran Insentif Khas

17. Bayaran Insentif Khas (Jabatan Penjara)

18. Bayaran Insentif Klinik Selepas Waktu Pejabat

19. Bayaran Insentif Luar Waktu Pejabat

20. Bayaran Insentif Memanjat Pokok

21. Bayaran Insentif Menaip Jawi

22. Bayaran Insentif Mengajar Kanak-Kanak Cacat

23. Bayaran Insentif Menyelam

24. Bayaran Insentif Menyelam (APMM)

25. Bayaran Insentif Pasukan Tindakan Khas Dan Penyelamat Agensi Penguatkuasaan Maritim Malaysia (APMM)

26. Bayaran Insentif Bagi Anggota Perubatan Kerana Merawat Pesakit Jiwa, Tibi dan Kusta

2/5

Bil. Perkara

27. Bayaran Insentif Pakar

28. Bayaran Insentif Pedalaman

29. Bayaran Insentif Kesihatan Awam Pegawai Pergigian/ Bayaran Insentif Pegawai Kesihatan Daerah

30. Bayaran Insentif Pegawai-Pegawai Taman Negara

31. Bayaran Insentif Pemandu (Jabatan Penjara)

32. Bayaran Insentif Pembantu Pengurusan Murid di Sekolah Pendidikan Khas

33. Bayaran Insentif Pembedahan Elektif

34. Bayaran Insentif Pemeriksa Kapal Terbang (DCA)

35. Bayaran Insentif Pencegah

36. Bayaran Insentif Penerbangan Bagi Pembantu Teknik Penerbangan (DCA)

37. Bayaran Insentif Penerbangan (Jabatan Bomba dan Penyelamat)

38. Bayaran Insentif Penerbangan Cawangan Operasi Udara Agensi Penguatkuasaan Maritim Malaysia (APMM)

39. Bayaran Insentif Penguatkuasa

40. Bayaran Insentif Pentadbiran Hospital

41. Bayaran Insentif Perkhidmatan Jabatan Perlindungan Hidupan Liar dan Taman Negara (PERHILITAN) Semenanjung Malaysia

42. Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal

43. Bayaran Insentif Perudara

44. Bayaran Insentif Perudara Kementerian Kesihatan

45. Bayaran Insentif Pos Basik

46. Bayaran Insentif Program Pemulihan Pemasyarakatan (BIPPP)

47. Bayaran Insentif Rawatan Kecemasan

48. Bayaran Insentif Subjek Pendidikan

49. Bayaran Insentif Thailand

50. Bayaran Insentif Tugas Bius

51. Bayaran Insentif Tugas Kewangan

52. Bayaran Insentif Tugas Pengurusan Stor

53. Bayaran Insentif Unit Pencegah Penyeludupan

54. Bayaran Insentif Wilayah

3/5

Bil. Perkara

ELAUN

55. Elaun Bahasa Asing

56. Elaun Bahasa Bagi Jurubahasa di Mahkamah

57. Elaun Balik Kampung

58. Elaun Basikal

59. Elaun Cuti (KUP Sarawak)

60. Elaun Gangguan

61. Elaun Guru Besar/ Pengetua

62. Elaun Guru Kelas Bahasa Ibunda

63. Elaun Kerja Luar Di Luar Waktu Bekerja Biasa

64. Elaun Kerja Luar Waktu Bekerja Fleksi

65. Elaun Kehadiran Latihan Tempatan Pasukan Sukarela

66. Elaun Kerja Luar Jabatan Perhutanan

67. Elaun Kajian Luar Kadastra dan Pemetaan (EKLKP)

68. Elaun Khas (Berpencen)

69. Elaun Khas Pasukan Mencari Dan Menyelamat Khas Malaysia (SMART)

70. Elaun Khas Kepada Pegawai Perubatan Yang Dilantik Sebagai Pendaftar

71. Elaun Khas Mengendali Reaktor Nuklear

72. Elaun Khas Mengikut Lokasi Dan Tahap Kesusahan

73. Elaun Khas Penolong Pemungut Hasil Tanah

74. Elaun Khas Skim Perkhidmatan Agensi Penguatkuasaan Maritim Malaysia

75. Elaun Luar Penghulu

76. Elaun Menghadiri Peperiksaan/ Temuduga Di Bawah Urusan Kenaikan Pangkat Secara Lantikan (KPSL)

77. Elaun Motosikal

78. Elaun Operator Generator Elektrik

79. Elaun Pakaian Seragam (SPRM)

80. Elaun Pemangkuan

81. Elaun Pembantu Khas

82. Elaun Penanggungan Kerja

83. Elaun Pengetua Asrama

4/5

Bil. Perkara

84. Elaun Penyelia Bilik Taip

85. Elaun Perjalanan Sukarelawan

86. Elaun Perumahan Wilayah

87. Elaun Pesuruhjaya Sumpah

88. Elaun Sebat

89. Elaun Tanggungjawab

90. Elaun Tanggungjawab Khas Pemandu

91. Elaun Tilikan Trig. (Trigonometric Observation Allowance)

92. Elaun Trengkas Dwi Bahasa

93. Elaun Tugas Khas (Gantung)

94. Elaun Tugas Khas Pentadbiran

95. Elaun Tugas Memandu Kenderaan

96. Elaun Untuk Isteri/ Suami Yang Dikehendaki Mengiring Pegawai Semasa Menghadiri Majlis Rasmi

97. Elaun Warden Asrama

98. Elaun, Kemudahan dan Bayaran Semasa Berkursus

99. Elaun, Kemudahan dan Bayaran Kerana Bertukar Atau Berpindah Rumah

100. Elaun, Kemudahan dan Bayaran Kerana Hadir Di Mahkamah

101. Elaun, Kemudahan dan Bayaran Kerana Menghadiri Istiadat Pengurniaan

102. Elaun, Kemudahan dan Bayaran Kerana Menjalankan Tugas Rasmi

103. Elaun Perjalanan Kenderaan Kelas ’C’ Bagi Pegawai Yang Bergaji Kurang Daripada RM1,611.28 Sebulan

104. Elaun Perjalanan Kenderaan

BAYARAN LAIN

105. Bantuan Sara Hidup

106. Bayaran Balik Lesen Memandu

107. Bayaran Balik Letak Kenderaan

108. Bayaran Balik Pasport/ Dokumen Perjalanan

109. Bayaran Balik Upah Jahit

110. Bayaran Bantuan Menyelenggara Rumah

111. Bayaran Bantuan Pembantu Rumah

5/5

Bil. Perkara

112. Bayaran Bantuan Saraan Pemandu

113. Bayaran Lebih Masa

114. Bayaran Perumahan Khas

115. Bayaran Syarahan Akademik Sambilan

116. Bayaran Tambang & Elaun Hidup Kepada Pegawai Yang Dipanggil Untuk Bertugas Semula Ketika Bercuti Di Malaysia

117. Bayaran Tambang Perjalanan Bagi Penempatan Selepas Lantikan Pertama

118. Bounti/ Saguhati Tahunan Pasukan Sukarelawan Pertahanan Awam

119. Pemanjangan Pemberian Pindahan Dan Elaun/ Bayaran Kepada Waris Pegawai Yang Meninggal Dunia Dalam Perkhidmatan

Lampiran E

SENARAI KEMUDAHAN

1/5

Lampiran E

SENARAI KEMUDAHAN

Bil. Perkara

CUTI

Cuti Kerana Perkhidmatan

1. Cuti Rehat 2. Cuti Rehat (APMM) 3. Cuti Separuh Gaji 4. Cuti Tanpa Gaji

Cuti Sebab Perubatan

5. Cuti Sakit

6. Cuti Sakit Lanjutan 7. Cuti Kerantina 8. Cuti Bersalin 9. Cuti Kecederaan

10. Cuti Tibi, Barah dan Kusta 11. Cuti Perubatan Khas

Cuti Tidak Berekod

12. Cuti Gantian

13. Cuti Latihan Pasukan Sukarela

14. Cuti Menghadiri Latihan Atau Khemah Tahunan Pertubuhan/ Persatuan

15. Cuti Lain-lain Kursus:

(i) Kursus Kepimpinan Belia dan Bina Semangat (ii) Kursus Kesatuan Sekerja

16. Cuti Menghadiri Latihan Syarikat Kerjasama 17. Cuti Untuk Mengambil Peperiksaan 18. Cuti Menghadiri Mesyuarat Persatuan Ikhtisas 19. Cuti Mengambil Bahagian Dalam Olahraga/ Sukan 20. Cuti Tugas Khas Perubatan

21. Cuti Bagi Pegawai Yang Dipilih Untuk Mengambil Bahagian Dalam Lawatan Kebudayaan Dan Pertandingan Bulan Bahasa Kebangsaan

2/5

Bil. Perkara

22. Cuti Tanpa Rekod Dan Bergaji Penuh Bagi Menjalani Program Latihan Khidmat Negara (PLKN)

23. Cuti Tanpa Rekod Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Menderma Organ

24. Cuti Tanpa Rekod Untuk Menghadiri Mesyuarat Majlis Bersama Kebangsaan Dan Majlis Bersama Jabatan

25. Cuti Isteri Bersalin

26. Cuti Urusan Kematian Ahli Keluarga Terdekat

27. Cuti Tanpa Rekod Untuk Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Dilantik Sebagai Jurulatih Program Latihan Khidmat Negara

28. Cuti Tanpa Rekod Bagi Tujuan Menghadiri Mahkamah Di Luar Stesen 29. Kemudahan Cuti Kursus Sambilan Kepada Pegawai Yang Mengikuti Pengajian

Secara Sambilan Di Institusi Pengajian Tinggi (IPT) Dalam Negara

Cuti-Cuti Lain

30. Cuti Menjaga Anak 31. Cuti Haji 32. Cuti Tanpa Gaji Bagi Pegawai Yang Mengikuti Pasangan Mereka Bertugas Atau

Berkursus Di Dalam Atau Luar Negeri

33. Cuti Sabbatikal 34. Cuti Membuat Kerja Penyelidikan 35. Cuti Sambilan 36. Cuti Berkursus 37. Cuti Rehat Selepas Berkursus Lebih 12 Bulan

38. Kebenaran Tidak Hadir Kerja Atas Sebab Kecemasan Am

39. Syarat-Syarat Dan Peraturan Bagi Mendapatkan Cuti Bagi Mengikuti Kursus Luar Kampus Di Malaysia

PERUBATAN

40. Kelayakan Wad

41. Pemeriksaan Kesihatan Bagi Pegawai Perkhidmatan Awam

42. Rawatan Di Luar Stesen

Rawatan Perubatan

43. Rawatan Untuk Keluarga 44. Rawatan Untuk Ibu Bapa

3/5

Bil. Perkara

45. Pembekalan Ubat, Alat, Perkhidmatan Perubatan Dan Rawatan Penyakit Buah Pinggang

46. Rawatan Kemandulan Di Lembaga Penduduk dan Pembangunan Keluarga Negara (LPPKN)

47. Rawatan Kecemasan Di Klinik/ Hospital Swasta 48. Rawatan Kepakaran di Klinik/ Hospital Swasta 49. Rawatan Di Institut Jantung Negara Sdn. Bhd. (IJNSB) 50. Rawatan Perubatan Di Luar Negeri 51. Sijil Sakit Yang Dikeluarkan Oleh Hospital/ Klinik Di Singapura

Lain-Lain Kemudahan Perubatan

52. Rawatan Perubatan Dan Pergigian Di Hospital/ Klinik Kerajaan Kepada Pegawai Contract For Service

53. Panel Perubatan Di Singapura

54. Pemanjangan Kemudahan Perubatan Kepada Keluarga Bagi Pegawai Bukan Warganegara Yang Dilantik Secara Kontrak

PERUMAHAN

55. Asrama Kerajaan 56. Kediaman Rasmi Penjawat Tinggi Kerajaan 57. Rumah Biasa Kerajaan 58. Rumah Biasa Jabatan 59. Rumah Khas Jabatan 60. Rumah Khas Jawatan

PAKAIAN

61. Bayaran Pakaian Seragam Review Order (SPRM)

62. Bayaran Pakaian Black Tie 63. Bayaran Pakaian Istiadat 64. Bayaran Pakaian Menghadiri Upacara Rasmi 65. Peruntukan Bekalan Pakaian Seragam 66. Bayaran Pakaian Panas Bilik Komputer 67. Pembekalan Baju Vest Bagi Penghantar Notis

4/5

Bil. Perkara

TAMBANG

68. Tambang Ehsan

69. Tambang Mengiringi Jenazah Kepada Keluarga Pegawai Yang Bertukar Wilayah 70. Tambang Mengunjungi Wilayah Asal 71. Tambang Percuma Balik Ke Kampung (KUP Sabah) 72. Tambang Percuma Ke Sabah dan Semenanjung (KUP Sarawak) 73. Tambang Percuma Ke Kuala Lumpur dan Hong Kong (KUP Sabah) 74. Tambang Percuma Ke Luar Negeri Bagi Gred Utama A Dan Ke Atas, Gred Khas A

Serta Yang Setaraf 75. Tambang Percuma Ke Luar Negeri

(KUP Peruntukan Perintah Am 37 Bab ‘C’ 1956) 76. Tambang Percuma Ke Luar Negeri (KUP Sarawak) 77. Tambang Percuma Ke Semenanjung Malaysia (KUP Sabah)

78. Tambang Percuma Ke Semenanjung Malaysia (KUP Sarawak)

PINJAMAN

79. Pinjaman Kenderaan

80. Pinjaman Komputer

81. Pinjaman Perumahan

KENDERAAN

82. Kemudahan Kereta Rasmi

83. Kemudahan Pembelian Kereta Rasmi Semasa Bersara Untuk Pegawai Kerajaan Yang Berkhidmat Di Luar Negara

KEMUDAHAN LAIN

84. Bantuan Mengurus Jenazah dan Bayaran Pengangkutan Jenazah

85. Bekalan Elektrik, Air, Gas Bermeter dan Perkhidmatan Pembentungan Percuma

86. Keahlian Kelab Rekreasi dan Sukan

87. Kebenaran Untuk Meninggalkan Pejabat Dalam Waktu Bekerja

88. Pelepasan Bertugas Rasmi Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Dilantik Sebagai Petugas Lembaga Tabung Haji Di Tanah Suci Semasa Musim Haji

5/5

Bil. Perkara

89. Pelepasan Waktu Bekerja Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Menderma Darah

90. Pelepasan Waktu Bekerja Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Menjalankan Tugas Rondaan Di Bawah Skim Rondaan Sukarela Kawasan Rukun Tetangga

91. Pemberian Subsidi Yuran Pengasuhan Taman Asuhan Kanak-Kanak (TASKA) Di Tempat Kerja Sektor Awam

92. Penyeragaman Waktu Bekerja Berperingkat Bagi Semua Agensi Kerajaan Persekutuan Di Negeri-Negeri Yang Hari Rehat Mingguannya Ialah Hari Jumaat

93. Perlindungan Insurans Kesihatan Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Berada Di Luar Negeri Atas Urusan Persendirian

94. Pemanjangan Kemudahan Perlindungan Insurans Kesihatan Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Berkhidmat Di Luar Negara

95. Waktu Bekerja Bagi Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Mempunyai Anak Kurang Upaya

96. Sajian Tunai

Lampiran F

OPSYEN UMUR PERSARAAN PAKSA

Lampiran F OPSYEN UMUR PERSARAAN PAKSA

(Di Bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011)

Kepada :

(Ketua Jabatan)

Tuan,

Merujuk kepada Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, saya dengan ini membuat opsyen untuk *: i. (Pilihan ini hanyalah bagi pegawai yang telah memilih bersara paksa apabila mencapai umur

55 tahun di bawah P.P.6/2008) Kekal bersara paksa apabila mencapai umur 55 tahun dan tertakluk kepada Akta Pencen 1980 [Akta 227] dibaca bersama Akta Pencen (Pindaan) 2011 / Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 [Akta 239] dibaca bersama Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan (Pindaan) 2011 **, tertakluk kepada semua peruntukan Akta Pindaan tersebut.

ATAU

Bersara paksa apabila mencapai umur 60 tahun dan tertakluk kepada Akta Pencen 1980 [Akta 227] dibaca bersama Akta Pencen (Pindaan) 2011 / Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 [Akta 239] dibaca bersama Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan (Pindaan) 2011 **, tertakluk kepada semua peruntukan Akta Pindaan tersebut.

ii. (Pilihan ini hanyalah bagi pegawai yang telah memilih bersara paksa apabila mencapai umur 56 tahun di bawah P.P.6/2008) Kekal bersara paksa apabila mencapai umur 56 tahun dan tertakluk kepada Akta Pencen 1980 [Akta 227] dibaca bersama Akta Pencen (Pindaan) 2011 / Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 [Akta 239] dibaca bersama Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan (Pindaan) 2011 **, tertakluk kepada semua peruntukan Akta Pindaan tersebut.

ATAU


iii. (Pilihan ini hanyalah bagi pegawai yang telah memilih bersara paksa apabila mencapai umur 58 tahun di bawah P.P.6/2008 atau

yang telah dilantik pertama kalinya pada atau selepas 1 Julai 2008)

Kekal bersara paksa apabila mencapai umur 58 tahun dan tertakluk kepada Akta Pencen 1980 [Akta 227] dibaca bersama Akta Pencen (Pindaan) 2011 / Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 [Akta 239] dibaca bersama Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan (Pindaan) 2011 **, tertakluk kepada semua peruntukan Akta Pindaan tersebut.

ATAU


2. Saya sesungguhnya mengaku memahami akan segala kandungan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 serta implikasi opsyen saya ini dan saya sesungguhnya mengetahui bahawa opsyen yang telah saya buat ini adalah muktamad. Tandatangan : Nama : No. Kad Pengenalan : Jawatan : Tarikh : * Tandakan ( √ ) dalam mana-mana satu (1) petak yang berkenaan sahaja ** Potong mana yang tidak berkenaan

Nota: Opsyen ini hanya untuk kekal umur persaraan paksa sekarang atau memilih umur persaraan paksa 60 tahun. Pegawai tidak boleh memilih umur persaraan paksa selain daripada itu. Contohnya, sekiranya telah dipilih umur persaraan paksa 58 tahun pada tahun 2008 di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6 Tahun 2008 - Tawaran Opsyen Pelanjutan Umur Persaraan Wajib Kepada 58 Tahun, pegawai tidak dibenarkan memilih umur persaraan paksa 55 tahun atau 56 tahun.

Lampiran G

OPSYEN BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN

(PEGAWAI YANG MEMENUHI SYARAT

SKIM PERKHIDMATAN UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN

DI BAWAH SBPA)

Lampiran G1

SURAT TAWARAN OPSYEN SBPA

Lampiran G1

SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM KEPADA PEGAWAI TETAP MENGIKUT


BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN

ARAHAN 1. Lampiran G1-G4 hendaklah dilengkapkan oleh Ketua Jabatan di mana berkaitan dan

disediakan dalam DUA (2) salinan. - SATU (1) salinan untuk jabatan. - SATU (1) salinan untuk pegawai.

2. Pegawai perlu mengembalikan Lampiran G2 dan G3 kepada Ketua Jabatan.

Rujukan Fail Jabatan : …………………………………………

Kepada : …………………………………………

: ..........................................................

..........................................................

..........................................................

..........................................................

BAHAGIAN A

1. Nama : …………………………………………………………….............

2. No. K/P : ……………………………………………………………….........

3. Maklumat Perkhidmatan Sekarang:

(i) Nama Skim Perkhidmatan : …………………………………………………...

(ii) Sistem Saraan* :

(iii) Gred Hakiki : ……………………………………………….......

(iv) Jadual Gaji : P1T1 RM..............hingga P1T.... .RM.............

P2T1 RM..............hingga P2T.... .RM.............

P3T1 RM..............hingga P3T.... .RM.............

(v) Gaji Hakiki Pada 31.12.2011 : RM…………….......……………….… (P...T…)

(vi) Tarikh Pergerakan Gaji : ……………………………………………………

(Nama dan Alamat Pegawai)

SSM SSB JKK 1976

(Diisi Oleh Ketua Jabatan)

BAHAGIAN B 4. Tuan/puan dengan ini ditawarkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling

Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan gaji tuan/puan mulai 1 Januari 2012 ditetapkan seperti berikut:

(i) Nama Skim Perkhidmatan : ………………………………………

(ii) Gred : ……………………….....................

(iii) Jadual Gaji : T1 RM..............hingga T..... RM.............

(iv) Gaji Pada 1.1.2012 : RM……………...…………...(T…..)

5. Tarikh pergerakan gaji tahunan tuan/puan dikekalkan/berubah kepada:*

6. Tuan/puan dikehendaki melengkapkan dan menandatangani borang opsyen yang dikembarkan di Lampiran G3 bersama-sama surat tawaran ini dan mengembalikannya kepada Ketua Jabatan tuan/puan sebelum atau pada 30 Disember 2011.

7. (i) Opsyen tuan/puan hendaklah dibuat dengan JELAS dan TANPA BERSYARAT.

(ii) Sekiranya tuan/puan BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan adalah

tertakluk kepada skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam.

(iii) Sekiranya tuan/puan TIDAK BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan akan

terus kekal atas skim perkhidmatan asal serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.

(iv) Sekiranya, tuan/puan membuat opsyen:

(a) tidak jelas;

(b) dengan bersyarat;

(c) dengan bantahan;

(d) dengan pindaan; atau

(e) tidak mengembalikan borang opsyen dalam tempoh yang ditetapkan,

(i) 1 Jan (ii) 1 Apr (iii) 1 Jul (iv) 1 Okt

tuan/puan disifatkan sebagai tidak bersetuju menerima tawaran Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan tuan/puan akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.

8. Sekiranya tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini dan kemudiannya

tuan/puan meletak jawatan (kecuali meletak jawatan untuk menjawat jawatan lain dengan agensi kerajaan) atau ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja dalam tempoh opsyen, maka tawaran ini adalah dengan sendirinya terbatal.

9. Sekiranya tuan/puan ditahan kerja atau digantung kerja oleh Pihak Berkuasa Tatatertib pada bila-bila masa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi kepada tuan/puan akan diselaraskan sewajarnya dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.

10. Sekiranya tuan/puan dikenakan perintah tahanan, kediaman terhad, buang negeri,

deportasi atau apa-apa bentuk perintah sekatan atau pengawasan sama ada dengan bon atau sebaliknya di bawah mana-mana undang-undang yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi akan diselaraskan sewajarnya dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.

11. Opsyen tuan/puan adalah MUKTAMAD.

Tandatangan Ketua Jabatan : ……………………………….......

Nama : …………………………..............

Jawatan : …………………………..............

Alamat Jabatan : ..................................................

Tarikh : …………………………………...

* Sila tandakan √ dalam salah satu petak yang berkenaan sahaja.

Cap Rasmi

Lampiran G2

SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT

TAWARAN OPSYEN SBPA

Lampiran G2

SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM

[Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan sebaik sahaja pegawai menerima Surat Tawaran Opsyen di Lampiran G1 (salinan pegawai) dan Lampiran G3 (Borang Opsyen)]

Kepada : …………………………………………………………

…………………………………………………………

…………………………………………………………

…………………………………………………………

…………………………………………………………

Saya dengan ini mengaku menerima Surat Tawaran Opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam berserta dengan Borang Opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.

Tandatangan: ………………………………………………

Nama : ………………………………………………

No. K/P : ………………………………………………

Jawatan : ………………………………………………

Tarikh : ………………………………………………

(Ketua Jabatan dan Alamat - diisi oleh Ketua Jabatan)

(Pegawai)

Lampiran G3

BORANG OPSYEN SBPA

BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI TETAP MENGIKUT



(Borang ini hendaklah diisi oleh pegawai)

Kepada: ………………………………………

………………………………………

………………………………………

......................................................

Tuan, Merujuk kepada surat tuan ruj: .……..................... bertarikh ………………..... yang menawarkan opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, maka dengan ini saya membuat opsyen:*

(a) BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam sebagaimana

ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen. Dengan keputusan ini, saya akan tertakluk kepada skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011;

ATAU

(b) TIDAK BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam

sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011. Dengan keputusan ini, saya akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi saya sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.

(Ketua Jabatan dan Alamat – diisi oleh Ketua Jabatan)

(diisi oleh Ketua Jabatan) (diisi oleh Ketua Jabatan)

Lampiran G3

2. Saya sesungguhnya mengaku memahami akan segala kandungan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, Surat Tawaran Opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam dan implikasi opsyen ini serta saya sesungguhnya mengetahui bahawa opsyen yang telah saya buat adalah MUKTAMAD.

Tandatangan Pegawai : …………………………………..............

Nama : ……………………………………………

No. K/P : ……………………………………………

Jawatan : …………………………………..............

Tarikh : ……………………………………………


Lampiran G4

SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN MENGENAI

PENERIMAAN BORANG OPSYEN SBPA DARIPADA PEGAWAI

Lampiran G4

Rujukan Fail: …………….........................................

SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN

MENGENAI PENERIMAAN BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DARIPADA PEGAWAI

(Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan kepada pegawai sebaik sahaja Ketua Jabatan menerima Borang Opsyen di Lampiran G3 yang telah lengkap dan ditandatangani oleh pegawai)

Kepada : …………………………………………………

…………………………………………………

…………………………………………………

…………………………………………………

…………………………………………………

Dengan ini diakui bahawa Borang Opsyen yang telah dikemukakan oleh tuan/puan bertarikh ……………………….. seperti mana ketetapan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 telah diterima oleh Jabatan ini.

Tandatangan : ………………………………………

Nama : ………………………………………

Jawatan : ………………………………………

Tarikh : ………………………………………

(Nama dan Alamat Pegawai - diisi oleh Ketua Jabatan)

(Ketua Jabatan)

Cap Rasmi

Lampiran H

OPSYEN BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN

(PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN UNTUK

MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SBPA)

Lampiran H1


Lampiran H1




(PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM)

ARAHAN 1. Lampiran H1- H4 hendaklah dilengkapkan oleh Ketua Jabatan di mana berkaitan dan


2. Pegawai perlu mengembalikan Lampiran H2 dan H3 kepada Ketua Jabatan.


Kepada : …………………………………………

: ..........................................................

..........................................................

..........................................................

..........................................................

BAHAGIAN A

1. Nama : …………………………………………………………….............

2. No. K/P : ……………………………………………………………….........




(iii) Gred Hakiki : ……………………………………………….......

(iv) Jadual Gaji : P1T1 RM..............hingga P1T.... .RM..........

P2T1 RM..............hingga P2T.... .RM.............

P3T1 RM..............hingga P3T.... .RM.............




SSM SSB JKK 1976


BAHAGIAN B

4. Tuan/puan dengan ini ditawarkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam dari skim perkhidmatan ..................................... ke skim perkhidmatan ............................................ berkuat kuasa pada 1 Januari 2012. Gaji tuan/puan akan diselaraskan ke skim perkhidmatan .................................. sehari selepas memenuhi syarat yang ditetapkan. Tuan/puan akan dikekalkan secara Khas Untuk Penyandang (KUP) atas skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah SBPA sehingga memenuhi syarat tersebut. Gaji tuan/puan mulai 1 Januari 2012 ditetapkan seperti berikut:

(i) Nama Skim Perkhidmatan : ………………………………………KUP

(ii) Gred : ……………………….....................

(iii) Jadual Gaji : T1 RM..............hingga T.... .RM.............

(iv) Gaji Pada 1.1.2012 : RM……………...…………...(T…..)

Setelah tuan/puan memenuhi syarat dan berada dalam skim perkhidmatan ..........................., jadual gaji terpakai adalah T1 RM .................. – T..... RM .....................


6. Tuan/puan dikehendaki melengkapkan dan menandatangani borang opsyen yang dikembarkan di Lampiran H3 bersama-sama surat tawaran ini dan mengembalikannya kepada Ketua Jabatan tuan/puan sebelum atau pada 30 Disember 2011.


(ii) Sekiranya tuan/puan BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan akan kekal

secara KUP atas skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah SBPA sehingga tuan/puan memenuhi syarat yang ditetapkan. Gaji tuan/puan akan diselaras berdasarkan gred gaji baru yang ditetapkan di perenggan 4 di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam sehari selepas tuan/puan memenuhi syarat.


terus kekal atas skim perkhidmatan yang dipilih semasa urusan tukar lantik, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.


(a) tidak jelas; (b) dengan bersyarat; (c) dengan bantahan; (d) dengan pindaan; atau (e) tidak mengembalikan borang opsyen dalam tempoh yang ditetapkan,


tuan/puan disifatkan sebagai tidak bersetuju menerima tawaran Saraan Baru

Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan tuan/puan akan terus kekal atas skim perkhidmatan yang dipilih semasa urusan tukar lantik, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.

8. Sekiranya tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini dan kemudiannya tuan/puan meletak jawatan (kecuali meletak jawatan untuk menjawat jawatan lain dengan agensi kerajaan) atau ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja dalam tempoh opsyen, maka tawaran ini adalah dengan sendirinya terbatal.






Nama : …………………………..............

Jawatan : …………………………..............

Alamat Jabatan : ..................................................

Tarikh : …………………………………...


Cap Rasmi

Lampiran H2


TAWARAN OPSYEN SBPA

Lampiran H2


[Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan sebaik sahaja pegawai menerima Surat Tawaran Opsyen di Lampiran H1 (salinan pegawai) dan Lampiran H3 (Borang Opsyen)]

Kepada : …………………………………………………………

…………………………………………………………

…………………………………………………………

…………………………………………………………

…………………………………………………………


Tandatangan: ………………………………………………

Nama : ………………………………………………

No. K/P : ………………………………………………

Jawatan : ………………………………………………

Tarikh : ………………………………………………


(Pegawai)

Lampiran H3

BORANG OPSYEN SBPA

BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM MENGIKUT



(PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM)


Kepada: ………………………………………

………………………………………

………………………………………

......................................................

Tuan, Merujuk kepada surat tuan ruj: .……..................... bertarikh ………………..... yang menawarkan opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, maka dengan ini saya membuat opsyen:*

(a) BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam

sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen. Dengan keputusan ini, saya akan tertakluk kepada skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam secara Khas Untuk Penyandang (KUP) mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 sehingga memenuhi syarat;

ATAU


sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011. Dengan keputusan ini, saya akan terus kekal atas skim perkhidmatan yang dipilih semasa urusan tukar lantik, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi saya sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.



Lampiran H3



Nama : ……………………………………………

No. K/P : ……………………………………………

Jawatan : …………………………………..............

Tarikh : ……………………………………………


Lampiran H4



Lampiran H4

Rujukan Fail: …………….........................................



(Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan kepada pegawai sebaik sahaja Ketua Jabatan menerima Borang Opsyen di Lampiran H3 yang telah lengkap dan ditandatangani oleh pegawai)

Kepada : …………………………………………………

…………………………………………………

…………………………………………………

…………………………………………………

…………………………………………………


Tandatangan : ………………………………………

Nama : ………………………………………

Jawatan : ………………………………………

Tarikh : ………………………………………


(Ketua Jabatan)

Cap Rasmi

Lampiran J

OPSYEN BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIJUMUDKAN

MELALUI PENGGABUNGAN/ NAIK TARAF/ PENARAFAN SEMULA/

PEMANSUHAN FUNGSI DI BAWAH SBPA

(PEGAWAI YANG MEMENUHI SYARAT

SKIM PERKHIDMATAN UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN

DI BAWAH SBPA)

Lampiran J1


Lampiran J1



BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIGABUNG, DINAIK TARAF, PENARAFAN SEMULA ATAU PEMANSUHAN FUNGSI

(PEGAWAI YANG TELAH MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH

SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM)

ARAHAN 1. Lampiran J1- J4 hendaklah dilengkapkan oleh Ketua Jabatan di mana berkaitan dan


2. Pegawai perlu mengembalikan Lampiran J2 dan J3 kepada Ketua Jabatan.


Kepada : …………………………………………

: ..........................................................

..........................................................

..........................................................

..........................................................

BAHAGIAN A

1. Nama : …………………………………………………………….............

2. No. K/P : ……………………………………………………………….........




(iii) Gred Hakiki : ……………………………………………….......

(iv) Jadual Gaji : P1T1 RM..............hingga P1T.... .RM..........

P2T1 RM..............hingga P2T.... .RM..........

P3T1 RM..............hingga P3T.... .RM..........




SSM SSB JKK 1976


BAHAGIAN B

4. Tuan/puan dengan ini ditawarkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam dari skim perkhidmatan ..................................................... ke skim perkhidmatan ................................................... berkuat kuasa pada 1 Januari 2012. Gaji tuan/puan mulai 1 Januari 2012 ditetapkan seperti berikut:


(ii) Gred : ……………………….....................


(iv) Gaji Pada 1.1.2012 : RM……………...…………...(T…..)


6. Tuan/puan dikehendaki melengkapkan dan menandatangani borang opsyen yang dikembarkan di Lampiran J3 bersama-sama surat tawaran ini dan mengembalikannya kepada Ketua Jabatan tuan/puan sebelum atau pada 30 Disember 2011.





kekal atas skim perkhidmatan asal, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.


(a) tidak jelas;

(b) dengan bersyarat;

(c) dengan bantahan;

(d) dengan pindaan; atau

(e) tidak mengembalikan borang opsyen dalam tempoh yang ditetapkan,


tuan/puan disifatkan sebagai tidak bersetuju menerima tawaran Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan tuan/puan akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.




deportasi atau apa-apa bentuk perintah sekatan atau pengawasan sama ada dengan bon atau sebaliknya di bawah mana-mana undang-undang yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi kepada tuan/puan akan diselaraskan sewajarnya dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.



Nama : …………………………..............

Jawatan : …………………………..............

Alamat Jabatan : ..................................................

Tarikh : …………………………………...


Cap Rasmi

Lampiran J2


TAWARAN OPSYEN SBPA

Lampiran J2


[Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan sebaik sahaja pegawai menerima Surat Tawaran Opsyen di Lampiran J1 (salinan pegawai) dan Lampiran J3 (Borang Opsyen)]

Kepada : …………………………………………………………

…………………………………………………………

…………………………………………………………

…………………………………………………………

…………………………………………………………


Tandatangan: ………………………………………………

Nama : ………………………………………………

No. K/P : ………………………………………………

Jawatan : ………………………………………………

Tarikh : ………………………………………………


(Pegawai)

Lampiran J3

BORANG OPSYEN SBPA

BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM MENGIKUT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011

BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIGABUNG,

DINAIK TARAF, PENARAFAN SEMULA ATAU PEMANSUHAN FUNGSI

(PEGAWAI YANG TELAH MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM)


Kepada: ………………………………………

………………………………………

………………………………………

.......................................................

Tuan, Merujuk kepada surat tuan ruj; .……..................... bertarikh ………………..... yang menawarkan opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, maka dengan ini saya membuat opsyen:*



ATAU


sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011. Dengan keputusan ini, saya akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi saya sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.



Lampiran J3



Nama : ……………………………………………

No. K/P : ……………………………………………

Jawatan : …………………………………..............

Tarikh : ……………………………………………..


Lampiran J4



Lampiran J4

Rujukan Fail: …………….........................................



(Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan kepada pegawai sebaik sahaja Ketua Jabatan menerima Borang Opsyen di Lampiran J3 yang telah lengkap dan ditandatangani oleh pegawai)

Kepada : …………………………………………………

…………………………………………………

…………………………………………………

…………………………………………………

…………………………………………………


Tandatangan : ………………………………………

Nama : ………………………………………

Jawatan : ………………………………………

Tarikh : ………………………………………


(Ketua Jabatan)

Cap Rasmi

Lampiran K

OPSYEN BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIJUMUDKAN MELALUI

PENGGABUNGAN/ NAIK TARAF/ PENARAFAN SEMULA/ PEMANSUHAN

FUNGSI DI BAWAH SBPA

(PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN UNTUK

MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SBPA)

Lampiran K1


Lampiran K1



BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIGABUNG, DINAIK TARAF, PENARAFAN SEMULA ATAU PEMANSUHAN FUNGSI

(PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH

SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM)

ARAHAN 1. Lampiran K1- K4 hendaklah dilengkapkan oleh Ketua Jabatan di mana berkaitan dan


2. Pegawai perlu mengembalikan Lampiran K2 dan K3 kepada Ketua Jabatan.


Kepada : …………………………………………

: ..........................................................

..........................................................

..........................................................

..........................................................

BAHAGIAN A

1. Nama : …………………………………………………………….............

2. No. K/P : ……………………………………………………………….........




(iii) Gred Hakiki : ……………………………………………….......

(iv) Jadual Gaji : P1T1 RM..............hingga P1T.... .RM............

P2T1 RM..............hingga P2T.... .RM.............

P3T1 RM..............hingga P3T.... .RM.............




SSM SSB JKK 1976


BAHAGIAN B

4. Tuan/puan dengan ini ditawarkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam dari skim perkhidmatan ..................................... ke skim perkhidmatan ............................................ berkuat kuasa pada 1 Januari 2012. Gaji tuan/puan akan diselaraskan ke skim perkhidmatan .................................. sehari selepas memenuhi syarat yang ditetapkan. Tuan/puan akan dikekalkan secara Khas Untuk Penyandang (KUP) atas skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah SBPA sehingga memenuhi syarat tersebut. Gaji tuan/puan mulai 1 Januari 2012 ditetapkan seperti berikut:

(i) Nama Skim Perkhidmatan : ……………………………………… KUP

(ii) Gred : ……………………….....................


(iv) Gaji Pada 1.1.2012 : RM……………...…………...(T…..)

Setelah tuan/puan memenuhi syarat dan berada dalam skim perkhidmatan ..........................., jadual gaji terpakai adalah T1 RM .................. – T..... RM ................


6. Tuan/puan dikehendaki melengkapkan dan menandatangani borang opsyen yang dikembarkan di Lampiran K3 bersama-sama surat tawaran ini dan mengembalikannya kepada Ketua Jabatan tuan/puan sebelum atau pada 30 Disember 2011.


(ii) Sekiranya tuan/puan BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan akan kekal secara KUP atas skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah SBPA sehingga tuan/puan memenuhi syarat yang ditetapkan. Gaji tuan/puan akan diselaras berdasarkan gred gaji baru yang ditetapkan di perenggan 4 di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam sehari selepas tuan/puan memenuhi syarat.

(iii) Sekiranya tuan/puan TIDAK BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan akan kekal atas skim perkhidmatan asal, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.


(a) tidak jelas; (b) dengan bersyarat; (c) dengan bantahan; (d) dengan pindaan; atau (e) tidak mengembalikan borang opsyen dalam tempoh yang ditetapkan,


tuan/puan disifatkan sebagai tidak bersetuju menerima tawaran Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan tuan/puan akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.







Nama : …………………………..............

Jawatan : …………………………..............

Alamat Jabatan : ..................................................

Tarikh : …………………………………...


Cap Rasmi

Lampiran K2


TAWARAN OPSYEN SBPA

Lampiran K2


[Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan sebaik sahaja pegawai menerima Surat Tawaran Opsyen di Lampiran K1 (salinan pegawai) dan Lampiran K3 (Borang Opsyen)]

Kepada : …………………………………………………………

…………………………………………………………

…………………………………………………………

…………………………………………………………

…………………………………………………………


Tandatangan: ………………………………………………

Nama : ………………………………………………

No. K/P : ………………………………………………

Jawatan : ………………………………………………

Tarikh : ………………………………………………


(Pegawai)

Lampiran K3

BORANG OPSYEN SBPA


BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIGABUNG,

DINAIK TARAF, PENARAFAN SEMULA ATAU PEMANSUHAN FUNGSI

(PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT PERKHIDMATAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM)


Kepada: ………………………………………

………………………………………

………………………………………

......................................................

Tuan, Merujuk kepada surat tuan ruj; .……..................... bertarikh ………………..... yang menawarkan opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, maka dengan ini saya membuat opsyen:*


ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen. Dengan keputusan ini, saya akan tertakluk kepada skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam secara Khas Untuk Penyandang (KUP) mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 sehingga memenuhi syarat;

ATAU


sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011. Dengan keputusan ini, saya akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi saya sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.



Lampiran K3



Nama : ……………………………………………

No. K/P : ……………………………………………

Jawatan : …………………………………..............

Tarikh : ……………………………………………


Lampiran K4



Lampiran K4

Rujukan Fail: …………….........................................



(Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan kepada pegawai sebaik sahaja Ketua Jabatan menerima Borang Opsyen di Lampiran K3 yang telah lengkap dan ditandatangani oleh pegawai)

Kepada : …………………………………………………

…………………………………………………

…………………………………………………

…………………………………………………

…………………………………………………


Tandatangan : ………………………………………

Nama : ………………………………………

Jawatan : ………………………………………

Tarikh : ………………………………………


(Ketua Jabatan)

Cap Rasmi

Lampiran L

OPSYEN BAGI JAWATAN JUMUD SEBELUM PELAKSANAAN SBPA DAN

DIHAPUSKAN JAWATAN

(PEGAWAI YANG MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN

DI BAWAH SBPA)

Lampiran L1


Lampiran L1



BAGI JAWATAN JUMUD SEBELUM PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DAN DIHAPUSKAN JAWATAN

(PEGAWAI YANG TELAH MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN

DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM)

ARAHAN 1. Lampiran L1- L4 hendaklah dilengkapkan oleh Ketua Jabatan di mana berkaitan dan


2. Pegawai perlu mengembalikan Lampiran L2 dan L3 kepada Ketua Jabatan.


Kepada : ………………………………………...

.........................................................

.........................................................

.........................................................

.........................................................

BAHAGIAN A

1. Nama : ……………………………………………………………........................

2. No. K/P : ………………………………………………………………....................




(iii) Gred Hakiki : ……………………………………………….......


P2T1 RM..............hingga P2T.... .RM.............

P3T1 RM..............hingga P3T.... .RM.............



(Alamat Pegawai)


SSM SSB JKK 1976

BAHAGIAN B

4. Tuan/puan dengan ini ditawarkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam dari skim perkhidmatan ..................................................... ke skim perkhidmatan ................................................... berkuat kuasa pada 1 Januari 2012. Gaji tuan/puan mulai 1 Januari 2012 ditetapkan seperti berikut:


(ii) Gred : ……………………….....................

(iii) Jadual Gaji : T1 RM..............hingga T.... RM.............

(iv) Gaji Pada 1.1.2012 : RM……………...…………...(T…..)


6. Tuan/puan dikehendaki melengkapkan dan menandatangani borang opsyen yang dikembarkan di Lampiran L3 bersama-sama surat tawaran ini dan mengembalikannya kepada Ketua Jabatan tuan/puan sebelum atau pada 30 Disember 2011.




(iii) Sekiranya tuan/puan TIDAK BERSETUJU menerima opsyen ini, jika tuan/puan

di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227, atau jika tuan/puan di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227.


(a) tidak jelas; (b) dengan bersyarat; (c) dengan bantahan; (d) dengan pindaan; atau (e) tidak mengembalikan borang opsyen dalam tempoh yang ditetapkan

tanpa sebab yang munasabah,


tuan/puan disifatkan sebagai tidak bersetuju menerima tawaran Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan jika tuan/puan di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227, atau jika tuan/puan di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227.

8. Sekiranya selepas tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini dan kemudiannya tuan/puan meletak jawatan atau ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja dalam tempoh opsyen, maka tawaran ini adalah dengan sendirinya terbatal.

9. Sekiranya tuan/puan ditahan kerja atau digantung kerja oleh Pihak Berkuasa Tatatertib pada bila-bila masa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi kepada tuan/puan akan diselaraskan dengan sewajarnya dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.





Nama : …………………………..............

Jawatan : …………………………..............

Alamat Jabatan : ..................................................

Tarikh : …………………………………...


Cap Rasmi

Lampiran L2


TAWARAN OPSYEN SBPA

Lampiran L2


[Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan sebaik sahaja pegawai menerima Surat Tawaran Opsyen di Lampiran L1 (salinan pegawai) dan Lampiran L3 (Borang Opsyen)]

Kepada : …………………………………………………………

…………………………………………………………

…………………………………………………………

…………………………………………………………

…………………………………………………………


Tandatangan: ………………………………………………

Nama : ………………………………………………

No. K/P : ………………………………………………

Jawatan : ………………………………………………

Tarikh : ………………………………………………


(Pegawai)

Lampiran L3

BORANG OPSYEN SBPA



(PEGAWAI YANG TELAH MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN



Kepada ………………………………………

………………………………………

………………………………………

......................................................

Tuan, Merujuk kepada surat tuan ruj; .……............... bertarikh ………………. yang menawarkan opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, maka dengan ini saya membuat opsyen:*



ATAU

(b) TIDAK BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam dan kesan daripada pilihan ini, jika saya di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227, atau jika saya di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227.


Lampiran L3




Nama : ……………………………………………

No. K/P : ……………………………………………

Jawatan : …………………………………..............

Tarikh : ……………………………………………


Lampiran L4



Lampiran L4

Rujukan Fail: …………….........................................



(Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan kepada pegawai sebaik sahaja Ketua Jabatan menerima Borang Opsyen di Lampiran L3 yang telah lengkap dan ditandatangani oleh pegawai)

Kepada : …………………………………………………

…………………………………………………

…………………………………………………

…………………………………………………

…………………………………………………


Tandatangan : ………………………………………

Nama : ………………………………………

Jawatan : ………………………………………

Tarikh : ………………………………………


(Ketua Jabatan)

Cap Rasmi

Lampiran M

OPSYEN BAGI JAWATAN JUMUD SEBELUM PELAKSANAAN SBPA DAN

DIHAPUSKAN JAWATAN

(PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN

DI BAWAH SBPA)

Lampiran M1


Lampiran M1






ARAHAN 1. Lampiran M1- M4 hendaklah dilengkapkan oleh Ketua Jabatan di mana berkaitan dan


2. Pegawai perlu mengembalikan Lampiran M2 dan M3 kepada Ketua Jabatan.


Kepada : ………………………………………...

.........................................................

.........................................................

.........................................................

.........................................................

BAHAGIAN A

1. Nama : ……………………………………………………………........................

2. No. K/P : ………………………………………………………………....................




(iii) Gred Hakiki : ……………………………………………….......


P2T1 RM..............hingga P2T.... .RM.............

P3T1 RM..............hingga P3T.... .RM.............



(Alamat Pegawai)


SSM SSB JKK 1976

BAHAGIAN B

4. Tuan/puan dengan ini dengan ini ditawarkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam dari skim perkhidmatan ..................................... ke skim perkhidmatan ............................................ berkuat kuasa pada 1 Januari 2012. Gaji tuan/puan akan diselaraskan ke skim perkhidmatan .................................. sehari selepas memenuhi syarat yang ditetapkan. Tuan/puan akan dikekalkan secara Khas Untuk Penyandang (KUP) atas skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah SBPA sehingga memenuhi syarat tersebut. Gaji tuan/puan mulai 1 Januari 2012 ditetapkan seperti berikut:

(i) Nama Skim Perkhidmatan : ……………………………………… KUP

(ii) Gred : ……………………….....................


(iv) Gaji Pada 1.1.2012 : RM……………...…………...(T…..)

Setelah tuan/puan memenuhi syarat dan berada dalam skim perkhidmatan ..........................., jadual gaji terpakai adalah T1 RM .................. – T..... RM ................


6. Tuan/puan dikehendaki melengkapkan dan menandatangani borang opsyen yang dikembarkan di Lampiran M3 bersama-sama surat tawaran ini dan mengembalikannya kepada Ketua Jabatan tuan/puan sebelum atau pada 30 Disember 2011.



tertakluk kepada skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam secara KUP sehingga memenuhi syarat tersebut mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.

(iii) Sekiranya tuan/puan TIDAK BERSETUJU menerima opsyen ini, jika tuan/puan

di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227, atau jika tuan/puan di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227.



(a) tidak jelas; (b) dengan bersyarat; (c) dengan bantahan; (d) dengan pindaan; atau (e) tidak mengembalikan borang opsyen dalam tempoh yang ditetapkan

tanpa sebab yang munasabah,

tuan/puan disifatkan sebagai tidak bersetuju menerima tawaran Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan jika tuan/puan di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227, atau jika tuan/puan di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227.

8. Sekiranya selepas tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini dan kemudiannya tuan/puan meletak jawatan atau ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja dalam tempoh opsyen, maka tawaran ini adalah dengan sendirinya terbatal.

9. Sekiranya tuan/puan ditahan kerja atau digantung kerja oleh Pihak Berkuasa Tatatertib pada bila-bila masa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi kepada tuan/puan akan diselaraskan dengan sewajarnya, dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.


deportasi atau apa-apa bentuk perintah sekatan atau pengawasan sama ada dengan bon atau sebaliknya di bawah mana-mana undang-undang yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi akan diselaraskan dengan sewajarnya, dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.



Nama : …………………………..............

Jawatan : …………………………..............

Alamat Jabatan : ..................................................

Tarikh : …………………………………....


Cap Rasmi

Lampiran M2


TAWARAN OPSYEN SBPA

Lampiran M2


[Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan sebaik sahaja pegawai menerima Surat Tawaran Opsyen di Lampiran M1 (salinan pegawai) dan Lampiran M3 (Borang Opsyen)]

Kepada : …………………………………………………………

…………………………………………………………

…………………………………………………………

…………………………………………………………

…………………………………………………………


Tandatangan: ………………………………………………

Nama : ………………………………………………

No. K/P : ………………………………………………

Jawatan : ………………………………………………

Tarikh : ………………………………………………


(Pegawai)

Lampiran M3

BORANG OPSYEN SBPA






Kepada ………………………………………

………………………………………

………………………………………

......................................................

Tuan, Merujuk kepada surat tuan ruj; .……............... bertarikh ………………. yang menawarkan opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, maka dengan ini saya membuat opsyen:*


ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen. Dengan keputusan ini, saya akan tertakluk kepada skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam secara Khas Untuk Penyandang (KUP) sehingga memenuhi syarat tersebut mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011;

ATAU

(b) TIDAK BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam dan kesan daripada pilihan ini, jika saya di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227, atau jika saya di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227.


Lampiran M3




Nama : ……………………………………………

No. K/P : ……………………………………………

Jawatan : …………………………………..............

Tarikh : ……………………………………………


Lampiran M4



Lampiran M4

Rujukan Fail: …………….........................................



(Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan kepada pegawai sebaik sahaja Ketua Jabatan menerima Borang Opsyen di Lampiran M3 yang telah lengkap dan ditandatangani oleh pegawai)

Kepada : …………………………………………………

…………………………………………………

…………………………………………………

…………………………………………………

…………………………………………………


Tandatangan : ………………………………………

Nama : ………………………………………

Jawatan : ………………………………………

Tarikh : ………………………………………


(Ketua Jabatan)

Cap Rasmi

pelaksanaan saraan baru perkhidmatan awam bagi …

Documents